Научный Центр - Dissers WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!
Pages:     | 1 ||

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ...»

-- [ Страница 2 ] --

На различных стадиях подготовки и выполнения диссертации задачи научного руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по выбору литературы.

В ходе выполнения работы научный руководитель выступает как оппонент, указывает магистранту на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., советует, как их лучше устранить.

Рекомендации и замечания научного руководителя магистрант должен воспринимать творчески. Он должен учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление диссертации полностью лежит на нем, а не на научном руководителе.

После получения окончательного варианта диссертации научный руководитель, выступающий экспертом кафедры, составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество диссертации, отмечает ее положительные стороны, особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные магистрантом, мотивирует возможность или нецелесообразность представления диссертации ГАК (Приложение И).

В отзыве научный руководитель отмечает также ритмичность выполнения работ в соответствии с графиком, добросовестность магистранта, определяет степень самостоятельности, активности и творческого подхода, проявленные магистрантом в период выполнения диссертации, и указывает его возможную оценку.

Если магистрант нуждается в помощи консультантов по отдельным специальным вопросам, то заведующий кафедрой может их назначить дополнительно.

Научный руководитель от кафедры и консультанты по отдельным главам утверждаются приказом ректора.

11 Рецензирование магистерской диссертации

Для получения дополнительной объективной оценки квалификации магистранта проводится внешнее рецензирование диссертации специалистом в соответствующей области знаний, имеющим учёную степень не ниже кандидата наук.

Состав рецензентов утверждается деканом факультета по представлению выпускающей кафедры. В качестве рецензентов могут быть использованы специалисты предприятий и НИИ, профессора и преподаватели других вузов.

Законченную диссертацию, подписанную магистрантом и консультантами, представляется научному руководителю, который после просмотра и одобрения подписывает ее. Вместе с письменным отзывом руководителя диссертация передается заведующему кафедрой, решающему вопрос о направлении ее на внешнее рецензирование (Приложение К).

В рецензии должно быть отмечено значение изучения данной темы, ее актуальность, насколько успешно магистрант справляется с решением теоретических и практических вопросов. Затем дается развернутая характеристика каждой главы диссертации с выделением их положительных сторон и недостатков. В заключении рецензент излагает свою точку зрения об общем уровне диссертации и оценивает ее, после чего подписывает титульный лист диссертации.

В конце рецензии указываются необходимые реквизиты (Приложение Л), а также: должность, занимаемая рецензентом, его подпись, № диплома, подтверждающего уровень образования рецензента; сведения о том, имеет ли рецензент экономическое образование (при необходимости).

Рецензия должна быть получена не позднее, чем за три дня до защиты. На защиту диссертации в ГАК можно дополнительно представить отзыв ведущей организации, по заказу которой выполнялась диссертация. В ней должна быть отмечена практическая ценность полученных результатов и стадия их внедрения.

Оформленная рецензия сдается на кафедру вместе диссертацией в установленные сроки. Если результаты диссертации принимают к внедрению, то дополнительно необходимо представить к защите справку установленного образца (Приложение М).

В случае если заведующий кафедрой, исходя из содержания отзывов руководителя и рецензента, не считает возможным допустить магистранта к защите диссертации в ГАК, вопрос об этом рассматривается на заседании кафедры с участием научного руководителя и автора диссертации. Протокол заседания кафедры передается через декана факультета на утверждение ректору.

12 Состав и характеристика документов для допуска магистерской диссертации к защите

Диссертация может быть допущена к защите на основе следующих документов:

  1. резюме на магистранта-выпускника;
  2. заказ предприятия на выполнение диссертации;
  3. справка о результатах внедрения решений, разработанных в диссертации;
  4. отзыв научного руководителя диссертации;
  5. доклад магистранта-выпускника на защите диссертации;
  6. запрос на трудоустройство магистранта-выпускника;
  7. реферат диссертации.
  1. Резюме на магистранта-выпускника.

Данный документ является основой для позиционирования магистранта-выпускника на рынке рабочей силы Оренбургской области.

В резюме на магистранта-выпускника целесообразно включить следующие данные:

  • общие сведения о магистранте-выпускнике (Ф.И.О, домашний адрес, контактный телефон);
  • краткое описание работы, на которую претендует магистрант-выпускник;
  • опыт работы с указанием мест практики, занимаемой должности, стажа работы и др.;
  • уровень и последовательность получения образования: год и результаты окончания средней школы; название, год и результаты окончания колледжа, техникума, университета, учебных курсов; участие в научно-исследовательской работе; имеющиеся дипломы, сертификаты, грамоты по изученным дисциплинам и др.;
  • дополнительная информация: владение компьютером и иностранными языками, наличие удостоверения на вождение автомобиля, членство в профессиональных организациях, хобби (Приложение Р).

Резюме на магистрантов-выпускников группируются кафедрой по видам работ, на которые претендуют магистранты - выпускники, и служат основанием для их представления на ярмарках рабочих мест при трудоустройстве.

  1. Заказ предприятия на выполнение диссертации

Заказ предприятия на выполнение диссертации готовится на бланке предприятия с указанием его точных реквизитов, подписью руководителя или его заместителя и печатью, удостоверяющей подпись. Он должен содержать фамилии и инициалы автора диссертации, правильно сформулированную тему, описание выходных результатов и условий внедрения их на предприятии-заказчике проекта, так и вне его. По желанию администрации предприятия может быть детализирован перечень решаемых задач, в том числе материалов для служебного использования (Приложение С).

В целях рассмотрения заказов от предприятий на выпускающей кафедре создается экспертная комиссия под председательством заведующего кафедрой, в составе 3-4-х ведущих преподавателей различных направлений диссертации. Руководители и ответственные исполнители научных госбюджетных тем могут представить заявки на выполнение диссертаций в форме отчетов о научно-исследовательской работе.

Экспертная комиссия оценивает актуальность и инновационность предложенной темы диссертации и при необходимости ее корректирует. Утвержденные экспертной комиссией запросы становятся основой для формирования приказа на диссертацию.

  1. Справка о результатах внедрения решений, разработанных в диссертации.

В справке о внедрении решений, разработанных в диссертации должна быть приведена точная формулировка темы с указанием автора (Приложение М).

В справке приводится полный перечень, разработанных при непосредственном участии магистранта-выпускника, вопросов. В справке о результатах внедрения отражается использование полученных магистрантом-выпускником, результатов на предприятии в методических разработках, в докладных и аналитических записках, при обучении сотрудников, проведении конференций и семинаров на базе предприятия, распространении передового опыта по линии ЦНТИ и других формах. Следует указать стадию внедрения, в которой находятся подготовленные по результатам дипломной работы методические разработки.

В справке могут найти отражение полученный за счет внедрения представленных разработок на предприятии экономический и социальный эффект, но без его детального расчета и обоснования. Точность информации в документе подтверждается подписью руководителя предприятия или его структурного подразделения и заверяется печатью предприятия.

  1. Отзыв научного руководителя диссертации.

В отзыве научный руководитель диссертации:

  • обосновывает ее актуальность и научную новизну, принципиальное отличие работы от ранее разработанных аналогов;
  • дает общую оценку содержания диссертации с описанием ее отдельных направлений по разделам: оригинальности решений, логики переходов от раздела к разделу, обоснованности выводов и предложений и т.д.;
  • характеризует дисциплинированность магистранта-выпускника в выполнении общего графика диссертации, а также соблюдение им сроков представления отдельных разделов в соответствии с заданием на диссертацию;
  • детально описывает положительные стороны диссертации и формулирует замечания по её содержанию и оформлению, рекомендации по возможной доработке диссертации, перечень устраненных замечаний научного руководителя в период совместной работы;
  • оценивает целесообразность внедрения мероприятий, полученный эффект, дает свои рекомендации по расширению области внедрения результатов диссертации на предприятии и в учебном процессе;
  • дает предварительную оценку диссертации;
  • выделяет следующую основную информацию для ГАК: работа в форме НИР, поддержка проблематики диссертаций в форме грантов, фундаментальные публикации по проблеме в центральной печати; предварительная рекомендация на конкурс или выставку диссертации; к продолжению исследования, дальнейшему обучению или возможному трудоустройству на выпускающей кафедре в качестве стажера-преподавателя, стажера-исследователя, научного сотрудника и другую необходимую информацию.

Отзыв научного руководителя диссертации подписывается им с точным указанием места работы, должности, ученой степени и звания, даты выдачи отзыва и утверждается печатью вуза.

По желанию научного руководителя в отзыв могут быть внесены некоторые нестандартные подразделы и сведения о диссертации, но их согласование с заведующим выпускающей кафедрой обязательно.

5 Доклад магистранта-выпускника.

С целью повышения качества защиты диссертации магистрант-выпускник под руководством научного руководителя готовит доклад и его краткие тезисы (Приложение П) для возможной его публикации в открытой печати.

При подготовке доклада следует обеспечить логическое единство материала доклада и иллюстративного материала.

Материал доклада должен содержать обращение магистранта-выпускника к членам ГАК, представленные темы диссертации, а также идею исследования, мотивирующую интерес слушателей. Кроме этого в докладе должно быть приведено обоснование актуальности темы диссертации, сформирована цель исследования, определены его основные задачи, отражена научная новизна, описана методика проведения работ, сформированы мероприятия, рекомендуемые для внедрения, и рассчитана их экономическая эффективность.

6 Запрос на трудоустройство магистранта-выпускника.

Запрос на трудоустройство магистранта-выпускника оформляется на официальном бланке предприятия с указанием его реквизитов и данных регистрации выходящей с предприятия документации.

Форма запроса должна содержать обязательное указание места предполагаемой работы магистранта в данной организации (подразделение, отдел или служба), а также планируемой должности в качестве руководителя или квалификационной категории для специалистов. По желанию руководства организации указываются особые условия найма: на постоянной или временной основе, с испытательным сроком или без оного, с необходимой переподготовкой или обучением или без них, по окончании выполнения диссертации или через какой-то ограниченный срок, режим работы и условия оплаты труда и другие условия, на контрактной основе или по приказу и т.д.

7 Реферат диссертации

По результатам защиты диссертаций кафедра готовит и издает сборник рефератов диссертаций, в котором отражаются основные результаты проведенных магистрантами-выпускниками исследований. Образец оформления реферата диссертации представлена в приложении Т.

Реферат готовится магистрантом-выпускником в объеме 2-х машино печатных листов по типовой структуре. Он должен содержать точное указание темы и предприятия-заказчика, на примере которой выполняется диссертация, данные об авторе и научном руководителе диссертации, а также описание теоретической актуальности, научной новизны и практической значимости диссертации. В реферате обязательно следует отразить цель и задачи исследования, а также дать характеристику основных этапов работы, краткое описание специфики предприятия, расставить акценты на внимании администрации предприятия к проблеме в целом и ее отдельным направлениям, охарактеризовать место и роль предложенной тематики в общей структуре «дерева целей» по основному направлению диссертации.

Целесообразно кратко обосновать достоинства и недостатки предложенных ранее методик исследования, дать описание разработанной методики исследования и оценки основных количественных показателей, рассматриваемых в диссертации.

В реферате должны быть тезисно описаны результаты проведенного исследования, проанализирована их перспективность для региона или отрасли, даны основные выводы по проблеме. Практическая ценность диссертации заключается во внедрении основных результатов на предприятии в научной работе и в учебном процессе вуза. Возможно краткое описание совершенствования деятельности основных подразделений, отделов и служб предприятия, если она необходима.

Из реферата должно быть ясно, носят ли результаты диссертации законченный характер или предполагают их проработку в будущих диссертациях.

13 Подготовка магистерской диссертации к защите

К защите диссертации допускаются магистранты, выполнившие все требования учебного плана.

Законченную диссертацию, подписанную на титульном листе магистрантом-выпускником, руководителем и консультантами, прошедшую нормоконтроль, вместе с отзывом научного руководителя представляется для заключения заведующего кафедрой о допуске к защите. Далее диссертацию направляют на рецензирование без листа нормоконтроля и отзыва научного руководителя.

Нормоконтроль является завершающим этапом разработки диссертации и производится в соответствии с ГОСТ 2.111 и ГОСТ 3.116.

Диссертация должна быть представлена на рецензию магистрантом-выпускником лично, не позднее, чем за четыре дня до защиты.

Не позднее, чем за день до защиты магистрант-выпускник представляет секретарю ГАК все необходимые документы: отзыв научного руководителя, рецензию, заключение заведующего кафедрой, зачетную книжку и другие документы.

К защите диссертации следует тщательно готовиться. Важно не только выполнить качественную диссертацию, но и успешно ее защитить. В связи с этим трудно переоценить значимость хорошо подготовленного доклада. Доклад к диссертации должен быть подготовлен в письменной форме, однако на защите его не следует читать, а лишь руководствоваться им при изложении материала.

Защита диссертации проводится на заседании ГАК. В ее состав, как правило, входят высококвалифицированные преподаватели и специалисты. Председатель ГАК должен быть связан с подготовкой специалистов направлению 080100 - Экономика, и приглашаться из сторонней организации. Состав ГАК утверждается приказом ректора.

Расписание работы ГАК утверждается председателем не позднее, чем за месяц до начала защиты диссертаций. Списки магистрантов-выпускников, допущенных к защите, представляются в ГАК.

Общая продолжительность защиты не должна превышать 45-60 минут, в том числе магистранту предоставляется 10-15 минут для доклада по теме диссертации.

14 Порядок защиты магистерской диссертации

Защита диссертаций происходит на открытом заседании ГАК в следующей последовательности:

  • председатель ГАК объявляет фамилию, имя, отчество магистранта-выпускника, зачитывает тему диссертации;
  • магистрант-выпускник докладывает о результатах диссертации;
  • члены ГАК и присутствующие на защите диссертации специалисты, преподаватели, студенты и др. задают магистранту-выпускнику вопросы по теме диссертации;
  • магистрант-выпускник отвечает на заданные вопросы;
  • секретарь ГАК зачитывает отзыв научного руководителя и рецензию на диссертацию;
  • магистрант-выпускник отвечает на замечания, отмеченные рецензентом.

Задача ГАК - выявление качеств профессиональной подготовки магистранта-выпускника и принятия решения о присвоении ему квалификации – «Магистр экономики» по направлению 080100 – Экономика.

Диссертация оценивается по четырехбалльной шкале (отлично, хорошо, удовлетворительно и неудовлетворительно).

После окончания защиты диссертаций, назначенных на текущий день, проводится закрытое заседание ГАК с участием руководителей диссертаций. На основе открытого голосования посредством большинства голосов определяется оценка по каждой диссертации. При равенстве голосов членов ГАК голос председателя является решающим.

Оценка выставляется с учетом теоретической и практической подготовки магистранта-выпускника, качества выполнения, оформления и защиты диссертации. ГАК отмечает новизну и актуальность темы диссертации, степень ее научной проработки, качество использования персонального компьютера, практическую значимость результатов диссертации.

Заседание ГАК по каждой защите диссертации оформляется протоколом. В протокол вносятся все задаваемые вопросы, ответы, особое мнение и решение комиссии о выдаче магистранту искомого диплома. Протокол подписывается Председателем и членами ГАК.

После заседания ГАК и оформления протоколов студентам-выпускникам объявляются результаты защиты диссертаций.

После защиты все диссертации с материалами и документами передаются в архив университета.

Магистранту, не защитившему диссертацию в установленный срок по уважительной причине, подтвержденной документально, может быть продлен срок обучения до следующего периода работы ГАК, но не более чем на один год.

Для этого магистрант должен сдать в деканат факультета личное заявление с приложенными к нему документами, подтверждающими уважительность причины.

Диплом об окончании вуза и приложение к нему (выписка из зачетной ведомости) выдаются деканатом после оформления всех требуемых (в установленном порядке) документов.


Заключение

Данные методические указания разработаны в соответствии с требованиями к подготовке высококвалифицированных специалистов в области экономики. Они отражают особенность выполнения и оформления диссертаций, а также специфику организации и проведения их защит на основе современных информационных технологий. В тоже время, несмотря на ряд нововведений в ходе учебного процесса, главной целью деятельности профессорско-преподавательского состава является непрерывное совершенствование качества подготовки магистров по направлению 080100 - Экономика, на что делает ставку кафедра «Экономика и организация производства» ГОУ ВПО «Оренбургский государственный университет».

Список использованных источников

  1. Зеленцова, Л.С. Общие требования и правила выполнения дипломного проектирования: методические указания / Л.С. Зеленцова, А.П. Тяпухин, Л.В. Кирхмеер. – Оренбург: РИК ГОУ ОГУ, 2004. – 66 с.

Приложение А

(справочное)

Оформление обложки пояснительной записки диссертации

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»

(14 пт)

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к магистерской диссертации

(14 пт)

Формирование и использование ресурсного потенциала

промышленных предприятий

(16 пт)

Магистрант

(16 пт)

Петров И.Н.

(16 пт)

Приложение Б

(справочное)

Оформление титульного листа пояснительной записки диссертации

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»

Кафедра экономики и организации производства

Магистерская диссертация

(16 пт)

Формирование и использование ресурсного потенциала

промышленных предприятий

Зав. кафедрой

(подпись, дата)

Шаталова Т.Н.

«Допустить к защите»

«____»____________200__г.

Руководитель

(подпись, дата)

Дипломник

(подпись, дата)

Консультанты по разделам:

(подпись, дата)

(……………...)

Нормоконтролер

(подпись, дата)

Давлетбаева Л.Ф.

Рецензент

(подпись, дата)

Оренбург 2009

Примечание – остальные надписи размером 14 пт

Приложение В

(обязательное)

Форма бланка задания на выполнение диссертации

Кафедра экономики и организации производства

Утверждаю: __________________

Зав. кафедрой ________________

«______» _____________200___г.

Задание на магистерскую диссертацию

Студент_________________________________________________________

1 Тема работы (утверждена приказом по университету от «_____»___________________ 200____г. №___________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

2 Срок сдачи студентом законченного проекта «_____» _________200___г.

3 Исходные данные к работе________________________________________ ________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

  1. Содержание пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов)________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________5 Перечень графического материала (с точным указанием обязательных экземпляров раздаточного материала)__________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6 Консультанты по работе (с указанием относящихся к ним разделам работы) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата выдачи задания «____»_____________200___ г.

Научный руководитель________________________________ (подпись)

Задание принял к исполнению «___»______________200___ г.

_______________________ (подпись магистранта)

Приложение Г

(справочное)

Оформление содержания диссертации

Содержание

Введение…………………………………………………………..

Глава 1 Теоретические и методические основы управления ресурсным потенциалом……………………………………………….

1.1 Анализ экономического содержания категории ресурсный потенциал региона как объекта управления……………………………

1.2 Правовые аспекты управления региональными ресурсами..

1.3 Методические подходы к оценке управления ресурсным потенциалом………………………………………………………………

Глава 2 Анализ ресурсного потенциала Оренбургской области……………………………………………………………………

2.1 Общая характеристика социально-экономического положения и ресурсного потенциала Оренбургской области….……..

2.2 Анализ финансовых ресурсов Оренбургской области и реформы местных бюджетов….………………………………………...

2.3 Рационализация процесса организации регионального управления………………………………………………………………..

Глава 3 Рекомендации по эффективному управлению ресурсным потенциалом предприятий Оренбургской области......

3.1 Формирование и разработка комплекса показателей отражающих эффективность управления ресурсным потенциалом….

3.2 Система обеспечения механизма функционирования ресурсного потенциала предприятий на региональном уровне……....

3.3 Методы стимулирования эффективного использования ресурсного потенциала предприятий на региональном уровне…………

Заключение……………………………………………………….

Список использованных источников…………………………

3

10

10

36

53

71

71

85

109

117

117

131

141

153

156

Приложение Е

(справочное)

Образец оформления списка использованных источников

пояснительной записки диссертации

Список использованных источников

  1. Шумпетер Й.А. Теория экономического развития / Пер. с нем. М: Прогресс, 1982. – 213с.
  2. Бутов В.И., Игнатов В.Г., Кетова Н.П., Основы региональной экономики. Учебное пособие. Москва. Ростов н/Д: 2001. – 448с.
  3. Каратаева Е., Родина Н., Яковлев О., Управление развитием // Муниципальная власть, 2003 г., №4. – с. 17.
  4. Рой О.М. Система государственного и муниципального управления.
  5. Рохчин В. Стратегический анализ социально-экономического развития муниципального образования: методический аспект // Муниципальная власть, 2005 г., №3. – с.22.
  6. Яндиев М.М. Государственные и муниципальные финансы. М.: Дело, 2000. – 273 с.
  7. Караваева Ю.С., Управление ресурсным потенциалом. – Брянск, 2006. – 171 с.
  8. Шаталова Т.Н., Чебыкина М.В., Ресурсный потенциал сельскохозяйственных предприятий (формирование и использование). Оренбург: Издательский Центр ОГАУ, 1999. – 262 с.
  9. Волгин Н.А., Корпухин Д.Н., Концептуальные основы социальной политики. М.: Дело, 1996, - 453 с.
  10. Гаврилов А.И. Региональная экономика и управление. Механизм управления муниципальным образованием

<

Pages:     | 1 ||








© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»