WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     || 2 | 3 | 4 |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ Проект «Создание центра повышения квалификации преподавателей по экономике» Государственный Университет – Высшая Школа Экономики Программа дисциплины «Экономика фирмы» Москва 2004 2 Программа дисциплины «Экономика фирмы» составлена в соответствии с требованиями (федеральный компонент) к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки дипломированного специалиста (бакалавра, магистра) по циклу «Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины» государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования второго поколения, а также требованиями, предъявляемыми НФПК к новым и модернизированным программам учебных курсов, разработанным в рамках субпроекта «Создание центра повышения квалификации преподавателей по экономике» Инновационного проекта развития образования.

Программа подготовлена при содействии НФПК – Национального Фонда подготовки кадров в рамках субпроекта «Создание центра повышения квалификации преподавателей по экономике» Инновационного проекта развития образования.

Автор (составитель): Липсиц И.В., д.э.н. проф., Черкасова В.А., магистр экономики, ГУ-ВШЭ 3 I. Организационно-методический раздел 1. Цель курса Основная цель разработки УМК - унификация концепций преподавания курса «Экономика фирмы» и приведение этой концепции в различных ВУЗах России к единой модели, соответствующей современной структуре экономического образования в развитых странах мира, что должно обеспечить улучшение преподавания этой экономической дисциплины в регионах России. За последние годы в России был издан ряд учебников по данной проблеме, однако единой концепции преподавания курса «Экономика фирмы» не сложилось, так как ряд учебников трактует этот курс лишь как раздел микроэкономики, тогда как другие учебники приближаются к существовавшему в СССР курсу «Экономика предприятия» с небольшими - «рыночными» - модификациями.

В ГУ-ВШЭ за 10 лет преподавания сложился свой взгляд на наиболее рациональную для отечественной системы образования структуру и методологию преподавания данного курса как интегрирующего элементы стандартных для англосаксонской системы образования курсов «Managerial Economics», «Business», «Economics of the Firm» и традиционного для немецкого университетского образования курса «Экономика предприятия».

Именно в этой логике и предполагается сформировать учебно-методический комплект для преподавателей региональных университетов.

2. Задачи курса Задачи курса состоят в предоставлении студентам возможности получить системное представление об основных экономических и управленческих аспектах практического функционирования фирмы, помочь им понять взаимосвязь концепций экономической теории (в первую очередь - микроэкономики) с кругом экономических проблем, решаемых менеджерами и экономическими службами фирмы при выходе на рынок и дальнейшем развитии. При этом особенно важным можно полагать преподавание курса таким образом, чтобы студенты осознали место экономических аспектов во всех аспектах деятельности фирмы и связь между концепциями экономической теории и методологией менеджмента.

3. Методическая новизна курса Методическая новизна курса выражается в самой методике его построения как, по сути дела, интердисциплинарного курса, интегрирующего - на вводном уровне - базовые концепции ряда прикладных экономических и менеджериальных курсов и создающего тем самым своеобразный «мостик» между курсами экономической теории, преподаваемыми на младших курсах бакалавриата и прикладными экономическими и менеджериальными курсами, преподаваемыми на старших курсах.

При этом основным методическим приемом курса является постоянное побуждение студентов к рассмотрению преподаваемых им концепций на реальных примерах (case-study) ведения бизнеса в Российской Федерации и анализа на этой основе причин успехов или неудач конкретных отечественных компаний.

4. Место курса в системе социогуманитарного образования Данный курс предназначен для студентов 1-2 курсов экономических факультетов и факультетов менеджмента и призван сформировать первую систему представлений об основных аспектах экономических и управленческих аспектах практической деятельности фирмы. Тем самым он закладывает основу для более осмысленного восприятия следующих за них более узко фокусированных курсов по менеджменту, маркетингу, финансовому менеджменту, инвестиционному анализу, бухгалтерскому учету и т.п.

5. Требования к уровню освоения содержания курса В результате обучения по данному курсу студенты должны сформировать целостное представление об основных типах экономических и управленческих задач, с решением которых связано управление деятельностью фирмы, а также выработать навыки: а) анализа деловых ситуаций с использованием инструментария экономической теории и б) простейших приемов прикладного бизнес-анализа.

II. Содержание курса 1. Новизна курса Курс «Экономика фирмы» во многих российских университетах читается в логике стандартного для советской вузовской системы курса «Экономика предприятия», который по содержанию близок к содержанию совсем иного курса, принятого в зарубежных университетах, а именно - «Операционный менеджмент». Это видно по оглавлению достаточно стандартного по построению учебника Т.В. Яркиной «Основы экономики предприятия (Учебное пособие)»«Раздел I. Предприятие в условиях рыночной экономики 1.1. Общая характеристика предприятия 1.2. Управление и структура предприятия 1.3. Внешняя среда предприятия Раздел II. Ресурсы предприятия 2.1. Персонал предприятия 2.2. Производственные фонды 2.3. Нематериальные ресурсы и активы 2.4. Финансовые ресурсы предприятия Раздел III. Организация деятельности предприятия 3.1. Производственный процесс и его организация 3.2. Инфраструктура предприятия 3.3. Инновационные процессы на предприятии 3.4. Коммерческая деятельность предприятия Раздел IV. Планирование и мотивация деятельности 4.1. Государственное экономическое регулирование 4.2. Планирование деятельности предприятия 4.3. Мотивация и оплата труда 4.4. Основы технического нормирования на предприятии Раздел V. Результаты и эффективность деятельности предприятия 5.1. Продукция предприятия, ее качество 5.2. Себестоимость продукции 5.3. Финансовые результаты 5.4. Интегральная эффективность предприятия а также по содержанию таких учебников как:

1. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. С.Ф. Покропывного. - К.:

Из-во "Хвиля-Прес", 1995.

2. Экономика предприятия: Учебник / Под общей редакцией проф., д.э.н. А.И. Руденко.

- Минск, 1995.

3. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. О.И. Волкова. - М.:

ИНФРА-М, 1997.

4. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. В.Я. Горфинкеля, проф.

Е.М. Купрякова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996.

5. Руденко А. И. Стратегическое планирование на предприятии. КФ КИЭУ.

Симферополь, 1997.

Напротив, другие авторы вкладывают в содержание курса «Экономика фирмы» лишь ряд концепций микроэкономики. В ГУ-ВШЭ за 10 лет преподавания сложился свой взгляд на http://www.aup.ru/books/m64/ наиболее рациональную для отечественной системы образования структуру и методологию преподавания данного курса как интегрирующего элементы стандартных для англосаксонской системы образования курсов «Managerial Economics», «Business», «Economics of the Firm» и традиционного для немецкого университетского образования курса «Экономика предприятия».

Именно это определяет новизну построения данного курса и позволяет считать достаточно инновационным для отечественной системы высшего образования.

2. Разделы курса Курс включает 2 раздела. Первый из них содержит темы, изучение которых предполагается на 1-ом курсу бакалавриата, второй соответственно - на втором курсе 3. Темы и краткое содержание ПЕРВЫЙ УРОВЕНЬ Тема 1: Бизнес и предпринимательство.

1. Понятие и виды фирм (предприятий).

2. Малые фирмы (предприятия). Преимущества и недостатки малых предприятий.

3. Цели фирмы.

4. Предприниматель и фирма, источники предпринимательского успеха. Роль предпринимателя в экономике и обществе.

5. Среда предпринимательства.

Тема 2. Учреждение фирмы: выбор организационно-правовой формы коммерческой организации.

1. Типология форм организации коммерческой деятельности по Гражданскому кодексу РФ.

2. Сравнительный анализ форм организации коммерческой деятельности в аспектах контроля собственности и возможностей привлечения инвестиционных ресурсов.

3. Формы объединения фирм.

Тема 3. Осмысление деловой идеи.

1. Выработка стратегии фирмы (наступательные, оборонительные, стратегии сокращения и смены видов бизнеса).

2. Товар. Жизненный цикл товара. Маркетинговые стратегии на разных стадиях жизненного цикла товара.

3. Ценообразование. Стратегии ценообразования товара.

4. Конкурентная среда и стратегия конкуренции фирмы.

Тема 4. Договора фирмы.

1. Понятие договора.

2. Виды договоров.

3. Условия договоров.

4. Форма и виды платежей.

5. Правовое обеспечение реализации договоров в РФ.

Тема 5. Бизнес-планирование.

1.Цели, виды, назначение бизнес - планирования.

2.Структура бизнес-плана.

Тема 6. Инвестиционная политика фирмы.

1. Оценка коммерческих идей и предложений.

2. Ранжирование проектов.

Тема 7. Организационная структура управления предприятием.

1. Организация как функция управления фирмой.

2. Организационные структуры управления фирмой (линейная, линейно- штабная, линейно – функциональная, матричная, программно- целевая, продуктовая, проектная, функционально – объектная, дивизионная).

3. Основные направления развития организаций.

Тема 8. Руководство персоналом на фирме.

1. Подходы к управлению человеческими ресурсами: планирование персонала, способы отбора.

2. Понятие мотивации и её методы.

3. Содержательные теории мотивации (иерархия потребностей по Маслоу, теория потребностей МакКлеланда, двухфакторная теория мотивации Герцберга).

4. Процессуальные теории мотивации (теория ожиданий, теория справедливости, теория Портера – Лоулера).

Тема 9. Управление издержками фирмы.

1.Классификация издержек фирмы (издержки постоянные, переменные, средние, маржинальные, невозвратные и предотвратимые).

2. Эффекты, влияющие на величину издержек фирмы (эффект масштаба, эффект охвата, эффект обучения).

3. Анализ издержек при выборе рациональных решений по управлению фирмой.

4. Факторы, влияющие на формирование себестоимости продукции.

Тема 10. Управление прибылью.

1. Бухгалтерские и экономические подходы к измерению прибыли.

2. Проблемы измерения бухгалтерской прибыли.

3. Бюджет прибыли.

4. Анализ безубыточности и предела финансовой безопасности коммерческих проектов.

5. Создание децентрализованных центров прибыли как инструмент максимизации прибыли фирмы.

Тема 11. Управление рисками фирмы.

1.Классификация рисков фирмы.

2.Управление рисками фирмы.

3. Методы управления рисками.

4. Экономические основы принятия решений по профилактике и минимизации рисков фирмы.

ВТОРОЙ УРОВЕНЬ Тема 1. Фирма и ее поведение 1. Миссия фирмы и её цели.

2. Целеполагание.

3. Альтернативные модели поведения фирмы.

4. Сопоставительный анализ американской и японской моделей поведения фирмы.

Тема 2. Методы анализа среды фирмы.

1. Метод СВОТ.

2. Матрица возможностей.

3. Матрица угроз.

4. Составление профиля фирмы.

Тема 3. Формирование конкурентных преимуществ фирмы. Выбор стратегии достижения конкурентных преимуществ.

1. Конкурентные преимущества и факторы, влияющие на их формирование.

2. Стратегия снижения себестоимости продукции.

3. Стратегия дифференциации продукции.

4. Стратегия сегментирования рынка.

5. Стратегия внедрения новшеств.

6. Стратегия немедленного реагирования на потребности рынка.

Тема 4. Стратегическое планирование и управление фирмой.

1. Позиционирование фирмы: на рынке и в отрасли.

2. Определение стратегического типа и траекторий конкурентных стратегий.

3. Корпоративные стратегии.

Тема 5. Управление финансами фирмы.

1. Источники финансирования фирмы.

2. Определение оптимальной структуры капитала.

2. Структура капитала и дивидендная политика.

Тема 6. Управление основным капиталом фирмы.

1. Экономическая сущность основного капитала (средств) фирмы.

2. Способы оценки и переоценки основных средств фирмы.

3. Понятие и способы начисления амортизации.

4. Анализ эффективности использования основных средств фирмы.

Тема 7. Управление оборотным капиталом фирмы.

1.Политика управления оборотными активами.

2.Стратегии финансирования оборотных активов.

3.Управление запасами.

Тема 8. Методы принятия управленческих решений.

1.Классификация методов разработки управленческих решений.

2. Этапы решения проблем.

3. Эвристические методы разработки управленческих решений.

4.Формализованные методы разработки управленческих решений.

Тема 9. Инновационное управление на фирме.

1. Понятие инновационной деятельности. Инновационные стратегии.

2. Инновационная деятельность и внутренняя структура фирмы.

3. Венчурные фирмы и их особенности.

4. Стимулирование инновационной деятельности.

5. Отбор и оценка проектов.

6. Управление инновационной деятельностью.

4. Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы Первый уровень Тема 1. Приведите примеры фирм, преследующие разные цели.

2. Определите основные задачи крупных, средних и малых фирм.

3. Дайте характеристику предприятиям, работающим по принципу франчайзинга.

4. Рассмотрите роль предпринимателя в экономике.

5. Приведите разные типы классификаций фирм.

6. Раскройте основные составляющие среды предпринимательства.

7. Что является источником предпринимательского успеха 8. Назовите основные мотивы, которые служат движущей силой предпринимателя.

9. Как подсчитать доход предпринимателя 10. Назовите виды малых предприятий и их особенности.

Тема1. Назовите факторы, влияющие на выбор организационной формы предприятий.

2. Приведите примеры разных форм объединений фирм.

Pages:     || 2 | 3 | 4 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.