WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 43 | 44 || 46 | 47 |   ...   | 58 |

Заславская Татьяна Ивановна (р. 1927) – российский социолог и экономист, академик РАН, профессор. Научныеинтересы Заславской лежат преимущественно в сфере экономически ориентированнойсоциологии. Исходной в концепции экономической социологии Заславской являетсягипотеза о том, что различные социальные группы общества не в одинаковой мерезаинтересованы в научно-техническом и социально-экономическом прогрессе.Экономическая социология исследует социально-экономическое развитие предприятийрегиона, страны как результат экономической деятельности участвующих в нейобщественных групп.

Основные труды:Развитие сельских поселений (в соавторстве). М., 1977. Введение в социологиюэкономической жизни (совместно с Р. Рывкиной). Новосибирск, 1988. Социологияэкономической жизни. Очерки теории (совместно с Р. Рывкиной). Новосибирск,1991.

Тоффлер Алвин (р.1928) – американскийсоциолог и футуролог, публицист, общественный деятель. В своих работах Тоффлерв образной и критической форме, показал обострение социальных противоречийнаучно-технической революции. Однако его рассуждения не выходят за рамки схемыобщественного развития как последовательного совершенствования смены «стадийроста» индустрии и принципа технологического детерминизма. Тоффлер утверждаетневозможность устранения нежелательных в социальном плане последствий НТР. Впределах индустриальной цивилизации он провозглашает приближение«супериндустриального общества». Путь перехода к нему Тоффлер видит вгуманизации всех сфер жизни современного человека на основе повсеместноговнедрения новейшей компьютерной техники, которое позволит перейти отстандартизованного массового обслуживания к максимальноиндивидуальному.

Основные труды:«Столкновение с будущим» (1970), «Доклад об эко-спазме» (1975), «Третья волна»(1980).

Дарендорф Ральф Густав (р. 1929) – немецкий социолог, публицист, идеолог современного либерализма. Вполемике с Т. Парсонсом (в частности, с идеей «равновесия» социальной системы)выдвинул в качестве центрального понятие «конфликта» как творческого началаобщественной жизни (и жизни вообще), источника свободы в обществе;«упорядочение конфликта» должно осуществляться с помощью научногопрогнозирования и рациональной организации государственного аппарата иполитической жизни. По Дарендорфу, субъектом конфликта являются не классы вмарксистском их понимании (которые постепенно «размываются» и врастают вбюрократизированный класс служащих), а «классы», или конфликтные группы,формирующиеся на основе отношения государства и подчинения. Позднее Дарендорфпришел к выводу об утрате «конфликтом» роли гаранта политической свободы (впрошлом эта роль, по Дарендорфу, обеспечивалась борьбой за социальноеравенство). Граждане теряют интерес к политике (кризис легитимации), агосударство лишается признанных обществом средств воздействия на него (кризисэффективности). Объявляя прогресс (без которого не может быть и политическойсвободы) желательной, хотя и не гарантированной целью человеческой практики,предпосылкой его Дарендорф провозглашает общественное неравенство.

Труды на русском языке, рекомендуемые для чтения:

Элементы теории социального конфликта //Социологические исследования. 1994. №5.

Тощенко Жан Терентьевич (р. 1935) – российский социолог, доктор философских наук, профессор. Основныенаучные интересы Тощенко – социология труда, социология управления, проблемы политическойсоциологии.

Основные труды:Социальные настроения (1996); Идеологические отношения (1987).

Вопросы длясамоподготовки

1. Что такое социальное управление Каковыего объекты, субъекты и методы

2. Каковы особенности «кризисногоуправления»

3. Чем отличается социальное управление отсамоуправления

4. Попытайтесь типологизировать социальныесистемы в зависимости от типов управления.

5. Что такое инновационное управлениеВсегда ли оно связано с кризисом в управляемой системе

6. Дайте характеристики известных Вамуправленческих инноваций: в социальной организации, политике, бизнесе. Что уних общего и каковы различия

7. Как связаны качество управления ибезопасность социальной системы

8. Определите содержание понятия«социальная безопасность».

9. Каковы внутренние и внешние угрозыразвитию современного российского общества

10. Как можно определить эффективностьсоциального управления Какие Вы знаете критерии и показатели

Литература

АнософфИ. Стратегическое управление.М., 1989.

Аршинов В.,Свирский Я. Философиясамоорганизации. Новые горизонты // Общественные науки и современность. 1993. №3.

Афанасьев В.Т.Социальная информация и управление обществом. М., 1975.

Ахиезер А.Дезорганизация как категория общественной жизни // Общественные науки исовременность. 1995. № 6.

БалабановИ. Т. Риск-менеджмент. М.,1996.

Барабашев Г.В.Местное самоуправление. М., 1996. 352 с.

Бизнес и менеджер/ Сост.: И.С. Дараковский, И.П. Черноиванов, Т.В. Прехул. М.: Азимут-Центр,1992.

Богданов А.А.Тектология. Всеобщая организационная наука. М., 1989.

Борисовский В.Переквалификация руководящих кадров // Российский экономический журнал. 1992. №12.

Бородин В.А.Инновационная фирма: корпоративная стратегия и организационная структура //Экономика и организация промышленного производства. 1996. № 5.

Бузгалин A.В., Колганов А.И. Анатомия бюрократизма. М., 1988.

Бурак П.Региональные программы социального развития в условиях формирования рынка //Российский экономический журнал. 1996. № 3.

Варламова Е.П., Степанов С.Ю.Управленческое консультирование: социопсихологический срез // Социологическиеисследования. 1995. № 6.

ВасиленкоИ.А.Административно-государственное управление как наука // Социологическиеисследования. 1994. № 4.

Василенко И.А.Административно-государственное управление как наука. Ч. 1 // Социологическиеисследования. 1993. № 8.

Вахрушев В.Принципы японского управления. М., 1993.

Винер Н. Индивидуальный и общественныйгомеостазис // Общественные науки и современность. 1994. № 6.

Виссарионов А.Особенности государственного регулирования переходной экономики // Проблемытеории и практики управления. 1996. № 6.

Вишняков Я., Гебхардт П., КирсановК. Инновационный менеджмент // Российскийэкономический журнал. 1993. № 10.

Власть иуправление // Сб. докладов Всерос. науч.-практ. конф. Ростов н/Д, 1997. Вып.1–3.

Войсков М. Рычагиэкономической политики (выбор для России) // Проблемы теории и практикиуправления. 1996. № 3.

Волков Ю.Г., Шершунов А.Н. Теория и практика управления в сфере современной российскойэкономики (социологический аспект). М., 1997.

Волков Ю.Г.,Дудкин Ф.Ю., Шершунов А.И.Проблемы современного управления. М., 1996.

Волков Ю.Г, Дудкин Ф.Ю., Сологуб В.А.,Шершунов А.И. Человек на различных уровнях управления.М., 1996.

Высшийадминистративный персонал на пути к общеевропейскому дому: стратегия,организация, методы обучения и развития. М., 1993.

Габричидзе Б.И., Коланда В.М. Принципыпрофессионализма в государственной службе // Государство и право. 1995. №12.

ГвишианиД.М. Организация иуправление. М., 1972.

Гимпельсон В.Политика российского менеджмента в сфере занятости // Мировая экономика имеждународные отношения. 1994. № 6.

ГладкихН. Почему слово «менеджмент»не переводится на русский язык // Экономика и организация промышленногопроизводства. 1996. № 4.

Головин А.С.Пределы допустимого в регулировании экономических процессов // Общественныенауки и современность. 1996. № 1.

Грачев М. К новойфилософии менеджмента // Вопросы экономики. 1990. № 12.

Грейсон Дж., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. М., 1991.

Григорьев С.Местное управление в Великобритании // Вопросы экономики. 1991. №5.

Гулднер А.Социология организаций // Американская социология. М., 1972.

Гурьева Л. Откризиса власти к кризисному управлению // Мировая экономика и международныеотношения. 1993. № 7. С. 39–42.

Давыдов Ю.Н.Техника и бюрократия // Социологические исследования. 1988. № 5.

Дегтярев В.Г.Рекомендуем самоменеджмент // Экономика и организация промышленногопроизводства. 1991. № 8.

Дизель P.M., МакКинли Раньян У. Поведение человека в организации. М., 1993.

Друкер П.Эффективный управляющий. М., 1994.

ДудченкоB.C. Из опыта подготовкипрофессиональных консультантов в России // Социологические исследования. 1996.№ 5. С. 112–116.

Евенко Л.И.Организационные структуры управления промышленными корпорациями США. М.,1983.

Жукова М. Важныетребования к управленческому корпусу глобальных корпораций // Российскийэкономический журнал, 1996. № 11–12.

Зинченко Г.П.Социология государственной и муниципальной службы: программа концепция //Социологические исследования. 1996. № 6. С. 102–110.

Зинченко Г.П. Отадминистрирования к менеджменту (Опыт реформирования государственной службы вВеликобритании) // Политические исследования. 1996. № 1.

Зобов А.Российские менеджеры должны учиться в России // Российский экономическийжурнал. 1992. № 12.

Иванов О.Корпоративные формы управления в промышленности // Российский экономическийжурнал. 1994. № 3.

Иванов Н.П. Теорияуправления при переходе к рынку // Политические исследования. 1992. №1-2.

Ильин В.И.Российские профсоюзы и аппарат управления: тенденции взаимоотношений //Социологические исследования. 1995. № 10.

Исследования пообщей теории систем. М., 1969.

Камиллери К.Идентичность и управление культурными несоответствиями: попытка типологии //Вопросы социологии. 1993. № 1–2. С. 103–117.

Kaнискин Н.А.Западный менеджер и советский директор // Экономика и организация промышленногопроизводства. 1990. № 5.

Кирсанов К.Креативный и эвристический менеджмент // Российский экономический журнал. 1995.№ 11.

Кирсанов К., Сиверин Д. Инновационный менеджмент в формировании научно-техническойполитики // Российский экономический журнал. 1995. № 1.

Киселева М. Ксоциально-психологическому портрету менеджеров-мужчин и менеджеров-женщин //Российский экономический журнал. 1996. № 10.

Клепач А., Кузнецов П., Крючкова П. Корпоративное управление вРоссии в 1995–1996 гг.(от предприятия советского типа – к фирме, контролируемой менеджерами) // Вопросы экономики. 1996. №12.

Koзелецкий Ю.Психологическая теория решений. М., 1979.

Козина И.Изменения социальной организации промышленного предприятия // Социологическиеисследования. 1995. № 5.

Колесников А.А.Синергетическая теория управления. М., 1994.

Комаров С. Почемубюрократизируются менеджерские организации // Экономические науки. 1991.№ 10.

Коно Т. Стратегияи структура японских предприятий, М., 1987.

Костин Л.Совершенствование квалификации управленческих кадров // Экономические науки.1991. № 5.

Кошкин В., СычеваЮ. К концепции преобразованиясистемы управления российскими предприятиями // Российский экономическийжурнал. 1993. № 11.

Кравченко А.И.Прикладная социология и менеджмент: Уч. пособие. М.: Изд-во МГУ, 1995.208с.

Кричевский Р.Л.Если Вы –руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.,1996.

Кубра М.Управленческое консультирование: В 2 т. М.: Интерэксперт, 1992.

Кузнецова О.Маркетинговый подход к управлению (попытка схематизации) // Российскийэкономический журнал. 1992. № 10.

Кунц Г., Доннел С.Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. М.,1981.

КурдюмовС.П., Малинецкий Г.Г. Синергетика – теория самоорганизации. Идеи,методы, перспективы. М., 1983.

Кутейников А.А.Искусство быть новатором (мировой опыт «рискового бизнеса»). М.,1990.

Лексин В., Мильнер Б., ШвецовА. Экономические отношения и управление в условияхфедерализма // Вопросы экономики. 1994. № 9.

Лесков Л.В.Регулируемое развитие России: принцип хрупкости хорошего // Общественныенауки и современность. 1996. № 5.

Лещинеp Р., Разу М., СтаростинЮ. Обучение менеджеров: творчески использоватьзарубежный опыт // Экономические науки. 1991. № 5.

ЛившицА.Л. Деловые игры вуправлении. Л., 1989.

Лукьянова Г.И., Цысина Г.А. Участиерабочих в делах менеджмента // Политические исследования. 1993. № 2.

Любимова В.Муниципалитеты: экономическая и социально-политическая роль // Мироваяэкономика и международные отношения. 1993. № 9. С. 87–96.

МарковМ. Технология и эффективностьсоциального управления. М., 1982.

МартыновС.Д. Профессионалы вуправлении. Л., 1991.

Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основыменеджмента. М., 1992.

МерсерД. ИБМ: Управление в самойпреуспевающей корпорации мира / Пер. с англ. М.: Прогресс, 1991.

Мильнер Б.Качество управления –важный фактор экономической безопасности // Вопросы экономики. 1994. №12.

Мильнер Б. Кризисуправления // Вопросы экономики. 1993. № 1.

Морита Акио.Сделано в Японии. История фирмы «Сони». М., 1993.

Мурзоев К., Глебанова Д.Управленческие нововведения // Российский экономический журнал. 1993. №5.

НаговицынА. Множественностьорганизационных структур управления // Вопросы экономики. 1990. № 3.

Новая технология иорганизационные структуры / Сокр. пер. с англ. / Под ред. И. Пиннингса и А.Бьютендама. М., 1990.

Новые концепцииобщей теории управления. М., 1995.

Общая теорияуправления / Под ред. Н.П. Пищулина. М., 1993.

Одегов Ю., Русинов Ф., ПетросянД. Проблемы обучения россиян современному менеджменту// Российский экономический журнал. 1993. № 5.

OдинцовaА. Территориальное управлениево Франции // Вопросы экономики. 1991. № 5.

Основы менеджмента// Под ред. А. Мескона. М., 1992.

Основы научногоуправления социально-экономическими процессами. М., 1989.

Оучи У.Г. Методы организации производства:японский и американский подходы / Сокр. пер. с англ. М.: Экономика,1984.

Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М., 1986.

Пономаренко Б.Профессиональная школа в становлении менеджмента и цивилизованного рынка //Российский экономический журнал. 1995. № 1.

Попов А.В. Теорияи организация американского менеджмента. М.: Изд-во МГУ, 1991.

ПоронькоС.И. Управление в условияхкризиса экономики // Экономика и организация промышленного производства. 1996.№ 11.

Порфирьев Б.И.Организация управления в чрезвычайных ситуациях. М,, 1989.

Пригожин А.Феномен катастрофы (дилеммы кризисного управления) // Общественные науки исовременность. 1994. № 2.

ПригожинА.И. Нововведения: стимулы ипрепятствия. М., 1989.

Пригожин А.И.Социология организаций. М., 1980.

Pages:     | 1 |   ...   | 43 | 44 || 46 | 47 |   ...   | 58 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.