WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 47 | 48 || 50 | 51 |   ...   | 58 |

- не должен прямо, косвенно или от имени третьих лиц иметь какие-либо деловые взаимоотношения с компанией, ее дочерними компаниями, исполнительными директорами либо акционером или группой акционеров, которая контролирует компанию, либо существенным образом влиять на решения, принимаемые ими;

- не должен прямо, косвенно или от имени третьих лиц владеть количеством акций, позволяющим контролировать компанию или оказывать существенное влияние на нее, либо вступать в соглашение с другими акционерами, которое приведет к получению контроля над компанией;

- не является прямым родственником исполнительных директоров компании или иных лиц в случаях, указанных в предыдущем пункте. Независимость директоров должна проверяться советом директоров на регулярной основе либо по факту предоставления какой-либо связанной с этим информации третьим лицом. Результаты таких проверок должны сообщаться участникам рынка ценных бумаг.

В соответствии с положениями «Рекомендаций по установлению наилучшего корпоративного управления в Дании» («Corporate Governance in Denmark – recommendations for good corporate governance in Denmark») независимый директор не должен:

- быть работником компании или быть нанятым компанией в течение последних 5 лет;

- быть членом исполнительных органов управления компании;

- быть профессиональным консультантом компании или наемным работником компании или иметь какой-либо финансовый интерес в компании, которая является профессиональным консультантом компании;

- иметь какой-либо иной стратегический интерес в компании, которая является ее акционером.

В Бельгии184 под независимыми директорами понимаются неисполнительные директора, независимые от исполнительных органов управления общества и от основного акционера, а также не имеющие деловых или каких-либо иных взаимоотношений с компанией, которые могут повлиять на принятие указанными директорами независимых решений. Решение о том, удовлетворяет ли тот ли иной директор признакам независимости, принимает совет директоров.

Информация о независимости директоров раскрывается в ежегодном отчете.

Бельгийская комиссия по корпоративному правлению придерживается мнения, что директор считается независимым в случае, если он:

– не является и не являлся членом исполнительных органов или совета директоров компании или связанных с ней компаний (дочерних компаний и др.) в течение предыдущего года;

– не имеет семейных связей с исполнительными директорами, которые могут повлиять на независимость принимаемых директором решений;

– не является и не являлся членом исполнительного органа или совета директоров компании – основного акционера, а также не имеет деловых, финансовых и других взаимоотношений с основным акционером;

– не является поставщиком компании и не оказывает ей услуги, которые могут повлиять на независимость принимаемых им/ей решений, а также не является работником компании, оказывающей консультационные услуги компании;

– не связан какими-либо иными отношениями с компанией, которые, по мнению совета директоров, могут по своей природе повлиять на независимость его/ее суждений.

В соответствии с «Рекомендациями по корпоративному управлению», утвержденными Комиссией по корпоративному управлению В соответствии с принятыми нормами корпоративного управления в бельгийских компаниях, имеющих листинг на бирже, а именно «Рекомендациями сообщества рынка ценных бумаг, Брюссельской фондовой биржи», разработанными бельгийской комиссией по корпоративному управлению в декабре 1998 г.

во Франции («Recommendations on corporate governance» adopted by Commission on corporate governance (AFG-ASFI)), основным критерием для определения независимости директоров является отсутствие у них конфликта интересов. Независимый директор, по мнению Комиссии по корпоративному управлению Франции, – это директор:

– у которого отсутствуют прямые или косвенные связи с компанией или соответствующей группой компаний;

– который не является и не являлся работником компании, председателем совета директоров, а также генеральным директором компании или любой из компаний, входящих в группу компаний;

– который не является основным акционером как компании, так и любой из компаний, входящих в группу, а также не должен быть каким-либо образом связан с основным акционером;

– который не должен быть каким-либо образом связан с партнерами группы компаний или любой компании, входящей в группу.

Достаточно жесткие правила в отношении наличия независимых директоров в составе советов директоров компаний, имеющих листинг, установлены в США на законодательном уровне, а именно принятым в 2002 г. актом Сарбейнса-Оксли (см. Обзор основных положений закона Сарбейнса-Оксли от 2002 г. (2002)). В соответствии с этим актом все члены комитета по аудиту совета директоров должны быть независимыми. Для обеспечения независимости членов комитета по аудиту им запрещается принимать от эмитента какую-либо плату за консультации или советы либо иные формы вознаграждения, а также иметь какие-либо взаимоотношения с эмитентом или его дочерними предприятиями, за исключением тех, которые связаны с выполнением ими функций в качестве членов совета директоров или любого из его комитетов. Если в компании не создан комитет по аудиту, то его функции вменяются совету директоров, все члены которого должны соответствовать условию полной независимости и другим критериям, установленным для комитетов по аудиту.

При этом, для того чтобы считаться независимым, член совета директоров, входящий в комитет по аудиту эмитента, не может иначе как для выполнения им своих обязанностей в качестве члена комитета по аудиту совета директоров либо другого комитета совета директоров:

– принимать вознаграждение за оказание консалтинговых услуг от эмитента;

– или быть аффилированным с эмитентом либо его подразделениями.

Следует также отметить, что согласно Правилам корпоративного управления, утвержденным Нью-Йоркской фондовой биржей185:

1) директор рассматривается в качестве независимого до тех пор, пока у него нет никаких материальных взаимоотношений с компанией, имеющей листинг (как прямых, так и в качестве партнера, акционера либо служащего компании, у которой есть какие-либо отношения с соответствующей компанией). При этом компании должны определить, какие директора являются независимыми, и раскрыть основания для признания их независимыми;

2) также директор не может рассматриваться в качестве независимого в случае, если:

а) он является или был в течение последних трех лет сотрудником соответствующей компании, либо если ближайшие члены его семьи являются или были в течение последних 3 лет сотрудниками компании;

б) он либо один из ближайших членов его семьи получал в течение любых 12 месяцев за трехгодичный период более 100 000 долларов в качестве прямой компенсации от компании за какие-либо иные услуги. При этом в качестве такой компенсации не могут рассматриваться вознаграждение, выплаченное ему за осуществление функций директора либо члена комитета, пенсия или иные формы отсроченной компенсации (deferred compensation) за ранее оказанные услуги;

Section 303A Corporate governance rules as of November 3 2004 adopted by New York Stock Exchange. www.nyse.com в) он либо ближайшие члены его семьи являются партнерами фирмы, осуществляющей внутренний или внешний аудит соответствующей компании;

– он является сотрудником указанной аудиторской фирмы;

– ближайший член его семьи является сотрудником названной фирмы, а также непосредственно участвует в оказании аудиторских услуг, проверки выполнения налоговых требований (за исключением оказания услуг по налоговому планированию);

– он либо ближайший член его семьи был в течение последних 3 лет (но более не является) партнером либо сотрудником указанной аудиторской фирмы и осуществлял аудит соответствующей компании в течение данного периода времени;

г) он либо ближайший член его семьи является или являлся в течение последних 3 лет должностным лицом, осуществляющим исполнительные функции (executive officer) в компании, в которой в то же самое время работают или работали в качестве членов комитета по компенсациям действующие должностные лица, осуществляющие исполнительные функции в компании;

д) он является сотрудником либо ближайший член его семьи является действующим должностным лицом, выполняющим исполнительные функции в компании, которая платила либо которой платила соответствующая компания, имеющая листинг, за какое-либо имущество либо за оказание услуг в размере, который в течение любых из последних 3 фискальных лет превысил 1 млн долларов либо 2% консолидированного валового дохода компании.

Из приведенных выше примеров видно, что понятие независимого директора присутствует в системах корпоративного управления многих развитых стран. Кроме того, в некоторых странах требования, связанные с независимыми директорами в советах директоров акционерных обществ, являются законодательно закрепленными и обязательными.

Многие страны с переходной экономикой пришли к выводу о необходимости введения требования, согласно которому определенная часть членов совета директоров должна быть независимой от компании и ее акционеров.

Различные кодексы лучшей практики настоятельно рекомендуют присутствие в составе советов директоров разумного числа независимых членов или директоров, не являющихся исполнительными лицами в компании, – числа достаточно большого, чтобы при решении наиболее принципиальных вопросов и в случае возникновения конфликта интересов этот орган смог сохранить свою независимость.

Тем не менее, несмотря на то, что рекомендации по избранию независимых директоров закреплены в кодексах корпоративного управления многих стран с переходной экономикой, практика показывает, что концепция «независимых» членов наблюдательного совета пока остается слишком новой, и она все еще не применяется в большинстве постсоциалистических стран, даже в самых крупных фирмах (табл. 3.1).

Таблица 3.Институт независимых директоров в странах с переходной экономикой Требования по наличию независимых директоров в составе Страна Совета директоров Албания Нет Нет.

Болгария (Кроме публичных компаний, где 1/3 состава наблюдательного совета должна быть независимой.) Босния и Герцеговина Нет Венгрия Нет Македония Нет Нет Тем не менее Кодекс лучшей практики корпоративного управления рекомендует, чтобы в составе наблюдательного совета было 50% Польша независимых членов (при этом по закону в наблюдательных советах акционерных обществ, 100% акций которых принадлежит государству, было 3/5 независимых членов).

Румыния Нет Словения Нет Чехия Нет Источник: Хаши, 2004.

3.3.3.2. Регулирование института независимых директоров в России В Федеральном законе «Об акционерных обществах» дано определение независимого директора исключительно для целей предотвращения конфликта интересов при совершении сделок с заинтересованностью. В соответствии с п. 3 ст. 83 Закона «Об акционерных обществах» независимым директором признается член совета директоров общества, не являющийся и не являвшийся в течение одного года, предшествовавшего принятию решения:

– лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, в том числе его управляющим, членом коллегиального исполнительного органа, лицом, занимающим должности в органах управления управляющей организации;

– лицом, супруг, родители, дети, полнородные и неполнородные братья и сестры, усыновители и усыновленные которого являются лицами, занимающими должности в указанных органах управления общества, управляющей организации общества либо являющимися управляющим общества;

– аффилированным лицом общества, за исключением члена совета директоров общества.

В российском Кодексе корпоративного поведения186 установлены иные требования для признания директора независимым. В соответствии с положениями кодекса независимыми директорами рекомендуется признавать членов совета директоров:

1) не являвшихся в течение последних 3 лет и не являющихся должностными лицами (управляющими) или работниками общества, а также должностными лицами или работниками управляющей организации общества;

2) не являющихся должностными лицами другого общества, в котором любое из должностных лиц общества является членом комитета совета директоров по кадрам и вознаграждениям;

Утвержден Распоряжением ФКЦБ от 4 апреля 2002 г. № 421-р «О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения».

3) не являющихся аффилированными лицами должностного лица (управляющего) общества (должностного лица управляющей организации общества);

4) не являющихся аффилированными лицами общества, а также аффилированными лицами таких аффилированных лиц;

5) не являющихся сторонами по обязательствам с обществом, в соответствии с условиями которых они могут приобрести имущество (получить денежные средства), стоимость которого составляет 10% и более совокупного годового дохода указанных лиц, кроме получения вознаграждения за участие в деятельности совета директоров;

6) не являющихся крупными контрагентами общества (такими контрагентами, совокупный объем сделок общества с которыми в течение года составляет 10% и более балансовой стоимости активов общества);

7) не являющихся представителями государства.

Независимый директор по истечении 7-летнего срока исполнения обязанностей члена совета директоров общества не может рассматриваться как независимый.

Требования об избрании независимых директоров содержатся также в Положении о деятельности по организации торговли на рынке ценных бумаг187.

В соответствии с п. 1.5 указанного Положения не менее 1/3 членов совета директоров фондовой биржи должны отвечать следующим требованиям:

– не являться на момент избрания и в течение 1 года, предшествующего избранию, должностными лицами или работниками фондовой биржи;

– не являться должностными лицами другого общества, в котором любое из должностных лиц фондовой биржи является членом комитета совета директоров по кадрам и вознаграждениям;

Утверждено Приказом Федеральной службы по финансовым рынкам «Об утверждении Положения о деятельности по организации торговли на рынке ценных бумаг» от 15 декабря 2004 г. № 04-1245/пз-н.

– не являться супругами, родителями, детьми, братьями и сестрами должностных лиц фондовой биржи;

– не являться аффилированными лицами фондовой биржи, за исключением члена совета директоров фондовой биржи;

Pages:     | 1 |   ...   | 47 | 48 || 50 | 51 |   ...   | 58 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.