WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 | 2 || 4 |

В действительности ответ на этот вопрос зависит от того, в какой логике мы рассматриваем будущее города. В условиях индустриальной эпохи количественные измерители вполне подходили для оценки качественных процессов; во многих случаях между «больше» и «лучше» можно было ставить знак равенства. Растущее количество все более крупных заводов, создающих либо преобразующих под свои нужды жизненное пространство; все большие Ирина СтародубровСкая массы работников, участвующих в производственном процессе; все более крупные скопления людей в одном месте для обеспечения рабочей силой этих заводов. Собственно, во многом именно так формировались и жили так называемые старопромышленные города, назначение которых в первую очередь сводилось к обслуживанию производства. В том числе и Пермь.

Именно к этому толкала их логика индустриализма9.

Но времена меняются. И во второй половине ХХ века на Западе многие индустриальные центры стали переживать глубокие кризисные явления.

На фоне дорожающей рабочей силы, борьбы за экологию и энергетических кризисов 970-х и 980-х годов основные промышленные производства в развитых странах стали выводиться в государства «третьего мира». Города лишались своей экономической базы. В этой ситуации их перспектива могла быть двоякой: либо превращение в город-призрак, либо радикальное обновление всех сторон городской жизни.

Показателен в этом контексте пример Питтсбурга — металлургической столицы США. В отдельные годы там производилось до 50% американской стали. Другие производства не играли никакой существенной роли, жизнь в созданном в 930-х годах университете еле теплилась. При этом город оказался на грани экологической катастрофы, и находиться в нем без респиратора становилось все труднее.

После закрытия металлургических заводов Питтсбурга население города сократилось более чем вдвое — с 950 по 2000 год число жителей снизилось с 677 до 335 тыс. человек. Но при этом город активно реализовывал планы по модернизации городского центра, развитию транспортной инфраструктуры, завершению вывода экологически вредных предприятий, рекультивации городской среды в целом. В результате Питтсбург занимает высокие места в различных рейтингах качества жизни: входит в десятку самых чистых американских городов, находится на 3 месте по привлекательности для молодых специалистов, и наконец, в 2007 году оказался первым в одном из ведущих рейтингов комфортности проживания (в оценке учитывались такие факторы, как стоимость жизни, безопасность и культурная среда).

Естественно, было бы неправильно считать, что все городские проблемы успешно решены. В городе сохраняется высокий уровень бедности. По некоторым данным, все еще актуальны вопросы загрязнения воздушного бассейна. Не все проекты обновления городских районов можно признать успешными. Но, тем не менее, нельзя не признать, что качество городской среды подверглось принципиальным изменениям.

Не менее радикально изменилась и экономическая база. В городе активно развиваются высокотехнологичные производства, в том числе робототехника, ядерная энергетика, передовые медицинские технологии. Крупнейшим работодателем стал образовательный кластер, в городе работает несколько известных университетов. Сейчас по доле занятых в экономике образование вполне способно конкурировать с металлургической промышленностью, Хочется привести две очень любимые мною цитаты, характеризующие эту эпоху глазами как современников, так и потомков. «Мы идем к невиданно-объективной демонстрации вещей, механизированных толп и потрясающей открытой грандиозности, не знающей ничего интимного и лирического» (Гастев А. О тенденциях пролетарской культуры // Пролетарская культура. 9 9. № 9— 0. С. 5). «То было время громадных марширующих колонн, грандиозных собраний, гигантских спортивных состязаний и масштабных театральных представлений, равно как и массового производства в промышленности и масштабных строительных форм в архитектуре» (Peukert Detlev J. K. The Weimar Republic: the Crisis of Classical Modernity. London:

Penguin Books, 99. P. 6 ).

42 Пермский парадокс существовавшей 50 лет назад. Кроме того, Питтсбург является одним из ведущих центров корпоративного управления. В нем расположены центры восьми корпораций, входящих в перечень 500 самых крупных, по данным журнала «Форчун», и еще семи корпораций из тысячи крупнейших. Город входит в десятку американских метрополий с наиболее благоприятными условиями для развития бизнеса.

При этом численность населения города, имеющая негативный тренд с 950-х годов, и сегодня продолжает падать. К началу 2008 года она составила уже 3 3 тыс. человек, и с высокой степенью вероятности можно предположить, что к 20 0 году в городе будет проживать не более 300 тыс. жителей.

Об опыте Питтсбурга на круглом столе рассказал мой коллега Алексей Хрусталев. Но многие вопросы так и остались без ответа. Можно ли считать Питтсбург успешным городом в условиях сокращающегося населения И был ли он более успешен тогда, когда его население приближалось к 700 тысячам (заметьте, даже тогда существенно не дотягивая до миллиона), либо сейчас, когда его привлекательность для жизни значительно возросла И наконец, что из всего этого следует с точки зрения проблем Перми Пермь, как и другие российские старопромышленные города, пока не ощущает серьезного дискомфорта от своей производственной специализации. Именно традиционная промышленность позволяет обеспечивать городу те лидирующие позиции в инвестициях, заработках, бюджетных доходах, о которых говорилось выше. И городские лидеры не видят ни особого конфликта между традиционной и новой экономикой, индустриальным и постиндустриальным трендом развития города, ни прямой связи между характером экономической базы и оттоком молодежи. Но верно ли это Вернемся к результатам социологических опросов. Очевидно, что решение о продолжении жизни в родном городе либо об отъезде принимается как некая результирующая причин, которые удерживают человека на родине, и стимулов, которые влекут его в другие места. В пермском опросе данные факторы не подвергались специальному рассмотрению. Поэтому нам снова придется обратиться к данным по Челябинску, тем более что они достаточно показательны. В своем городе людей удерживает круг общения (родственники, друзья), жилье и работа. А вот уезжать их заставляет стремление к более интересной, разнообразной, творческой жизни, дающей большие возможности для самореализации. Основные стимулы — более высокооплачиваемая работа, причем по специальности; больше возможностей для профессионального роста и самореализации; более высокое качество жизни; более высокий уровень культуры, в том числе позитивное восприятие нового и прогрессивного. То есть, другими словами, профессиональная сфера и культурная среда играют принципиально важную роль при принятии решения об отъезде из города.

Возникает вопрос: может ли старопромышленный город обеспечить те потребности молодежи, которые сейчас, не находя удовлетворения, заставляют ее искать новые места для приложения своих сил. Достаточно ли для этого просто улучшить работу городской администрации, уделять больше внимания качеству городской среды, предоставлять более разнообразные услуги Хотя нельзя отрицать, что все эти меры могут дать определенный положительный эффект, тем не менее представляется, что вряд ли они способны радикально решить проблему в целом. Индустриальная база городской экономики частично напрямую определяет важнейшие параметры городской среды (например, плохую экологию), частично воздействует на нее через формирование требований к массовым работникам, так называемым синим воротничкам. И эти требования, к сожалению, не предполагают ни Ирина СтародубровСкая высокого культурного уровня, ни заинтересованного отношения к своему городу, ни отсутствия вредных привычек. По удачному выражению Ольги Вендиной, «индустриальная экономика — это экономика дешевого человека» 0, не предполагающая крупных вложений в его образование и культуру.

Поэтому стандарты экологии, безопасности, благоустройства в старопромышленном городе при прочих равных условиях всегда будут ниже, чем в городе постиндустриальном.

Готова ли молодежь мириться с этими проблемами В рамках челябинского опроса респондентам задавались два вопроса: «Каким бы Вы лично хотели видеть Челябинск в будущем» и «В каком направлении, скорее всего, Челябинск реально будет развиваться». Так вот, молодые люди хотели бы видеть свой город центром развития науки и образования, современных управленческих, консалтинговых и финансовых услуг, центром экологических инноваций, и наконец, центром развития культуры и досуга.

А в реальности почти 60% предполагают, что Челябинск останется центром металлургии и машиностроения, хотя желали бы видеть его таким менее 20% опрошенных. Вот такой впечатляющий разрыв. При этом обследование показало, что выпускники вузов и на практике не стремятся идти работать на промышленные предприятия, предпочитая им другие сферы занятости.

В своем городе… или в чужом.

Теперь о возможности эволюционного перехода. Собственно, и на нынешнем, и на предыдущем экономическом форуме в Перми много говорили о задачах развития новой экономики в городе. Планы здесь весьма масштабные:

новые отрасли промышленности с высокой добавленной стоимостью, кластеры образования и здравоохранения, привлечение центров крупных корпораций и многое другое. Но возможно ли бесконфликтное развитие всех этих сфер в условиях старопромышленного города Совершенно неожиданный ответ на этот вопрос был получен в ходе круглого стола, когда его участникам предложили обсудить проект под интригующим названием «Город N».

Суть проекта в следующем. Крупная энергетическая компания, стремясь укреплять свои долгосрочные конкурентные преимущества, обсуждает перспективы комплексного развития непроизводственных, постиндустриальных видов деятельности — исследований и разработок, обучения персонала и т. п.

Естественно, возникает вопрос о выборе места, где мог бы разместиться корпоративный центр принятия решений и могла бы осуществляться вся эта многообразная, поддерживающая этот процесс деятельность. Собственно, подобного рода активность во многом и формирует экономическую базу постиндустриальных городов. Так вот, по совокупности критериев, которые для себя определила компания в таких сферах, как социокультурный профиль территории, транспортная доступность, экология, безопасность и другие характеристики городской среды, и наконец, в сфере отношения власти и бизнеса, не подошел ни один из 22 субъектов Федерации и из пяти городов-миллионников, где эта компания работает. Соответственно возник проект «Города N» — небольшого компактного городского образования, созданного специально под цели корпоративного развития.

Но дело сейчас не в самом проекте — его идеология на форуме подверглась серьезной критике, поскольку, по мнению участников круглого стола, идея корпоративного города давно себя исчерпала. Основная проблема Вендина О. Гипноз роста // Эксперт Урал. 2008. № 25. С..

По удачному выражению известного урбаниста Вячеслава Глазычева, это «мертворожденный труп дохлого человека».

44 Пермский парадокс в том, что, имея достаточно широкий выбор, компания не нашла для себя комфортного места для развития постиндустриальных видов деятельности среди существующих городов. И это заставляет задуматься о том, насколько возможно преодоление индустриального прошлого естественным, бесконфликтным, эволюционным путем.

Мне импонирует, когда какую-либо проблему, в том числе и выбор между индустриальным и постиндустриальным сценарием развития, можно представить наглядно, в виде зрительного образа. И этот образ вновь связан у меня с Челябинском. Практически посреди современного города, в излучине реки стоит электрометаллургический завод. Чудовищно загрязняет атмосферу.

Создает вокруг себя лунный пейзаж. На заводе работает 0 тыс. человек.

И пока этот завод стоит в центре города, Челябинску, каким бы формально успешным он ни был, никогда не вырваться за рамки индустриальной эры, не стать органичной частью современной цивилизации. И пусть вопрос о выводе этого предприятия за пределы города — это вопрос не сегодняшнего и даже не завтрашнего дня, в какой-то момент городу придется решать, что для него важнее — количество или качество, 0 тыс. рабочих мест или возможность скачка в постиндустриальное будущее.

Но вернемся к тому вопросу, в котором мы пытались разобраться в этой небольшой главе. Является ли численность населения города, ее рост или снижение, показателем успешности городского развития Наверное, города, существующие в индустриальной логике, просто обречены измерять свой успех «числом, а не уменьем»: количеством населения, объемами производства, ростом новых районов и т. п. Ситуация с постиндустриальными городами иная. Ресурс, за который они конкурируют, — высокопрофессиональные, активные люди, те, кого все чаще называют креативным классом, — в любом случае не является массовым и не измеряется по головам. Поэтому для подобных городов показатели качества жизни, комфортности, привлекательности для профессионалов оказываются важнее, чем количественные критерии. Описание города Питтсбурга в энциклопедии 2 содержит ссылки на 5—6 пользующихся доверием рейтингов различных аспектов качества жизни и бизнес-климата, в которых город занимает достаточно высокие места, и именно это считается критерием его успешного развития.

2. Вместо выводов: бремя власти В этом эссе гораздо больше вопросов и меньше ответов чем, наверное, хотелось бы управленцам-практикам. Как строить будущее города, на какие цели ориентироваться, какие пути выбирать — это в любом случае сфера ответственности городской власти. И проделанной работы явно недостаточно, чтобы давать какие-либо комплексные рекомендации о том, какова должна быть стратегия города. Но несколько замечаний на эту тему хотелось бы сделать.

Обсуждение на форуме показало, что простого, очевидного, быстродействующего решения проблем Перми не просматривается. Конкурентные преимущества города можно наращивать лишь постепенно, кирпичик к кирпичику, «набором непростых многослойных мер» (снова слова Натальи Зубаревич). В число этих мер должно входить и обеспечение определенных (пусть для начала и не столь высоких, как хотелось бы) стандартов предоставления базовых муниципальных услуг, и изменение архитектурного облика города, и имиджевая политика.

http://en.wikipedia.org/wiki/Pittsburgh,_Pennsylvania Ирина СтародубровСкая Но при этом необходимо помнить, что политика есть искусство возможного. В выступлении главы городской администрации на форуме один слайд из 30 был посвящен «базовым ценностям превращения Перми в город возможностей», к которым были отнесены:

• комфортная пространственная организация;

• современная система образования;

Pages:     | 1 | 2 || 4 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.