WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 15 |

2. Прекрасный эстетический вкус. Обладает способностью запоминать и воссоздавать однажды пережитые ощущения. Дюма, профессионально занимающийся дизайном, вне конкуренции. Сильная сторона – гармония пространственных форм, ощущение удобства, самочувствия.

3. Независим в поведении. Очень дружелюбен и контактен, однако никому не навязывает своего общения. Хорошо чувствует настроения людей. Очень не любит скандалов, говорить людям «нет». Не прощает предательства и измен. Старается никого ни к чему не принуждать и никого не наказывать. С трудом рвет отношения с другими. Понимает мотивы людей и любит их уговаривать. Не любит соперничества, держится в середине, стараясь не вырываться вперед и не отставать.

Для окружающих играет роль человека, у которого нет проблем. Легко соглашается с чужим мнением, если считает его для себя непринципиальным. С удовольствием выступает в роли советчика, а не администратора.

4. Не умеет действовать продуманно, рационально. Увиливает от будничной работы в то, что ему приятно. Не любит проявлять деловую активность, но умеет продемонстрировать чрезвычайную занятость.

Деловые связи налаживает через личные отношения, договаривается неофициально. Не видит возможный результат его действий, суть за оболочкой.

Пороговое условие: Нельзя посягать на независимость его положения.

Развивающее условие: Долго раскачивается перед работой. Ждет творческого порыва.

Комфортное условие: Развивать ту сторону отношений (эстетическую, а не рутинную), которая ему приятна.

Характерны гепатит, холецистит, панкреатит, колит.

Рекомендуется работа в сфере услуг, особенно в области дизайна, моделирования одежды, кулинарии.

Характер работы: аудит, дизайн, диспетчирование, логистика, персонал, психология, эстетика.

Робеспьер (Аналитик, РаИнИтЛо) Внешность: астенический склад лица и фигуры, удлиненный нос, неброскость одежды. Манера поведения сдержанная, отчужденная. Если не затрагивать его интересы. В противном случае может проявить резкость, категоричность. Руководствуется в своих поступках высокими нравственными нормами, которые не афиширует.

Направленность: Равенство, справедливость, система знаний.

Примеры: В. Путин, Г. Явлинский, Ф. Дзержинский, О. Янковский, М.

Гибсон, А. Шохин, А. Лазарев, А. Друзь.

В детстве проявляется склонность к рассудительности, робости, ранним интеллектуальным интересам, фобии в виде боязни новых людей, оказаться закрытым. Стрессовая неустойчивость проявляется в нерешительности, склонности к рассуждениям, тревожной мнительности, легкости образования навязчивых страхов.

1. Главное - аналитический склад мышления, структурная логика, систематизация. Стремится во всем найти логику, систему, модель.

Создать на этой основе методику, классификацию. Ориентирован на глобальную логику. Приоритет идеям, а не фактам. Занимается только теми делами, которые не мешают ему думать. Остальное его раздражает. Склонен все планировать.

2. Постоянно находится в состоянии борьбы за идею. Политически активен. Не признает авторитетов. Заметно оживляется в разговоре с интеллектуальным собеседником. Всегда отстаивает свои принципы, несмотря на то, что его оппонент занимает более высокий пост. Свою правоту только доказывает. Не любит уговаривать, тем более просить.

Последовательный и упорный. Свою точку зрения отстаивает до конца, не идет на компромиссы. Если попадает в обиженную ситуацию, то старается сплотить вокруг себя таких же обиженных для отпора обидчикам. Готов, невзирая на собственную выгоду, защищать обиженных.

3. Способен найти нестандартное решение своей задачи, применив знания из других областей. Обмен опытом, профессиональную помощь считает обязательным. Очень трудолюбив. В бизнесе хорош только там, где нужно выстроить систему, разработать структуру.

4. Отзывчивый, вежливый, доброжелательный человек. Старается никому не создавать проблем. Всегда считается с удобством окружающих. Никогда не нарушает договоренностей первым.

Приучает себя к лишениям. Не любит «давить» на людей. Не требовательный руководитель без волевого напора. С трудом переносит неуважаемое им начальство. Не любит, когда им командуют.

5. Часто считают скованным в общении. Далекая дистанция общения. Не переносит панибратства, излияний. Носит маску сдержанности.

Пороговое условие: Жестко противостоит волевому давлению. Нельзя давить. Нужно договариваться.

Развивающее условие: Использование в качестве эксперта. Перенос знаний из другой области.

Комфортное условие: Использование полученных систем, классификаций, системного продукта.

Подвержен стрессам и сердечным заболеваниям.

Рекомендуется для исследовательской аналитической работы. Способность во всем разобраться и четко изложить делает его хорошим преподавателем.

Обладает наибольшей способностью к адаптации в новом качестве.

Характер работы: бухгалтерский учет, конструирование, планирование, программирование, технология, экология, экономика, электроника.

Гюго (Энтузиаст, РаЭкСеЭт) Внешность: приветливый взгляд, стремление сообщить хорошую новость, пригласить в гости, поговорить о жизни.

Направленность: Радостные эмоции, праздник, доброе настроение.

Примеры: Л. Орлова, Л. Якубович, Ж. Бельмондо, Ф. Киркоров, А. Буйнов, Л. Фюнес, Т. Тернер, В. Этуш, Г. Хазанов, С. Юрский, И. Мирошниченко, М. Миронова, Б. Стрейзанд, С. Марсо С детства отличается большой подвижностью и общительностью, болтливостью. От них везде много шума, стремятся командовать сверстниками. Везде легко осваиваются.

1. Не может жить без людей и общения, создает праздник себе и окружающим, заряжает их своим энтузиазмом и высоким тонусом.

Вбирает в себя энергии эмоционального общения и возвращает в десятикратном размере. Редко бывает в плохом настроении. Не переносит грубость. Романтик и эстет, с удовольствием создает атмосферу уюта и внимания в общении. Никогда не откажется помочь.

Если загорается идеей – остается ей верным до конца. Обожает поднимать настроение другим, дарить радость. Оптимист. Тонко понимает малейшие оттенки чужих настроений. Хороший собеседник, внимательный слушатель. Очень сложно обмануть.

2. Борец за справедливость.

3. Ценит семейные отношения и ставит их даже выше деловых.

Хороший хозяин, умеющий создать хорошее настроение гостям.

Следит за своей внешностью.

4. Энтузиаст. Всегда чем-то занят. Берется за все подряд.

Непоседливость. Не склонен продумывать свои действия. Цели добивается за счет бурной активности. Не разделяет интересное и неинтересное дело. Работоспособен. Расчетлив, склонен к деловому риску. Многое, за что берется, ему удается. Стремиться расширить знания в деловой области. Часто упорно решает проблему, уже решенную в смежной области.

5. Эмоциональность. Часто совершает скоропалительные поступки, идя на поводу эмоций. Многое делает в состоянии душевного порыва.

6. Не всегда может отделить главное от второстепенного.

Болезненно переживает критику несвоевременности его действий, непродуктивности его действий. Плохо улавливает общественные процессы. Слабо ощущает ход времени, плохо переносит нестабильность. Не ориентируется в динамике, прогнозах будущего.

Пороговое условие: не переносит пониженного эмоционального состояния. Поэтому не следует его грузить рассказами о неприятностях.

Развивающее условие: Нахождение в эпицентре общения.

Комфортное условие: Помощь в поднятии результативности действий.

Характерны гепатит, холецистит, панкреатит, колит.

Рекомендуется для сферы услуг. Объяснить клиентам, помочь, ответить на все вопросы. В бизнесе им лучше даются дела с налаживанием коммуникаций, оформлением продукции и рекламой.

Характер работы: коммерция, социология, юриспуденция.

Жуков (Организатор, ИрЭкСеЛо) Внешность: волевой рот, квадратный подбородок. Перед ответом держит недолгую паузу для того, чтобы сосредоточиться. Обычно крепко сложенные люди.

Направленность: Логика борьбы – кто хочет тот добьется.

Примеры: Петр 1, Л. Берия, Ф. Кастро, В. Ленин,, М. Ульянов, К Лавров., С. Крылов, Б. Ельцин, А. Лебедь, В. Матвиенко, С. Федоров, Э. Джон, В.

Ворошилов.

1. Стиль - волевой напор, неукротимая жажда деятельности, спортивный тонус, решительность. Человек действия, любой ценой достигающий результата. Хороший организатор, руководитель. Может долго находиться в состоянии внутренней мобилизации. В любом споре ищет не истины, а победы любым путем. Активизируется в экстремальной ситуации. Ассоциируется с завоевателем. Прекрасный организатор, понимающий и стратегию деятельности и тактику поведения. Сильная воля, настойчивость в достижении цели. Умеет определить каждому свое место, все планирует, контролирует.

2. Все отношения рассматриваются по принципу: «кто – кого».

Всегда ощущает себя человеком, наделенным властью и полномочиями. Высказывается предельно ясно. Он не может просить.

Это его унижает. Заставить других сделать то, что ему нужно. Требует от всех признания своего приоритета. Боится попасть в зависимость.

Стремиться заполнить собой все пространство. Не допускает свободы выбора своего партнера. Ассоциируется с аппаратом подавления.

3. Обожает тех, кто с утра до вечера говорит ему, какой он хороший, завышает его самооценку. Мало думает о том, какое впечатление он произведет на окружающих. Жесткий стиль работы с подчиненными. Мало этичен. Не умеет подстраиваться под партнера.

4. Никогда не переплатит лишнего.

5. Не чувствует всей прелести жизни, не улавливает настроения людей, не знает ничего, кроме работы. Даже дружеские отношения носят деловой характер.

Часто болеют от сильного напряжения в позвоночном столбе, нервных перегрузок.

Это люди для экстремальных ситуаций, типа открытия нового бизнеса.

Пороговое условие: Признание его приоритета.

Развивающее условие: Не устанавливать его зависимости от Вас.

Комфортное условие: Завышение его самооценки.

Рекомендуется как прекрасный организатор. Чем бы не занимался, рано или поздно становиться руководителем. Бойцовские качества находят применение в спорте.

Характер работы: администрирование, диспетчирование, логистика, маркетинг, механика, практическая инженерия, техника.

Есенин (Лирик, ИрИнИтЭт) Внешность: врожденная элегантность, деликатность, воспитанность, мягкость, учтивость.

Направленность: Эмоциональное предчувствие, поэтичность.

Примеры: Дж. Чан, В. Меладзе, О. Митяев, И Смоктуновский, В.

Молчанов, Т. Буланова, Ю. Визбор.

В детстве постоянная готовность подчинится большинству (конформность), думать и поступать как все, не критичность к чужому мнению, лишенные собственной инициативы.

1. По жизни мечтатель, романтик, легко отрывающийся от реальности в страну грез, где он черпает радость и смысл существования. Легко поддается внушению, суеверен. Собственных чувств не скрывает. Отдает предпочтение искусству. Все происходящее воспринимает в диалектике, в развитии во времени, способен предугадывать будущее. Хорошо чувствует время, но постоянно опаздывает.

2. Тонко чувствует состояние окружающих, склонность к сопереживанию. В людях ценит энергию, волю, целеустремленность.

Склонен драматизировать ситуацию. Хорошо одевается, владеет изысканными манерами, стилем речи. Не обращает внимание на такие же качества у других. «Светлая» улыбка. Склонен к «богемному» образу жизни, в доме много ненужных вещей.

3. Ему трудно проявить инициативу, заставить себя что-то сделать, взять ответственность. Он не лидер. Не следит за порядком. Самый «экономически» слабый тип. Труднее всего ему даются область финансов, экономики, технологии. В бизнесе способен быть только пресс-секретарем, советником по образовательным программам.

Работой в сфере производства и экономике тяготится.

Типичны болезни центральной нервной системы.

Пороговое условие: Сопереживание.

Развивающее условие: Открытость общения.

Комфортное условие: Ведомая роль в делах.

Рекомендуемая область – любая гуманитарная деятельность, противопоказана любая производственная деятельность.

Характер работы: архитектура, дизайн, персонал, психология, эстетика.

Максим (Систематик, РаИнСеЛо) Внешность: для мужчин это выступающие скулы. Лицо спокойное, без эмоций. Голова обычно поворачивается с туловищем. Основательность.

Стремятся к военному порядку.

Направленность: Логика системы, волевое внедрение разумного.

Примеры: Н. Михалков, Л. Филатов, Л. Вайкуле, М. Горький, В Шукшин, А. Джигарханян, А. Малинин, М. Глузский, И Шабдурасулов.

В детстве поражают способность играть одному, не тянется к сверстникам, предпочитает слушать беседы взрослых. Замкнутость, отгороженность от сверстников, недостаток интуиции, недостаток сопереживания. Любят книги.

Склонны к занятиям спортом.

1. Человек структуры, которую он стремиться найти и ей следовать.

Систематик, обладающий мышлением конкретной направленности.

Стремиться все классифицировать и систематизировать. Сторонник структурного порядка. Противник дестабилизации. Выраженная способность к логическому мышлению практически-деловой направленности. Хорошо выполняет трудную работу, требующую высокой точности. Очень надежен в простой работе. Не любит слушать чужие фантазии и себе этого не позволяет.

2. Стремиться к совершенству в избранной области. Хорошо знает все инструкции. Сила воли, порядок, дисциплина – основной стиль.

Надежный работник. Сам дисциплинирован и этого же требует от других. Хорошо работает руками. Жесткий и безжалостный руководитель. Недоволен нарушением установленного им порядка.

Как подчиненный с начальством не спорит, просто выполняя его указания. Деловые встречи планирует с точностью до минуты. Не любит нарушения установленного им порядка расположения вещей.

3. Плохо разбирается в эмоциональных реакциях людей, скрытный, ощущает трудности в общении. Не всегда разбирается в возможностях других людей. Раздражают индивидуалисты. Склонен всех нивелировать. В системе не должно быть незаменимых или ярко выраженных специалистов. Это ломает структурность. Ассоциируется с аппаратом подавления. Осторожен в контактах. Односторонен и замкнут. Не любит работы с людьми, с трудом понимает их. То приближает к себе людей, то становиться для них недоступным.

4. Ориентирован на авторитет. Чем ближе дистанция взаимоотношений, тем более жесткие меры воздействия он применяет. Личному желанию отводит последнее место. Предполагает в поступках людей худшие мотивы. Очень скрытен. Себе на уме.

Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 15 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.