WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 34 | 35 ||

С учетом накопленного зарубежного иотечественного опыта предлагаю примерный вариант службы безопасности фирмысреднего масштаба. Она состоит из четырех секторов (или отделов). В своюочередь, каждый такой сектор имеет в своем составе от двух до десяти-пятнадцатичеловек. Это сектор охраны, сектор режима, сектор технической защиты иоперативный сектор. Их главные задачи следующие:

Сектор охраны:

— охранапомещений и зданий;

— охранаоборудования и имущества;

— охранасотрудников и мероприятий;

— охранаперевозок.

Сектор режима:

—обеспечение секретности документов;

—обеспечение режима допуска;

— контрольпосетителей и транспорта;

—расследование случаев нарушений режима.

Сектор технической защиты:

—выявление технических каналов утечки информации;

— контрольза попытками несанкционированного доступа к информации с помощьютехники;

—оборудование фирмы средствами сигнализации и связи;

—оборудование фирмы противопожарными средствами.

Сектор оперативной работы:

—выявление и изучение фирм и преступных сообществ, являющихся потенциальнымиконкурентами или врагами фирмы;

— учет ианализ попыток проникновения в секреты фирмы, осуществления каких-либовраждебных акций;

—выявление возможных "слабых" мест в деятельности фирмы;

—разработка и осуществление мер противодействия "наездам".

x x x

В условиях, когда основным объектомпреступных посягательств стал капитал коммерческих фирм, на первый план вдеятельности их собственных служб безопасности выходятинформационно-аналитическое обеспечение, экономическая разведка иконтрразведка, а также организация оперативных мероприятий.

Требования к уровню подготовкируководителей служб безопасности и их ведущих сотрудников постоянновозрастают.

В странах с рыночной экономикой обучениеспециалистов по обеспечению безопасности бизнеса осуществляется более чем в 100специализированных учебных заведениях. В США предприниматели тратят на охранукоммерческих тайн около пятой части сумм, выделяемых на маркетинг. В масштабестраны это составляет около 15 млрд. долларов ежегодно.

Сегодня специалисты по безопасностибизнеса должны обладать познаниями в следующих областях:

—информационно-аналитическая работа;

— методыразведки и контрразведки;

—оперативная работа;

—социальная психология и психология личности;

— основыбанковского дела и бухгалтерский учет;

— основыменеджмента и маркетинга;

—гражданское и уголовное право.

Грамотный специалист обязан:

—разработать комплексные меры по обеспечению безопасности коммерческой фирмы иличной безопасности ее руководства;

—осуществить защиту конфиденциальной информации, в том числе хранящейся вкомпьютерной памяти;

— уметьприменять технические средства скрытого наблюдения и прослушивания;

—противодействовать проведению аналогичных мероприятий конкурентами;

—разбираться в финансовой отчетности;

—заниматься профилактикой правонарушений в фирме;

—проводить внутреннее расследование случаев воровства, мошенничества, саботажа ифинансовых преступлений;

—организовывать проверки (в том числе негласные) благонадежности сотрудниковфирмы;

—предупреждать (выявлять) случаи сотрудничества работников фирмы с конкурентамиили криминальными структурами;

—взаимодействовать со следственными органами и милицией при расследованиипреступлений и иных происшествий;

— готовитьдокументы, содержащие анализ финансово-экономического положения партнеров,оценку конкурентов и потенциальных клиентов;

—разрешать конфликты между сотрудниками фирмы;

— кратко иточно излагать свои мысли.

Опыта и знаний в перечисленных областяхведущим сотрудником служб безопасности отечественных коммерческих фирм покаявно недостает. Поэтому вопрос об их подготовке и переподготовке более чемактуален.

x x x

Чтобы оградить себя от утечкиконфиденциальной информации, следует:

—контролировать доступ сотрудников фирмы к закрытой документации и к базамданных;

—периодически просматривать данные и определять степень их секретности, помня,что любая информация быстро "стареет";

— незлоупотреблять наймом временных сотрудников, если они по роду своей работыавтоматически получают доступ к конфиденциальной информации;

—оборудовать звуконепроницаемые (экранированные) помещения для обсуждения важныхвопросов;

—регулярно обследовать такие помещения, проверяя при помощи специальнойаппаратуры наличие в них подслушивающих (сканирующих) устройств;

— завестиспециальные конверты (папки), в которых конфиденциальная информация будетциркулировать внутри фирмы;

—установить места приема посетителей, никогда не оставлять их одних в офисе идругих помещениях фирмы;

— не режеодного раза в неделю обследовать все служебные и подсобные помещения фирмы(включая коридоры и туалеты) для выявления подслушивающих и звукозаписывающихустройств;

—упорядочить использование сотрудниками множительной и копировальнойтехники;

—установить аппарат для уничтожения ненужных документов (включая использованнуюкопировальную бумагу от пишущих машинок);

—неукоснительно придерживаться правила: секретные документы уничтожаются личносотрудником, отвечающим за безопасность фирмы;

—использовать для ведения служебных записей только специальные тетради иблокноты, предварительно пронумеровав их;

— в концерабочего дня прятать эти тетради и блокноты в сейф или, на худой конец,— в ящик стола,снабженный надежным замком;

—установить персональную ответственность сотрудников за сохранностьконфиденциальной информации с четкой градацией мер дисциплинарного иматериального воздействия за ее утечку.

Каждый сотрудник независимо от своегослужебного положения или степени родства с руководителем фирмы должен владетьтолько той информацией, которая ему необходима для работы.

Защищая собственную информацию, незабывайте накапливать сведения о своих конкурентах. Досье на каждого из них может включать следующиеразделы:

—организация и финансы;

—коммерческие возможности;

— планы ицели;

—сбыт;

— сильныеи слабые стороны.

Помните: ситуацией владеет тот, ктовладеет информацией.

Предостережение:

Следуя моим советам, действуйтерасчетливо. Главное —не переусердствовать. Ведь самое неприятное воспоминание, остающемся отисполненной фанатизма молитвы, — это расшибленный лоб. Помня об этом, старайтесь действовать так,чтобы меры по защите информации не шли вразрез с рекламной политикой, не мешаликоммерческой деятельности вашей фирмы.

x x x

Каждый бизнесмен сам должен решить, какойпуть обеспечения личной безопасности ему выбрать: купить себе пистолет, нанятьпарочку телохранителей, подписать договор с охранной фирмой, создатьсобственную службу безопасности, или... ничего не делать.

Рекомендуемаялитература.

Андрианов В.И. и др. — Шпионские штучки и устройствадля защиты объектов и информации: справочное пособие. — СПб: "Лань", 1996. — 272 с.

Боттом Н.Г., Галатти Р.Р. — Экономическая разведка иконтрразведка: практическое пособие. — Новосибирск: "Диамант". 1994.— 416 с.

Мироничев С.М. — Коммерческая разведка иконтрразведка, или промышленный шпионаж в России и методы борьбы с ним.— М.: "Смирабэлектроникс", 1995. —216 с.

Р-система: введение в экономическийшпионаж (в 2-х томах). — М.: "Hurntec publisher", 1996. — 944 с.

Хант Ч., Зартарьян В. — Информация — основа успеха: разведка наслужбе вашего предприятия. — Киев: "Укрзакордонвизасервис", 1992. — 160 с.

Pages:     | 1 |   ...   | 34 | 35 ||



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.