WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 41 | 42 || 44 | 45 |   ...   | 52 |

Матросова» находились в неудовлетворительном состоянии. В помещениях общежитий было холодно, регулярное снабжение водой и топливом организовано не было2. Особенно острой проблема жилищно-бытовых условий вольнонаемных работников горнодобывающей промышленности Дальстроя становилась зимой. Многие общежития к зиме не подготавливались. Зачастую в общежитиях отсутствовали сушилки, и сами помещения находились в антисанитарном состоянии с большим количеством клопов. Рабочие рудника «им. Матросова» вообще проживали в старых, пришедших в ветхость палатках. Кроме этого, у рабочих не было сменного нательного белья, постельных принадлежностей, бани и прачечные работали не регулярно, в результате чего возникала «массовая вшивость» (при этом белье, обувь, теплые вещи и т.п. в достаточном количестве имелось на складах государственного треста «Колымснаб»)3.

Руководство Дальстроя периодически приказывало готовить общежития вольнонаемного состава и жилой фонд лагерей к зиме4, и, видимо, некоторые частичные меры в этом направлении все-таки принимались, однако в целом ситуация не менялась. В декабре 1947 г.

Главное управление Дальстроя указывало, что располагало «целым рядом фактов» того, что в отдельных управлениях и предприятиях «до сего времени не созданы нормальные жилищно-бытовые условия» для вольнонаемных. Основная вина вновь возлагалась на начальников управлений и предприятий, которые «самоустранились от этого важнейшего дела, передоверив заботу о жилищно-бытовых условиях комендантам, домоуправам и даже дневальным»1.

В этой связи на начальников управлений и предприятий Дальстроя была возложена персональная ответственность за создание нормальных жилищно-бытовых условий для вольнонаемных состава. Приказывалось создать комиссии и проверить состояние жилищнобытовых условий вольнонаемных работников, составить соответствующие акты. Материалы Д. 162, Л. 25-35.

ГАМО, Ф. Р-23сч, Оп. 1, Д. 137, Л. 217.

Там же. Д. 155, Л. 212.

Д. 138, Л. 156-158.

о безобразном отношении к созданию нормальных жилищно-бытовых условий для работников было приказано передавать в военную Прокуратуру для привлечения виновных к уголовной ответственности. Также с 1 декабря 1947 г. было приказано установить дифференциальную шкалу квартплаты за общежитие. При заработке до 500 руб. она должна была составить 25 руб., при 501-800 руб. - 35 руб., при 801 и выше - 50 руб. в месяц.

Однако жилищные и бытовые условия населения не улучшились и к концу 1940-х гг.

Так, в Тенькинском управлении, по данным на май 1949 г., склады, магазины, столовые и пекарни находились «в запущенном антисанитарном состоянии»2. Вследствие малых складских помещений на предприятиях «им. Матросова», «им. Ворошилова», «им. Гастелло» продукты хранились под открытым небом, подвергаясь порче и хищению. Вошла в систему практика отпуска продтоваров из магазинов по запискам. Так в магазинах Северного управления при проверке было изъято более 500 записок, в магазинах Теньки - более 300.

В столовых посуда была кустарного производства из жестяных банок, ржавая, и не пригодная к употреблению. В большинстве столовых отсутствовали гардеробы. Санитарный надзор за пищевыми предприятиями не осуществлялся. Магазины, столовые и пекарни находились в антисанитарном состоянии, обслуживающий персонал магазинов и столовых работал в рваной, грязной спецодежде, медосмотр работников проходился не регулярно, не велись санитарные журналы и т.д.

В особенно тяжелой ситуации в связи с неудовлетворительными жилищно-бытовыми условиями, оказывались вновь прибывавшие специалисты. В 1949 г. для них не были оборудованы даже гостиницы для временного размещения1. В центральных поселках отраслевых управлений Усть-Нера, Усть-Омчуг, Мякит, Сусуман, Ягодный, Нижний Сеймчан эти гостиницы, по свидетельству руководства Дальстроя, имели жалкий вид, в них было грязно и не уютно (особенно в Усть-Нере). В целом многие начальники предприятий безответственно относились к созданию нормальных жилищно-бытовых условий для вновь прибывающих работников и их семей. Их размещали в необорудованных помещениях, семейных работников поселяли вместе с холостыми, не было организовано снабжение дровами и водой. В этой связи начальник Дальстроя И. Г. Петренко особенно подчеркивал, что руководители предприятий должны понять, что такое неудовлетворительное состояние быта отрицательно влияло на закрепление и работоспособность прибывавших кадров, затрудняло вербовку новых работников. В течение 1949 г. Дальстрой должен был получить новое пополнение работников, окончивших учебные заведения и заключивших индивидуальные трудовые договора, должно было прибыть и значительное количество членов их семей. Руководителям Д. 155, Л. 212-215.

ГАМО, Ф. Р-23сч, Оп. 1, Д. 190, Л. 45-44.

предприятий вновь было приказано немедленно предпринять все необходимые меры для приема этих кадров, организовать строительство и ремонт жилых помещений, снабжение водой и топливом, изготовить необходимое количество инвентаря, мебели и т.д.

Имели место случаи, когда жилплощадь вперед специалистов, прибывших для работы в Дальстрой, получали работники недавно освободившиеся из лагеря, и не имевшие ни какой квалификации2. Так в 1948 г. после окончания института в Дальстрой прибыла инженерхимик Боковикова. Для дальнейшей работы по своей специальности она была направлена в научно-исследовательский институт (ВНИИИ-1). Несмотря на ряд указаний и приказов со стороны руководства Дальстроя о первоочередном обеспечении жилплощадью молодых специалистов, Боковикова и к середине 1949 г. продолжала жить в общежитии одного из транзитных городков. Ее неоднократные запросы в городской коммунальный отдел г. Магадана остались безрезультатны. Не помогло и вмешательство на ее стороне начальника отдела кадров Дальстроя полковника Никишевича. Боковикой руководством горкомунотдела было заявлено, что жилья нет. Вместе с тем горкомунотдел выдал ордер на квартиру недавно освободившейся Климовой, у которой еще имелось поражение в правах сроком на 3 года. В результате на руководство горкомунотдела было наложено взыскание. Начальник Дальстроя генерал-майор И. Г. Петренко вновь приказал в первую очередь обеспечивать жильем специалистов и офицеров. Лиц, освобождавшихся из лагерей, обеспечивать жилплощадью только при наличии справки отдела кадров Главного управления Дальстроя о том, что эти лица оставлены работать в Магадане.

В июне 1949 г. в целях скорейшей ликвидации неудовлетворительного состояния социально-бытового обслуживания вольнонаемных рабочих и в целях наилучшей подготовки коммунально-бытового и жилого фонда к осенне-зимнему периоду 1949-1950 гг., в аппарате Главного управления была создана инвентаризационная комиссия. Начальникам горных и отраслевых управлений должны были создать подобные комиссии у себя на местах3.

В целом И. Г. Петренко сделал довольно многое для улучшения жилищно-бытовых условий работников Дальстроя и имел совершенно правильную позицию, когда утверждал, что работники Дальстроя, самоотверженно боровшиеся за выполнение государственного плана, должны иметь нормальные жилищно-бытовые условия, что вопросы быта и качественной подготовки к зиме не отделимы от задачи успешного выполнения государственного плана. В сентябре 1949 г. он уже говорил о «весьма значительных» достижениях в этом во Д. 188, Л. 58-59.

Д. 191, 138-139.

Д. 191, Л. 91-92.

просе, хотя материалы проводимых проверок не всегда подтверждали оптимизм начальника Дальстроя1.

В начале 1950-х гг. многие проблемы в развитии социальной сферы на СевероВостоке так и остались не разрешенными. Нормальные жилищно-бытовые условия для подавляющего большинства вольнонаемных работников и членов их семей так и не были созданы, несмотря активизацию усилий на данном направлении. Сохранилась и проблема значительной текучести квалифицированных кадров.

Особенно неблагополучной ситуация с жилищно-бытовыми условиями была в отдаленных районах. Так в Чаун-Чукотском управлении план жилищного строительства за г. выполнен не был, не выполнялись приказы начальника Дальстроя об улучшении жилищно-коммунального хозяйства и бытовых условий трудящихся. Надлежащих мер по сохранности существовавшего жилого фонда не принималось. Все общежития Чукотки находились «в запущенном и антисанитарном состоянии», требовали ремонта, потолки в них протекали, штукатурка обваливалась. На территориях поселков Чаун-Чукотского управления отсутствовали мусорные баки и все отбросы разбрасывались по территории поселков, что могло привести к возникновению различных эпидемиологических заболеваний. В общежитиях отсутствовало освещение, плохо было организовано снабжение питьевой водой, не принималось мер по охране от загрязнения мусором пресного водоема в Певеке. Не были организованы мастерские бытового обслуживания населения, медицинское обслуживание также было поставлено неудовлетворительно. Детский комбинат пос. Певек был перегружен, а деткомбинат рудника «Валькумей» находился в помещении не отвечавшим санитарным требованиям.

Бани и прачечные работали с перебоями и не обеспечивали потребности населения2.

В г. Магадане жилищная проблема также была острой. Так, например, на автобазе №комнаты отдых водителей на диспетчерских пунктах были заселены постоянными жильцами3. В результате водители не могли нормально отдохнуть, а жильцы в свою очередь находились прямо на производстве в напряженной рабочей обстановке.

В 1950 г. начальник Дальстроя И. Г. Петренко продолжал прилагать значительные усилия для улучшения быта трудящихся. Руководящим работникам управлений и подразделений Дальстроя также вменялось в обязанность делать все от них зависящее для решения бытовых проблем работников. Так в начале января 1950 г. начальник Западного горнопромышленного управления С. Шемена через газету «Советская Колыма» пообещал, что кроме выполнения плана по основному производству, уделит большое внимание улучшению жи Д. 194, Л. 15-18 и др.

Д. 220, Л. 293-297.

Советская Колыма. – 1950. - № 5. – 6 января.

лищных условий горняков, что на месте ветхих, пришедших в негодность домов будут построены новые, рубленные благоустроенные дома1.

Важная роль в решении проблем трудящихся возлагалась на профсоюзные организации. В начале января 1950 г. председатель Магаданского горкома профсоюзов П. Агальцов в заметке «Забота о советском человеке» проинформировал трудящихся, что в 1949 г. городской комитет профсоюза израсходовал на различные виды материальной помощи, оздоровительные мероприятия более 22 млн. руб. В т.ч. 140 тыс. руб. на оказание материальной помощи работникам с большим количеством членов семей и 322 тыс. руб. для поддержки малооплачиваемых трудящихся. В 1950 г. Магаданский горком профсоюзов планировал продолжить работу по указанным направлениям, а также планировал увеличить количество предоставляемых трудящимся путевок в санатории и дома отдыха Колымы2.

В марте 1950 г. в целях улучшения бытовых условий рабочих, проживавших в общежитиях и выполнения соответствующих инструкций министерства Здравоохранения СССР начальникам всех отраслевых управлений, предприятий, строек и хозяйств Дальстроя было приказано немедленно обеспечить общежития постельными принадлежностями и постельным бельем из расчета 1,25 комплекта матрацев, одеял, подушек, матрационных наволочек, двух смен постельного белья и подушечных наволочек на каждое койко-место3. Также начальники горных управлений должны были обеспечить проведение технической паспортизации жилых, коммунально-бытовых, лечебных и культурно-просветительских зданий по состоянию на 1 июня 1950 г.Успехи в развитии социально-бытового комплекса Дальстроя периодически освещались на страницах «Советской Колымы». В номере за 10 мая 1950 г. газета информировала читателей, что в горняцком поселке Омсукчан (центр недавно организованного Омсукчанского горнопромышленного управления) широко развернулось жилищное строительство5.

Десятки семей рабочих должны были вскоре получить благоустроенные квартиры в новых домах. На 11 мая 1950 г. была назначена сдача в эксплуатацию дома, в который было намечено поселить более 60 горняков. Заканчивалось строительство еще одного жилого дома на 13 однокомнатных квартир.

В поселке Ягодное (центр Северного горнопромышленного управления) весной г. велись интенсивные строительные работы. Строилась гостиница, деревянный многоквартирный дом площадью 400 м2, планировалось заложить детсад6. В течение апреля 1950 г.в Советская Колыма. – 1950. - № 1. – 1 января.

Советская Колыма. – 1950. - № 1. – 1 января.

Д. 218, Л. 60.

Д. 221, Л. 150-152.

Советская Колыма. – 1950. - № 108. – 7 мая.

Советская Колыма. – 1950. - № 115. – 17 мая.

Ягодном был проведен конкурс на лучшее общежитие. За это время общежития были пополнены мебелью, постельными принадлежностями, хозяйственным инвентарем, комнаты приняли более опрятный вид. Первые 5 мест были присуждены рабочим центральных механических мастерских, инженерно-техническим и медицинским работникам, работникам жилищно-коммунального отдела. В качестве премий лучшим общежитиям были выданы патефоны, гитары, балалайки, шахматы, шашки, библиотечки. Дневальные отличившихся общежитий были поощрены денежными премиями и бесплатными путевками в дом отдыха.

Благоустраивался центр Западного управления – пос. Сусуман. В номере за 23 мая 1950 г. «Советская Колыма» сообщала, что в Сусумане было построено несколько новых жилых зданий, достраивалось большое здание универмага, во втором магазине заканчивались отделочные работы и т.д.1 Полным ходом велось строительство новых домов в пос. Беличан2. В поселке прииска «Большевик» к концу июня 1950 г. должен был быть построен детский комбинат, затем большая столовая, также было начато сооружение 2-квартирного жилого дома с центральным отоплением3.

В поселке прииска им. Покрышкина (Индигирское управление) по данным на конец мая 1950 г. в ближайшее время планировалось сдать в эксплуатацию 2-х и 7-ми квартирные жилые дома4. В первую очередь на получение нового жилья, как указывалось в газете, претендовали лучшие горняки-стахановцы. В поселке завершалась и постройка здания магазина, были заложены здания начальной школы и пекарни.

Pages:     | 1 |   ...   | 41 | 42 || 44 | 45 |   ...   | 52 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.