Научный Центр - Dissers WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

УТВЕРЖДАЮ

Ректор

Московского Государственного

Университета Экономики, Статистики

и Информатики

______________________ Н.В. Тихомирова

«________»_________________2010 г.

Положение вступает в силу с

«________»_________________2010 г.


Методические рекомендации

по выполнению и организации защиты магистерской диссертации


Согласовано

«________»_______________2010 г.

© Является интеллектуальной собственностью МЭСИ

Перепечатка и/или дальнейшая передача третьим лицам запрещается.


ОГЛАВЛЕНИЕ


1. Основные положения 2

1.1. Цель и задачи выполнения магистерской диссертации. 2

1.2. Выбор темы магистерской диссертации. 2

1.3. Основные требования к содержанию, структуре и оформлению магистерской диссертации. 2

1.4. Подробное описание оформления диссертационной работы. 2

1.5. НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ И ЕГО ОБЯЗАННОСТИ. 2

1.6. ВНЕШНЕЕ РЕЦЕНЗИРОВАНИЕ МАГИСТЕРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ. 2

1.7. ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ НА ЗАЩИТУ. 2

1.8. ПРЕДЗАЩИТА И ЗАЩИТА МАГИСТЕРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ. 2

2. Приложения 2


  1. Основные положения
    1. Цель и задачи выполнения магистерской диссертации.

В соответствии с требованиями подготовки по магистерским программам каждый студент должен написать магистерскую диссертацию и защитить ее на заседании Государственной аттестационной комиссии.

Подготовка и защита диссертационной работы является одним из заключительных контрольных мероприятий по аттестации студентов.

Магистерская диссертация является самостоятельным научным исследованием.

К защите магистерская диссертация допускается после сдачи студентом всех экзаменов и зачетов по дисциплинам учебного плана.

Оценка по итогам защиты магистерской диссертации является критерием определения уровня профессиональной подготовки студента.

    1. Выбор темы магистерской диссертации.

Темы диссертационных работ предлагаются научными руководителями магистерских программ и утверждаются директором Института магистерской подготовки. Перечень тем представлен в приложении 1.

Критерием для выбора темы магистерской диссертации является ее актуальность, значимость и практическая направленность.

Темы магистерских диссертаций ежегодно пересматриваются и обновляются.

Студенты имеют право самостоятельно выбирать тему магистерской диссертации из предложенного списка или предлагать свою тему.

После написания заявления о выборе темы на имя директора Института магистерской подготовки (приложение 2), она утверждается приказом ректора по МЭСИ.

По каждой магистерской диссертации приказом по МЭСИ назначается руководитель из числа преподавателей или практических работников – специалистов по профилю данной специализации.

Руководитель выдает студенту задание на выполнение магистерской диссертации по установленной форме (приложение 3).

По согласованию с руководителем студент составляет план работы, определяя ее структуру, содержание, названия глав и параграфов; подбирает специальную литературу и исходные данные; согласовывает и утверждает календарный план подготовки работы и представления ее руководителю

    1. Основные требования к содержанию, структуре и оформлению магистерской диссертации.


Требования к содержанию магистерской диссертации.

Магистерская диссертация должна быть выполнена по актуальной для получаемой специальности теме. Актуальность темы и основные цели работы должны быть аргументированы самим студентом во введении.

Магистерская диссертация должна быть выполнена автором самостоятельно со ссылками на используемую литературу и другие источники, о чем в конце работы должна быть сделана соответствующая запись за подписью студента (Приложение 5).

Содержание работы и уровень ее исполнения должны удовлетворять современным требованиям по присваиваемой квалификации и степень этого соответствия отмечается в отзыве руководителя.

Результатом выполнения работы является достижение целей и задач, сформулированных студентом во введении.


Структура работы

В структуре магистерской диссертации выделяются: титульный лист (Приложение 4), оглавление, введение, основная часть, список используемой литературы и приложения.

Требуемый объем диссертации 70 страниц машинописного текста, включая таблицы, графический и табличный материал. Приложения не входят в требуемый объем работы. Объем приложения не ограничен. Приложение не должно носить нормативный характер, т.е. быть законами, постановлениями и др.

Во введении должна содержаться аргументация актуальности темы, цель и задачи работы, объект исследования, предмет исследования, научно-методологическая база, практическая значимость, источники информации и краткая структура работы. Объем введения не более 5 страниц.

В структуре основной части должны быть выделены главы (1,2,3), и в их составе – подглавы (1.1,1.2, 1.3…, 2.1, 2.2 и т.п.).

Названия глав и подглав должны быть сформулированы, по возможности, кратко и отражать их содержание. Названия подглав не должны повторять названия глав.

Магистерская диссертация состоит из двух или трех глав. Если студент пишет две главы, то первая – носит теоретический характер (описание понятий, истории вопроса, различных подходов к решению поставленной проблемы, методов исследования), вторая глава – практическая (краткое описание предприятия, на примере которого проводятся исследования, применение описанных в первой главе методов к решению проблем конкретного предприятия).

Если студент включает в диссертацию три главы, то первая – теоретическая, вторая – подробное описание методики исследования, третья – практическое исследование.

При двух главах - объем первой главы – 30 страниц, объем второй главы – 30 страниц. При трех главах - объем глав по 20 страниц.

Первая глава, как правило, носит теоретический характер. Здесь можно дать историю вопроса, показать степень его изученности на основе обзора соответствующей отечественной и зарубежной литературы. При написании магистерской диссертации рекомендуется использовать аналитические статьи и материалы из периодической литературы.

В первой главе должны быть раскрыты понятия и сущность изучаемого явления или процесса, уточнены формулировки и др. Кроме того, в первой главе можно остановиться на тенденциях развития тех или иных процессов. При этом целесообразно использовать справочные и обзорные таблицы, графики. По объему первая глава не должна превышать 50% всей работы.

Содержание второй главы (и последующих) носит практический характер. Это самостоятельный экономический, финансовый и статистический анализ собранного материала. Ссылка на использованную литературу обязательна. Объем этой части магистерской диссертации - 50-60% общего объема.

Все расчеты, выполненные с применением пакета прикладных программ, следует выносить в приложение.

Объем заключения – 5-7 страниц. В заключение автор в виде тезисов приводит краткое содержание диссертационной работы, выделяя наиболее главные и важные выводы и рекомендации по всей работе. В заключении не приводятся новые выводы и рекомендации, которых нет в диссертационной работе.

После заключения приводится список литературы. Он составляется в алфавитном порядке. Ссылки на сайты в Интернет указываются в конце списка.

Приложение - выделяется в том случае, если есть объемные табличные, расчетные или другие материалы, которые имеют вспомогательное значение для достижения цели работы. В него могут быть вынесены вспомогательные расчеты, типовые бланки, исходная информация, устав предприятия, бухгалтерский баланс, формы анкет, политики и процедуры предприятия, должностные инструкции, таблицы, графики, диаграммы и проч. Приложения должны иметь название, отражающее их содержание и порядковый номер, на который в тексте основной части должны быть даны ссылки. Слово "Приложение" и его номер печатают в верхнем правом углу над заголовком.

Приложение нумеруются сквозным порядком. В каждом приложении присутствует своя нумерация графиков, таблиц и диаграмм.

Графики, рисунки и таблицы, занимающие более 75 процентов страницы, помещаются в приложение.


Требования к оформлению магистерской диссертации.

Магистерская диссертация должна быть выполнена на ПЭВМ с использованием одного из текстовых редакторов, например, LEXICON, WORD для WINDOWS, и отпечатана на принтере через полтора интервала, шрифт Times New Roman, кегль 14, с полями слева (35 мм), справа – не менее 8 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Магистерская диссертация печатается на листах бумаги стандартного формата (А4, 210х297 мм) на одной стороне листа. В работе не допускаются дополнительные интервалы для разделения абзацев.

Магистерская диссертация должна иметь титульный лист установленной формы (приложение 4). На титульном листе проставляются подписи автора и научного руководителя диссертации.

Все страницы в диссертации должны быть пронумерованы, начиная со стр. 5 - Введение. На титульном листе и содержании работы номера страниц не ставятся. В содержании работы по каждой подглаве должны быть указаны номера страниц. Все таблицы и рисунки должны быть последовательно пронумерованы. Нумерация сквозная. Для нумерации используются арабские цифры (1, 2, 3 …)

В диссертации допускаются общепринятые сокращения слов там, где речь идет об официальной аббревиатуре, например, Российская Федерация (РФ) и т.п.

Название каждой главы и подглавы следует печатать более крупным шрифтом, чем остальной текст или выделять шрифтом. Названия и нумерация страниц, глав и подглав в тексте должны точно соответствовать их перечню в оглавлении.

Новая глава начинается с новой страницы. Название главы отделяют от текста двухкратным интервалом. Название подглавы отделяют от текста сверху и снизу двухкратными интервалами. Остальные выделения по тексту диссертации не допускаются.

В тексте не допускаются внутренние подзаголовки внутри подглав.

К защите магистерская диссертация представляется в скоросшивателе с жесткой пластиковой обложкой. Последовательность брошюровки материала: обложка, заявление о теме диссертационной работы, задание на выполнение магистерской диссертации, титульный лист, содержание, основная часть, заключение, список используемой литературы, приложения, последний лист.

В диссертацию должны быть вложены (не сброшюрованы) отзыв руководителя, рецензия.

















    1. Подробное описание оформления диссертационной работы.


Примерный вариант содержания магистерской диссертация на тему «Организация маркетинговой деятельности на предприятии»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………....

5

Глава 1. МАРКЕТИНГ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ………....

10

1.1 Понятие маркетинга и роль маркетинга в организации ……………………….…….

10

1.2. Организационные структуры маркетинга ……………………………………………

19

1.3. Составляющие маркетинговой деятельности…………………………………….......

25

Глава 2.ОРГАНИЗАЦИЯ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ……………………..........................

30

2.1 Общая характеристика организации ……………………………………………..…...

30

2.2 Ценовая, сбытовая и товарная политики………………………………………………

45

2.3. Основные цели и задачи организации маркетинговой деятельности………………………………………………………………...........................

55

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………...………

65

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………………...

70

ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………………..….….

71

Представление табличного материала

Все таблицы в диссертации должны быть пронумерованы. Нумерация сквозная (арабскими цифрами 1, 2, 3…), т.е. через всю работу. В приложении своя нумерация.

Слово «таблица» и ее порядковый номер пишется сверху таблицы с правой стороны, затем по центру дается ее название. При ссылке на таблицу следует указать номер таблицы и страницу, на которой она расположена. Разрывать таблицу и переносить часть ее на другую страницу можно только в том случае, если она целиком не умещается на одной странице.

Таблица 1.

Анализ сезонности потребительского спроса

Показатели

Значение показателей по месяцам 2001 г.

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

Сумма выручки (тыс. руб)

3758

8232

11764

18470

20660

4429

Количество заказов (шт)

1262

1900

2151

2600

3289

1021

Стоимость среднего заказа (тыс. руб)

2,98

4,33

5,47

7,10

6,28

4,34

Если таблица заимствована или рассчитана по данным экономической периодики или другого литературного источника, делается обязательная ссылка на первоисточник (по правилам цитирования).

На таблицу необходимо сослаться в тексте, например: «В таблице 1 представлен анализ сезонности потребительского спроса».

После таблицы обязательно делается вывод о приведенных в таблице значениях, например: «По результатам анализа таблицы 1 можно сделать следующие выводы. Наблюдается сезонность спроса на производимую продукцию. С февраля по июнь происходит увеличение суммы выручки в 5,49 раза. Однако в июле сумма выручки уменьшается по сравнению с июнем в 4,66 раза…»

В таблице недопустимы пустые прографки. Если сведения отсутствуют, то ставится знак тире.

Количественные значения показателей должны иметь одинаковую размерность после запятой.

При переносе таблицы на следующую страницу шапку таблицы следует повторить и над ней поместить слова «продолжение таблицы 5». Если шапка громоздкая, допускается ее не повторять. В этом случае пронумеровывают графы и повторяют их нумерацию на следующей странице. Заголовок таблицы не повторяют.

Представление иллюстративного материала.

Все рисунки (фотографии, схемы, графики, диаграммы, рисунки) в диссертации должны быть пронумерованы. Нумерация сквозная, т.е. через всю работу. В приложении своя нумерация.

Каждый рисунок необходимо снабжать подрисуночной подписью, которая должна соответствовать основному тексту и самому рисунку.

Подпись под рисунком обычно имеет три основных элемента:

  • наименование графического сюжета, обозначаемого сокращенным словом «Рис.__»;
  • порядковый номер рисунка, который указывается без знака номера арабскими цифрами (1, 2, 3. 4…);
  • тематический заголовок рисунка, содержащий текст с характеристикой изображаемого в наиболее краткой форме;

Пример:

Рис. 1. Секторная диаграмма долей рынка почтовых агентств.

В тексте на рисунок делаются ссылки, содержащие порядковые номера, под которыми рисунки помещены в диссертации.

Например: «...как это видно на рис.1» или «...как это видно из рис.1».

Если рисунок занимает более 75% размера страницы он помещается в приложение.

Если рисунок не умещается из-за текста на странице, то он переносится на следующую страницу и на него делается соответствующая ссылка в тексте. Образовавшееся пустое пространство заполняется текстом, который был расположен в первоначальном варианте после рисунка.

Общие правила представления формул.

Формулы располагают отдельными строками посередине листа. Нумеровать следует наиболее важные формулы, на которые имеются ссылки в последующем тексте. Не рекомендуется нумеровать формулы, на которые нет ссылок в тексте. Нумерация сквозная.

Порядковые номера формул обозначают арабскими цифрами в круглых скобках у правого края страницы. Место номера, не умещающегося в строке формулы, располагают в следующей строке ниже формулы.

После формулы приводится экспликация. Экспликация — это объяснение символов, входящих в формулу. Экспликация должна отвечать следующим требова­ниям.

1. Размещаться только после формулы, от которой отделяет­ся запятой.

2. Начинаться со слова «где».

3. Символы надо располагать в порядке упоминания в фор­муле. В формулах с дробями сначала поясняют числитель, а затем — знаменатель.

4. Должна включать все символы из формулы или группы формул, после которых экспликация расположена.

Знаки препинания расставляются в экспликации следующим образом:

1. Между символом в расшифровке ставят тире.

2. Внутри расшифровки единицы измерений отделяют от текста запятой.

3. После расшифровки перед следующим символом ставят точку с запятой.

4. В конце последней расшифровки ставят точку, например:

S

v = -------------, где (1)

t

v – скорость, м/сек;

S — путь, м;

t — время, сек.

При невозможности напечатать формулы на принтере их следует вписать черными чернилами (тушью или пастой).

Использование и оформление цитат

Для подтверждения собственных доводов ссылкой на авторитетный источник следует приводить цитаты.

При цитировании каждая цитата должна сопровождаться ссылкой на источник.

При непрямом цитировании (при пересказе, при изложении мыслей других авторов своими словами) следует быть предельно точным в изложении мыслей автора и корректным при оценке излагаемого, давать со­ответствующие ссылки на источник.

Текст цитаты заключается в кавычки и приводится в той грамматической форме, в какой он дан в источнике, с сохране­нием особенностей авторского написания, например:

Еще Г.В.Плеханов в свое время отмечал: «Все изменение отношений производства есть изменение отношений, существующих между людьми». [5]

С.И.Вавилов требовал «...всеми мерами избавлять человечество от чтения плохих, ненужных книг». [9]

М.Горький писал, что «в простоте слова — самая великая мудрость: пословицы и песни всегда кратки, а ума и чувства вложено в них на целые книги». [31]

В конце цитаты осуществляется ссылка на литературный источник из списка литературы.

Очень важно:

В случае использования чужого материала без ссылки на автора и источник заимствования магистерская диссертация не допускается к защите.

Оформление списка литературы

Список литературы в диссертации — это ключ к источникам, которыми пользовался автор при ее написании. Кроме того, он в определенной мере есть выражение научной этики и культуры научного труда. Именно по нему можно судить о степени осведомленности диссертанта в имеющейся литературе по изучаемой проблеме. Список литературы представлен библиографическим списком и библиографическими ссылками, которые оформляются в соответствии с ГОСТ 7.1.84 «Библиографическое описание документа» и с учетом кратких правил «Составление библиографического описания» (2-ое изд., доп. — М.: Изд-во Кн. палата, 1991).

В диссертационных работах в список литературы не включаются те источники, на которые нет ссылок в основном тексте и которые фактически не были использованы диссертантом.

Список литературы приводится в алфавитном порядке - по алфавиту фамилий авторов или заглавий.

Записи рекомендуется располагать: 1) при совпадении первых слов — по алфавиту вторых и т.д.; 2) при нескольких работах одного автора — по алфавиту заглавий; 3) при авторах-однофамильцах — по идентифицирую­щим признакам (младший, старший, отец, сын — от старших к младшим); 4) при нескольких работах автора, написанных им в соавторстве с другими, — по алфавиту фамилий соавторов.

Список нумеруют. Форма связи записей с основным текстом — по номерам записей в списке. Такие номера обычно заключают в квадратные скобки после цитаты. Цифры в них показывают, под каким номером следует в списке литературы искать нужный источник.

Например:

В тексте:

В.И.Свинцов утверждает: «Основным риском инвестиций в акции является низкая ликвидность ценных бумаг.» [8]

Ниже приведены примеры библиографического описания различных видов произведений печати.

Государственные стандарты и сборники документов.

Сборники типовых инструкций по охране труда для рабочих лесной промышленности. — М.: Лесная промышленность, 1989. — 471 с.

Книги одного, двух, трех и более авторов.

Рузавин Г.И. Научная теория: Логико-методол. анализ.— М: Мысль, 1978. — 237 с.

Госс B.C., Семенюк Э.П., Урсул А.Д. Категории современной науки: Становление и развитие. — М.: Мысль, 1984. — 268 с.

Планирование, организация и управление транспортным строительством / А.М.Коротеев, Т.А.Беляев и др.; под ред. А.М.Коротеева. — М.: Транспорт, 1989.— 286 с.

Сборник одного автора.

Методологические проблемы современной науки / Сост. А.Т.Моска­ленко. — М.: Политиздат, 1979. — 295 с.

Сборник с коллективным автором.

Непрерывное образование как педагогическая система: Сб. науч. тр. / Научно-исслед. НИИ высшего образования / Отв. ред. Н.Н.Нечаев. — М.: НИИВО, 1995. - 156 с.

Материалы конференций, съездов.

Проблемы вузовского учебника: Тез. докл. Третья всесоюз. науч. конф. — М.: МИСИ, 1988. — 156 с.

Автореферат диссертации.

Фролов В.В. Отечественное медицинское книгоиздание. Развитие издательского репертуара, 1917-1995; Автореф. дисс. канд. филол наук. — М., 1995. — 21 с.

Статья из газеты и журнала.

Райцын Н. В окопах торговых войн // Деловой мир. — 1993. — 7 окт.

Егорова-Гантман Е., Минтусов И. Портрет делового человека // Проблемы теории и практики управления. — 1992. — № 6. — С. 14-15.

Статья из продолжающегося издания.

Сафронов Г.П. Итоги, задачи и перспективы развития книжной торговли // Кн. торговля. Опыт, пробл., исслед. — 1981. — Вып. 8. — С. 3-16.

Статья из ежегодника.

Народное образование и культура // СССР в цифрах в 1985 г. — М., 1986. — С. 241-255.

Статья из энциклопедии и словаря.

Бирюков Б.В., Гастев Ю.А., Геллер Е.С. Моделирование // БСЭ. — 3-е изд. — М., 1974. — Т. 16. - С. 393-395.

Диссертация // Советский энциклопедический словарь. — М., 1985. - С. 396.

    1. НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ И ЕГО ОБЯЗАННОСТИ.

В целях оказания выпускнику теоретической и практической помощи в период подготовки и написания магистерской диссертации, назначается научный руководитель, который утверждается приказом ректора университета.

Выпускнику следует периодически (по обоюдной договоренности) информировать научного руководителя о ходе подготовки магистерской диссертации и консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения теоретическим и практическим вопросам.

Выпускнику следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором диссертационной работы, и студент не должен рассчитывать на то, что руководитель поправит имеющиеся в диссертационной работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.

На различных стадиях подготовки и выполнения диссертационной работы задачи научного руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки диссертационной работы научный руководитель темы рассматривает и корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы.

В ходе выполнения работы научный руководитель является оппонентом, указывая выпускнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.д. и рекомендует, как их лучше устранить.

К рекомендациям и замечаниям научного руководителя выпускник должен относиться критически. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, т.к. теоретически и методологически правильная разработка и освещение темы, а также качество содержания и оформления магистерской диссертации целиком и полностью лежат на ответственности выпускника.

Законченная магистерская диссертация, подписанная студентом, представляется выпускником руководителю, не позднее, чем за 20 дней до защиты, который подписывает ее.

После получения окончательного варианта магистерской диссертации научный руководитель является экспертом и составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество магистерской диссертации, отмечает положительные стороны, особое внимание обращает на имеющиеся отмеченные ранее недостатки, не устраненные выпускником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления работы в ГАК. В заключении отзыва руководитель магистерской диссертации определяет степень соответствия работы требованиям ГАК и допускает или не допускает ее к защите в ГАК. При этом руководитель не выставляет оценку работы.

    1. ВНЕШНЕЕ РЕЦЕНЗИРОВАНИЕ МАГИСТЕРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ.

С целью получения дополнительной объективной оценки труда студента от специалистов в соответствующей области, проводится внешнее рецензирование магистерской диссертации.

Состав рецензентов утверждается приказом ректора университета. В качестве рецензентов могут привлекаться специалисты государственных органов, сферы бизнеса, производства и НИИ, а также профессора и преподаватели других вузов или МЭСИ.

После предзащиты в деканате ИМП и получения допуска к защите оформленная магистерская диссертация вместе с отзывом руководителя предоставляется выпускником рецензенту не позднее, чем за 7 дней до защиты.

В рецензии должно быть отмечено значение изучения данной темы, ее актуальность, насколько успешно выпускник справился с рассмотрением теоретических и практических вопросов. Затем дается развернутая характеристика каждого раздела диссертационной работы с выделением положительных сторон и недостатков. В заключении рецензент излагает свою точку зрения об общем уровне работы и выставляет оценку, которая выносится на рассмотрение ГАК.

Подписанная рецензентом рецензия представляется в деканат ИМП вместе с диссертационной работой за день до защиты.

В случае, если директор ИМП, исходя из содержания отзывов руководителя и рецензента, не считает возможным допустить студента к защите магистерской диссертации в ГАК, этот вопрос рассматривается с участием руководителя и автора магистерской диссертации.

    1. ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ НА ЗАЩИТУ.

Выпускник магистерской программы представляет на защиту следующие документы:

Полностью оформленную магистерскую диссертацию, содержащую:

  • заявление на утверждение темы выпускной работы;
  • заполненный бланк задания по выпускной работе (проекту);
  • стандартный титульный лист, подписанный выпускником, руководителем и рецензентом;
  • текст магистерской диссертации с оглавлением, заключением, списком использованной литературы и приложением;
  • последний лист о том, что выпускник выполнил работу самостоятельно;
  • отзыв руководителя (вкладывается);
  • рецензия (вкладывается).
    1. ПРЕДЗАЩИТА И ЗАЩИТА МАГИСТЕРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ.

Предзащита магистерской диссертации проводится не позднее, чем за две недели до защиты магистерской диссертации. Цели проведения предзащиты:

  • проверить соответствие диссертационной работы правилам, предъявляемым к диссертационным работам.
  • проверить наличие комплекта всех необходимых к защите документов (кроме отзыва рецензента).
  • подготовить диссертанта к публичному выступлению на защите.

Защита магистерской диссертации проводится на заседании Государственной аттестационной комиссии.

В процессе защиты студент должен ответить на замечания, отмеченные в отзыве руководителя и рецензии, а также на вновь заданные вопросы.

При ответах на вопросы в процессе защиты студент может использовать текст своей магистерской диссертации и иллюстративный материал.

При оценке магистерской диссертации учитывается ее содержание, отзыв и оценка руководителя, отзыв рецензента и результаты защиты.

При положительной оценке диссертационной работы выставляется оценка "удовлетворительно", "хорошо" или "отлично". Оценка регистрируется в протоколе заседания ГАК.

Защищенные магистерские диссертации хранятся в архиве университета в течение установленного срока.

Директор ИМП



Э.К. Минасян

  1. Приложения

Приложение 1.

ТЕМЫ МАГИСТЕРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ ПО ПРОГРАММЕ

«СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ»

  1. Особенности оперативного и стратегического управления фирмой
  2. Проблемы стратегического управления (на примере…)
  3. Стратегическое управление на основе взаимосвязанных управленческих процессов
  4. Выбор стратегии поведения как вариант стратегического решения
  5. Определяющая роль высшего руководства в выполнении стратегии фирмы
  6. Оценка и контроль реализации стратегии
  7. Определение миссии и целей организации (на примере…)
  8. Обеспечение баланса между внутренней и внешней средой организации
  9. Особенности ситуационного анализа (на примере)
  10. Факторы, оказывающие влияние на определение миссии
  11. Требования, предъявляемые к стратегии и целям организации при их формировании
  12. Стратегия лидерства в минимизации издержек производства
  13. Базисные (эталонные) стратегии развития бизнеса
  14. Основные действия и шаги при выборе стратегии фирмы
  15. Методы реализации стратегии организации
  16. Корректировка организационной структуры в процессе реализации стратегии
  17. Влияние организационной культуры на реализацию стратегии фирмы
  18. Стратегия позиционирования фирмы на рынке
  19. Корпоративная стратегия: факторы влияющие на ее формирование
  20. Рост фирмы на основе маркетинговой политики
  21. Стратегический контроль маркетинговой деятельности
  22. Особенности стратегии роста малых фирм
  23. Особенности стратегии роста средних фирм
  24. Особенности стратегии роста крупных фирм
  25. Стратегия разработки новых товаров и ее реализация (на примере…)
  26. Основные направления анализа конкурентов
  27. Стратегия как единство миссии и иерархии целей фирмы
  28. Стратегическое решение как сфера риск-менеджмента
  29. Прогнозирование стратегических последствий принимаемых решений
  30. Реактивные и проактивные факторы приятия решений
  31. Принятие решений на базе результатов диагностики компании (на примере…)
  32. Риск, связанный с реализацией стратегии дифференциации
  33. Использование наступательных стратегий для сохранения конкурентоспособности
  34. Стратегические недостатки вертикальной интеграции
  35. Многофункциональная и глобальная конкуренция
  36. Стратегия следования за лидером
  37. Личностные основы поведения человека в организационном окружении
  38. Концепция продукта в стратегическом управлении
  39. Рыночное маневрирование фирмы: стратегия и тактика
  40. Шесть типов выхода фирмы на международный уровень
  41. Формирование потребительских предпочтений
  42. Функции стратегического контроллинга
  43. Мотивация персонала в процессе стратегических изменений
  44. Стратегическое направление деятельности компании (на примере…)
  45. Программа реализации стратегии предприятия (на примере…)
  46. Разработка стратегии предприятия на рынке производства и продажи продукции (на примере…)
  47. Формирование управленческой команды в процессе разработки стратегии
  48. Стратегическое управление человеческими ресурсами в коммерческом банке
  49. Формирование стратегии развития группы компаний на основе результатов SWOT-анализа
  50. Выбор стратегии и обоснование экономического поведения организации в конкретной хозяйственной ситуации (на примере…)
  51. Разработка системы принятия решений (на примере…)
  52. Корректировка стратегии организации (на примере…)
  53. Внутрифирменное планирование в процессе реализации стратегии
  54. Стратегическое управление развитием предприятия
  55. Использование наступательных стратегий для сохранения конкурентоспособности
  56. Прогнозирование стратегических последствий принимаемых решений на примере компании
  57. Инструменты разработки стратегии организации

  ТЕМЫ МАГИСТЕРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ ПО ПРОГРАММЕ

«ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

  1. Исследование денежных потоков предприятия
  2. Финансовый анализ компании (на примере…) и разработка мероприятий по его улучшению
  3. Совершенствование организационной структуры управления финансами
  4. Стратегическое прогнозирование финансового развития предприятия
  5. Анализ инвестиционной привлекательности российского предприятия
  6. Управление дебиторской задолженностью предприятия
  7. Экспресс оценка финансового состояния предприятия и пути ее методического совершенствования
  8. Управление затратами производства
  9. Анализ движения основных средств на предприятии
  10. Управление оборотным капиталом предприятия
  11. Финансовое планирование как важнейшая функция управления
  12. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
  13. Анализ затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции
  14. Анализ финансовых результатов и использование прибыли
  15. Формирование механизма финансовой стабилизации при угрозе банкротства
  16. Обоснование экономической эффективности реализации инвестиционного проекта
  17. Проблемы управления денежным потоком фирмы и его влияние на стоимость компании
  18. Проблемные вопросы в оценочной деятельности
  19. Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости несостоятельного предприятия
  20. Анализ эффективности использования основных средств на предприятии
  21. Внутрифирменное планирование как важнейшая функция управления
  22. Анализ платежеспособности предприятия
  23. Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости несостоятельного предприятия
  24. Анализ экономической эффективности инвестиционного проекта
  25. Финансовое планирование и бюджетирование на предприятии
  26. Лизинг как метод финансирования капитальных вложение предприятия

ТЕМЫ МАГИСТЕРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ ПО ПРОГРАММЕ

"УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ"

  1. Использование методов активного обучения для повышения эффективности деятельности компании
  2. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации
  3. Практика управление человеческими ресурсами в организации …
  4. Внутрифирменное развитие человеческих ресурсов как инструмент реализации стратегии бизнеса. Формирование эффективной команды с целью … (на примере …)
  5. Определяющая роль управленческой команды в выполнении стратегии организации
  6. Формирование корпоративной культуры в организации с целью достижения бизнес-целей организации
  7. Мотивация деятельности коллектива (на примере …)
  8. Диагностика кадрового потенциала компании с целью оптимизации деятельности (организации / подразделения / бизнес-процесса)
  9. Технология развития человеческих ресурсов как подход к повышению эффективности деятельности организации (на примере …)
  10. Совершенствование кадровой политики предприятия …
  11. Использование анализа работы персонала для оптимизации структуры управления персоналом
  12. Оптимизация процесса подбора, отбора и найма персонала
  13. Совершенствование системы оценки персонала
  14. Система мотивации персонала как инструмент реализации стратегии предприятия
  15. Совершенствование мотивационного механизма на примере …
  16. Применение экономически обоснованной системы стимулирования персонала как ключевой фактор стратегии управления человеческими ресурсами организации и роста производительности труда сотрудников
  17. Организационная культура как средство успешной реализации стратегических целей компании
  18. Система обучения персонала как инструмент реализации стратегии организации
  19. Центр оценки и развития как инструмент стратегического развития человеческих ресурсов в …
  20. Разработка и реализация стратегии HR подразделения на примере …
  21. Системный подход к управлению человеческими ресурсами на примере
  22. Оценка эффективности деятельности HR подразделения …
  23. Ключевые факторы успешности внедрения информационных систем управления персоналом в …
  24. Реорганизация системы управления персоналом в …
  25. Взаимосвязь стратегии управления человеческими ресурсами и стратегии развития организации …
  26. Компетенция персонала как объект стратегического управления (на примере...)
  27. Роль менеджмента организации в процессе управления человеческими ресурсами организации
  28. Применение инновационных бизнес-технологий в сфере HR в …
  29. Технологии оценки эффективности обучения в рамках системного подхода (на примере …)
  30. Оценка эффективности затрат на персонал в …
  31. Дистанционное обучение как фактор повышения профессионализма сотрудников организации
  32. Процесс подготовки резерва на руководящие должности в …
  33. Управление обучением (на примере …)
  34. Применение персонал-технологий (по конкретному направлению работы с персоналом) на примере
  35. Построение системы подготовки персонала в организации
  36. Определение и выбор современных технологий и методов обучения и развития персонала в зависимости от …
  37. Создание и управление HR стратегией и политикой на примере…
  38. Управление комплектованием и движением персонала в организации (на примере..)
  39. Управление качеством персонала и кадровым потенциалом организации (на примере …)
  40. Управление мотивацией персонала (на примере …)
  41. Управление эффективностью персонала (на примере …)
  42. Управление знаниями, усовершенствованиями и изменениями в организации (на примере …)

ТЕМЫ МАГИСТЕРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ ПО ПРОГРАММЕ

"МАРКЕТИНГ"

  1. Создание сильных брендов малыми и средними предприятиями (на примере ….)
  2. Исследование степени удовлетворенности и лояльности клиентов (на примере ….)
  3. Совершенствование управления маркетинговой деятельностью организации (на примере ….)
  4. Разработка маркетинговой стратегии организации (на примере ….)
  5. Анализ и совершенствование организационной структуры службы маркетинга (на примере ….)
  6. Маркетинговой аудит и особенности его проведения в практике современных организаций (на примере ….)
  7. Особенности маркетинговой деятельности организации на финансовых рынках (на примере ….)
  8. Развитие маркетинговой деятельности организации на основе использования технологий прямого маркетинга (на примере ….)
  9. Развитие маркетинговой деятельности организации на основе BTL технологий (на примере ….)
  10. Особенности управления маркетинговой деятельности на основе CRM технологий (на примере ….)
  11. Разработка программы внедрения системы CRM на предприятии, в организации (на примере ….)
  12. Анализ и совершенствование организации маркетинговой деятельности некоммерческой организации (на примере ….)
  13. Разработка стратегии сегментирования рынка (на примере рынка потребительских товаров и услуг, продукции производственного назначения….)
  14. Исследование конъюнктуры рынка, выпускаемой продукции/услуг (на примере рынка)
  15. Совершенствование и планирование маркетинговых исследований на предприятии, в организации (на примере ….)
  16. Разработка и совершенствование маркетинговых исследований в организации (на примере ….)
  17. Исследование роли маркетинговой деятельности в стратегическом управлении фирмой (на примере….)
  18. Разработка механизмов контроля маркетинговой деятельности в процессе реализации конкурентной стратегии (на примере….)
  19. Разработка принципов и инструментов товарного маркетинга компании (на примере)
  20. Разработка принципов и инструментов ценового маркетинга компании (на примере)
  21. Разработка принципов и инструментов сбытового маркетинга компании (на примере)
  22. Разработка принципов и инструментов маркетинговых коммуникаций в компании (на примере)
  23. Организация и проведение маркетингового исследования на рынке (на примере)
  24. Развитие методологии маркетинга в предпринимательстве (на примере)
  25. Реализация концепции управления в маркетинге (на примере)
  26. Управление процессом принятия решения о покупке средствами маркетинга (на примере)
  27. Маркетинговые аспекты управления продуктом и ассортиментом (на примере)
  28. Исследование роли маркетинговой деятельности в стратегическом управлении фирмой (на примере….)

ТЕМЫ МАГИСТЕРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ ПО ПРОГРАММЕ
"УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ"









© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»