WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 6 | 7 || 9 | 10 |   ...   | 19 |

Идеальная модель поля восприятия для работающих

Заключение

  1. Отрицательное отношение к работе очень часто не ограничивается рамками рабочего места и рабочего времени и оказывает негативное влияние на личную жизнь.
  2. Если вы постараетесь отыскать зерно истины в том отрицательном, что несет вам работа, вы увеличите число позитивных факторов в поле восприятия и посмотрите на работу другими глазами.
  3. Если вы приложили все силы для того, чтобы претворить в жизнь четыре рекомендации, приведенные в данной главе, и все-таки не смогли обрести положительного отношения к работе и не получаете от нее удовольствия, значит пришло время искать другое занятие или сменить коллектив.

Приятный разговор

Приятная беседа возбуждает так же, как и черный кофе,
и после нее так же трудно уснуть.
Анна Морроу Линдберг

Идеи, изложенные в настоящей главе, являются результатом случайных наблюдений. Я много размышлял над ними. Но они никогда не подвергались строгой научной экспертизе. Вы наверняка замечали, что среди ваших друзей и коллег, членов семьи есть такие, кто говорит очень много, и те, кто разговаривает чрезвычайно мало. И вы, вероятно, обращали внимание на то, что беседа с одними людьми всегда протекает преимущественно в положительном ключе, а с другими - в отрицательном. В речи человека обычно проявляется его отношение к жизни.

Не кажется ли вам, что именно "говоруны" склонны фиксировать внимание на отрицательном Они как бы убеждают себя и весь мир в своем негативном ко всему отношении.

Вот человек, с которым всегда было приятно общаться. Но когда ему осталось всего несколько лет до пенсии, на его место назначили молодого сотрудника, а нашему герою отвели более скромную роль. И вот " без пяти минут" пенсионер пустился в сетования по поводу "всеобщей несправедливости". Даже уйдя на пенсию, он при каждом удобном случае постоянно упоминал об обиде, а она, подобно раковой опухоли, разрасталась в его поле восприятия. В конце концов, своим отрицательным настроем, проявлявшимся в беспрерывном брюзжании, "несчастный правдолюбец" вконец испортил то, что раньше называли блестящей карьерой, потерял уважение коллег и отвадил от своего дома старых друзей.

Роду и Еве за тридцать, у них двое детей. Они довольны тем, что их родители живут неподалеку. Однако близость родственников создает и серьезные проблемы. Поездка к родителям Евы превращается в радостное путешествие. Разговоры с родителями надолго дают заряд бодрости. А вот визит к родителям Рода всегда становится причиной дурного расположения духа. Род говорит: "У моих предков вроде бы есть все, но каждое их, даже случайное, слово полно недовольства, поэтому у нас всегда портится настроение. Разговор постоянно вертится вокруг того, что плохо. Мне кажется они и друзей оттолкнули от себя вечными причитаниями, а теперь "разряжаются" на нас. Наши ребятишки очень любят ездить к родителям Евы. Но, когда мы собираемся к моим, ребята чуть не на коленях просят оставить их дома. Мы бы и рады поровну навещать и тех и других, но больше уже так не делаем".

Можно сделать вывод, что некоторые люди попадают в ловушку, которую сами для себя приготовили. Речь идет о тех, кто постоянно ворчит и не способен наслаждаться беседой, тогда как другие люди, подчинившие себя "позитивной разговорной дисциплине", говорят меньше, но умеют получать от общения радость. Поля восприятия наших антиподов, возможно, выглядят следующим образом:

"ГОВОРУН" С ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ НАСТРОЕМ

"МОЛЧУН" С ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ НАСТРОЕМ

ЧТО ТАКОЕ ПРИЯТНЫЙ СОБЕСЕДНИК

"Приятный собеседник" - человек, который предпочитает вести беседу на темы, вызывающие приятные ассоциации. У него есть своя точка зрения и он всегда ее отстаивает, но не надоедает окружающим бесконечными жалобами, бесполезным брюзжанием или нытьем. "Приятный собеседник" любит увлекательные разговоры, стимулирующие работу ума, и умеет их поддержать. Он, зачастую, может поиграть в "адвоката дьявола". Его речам не чужд юмор. У таких людей обычно очень сильно развито чувство времени и справедливости, поэтому они не мешают высказываться другим участникам беседы. "Приятные собеседники", как правило, понимают, что речевое общение является проекцией их настроя, жизненной позиции в целом.

Почему-то те, кто много говорит, замечают отрицательные явления жизни чаще, чем положительные и испытывают потребность непременно сообщить о своих наблюдениях окружающим. Предоставление пациенту возможности "выговориться до конца о несчастном случае и своих переживаниях" считается хорошим психотерапевтическим приемом. У каждого из нас порой возникает необходимость поделиться своими горестями. Мы испытываем облегчение, "выпустив пар" через "предохранительный клапан" беседы. Но желание удовлетворить потребность в "разрядке" вовсе не объясняет, почему отрицательно настроенные "говоруны" постоянно фиксируют свое внимание только на неприятностях.

Не становятся ли они сами жертвами привычки много говорить Или ответственность за их болтовню лежит на наших средствах массовой информации Возможно, говорунам нравится вести беседу в негативном ключе, чтобы таким образом подчеркнуть свою собственную удачу и везучесть Или такое направление беседы помогает им не замечать, что их жизненный настрой стал резко отрицательным, поскольку у них нет желания бороться со своим негативным отношением ко всему и вся

Преимущества сдержанности

В разговоре с окружающими мы можем придерживаться исключительно позитивных тем так же, как умеем мысленно сосредотачиваться только на положительных факторах. Но для этого нужна дисциплина. Похоже, что таким качеством обладают многие людей.

Джеральд руководствуется в жизни простым правилом, которое перенял у матери: "Если ты не можешь сказать о человеке что-нибудь хорошее, не говори ничего". Твердо его усвоив, он пошел дальше: "Если ты не можешь сказать о жизни что-нибудь хорошее, то не говори ничего, кроме того, что необходимо для принятия решения, которое бы тебя удовлетворяло". Джеральд - замечательный пример преуспевающего руководителя, овладевшего навыками "приятной беседы".

Дженни, как и Джеральд, преуспевает, потому что она никогда никому не "перемывает косточки" и старается высказываться всегда только в положительном ключе. Но она пошла дальше Джеральда. Она нередко вмешивается в разговор, чтобы вернуть ему положительную окраску. Например, когда коллеги на работе начинают ворчать по поводу условий труда или действий администрации, Дженни деликатно вступает в беседу и говорит: "Мне кажется, у нас происходят серьезные перемены и чем больше мы будем помогать администрации, тем лучше нам будет работать. Я хочу, чтобы наша компания процветала. А вы разве нет"

Люди, которые постоянно заводят бесполезные разговоры по поводу различных недостатков, беспрерывно жалуются на что-либо, пренебрегают правилом, утверждающим, что "положительные разговоры" являются обязательным условием позитивного настроя. Они отрицают саму возможность связи между актом речи и фокусом внутреннего зрения. И, как следствие, теряют друзей, замыкаясь в узких рамках собственного негативного настроя.

УПРАЖНЕНИЕ В УМЕНИИ ВЕСТИ "ПРИЯТНУЮ БЕСЕДУ"

Руководствуясь высказанными выше положениями, выполните, пожалуйста следующее упражнение. Если вам кажется, что утверждение верно, обведите кружком букву "П", если считаете данное утверждение ошибочным, обведите в кружок букву "Н".

П

Н

Рассказчики веселых анекдотов обычно настроены более положительно, чем любители "черного юмора".

П

Н

Те, кто придерживается тактики "если не можешь сказать о человеке ничего хорошего, не говори ничего", настроены более позитивно, чем остальные.

П

Н

Если произошло что-то серьезное, возможность выговориться играет терапевтическую роль для говорящего.

П

Н

Любители поболтать настроены более отрицательно, чем окружающие.

П

Н

Приятная беседа рождает позитивные мысли, которые служат источником приятной беседы; и то и другое приводит к формированию положительного настроя.

П

Н

Положительно настроенные люди предпринимают специальные усилия, чтобы думать в позитивном ключе.

П

Н

Чем больше вы жалуетесь на положение дел, тем более негативным становится ваш жизненный настрой.

П

Н

Люди, старающиеся поднять настроение окружающих беседой в позитивном ключе, способствуют формированию и укреплению своего положительного настроя.

П

Н

В разговоре очень легко настроить себя отрицательно. Гораздо труднее потом избавиться от негативных ощущений.

П

Н

Легче мысленно утвердиться в плохом настроении, чем из него выбраться.

АНЕКДОТЫ КАК СРЕДСТВО САМОПОМОЩИ

Чтобы удовлетворить свое любопытство, я спросил нескольких человек, почему они рассказывают анекдоты.

Оказалось, что причин всего три:

  1. Рассказывая анекдоты и забавные истории мы привлекаем к себе внимание окружающих и добиваемся признания в обществе. Умные и чуткие рассказчики анекдотов всегда пользуются большей популярностью, чем те, кто предпочитает быть слушателем.
  2. Анекдот полезен и "оратору", и слушателю. В зависимости от умения рассказчика и сути анекдота, он дает всем возможность расслабиться и положительно настроиться.
  3. Осознанно или нет, но люди зачастую прибегают к анекдоту, чтобы поддержать в себе положительный настрой. Короче говоря, они как бы подбадривают сами себя к месту вспомнившейся историей.

Ниже приведено несколько интересных комментариев людей, которые регулярно рассказывают забавные или смешные случаи:

"Я рассказываю анекдоты больше для себя, чем для других, но очень избирательно. Хмурые и унылые люди редко смеются, а если слушатели не будут хохотать по-настоящему, то не за чем и стараться".

"Когда я был управляющим, мне всегда удавалось добиться более высокой производительности труда своих подчиненных, если я рассказывал что-нибудь подходящее для поднятия их духа".

"Когда я веду занятие, я всегда начинаю его с шутки или какой-нибудь забавной истории, которую мне приятно рассказывать. Но она обязательно должна быть мало известна. Рассказанный анекдот помогает мне завоевать расположение слушателей, но главное - я снимаю собственное напряжение и работаю с большим удовольствием."

Некоторые рассказчики анекдотов понимают, что, пересказывая какой-нибудь забавный случай, они преследуют одну главную цель - поддержать собственный положительный настрой. Короче, они занимаются самолечением. Браво! Не стоит ждать, оглядываясь по сторонам, пока кто-нибудь окажет помощь и поднимет ваше настроение.

СДЕРЖАННОСТЬ И ЖАЛОБЫ

Замечали ли вы когда-нибудь, что люди, у которых есть законные основания для жалоб, очень редко рассказывают о своих проблемах Не знакомы ли вы с человеком, попавшим в затруднительное положение, страдающим тяжким физическим недугом или пережившим личную трагедию, но в разговоре куда более сдержанным, чем те, кому мало что довелось испытать в жизни

Когда врача, у которого была пациентка, в течение десяти лет боровшаяся с неизлечимым раком, спросили, как ей это удавалось, врач ответил: "Элен никогда не зацикливалась на своей беде, не жаловалась без поводов и не жалела самое себя. Она, напротив, всеми силами старалась, чтобы тем кто ее окружает стало лучше. Иногда она была настроена настолько оптимистично, что мне становилось стыдно за свое душевное состояние".

Нора работает дежурной медсестрой в специальном интернате, обитатели которого нуждаются в круглосуточном уходе. Когда ее спросили, есть ли у нее любимые пациенты, она ответила: "Конечно. Например, одна женщина, которая всегда так благожелательна, добросердечна и полна юмора, что я не могу не задержаться возле нее. Если я опаздываю оказать ей помощь, она мило поддразнивает меня. Если кто-то жалуется на питание, она подсмеивается над нытиком. Я не в силах не уделить ей больше внимания, чем другим, хотя бы просто потому, что она помогает мне сохранить хорошее расположение духа. Положительно настроенным людям всегда достается больше внимания и в больницах, и в интернатах".

"ПРИЯТНАЯ БЕСЕДА" -- МЕХАНИЗМ КОРРЕКТИРОВКИ ФОКУСА ВНУТРЕННЕГО ЗРЕНИЯ

Pages:     | 1 |   ...   | 6 | 7 || 9 | 10 |   ...   | 19 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.