WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 || 5 | 6 |   ...   | 11 |

2. В своей повседневной работе хозорган и лагерь обязаны исходить из интересов обеспечения выполнения производственной программы хозоргана и наиболее полного трудоиспользования контингентов в соответствии с их физическим состоянием и с имеющимися у них полезными квалификациями и специальностями, с обеспечением интересов государственной безопасности, режимных и бытовых условий.

II. Расстановка рабочей силы (обязанности лагеря) 3. Получив от хозоргана заблаговременно наряд на исполнение работ, лагерь обязан:

а) заранее ознакомиться непосредственно на месте с характером и фронтом намечаемых работ, проверить в соответствии с установленными нормами, сроками и объемом работ действительную потребность в испрашиваемом хозорганом количестве рабочей силы для данного типа работ, исходя при этом из необходимости обеспечить наиболее высокую производительность труда контингентов и правильную их расстановку на работах;

б) совместно с техническим персоналом хозоргана произвести разбивку намеченного перечня работ на две группы: основные (тяжелые) работы и прочие работы для применения к работающим контингентам дифференцированного питания;

в) произвести разбивку всей наличной рабочей силы на бригады и рабочие звенья с расчетом максимального удовлетворения при этом заявки хозорганов на рабочую силу.

Примечание. Для наиболее рационального использования рабочей силы из контингентов лагеря эту работу надлежит проводить в полном контакте с хозорганом.

г) при невозможности за отсутствием соответствующих контингентов полностью удовлетворить заявку хозоргана лагерь обязан поставить об этом его в известность не позднее чем за 12 часов до начала работ;

д) в соответствии с полученным нарядом-заданием от хозоргана на выполнение работ ознакомить бригадиров с объемом поручаемой им работы, нормами выработки и сроком ее выполнения. Также бригадиры должны быть ознакомлены с размером оплаты за выполнение и перевыполнение этих работ;

е) обеспечить прибытие рабочей силы к месту работы не позднее чем за 10 минут до ее начала. ;

4. Обязанности хозоргана:

а) на все поручаемые лагерю работы выдавать заблаговременно наряды-задания в сроки, установленные условиями договоров, но не позднее чем за 24 часа до начала работ;

б) в нарядах-заданиях указывать время начала и окончания этих работ, их объем, расценки на единицу работ и норму выработки, а также общую их стоимость;

в) обеспечить присутствие на месте производства работ к моменту привода рабочей силы необходимого технического персонала для предварительного инструктажа и руководства работой контингентов лагеря в процессе ее выполнения;

г) при отдаленности жилой зоны лагеря от места работ (свыше 5 км) обеспечить необходимый транспорт для своевременной доставки контингентов лагеря к месту работ.

Примечание. При расстоянии свыше 3 км каждый километр ходьбы засчитывается за 15 минут работы;

д) обеспечить каждую бригаду и отдельного рабочего необходимым фронтом и местом работ с созданием нормальных для производства работ условий (освещение, отопление, недопущение захламленности и т.п.), в работах, производимых в зимнее время на открытом воздухе, хозорган обязан при наличии сильных морозов обеспечить места для обогрева.

Обеспечить на производстве доброкачественной питьевой водой;

е) снабдить рабочих необходимой спецодеждой по нормам ВЦСПС, а при вредных работках дополнительной спецодеждой и дополнительным питанием;

ж) предоставить рабочим вполне пригодные для работы заправленные и наточенные инструменты, а также при работе на производстве налаженные и заправленные станки и другое оборудование.

III. Производство работ 5. Лагерь обязан для обеспечения производства работ на протяжении всего рабочего дня:

а) обеспечить четкую трудовую дисциплину среди своих контингентов;

б) не допускать без разрешения технического персонала хозорганов отлучек его контингента с места работы;

в) немедленно реагировать на все претензии технического персонала хозоргана и принимать необходимые меры по отношению к лицам, нарушающим правила внутреннего распорядка на производстве;

г) ставить предварительно в известность хозорган при необходимости увода с работы кого-либо из его контингентов и прибегать к этой мере только в условиях действительной в этом потребности;

д) не допускать выноса с производства инструментов, материалов и других предметов, не принадлежащих контингентам лагеря;

е) не допускать общения своих контингентов с вольнонаемными рабочими, не связанными с процессом выполнения на производстве работ, и немедленно пресекать всякие попытки обмена и продажи вещей, продуктов и пр.;

ж) не допускать увода своих контингентов с работ раньше окончания рабочего дня, а также обеспечить своевременный привод их на работу после окончания обеденного перерыва.

6. Хозорган обязан:

а) обеспечить систематическое техническое руководство и контроль за работой контингентов лагеря силами своего техперсонала;

б) обеспечить бесперебойную подачу необходимых для работ материалов;

в) обеспечить при работе на производстве бесперебойную работу механизмов, а также наладку станков;

г) по возможности закрепить бригады, звенья, а также отдельных лиц на определенном виде работ, не допускать переброски их без особой к тому необходимости на другие работы;

д) обеспечить четкий учет выполненных контингентами лагеря работ и в соответствии с условиями договора выдавать лагерю не реже одного раза в три дня предварительные справки об объеме выполненных за этот период времени работ;

е) брак в работе, являющийся следствием невыполнения рабочим лагеря указаний техперсонала, оплате не подлежит при условии заявления об этом не позднее следующего после производства работ дня (по закрытым работам претензии могут быть заявлены в день их приемки);

ж) при неподчиненности********* кого-либо из контингентов лагеря указаниям техперсонала последний обязан заявить об этом немедленно представителю администрации лагеря;

з) актировать совместно с представителем лагеря простои рабочей силы, связанные с неполадками производства, а также атмосферными условиями. В актах должны быть указаны причины простоя, количество простойных человеко-часов. Часы простоя не по вине военнопленных подлежат оплате, и на количество часов простоя должна быть соответственно снижена норма выработки.

IV. Мероприятия по поднятию производительности труда 7. В целях всемерного стимулирования производительности труда и обеспечения повышения квалификации работающих контингентов лагерь обязан:

а) организовать среди своих контингентов трудовое соревнование;

б) всемерно поощрять хорошо работающих, выполняющих и перевыполняющих нормы, и создавать лучшие условия содержания для хорошо работающих;

в) методами наглядной агитации широко популяризировать производственные достижения передовых бригад и отдельных рекордистов, передавать их опыт остальным контингентам;

г) обеспечить необходимые условия для повышения квалификации своих контингентов за счет выделения по согласованию с хозорганами для этого специального времени в распорядке дня для организации техучебы;

д) всемерно поощрять внесение рационализаторских предложений и помогать их реализации.

8. Хозорган обязан создавать необходимые условия для быстрейшего освоения контингентом лагеря производственной квалификации и повышения производительности труда, для чего:

а) выделять необходимый лекторский и инструкторский персонал;

б) составлять совместно с лагерем программу техминимума и обеспечивать проведение ее в жизнь;

в) обеспечить изучающих техминимум необходимым инструментом и материалами;

г) обеспечивать в процессе работы постоянный инструктаж со стороны технического персонала и практическую помощь;

д) реализовать полезные для производства рационализаторские предложения контингента лагеря и оказывать всемерную помощь в их проведении в жизнь;

е) выделять для поощрения выполняющих и перевыполняющих нормы через ларьковую сеть промышленные и продовольственные товары.

V. Техника безопасности 9. В вопросах технической безопасности лагерь обязан:

а) не допускать вывода рабочей силы на объекты, где не обеспечены минимальные требования по технике безопасности;

б) не разрешать военнопленным проносить на производство запрещенные по характеру производства предметы (спички и т.д.);

в) обеспечить возможность хозоргану проводить среди своих контингентов в нерабочее время необходимый инструктаж по мероприятиям техники безопасности;

г) немедленно принимать необходимые меры к лицам, нарушающим установленные правила по технике безопасности;

д) актировать совместно с хозорганом случаи травмы на производстве;

е) изучать причины этих травм и немедленно сигнализировать о неблагополучии и этом деле руководству хозоргана;

ж) при систематическом нарушении хозорганом правил по технике безопасности на каком-либо участке работы снимать рабочую силу с этих работ, а при неблагополучии в этом вопросе на объекте в целом ставить вопрос о снятии всей рабочей силы перед Главным управлением НКВД СССР по делам о военнопленных и интернированных3.

10. Хозорган обязан:

а) провести среди контингентов лагеря необходимый инструктаж по правилам техники безопасности на данном производстве;

б) обеспечить необходимые предохранительные мероприятия для недопущения травматизма во время производства работ;

в) снабдить контингенты лагеря необходимыми защитными средствами, приспособлениями (очки, маски, наплечники и т.п.) и систематически проверять пригодность этих защитных средств;

г) обеспечить в процессе работ постоянное наблюдение за выполнением установленных в производстве правил по технике безопасности и немедленно доводить до сведения администрации лагеря о каждом случае нарушения этих правил.

VI. Простой рабочей силы 11. Лагерь и хозорган обязаны принимать все меры к недопущению простоев рабочей силы:

а) при невозможности избежать простоев по атмосферным причинам либо по вине производства представители лагеря и хозорганы должны составить об этом соответствующий акт с указанием причин простоя, длительности его и количества человеко-часов, а также разряда тарифной сетки и рабочей силы;

б) при отказе одной из сторон подписать акт об этом делается соответствующая в нем оговорка и к подписи приглашается представитель незаинтересованной организации;

в) при возможности избежать простоев путем перевода рабочей силы в закрытое помещение либо на другую работу лагерь и хозорган обязаны это немедленно сделать.

В этих условиях время, потраченное на перевод, а также оплата по новому месту работы производятся на равных основаниях с вольнонаемными рабочими.

VII. Учет выполненных работ 12. Основным учетным документом по выполненным работам является нарядзадание, выдаваемый лагерю хозорганом.

В соответствии со сроками, указанными в договоре, представители хозоргана и лагеря производят приемку-сдачу выполненных работ и отмечают объем и стоимость их в закрываемом при этом наряде-задании.

На строительных работах эти данные фиксируются по результатам инструментального замера, а на прочих работах — по фактическому объему выполненных работ.

После закрытия наряда, подписанного сторонами, он становится бесспорным документом для расчета, который последующим изменениям не подлежит, за исключением неправильных арифметических подсчетов и случаев явно неправильных обмеров, установленных обоюдным расследованием начальника работ хозоргана и начальника лагеря.

Предварительные справки, выдаваемые хозорганом об объеме выполненных работ, могут иметь расхождение с окончательными данными закрываемого наряда-задания не более чем на три процента.

Хозорган обязан возместить лагерю перерасход по питанию контингентов при наличии расхождения свыше чем на три процента.

Если по условиям производства при наличии постоянного прикрепления бригад к объектам работ и неизменности их характера выдача предварительного нарядазадания является излишней, хозорган обязан по окончании рабочего дня передать бригадиру лагеря экземпляр дневного рапорта о количестве выполненных работ с отражением в нем данных о расценках и нормах.

Лагерь обязан иметь на руках постоянно действующие на данном предприятии — стройке нормы и расценки, установленные для вольнонаемных рабочих по каждому виду работ, и проверить правильность их применения в указанных дневных рапортах, а также в закрываемых нарядах-заданиях норм и расценок.

Все споры по данному вопросу разрешаются совместно с представителями лагеря и хозоргана, а при разногласии подаются на разрешение в соответствующие главки наркомат.

VIII. Противопожарные мероприятия 13. Обязанности лагеря. В целях недопущения возникновения пожаров в жилой зоне лагерь обязан:

а) обеспечить выполнение правил противопожарной охраны в жилой зоне лагеря;

б) выделить необходимое количество лиц из своих контингентов для использования их на работе в противопожарной охране;

в) следить за целостностью противопожарного инвентаря;

г) обеспечить первоочередные мероприятия по предупреждению возможности возникновения пожара в лагере.

14. Обязанности хозоргана. Хозорган обязан обеспечить все необходимые противопожарные мероприятия по лагерю, а также на месте работ, для чего:

а) выделяет лагерю необходимый противопожарной инвентарь и следит за его исправностью;

б) обеспечивает противопожарную охрану руководством и инструктажом;

в) при возникновении пожара обеспечивает необходимые мероприятия по его ликвидации.

IX. Мероприятия по обеспечению охраны и режима 15. В целях обеспечения режима и изоляции при использовании рабочей силы на объектах хозоргана лагерь обязан:

а) обеспечить необходимые условия по охране своего контингента, исключающие возможность их побега;

б) предварительно (до начала работ) по договоренности с хозорганом установить места использования рабочей силы из контингента лагеря, исключающие общение с вольнонаемными рабочими, кроме квалифицированных рабочих и технического персонала, без которых невозможна работа этого контингента;

в) при выводе контингента на работу у него должны быть отобраны все предметы, запрещенные к хранению и пользованию;

г) строго следить за тем, чтобы контингент лагеря не отлучался с отведенной зоны работы;

д) немедленно реагировать на заявления технического персонала хозоргана на каждое нарушение правил внутреннего распорядка производства, а также невыполнение контингентом лагеря указаний технического персонала.

16. Хозорган обязан:

а) обеспечить необходимые условия для охраны жилой зоны лагеря, постройки ограждения, вышек, сигнализации и установления связи со штабом лагеря;

б) отвести для контингента лагеря обособленный от вольнонаемных рабочих участок работ;

Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 || 5 | 6 |   ...   | 11 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.