WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 22 | 23 || 25 | 26 |   ...   | 40 |

Недостаточное понимание характеров другихлюдей приводит к тому, что тактил-продактик весьма осторожен в общении. Дажеесли кто-то ему приятен, он сокращает дистанцию медленно и осторожно, шаг зашагом, словно двигаясь по болотистой местности. Происходит это потому, чтотактил-продактик слишком переживает за покой и независимость своих чувств и струдом представляет, как установленные отношения будут развиваться в будущем.При сближении стремится постоянно контролировать желания — и свои, и партнера — и никак не позволяет имразвиваться «не так».

Однако ситуация резко меняется, если рядомс тактил-продактиком постоянно находится кто-то — родитель, друг,супруг — визуал-лингвик, уверенно разбирающийся в характерах людей изнающий, чего от них можно ожидать. Он корректирует отношения тактил-продактикаи объясняет ему перспективы развития ситуации. Такая нехитрая помощь безмернооблегчает жизнь. В несколько меньшей степени такую помощь могут оказывать ещенесколько типов: визуал-сциентик, визуал-трейдик, аудиал-лингвик икинето-лингвик.

Тактил-продактик хочет любить и бытьлюбимым, готов для симпатичного ему человека сделать многое. Появляетсялегкость и изящество в общении, сказывается природная склонность каристократизму. Самостоятельно, без посторонней помощи трудно развивать этикачества. Поэтому многие ТП упрекают своих родителей в том, что те не дали имдолжного воспитания и образования.

Область личных чувств — самая таинственная для этоготипа область человеческой жизни. Добиться хорошего отношения тактил-продактиканелегко, а разрушить его совсем просто. Он с огромным трудом прощает другимлюдям невнимательность к своим чувствам.

* * * *

ТП — деловой человек, даже если этопятнадцатилетняя девушка. И в одежде для тактил-продактика понятие «прилично»значит не меньше, чем «красиво». Его (ее) одежда, как правило, чистая инеброская, внешний вид безукоризнен. Так же ТП склонен одевать и своихблизких.

Для тактил-продактика характерно умениетонко рассчитывать выгоду, получать максимальный результат в работе. Потомпредставители этого типа бывают редко не экономны и часто гордятся своимумением экономить. В денежных тратах обычно не склонны к авантюрам. Покупкипродуманы, траты запланированы. Особенно сильно умение не тратить лишнегопроявляется в сложной финансовой ситуации. Почти то же самое можно сказать проэнергичность, активность, инициативность тактил-продактика. Они сильно зависятот «социального заказа», наличия людей, которые ценят его таланты, любят его инадеются на него.

Обыкновенно ТП не стремится ни к власти, ник чрезмерной роскоши. Если не умирает с голоду, не будет ни воровать, ниотнимать чужого. При этом совершенно не склонен поступаться тем, чтопринадлежит ему по праву. Материальные интересы близких и свои личные онзащищает безжалостно и хладнокровно.

Умение пользоваться правилами и правамипредполагает хорошее их знание. Действительно, обычно ТП хорошо помнитлогические правила и рассуждения, с которыми сталкивался. Глупость инелогичность других его или удивляет, или смешит. Если ошибка сколько-нибудьсерьезна, тактил-продактик не может с этим смириться и склонен ее тут жеисправить. Другими это может восприниматься как занудливость, излишняяпедантичность или наоборот, как практичная забота — это зависит от типа личностипартнера.

Потенциально наиболее благотворнывзаимодействия со следующими типами: визуал-лингвик, визуал-сциентик,визуал-трейдик, аудиал-лингвик и кинето-лингвик.

Рекомендуемые сферы деятельности:материальное производство; правоохранительные органы; работа, требующая точноймоторики; медицина, спорт, дизайн, кулинария, трудовое обучение.

Тактил-трейдик

(релатик, спонтаник, конкретик,субъективик)

(Ю. интровертированный ощущающийэмоциональный; А. сенсорно-этический интроверт, Дюма.)

*

Ощущения тактил-трейдика богаты, он эстетво всем и в любом возрасте. Не станет есть плохого и если, умирая от голода,окажется на столичном вокзале, все равно сумеет найти что-нибудь более-менеесъедобное. Не будет есть, если не хочет, даже если он в гостях, и егоупрашивают хозяева. Он не принимает этики, которая насилует человеческиеощущения. ТТ всюду умеет создавать себе комфортные условия, потому что знаетвсе или почти все, что касается собственного самочувствия. Но, естественно,условия, в которых он будет комфортно себя чувствовать, различны в зависимостиот того, юноша это или пожилая женщина.

Разбирается не только в своих ощущениях,способен понимать и чужие. По походке, мимике, изменившейся скорости движений,особенностям дыхания и т. п. факторам ТТ часто безошибочно узнает, какчувствует себя другой. Люди, которые принадлежат к этому типу личности, частоудивляют окружающих, когда, мельком взглянув на человека, определяют, что томуплохо настолько, что нужна помощь. В подобных случаях они обычно оказываютсяправы. Я нередко спрашивал их, откуда они это узнают. Это же видно, отвечалиони, удивляясь, что того же не видят другие. ТТ вообще часто удивляет, чтодругие люди не обладают имеющимися у него способностями.16

Вот еще одна характерная особенностьтактил-трейдика. Кто и как себя чувствует, он видит великолепно, видитсамочувствие другого подчас лучше, чем сам этот другой, но вмешиваться, даватьсоветы или помогать будет только в критических случаях, когда кроме него помочьнекому. Например, когда знакомая неправильно кормит ребенка, когда кому-тодействительно настолько плохо, что помочь себе сам он не может, или же когдачеловек явно чего-то простого и важного относительно своего здоровья непонимает.17 В собственных же ощущениях тактил-трейдик разбирается настолькохорошо, что не видит смысла на них кому-то жаловаться.

Вообще, для него характерна установка вроде«излечи себя сам, а лучше живи так, чтобы вовсе не болеть и иметь хорошеенастроение». Чужие ощущения, по мнению тактил-трейдика, свято суверенны; поэтому поводу можно разговаривать и шутить, но человек должен сам определять всесвои действия по этому поводу. Поэтому активно вмешивается в здоровье, питаниеи эстетику быта других только в том случае, когда речь идет о его близких иособенно детях, а также если это ему положено по роду работы. Из людей этоготипа получаются великолепные врачи (И не только из-за развитой конкретики, но ииз-за субъективики, умения управлять своими и чужими эмоциями.). Такой врачвсе, что касается здоровья пациента, превосходно знает и дает тому советы,приятные, а часто и веселые по форме, но категоричные посодержанию.

В жизни людей такого типа легко узнать потому, как организован их быт, и в первую очередь — питание. Хозяйка — тактил-трейдик посчитает себясовсем никудышной, если не сможет в любой момент извлечь из кладовой провизии,способной утолить голод взвода солдат, только что прибывших с изнурительныхучений. ТТ понимают толк в хорошем застолье и часто из них получаются неплохиетамады. Предусмотрительность свойственна им, и когда они думают о своемгардеробе. Но изысканность и цена вещей их волнуют во вторую очередь. Главное,чтобы в них было приятно и удобно.

Настроение и эмоции тактил-трейдикадовольно устойчивы (Правда, в большей или меньшей степени это характерно длявсех конкретиков.). Причем то настроение, которое на поверхности, может весьмаотдаленно напоминать то, которое есть на самом деле. Свое дурное самочувствиеТТ никому не навязывает и чаще всего маскирует добродушной улыбкой, потому чтоникого, кроме себя, не склонен винить в связанных с ним неудобствах. Снастроением же все обстоит несколько иначе. Его эмоции, сильные и тонкиеодновременно, в высшей степени соответствуют происходящему и могут служитьориентиром для окружающих. Поэтому в компании, в которой тактил-трейдикчувствует себя сколько-нибудь своим, он чаще всего не скрывает никаких своихпереживаний. Не скрывает, если не хочет кого-то ввести в заблуждение. Но еслинужно изобразить какое-то настроение, второго такого актера вы ненайдете.

* *

ТТ заметно интересуют перспективыпроисходящих вокруг него событий, и он с радостью агитирует других за всякоеперспективное начинание. Но уверенности в том, что дальнейшее развитие событийгактил-трейдик представляет правильно, у него самого нет никакой. Чем онстарше, опытней и образованней, тем вернее его предсказания, но уверенность вних растет очень медленно. На подготовку к собственному будущему зачастую нехватает времени: его ему всегда немного не хватает. Для тактил-трейдикахарактерно приходить не совсем вовремя — или чуть раньше, или чуть позже.Опаздывать немного совестно, но ведь можно оправдаться нехваткой времени. Аесли времени недостает, то только потому, что оно постоянно заполнено какими-тоделами. Лейтмотив этих дел — сделать так, чтобы жить в будущем было не менее приятно икомфортно, чем сейчас. Иными словами, этому типу свойственно стратегическоеэкономическое планирование. Не важно, если в силу социальных обстоятельств онорассчитано только на себя и свою семью. Критиковать тактил-трейдика занерациональное использование времени и давать рекомендации по его экономиивполне можно и нужно. Если эта критика конструктивна и не содержит элементаиздевки, она будет принята к использованию.

ТТ постоянно сомневается по поводу того,насколько перспективно то, что он делает. Собственные знания, образование итрудовые навыки —тема несколько болезненная, пусть даже грудь тактил-трейдика украшена орденамиза трудовую доблесть. Обсуждать рациональность его деятельности не стоит;будьте уверены, он сам все свои ошибки замечает и переживает за них,критиковать — значитлишь усиливать эти переживания, а это, в свою очередь, не на пользу работе, иза критику на вас по меньшей мере обидятся. Если хотите помочь или исправитьдействия ТТ. покажите ему, как надо делать, не обсуждая того, что делаетон.

Если так поступить невозможно, скажите, чтоделая так-то и так-то, он сэкономит уйму времени. Наиболее сложной длятактил-трейдика является количественная оценка его труда. Как долго он долженработать Как эта работа должна быть распланирована — все это он понимает довольносмутно. Но каким образом следует расходовать свои силы и какого качества долженбыть результат, знает гораздо более ясно. Тактил-трейдик не делает лишнего, ночасто тратит гораздо больше времени, чем того заслуживает работа. Экономия еговремени — вот помощь,необходимая ТТ от внешнего мира.

* * *

Какое-то мнение о своих способностях,характере и ситуации, в которой он оказался, тактил-трейдик, конечно, имеет, номеняет его чересчур легко, было бы кому убедить. В том, что способности неразвиты и соответствующее воспитание не получено, ТТ будет обвинять не себя, ашколу, родителей и общественный строй (Последнему, правда, по причинесвойственной этому типу осторожности даже в последнее время достаетсяреже.).

Одна черта ТТ удивляет многихсталкивающихся с ним людей — любовь к тому, чтобы ему рассказывали о его характере испособностях. По их поводу тактил-трейдик способен вынести жесткую критику,лишь бы в ней содержался позитивный элемент.

Вообще, для таких людей свойственно наобразование — исобственное, и близких — денег не жалеть. Свои способности к наукам не склонны нипреуменьшать, ни преувеличивать — это то, что они хотят знать совершенно точно. Притом благодарнылюдям, которые тратят время на помощь их развитию.

Критику своей логики тактил-трейдик непереносит и сильно обижается на нее: его можно не понимать, но нельзя неуважать и критиковать за ошибки в рассуждениях. Единственный вариант, которыйего устроит, это моментально следующее за легкой критикой повторение иисправление рассуждений. Так частенько поступает визуал-сциентик, которомудоставляет удовольствие подробно размышлять вслух. Вообще, всегда, когда делокасается точного исполнения каких-то правил (математика, оформление бумаг,всевозможные измерения), ТТ, впервые с этим столкнувшись, может совершеннопотеряться. Зато когда его уже научили этому настолько, что он можетпродемонстрировать определенный класс, крайне доволен. При этом нелогичностьдругих, если он таковую замечает, вызывает у тактил-трейдика моментальноежелание помочь (а заодно и похвастаться своими познаниями). Именно этимобъясняется его потребность поправлять рассуждения других. Если эта его помощьотвергается, не понимает этого и расстраивается. Ничто так не обижает ТТ, какприлюдно проявленное неуважение. Если вы хотите жить с ним в мире, настоятельноне рекомендую поступать таким образом.

* * * *

Что касается внешности тактил-трейдика, тоона постоянно находится в некотором пренебрежении. Даже девушки этого типа,часто обладающие великолепным вкусом, нуждаются в потребности окружающих видетьсебя красивыми, чтобы поддерживать свой внешний вид на уровне. Удобствотактил-трейдики ценят куда выше, чем респектабельность и блеск.

Но совсем другое дело, когда ТТ заботится овнешности и материальном благополучии других людей. Когда он становитсязавхозом, предприятие начинает потихоньку богатеть, а интерьер его — хорошеть. Он умеет экономить истремится использовать средства с максимальным эффектом. Может сэкономить дажена себе, хотя, как и всякий конкретик, сильно обделить себя не сумеет, особо незадумываясь об этом. Способы экономии средств, придуманные или узнанныепредставителем этого типа на стороне, настойчиво сообщаются коллегам по работеи окружающим вообще. ТТ органически не может перенести наблюдаемого имрастранжиривания средств и сил. Вследствие этого замечательного качествапрактически никогда не остается совсем без денег — не столько за счет умениязарабатывать, сколько из-за привычки не тратить попусту.

Можно сказать, что представители этого типастоят на страже общественного благосостояния и активно за него агитируютдругих. Они великолепно видят, что экономии мешает, и по мере своих силстараются с этим бороться. Все вышесказанное имеет одно исключение. Молодыетактил-трейдики часто выглядят транжирами и мотами, поскольку не жалеют денегна свое и своих друзей хорошее настроение. Все меняется, как только ониобзаводятся семьей.

В личных отношениях тактил-трейдикусвойственно стремление соответствовать наиболее высокому из известных емустандартов. Свои отношения с другими людьми они стремятся сделать максимальнохорошими и удовлетворяющими обе стороны. ТТ — прирожденные дипломаты, и своеумение быть приятными с возрастом совершенствуют. Общаться могут подолгу, хотябольшие компании их утомляют. Происходит это потому, что чем больше группа, темсложнее поддерживать в ней соответствующий уровень взаимоотношений. Кроме того,не всегда удается найти в компании свое место, а тогда возможно думать только освоих чувствах и своем отношении к каждому из знакомых, но не об их отношенияхмежду собой.

Pages:     | 1 |   ...   | 22 | 23 || 25 | 26 |   ...   | 40 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.