WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 || 7 | 8 |   ...   | 13 |

-

-

-

ИТОГО:

18000

6000

4500

3000

4500

9. Приобретение оборудования и предметов длительного пользования – код 240100.

Объем затрат на приобретение инвентаря и оборудования устанавливается по смете учреждения вышестоящей организацией в пределах ассигнований, предусмотренных на эту цель по бюджету. При этом учитывается наличие имеющегося инвентаря и оборудования. Следует иметь в виду, что затраты на доставку этих предметов предусматриваются также по этой статье.

10. Капитальный ремонт – код 240300.

Ассигнования на капитальный ремонт зданий учреждений образования вышестоящей организацией на основании титульного списка.

2.1.2. Организация предоставления платных
дополнительных образовательных услуг

Школа вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги (ПДОУ) при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности.

К ним относятся следующие виды услуг:

  • обучение по дополнительным образовательным программам;
  • преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;
  • репетиторство;
  • занятия по углубленному изучению предметов и др.

Учебные заведения не вправе предоставлять такого рода услуги взамен или в рамках основной образовательной деятельности (в рамках основных образовательных программ, учебных планов и государственных образовательных стандартов), финансируемой за счет средств соответствующего бюджета.

ПДОУ могут быть предоставлены только по желанию родителей (или иных законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, а также населению, предприятиям, учреждениям и организациям (далее – потребители). Оказание платных дополнительных образовательных услуг производится на основе договора.

В договоре указываются перечень (виды) предоставляемых дополнительных образовательных услуг, сроки их оказания, информация об условиях их получения, размер оплаты и порядок расчетов, основания и условия досрочного расторжения договора, права, обязанности и ответственность сторон. Договор между образовательным учреждением и потребителем должен соответствовать нормам Гражданского кодекса РФ о договоре возмездного оказания услуг.

Размер оплаты за оказываемые услуги является договорным. Какое-либо ограничение органами исполнительной власти и местного самоуправления цены за ПДОУ не осуществляется. Такое регулирование имеет место в некоторых регионах. При этом фактически цену за услугу отождествляют с ее себестоимостью. Подобное регулирование не предусмотрено федеральным законодательством. Поскольку вопросы договорных взаимоотношений школы и потребителя образовательных услуг относятся к сфере гражданского права, они не могут регулироваться различного рода региональными «Правилами оказания платных дополнительных образовательных услуг»1, так как, согласно Конституции РФ (ст. 71) гражданско-правовое законодательство относится к ведению Российской Федерации, и, следовательно, гражданско-правовое регулирование данного вида услуг актами субъекта Федерации является неконституционным.

Оплата за оказанные платные дополнительные образовательные услуги производится через банковские учреждения или контрольно-кассовые машины образовательных учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации о применении контрольно-кассовых машин.

Доход, полученный образовательным учреждением от оказания ПДОУ, используется школой по собственному усмотрению. Он может направляться на развитие материальной базы школы, на увеличение расходов на заработную плату всем сотрудникам школы, причем не только тем, кто непосредственно оказывал эти ПДОУ. Поступление и расходование средств от оказания платных дополнительных образовательных услуг осуществляется по смете доходов и расходов. Эта смета обсуждается Школьным советом и утверждается директором школы.

Условно можно разбить все расходные статьи в такой смете на две категории:

  • общие статьи, присущие всякому образовательному учреждению (фонд заработной платы (ФЗП) сотрудников и педагогов, начисления на ФЗП, коммунальные платежи, хозяйственные и канцелярские расходы, расходы на учебно-методические материалы);
  • специфические расходные статьи.

Рассмотрим особенности планирования расходов на оплату труда. Нормальная практика состоит в том, что Школьный совет определяет, прежде всего, базовые цифры. Анализируется величина доходов, устанавливается их доля (или абсолютная величина), направляемая на формирование ФЗП и фонда, идущего на соответствующие начисления.

Независимо от того, оказываются ли дополнительные образовательные услуги в комплексе или по отдельным позициям, формируется ФЗП педагогов, участвующих в ПДОУ, и ФЗП иных сотрудников школы, задействованных при реализации платных услуг.

Формирование ФЗП педагогов происходит следующим образом. Как правило, труд педагогов четко регламентирован по времени (классно-урочными рамками), и с этой точки зрения нетрудно оценить степень вовлеченности каждого конкретного педагога в реализацию ПДОУ, анализируя количество уроков. Кроме того, должна учитываться и квалификация отдельных педагогов. На практике, однако, ситуация более дифференцирована: при равном количестве часов занятий реальная значимость деятельности того или иного педагога различна.

В рассматриваемой школе № 1060 принята определенная система формирования заработной платы педагогов, задействованных в работе по оказанию дополнительных образовательных услуг.

  1. Определяется «базовая оплата»: педагогу присваивается разряд (в том случае, если педагог уже работает в школе, этого не требуется), после чего он тарифицируется в зависимости от количества часов. Таким образом, «базовая оплата» в точности соответствует той, которую педагог получал бы в любом другом государственном (муниципальном) образовательном учреждении за соответствующее количество часов.
  2. Рассчитывается «доплата за час»: решением Школьного совета устанавливается определенная величина доплаты за каждый проведенный урок в системе ПДОУ, независимо от разряда, учебного предмета, стажа и т.д.
  3. Практика показала, что развитая система ПДОУ, качество которых напрямую связано с качеством образования, получаемого учащимися в рамках государственного учебного плана, требует существенного перераспределения доходов, получаемых в системе ПДОУ в пользу педагогов, задействованных в реализации государственной образовательной программы. Этого требует и принцип социальной справедливости (в противном случае учителя, проводящие уроки по основному расписанию и в системе ПДОУ, получают существенно отличающуюся заработную плату), и желание администрации и родителей сохранить в образовательном учреждении квалифицированные педагогические кадры (иначе педагоги будут просто переходить в систему ПДОУ, где уровень доходов на практике выше, чем в государственном образовании – проблема, более чем актуальная для российской школы). В результате уже на протяжении ряда лет Школьный совет школы № 1060 принимает решение, устанавливающее такой же уровень доплат за час для учителей, задействованных в основном учебном процессе, как и для учителей, задействованных в системе ПДОУ.
  4. Индивидуальная доплата: как уже отмечалось выше, при прочих равных условиях (часах преподавания, квалификации, учебном предмете и т.д.) вклад различных педагогов в реализацию ПДОУ различен. К этому нужно добавить и специфические экономические факторы: для успешной работы в сфере платных услуг зачастую требуется не просто высокая педагогическая квалификация, но и определенные менеджерские способности. Более того, в ряде случаев можно прямо говорить о том, что решающими для успешного функционирования системы ПДОУ являются именно организационные способности задействованных в ней педагогов и сотрудников. Для того, чтобы дифференцированно оценить вклад каждого педагога, в школе применяется система индивидуальных доплат.

Смета внебюджетных доходов и расходов школы № 1060, утвержденная на 2002 г., представлена в табл. 53.

Таблица 53

Смета внебюджетных доходов и расходов школы
№ 1060 г. Москвы, утвержденная на 2002 г.

1. ДОХОДЫ И ПОСТУПЛЕНИЯ

Форма 0501010

Наименование показателя

Код строки

Внебюджетные средства

Всего

в том числе по кварталам

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

7

Доходы и поступления, подлежащие распределению по экономическим нормативам

010

Поступления из бюджета (средств отрасли) по нормативам

Другие поступления - всего

020

166200

55400

36900

18500

55400

в том числе:

030

доход от реализации производимой продукции (работ, услуг)

социальные доплаты и компенсации населению (пенсия сиротам)

040

платежи за оказание услуг по договорам с юридическими и физическими лицами (возмещение расходов)

050

поступление из Префектуры

060

поступления из Управы

070

платные образовательные услуги

080

166200

55400

36900

18500

55400

процент от реализации проездных билетов

090

Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 || 7 | 8 |   ...   | 13 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.