WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 6 |
Аналитика и прогноз О стратегии сОвершенствОвания рОссийскОй пенсиОннОй системы Владимир 1. Введение НазароВ бщепринятой является точка кандидат экономических наук, заведующий лабораторией бюджетного зрения, в соответствии с котофедерализма научного направления Орой в период экономического «Макрокономика и финансы» ИЭПП кризиса целесообразно проведение так называемой контрциклической Сергей фискальной политики, которая приСиНельНикоВ- водила бы к снижению налогового бремени на экономику, с одной стоМурылеВ роны, и к повышению роли госудоктор экономических наук, ректор Всероссийской академии внешней дарственных расходов в экономике, торговли Минэкономразвития России с другой. В России контрцикличность бюджетной политики обеспечивается за счет прогрессивности экспортных пошлин на нефть по мировым ценам, а также благодаря возможности использовать в период экономического спада накопленные во время благоприятной экономической конъюнктуры средства Резервного фонда. Дополнительную контрцик- личность обеспечивает и налог на прибыль, поступления которого волатильны в гораздо большей степени, чем динамика валового внутреннего продукта.

В дополнение к уже имеющимся инструментам фискальной политики в конце 2008 года был оперативно реализован ряд антикризисных мер, направленных на снижение налоговой нагрузки на экономику. Была снижена с 24 до 20% ставка налога на прибыль, увеличена в 3 раза «амортизационная премия», изменен порядок уплаты авансовых платежей по налогу на прибыль, расширена возможность учитывать расходы в целях обложения налогом на прибыль, внесен целый ряд изменений в правила исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость, включая возможность трехмесячной рассрочки его уплаты по итогам квартала.

O I K O N O M I A • P O L I T I K A µ • Plt Владимир НазаРоВ, Сергей СИНельНИкоВ-МуРылеВ 151 Одновременно с проводимой антикризисной политикой в октябре 2008 года и затем совсем недавно — в апреле 2009 года — Правительством РФ были одобрены меры по совершенствованию пенсионной системы, предложенные Минздравсоцразвития России, которые, по утверждению авторов, направлены на обеспечение ее сбалансированности. Поскольку реализация указанных мер приводит к росту фискальной нагрузки на экономику (которую невозможно или очень сложно компенсировать за счет снижения иных налогов без нанесения ущерба бюджетным доходам), что вступает в прямое противоречие с необходимостью проведения контрциклической фискальной политики, их реализация, по нашему мнению, должна быть отложена до возобновления устойчивого экономического роста.

Тем не менее необходимость пенсионной реформы, направленной как на повышение уровня пенсионного обеспечения российских граждан, так и на решение проблемы сбалансированности действующей в России пенсионной системы, возникла задолго до проявления в России последствий мирового экономического кризиса. По нашим оценкам, при инерционном сценарии развития к 2020 году дефицит пенсионной системы превысит 6% ВВП, поэтому дискуссия о возможных альтернативных вариантах пенсионной реформы в настоящее время является чрезвычайно актуальной. В данной статье мы сделаем попытку оценить масштаб основных проблем, стоящих перед современной пенсионной системой Российской Федерации, проанализировать существующие предложения по решению этих проблем, а также сформулировать основные направления реформ в этой сфере на среднесрочную перспективу.

2. Основные проблемы существующей пенсионной системы Современная пенсионная система России уже в среднесрочной перспективе неизбежно столкнется с двумя крупными вызовами.

Во-первых, Россия, как и большинство развитых стран, является частью базового демографического процесса — старения населения. Именно старение населения затрудняет дальнейшее существование пенсионных систем, в которых доминирует принцип «солидарности поколений»2. Негативный демографический тренд является стратегическим долгосрочным вызовом для пенсионной системы России (табл. ).

Как видно из таблицы, демографическая ситуация уже в ближайшие десять лет приведет к значительному увеличению расходов на выплату пенсий из-за роста числа пенсионеров и одновременного уменьшения количества работающих граждан, которые являются плательщиками пенсионных В настоящей работе при построении прогноза параметров бюджетной системы России нами использовались заданные в Концепции долгосрочной стратегии социально-экономического развития Российской Федерации до 2020 года сценарные условия мировых цен на нефть, расчетные параметры темпов роста ВВП, индекса потребительских цен, роста доходов населения и других макропараметров: http://www.economy.gov.ru/wps/wcm/myconnect/economylib/mert/ welcome/pressservice/eventschronicle/doc 2 7949648 4.

Очевидно, что в краткосрочной перспективе в связи с развивающимся экономическим кризисом вероятность выполнения данных прогнозов невелика. Вместе с тем, сделанные в данной работе долгосрочные оценки во многом инварианты по отношению к краткосрочным колебаниям экономической конъюнктуры.

В соответствии с принципом солидарности поколений за счет платежей населения, находящегося в работоспособном возрасте, осуществляется выплата пенсий старшим поколениям.

Альтернативой является накопительная система, при которой каждое поколение, находясь в трудоспособном возрасте, накапливает себе средства на пенсионное обеспечение.

152 о стратегии совершенствования российской пенсионной системы Т а б л и ц а Соотношение численности населения в трудоспособном возрасте и численности населения старше трудоспособного возраста в 2007—2050 годах* Численность населения, млн чел.

Число лиц старше трудоспособного Год возраста на 1000 человек трудо­ трудоспособного старше трудоспособного способного возраста возраста возраста 2007 89,8 29,4 20 0 87,5 30,8 20 5 8,3 32,6 2020 75,3 33,9 2025 7,2 33,9 2030 67,7 33,3 2035 63, 32,9 2040 57, 32,9 2045 50,7 32,9 2050 45,8 3,7 * В таблице представлен инерционный демографический прогноз, при котором основные демографические показатели рождаемости и смертности предполагаются неизменными.

Источник: Росстат России, расчеты ИЭПП.

взносов. Уже к 2020 году на тысячу человек трудоспособного возраста вместо сегодняшних 340 человек будет приходиться 450 человек пенсионного возраста. В дальнейшем, при неизбежном старении населения, ситуация будет только ухудшаться.

При этом условиями эффективного функционирования пенсионной системы, основанной на солидарной ответственности поколений (при отсутствии «внешнего финансирования» такой системы), являются благоприятная демографическая динамика (простое или расширенное воспроизводство населения), стабильный рост уровня оплаты труда и отсутствие значительных и долговременных изменений в доле занятого населения. Если же население стареет, а экономический рост во многом зависит от внешнеэкономической конъюнктуры, то возникают проблемы периодического или нарастающего дефицита финансовых ресурсов для выплаты пенсий будущим поколениям (или как минимум повышается риск появления таких проблем).

В России увеличение доли пенсионеров в общем составе населения поставит перед правительством достаточно сложный выбор, связанный с наличием всего двух альтернативных стратегий, каждая из которых чревата либо политическими, либо бюджетными рисками:

) при сохранении общей величины расходов на выплату пенсий в процентах ВВП на уровне 2007 года придется смириться со снижением коэффициента замещения до 6% к 2020 году (по сравнению с 23,4% в 2007 году)3;

2) при поддержании коэффициента замещения на социально приемлемом уровне около 30% придется допустить рост расходов на выплату пенсий до 8,2% ВВП в 2020 году (то есть увеличить расходы на 3,5% ВВП по сравнению с уровнем 2007 года).

Под коэффициентом замещения в данном случае понимается отношение средней пенсии к средней заработной плате. Вопрос о применимости коэффициента замещения в качестве целевого ориентира развития пенсионной системы является дискуссионным, однако мы будем использовать его в настоящей статье в целях обеспечения сопоставимости различных вариантов реформирования пенсионной системы.

Владимир НазаРоВ, Сергей СИНельНИкоВ-МуРылеВ При этом отказ от принципа «солидарности поколений» и переход к накопительной пенсионной системе также не решает в кратко- и среднесрочной перспективе имеющихся проблем. Переход к накопительной системе требует значительных дополнительных ресурсов для финансирования так называемого двойного платежа работающих граждан во время переходного периода: работающее поколение должно и накапливать средства на свою пенсию, и оплачивать пенсии предыдущего поколения. Пенсионных взносов одного поколения может не хватить на выплату пенсий двум поколениям.

Кроме того, для функционирования накопительной пенсионной системы необходимо создание эффективных инструментов инвестирования пенсионных накоплений.

Во-вторых, действующие механизмы финансирования выплаты пенсий не направлены на смягчение финансовых последствий от ухудшения демографической ситуации, они не могут обеспечить стабильность финансирования в среднесрочной перспективе. Речь идет прежде всего об отсутствии механизма индексации шкалы единого социального налога (ЕСН).

Регрессивная шкала ставок ЕСН при отсутствии индексации границ применения ставок приводит к тому, что рост заработной платы в номинальном выражении снижает эффективную ставку ЕСН. В условиях экономического роста при опережающем росте доходов населения база ЕСН росла существенно быстрее, чем снижалась эффективная ставка. В результате в течение нескольких лет поступления ЕСН даже росли в процентах к ВВП. Однако в 2009 году в условиях экономической нестабильности поступления ЕСН, скорее всего, будут снижаться, так как экономические трудности отрицательно скажутся на росте налоговой базы, а инфляция (номинальный рост заработной платы) приведет к дальнейшему снижению эффективной ставки.

При возобновлении экономического роста высокие темпы роста номинальной заработной платы при сохранении данного налога и его действующей конструкции обусловят дальнейшее падение суммы поступлений в процентах к ВВП (рис. ).

Если предположить, что расходы на выплату пенсий будут расти для поддержания коэффициента замещения на уровне около 30%, то расходы на выплату пенсий только за 0 лет (20 0—2020 годы) увеличатся на сумму, эквивалентную 3,4% ВВП. Одновременно, при отсутствии индексации границ применения регрессивных ставок ЕСН, к 2020 году произойдет сокраИсточник: Росстат России, ФНС России, Минэкономразвития России, расчеты ИЭПП.

Рис. 1. Динамика эффективной ставки и поступлений ЕСН в 2001—2007 годах и прогноз их динамики до 2020 года 154 о стратегии совершенствования российской пенсионной системы Т а б л и ц а Баланс доходов и расходов системы пенсионного обеспечения в 2007 и 2020 годах (% ВВП) 2007 Расходы на пенсионное обеспечение* 4,8 8,2** Поступления ЕСН и страховых взносов на обязательное 3,9 2,пенсионное страхование (без накопительной составляющей) Баланс пенсионной системы –0,9 –6,* Расходы на выплату базовой части трудовой пенсии, страховой части трудовой пенсии, пособий и компенсаций, а также выплата пенсий, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

** В случае поддержания коэффициента замещения на уровне 30%.

щение доходов пенсионной системы на,9% ВВП по сравнению с уровнем 2008 года4. В результате роста расходов и снижения доходов пенсионной системы ее дефицит увеличится к 2020 году на величину до 5,3% ВВП.

Таким образом, очевидно, что для сбалансированности пенсионной системы необходимо принять меры по снижению ее расходов и/или по повышению доходов. Ниже мы рассмотрим с этой точки зрения сначала предложения Минздравсоцразвития России, а затем предложения Минфина России.

3. Предложения Минздравсоцразвития России по преодолению дефицита пенсионной системы октября 2008 года на заседании Правительства Российской Федерации было принято решение провести в 20 0 году масштабную реформу единого социального налога. Основные положения пенсионной реформы и реформы ЕСН, основанные на предложениях Минздравсоцразвития России, состоят в следующем.

Повышение тарифа страхового взноса. Источником финансирования страховой и базовой частей пенсии становится страховой взнос (в настоящее время дефицит по выплате базовой части трудовой пенсии покрывается из федерального бюджета). При этом базовая часть пенсии по старости превращается в составную часть страховой пенсии и в дальнейшем подлежит индексации в связи с ростом доходов Пенсионного фонда Российской Федерации, но не выше роста среднемесячной заработной платы5. Для того чтобы с помощью страхового взноса можно было финансировать базовую и страховую части трудовой пенсии, резко увеличивается величина тарифа этого взноса (действующие ставки социального налога приведены в табл. 3, Общее снижение доходов по ЕСН без индексации шкалы составит 2,5% ВВП (5,8% ВВП в 2008 году, 3,3% ВВП в 2020 году).

В настоящее время базовая пенсия является неким гарантированным государством минимумом пенсионного обеспечения и не зависит от продолжительности рабочего стажа и сумм уплаченных взносов (законодательством установлено лишь требование по минимальному трудовому стажу, дающему право на трудовую пенсию; если оно не выполняется, назначаются другие виды пенсий). Базовая часть устанавливается в абсолютном размере и индексируется с учетом инфляции. Страховая часть пенсии зависит от уплаченных взносов на обязательное пенсионное страхование. Индексация страховой части пенсии осуществляется на уровень инфляции либо на темп роста страховой части ЕСН (если этот темп выше инфляции) в расчете на одного пенсионера. Величина накопительной части пенсии зависит не только от величины взносов, но и от доходности пенсионного фонда, в который перечисляются данные средства.

Владимир НазаРоВ, Сергей СИНельНИкоВ-МуРылеВ предлагаемые Минздравсоцразвития России тарифы страховых взносов приведены в табл. 4). При этом устанавливается предельный размер выплат работнику для начисления страховых взносов в размере 35% от средней заработной платы (данный порог в дальнейшем предполагается ежегодно индексировать в зависимости от темпов роста номинальной заработной платы). В апреле 2009 года концепция Минздравсоцразвития России была модифицирована — в настоящее время предлагается установить предельный размер выплат для начисления страховых взносов в 20 0 году на уровне 4 5 тыс. руб. в год, несмотря на то, что данная величина составит, по оценкам, уже более 50% средней заработной платы. Кроме того, повышение тарифа пенсионных взносов предлагается отложить на 20 год.

Т а б л и ц а Действующая система финансирования пенсионной системы (%) На финансирова­ На финансирова­ На фи­ Итого Справочно:

Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 6 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.