WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 7 | 8 ||

3. Работник отработал 6 месяцев и ушел в отпуск на 28 календарных дней. После отпуска он увольняется. Должна ли организация сделать перерасчет отпускных и удержать с работника отпускные в размере 1/2 а) имеет право произвести удержания;

б) удержание за неотработанные дни отпуска не производится;

в) если организация, имея право на удержание, при расчете фактически не смогла произвести его вовсе или частично, то дальнейшее взыскание (например, через суд) не производится.

4. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать от общей суммы заработной платы:

а) 50 %;

б) 30 %;

в) 20 %.

5. Выручка от передачи работникам имущества организации в счет выплаты заработной платы НДС:

а) облагается;

б) не облагается;

в) в зависимости от учетной политики.

6. Заработная плата, выданная в натуральной форме, облагается:

а) НДФЛ, взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

б) ЕСН, взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

в) НДФЛ, ЕСН, взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

7. Если человек работает по трудовому контракту в нескольких организациях, то налоговые вычеты предоставляются:

а) только в одной из них;

б) в каждой организации;

в) работник решает самостоятельно.

8. Стандартные налоговые вычеты уменьшают сумму дохода, облагаемую налогом по ставке:

а) 30 %;

б) 13 %;

в) 35 %.

9. Выдача заработной платы продукцией собственного производства по рыночным ценам отражается бухгалтерскими записями:

а) Дебет 70 Кредит 91-1;

Дебет 91-2 Кредит 43;

Дебет 91-3 Кредит 68 НДС;

Дебет 91-9 Кредит 99.

б) Дебет 70 Кредит 90-1;

Дебет 90-2 Кредит 43;

Дебет 90-3 Кредит 68 НДС;

Дебет 90-9 Кредит 99.

в) Дебет 70 Кредит 90-1;

Дебет 90-2 Кредит 43.

10. Если работник покупает по сниженным ценам товары у организации, то НДФЛ облагается разница между ценой таких товаров, по которой они обычно продаются организацией сторонним покупателям, и их стоимостью, которую оплатил работник по ставке:

а) 13 %;

б) 30 %;

в) 35 %.

11. Если работник за 12 месяцев, предшествующих заболеванию, отпуску по беременности и родам, фактически проработал три и более месяцев, то расчет пособия производится из среднего заработка:

а) в пределах минимального размера пособия в месяц ;

б) максимальный размер пособия ограничивается за календарный месяц минимальным размером оплаты труда;

в) в пределах максимального размера пособия в месяц.

12. Если общий страховой стаж работника составляет менее шести месяцев, то максимальный размер пособия ограничивается за календарный месяц:

а) минимальным размером оплаты труда;

б) не ограничивается минимальным размером оплаты труда.

13. Страховой стаж работника подтверждается на основании:

а) трудовой книжки;

б) трудового договора;

в) гражданского договора.

14. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере:

а) 8000 р.;

б) 3000 р.;

в) 5000 р.

15. Работнику предоставлена путевка на санаторно-курортное лечение и оздоровление. На ее приобретение направлены средства, оставшиеся в распоряжении работодателя после уплаты налога на прибыль. Стоимость предоставленной путевки НДФЛ:

а) не облагается, если приобрел путевку сам работник;

б) не облагается;

в) не облагается, если путевка была куплена для него организацией.

16. Если часть отпуска работника приходится на следующий месяц, то начисление отпускных будет отражено в бухгалтерском учете текущего месяца:

а) Дебет 20 Кредит 70;

Дебет 97 Кредит 70;

Дебет 20 Кредит 97.

б) Дебет 20 Кредит 70;

Дебет 97 Кредит 70.

в) Дебет 20 Кредит 70;

Дебет 20 Кредит 97.

17. Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" организуется:

а) по каждому работнику организации;

б) по каждой выплате работников организации;

в) по каждому структурному подразделению организации;

г) собственный вариант ответа.

18. В апреле 2003 г. О.В. Захаровой была начислена заработная плата в сумме 4000 р. Доход, исчисленный нарастающим итогом с начала 2003 г., не превысил 20 000 р. В какой сумме будет увеличена налоговая база по налогу на доходы физических лиц в части данной выплаты, если О.В. Захарова – инвалид второй группы а) 3600 р.;

б) 3500 р.;

в) 3100 р.;

г) собственный вариант ответа.

19. Работнику за прошедший месяц были начислены: заработная плата в размере 3000 р., компенсационные выплаты, связанные с его увольнением – 12 000 р., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск – 2000 р. Определите налоговую базу по единому социальному налогу в данном месяце по указанным выплатам:

а) 3000 р.;

б) 13 000 р.;

в) 15 000 р.;

г) собственный вариант ответа.

20. Работнику организации, расположенной в районе крайнего севера, в прошедшем месяце была начислена заработная плата 3000 р. и произведена оплата коммунальных услуг за работника 300 р. (сумма находится в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ). Определите налоговую базу по единому социальному налогу в части этих выплат в данном месяце:

а) 2700 р.;

б) 3000 р.;

в) 3300 р.;

г) собственный вариант ответа.

21. За май 2003 г. Л.Н. Трифоновой была начислена заработная плата в сумме 3000 р. Доход, исчисленный нарастающим итогом с начала 2003 г., не превысил 20 000 р. В какой сумме будет увеличена налоговая база по налогу на доходы физических лиц в части данной выплаты, если дочь Трифоновой, студентка 3 курса очного отделения МАИ, находится в академическом отпуске а) 2600 р.;

б) 2300 р.;

в) 1400 р.;

г) собственный вариант ответа.

22. Пособие по беременности и родам, выплачиваемое работнику организации:

а) включается в доход, подлежащий обложению налогом на доходы физических лиц;

б) не включается в доход, подлежащий обложению налогом на доходы физических лиц;

в) собственный вариант ответа.

23. Акционерное общество выплатило своему работнику, уволившемуся в связи с выходом на пенсию два года назад, материальную помощь в размере 3000 р. Определите налоговую базу в этом налоговом периоде по единому социальному налогу по указанной выплате:

а) 0 р.;

б) 1000 р.;

в) 3000 р.;

г) собственный вариант ответа.

24. Погашение задолженности перед работниками организации по оплате труда путем выдачи в счет нее покупных товаров отражается на счетах бухгалтерского учета записью:

а) Дебет 70 Кредит 41;

б) Дебет 70 Кредит 90;

в) Дебет 73 Кредит 90;

г) Дебет 70 Кредит 98;

д) собственный вариант ответа.

25. Заработная плата директору организации начисляется из должностного оклада на основании:

а) личной карточки работника;

б) приказа (распоряжения) о приеме работника на работу;

в) лицевого счета;

г) табеля учета использования рабочего времени.

26. Начисленная сумма оплаты труда работникам отдела снабжения относится на счет:

а) 10 "Материалы";

б) 20 "Основное производство";

в) 26 "Общехозяйственные расходы";

г) 44 "Расходы на продажу".

27. Пособие за время болезни выплачивается на основании:

а) табеля учета использования рабочего времени;

б) приказа по организации;

в) наряда на сдельную работу;

г) листка нетрудоспособности.

28. На сумму удержанного налога на доходы физических лиц составляется бухгалтерская запись:

а) Дебет 69 Кредит 51;

б) Дебет 70 Кредит 68;

в) Дебет 20 Кредит 68;

г) Дебет 68 Кредит 50.

29. Для исчисления совокупного годового дохода и налога на доходы физических лиц ведется:

а) лицевой счет;

б) налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц;

в) расчетная ведомость;

г) накопительная карточка по заработной плате.

30. По данным лицевого счета заполняется:

а) расходный кассовый ордер;

б) платежная ведомость;

в) расчетная ведомость;

г) сводка данных по расчетам с персоналом по оплате труда.

31. В основу расчета среднего заработка для оплаты отпуска берется заработок работника за:

а) три календарных месяца;

б) двенадцать календарных месяцев;

в) два календарных месяца;

г) шесть календарных месяцев.

32. Удержанный налог на доходы физических лиц подлежит перечислению в бюджет:

а) за три дня до получения наличных денег на оплату труда;

б) в день сдачи в банк чека на получение наличных денег;

в) через три дня после получения наличных средств на оплату труда;

г) не позднее дня получения наличных средств на оплату труда.

33. В облагаемый доход включаются:

а) суммы, полученные в возмещение ущерба, причиненного увечьем;

б) компенсационные выплаты в пределах норм;

в) суммы, начисленные в виде дивидендов по акциям;

г) государственные пособия по беременности и родам.

34. В сумму заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности включаются:

а) заработная плата за сверхурочную работу;

б) фактическая заработная плата, предусмотренная системой оплаты труда;

в) оплата работы по совместительству;

г) заработная плата за время простоя.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ 1. Какими документами регламентируется порядок оформления трудовых отношений 2. Какими первичными документами оформляется учет труда и его оплаты 3. Кем и с какой целью осуществляется учет личного состава и его движение 4. Что понимается под оплатой труда 6. Какие показатели используются при расчете пособий за время нетрудоспособности, и каковы источники выплаты 7. Какая оплата является дополнительной, как осуществляется расчет 8. Какие удержания из оплаты труда являются обязательными 9. Как определить сумму, причитающуюся работнику за отчетный период 10. Как осуществляется учет депонированной заработной платы 11. Что такое коллективный договор 12. В чем отличия трудового договора от коллективного 13. Какой документ используется для подтверждения работы у работодателя – физического лица 14. Назовите основные виды государственных гарантий по оплате труда.

15. Что понимается под минимальной заработной платой 16. Что включается в тарифную систему оплаты труда Каковы различия между тарифной и бестарифной системами оплаты труда 17. Что такое тарификация работы 18. Что такое заработная плата 19. Назовите основные формы оплаты труда.

20. Охарактеризуйте основные разновидности сдельной формы оплаты труда.

21. Какими факторами определяется сумма заработка работников при повременной форме оплаты труда 22. Перечислите основные виды доплат и надбавок.

23. Какое время считается рабочим 24. Что такое режим рабочего времени 25. Приведите примеры начислений оплаты труда, гарантий и компенсаций.

26. Какие разновидности работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени вы знаете 27. Какие документы оформляются при прекращении с работником трудового договора 28. Какие виды материального ущерба должны компенсироваться работником 29. Назовите основные элементы, характеризующие налог на доходы с физических лиц.

30. Приведите примеры налогооблагаемого дохода физических лиц в виде материальной выгоды.

31. Назовите виды и размеры налоговых вычетов, на которые имеют право физические лица.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан : федер. закон от 31.12.2002 № 190-ФЗ.

2. Основные условия обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденные постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23.02.84 № 191 (в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ).

3. О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов : указ Президента РФ от 02.10.92 № 1157.

4. О государственных пособиях гражданам, имеющим детей : федер. закон от 19.05.95 № 81-ФЗ (при применении этого документа следует учитывать, что с 1 января 2003 г. вступил в силу Федеральный закон от 31.12.2002 № 190-ФЗ, которым установлен порядок начисления пособий по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан).

5. Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденное постановлением Правительства РФ от 04.09.95 № 883.

6. О погребении и похоронном деле : федер. закон от 12.01.96 № 8-ФЗ.

7. Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию : федер. закон от 29.12.06 № 255-ФЗ.

8. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М. : Волтер Клувер, 2006. – 328 с.

9. Налоговый кодекс Российской Федерации : в 2 ч. : офиц. текст. – М. : ООО "Изд-во ЭЛИТ", 2006.

10. Кучма, М.И. Оплата труда в новых условиях хозяйствования : пособие для слушателей народных университетов / М.И. Кучма. – М. : Знание, 2005.

11. Минин, Э.В. Заработная плата: вопросы и ответы : справочно-методическое пособие / Э.В. Минин, В.И. Щербаков. – Новгород : Проф-издат, 2006.

12. Пошерстник, Н.В. Заработная плата в современных условиях / Н.В. Пошерстник, М.С. Мейскин, Е.Б. Пошерстник. – СПб. : "Издательский дом Герда", 2006.

Pages:     | 1 |   ...   | 7 | 8 ||



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.