WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 16 | 17 || 19 | 20 |   ...   | 36 |

Умение проводить внутренний и внешний аудит.

Принципы отбора содержания и организации учебного материала Учебная дисциплина «Технологии международного социального аудита» способствуют осмыслению обучающимися места и роли новых подходов в деловой активности, основанных на добровольной инициативной деятельности в области социальной ответственности, экологии и безопасности, устойчивого развития. Знания и навыки, полученные в ходе освоения курса, могут быть использованы в практической деятельности для повышения эффективности деловой активности организаций.

Содержание курса распределяется между лекционной и практической частями на основе принципов комплексного подхода и дополнительности.

Практические занятия ориентированы на самостоятельный исследовательский поиск и применение принципов, методов и инструментария социального аудита и управления социальной ответственностью.

Формы обучения предполагают использование активных методов:

проведение проблемных лекций, ситуативных игр и исследовательских практических работ, создание и анализ кейсов, самостоятельная работа студентов, исследовательская работа в группах, презентация и защита минипроектов, индивидуальное консультирование.

Формируемые компетенции:

• освоение технологии проведения международного социального аудита;

• знание требований социальной ответственности в соответствии с международными стандартами GRI и умение применять их в организации;

• владение критериями отбора фактов, необходимых для составления социального отчета;

• умение применять систему менеджмента социальной ответственности на предприятиях.

Текущая аттестация качества усвоения знаний Проверка качества усвоения знаний в процессе изучения курса осуществляется в ходе выполнения заданий на практических занятиях, посредством разработки и анализа проектов создания систем менеджмента социальной ответственности, систем безопасности, систем экологического менеджмента, а также самостоятельно разработанных программ аудита.

Используется также устный опрос, выполнение индивидуальных заданий.

Промежуточная аттестация осуществляется по результатам выполнения заданий, включенных в технологическую карту.

Технологическая карта дисциплины _/_ учебный год Наименование Ступень Статус Количество дисциплины образования дисциплины в зачетных рабочем единиц/ учебном кредитов плане ECTS Технологии международного Магистратура С 2,социального аудита Минималь№ Максималь- ное для Виды текущей аттестации аудиторной и ное аттестации количество внеаудиторной работы количество баллов баллов ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ВИДЫ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 7. Выполнение заданий практических занятий 20 8. Посещение лекций 5 9. Выполнение заданий на самостоятельную работу составление аннотированного списка 4 - источников по теме курса написание и презентация реферата 15 - представление портфолио 20 - ИТОГО: 64 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВИДЫ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1. Разработка мини-проекта 0 2. Представление научного сообщения (доклада) 0 3. Активность в дискуссиях 0 ИТОГО 64 Необходимый минимум для допуска к промежуточной аттестации 64 балла Дополнительные требования: нет Шкала перевода баллов:

неудовлетворительно – 0-63, удовлетворительно – 64-77, хорошо – 78-87, отлично – 88-ФИО преподавателя _ Утверждено на заседании кафедры _ 200 г. протокол № Зав. кафедрой Курс предполагает освоение следующих блоков содержания:

Название темы Лекции, Практич., Самост., часов часов часов 1. Роль и место социальных отчетов и 2 2 социальных индикаторов 2. Стандарты социальной 2 2 ответственности.

3. Системы менеджмента социальной 2 4 ответственности 4. Порядок организации и проведения 2 4 социального аудита 5. Сертификация систем менеджмента 2 2 социальной ответственности Итого: 104 ч, 2.8 ECTS 10 14 Основное содержание курса Тема 1. Роль и место социальных отчетов и социальных индикаторов.

Роль и место социальных отчетов и социальных индикаторов в деловой активности. Социальный аудит и репутационный менеджмент. Принципы и назначение социального аудита.

Тема 2. Стандарты социальной ответственности.

Характеристика основных и наиболее распространенных международных стандартов и индексов: SA8000, ISO 14001, OHSAS 18001, AA 1000, GRI 3, CRA, CRTUN Global Compact и др. Их структура, содержание, показатели.

Хартия международной торговой палаты по устойчивому развитию. Хартия социально ответственного бизнеса Российского союза промышленников и предпринимателей. Стандарт Торгово-промышленной палаты РФ.

Тема 3. Порядок организации и проведения социального аудита.

Порядок разработки и представления социальных отчетов. Верификация социальных отчетов. Методы проведения социального аудита компании, проекта, персонала. Интерпретация результатов аудита. Продвижение социальной роли организации на основе результатов аудита.

Тема 4. Системы менеджмента социальной ответственности.

Система менеджмента социальной ответственности в соответствии с требованиями стандарта SA 8000 (ISO 26000). Система экологического менеджмента в соответствии с требованиями стандарта ISO 14001. Система менеджмента безопасности в соответствии с требованиями стандарта OHSAS 18001. Документация стандартизованных систем менеджмента.

Интеграция с системой менеджмента качества, другими системами менеджмента.

Тема 5. Сертификация систем менеджмента социальной ответственности.

Сертификация систем менеджмента социальной ответственности, экологического менеджмента, менеджмента безопасности. Внутренние и внешние аудиты. Оценка эффективности стандартизованных систем менеджмента.

Рекомендуемая литература основная:

1. Как выгодно быть добрым: сделайте свой бизнес социально ответственным / Туркин С. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 381 с.

2. Корпоративная социальная ответственность: Общественные ожидания.

М.: Ассоциация менеджеров, 2003.

3. Руководство по открытой отчетности для малых и средних предприятий / Дайман С.Ю., Молчанова Я.П., Заика Е.А. — М., 2003.— 32 с.

4. Тульчинский Г.Л. Бизнес в России. Проблема социального признания и уважения. М.: Вершина, 2006. – 384 с.

5. Тульчинский Г.Л. Корпоративная социальная ответственность (Социальные инвестиции, партнерство и коммуникации). – СПб.:

Справочники Петербурга, 2006. – 104 с.

6. Экспертиза в современном мире: от знания к деятельности / Под ред.

Г.В. Иванченко, Д.А. Леонтьева. – М.: Смысл, 2006. – 454 с.

7. ISO 14001-2004. Система экологического менеджмента. Требования.

8. SA 8000. Система социальной ответственности. Требования.

9. ISO 26000. Система социальной ответственности. Руководящие указания. Проект.

10. OHSAS 18001. Система менеджмента безопасности труда.

11. ISO 19011. Руководящие указания по проверке систем менеджмента качества и систем экологического менеджмента.

дополнительная:

12. Артемьева Т.В., Тульчинский Г.Л. Основы академического фандрейзинга в социальной сфере: привлечение средств на реализацию научно-образовательных и социально-культурных проектов и программ: Методическое пособие. – СПб.: Изд-во РГПУ им.

А.И. Герцена, 2007. – 219 с.

1. Бизнес и общественное развитие России: Проблемы и перспективы. М.:

Ассоциация менеджеров, «Экспертиза», UNDP, 2006.

2. Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодетель, партнер Независимый институт социальной политики. - М.:

Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005.

3.Васильева Е.Ю., Граничина О.А., Трапицын С.Ю. Рейтинг преподавателей, факультетов и кафедр в вузе: Методическое пособие. – СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2007. – 159 с.

4. Глобализация в России: Проблемы демократического развития. М.:

Русское слово, 2004.

5.Громова Л.А. Этика управления: Учебно-методическое пособие. – СПб.:

Изд-во РГПУ им. А.И.Герцена, 2007. – 183 с.

6.Гуманитарные технологии и компетентностная модель современного педагога: Методические материалы для проведения тренингов руководителей образовательных учреждений / И.С. Батракова, Е.В. Люликова, А.В. Тряпицын, Т.В. Щербова; Под ред.

И.С. Батраковой. – СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И.Герцена, 2007. – 103 с.

7. Доклад о социальных инвестициях в России. Роль бизнеса в общественном развитии. М.: Ассоциация менеджеров, UNDP, 2004.

8. Зубаревич Н.В. Крупный бизнес в регионах России: Территориальные стратегии развития и социальные интересы. М., 2005.

9. Как правильно рассказывать о вкладе вашей компании в общественное развитие. М.: Ассоциация менеджеров, 2004.

10. Магид К.Д. Общественная журналистика в России. Опыт региональных телекомпаний. «Интерньюс», 2002.

11. Оценка качества высшего образования: зарубежный опыт:

Методическое пособие / Артемьева Т.В., Громова Л.А., Тимченко В.В., Трапицын С.Ю., Пискунова Е.В., Шарри Т.Г.; под ред. С.М. Шилова. – СПб., изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2007. – 163 с.

12. Система экологического менеджмента в педагогическом вузе. Учебнометодическое пособие // Под общ. ред. проф. В.П. Соломина и доцента О.Г. Роговой. – СПб.: Изд-во «Книжный дом», 2008. –208 с.

13. Социальная политика бизнеса в российских регионах. Сборник научных трудов под ред. Н.Ю. Лапиной. М.: ИНИОН РАН, 2005.

14. Спивак В.А. Современные бизнес-коммуникации. – СПб.: Питер, 2003.

– 448 с.

15. Технологии межэтнического, межконфессионального и межкультурного взаимодействия: Учебно-методический комплекс. – СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2007. – 218 с.

16. Технологии общественной коммуникации: Учебно-методический комплекс. – СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2007. – 211 с.

17. Технологии социального мониторинга: Учебно-методический комплекс. – СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2007. – 303 с.

18. Технологии управления в социальной сфере: Учебно-методический комплекс. – СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2007. – 237 с.

19. Технологии формирования политической, этнической и религиозной толерантности: Учебно-методический комплекс. – СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2007. – 223 с.

20. Туркин СВ. Социальные инвестиции в бизнесе. М., 2003.

21. Туркин СВ. Что такое социально ответственный бизнес//Социально ответственный бизнес. Информационно-аналитический бюллетень.

1997. №3 (4).

22. Туркин СВ., Симпсон С. Социальное измерение в бизнесе: бизнес, общество, власть. IBLF, М.: НП «Социальные Инвестиции», 2001.

23. Ballou, Kyle. Positive benefits of strong community relations. New Haven, CT:

Yale-New Haven Hospital, June 16, 2000.

24. Nelson, Jane, and Simon Zadek. (2000). Partnership alchemy: New social partnerships in Europe. Copenhagen, Denmark: The Copenhagen Center.

25. Rochlin, Steven A. and Brenda Christoffer. (2000). Making the business case: Determining the value of corporate community involvement. Boston, MA: Boston College Center for Corporate Community Relations.

26. Schmidt, Jeffrey A. (2000). Stakeholders perspectives: A key to success in the new economy.

27. Chicago: Towers Perrin. Presentation for the March 2000 International Leaders Conference, Washington D. С 28. Weiser, John, and Zadek, Simon (2000). Conversations with disbelievers.

Ford Foundation.

29. Zadek, Simon. (2000). Ethical trade futures. London, UK: New Economics Foundation.

Интернет-ресурсы 1. www.iso.org – официальный сайт международной организации по стандартизации – [Электронный ресурс].

2. www.iso.org/sr - страница рабочей группы для создания и публичного обсуждения стандарта ISO 26000 «Системы менеджмента социальной ответственности. Руководящие указания» – [Электронный ресурс].

3. www.globalreporting.org/ - сайт Глобальной сети по социальным инициативам (Global Reporting Initiative's – GRI).

4. www.eoq.org – официальный сайт Европейской организации по качеству (European Organization for Quality – EOQ).

5. http://www.ecoline.ru/mc/management/ - методический центр организации «Эколайн».

Методические рекомендации для преподавателей Актуальность и основные задачи изучения курса Стратегические и оперативные задачи, с которыми сегодня сталкиваются организации при выходе, как на российский, так и зарубежный рынок, требуют непрерывного диалога с инвесторами, потребителями, партнерами и сотрудниками. Социальная отчетность является ключевым элементом, необходимым для построения, поддержания и постоянного развития взаимодействия с заинтересованными сторонами.

По мере того как общество наблюдает рост влияния корпораций на изменения в экономике, социальной сфере и состоянии окружающей среды, инвесторы и другие заинтересованные группы ожидают от их руководителей и менеджеров соответствия высочайшим стандартам этики, открытости, внимания к процессам, происходящим в обществе и бизнесе, и реагирования на запросы различных сторон. От систем корпоративного управления во все возрастающей степени ожидают, что они выйдут за рамки традиционной ориентации на инвесторов, обратившись к интересам других групп.

Ключевые факторы, определяющие ценность организации, такие как репутация, имидж бренда и стоимость будущих активов, побуждают финансовые рынки к поиску новых инструментов анализа. Причем в интересах российского бизнеса необходима форма публичной отчетности, которая позволит не только оценить деятельность организаций, но и обеспечить их устойчивое развитие. «Взвесить» реальный вклад отдельной корпорации в сбалансированное развитие общества позволяет лишь стандартизированный отчет. Этим инструментом оценки стало Руководство GRI.

Курс «Технологии международного социального аудита» является составной частью модуля «Технологии гуманитарной экспертизы и социального аудита» и предназначен для подготовки магистрантов, а также студентов, желающих приобрести компетенцию в области социального аудита.

Курс «Технологии международного социального аудита» способствуют осмыслению студентами системы теоретических знаний в области проведения социального аудита, формированию мировоззрения, основанного на понимании общечеловеческих ценностей, социальной ответственности, устойчивого развития. Знания и навыки, полученные в ходе освоения курса, могут быть использованы выпускниками в практической деятельности для разработки социальной отчетности, формирования репутационного имиджа.

Содержание курса распределяется между лекционной и практической частями на основе принципов комплексного подхода и дополнительности.

Практические занятия ориентированы на самостоятельный исследовательский поиск и применение принципов и методов социального аудита в деятельности организации.

Формы обучения предполагают использование активных методов:

Pages:     | 1 |   ...   | 16 | 17 || 19 | 20 |   ...   | 36 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.