WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 18 | 19 || 21 | 22 |   ...   | 28 |

Производство имеет сезонный характер. В зимний период на предприятии остаются работать только работники охраны. Предприятие является рентабельным. В 2003-2004 годах продукция отправлялась за рубеж, были заключены договоры с Австрией и Швецией. Основной рынок продажи город Москва.

В период массового сбора преобладают крупные партии поставок от постоянных заготовителей Вологодской области и Макарьевского района.

На период с июня по октябрь месяцы предприятием принимаются в штатные работники заготовители и рабочие. Так в 2003 году было принято 12 заготовителей и рабочих, в 2004 году 21 заготовитель и 10 рабочих, В 2005 году соответственно 26 и человек.

Оптовый рынок и дилерские пункты оказывают предприятию «Царь Берендей» следующие виды услуг:

- обеспечение заготовителей необходимыми ресурсами для осуществления заготовок;

- определение технологических параметров сырья;

- информационное обеспечение агентов рынка.

Временные приемные пункты создаются только на период массового сбора, их количество зависит от уровня урожайности дикорастущего сырья.

Крупными покупателями продукции предприятия «Царь Берендей» являются продовольственные магазины, рестораны городов Москва, Владимир, Иваново, Ярославль. В 2005-2006 гг. – Австрия, Швеция, Финляндия.

Таблица 32. Каналы реализации продукции Наименование Клюква % к общей Грибов % к общей покупателя шоковой шоковой реализации реализации заморозки, т заморозки, т ООО «Царь 21,7 2,9 2,4 2,Берендей» г.

Москва Москва 12,5 4,9 1,3 4,Иваново 4,5 13,8 0,2 28,Москва - - 0,5 11,Ярославль 16,3 3,8 0,Иваново 5,7 10,9 1,Владимир 1,2 52, Всего 62,4 100 5,7 попредприятию В организационную структуру ООО «Царь Берендей» входят: отдел кадров, бухгалтерия, отдел реализации, склад готовой продукции, склад заготовки, ремонтно- механическая мастерская, блок №1 ( бригада по переработке грибов), блок №2 ( бригада по переработке ягод). Структура управления состоит: директор, гл. бухгалтер, зав.

производством, зав, складом, зав. РММ, глав, энергетик, бухгалтер, кассир, технолог, работники отдела реализации и приема продукции, диспетчер.

Чухломской район.

Город Чухлома расположен в северной части области, на берегу крупнейшего в крае Чухломского озера, в 180 км от Костромы. Датой его основания считается 1362 год.

В середине 14 в. Авраамий ученик и сподвижник Сергия Радонежского основал в этих краях четыре монастыря. В настоящее время на берегу озера возрожден мужской Авраамиево-Городецкий монастырь. Город в течение многих веков поставлял людей в столицы. От сюда уходили на заработки в Москву, Петербург, Кострому, Ярославль и Архангельск около 80 процентов крестьянских мужиков. Здесь постоянно набирали людей для строительства Петербурга и морского флота. В Чухломе существовали купеческие кланы Юдиных и Симановских, они скупали по всей губернии кожу, масло, сало, льняное семя на собственных кораблях отправляли сначала в Аргангельск а затем в Амстердам, Обратно везли знаменитые французские и немецкие вина, за которыми в Чухлому посылали со всего Верхнего Поволжья. Две трети уезда были покрыты лесами, поэтому здесь традиционно развивались кустарные промыслы, связанные с лесом и теми продуктами, которые он давал,- плетение лаптей, корзин, охота, сплав леса. Лесная и деревообрабатывающая промышленность и сейчас является основной отраслью хозяйства города и района.

Сегодня в городе Чухлома проживает 5,5 тысяч жителей. В сельской местности района проживает 7750 человек. Численность занятых в экономике - 5363 человек. На территории города находятся два крупных предприятия лесной отрасли: ООО « Чухломской лесокомбинат» и ООО « Чухлома ПромЭкспорт», которые прекратили свою производственную деятельность и на сегодня являются банкротами.

В настоящее время в районе вся заготовка и переработка леса сосредоточена у индивидуальных предпринимателей на 40 пилоцехах в сфере лесозаготовки и переработки трудится 1800 человек.

В районе функционирует 13 коллективных сельхозпредприятий и 6 крестьянских фермерских хозяйств. Сельхозпредприятия занимаются производством: зерна, молока и мяса крупного рогатого скота. В хозяйствах населения производится: картофель, овощи, зерно, молоко, мясо, шерсть, яйцо. В крестьянских фермерских хозяйствах: картофель, мясо, молоко, шерсть. В районе наблюдается миграция населения из сельской местности в районный центр.

1.1.2.4 Деревообработка (посёлок Судай).

Расположен на расстоянии 40 км от районного центра г. Чухломы соединяет дорога с асфалтным покрытием по территории поселка протекает река Вега. Расстояние до г.Кострома 200 км. На территории Судайского сельского поселения насчитывается населенных пункта, 886 хозяйств и 2274 человека жителей. В поселке Судай -хозяйства, 1825 человек в общей численности населения 730 пенсионеров – 40%, молодежи до 18 лет 392 человека – 20%, имеется среднеобразовательная школа, клуб, больница, библиотека, почта, детский сад. Наиболее большие населенные пункты с численностью населения от 20 до 100 человек расположены на расстоянии 1-2 км от Судая. В 12 деревнях жителей нет совсем, в 5 деревнях живут 1-4 человека, расстояние до поселка 15-18 км снабжает их продуктами два раза в неделю автолавка от частного магазина. Основная масса мужчин трудоспособного возраста трудится на частных пилорамах и уезжают на заработки в Москву, Ярославль, Волгоград, Кострому, где занимаются строительством дач, домов, бань срубы заготавливают в Судае затем владелец пилорамы отправляет срубы своим транспортом в города и посылает свою бригаду плотников. Количество скота в хозяйствах населения резко за последние годы сократилось. Жители предпочитают продукты мясные и молочные покупать в магазинах или у частников, картофель и овощи выращивают. В начале 90-х годов в Судае в хозяйствах населения содержалось 300 голов коров было 4 стада по 70 голов в настоящее время только всего 30 коров на весь поселок. Было два сельхозпредприятия, но сейчас они не работают, функционирует только два крестьянских фермерских хозяйства. Женщины трудоспособного возраста заняты работой в бюджетной сфере, в торговле.

Филин П. И. – 52 года, образование среднетехническое закончил Костромской автотранспортный техникум, работал в дорожной и лесной отраслях. В 1985 году по трудовому договору с колхозом строил пилораму, потом с созданной под его руководством бригадой из 6 человек занимался строительством квартир и хозпостроек для колхоза.

Предприятие начало свою деятельность с покупки здания арочного типа (бывшего свинарника). Позднее выкупил колхозную пилораму, взял краткосрочный кредит в тыс. рублей. Землю, на которой находится пилоцех предприниматель арендует. Поначалу занимался заготовкой леса его продажей в Чухлому и в небольших объемах переработкой леса. Позднее еще брал 4 кратросрочных кредита на общую сумму 2 млн. рублей. Их использовал на покупку ленточной пилорамы, манипулятора, техники. Кредит всегда брал в Сбербанке и гасил их раньше срока. Выкупил за счет собственных средств колхозный свинарник и там тоже разместил цех по переработке древесины, изготавливаем строганую доску, обрезную доску, брус, изготавливаем срубы. Общая сумма вложений в развитие деревообработки составила 3 млн. рублей.

В настоящее время в деревообработке занято- 20 человек. Возраст работающих от 20 до 60 лет. Работники пришли из других организаций, пришли из обанкротившегося лесхоза 4 человека, их возраст от 50 до60 лет. Нигде раньше не работали 6 человек их возраст от 35 до 50 лет. Есть и молодежь после окончания училищ и техникумов:

10человек в возрасте от 20 до 30 лет. В среднем, работники получают 8 – 10 тыс. рублей.

Готовая продукция своим транспортом реализуется в город Москву, Кострому.

В сфере лесопереработки планирует изменить технологию производства- поставить сушильные агрегаты и специальные станки для производства сухого сращенного пиломатериала, то есть применять финскую технологию в деревообработке. В настоящее время финансовых возможностей нет, поскольку зимой все финансовые средства были задействованы на заготовке леса и на вывозку его к пилорамам. В сентябре если не будет достаточно собственных ресурсов, планирует использовать заемные средства.

Проблем с рабочей силой пока не возникает, так как в связи с прекращением деятельности сельхозпредприятия и ликвидацией бригад в бывших деревнях идет внутренняя миграция населения в п. Судай из других удаленных деревень Судайской сельской администрации.

На покупку оборудования и техники предприниматель берет в сбербанке. Займы берет в ООО «Стимул», где предприниматель (П.И. Филин ) является директором. ООО «Стимул» занимается торговлей и общественным питанием.

В 2005 году выкупил здание райповского магазина за 400 тыс. рублей, провел капитальный ремонт здания (затраты на ремонт и закупку оборудования) составили тыс. рублей. Объем инвестиций на открытие магазина «Универсам» - 1200 тыс. рублей. В магазине производится продажа продовольственных товаров, промышленных и товаров бытовой химии, на втором этаже открыт кафе-бар.

В сфере торговли по найму занято в настоящее время 24 человека, это продавцы, кассиры, кочегары, грузчики, сторожа. Возраст женщин от 19 до 55 лет, мужчин 50-года. Пришли из ранее существующего райпотребсоюза, сеть магазинов которого сейчас не существует(9 человек), после окончания школы (2 человека), из детского сада и из поселковой участковой больницы (6 человек), из различных производственных учреждений по причине сокращения (сельхозпредприятия и лесхоза, 4 человека), человека члены семьи и родственники, в том числе и дочь, которая в настоящее время учится на 5 курсе экономического факультета Костромской ГСХА и работает менеджером по торговле. Магазин работает с 8 часов до 22 часов, в две смены.

В кафе-баре работает 8 человек: с 10 часов до 17 часов. Работают продавец-бармен, повар, официант. Средняя заработная плата 5 – 8 тыс. рублей. Днем можно пообедать, стоимость обеда первое блюдо – 10 рублей, второе котлета, к примеру, – 12 рублей и третье – 5 рублей. Приходят школьники и в большей степени взрослые, которые работают в сельской администрации, на почте в обеденный перерыв, поскольку живут далеко от центра и за период перерыва не успевают дойти до дома. В вечерние часы приходит молодежь время работы вечером с 17 до 24 часов, также работают: продавец-бармен, повар, официант, работают по скользящему графику с одним выходным. Поскольку поселок достаточно большой и есть по меркам поселка состоятельные люди, владельцы частных магазинов, пилорам, работающие вахтовым методом в других городах кафе-бар пользуется спросом, в нем организуют проведение банкетов, различных праздников.

Товары для магазина и часть продуктов для кафе-бара закупают на оптовых базах в г.

Костроме иногда и в г. Галиче.

Морковь, свеклу, лук закупают тоже на оптовых базах, мясо птицы в большей мере тушки кур тоже закупаются на оптовых базах или на птицефабрике г. Галича. Молоко, творог, мясо говядины закупается по мере необходимости только в КФХ Андреевой Т.Б.

Картофель, свинину покупают в ЛПХ семьи Ивановых.

Таблица 33. Динамика численности работников, чел.

Категории 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г.

работников Управляющий 1 1 1 1 Бухгалтер 1 1 1 1 Тракторист 2 2 3 3 Водитель 1 1 1 1 Сторож 1 1 1 1 Станочник 1 1 2 2 Разнорабочий 4 6 6 7 Электрик - - 1 1 ИТОГО 10 13 16 17 В 2006 году численность рабочих сократилась по категории разнорабочих по причине снижения объемов производства и из-за нарушения трудовой дисциплины. На предприятии работающих возрастом от 20 до 30 лет -28,6%, от 30 до 40 лет- 35,7%, от до 60 лет- 35,7%. Молодежь приходит на работу после окончания профтехучилищ, после службы в армии. В качестве поощрения рабочим предприятия по сниженным ценам продается второсортная продукция, отходы от переработки раздаются рабочим бесплатно.

Для жителей села пиломатериалы не бывают лишними. Для работников занятых на заготовке леса, переработке древесины созданы необходимые условия для благоприятной работы.

Между работниками установились нормальные рабочие отношения, они стараются действовать как единый механизм. Предприниматель произвел оптимальную расстановку кадров благодаря своему опыту. Для морального сплочения коллектива на предприятии проводятся общие праздники. Это предоставляет возможность для работников и предпринимателя пообщаться в неформальной обстановке. На данном предприятии был проведен анкетный опрос. Из опрошенных 14 человек: 20% не знают, удовлетворены ли они своей работой, 80% работников оценили положение дел на предприятии хорошим и они довольны условиями труда. Рабочие считают, что размер заработной платы на 40% зависит от собственного туда и на 60% от экономического состояния предприятия. По важности у рабочих на первом месте стоит- хороший заработок- 80%, интерес к работе20%.

Кадыйский район.

Кадыйский муниципальный район расположен в южной части Костромской области и граничит на севере с Антроповским, на востоке с Макарьевским, на западе с Островским районами, на юге - с Ивановской областью. Общая площадь района составляет 234,1 тыс.га, численность населения около 10 тыс.человек, расстояние от областного центра – 146 км. Климат умеренно -континентальный. Административным центром района является поселок городского типа Кадый. Посёлок расположен по берегам р. Вотгать (приток реки Немда), в 65 км от железнодорожной станции Островское.

В настоящее время основа экономики района сельское хозяйство, специализирующееся на производстве молока и мяса, заготовка и переработка древесины.

Наибольшее значение в связях Кадыйского района с окружающими территориями имеют автомобильные дороги и прежде всего, автомобильная дорога областного значения Кострома - В. Спасское, которая пересекает район в центральной части с запада на восток, а с севера на юг автомобильная дорога Антропово – Кадый – Завражье.

Гидрографическая сеть района представлена рекой Немдой с ее притоками. Река Немда течет с севера на юг и является левобережным притоком Волги. Кадыйский район относится к таежно-лесной зоне. Леса занимают 76% территории района, большую часть составляют смешанные леса. В районе имеются полезные ископаемые кирпичночерепичные глины, месторождение суглинков расположено в 0,5 км к юго-востоку от п.

Кадый.В 2,5 км юго-западнее п. Кадый расположено месторождение строительного песка.

Достопримечательностями района являются памятники архитектуры церковные храмы, в том числе два деревянных, памятники археологии: курганный могильник и селище 17-веков у д. Митьково, селище конца первого тысячелетия до н.э. у д. Хохлянки.

Pages:     | 1 |   ...   | 18 | 19 || 21 | 22 |   ...   | 28 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.