WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 63 |

Всего Штаб-квартира Подразделения на местах % от Штатные общей должности P G/L Всего P G/L Всего P G/L Всего численности Утвержденный 928 951 1 879 588 680 1 268 340 271 611 33 % 33 С/Чистая разница 39 7 46 6 (22) (16) 33 29 Утвержденный 34 С/5 967 958 1 925 594 658 1 252 373 300 673 35 % vii 34 C/5 Утвержденный Предисловие Одновременно я увеличил удельный вес ассигнований на мероприятия и сконцентрировал программы. Все это достигнуто в процессе осуществления реформ. Кроме того, если сравнить Утвержденный документ 33 С/5 и Утвержденный документ 34 С/5, то в последнем относительная доля должностей, распределенных по программам, еще более увеличилась по сравнению с долей должностей, распределенных по секторам/бюро, обеспечивающим поддержку выполнения программы, о чем свидетельствует приведенная ниже таблица:

Изменения в распределении штатных должностей, финансируемых из обычного бюджета, с разбивкой по частям бюджета Разница по СкоррекУтвержсравнению со тированденный Сравнение скорректиро- 34 C/ный додокумент переводов ванным Утвержденный кумент документом 33 C/33 C/33 C/Часть I Общая политика и управление 86 (3) 83 7 Часть II A. Программы 1 103 (4) 1 099 52 1 C. Службы, связанные 118 4 122 (2) с программой Итого, Часть II 1 221 – 1 221 50 1 Часть III Поддержка выполнения программы и администрация 572 3 575 (11) Итого 1 879 – 1 879 46 1 Промежуточный итог, II.A/ИТОГО 58,7% 58,5% 59,8% Промежуточный итог, II/ИТОГО 65,0% 65,0% 66,0% Наконец, начиная с Утвержденного документа 30 С/5 происходило постоянное улучшение соотношения должностей категории специалистов и выше и должностей категории общих служб:

Изменение доли должностей сотрудников категории специалистов и выше Доля сотрудников Сотрудники Сотрудники категории категории категории Итого специалистов и выше специалистов общих служб в процентах от общего и выше (G/L) числа должностей Утверженный 30 C/5* 931 1 187 2 118 44,0% Утверженный 31 C/5* 895 1 088 1 983 45,1% Утверженный 32 C/5* 935 1 011 1 946 48,0% Утверженный 33 C/5 928 951 1 879 49,4% Утверженный 34 C/5 967 958 1 925 50,2% * Распределение должностей по категориям специалистов и общих служб в документах 30 С/5 – 32 С/5 отличается от показателей, приведенных в уже опубликованных документах С/5, поскольку должности национальных сотрудников категории специалистов (НСС) теперь отнесены к категории специалистов, в то время как в документах 30 С/5, 31 С/5 и 32 С/5 они включались в категорию должностей, заполняемых на месте.

34 C/5 Утвержденный viii Предисловие Хотел бы также отметить, что в соответствии с решением 176 ЕХ/39 я создал Бюро финансового контролера (ВОС) в качестве новой центральной службы в целях укрепления внутреннего финансового контроля. Новое бюро представляет собой бывший отдел финансового контролера в Секторе администрации (ADM/DCO). Это изменение теперь в полной мере отражено в Утвержденном документе 34 С/5.

Перспективы дальнейшей деятельности Настоящая программа и бюджет на 2008-2009 гг. отражает решимость ЮНЕСКО продолжать выполнение своей миссии и демонстрировать свою жизнеспособность и сохраняющуюся значимость в условиях все более сложного и быстро меняющегося мира. ЮНЕСКО сегодня нужна более чем когда-либо – для обеспечения образования для всех, создания открытых для всех обществ знаний, сохранения и поощрения культурного разнообразия, содействия устойчивому развитию с помощью естественных и социальных наук и поддержки свободы информации и выражения мнений для всех. Совместными усилиями и при содействии наших многочисленных партнеров мы должны и далее продвигаться к достижению этих благородных целей и добиваться того, чтобы деятельность ЮНЕСКО была действительно видна на глобальном, региональном и страновом уровнях.

Одним из неоценимых достоинств ЮНЕСКО в деятельности по достижению этих целей является ее уникальная способность – в духе программного заявления в документе 34 С/4 – служить местом для мирного и конструктивного обмена мнениями и диалога, содействуя достижению народами и странами соглашений на основе общей заинтересованности. У нас есть общая воля к осуществлению наших устремлений на основе консенсуса, в духе взаимного уважения и понимания. Это, повторяю, является одним из наших бесценных преимуществ. Я уверен, что Организация и ее сотрудники способны оправдать ожидания государств-членов.

Генеральная конференция ЮНЕСКО представляет настоящую Программу и бюджет в качестве масштабного и убедительного плана дальнейшей деятельности, который подтверждает нашу решимость и веру в будущее. ЮНЕСКО нужна миру. И ЮНЕСКО готова оправдать возлагаемые на нее надежды. Я лично обещаю вам приложить все усилия для того, чтобы Организация следовала курсом на выполнение задач, поставленных перед ней на глобальном, региональном и страновом уровнях, опираясь на передовой опыт, преданность делу и умение добиваться желаемых результатов.

Коитиро Мацуура Париж, февраль 2008 г.

ix 34 C/5 Утвержденный Предисловие Резолюция об ассигнованиях на 2008-2009 гг.

Генеральная конференция, рассмотрев Проект программы и бюджета на 2008-2009 гг., представленный Генеральным директором (34 С/5, 2-й вариант, тома 1 и 2, Corr.-Corr. 2), документы 34 С/6, 34 С/6 Add.-Add. 2, 34 С/8, 34 С/8 ADM, 34 С/8 CI, 34 С/8 CLT, 34 С/8 ED, 34 С/8 PRX, 34 C/8 SC, 34 C/8 SHS, 34 C/DR.18, 34 C/DR.20, 34 C/DR.39, 34 C/INF.17, а также 34 С/64 и доклады своих комиссий, 1. утверждает ассигнования на 2008-2009 гг., предусмотренные в Приложении к документу 34 С/64, с поправкой, внесенной на совместном заседании комиссий по программе и Комиссии по административным вопросам, относительно перечисления 500 000 долл. из Части I и/или Части III для Межправительственной океанографической комиссии (МОК);

2. призывает Генерального директора изыскать пути для укрепления, в частности, Межправительственной океанографической комиссии (МОК), а также усиления институтов в области образования в ходе выполнения Программы и исполнения бюджета на 2008-2009 гг. с учетом дискуссий, которые состоялись на совместном заседании комиссий;

3. постановляет следующее:

A. Обычная программа (a) на финансовый период 2008-2009 гг. ассигнуется сумма в размере 631 000 000 долл.1, которая распределяется следующим образом:

Статья ассигнований долл.

ЧАСТЬ I ОБЩАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ A. Руководящие органы 1. Генеральная конференция 5 513 2. Исполнительный совет 7 882 Итого, Часть I.A 13 396 B. Управление 20 677 (включая Генеральную дирекцию; Кабинет Генерального директора; Службу внутреннего надзора; Управление по международной регламентации и правовым вопросам и Программу по этике) Участие в объединенном аппарате системы Организации C. 10 234 Объединенных Наций ИТОГО, ЧАСТЬ I 44 307 ЧАСТЬ II ПРОГРАММЫ И СЛУЖБЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПРОГРАММОЙ A. Программы Крупная программа I – Образование2 108 468 Крупная программа II – Естественные науки3 56 774 Крупная программа III – Социальные и гуманитарные науки 29 196 Крупная программа IV – Культура 51 382 Крупная программа V – Коммуникация и информация 31 919 Статистический институт ЮНЕСКО 9 020 Подразделения на местах – Управление децентрализованными программами 45 473 Итого, Часть II.A 332 235 B. Программа участия 18 800 C. Службы, связанные с программой 1. Координация и мониторинг деятельности в интересах Африки 4 655 2. Программа стипендий 1 775 xi Статья ассигнований долл.

3. Информация общественности 13 813 4. Стратегическое планирование и мониторинг программы 5 927 5. Подготовка и мониторинг бюджета 4 871 6. Прогнозирование и перспективный анализ 1 355 Итого, Часть II.С 32 398 ИТОГО, ЧАСТЬ II 383 434 ЧАСТЬ III ПОДДЕРЖКА ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ И АДМИНИСТРАЦИЯ A. Управление и координация на местах 24 178 Мероприятия Штаб-квартиры и текущие расходы подразделений на местах) B. Внешние связи и сотрудничество 19 564 C. Управление людскими ресурсами 33 506 D. Администрация 110 776 ИТОГО, ЧАСТЬ III 188 026 ИТОГО, ЧАСТИ I-III 615 768 Резерв для реклассификации должностей/повышения по службе на основе заслуг 2 000 ЧАСТЬ IV ПРЕДПОЛАГАЕМОЕ УВЕЛИЧЕНИЕ РАСХОДОВ 13 731 ИТОГО 631 500 Подлежит абсорбированию в рамках Части I и/или Части III (500 000) ИТОГО, АССИГНОВАНИЯ 631 000 1 Ассигнования по частям I-IV рассчитаны на основе постоянного обменного курса, составляющего 0,869 евро за один доллар США.

2 Ассигнования для Крупной программы I включают финансовые ассигнования для институтов ЮНЕСКО в области образования:

Международное бюро просвещения ЮНЕСКО (МБП) 4 591 Международный институт планирования образования ЮНЕСКО (МИПО) 5 100 Институт ЮНЕСКО по образованию на протяжении всей жизни (ИЮОЖ) 2 300 Институт ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании (ИИТО) 1 100 Международный институт ЮНЕСКО по созданию потенциала в Африке (ИИКБА) 2 000 Международный институт ЮНЕСКО по высшему образованию в Латинской Америке 2 200 и Карибском бассейне (ИЕСАЛК) Итого, институты ЮНЕСКО в области образования 17 291 3 Ассигнования для Крупной программы II включают финансовые ассигнования для институтов ЮНЕСКО в области естественных наук:

Институт ЮНЕСКО-ИГЕ по образованию в области водных ресурсов (ЮНЕСКО-ИГЕ) – Международный центр теоретической физики (МЦТФ) 1 015 Итого, институты ЮНЕСКО в области естественных наук 1 015 Дополнительные ассигнования (b) Генеральный директор уполномочивается принимать и добавлять к утвержденным ассигнованиям, указанным в пункте (а) выше, добровольные взносы, пожертвования, дары, завещанное имущество и субсидии, а также взносы правительств с учетом положений статьи 7.3 Положения о финансах. Генеральный директор представляет информацию о них в письменном виде членам Исполнительного совета на сессии, следующей за таким действием.

Принятие обязательств (c) Обязательства могут приниматься в течение финансового периода с 1 января 2008 г. по 31 декабря 2009 г. в пределах сумм ассигнований, предусмотренных в пункте (а) выше, согласно резолюциям Генеральной конференции и Положению о финансах Организации.

xii Перечисления (d) Генеральный директор уполномочивается производить с одобрения Исполнительного совета перечисления из Части IV бюджета (Предполагаемое увеличение расходов) на соответствующие статьи ассигнований в рамках частей I-III бюджета в целях покрытия увеличения расходов на персонал и на приобретение товаров и услуг.

(e) Генеральный директор может производить перечисления между статьями ассигнований до суммы в 1% от первоначальных ассигнований, уведомляя в письменном виде членов Исполнительного совета на сессии, следующей за таким действием, о деталях и причинах этих перечислений. В тех случаях, когда перечисления между статьями ассигнований превышают сумму в 1%, Генеральный директор должен получить предварительное одобрение Исполнительного совета.

(f) Бюджетные ассигнования, выделяемые Межправительственной океанографической комиссии ЮНЕСКО (МОК) и Центру всемирного наследия ЮНЕСКО (ЦВН), не подлежат сокращению путем перечисления средств в другие части бюджета.

Персонал (g) Сводная таблица штатных должностей по классам на двухлетний период 2008-2009 гг.

приводится в Приложении II к документу 34 С/5. Генеральный директор представляет на предварительное одобрение Исполнительного совета любое изменение в этом Приложении в отношении общего числа должностей класса D 1 и выше.

(h) В соответствии со своими конкретными уставными положениями и правилами Международное бюро просвещения ЮНЕСКО (МБП), Международный институт планирования образования ЮНЕСКО (МИПО), Институт ЮНЕСКО по обучению на протяжении всей жизни (ИЮОЖ), Институт ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании (ИИТО), Международный институт ЮНЕСКО по созданию потенциала в Африке (ИИКБА), Международный институт ЮНЕСКО по высшему образованию в Латинской Америке и Карибском бассейне (ИЕСАЛК), Статистический институт ЮНЕСКО (СИЮ), Институт ЮНЕСКО-ИГЕ по образованию в области водных ресурсов (ЮНЕСКО-ИГЕ) и Международный центр теоретической физики (МЦТФ) могут создавать штатные должности. Эти должности не включаются в таблицу штатных должностей, приведенную в Приложении II.

Разверстка взносов (i) Ассигнования, утвержденные по пункту (a) выше, финансируются за счет установленных взносов государств-членов. Сумма подлежащих разверстке взносов государств-членов составляет 631 000 000 долл.

Колебание валютных курсов (j) Ассигнования по пункту (а) выше рассчитаны на основе постоянного обменного курса доллара США, составляющего 0,869 евро; таким образом, расходы, покрываемые этими ассигнованиями, также будут учитываться на основе этого же постоянного курса доллара.

Разница, возникающая в результате учета расходов, понесенных в течение финансового периода в евро при меняющихся операционных обменных курсах, по сравнению с постоянным курсом, будет учитываться в качестве доходов или убытков в результате обменных операций.

xiii Аналогичным образом, взносы государств-членов в евро будут учитываться по обменному курсу, применяемому для расчета бюджета. Разница, возникающая в результате учета взносов государств-членов в евро, полученных в течение финансового периода, на основе меняющихся операционных обменных курсов по сравнению с постоянным курсом, будет также учитываться в качестве доходов или убытков в результате обменных операций. Чистый остаток всех доходов и убытков в результате обменных операций, включая вышеупомянутые, в рамках Генерального фонда в конце двухлетнего периода добавляется к статье «Различные поступления» или вычитается из нее.

B. Внебюджетные программы (k) Генеральный директор уполномочивается получать другие средства, помимо установленных взносов государств-членов, на осуществление программ и проектов, соответствующих целям, политике и деятельности Организации, и принимать обязательства и производить платежи в отношении такой деятельности в соответствии с правилами и положениями Организации и соглашениями, заключенными с источниками финансирования.

xiv Сводка средств обычной программы и внебюджетных мероприятий в разбивке по секторам/подразделениям Обычный бюджет Общая сумма Внебюджетные Персонал Мероприятия ассигнований средства2008-2009 гг.

долл. долл. долл. долл.

Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 63 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.