WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 ||

Отчет студента о прохождении практики представляется в форме презентации на специальном собрании в присутствии научного руководителя и специальной комиссии, включающей заведующего выпускающей кафедры, декана и научного руководителя. Научный руководитель оценивает работу студента (в форме рецензии). Итоговая оценка преддипломной практики осуществляется специальной комиссией на основе оценки научного руководителя и выступления студента на собрании по практике.

ПРИЛОЖЕНИЕ ПАМЯТКА ИНТЕРВЬЮЕРУ/АНКЕТЕРУ Получение качественной социологической информации предполагает следование определенным правилам проведения интервьюирования/анкетирования1.

ОБЯЗАННОСТИ интервьюера/анкетера по отношению к исследователю:

- тщательно изучить инструкцию и четко следовать ей;

- соблюдать сроки полевых работ;

- строго придерживаться текста вопросника/анкеты;

- четко записывать ответ респондента/информанта с его слов без собственной интерпретации;

- обеспечивать конфиденциальность собранной информации;

- сообщать респонденту/информанту о том, что его работу будут контролировать.

ОБЯЗАННОСТИ интервьюера/анкетера по отношению к респонденту:

- не вынуждать участвовать в исследовании;

- не спорить;

- не уличать респондента/информанта в ошибках, нелогичности;

- не подсказывать;

- обеспечивать конфиденциальность полученной информации;

- предоставлять респонденту/информанту информацию об исследовании: цели исследования, принципах отбора, координатах организаторов;

ПРАВА интервьюера/анкетера:

- получать информацию об исследовании от руководителя полевых работ;

- знать, что его работу контролируют;

- выбирать для интервью/анкетирования удобное время в пределах отпущенного срока полевых работ (по согласию с респондентом);

- проявлять настойчивость, стремясь вступить в контакт с респондентом/информантом;

- критиковать инструмент исследования после проведения интервью/анкетирования;

- просить респондента/информанта повторить, уточнить сказанное.

ПРАВА респондента/информанта:

Бутенко И.А. Организация прикладного социологического исследования. М.: Тривола.

1998. С. 175-176.

- спрашивать удостоверение интервьюера;

- знать, с какой целью его опрашивали;

- по своему усмотрению останавливать интервьюера/анкетера в любой момент времени;

- просить зачитать записанное; исправлять и просить переписать;

- отказываться отвечать на те или иные вопросы.

НЕОБХОДИМЫЕ КАЧЕСТВА И УМЕНИЯ ИНТЕРВЬЮЕРА/АНКЕТЕРА Интервьюеру/анкетеру необходимо обладать следующими качествами:

- осведомленность по содержанию тем, затрагиваемых в вопросах анкеты или интервью;

- внимательность, наблюдательность – важное качество для правильной оценки ответов и ориентации в ходе опроса (включая отслеживание невербальных реакций собеседника);

- умение говорить понятно, переформулировать вопрос в случае, если он непонятен собеседником;

- терпение и сдержанность. Недопустимо проявление властности, жесткости, требовательности, раздражительности;

- общительность – умение войти в контакт с опрашиваемым, завоевать доверие, преодолеть предубежденность;

- располагающая внешность – одежда интервьюера не должна быть слишком броской, вызывающей, ультрамодной.

ПРИЛОЖЕНИЕ НАПИСАНИЕ ПОЛЕВЫХ ЗАМЕТОК (Field notes) Заметки должны вестись после каждого интервью, то есть в тот же день, желательно сразу после проведения интервью.

Структура полевых заметок выглядит следующим образом:

- место проведения интервью (где именно: специальная комната, столовая, кабинет руководителя);

- окружение, в котором проводилось интервью (коллеги, родные, близкие);

- состояние информанта: душевное (нервничает, доброжелателен, замкнут), физическое (сонливый, уставший);

- реакция информанта на интервью: что особенно привлекло его внимание;

- любые другие замечания;

- состояние интервьюера (отвращение, жалость, удовлетворение от общения и т.п.).

Полевые заметки могут также содержать:

- описание трудностей, возникавших в ходе установления контакта с респондентами/информантами;

- оценка респондентов/информантов с точки зрения включенности в процесс опроса;

- анализ причин отказа респондентов/информантов от опроса;

- описание проблем, связанных с техникой ведения интервью;

- оценка своей работы с позиции интервьюера.

ПРИЛОЖЕНИЕ ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ЗАПИСКИ Аналитическая записка о результатах социологического исследования – документ, отражающий содержание программы исследования, а также сформулированные по итогам исследования выводы.

Структура аналитической записки во многом совпадает со структурой научного отчета и состоит из:

1) титульного листа (оформляется в соответствии с существующими требованиями);

2) оглавления;

3) введения, где обосновывается актуальность исследования, степень разработанности проблемы, цель и задачи исследования, характеристика выборочной совокупности;

4) основной содержательной части – содержит краткие результаты исследования. Может состоять из одного или нескольких разделов, в которых могут быть выделены параграфы, пункты;

5) заключения, в котором даются краткие выводы по результатам исследования, возможные направления использования;

6) списка литературы (если таковой имеется);

7) приложения – содержит документы исследования (проспект программы исследования, инструментарий исследования, первичная социологическая информация).

Печатается в авторской редакции Компьютерная верстка, макет Н.П.Бариновой Лицензия ИД № 061786 от 01.11.2001. Подписано в печать 16.06.03. Формат 60х84/16.

Бумага офсетная. Усл. печ. л. 0,93, уч.-изд. л. 1,0. Тираж 500 экз. Заказ № Издательство «Самарский университет», 443011, Самара, ул.Акад. Павлова, 1.

Отпечатано на УОП СамГУ.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ САМАРА

Pages:     | 1 ||



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.