WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 || 7 | 8 |   ...   | 19 |

структуры: системы деятельности работ- установок, развитие В создании активов человеческого капитала весомую дошкольного, обще- ников, забота о здо- физических, интелроль играют отдельные фирмы, производственные структуго и профессиональ- ровье персонала лектуальных, духовного образования, фирмы ных личностных кары, которые активно формируют человеческий капитал пуздравоохранения, честв, забота о здотем инвестиций в повышение квалификации и приобретение культуры и спорта ровье, образова-нии, трудовых навыков, но они делают эти инвестиции до тех рекреации пор, пока они приносят чистый доход. Они напрямую заинВовлечение потен- Вовлечение потен- Вовлечение потентересованы в трудовой отдаче своих работников, повышении циального ЧК нации циального ЧК фир- циального ЧК в производительности труда, сокращении потери рабочего в процесс труда, мы в процесс труда, процесс труда, ведеполучение эффекта получение эффекта ние домашнего ховремени из-за болезней и нетрудоспособности. В настоящее от его производи- в виде повышения зяйства, получение время роль государства в этом процессе велика и выражается тельной деятельно- производительности эффекта в виде пов принудительной, в качестве обязательного общего образости в виде экономи- труда, роста прибы- вышения дохода ческого роста стра- ли фирмы, повыше- семьи, удовлетворевания, форме и побудительной путем влияния на доходы наны, региона, улуч- ния профессио- ние спектра потребселения и цену приобретения человеческого капитала. Осошения системы нализма и до-хода ностей человека в бенно велика роль государства в сфере образования и здражизнеобеспечения работников, широ- семье населения региона, кого спектра их повоохранения, в процессе формирования институциональной повышения качества требностей среды, способствующей накоплению и развитию человечежизни ского капитала.

Инвестирование ЧК Формирование ЧК этап этап Реализация ЧК этап Базовые модели производства человеческого капитала капитал. Однако эти модели не учитывают институциональбыли предложены представителями западной школы (моде- ные аспекты, такие вложения, как трудовые затраты родители Л. Туроу, Т.Шульца, И. Бен-Порэта). По Л.Туроу, «про- лей и затраты воспитания и обучения детей в семье, приобцессы производства человеческого капитала… аналогичны ретение знаний и иных качеств во время работы на предприпроцессу производства предметов и услуг… Они показыва- ятии, те области, где индивидуумы и члены их семьи бесют количественное отношение между факториальными вло- платно или со льготами пользуются государственными, сожениями и производством человеческого капитала».54 Про- циальными или иными фондами. Нужно отметить, что изводство человеческого капитала, по Л.Туроу, обусловлено имеющиеся базовые модели производства человеческого касложной функциональной зависимостью: питала не отражают полный комплекс влияющих факторов, HC = f ( K, HCx, P, EA ), особенно институциональных факторов, таким образом, выгде HC – произведенный человеческий капитал; К – физи- являя узость неоклассического подхода, не отражающего ческий капитал; динамику экономических процессов, протекающих в реальHCx – вложения человеческого капитала, Р – природные ности. В этой связи возникает необходимость исследования ресурсы; процесса производства и использования совокупных созидаЕА – экономическая (природная способность различных тельных способностей индивидов с позиции неоинституциоиндивидов к развитию); нализма. Такой подход позволяет глубже изучить функции, Модель производства человеческого капитала значение и возможности институтов в производстве и развиТ.Шульца и И. Бен-Порэта выглядит иначе: тии человеческого капитала и выявить созидательную роль Qt = Bс(St x Кt)В1 x DВ2, человеческого капитала в трансформации и формировании где Qt – объем произведенного человеческого капитала; институциональной среды.

t – определенный период времени, Bс – коэффициент спо- На основе проведенного сравнительного анализа иссобности увеличивать человеческий капитал; S – часть следовательской программы неоклассического и неоинстиимеющегося запаса человеческого капитала, включенного в туционального подходов к теории человеческого капитала производство этого капитала; К – общий запас этого капита- можно сделать следующие обобщения:

ла; В1, В2 – коэффициенты менее 1; причем В1+В2 <1; D – • возникновение теории человеческого капитала в покупаемые вложения55.

рамках «экономического империализма» и появление неоинДанные модели, основанные на неоклассическом подституционального направления экономической мысли отраходе, учитывают деятельность самого носителя человеческожают общую тенденцию в развитии экономических наук - го капитала, его экономическую, производительную способрасширение и углубление представлений о человеке, проность, временной фактор, природные ресурсы и физический никновение в смежные социальные дисциплины;

• институционализм, появившийся как альтернатива неоклассическому направлению экономической теории, Thurow L. Investment in Human Capital. Belmont, 1970, p. ввел в экономический анализ еще один класс ограничений, Экономическая теория / Под ред. А.И. Добрынина., Л.С. Тарасевича. – СПб.:Изд-во СПбГУЭФ, Изд-во «Питерком»,1999. С. 367.

обусловленных институциональной структурой общества, но тенциала страны, потерями и ухудшением качественных и не предложил методологической базы исследования; количественных показателей совокупного человеческого капитала нации.

• несмотря на ряд отличий, неоинституциональное Эта трансформация оказалась достаточно далекой от направление можно рассматривать как модификацию нетой, которая виделась в начале социально-экономических оклассической мысли. Сходство в методологии анализа дает реформ. Тем не менее нестабильность, трансформация эковозможность применения неоинституционального подхода к номической системы является главным условием ее развитеории человеческого капитала, что позволяет значительно тия, динамики, поэтому раскрытие механизма взаимовлиярасширить рамки анализа реальных экономических явлений;

ния институциональных изменений и человеческого капита• процесс воспроизводства человеческого капитала ла позволит выявить перспективы и оптимальные условия на этапах инвестирования, формирования и реализации проформирования и использования человеческих ресурсов страисходит в рамках и под влиянием формальных и неформальны, способствующих экономическому росту. Для анализа и ных социально-экономических институтов: государства, реобъяснения взаимовлияния институциональной среды и чегиона, рынков, отдельных фирм, семьи, сложившихся стеловеческого капитала необходимо уточнить понятия «инстиреотипов поведения;

туты» и «институциональная среда». Следует отметить, что • разработанные модели производства человеческов разных течениях институционализма эти ключевые категого капитала не учитывают влияние динамично изменяющихрии трактуются по-разному.

ся институциональных факторов, что еще раз подтверждает Старые институционалисты, являясь последователями ограниченность методологии анализа неоклассической шкоТ. Веблена, под институтами понимают привычки и стереолы.

типы мышления, которые возникают на базе инстинктов и простейших потребностей.56 Наиболее прочные и устойчи1.3. Взаимовлияние институциональной среды вые институты, подтвердившие в ходе воспроизводства свою и человеческого капитала состоятельность и целесообразность, фиксируются в культурных традициях, неформальных нормах, в писаном праве.

Институциональный подход к формированию человеОни формируют основу социальных организаций, влияющих ческого капитала подразумевает рассмотрение его в неразна экономические процессы. При определении сущности инрывной связи с трансформационными процессами, постоянститута Т.Веблен исходил из двух видов явлений, оказыно протекающими во времени в институциональной среде.

вающих воздействие на поведение людей. С одной стороны, Процесс трансформации институциональной среды, происинституты – это «привычные способы реагирования на стиходящей в России за последние десятилетия, является ярким мулы, которые создаются изменяющимися обстоятельстватому примером и требует научного осмысления и обосновами», с другой институты – это «особые способы существония. Коренное преобразование российской экономики на протяжении последних десятилетий сопровождалось разрушением хозяйственных связей, прежних экономических и Veblen T. Why Is Economics Not An Evolutionary Science // Quartely политических институтов, снижением экономического поJornal of Economics. July, 1898. P. 389.

вания общества, которые образуют особую систему общест- ренние ограничения деятельности, определенные характеривенных отношений»57. Первые проявляются в качестве опре- стики принуждения к их выполнению, воплощенные в праделенного набора неформальных правил, включающих обы- вовых нормах, традициях, неформальных правилах, кульчаи, традиции, навыки, вторые выступают в виде формаль- турных стереотипах. Особенно важен механизм обеспечения ных составляющих, в число которых входят система учреж- действенности институциональной системы. Степень соотдений (рынки, фирмы, банки) и система правовых норм (за- ветствия достижения целей, стоящих перед институциональконы, указы, постановления, инструкции и т.д.). ной системой, и решений индивидуумов зависит от эффекИнституты постоянно претерпевают изменения, вре- тивности принуждения. Принуждение, отмечает Д. Норт60, мя от времени они распадаются, на смену им приходят дру- осуществляется через внутренние ограничения индивидуугие. Источник эволюции институтов заключен, по мнению ма, страх перед наказанием за нарушение соответствующих Т.Веблена58, во внутренне присущем человеку «праздном норм, через государственное насилие и общественные санклюбопытстве» - природной склонности людей к творческой ции. Из этого следует, что в реализации принуждения участдеятельности как самоцели. Согласно его теории социаль- вуют формальные и неформальные институты.

ный и научно-технический прогресс общества, в конечном Институциональная среда, согласно терминологии, счете, обусловлен именно этим феноменом. Т.Веблену также разработанной Д.Нортом и Л. Дэвисом61, – это совокупность принадлежит приоритет в проведении аналогии между ин- основополагающих политических, социальных и юридичеститутами и биологическими генами. Институт, подобно ге- ских правил, которые образуют базис для производства, обнетическому аппарату, есть структура, хранящая, передаю- мена и распределения. Это рамки заключения институциощая и самовоспроизводящая информацию. Передача наслед- нальных соглашений. Н.В. Манохина62 в своей работе отмественной информации осуществляется путем обучения и чает расплывчатость многих базовых категорий в трактовке имитации. Позднее Дж. Коммонс59 развил представления различных направлений институциональной теории и уточВеблена об эволюционном отборе институтов, сделав акцент няет понятия «институциональная структура», «институциона осознанности самого процесса селекции. нальная система», «институциональная среда», «институНеоинституциональное направление по-другому рас- циональное развитие».

сматривает понятие институты, трактуя их как нормы эко- Институциональная структура, по ее мнению, это орномического поведения, возникающие непосредственно из ганизационная структура институциональной системы, взаимодействия индивидов. Они образуют рамки, ограниче- представляющая собой совокупность индивидов, координиния для деятельности человека. Д. Норт определяет институ- рующих свою деятельность для достижения определенных ты как формальные правила, достигнутые соглашения, внутНорт Д. Институциональные изменения: рамки анализа// Вопросы эко Veblen T. Why Is Economics Not An Evolutionary Science // Quartely номики. 1997. № 6.

Jornal of Economics. July, 1898. P. 200. Davis L., North D. Institutional Change and American Economic Growth. – Там же,с. 389. Cambridge, 1971. P. 5-6.

59 Commons J.R. Institutional Economics; Its Place Political Economy. – New Манохина Н.В. Институциональные структуры реальной экономики:

York: The Macmillan Company, 1934. Р.921. теория развития и практика хозяйствования. Саратов, 2002. С.23-24.

целей на основе общности интересов, распределения прав и Можно выделить следующие основные функции инобязанностей. Домохозяйства и фирмы представляют собой ститутов:

организационные структуры институциональной системы.

• координационную (согласование интересов);

Эти институты можно рассматривать как элементы целост• перераспределительную;

ной институциональной среды и как самостоятельные ин• снижение издержек трансакций.

ституты, имеющие внутреннюю организацию и включающие Координационная функция связана с разделением в себя совокупность отдельных микроинститутов. Совокуптруда и обменом. В ней проявляется и через нее реализуется ность институтов и институциональных структур в их взаиэкономическое поведение хозяйствующих агентов. Взаимомосвязи представляет собой институциональную систему, а действуя в обмене, каждая из его сторон преследует собстих направленное изменение - институциональное развитие.

венные мотивы. В силу ограниченности ресурсов в обмене Ряд исследователей включают в состав институциоизначально заложена противоречивость интересов. Согласональной среды, кроме формальных и неформальных правил, вание интересов сторон обмена, способствующее достижекомплекс организационных механизмов и структур, опосрению целей каждой из них, составляет существо координацидующих поведение и взаимодействие экономических субъонной функции. Каждой из сторон взаимодействия станоектов. Их часто определяют как институциональную органивится невыгодным отступать от установленных правил, козационно-техническую среду и включают в нее учреждения, торые способствуют сохранению и упрочнению институтов.

обеспечивающие непосредственно или косвенно экономичеИнститут информирует агента относительно возможного поские контакты.63 О. Уильямсон64 в состав институциональведения других и снижает неопределенность этого поведеной организационно-технической среды включает также и ния. Полезность института состоит в повышении способноорганизационные формы производственного бизнеса. По сти агента оценивать окружающую среду и принимать адекнашему мнению, подобная расширительная трактовка инватные решения, снижении затрат, связанных с поиском, обституциональной среды является наиболее продуктивной работкой и использованием необходимой информации о надля комплексного анализа динамики развития социальномерениях контрагентов (трансакционных издержек).

экономических систем.

Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 || 7 | 8 |   ...   | 19 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.