WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     || 2 | 3 | 4 |
ИЗ ФОНДОВ РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БИБЛИОТЕКИ Авдеев Евгений Николаевич Географические аспекты трудовой миграции населения в Ставропольском крае автореф. дис.

на соиск. учен. степ. к.г.н.

Автореферат диссертации на соискание ученой степени к.г.н.

Специальность 25.00.24 Москва Российская государственная библиотека diss.rsl.ru 2006 Авдеев, Евгений Николаевич Географические аспекты трудовой миграции населения в Ставропольском крае [Электронный ресурс]: автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.г.н.: спец.

25.00.24 / Авдеев Евгений Николаевич; [Ставропол.

гос. ун-т]. - М.: РГБ, 2005. - Из фондов Российской Государственной Библиотеки.

Текст воспроизводится по экземпляру, находящемуся в фонде РГБ:

Авдеев Евгений Николаевич Географические аспекты трудовой миграции населения в Ставропольском крае автореф.

дис. на соиск. учен. степ. к.г.н.

Автореферат диссертации на соискание ученой степени к.г.н.

Специальность 25.00.24 Ставрополь - 2005 Российская государственная библиотека, 2006 (электронный текст)

На правах рукописи

Авдеев Евгений Николаевич ГЕОГРАФИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ 25.00.24 - экономическая, социальная и политическая география

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата географических наук

Ставрополь - 2005

Работа выполнена в Ставропольском государственном университете

Научный консультант: доктор географических наук, профессор Белозёров Виталий Семёнович Научный консультант: кандидат географических наук Зайончковская Жанна Антоновна

Официальные оппоненты: доктор географических наук Мудуев Шахмардан Ситтикович кандидат географических наук Гонтарь Николай Владимирович

Ведущая организация: Институт социально-политических исследований РАН

Защита состоится «10» марта 2005 г. в 14 часов на заседании диссертационного совета КМ 212.256.04 при Ставропольском государственном университете по адресу: 355009, г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1, корп. 2, ауд. 506.

С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке Ставропольского государственного университета.

Автореферат разослан февраля 2005 г.

Учёный секретарь диссертационного совета П.П. Турун кандидат географических наук

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность исследования. Социально-экономические трансформации в России конца XX в. привели к расслоению населения и обострению материальных проблем значительного числа домохозяйств, которые пытаются использовать различные возможности для удовлетворения своих потребностей. Одним из эффективных способов повышения материального обеспечения населения стала трудовая миграция.

Миграция населения является постоянным объектом исследования учёных. В последние годы активизировались исследования трудовой миграции, ставшей массовым явлением в России и странах СНГ. Получены первые оценки масштабов выездной деятельности, но при этом остаются не ясными следующие вопросы: существуют ли различия в уровне развития трудовой миграции в пределах субъектов РФ, участвуют ли в ней жители периферийных регионов, зависит ли степень их участия от уровня социально-экономического развития территории.

Полученные в ходе первых исследований результаты потребовали в т.ч. и теоретического обоснования. И здесь пришлось столкнуться как с отсутствием понятийно-терминологического аппарата, так и с самим определением понятия трудовой миграции. Поэтому особый интерес представляют теоретические аспекты исследования трудовой миграции, в том числе её классификации. Кроме того, подобные исследования выявили необходимость определения методологии пространственного изучения столь масштабного и многообразного явления. Социально-экономическая дифференциация внутри Южного федерального округа и на Ставрополье указывает на необходимость исследования географических особенностей и эффективности трудовой миграции на территориях с различным социально-экономическим положением.

Таким образом, актуальность вышеназванных проблем, неустоявшийся рынок труда, территориальные различия уровня жизни и экономической ситуации, неопределённость законодательства и отсутствие достоверной статистики делают трудовую миграцию притягательным объектом исследования. Географическая дифференциация трудовой миграции в Ставропольском крае обусловила выбор темы диссертационного исследования, определила его цель и задачи.

Целью исследования является выявление факторов и географических особенностей трудовой миграции населения и её влияния на положение домохозяйств в Ставропольском крае в период перехода к рыночной экономике.

Для выполнения цели ставились следующие задачи:

1) разработать понятийно-терминологический и методологический аппарат изучения трудовой миграции населения в Ставропольском крае с учётом результатов современных исследований;

2) определить основные факторы трудовой миграции населения в Ставропольском крае;

3) исследовать на основе кластерного анализа дифференциацию социально-экономических условий по территории края;

4) выявить географические черты трудовой миграции населения в Ставропольском крае (на основе результатов социологического исследования) с учётом её влияния на социально-экономическое положение домохозяйств;

5) разработать рекомендации по развитию трудовой миграции в крае.

Объектом исследования является трудовая миграция населения в Ставропольском крае. Предмет исследования - географические особенности трудовой миграции населения в Ставропольском крае и её влияние на положение домохозяйств.

Теоретико-методологическую основу исследования составили положения, изложенные в работах Л.Л. Рыбаковского, Ж.А. Зайончковской, В.А. Ионцева, Н.В. Мкртчяна, С. Пирожкова, Л.А. Арутюнян, Е.Ю. Садовской, В.Г. Мошняги, Е.А. Малиновской, С. Олимовой, И.М. Бадыштовой, Т.Д. Ивановой, Ю.Ф. Флоринской, И.М. Прибытковой, Л.П. Максаковой, А.С. Юнусова, Л.П Шахотько и др., результаты исследований трудовой миграции, инициированных и реализуемых Независимым исследовательским советом по миграции стран СНГ и Балтии и Центром миграционных исследований, нормативно-правовые акты и документы международных организаций, России и её субъектов, стран СНГ, а также работы исследователей Ставропольского края: B.C. Белозёрова, В.М. Эшрокова, С.В. Рязанцева и др.

Методы исследования:

а) математико-статистические, в т.ч. кластерный анализ с использованием показателей среднедушевых доходов, общей безработицы, индекса хозяйственного развития территорий (ИХРТ): где1-ИХРТ(у.е.), V - показатель, характеризующий объём хозяйственной деятельности (например, валовая продукция в стоимостном выражении), N - численность населения, S - площадь территории;

б) типология территорий по уровню социально-экономического положения;

в) метод «ключей» - выбор на основе результатов кластерного анализа и типологии полярных по социально-экономическому положению территорий как возможных мест притяжения или исхода трудовых мигрантов для проведения социологического исследования;

г) социологический опрос - стандартизированное интервью (по программе, апробированной и используемой для реализации исследовательских проектов в странах СНГ) 200 домохозяйств трудовых мигрантов, проживающих в крае или совершающих трудовые поездки на Ставрополье, по блокам: социальная и экономическая характеристика домохозяйства, характеристика трудовой миграции (причины, география, эффективность, проблемы и перспективы осуществления), характеристика сфер занятости;

д) картографический с применением геоинформационных технологий.

Информационная база включает официальные данные Госкомстата России, миграционных служб и служб занятости России и Ставропольского края, материалы социологических исследований, проведённых нами в 2001 - 2004 гг., результаты математико-статистических расчётов и кластерного анализа, электронную базу данных социологического опроса, которая создана с помощью автоматизированного комплекса обработки результатов социологических исследований «Анкета», разработанного авторским коллективом географического факультета Ставропольского государственного университета (СГУ) (Белозёров и др., 2003) и использующего преимущества пользовательского интерфейса среды «Windows».

Гипотеза исследования. В период экономического кризиса и перехода к рыночной экономике одним из наиболее эффективных и доступных способов получения материального дохода становится трудовая миграция, определяющими факторами развития которой выступают экономическая ситуация, уровень жизни населения, положение на рынке труда, миграционная ситуация в регионах выезда и въезда. Направления и возможности развития трудовой миграции зависят от уровня социально-экономического положения и особенностей географического положения территорий. Эффективность трудовой миграции и её влияние на положение домохозяйств определяются географией и способами осуществления поездок, первоначальным состоянием домохозяйств и особенностями трудовых мигрантов.

Научная новизна работы состоит, во-первых, в разработке методологии пространственного анализа трудовой миграции, позволяющей на основе выявления социально-экономических условий в городах и районах и проведения социологического опроса установить географические особенности выездной трудовой деятельности населения; во-вторых, в установлении географической дифференциации факторов трудовой миграции экономической и миграционной ситуации, уровня жизни населения, состояния рынка труда - на нескольких территориальных уровнях (страны СНГ - федеральные округа РФ - субъекты ЮФО - города и районы Ставропольского края), что позволяет провести методом кластерного анализа типологию территорий по уровню социально-экономического положения;

в-третьих, в выявлении географических особенностей трудовой миграции населения и её воздействия на уровень жизни домохозяйств в Ставропольском крае, свидетельствующего об изменении данного процесса в последнее десятилетие в связи с различной эффективностью поездок за пределы России и внутри страны.

Практическая значимость исследования состоит в возможности использования его результатов для оптимизации и повышения эффективности трудовой миграции в субъектах Российской Федерации (на государственном и др. уровнях, в отношении нынешних и потенциальных трудовых мигрантов), при разработке законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих трудовую миграцию. Составленный теоретико-методологический аппарат диссертации может быть применён при проведении аналогичных исследований в других субъектах и регионах.

Полученные результаты исследования используются в преподавании дисциплин «Миграциология», «География Ставропольского края», «География Северного Кавказа», «Современные проблемы социально-экономической географии», «Методы географических исследований» на географическом факультете СГУ.

Апробация работы и публикации. Основные положения диссертационного исследования докладывались и обсуждались на конференциях: международных - «Мост в будущее» IV Московского международного молодёжного форума «Образование - Занятость - Карьера» (Москва, 2002), в рамках школы-семинара «Миграция: теория, методы и практика регулирования миграционных процессов» (Смоленск, 2003; Москва, 2004), «Проблемы миграции и опыт её регулирования в полиэтничном Кавказском регионе» (Ставрополь, 2003), «Этнодемографические процессы в Казахстане и сопредельных территориях» (Усть-Каменогорск, Казахстан, 2003), «Ломоносов - 2004» (Москва, 2004); Краевой научно-практической Internetконференции студентов, молодых учёных и специалистов «Молодёжь и наука III тысячелетия» (Ставрополь, 2001), а также на заседаниях научнометодического семинара по проблемам народонаселения кафедры экономической, социальной и политической географии СГУ.

С 2003 г. на основе результатов диссертационного исследования нами разрабатывается программа спецкурса «Трудовая миграция населения в период перехода к рыночной экономике» в рамках трёхлетней международной школы-семинара «Миграция: теория, методы и практика регулирования миграционных процессов» (при грантовой поддержке OSI - Института «Открытое Общество», Будапешт, Венгрия).

По теме исследования опубликовано 7 научных работ общим объёмом 1,3 пл.

Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трёх глав, заключения, библиографического списка использованной литературы и приложений. Объём работы составляет 152 страницы, в т.ч. 21 рисунок, 9 таблиц, библиографический список из 207 наименований.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИИ 1. Трудовая миграция - процесс выезда за пределы постоянного места жительства на срок более суток с целью получения заработка и последующим возвращением, классифицируется по направлениям поездок, способу их осуществления, цели, способу и форме организации выезда и др. Разработанная методология пространственного анализа позволила выявить географические особенности трудовой миграции.

С учётом основных признаков выделяются следующие виды трудовой миграции:

1) по направлениям поездок: внутренняя (внутрикраевая, внутрирегиональная, межрегиональная), внешняя (со странами СНГ, дальнего зарубежья);

2) по способу осуществления поездок: законная (легальная), незаконная (нелегальная);

3) по цели выезда: определённая (к месту работы), неопределённая (к месту поиска работы);

4) по способу организации выезда: организованная (государственная, частная, самостоятельная), неорганизованная (стихийная);

5) по форме организации выезда: индивидуальная, объединённая (семейная, групповая, бригадная);

6) по периоду совершения: краткосрочная (до 1 месяца), среднесрочная (до 1 года), долгосрочная (более 1 года);

7) по периодичности совершения: однократная, нерегулярная, регулярная;

8) по причинам совершения: целевая (направленная), вынужденная, принудительная;

9) по виду занятости: работа по найму (официальная, неофициальная), самостоятельная занятость.

Разработанная методология пространственного анализа трудовой миграции включает в себя следующие элементы:

1) выявление факторов трудовой миграции - экономической и миграционной ситуации, уровня жизни населения, состояния рынка труда, определяющих социально-экономическое положение территорий;

Pages:     || 2 | 3 | 4 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.