WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 11 |

9. Организация труда ослабленных военнопленных на работах по производству ширпотреба и других посильных работах в соответствии с Положением об оздоровительных лагерях, лагерных отделениях, объявленном в приказе НКВД СССР № 057 от 24 марта 1945 г.******** 10. Организация, проведение учета оперативной отчетности и контроль за всей производственной деятельностью лагеря.

11. Обеспечение хозяйственной рентабельности лагеря, выполнение финансовых планов и полного покрытия расходов по содержанию лагеря.

III. Функции ППО 12. На основе существующих положений о трудовом использовании военнопленных и установленных планов осуществляет трудоиспользование всех контингентов, годных к труду, содержащихся в лагере, а именно:

а) занимается комплектованием и организацией бригад;

б) до начала работ производит осмотр участков работ и следит за своевременной подготовкой рабочих мест, обеспеченностью материалами, производственными инструментами и оборудованием;

в) занимается совместно с хазорганом расстановкой рабочей силы на производстве;

г) устанавливает совместно с хозорганом распорядок и режим рабочего дня на производстве;

д) ведет контроль за своевременной выдачей хозорганами нарядов-заданий на работы и их приемкой, закрытием нарядов и соблюдением сроков их оформления, а также начислением всех полагающихся доплат.

Представляет со своей визой в бухгалтерию лагеря подписанные хозорганом документы на выполненные военнопленными работы;

е) организует трудовое соревнование, ведет учет хорошо работающих военнопленных и обеспечивает поощрение их;

ж) занимается подбором бригадиров, учетчиков, нормировщиков и другого младшего технического персонала из военнопленных, организует и проводит среди них работу по повышению знаний и обмену опытом, также повседневно контролирует их работу;

з) участвует в работе комиссий по определению физического состояния контингента, занимается совместно с САНО лагеря переводом военнопленных с одних видов работ на другие, в зависимости от их физического состояния;

и) совместно с САНО производит отбор военнопленных в оздоровительные команды, а также участвует в проведении других оздоровительных мероприятий среди военнопленных и следит за использованием их на посильных для них работах;

к) по данным фактической производительности труда организует своевременное представление сведений для дифференцированной выдачи военнопленным продуктов питания и хлеба;

л) организует и совместно с хозорганами проводит массово-техническое обучение военнопленных для быстрейшего освоения ими производственных навыков, подготовки из их числа квалифицированных кадров и увеличения эффективности использования труда военнопленных;

м) осуществляет надзор за соблюдением хозорганом мероприятий по технике безопасности;

н) определяет допуск военнопленных к опасным и вредным работам и контролирует правильность использования их на этих работах;

о) обеспечивает получение от хозорганов спецодежды и спецпитания и распределяет их среди военнопленных;

п) организует использование контингентов на работах по специальности в соответствии с их квалификацией;

р) представляет данные в бухгалтерию для начисления денежного вознаграждения для военнопленных;

с) совместно с хозорганом организует квалификационные комиссии для определения квалификации и разрядов военнопленных, работающих на производстве;

т) контролирует своевременное получение всех видов дополнительного питания от хозорганов, правильное распределение и получение его военнопленными;

у) проводит мероприятия, направленные к дисциплинарному понуждению военнопленных к труду (перевод в лагеря с усиленным режимом, перевод на более тяжелые работы, перевод на работы с удлиненным рабочим днем, арест на гауптвахте и пр.) в отношении военнопленных, периодически или систематически не выполняющих норм выработки, допускающих умышленную порчу инструментов, оборудования и хозинвентаря.

13. Осуществляет планирование:

а) завоза рабочей силы в лагерь исходя из производственной необходимости обслуживаемых предприятий в количествах, обусловленных договорами, а также в соответствии со специфичностью работ и обеспеченностью жилищно-бытовыми, санитарными, режимными условиями;

б) работ проммастерских лагеря;

в) себестоимости продукции, выпускаемой проммастерскими лагеря и калькуляции стоимости изделий;

г) основных производственных показателей по контрагентским работам: вывода на производство, выполнения норм выработки, накоплений и пр.— в соответствии с полученным от ГУПВИ НКВД СССР планом.

14. Разрабатывает и анализирует:

а) материалы и показатели для составления производственно-финансового плана в целом по лагерю;

б) следит за результатами выполнения плана, своевременно сигнализируя руководству о ходе его выполнения для принятия необходимых мер;

в) ведет статистическую и оперативную отчетность по производственной деятельности лагеря.

15. Устанавливает штатные лимиты рабочей силы для предприятий лагеря и обслуги и следит за их соблюдением.

16. Организует рационализаторскую работу, а также осуществляет контроль за реализацией рационализаторских предложений военнопленных.

17. Разрабатывает договора и соглашения исходя из основных условий типового договора ГУПВИ НКВД СССР. Следит за выполнением договорных обязательств, поддерживает постоянную связь со всеми хозорганами и разрешает вопросы, связанные с производственной деятельностью лагеря.

IV. Обязанности работников ППО 18. Начальник производственно-планового отдела (отделения), он же зам.

нач[альника] управления лагеря по производству, осуществляет общее руководство производственно-плановой деятельностью лагеря, в том числе:

а) разрешает с командованием лагеря и руководством хозоргана все вопросы, касающиеся производственно-плановой деятельности лагеря;

б) организует и несет ответственность за трудовое использование контингента в соответствии с установленным планом и правилами трудового использования военнопленных.

Для использования ослабленных контингентов и инвалидов организует мастерские по производству предметов ширпотреба и хозобихода. Отвечает за качество и себестоимость продукции, выпускаемой собственными предприятиями лагеря;

в) организует составление установленной отчетности о производственно-плановой деятельности лагеря и отвечает за своевременное представление ее в ГУПВИ НКВД СССР;

г) организует комплектование бригад, подбор бригадиров и оформляет их утверждение;

д) руководит организацией производственного обучения и других мероприятий по повышению квалификации военнопленных;

е) руководит составлением разнарядки рабочей силы и представляет ее на утверждение начальнику лагеря. Согласовывает с аппаратом режима и охраны обеспечение производственных бригад конвоем;

ж) принимает участие в медкомиссиях по определению физической годности контингента, а также совместно с САНО определяет снижение норм выработки для ослабленных;

з) устанавливает график перевода военнопленных с одних видов работ на другие и осуществляет другие мероприятия по оздоровлению контингента (совместно с САНО лагеря);

и) контролирует правильность применения норм диф[ференцированного] питания и выдачи военнопленным дополнительного питания и хлеба, исходя из их производительности труда;

к) оформляет и представляет на утверждение материалы на поощрение военнопленных за хорошую работу;

л) на основе типового договора, специальных указаний ГУПВИ НКВД СССР, а также личного ознакомления с условиями работ разрабатывает текст договоров и соглашений на представление рабочей силы. Отвечает за своевременное проведение договорной кампании. Следит за выполнением договорных обязательств.

Своевременно сигнализирует начальнику лагеря о всех случаях нарушения хозорганами договорных обязательств;

м) организует и несет ответственность за планирование производственной деятельности лагеря;

н) в своей практической работе и при расстановке рабочей силы исходит из интересов государственной безопасности, соблюдения режима и создания условий, исключающих побеги военнопленных. Свою работу по расстановке рабочей силы [соглас]ует с командованием охраны.

19. Старший инженер, старший инспектор по организации труда и трудовому использованию военнопленных. В обязанности старшего инженера, старшего инспектора по организации труда входит правильная и эффективная организация трудового использования военнопленных.

Старший инспектор (инженер) по организации труда должен:

а) осуществлять систематический контроль и своевременно предъявлять хозорганам требования правильной и своевременной подготовки рабочих мест, обеспечения бригад производственным инструментом, необходимыми материалами и оборудованием, добиваться быстрейшего устранения неполадок;

б) до начала работы бригад проверять наряд с точки зрения правильности отражения в нем всех процессов и условий;

в) руководит работой бригадиров, следит за тем, чтобы каждая бригада или звено до начала работы получили производственные задания, а каждый работающий военнопленный знал свою норму выработки, а также за ходом выполнения дневных норм выработки и помогает работающим правильно организовать свою работу;

г) в соответствии с физическим профилем военнопленных, их знаниями и опытом совместно с хозорганом заниматься расстановкой рабочей силы и оказывать содействие хозоргану в руководстве работой военнопленных в течение рабочего дня;

д) участвовать в закрытии нарядов (обмере выполненных работ) и следить за правильным и своевременным их закрытием. Оформлять документы по закрытию нарядов и своевременно сдавать их в ППО;

е) организовать трудовое соревнование среди работающих военнопленных, а также выдвигать на поощрение хорошо работающих и помогать бригадирам воздействовать на отстающих и уклоняющихся от работы;

ж) проводить инструктивную работу с нормировщиками и бригадирами, направленную к эффективному использованию труда военнопленных;

з) участвовать в комиссиях по определению квалификации военнопленных, как вновь прибывших, так и получивших специальность в лагере, следить за наиболее рациональным использованием военнопленных по их специальности;

и) руководить работой по сбору рационализаторских предложений и обеспечивать их реализацию;

к) подбирать объекты работ для трудового использования ослабленного контингента, следить совместно с САНО за изменением их физического состояния и принимать соответствующие меры по переводу в оздоровительные команды.

20. Старший инспектор по профтехмассовому обучению осуществляет руководство профтехмассовым обучением военнопленных и несет ответственность за выполнение плана по подготовке квалифицированной рабочей силы и обязан:

а) совместно с хозорганом производить подбор военнопленных на курсы и школы профтехнического обучения, а также школы по передаче и освоению передовых методов труда и организовать эти школы;

б) совместно с хозорганом разработать программы и расписание школ и курсов по подготовке квалифицированной рабочей силы;

в) подготовлять и оборудовать помещения (совместно с хозорганом) для проведения занятий и обеспечивать школы и курсы необходимым инвентарем, инструментами, наглядными пособиями, литературой, канцелярскими принадлежностями и подбирать преподавателей-инструкторов;

г) руководить работой школ и курсов профтехмассового обучения, вести учет посещаемости, успеваемости и прохождения программы;

д) по мере окончания школ и курсов подготовлять материалы для квалификационной комиссии;

е) вести контроль за расходованием средств, выделенных хозорганом на профтехмассовое обучение;

ж) подготовлять отчетность о проделанной работе по профтехмассовой учебе военнопленных.

21. Инспектор-нормировщик занимается контролем за правильным применением норм выработки и расценок на объектах хозоргана путем проверки нарядов.

В случае разногласия совместно с представителем хозоргана разрешает спорные вопросы нормирования, проводит при необходимости в этом хронометраж отдельных видов работ.

В случае возникновения разногласий по вопросу определения объема работ, выполняемых военнопленными, принимает участие в перемере выполненных работ как представитель лагеря.

Знакомит с нормами выработок бригадиров. Принимает участие в составлении калькуляции на изделия, выработанные в собственных мастерских лагеря, а также нормирует работы в собственных мастерских.

22. Экономист-плановик осуществляет функции планирования, учета, контроля и ведения отчетности, а именно:

А. По планированию а) осуществляет планирование завоза рабочей силы в лагерь исходя из производственной необходимости обслуживаемых предприятий в количествах, обусловленных договорами, а также в соответствии с наличием условий для приема военнопленных;

б) осуществляет планирование всей производственно-хозяйственной деятельности как по количественным, так и по качественным показателям, составляет квартальные и годовые промпланы лагеря.

Б. По контролю а) выполнения программы проммастерскими;

б) лимита рабочей силы в подразделениях лагеря;

в) состояния учета и отчетности внутрихозяйственной деятельности.

В. По отчетности а) обеспечивает представление в ГУПВИ НКВД СССР оперативной отчетности лагеря по производственно-хозяйственной деятельности лагеря согласно установленным табелем оперативной отчетности срокам и формам;

б) анализирует результаты производственно-хозяйственной деятельности лагеря и своевременно сигнализирует руководству о недочетах в работе.

23. Старший инспектор — инспектор по труду осуществляет функции:

а) в соответствии с нарядом-заданием хозоргана составляет разнарядку военнопленных на производство работ;

б) руководит подготовкой бригад к разводу и осуществляет развод в соответствии с разнарядкой;

в) после развода проверяет наличие военнопленных в жилой зоне и составляет списки на не вышедших на работу с указанием причины невыхода;

г) дает сведения для составления строевой записки.

24. Инспектор по учету ведет:

а) табельный учет военнопленных;

б) учет выполненных работ по нарядам или актам — процентов как в натуральном, так и в ценностном выражении;

в) учет выполнения физических норм военнопленными;

г) учет состава рабочих бригад.

Раздел Инструкция о взаимоотношениях между лагерем и хозорганом на контрагентских договорных работах I. Общие положения 1. Настоящая инструкция определяет права и обязанности техперсонала хозоргана и администрации лагеря в деле правильной расстановки военнопленных и обеспечения высокой производительности их труда.

Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 11 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.