WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 25 | 26 ||

115. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение.

М. Управление персоналом. 2005. с. 549.

116. Mayo E. The Social Problem of an Industrial Civilization. London. 1949.

117. Научная организация труда в управлении производственным коллективом. Общеотраслевые научно-методические рекомендации. М.:НИИ труда,1991.

118. Норберт Том, Фрадли Вера. Мотивация и закрепление перспективных кадров предприятием. // Проблемы теории и практики управления. - №4, 2004.

119. Одегов Ю.Г. Никонов Т.В. Аудит и контроллинг персонала. М. Экзамен.

2004.

120. Одегов Ю.Т., Карташова П.В. Регулирование занятости персонала организации. Высвобождение персонала // Управление персоналом. – М., 2004. – 130-154; 172 с.

121. Папулов П.А. Кадры управления производством: деятельность, формирование. – М.: Экономика, 1985,- 160 с.

122. Патрушев В. Д., Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой // Соц.

исследования. 1998.

123. Патрушев В.Д., Темницкий А.Л. Реальное поведение рабочих промышленности в сфере труда в период перехода и рыночных отношений. М.: Наука, 1995, 67с.

124. Петров М.И. Безопасность и персонал. М. Управление персоналом. 2006.

с. 238.

125. Подвойский «А.Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд Управление - это наука и искусство» М.: «Республика» 1992.

126. Подобный Д. Мотивация для управления промышленным предприятием.// Управление персоналом № 20. 2004.

127. Психология менеджмента./ Под ред. Г.С.Никифорова. – Спб: СпбУ, 1997.

128. Рак Н.Г. Методика комплексной оценки кадров управления.// Управление персоналом, 1997, №10- с.14-20.

129. Реймаров Г. Грицук Р. Опыт оценки персонала с использованием системно – аналитического подхода.// Управление персоналом № 4. 2005.

130. Роджерс Ф.Дж. ИБМ. Взгляд изнутри: Человек - фирма - маркетинг: Пер.

с англ. - М.: Прогресс, 1990. – 280 с.

131. Розанова В.А. Трудности управления и их психологические причины.// Управление персоналом, 1997, №3- с.33-38.

132. Саати Т. Принятие решений. Анализ иерархических структур./ Пер.с англ.- М.: Радио и связь, 1991,- 320 с.

133. Самоукина Н. Мотивация персонала как проблема.// Управление персоналом № 7. 2004.

134. Самыгин С.И. Основы управления персоналом. М. Феникс. 2002.

135. Санталайнен Т., Воутелайнен Э., Поренне П., Ниссинен Й. Управление по результатам. М.: 1988.

136. Сен – Симон Анри. Утопический социализм. Хрестоматия. Под ред. А.И.

Володина. М. Политиздат. 1982.

137. Семенов А. Возможный механизм повышения производительности труда. М. Система. 2002.

138. Сидорович А.В. Основы формирования социально-устойчивой экономики // Социально-политическая стабильность в Российской Федерации и формирование среднего класса. М, 2004.

139. Сидунова Г.И. Кадровая политика в условиях кризиса. – М.:ЗАО КИС, 2003.

140. Сильченков А.Ф. Повышение эффективности управленческого труда (методологические аспекты).- М.: Экономика, 1981,- 128 с.

141. Синк С.Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение, М.: «Прогресс», 1989.

142. Скурин Г.М. Волкова Н.А. Производительность труда: стимулы, отвественность. М. Прогресс. 1984.

143. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М.: ГАУ, 1996.

144. Соломанидина Т.О. Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. М. Управление персоналом. 2005. с. 277.

145. Сомов Л. Эффективная система оплаты труда – еще один шаг к успеху вашей компании.// Управление персоналом № 14. 2004.

146. Спивак В. Концепция «Развивающее управление персоналом» и сфера компетенции менеджмента.// Управление персоналом № 11-12. 2004.

147. Спивак В.А. Планирование потребности в персонале // организационное поведение и управление персоналом. – СПб., 200. – 213-220 с.

148. Статистика численности и состава работников и использования рабочего времени // Микроэкономическая статистика / под.ред. С.Д. Ильенковой. – М., 2004. – 160-197 с.

149. Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. М.: Наука, 1982, - 471 с.

150. Тарасов В. Новая конкурентная стратегия – построение самообучающихся предприятий // Проблемы теории и практики управления. – 2005. - №1.

151. Татарников А.А. Содержание оценки персонала управления.// Кадры 1993, №12,- с.15-19.

152. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов.М.: «HRC. Кадровый клуб», «Книжный мир», 2001. – 240 с.

153. Тополя И. В. Мотивация в системе управления персоналом.// Управление персоналом № 1-2. 2004.

154. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы управления персоналом, М.: «Дело», 1997.-336с.

155. Трудовые ресурсы предприятия (Персонал и его классификация. Списочный и явочный состав работающих. Планирование кадров. Рабочее время.) // Чуев И.Н., Чечевицина Л.П. Экономика предприятия. – М., 2004. – 134208 с.

156. Трудовые ресурсы предприятия // Экономика организации (предприятия) / Н.А. Сафронов. – М., 2004. – 142-181 с.

157. Турчинов А.И. Управление персоналом. М. РАГС. 2002.

158. Управление организацией: Учебник / Под. Ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцева, Н.А. Соломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 1999.

– 699 с.

159. Управление персоналом организации, под редакцией Кибанова А.Я. М., ИНФРА-М, 2006, - 638 с.

160. Управление персоналом. Энциклопедический словарь./Под.. ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М.1998. – с.20.

161. Управление персоналом// под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. М. Банки и биржи. ЮНИТИ. 1998. с. 423.

162. Ушанова Ю.А. Управленческие нововведения в США: проблемы внедрения. М.: 1986.

163. Фатхудинов Р. Менеджмент как инструмент достижения конкурентоспособности.//Вопросы экономики №5, 1997, с.118-127.

164. Федорова Н.В., Мингенкова О.Ю. Управление персоналом организации.

- М., Кнорус, 2005,- 416 с.

165. Федосеев В.Н. Капустин С.Н. Управление персоналом организации. М.

Экзамен. 2004.

166. Фильев В.И. Заработная плата в зарубежных странах. -М.: Бухгалтерский бюллетень, 1997, 96 с.

167. Френкель А.А. Производительность труда, проблемы моделирования роста. М.: Экономика, 1984, 173с.

168. Хруцкий В.Е. Толмачев Р.А. Оценка персонала современные системы и технологии. М. Финансы и статистика. 2004.

169. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: Учеб. М.: Проспект, 2004. – 160 с.

170. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. М. Мир. 2004.

171. Черноиванов В.И. Состояние и перспективы сервиса в АПК. М. ГосНИТИ. 1993.

172. Шапиро С.А. Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности. М. Вершина. 2003.

173. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – 5-е изд. перераб. и доп. – М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. - 368 с.

174. Шимшилов С. Абу Оглы. Подходы к оценке устойчивости развития человеческого потенциала.// Управление персоналом № 4. 2004.

175. Шнайдер Б., Шмитт Н. Персонал для организации. – С.Петербург, «Экономическая школа», 2004. – 547 с.

176. Шныренкова Л. Стандарты совершенствования или разработка критериев деятельности персонала.// Управление персоналом № 14. 2005.

177. Шубенкова Е. Управление персоналом: требования системы менеджмента качества.// Управление персоналом № 11-12. 2004.

178. Шунаева Я. Оценка результатов и обратная связь в работе эффективного руководителя.// Управление персоналом № 11-12. 2004.

179. Юрасов И. Философия управления персоналом в России на современном этапе.// Управление персоналом № 18. 2004.

180. Яновский А. Информационное обеспечение управленческой деятельности.// Вопросы управления: дайджест руководителя, 1994, №2,- с. 18-20.

ОГЛАВЛЕНИЕ Введение РАЗДЕЛ I. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА… 1.1. Понятие, сущность и проблемы управления персоналом предприятия………………………………………………………………………. 1.2. Особенности процесса управления персоналом предприятия в условиях нестабильного спроса……………………………………………….. 1.3. Стратегия управления персоналом предприятия и особенности её формирования в условиях нестабильного производства………………. 1.4. Организация управления персоналом на предприятии…………….. РАЗДЕЛ II. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ. ……………………………………………...2.1.Факторы, влияющие на эффективность управления персоналом…... 2.2. Методика комплексной оценки уровня управления и эффективности использования персонала предприятия. 2.2.1. Необходимость оценки персонала в условиях нестабильного производства………………………………………………………... 2.2.2. Анализ основных показателей эффективности работы и инвестиционных процессов на предприятии. …………………………………2.2.3. Методы количественной оценки показателей эффективности использования персонала предприятия……………………………………………. 2.2.4. Методы и процедура качественной оценки использования персонала предприятия……………………………………………………………….. 2.2.5. Исследование влияния научно-технического прогресса на эффективность использования персонала предприятия………………………… 2.2.6. Методы анализа эффективности использования персонала предприятия…………………………………………………………………………….. РАЗДЕЛ III. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СТАБИЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА…………………………………………………………………. 3.1.Анализ основных показателей работы и использования персонала на ЗАО "Сельхозмаш" и ОАО "Сигма"………………………………………… 3.2. Обоснование направлений стабилизации производства на предприятии……………………………………………………………………. 3.2.1. Повышение ритмичности производства на предприятии………….... 3.2.2. Развитие эффективных сфер деятельности предприятия в конкурентной среде нестабильного рынка……………………………………… 3.3. Совершенствование механизма мотивации персонала предприятия……………………………………………………………………. 3.4. Предложения по активизации сбыта продукции предприятий отечественного сельскохозяйственного машиностроения……………….. ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………..

Ошибка! Закладка не определена.

Оксана Павловна Разинькова УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА Монография Редактор В.А. Крылова Корректор И.В. Шункова Технический редактор Г.В. Комарова Подписано в печать 19.10.Формат 60х84/16 Бумага писчая Физ. печ. л. 9,0 Усл. печ. л. 8,37 Уч-изд. л. 7,Тираж130 экз. Заказ № 196 С – Редакционно-издательский центр Тверского государственного технического университета 170026, г. Тверь, наб. А. Никитина, ISBN 5-7995-0355-4 © Тверской государственный технический университет,

Pages:     | 1 |   ...   | 25 | 26 ||



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.