WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 ||

Отдел управления делами осуществляет работу по приему и хранению товарноматериальных ценностей.

6 Контрольные вопросы, тесты, задания 6.1 Контрольные вопросы для самопроверки 1) Понятие и характеристика организации.

2) Миссия, цель, задачи организации.

3) Понятие системы и характеристика свойств систем.

4) Организация как открытая система.

5) Характеристика жизненного цикла организации.

6) Понятие о структуре организации.

7) Этапы проектирования организационных структур.

8) Типы и виды организационных структур управления.

9) Преимущества и недостатки основных видов организационных структур.

10) Последовательность действий процесса создания организационой структуры.

11) Концепция партисипативного управления.

6.2 Тесты контроля качества усвоения темы 1) Что влияет на общую потребность в специалистах и служащих а) штатное расписание, должностные оклады, организационная структура предприятия, объем выпускаемой продукции;

б) трудоемкость закрепленных функций, нормы обслуживания и загрузки, степень механизации, штатное расписание.

2) Что такое организация а) упорядоченное состояние элементов целого и процесс по их упорядочению в целесообразное единство;

б) совокупность разрозненных элементов;

в) единая система, в которой элементы не имеют самостоятельности.

3) Объект управления это:

а) отдельный работник, совокупность работников;

б) совокупность методов управления.

4) Цель – это … а) желаемое состояние системы;

б) прогноз на будущее;

в) закономерность поведения системы.

5) Нормы, по которым отбираются те или иные средства достижения цели – это … а) убеждение;

б) процесс;

в) критерий;

г) метод.

6) Какая организация обменивается информацией с внешней средой а) информационная;

б) открытая.

7) Что такое должность а) профессиональная подготовка, необходимая для выполнения данных трудовых функций;

б) совокупность прав, обязанностей и ответственности.

8) Укажите организационную структуру, где четко существует подчи ненность подразделений.

а) линейная;

б) функциональная;

в) линейно-функциональная.

9) Процесс управления – это взаимодействие каких подсистем а) линейной, функциональной, штатной;

б) обеспечивающей, управляющей, функциональной;

10) Задача – это … а) выражение философии и смысла существования организации;

б) это предписанная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена определенным образом за определенный период времени.

11) В чем отличие вертикальных и горизонтальных связей 6.3 Указания к выполнению расчетно-графического задания (РГЗ) РГЗ – сложная форма контроля знаний и, поэтому особое внимание сле- дует обратить на то, чтобы ее содержание не носило отвлеченный характер. Работа должна базироваться на практических материалах конкретного объекта исследования, содержать изучение существующей организационной структуры, должностных инструкций, положений и Устава.

Расчетно-аналитическая часть работы должна быть построена на практи- ческих материалах, содержать расчеты количества сотрудников, подчиненных одному руководителю в сравнении с нормами управляемости.

В заключении должны быть сделаны выводы относительно определенно го вида организационной структуры и внесены предложения, направленные на разработку и предложение более эффективной организационной структуры.

Важной частью РГЗ является сбор, обобщение, изучение и систематиза ция материала по теме. РГЗ должно быть иллюстрировано существующей и предлагаемой организационными структурами. Минимальный объем работы страниц стандартного машинописного текста.

Цель РГЗ – спроектировать организационную структуру управления организацией Объект исследования – любая организация в Оренбургской области по специальности обучения (выбирается студентом самостоятельно) Задание на РГЗ:

1. Назовите общее направление деятельности, миссию, цель, задачи выбранной для исследования организации.

2. Охарактеризуйте направление работы структурных подразделений.

Опишите элементы организационных структур организации.

3. Разработайте должностные инструкции руководителя организации и руково- дителей подразделений.

4. Постройте организационную структуру вашего объекта исследования.

5. Определите тип данной организационной структуры.

6. В чем заключаются преимущества и недостатки организационной струк- туры вашего объекта исследования (теоретическое обоснование со ссылками на источники литературы).

7. Постройте «дерево целей» организации.

8. Произведите наложение целей на организационную структуру. Какую за кономерность можно выявить 7. Литература, рекомендуемая для изучения темы:

1. Аверьянов А.Н. Система: философская категория и реальность. - М.:"Мысль", 1976. - 188 с.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экон. спец. вузов. - М., Высш. шк., 1994. – 224 с.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник - 3-е изд., перераб. и доп. - М.:

Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 501 с.

4. Зеленцова Л.С. Механизм развития управления производством./ Монография. – М.: ГАУ им. С. Орджоникидзе, 1993. - 132 с.

5. Зигер В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 1989.– 245 с.

6. Кабаков В.С. Менеджмент: проблемы, программы, решения.- М.: Лениздат, 1990. – 320 с.

7. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: ДЕКА, 1996. – 217 с.

8. Менеджмент организации: Учебное пособие/ З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин, Р.З. Акбердин и др. – М, 1996. - 432 с.

9. Мухин В.И. Основы теории управления. Учебник. – М.: Экзамен, 2002. – 256 с.

10. Основы менеджмента / Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.:

«Дело», 1993. - 702 с.

Список использованных источников 1. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента: Учеб. пособ./ Под ред. д-ра экон. наук, проф. О.Т. Лебедева. Изд. 2-е, доп.- СПб.: ИД «МиМ», 1997.– 192 с. с ил.

2. Философский словарь / Под ред. И.Т. Фролова – 6-е изд., перераб. и доп. – М. Политиздат, 1991. - 560 с.

3. Аверьянов А.Н. Системное познание мира: Методологические проблемы. – М.: Политиздат, 1985. – 263 с.

4. Спицнадель В.Н. Основы системного анализа: Учеб.пособие. – СПб.:

Изд.дом «Бизнес-пресса», 2000. - 326 с.

5. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления:

социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования – г. Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ «Крылья», 2000.416 с.

6. Борисюк Н.К., Либкинд Е.В. Основы регулирования межбюджетных отношений в региональной социально-экономической системе.- Оренбург.:

ОКМП Облкомстат, 2002. - 208 с.

7. Менеджмент (конспект лекций в схемах). – М.: «Издательство ПРИОР», 1999. – 192 с.

8. Черняк Ю.И. Системный анализ в управлении экономикой. М., «Экономика», 1975. – 191 с.

9. Системный анализ в экономике и организации производства: Учебник для студентов, обучающихся по специальности «Экономическая информатика и АСУ» / С.А. Валуев, В.Н. Волкова, А.П. Градов и др.; Под общ. ред. С.А. Валуева, В.Н. Волковой. – Л.: Политехника, 1991. – 398 с.: ил.

10. Акперов И.Г. и др. Казначейская система исполнения бюджета в Российской Федерации: Учеб. пособие / И.А. Коноплева, С.П. Головач.- М.: Финансы и статистика, 2002. – 352 с.: ил.

11. Борисюк Н.К., Либкинд Е.В. Рабочая программа по дисциплине «Менеджмент» для специальности 060400 – «Финансы и кредит» дневной, вечерней и заочной форм обучения. – Оренбург: ОГУ, 1998. – 30 с.

12. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 г. № 145-ФЗ 13. Годин А.М., Подпорина И.В. Бюджет и бюджетная система Российской Федерации: Учебное пособие. – М.: Издательский дом “Дашков и К”, 2001.- с.

14. Закон Оренбургской области “О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Оренбургской области” от 25.10.2000 № 723.

15. Мухин В.И. Основы теории управления. Учебник. – М.: Экзамен, 2002. – 256 с.

16. Прокофьев С.Е. Федеральное казначейство России на рубеже веков:

региональный аспект (на примере Саратовской области). – Саратов: Издат.центр СГСЭУ, 2001.- 104 с.: ил.; + Прил. (21 с.) 17. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. – 2-е изд., испр. – М.: ИНФРА – М, 1999. – 479 с.

18. Сабитова Н.М. Теоретические основы бюджетного устройства Российской Федерации // Финансы. – 2002. - № 6.- с.12.

19. Федеральное казначейство России – этапы развития: Учеб. пособие / Национальный фонд подготовки кадров.- 1999.- № 1.

Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 ||



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.