WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 ||

Третий Ваш шаг, уже не только по вертикали, но и по горизонтали, для включения как можно большего числа заинтересованных лиц из исполнительной, представительной власти, общественных организаций любого профиля, местной элиты и т.д. На этом этапе необходимо, чтобы о поднимаемой проблеме и Вашем социальном проекте заговорили многие. Используйте «круглые столы» мэра и префекта с прямой трансляцией на телевидении, пишите открытые письма в газеты. Не чурайтесь обращаться с предложениями в высшие (региональные и федеральные инстанции), привлекайте ресурсы международных организаций. А главное — ходите, ходите, ходите в свою местную администрацию — к Вам там должны привыкнуть, Вам должны поверить. Но если все останется только на словах, то доверия не возникнет. Поэтому параллельно со всем этим начинайте на свой страх и риск реализацию своего проекта, помня, что он должен быть направлен на улучшение положения конкретных лиц (профильной группы) и разворачиваться на вполне определенной территории.

И продолжайте совершенствовать проект, так как методы противодействия инновационным проектам тоже совершенствуются и их нужно не только знать как таблицу умножения, но и понимать причины их вызывающие.

7.2. Советы местным администрациям по организации социального партнерства Для местной власти можно порекомендовать следующее содержательное наполнение программы повышения эффективности взаимодействия.

№ Фазы программы Задачи I Обследование 1. Инвентаризация общественных территории, формирований территории.

диагностика тенденций 2. Выявление их интересов, намерений.

и анализ ситуации. 3. Обобщение и распространение «передового» опыта.

4. Создание базы данных по НКО и банка их идей.

5. Фиксация существующих ресурсов территории, а также выявление новых ресурсов в результате анализа исполнительной, представительной властью, общественными организациями и независимыми экспертами.

6. Оценка потенциала управления территорией: организационная структура, политика, кадры, эффективность и законодательная база.

7. Разработка и реализация образовательных программ, обучающих семинаров и консультаций.

II Организация 1. Организация среды для коммуникации.

коммуникации 2. Установление контактов.

районной 3. Выявление лидеров и активистов.

администрации с 4. Нахождение через публичные обсуждения местными и дискуссии общего вектора интересов.

сообществами. 5. Создание рабочей группы, включающей заинтересованные стороны.

6. Разработка и реализация образовательных программ и консультаций.

III Социальное 1. Определение форм участия местных проектирование. сообществ в процессах развития территории.

2. Создание обобщенного образа будущего, согласование приоритетных направлений развития.

3. Проведение фестивалей, конкурсов и тендеров проектов.

4. Разработка и реализация образовательных программ.

5. Обучение экспертизе и оценке проектов.

IV Активизация местных 1. Формирование чувства принадлежности к сообществ. месту.

2. Создание механизмов социального партнерства.

3. Организация системы социального проектирования.

4. Разработка и реализация общественных муниципальных программ.

5. Вовлечение местных Сообществ в образовательные программы.

V Участие местных 1. Превращение местных сообществ в сообществ в процессе субъекты развития территории.

управления развитием 2. Делегирование властью некоторых территорий. полномочий и функций.

3. Привлечение общественности к обследованию, диагностике, анализу и прогнозированию территориальной ситуации.

Параллельно с этим необходимо построение образовательных и обучающих программ для каждой фазы, в первую очередь, для освоения общественниками и администраторами проектнопрограммного подхода.

ВОПРОСЫ И С кем Вы будете контактировать для организации ЗАДАНИЯ социального партнерства на территории Каковы будут Ваши первые и последующие шаги Какие проблемы могут возникнуть при разработке и реализации программы эффективного взаимодействия местной власти и общественности Каковы планируемые результаты этой работы и отдаленные последствия По каким критериям и показателям Вы будете оценивать результативность проведенной Вами работы

Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 ||



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.