WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 || 8 | 9 |

Задание 2. Суммарная трудоемкость работ, выполняемых в течение месяца бригадой из 15 человек, составляет н/ч. При этом 700 н/ч приходится на работы 2 разряда; 650 н/ч – на работы 3 разряда; 810 н/ч – на работы 4 разряда и 540 н/ч – на работы 5 разряда. Рассчитать средний тарифный коэффициент работ, выполняемых бригадой.

Задание 3. Средний тарифный разряд рабочих участка равен 3,8. Определите средний тарифный коэффициент.

Задание 4. Рассчитать средний тарифный разряд рабочих сборочного цеха, если средний тарифный коэффициент равен 1,51.

Задание 5. Рассчитать среднюю тарифную ставку 42 рабочих участка, из которых 8 человек имеют 2 разряд; 10 человек – 3 разряд; 12 человек – 4 разряд и 12 человек – 5 разряд.

Задание 6. Рассчитать средний тарифный разряд рабочих окрасочного цеха, если их тарифный коэффициент равен 1,48.

Задание 7. На участке работает бригада численностью 16 человек из которых 4 человека имеют 3 разряд, 8 человек имеют 4 разряд и 4 человека имеют 5 разряд. Рассчитать среднюю тарифную ставку рабочих бригады, по ней – средний тарифный коэффициент, а затем – средний тарифный разряд бригады.

Задание 8. Трудоемкость годовой программы выпуска изделий бригады сборщиков составляет 24 600 н/ч, в том числе 40 % из них тарифицируются 3 разрядом, 35 % – 4 разрядом и 25 % – 5 разрядом. Рассчитать средний тарифный коэффициент работ, средний тарифный разряд и среднюю тарифную ставку.

Задание 9. В цехе работают 95 рабочих, имеющих следующие квалификационные разряды: 2 разряд – 12 человек, разряд – 24 человека, 4 разряд – 43 человека, 5 разряд – 16 человек. Рассчитать тарифный фонд заработной платы рабочих за месяц с 22 рабочими днями.

Расчет заработной платы при сдельной оплате труда Задание 1. Рассчитать месячную заработную плату токаря П.Н. Назарова по прямой сдельной системе, если он за месяц изготовил и сдал 2420 деталей при установленной норме времени на деталь 0,074 ч. Разряд работы – четвертый.

Задание 2. Рассчитать месячную заработную плату рабочего-сдельщика 4 разряда Э.В. Жданова, который выполняет работу 4 разряда и которому установлена сменная норма выработки 40 деталей. В месяце 22 рабочих дня.

Задание 3. Рассчитать месячную заработную плату рабочего-станочника С.В. Морозова при следующих исходных данных: изготовлено 1280 деталей, расценка на деталь 0,85 р., норма выполнена на 115 %. По условиям премирования премия выплачивается в размере 10 % за перевыполнение плановой нормы выработки и по 2 % – за каждый процент перевыполнения.

Задание 4. Рассчитать месячную заработную плату рабочего-сдельщика А.А. Фетисова, труд которого оплачивается по прогрессивно-сдельной системе, если его заработная плата по сдельной расценке составила 1250 р. Норма выработки выполнена на 117 %, по повышенным расценкам оплачивается продукция, изготовленная сверх установленной базы в 110 %. Расценка за изделия, изготовленные сверх установленной базы, повышается на 50 % (т.е. Кр = 0,5).

Задание 5. Наладчик 5 разряда С.И. Волобуев, труд которого оплачивается по косвенной сдельной системе, обслуживает поточную линию, состоящую из 14 станков. Часовая тарифная ставка наладчика 7,00 р. Месячный фонд времени – ч. При установленной месячной норме выработки на каждом из обслуживаемых станков 4500 деталей выполнение составило 5175 деталей или перевыполнение на 115 %. Рассчитать месячную заработную плату наладчика.

Задание 6. Токарь-сдельщик 4 разряда А.П. Селиванов изготовил за месяц 1420 изделий Тшт = 3,5 мин, разряд работы – пятый. Рассчитать сдельную расценку и месячную заработную плату рабочего.

Задание 7. В условиях действия сдельно-прогрессивной системы оплаты труда рабочий В.Н. Матвеев, которому месячная норма выработки установлена в размере 3600 изделий, фактически изготовил 5400 изделий. Работа тарифицируется по 3 разряду. За месяц отработано 23 дня. По принятым условиям за исходную величину при начислении прогрессивных расценок взято выполнение норм на 110 %, при перевыполнении до 120 % расценка увеличивается в 1,3 раза к исходной базе, при перевыполнении до 150 % – в 1,8 раза к исходной базе. Рассчитать месячную заработную плату рабочего.

Задание 8. Рабочий заточного участка И.П. Павлов, труд которого оплачивается по косвенной сдельной системе, обслуживает три производственных участка. Его часовая тарифная ставка 6,14 р. Отработал полный месяц – 22 дня. Обслуживаемые им участки выполнили объем работ 7640 н/ч, при плане 6800 н/ч. Рассчитать сдельную расценку и определить месячный заработок И.П. Павлова.

Задание 9. Рассчитать заработную плату рабочего А.Н. Попова, труд которого оплачивается по сдельно-прогрессивной системе, при условии, что исходной базой для начисления прогрессивных доплат является перевыполнение нормы выработки на 110 %, при ее перевыполнении сдельная расценка увеличивается в 1,5 раза. Рабочий выполняет работу 5 разряда. При плановом объеме работ 184 н/ч фактическое выполнение составило 221 н/ч.

Задание 10. В условиях действия сдельно-прогрессивной системы оплаты труда рабочий, которому месячная норма выработки установлена в размере 3600 изделий, фактически изготовил 5400 изделий. Работа тарифицируется по 3 разряду. За месяц отработано 23 дня. По принятым условиям за исходную величину при начислении прогрессивных расценок взято выполнение норм на 110 %, при перевыполнении до 120 % расценка увеличивается в 1,3 раза к исходной базе, при перевыполнении до 150 % – в 1,8 раза к исходной базе. Рассчитать месячную заработную плату рабочего.

Расчет сдельного заработка бригады Задание 1. По результатам работы за месяц специализированной бригаде, работающей по единому наряду, начислено 7543,6 р., в т.ч. сдельный приработок составил 2200 р. (табл. 6). Рассчитать заработную плату всех членов бригады за месяц.

Распределить сдельный приработок на каждого члена бригады с помощью расчетного коэффициента Кр = ЗПмес / ЗПтар, (32) где Кр – расчетный коэффициент распределения сдельного приработка; ЗПмес – фактическая заработная плата бригады за месяц; ЗПтар – тарифная заработная плата бригады за месяц.

6. Распределение коллективной заработной платы специализированной бригады Отрабо- Часовая тарифная Тарифная заработная Расчетная месячная ФИО члена бригады Разряд рабочего танное ставка, р. плата, р. заработная плата, р.

время, ч Алексеев В.А. 4 Борисов П.В. 4 Васильев А.С. 3 Гришин М.И. 5 Дашук Т.Р. 4 Итого Задание 2. По результатам работы за месяц бригаде, труд которой оплачивается по сдельно-премиальной системе, по комплексной сдельной расценке начислено 7483,6 р., включая сдельный приработок, который составил 2140 р. (табл. 7). За выполнение условий премирования бригаде начислена премия в размере 1800 р. Рассчитать заработную плату каждого члена бригады с учетом определенного советом бригады КТУ.

Для распределения сдельного приработка каждого члена бригады использовать расчетный коэффициент приработка Кприр = ПРсд / ЗПтар, (33) где Кприр – расчетный коэффициент приработка; ПРсд – сдельный приработок; ЗПтар – тарифная заработная плата бригады за месяц.

Определите размер премии каждого члена бригады с помощью расчетного коэффициента премии КПР = ПР / ЗПтар, (34) где КПР – расчетный коэффициент премии; ПР – премия.

7. Распределение коллективной заработной платы бригады сдельщиков с учетом КТУ, распространяемого на сдельный приработок и премию Разряд Часовая тарифная Отрабо-танное Тарифная заработ- Установленный ФИО члена бригады рабочего ставка, р. время, ч ная плата, р. КТУ 1 2 3 4 5 Алексеев В.А. 4 176 1,Борисов П.В. 4 176 0,Васильев А.С. 3 168 1,Гришин М.И. 5 176 1,Дашук Т.Р. 4 168 0,Итого 1,Продолжение табл. Начисленная Расчетная месячная Сдельный прирабозаработная плата, р.

ФИО члена бригады Премия, р.

заработная плата, р. ток, р.

(гр. 5 + гр. 8 + гр. 9) 1 7 8 9 Алексеев В.А.

Борисов П.В.

Васильев А.С.

Гришин М.И.

Дашук Т.Р.

Итого Задание 3. По результатам работы за месяц бригаде по комплексной сдельной расценке начислено 8265,8 р., включая сдельный приработок, который составил 2560 р. За выполнение условий премирования бригаде начислена премия в размере 2100 р. (табл. 8). Рассчитать заработную плату каждого члена бригады с учетом определенного советом КТУ.

Для распределения сдельной заработной платы использовать расчетный коэффициент сдельной заработной платы Кс. пр = ЗПсд / Трасч, (35) где Кс. пр – коэффициент распределения сдельной заработной платы; ЗПсд – сдельная заработная плата; Трасч – расчетная величина общего отработанного времени за месяц.

Определите расчетную величину сдельного заработка каждого члена бригады по формуле ЗПсд. расч. i = Кс. пр Трасч. i, (36) где ЗПсд. расч. i – расчетная величина сдельного заработка соответствующего члена бригады; Трасч. i – расчетная величина отработанного времени соответствующего члена бригады.

Определите коэффициент распределения премии по формуле Кпр = ПР / ЗПсд. расч, (37) где Кпр – коэффициент распределения премии; ПР – сумма начисленной премии; ЗПсд. расч – расчетная величина сдельного заработка бригады.

Определите расчетную величину премии соответствующего рабочего по формуле ПРi = Кпр Трасч. i, (38) где ПРi – расчетная величина премии соответствующего рабочего.

8. Распределение всей коллективной заработной платы бригады сдельщиков с учетом КТУ Расчетная величина ФИО члена Отработанное Установленный Разряд рабочего отработанного времени с учетом КТУ бригады время, ч КТУ (гр. 3 гр. 4) 1 2 3 4 Алексеев В.А. 4 176 1,Борисов П.В. 4 176 0,Васильев А.С. 3 168 1,Гришин М.И. 5 176 1,Дашук Т.Р. 4 168 0,Итого 1,Продолжение табл. Расчетная величина сдельной зара- Начисленная ФИО члена бригады Распределение премии, р.

ботной платы, р. заработная плата, р. (гр. 6 + гр. 7) 1 6 7 Алексеев В.А.

Борисов П.В.

Васильев А.С.

Гришин М.И.

Дашук Т.Р.

Итого Расчет заработной платы при повременной оплате труда Задание 1. Рабочий 4 разряда П.В. Сидоров, часовая тарифная ставка которого равна 6,14 р., отработал за месяц 176 ч.

Рассчитать заработную плату рабочего.

Задание 2. Рабочий 3 разряда Н.И. Волков, дневная тарифная ставка которого равна 43,76 р., в апреле отработал дня. Рассчитать заработную плату рабочего за месяц.

Задание 3. Карташов М.Е., которому установлен месячный оклад 1100 р., отработал в мае 20 рабочих дней при плановом числе рабочих дней 23. Рассчитать заработную плату работника за месяц.

Задание 4. При должностном окладе в 2300 р. по результатам работы за месяц работнику Н.Е. Симонову, согласно действующему положению о премировании, полагается премия в размере 30 %. Рассчитать общий месячный заработок Н.Е.

Симонова.

Задание 5. Слесарь по ремонту оборудования 4 разряда П.И. Иванов при плане ремонтных работ 184 н/ч выполнил объем работ на 210 н/ч. Согласно действующему премиальному положению, за перевыполнение нормированного задания полагается премия в размере 20 % месячной тарифной ставки. Определить размер заработной платы рабочего и удельный вес тарифной оплаты.

Задание 6. Определить заработную плату рабочего-повременщика 5 разряда Г.В. Фролова, если из 23 рабочих дней он отработал 22. Один день простоя (не по его вине) оплачивается в размере 50 % тарифной ставки. За выполнение качественных показателей ему положена премия в размере 15 % тарифной ставки.

Задание 7. Рабочий 5 разряда В.Н. Павлов, труд которого оплачивается по повременно-премиальной системе, в плановом периоде отработал 176 ч, при том, что полностью выполнил нормированное задание, которое составляло 193 н/ч. По действующим условиям премирования за выполнение нормированного задания выплачивается премия в размере 15 % месячного тарифа. За каждый процент перевыполнения выплачивается премия в размере 1,5 %. За высокое качество выполненных работ выплачивается премия в размере 10 %. Рассчитать заработную плату рабочего, если он выполнил все качественные показатели.

Расчет отпускных, больничных и удержаний из заработной платы Задание 1. Рассчитать оплату труда за время очередного отпуска и сумму, включаемую в фонд заработной платы за январь 200Х г. на основе следующих данных (табл. 9).

Отпускные записки о предоставлении очередного отпуска: слесарю-сборщику Г.В. Кулешову с 24 января по 13 февраля 200Х г. на 18 рабочих дней; мастеру Н.В. Сазонову с 4 по 31 января 200Х г. на 24 рабочих дня.

9. Данные из "Лицевого счета" работников цеха № За период, предусмотренный действующим законодательством, р.

Вид оплаты Г.В. Кулешову Н.В. Сазонову По основным сдельным расценкам 43 Повременно по тарифным ставкам По должностным окладам 12 Доплата в связи с изменением условий работы Премии за выполнение и перевыполнение заданий из фонда заработной платы За работу в ночное время За работу в сверхурочное время За время выполнения государственных и общественных обязанностей 3200 Пособия по временной нетрудоспособности 2500 Премии из фонда материального поощрения 3790 Вознаграждения за внедрение рационализаторских предложений 22 Единовременные пособия из фонда материального поощрения Итого 73 050 45 Задание 2. Рассчитать налог на доход за декабрь с учетом полученного работниками годового дохода по месту основной работы. Для расчета суммы подоходного налога используются следующие данные (табл. 10, 11).

10. Совокупный доход работников по основному месту работы, р.

Куле- Григорь- Серге- Показатели Проскурина О.П.

шов Г.В. ев Н.А. ев Л.С.

Доходы:

вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей 60 000 42 000 120 000 80 сумма налога с вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей 7800 5460 15 600 10 доход от предоставления в аренду автомо- биля 0 0 600 00 доход от реализации квартиры 0 0 0 1 200 доход от реализации акций организаций, не котирующихся на организованном рынке ценных бумаг 120 000 0 0 оплата организацией обучения в течение налогового периода 0 0 30 000 оплата организацией коммунальных услуг 300 200 450 Итого 188 100 47 660 226 050 1 290 11. Данные о льготах по налогообложению Табельный номер Ф.И.О. Количество детей до 18 лет Примечание 031 Кулешов Г.В. – – Герой Советского Союза, возраст ребенка 043 Сергеев Л.С. лет 044 Проскурина О.П. 2 возраст детей 7 и 19 лет 116 Григорьев Н.А. – – Расчет удержания подоходного налога рекомендуется составить в таблице следующей формы (табл. 12).

12. Расчет удержаний подоходного налога ФИО Показатели, р.

Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 || 8 | 9 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.