WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 17 | 18 || 20 | 21 |   ...   | 27 |

Высокий балл по шкале "В" характерен длялиц эмоционально зрелых, активных, независимых, самостоятельных. Их отличаетспокойствие, уверенность в себе, устойчивость намерений, реалистичностьвзглядов, развитое чувство собственного долга. Как правило, они хорошорефлексируют личные мотивы, планомерно реализуют возникшие намерения, умеютраспределять усилия и способны контролировать свои поступки, обладаютвыраженной социально-позитивной направленностью. В предельных случаях у нихвозможно нарастание внутренней напряженности, связанной со стремлениемпроконтролировать каждый нюанс собственного поведения и тревогой по поводумалейшей его спонтанности.

Низкий балл наблюдается у людейчувствительных, эмоционально неустойчивых, ранимых, неуверенных в себе.Рефлексивность у них невысока, а общий фон активности, как правило, снижен. Имсвойственна импульсивность и неустойчивость намерений. Это может быть связанокак с незрелостью, так и с выраженной утонченностью натуры, не подкрепленнойспособностью к рефлексии и самоконтролю.

Субшкала "настойчивость" характеризуетсилу намерений человека – его стремление к завершению начатого дела. На положительномполюсе – деятельные,работоспособные люди, активно стремящиеся к выполнению намеченного, ихмобилизируют преграды на пути к цели, но отвлекают альтернативы и соблазны,главная их ценность –начатое дело. Таким людям свойственно уважение социальным нормам, стремлениеполностью подчинить им свое поведение. В крайнем выражении возможна утратагибкости поведения, появление маниакальных тенденций. Низкие значения по даннойшкале свидетельствуют о повышенной лабильности, неуверенности, импульсивности.которые могут приводить к непоследовательности и даже разбросанности поведения.Сниженный фон активности и работоспособности, как правило, компенсируется утаких лиц повышенной чувствительностью, гибкостью, изобретательностью, а такжетенденцией к свободной трактовке социальных норм.

Субшкала "самообладание" отражает уровеньпроизвольного контроля эмоциональных реакций и состояний. Высокий балл посубшкале набирают люди эмоционально устойчивые, хорошо владеющие собой вразличных ситуациях. Свойственное им внутреннее спокойствие, уверенность в себеосвобождает от страха перед неизвестностью, повышает готовность к восприятиюнового, неожиданного и, как правило, сочетается со свободой взглядов,тенденцией к новаторству и радикализму. Вместе с тем стремление к постоянномусамоконтролю, чрезмерное сознательное ограничение спонтанности может приводитьк повышению внутренней напряженности, преобладанию постоянной озабоченности иутомляемости.

На другом полюсе данной субшкалы– спонтанность иимпульсивность в сочетании с обидчивостью и предпочтением традиционных взглядовограждают человека от интенсивных переживаний и внутренних конфликтов,способствуют невозмутимому фону настроения.

Социальная желательность высокихпоказателей по шкале неоднозначна. Высокие уровни развития волевойсаморегуляции могут быть связаны с проблемами в организации жизнедеятельности иотношениях с людьми. Часто они отражают появление дезадаптивных черт и формповедения. отличие от них низкие уровни настойчивости и самообладания в рядеслучаев выполняют компенсаторные функции. Но также свидетельствуют о нарушенияхв развитии свойств личности и ее умении строить отношения с другими людьми иадекватно реагировать на те или иные ситуации.

Получив информацию об осознаваемыхособенностях саморегуляции, можно разработать программу совершенствования,отметив те свойства, которые в первую очередь нуждаются в развитии иликоррекции.

Задание 34
Исследование характерологических тенденций

Цель исследования: установить преобладающие характерологические тенденции личности.

Материал и оборудование: перечень 128 черт, предложенный Т.Лири для составленияхарактерологического портрета человека, два регистрационных бланка и карандаши.

Методики исследования

Исследование характерологических тенденцийсостоит из двух методик. На первом этапе используется методика самооценкииспытуемым собственных свойств, а на втором – методика взаимооценки. Поэтому висследовательскую группу входят экспериментатор и два испытуемых, желательнотаких, которые знают друг друга хотя бы 1,5-2 месяца.

Методики исследования могут применятьсяпоследовательно то одним, то другим испытуемым, либо одновременно. В последнемслучае важно, чтобы испытуемые были размещены не ближе чем 2 м друг от друга.Каждый из них получает перечень из 128 черт, регистрационный бланк и карандаш.Экспериментатор дает им инструкции и при одновременной работе двух испытуемыхследит за соблюдением самостоятельности.

Инструкция первому испытуемому для самооценки черт характера: "Перед Вами перечень признаков иличерт, с помощью которых можно описать психологический портрет любого человека.Отберите из всего набора те, которые Вы с полной уверенностью можете отнести ксебе, и обведите соответствующий номер черты в регистрационном бланке.Старайтесь быть искренним и по возможности объективным".

Инструкция второму испытуемому для взаимооценки черт характера: "Перед Вами перечень признаковили черт, с помощью которых можно описать психологический портрет любогочеловека. Отберите из всего набора те, которые Вы с полной уверенностью можетеотнести к Н. (то есть первому испытуемому), и обведите номер соответствующейчерты в регистрационном бланке. Старайтесь быть по возможности объективным".

Перечень черт

1. Способный к сотрудничеству,взаимопомощи.

2. Уверен в себе.

3. Пользуется уважением у других.

4. Не терпит, чтобы им командовали.

5. Откровенный.

6. Жалобщик.

7. Часто прибегает к помощи других.

8. Ищущий одобрения.

9. Доверчив и стремится радовать других.

10. Любит ответственность.

11. Производит впечатление значительности.

12. Обладает чувством достоинства,

13. Ободряющий.

14. Благодарный.

15. Злой, жестокий.

16. Хвастливый.

17. Своекорыстный.

18. Способен признать свою неправоту. 19Деспотичный.

20. Умеет настоять на своем.

21. Великодушен, терпим к недостаткам.

22. Начальственно-повелительный.

23. Стремится покровительствовать.

24. Способен вызвать восхищение.

25. Предоставляет другим приниматьрешения.

26. Прощает все.

27. Кроткий.

28. Может проявить безразличие.

29. Бескорыстный.

30. Любит давать советы.

31. Зависимый, несамостоятельный.

32. Самоуверен и напорист.

33. Ожидает восхищения от каждого.

34. Часто печален.

35. На него трудно произвести впечатление.

36. Общительный и уживчивый.

37. Открытый и прямолинейный.

38. Озлобленный.

39. Любит подчиняться.

40. Распоряжается другими.

41. Способен быть критичным к себе.

42. Щедрый.

43. Всегда любезен в обращении.

44. Уступчивый.

45. Застенчивый.

46. Любит заботиться о других.

47. Думает только о себе.

48. Покладистый.

49. Отзывчивый к призывам о помощи.

50. Умеет распоряжаться, приказывать.

51. Часто разочаровывается.

52. Неумолимый, но беспристрастный.

53. Часто гневлив.

54. Критичен к другим.

55. Всегда дружелюбен.

56. Сноб (судит о людях по рангу идостатку, а не по личным качествам).

57. Способен проявлять недоверие.

58. Очень почитает авторитеты.

59. Ревнивый.

60. Любит "поплакаться".

61. Робкий.

62. Обидчивый, щепетильный.

63. Часто недружелюбен.

64. Властный.

65. Безынициативный.

66. Способен быть суровым.

67. Деликатный.

68. Всем симпатизирует.

69. Деловитый, практичный.

70. Переполнен чрезмерным сочувствием.

71. Внимательный и ласковый.

72. Хитрый и расчетливый.

73. Дорожит мнением окружающих.

74. Надменный и самодовольный.

75. Чрезмерно доверчив.

76. Готов довериться любому.

77. Легко смущается.

78. Независимый.

79. Эгоистичный.

80. Нежный, мягкосердечный.

81. Легко поддается влиянию других.

82. Уважительный.

83. Производит впечатление на окружающих.

84. Добросердечный.

85. Охотно принимает советы.

86. Обладает талантом руководителя.

87. Легко попадает впросак.

88. Долго помнит обиды.

89. Легко поддается влиянию друзей.

90. Проникнут духом противоречия.

91. Портит людей чрезмерной добротой.

92. Слишком снисходителен к окружающим.

93. Тщеславный.

94. Стремится снискать расположениекаждого.

95. Восхищающийся, склонный к подражанию.

96. Охотно подчиняется.

97. Со всеми соглашается.

98. Заботится о других в ущерб себе.

99. Раздражительный.

100. Стыдливый.

101. Отличается чрезмерной готовностьюподчиняться.

102. Дружелюбный, доброжелательный.

103. Добрый, вселяющий уверенность.

104. Холодный, черствый.

105. Стремящийся к успеху.

106. Нетерпим к ошибкам других.

107. Благорасположенный ко всем безразбора.

108. Строгий, но справедливый.

109. Всех любит.

110. Любит, чтобы его опекали.

111. Почти никогда и никому не возражает.

112. Мягкотелый.

113. Другие думают о нем благосклонно.

114. Упрямый.

115. Стойкий и крутой, где надо.

116. Может быть искренним.

117. Скромный.

118. Способен сам позаботиться о себе.

119. Скептичен.

120. Язвительный, насмешливый.

121. Навязчивый.

122. Злопамятный.

123. Любит соревноваться.

124. Стремится ужиться с другими.

125. Неуверенный в себе.

126. Старается утешить каждого.

127. Самобичующий.

128. Бесчувственный, равнодушный.

Регистрационный бланк

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

31

34

35

36

37

38

39

40

41

42

44

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

95

96

97

98

99

100

101

102

103

104

105

Pages:     | 1 |   ...   | 17 | 18 || 20 | 21 |   ...   | 27 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.