WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 51 | 52 || 54 | 55 |   ...   | 80 |

Продолжение таблицы № Управленческое Краткое описание п/п решение Совместные программы включают изучение стандартов профессиональных зна ний и навыков в сфере сервиса; тесты и образовательные программы для продвиже ния уровня знаний и умений; сертификацию для профессионалов в различных об ластях сервиса; развитие учебных планов.

Университетом заключены соглашения о совместной подготовке специалистов с Университетом им. Курта Боша (Швейцария) и Британским банковско финансовым колледжем, подписано соглашение о сотрудничестве с Индонезийским технологическим университетом (Sekolan Tinggi Teknologi Jakarta) и Нидерланд ским институтом маркетинга, проведены переговоры о совместной подготовке спе циалистов по программам магистратуры с Оксфорд Брукс Университетом (Велико британия).

5 Подготовка к по В университете организуются по предметам вступительных экзаменов: (матема ступлению в вуз тике, русскому языку и литературе, физике, химии, истории, иностранному языку.

Для слушателей заочной формы обучения проводятся ежемесячные консультации.

Также производится набор на подготовительное отделение дневной и заочной фор мы обучения для абитуриентов, имеющих среднее образование. Обучение бесплат ное, выпускные экзамены являются вступительными в МГУС.

6 Организация Детский сад и подготовительные классы являются начальной ступенью в систе классов про ме непрерывного образования: Детский сад – гимназия – вуз. Все занятия проводят фильного обуче ся по авторским программам и методикам преподавателей гимназии. Занятия про ния в подшеф водят по программам по 5–6 человек в каждой группе. При Московском ных школах государственном университете сервиса администрацией Пушкинского района в 1992 г. организована Муниципальная инновационная гимназия, которая расположе на она в п. Черкизово. В гимназии, начиная с дошкольного образования (прогимна зия) реализуются программы непрерывного, многоступенчатого вариативного обра зования. Гимназия имеет договоренность с одним из своих учредителей – МГУ сер виса о льготных условиях поступления: выпускные экзамены гимназии приравниваются к вступительным экзаменам на факультеты университета.

7 Открытие боль Более 50 лет университет осуществляет подготовку, повышение квалификации и шого числа спе переподготовку специалистов для сферы сервиса.

циальностей В настоящее время в вузе открыто порядка 70 специальностей.

8 Разработка обра В 2004 г. в университете были открыты новые перспективные образовательные зовательных программы: 090103 – Организация и технология защиты информации, 030602 – программ, вос Связи с общественностью, программа ДПО – Переводчик в сфере профессиональ требованных ной коммуникации. В 2005 г. – 100201 – Туризм, Прикладная информатика. Ин рынком труда формационные системы, 010400 Информационные технологии, послевузовская под готовка – 08.00.10 «Финансы, денежное обращение и кредит», 05.18.Биотехнология пищевых продуктов (по отраслям: рыбная, винодельческая, хлебопе карная). В 2006 г. – 080100 Экономика – направление магистерской подготовки.

9 рынком полу Востребованность выпускников: в 2005 г.: 79% выпускников, направленных на чаемой профес работу, при этом 77% выпускников работают в регионе. В 2004 г. эти показатели со сии ставляли 88%.

10 Трудоустройство Ежегодно в университете проводятся ярмарки вакансий. Например, в 2006 г. в выпускников работе Ярмарки приняли участие 50 предприятий, организаций и фирм из Москвы и Подмосковья, в числе которых ЗАО «Банк Русский стандарт», торговая компания «Берингов Пролив», ООО «Глория мода», ОСАО «ИНГОССТРАХ», химчистка – прачечная «Диана», туристическая компания ЗАО «Элит–М», сеть компьютерных центров «Поларис», ГК «ИнтерРадиоПрибор», Территориальное управление Феде рального агентства по управлению федеральным имуществом и др. организации, многие из которых пополнили базу постоянных деловых партнёров ГОУВПО Продолжение таблицы № Управленческое Краткое описание п/п решение «МГУС» по трудоустройству и производственной практике студентов и выпускни ков. Ярмарку посетили более 700 студентов старших курсов, которым предпри ятия – участники предложили более 1600 вакансий. Активное участие проявили Центры занятости, Пушкинский – представил 750 вакансий, Мытищинский – вакансий. По итогам Ярмарки приглашение на собеседование, в том числе предпола гающее будущую частичную занятость, получили 400 соискателей. Сотрудниками Центра СЗС и ТВ заключены договоры с 5 предприятиями на прохождение студен тами производственной практики, а также была достигнута договорённость о заклю чении договоров на прохождение практики ещё на 6 предприятиях.

Перечень основных предприятий, с которыми имеются договоры на подготовку вы 11 Целевая подго пускников и распределение специалистов (2005 г.): Управление Федеральной налого товка по заказам вой службы по г. Москве, ООО «Беренгов пролив Дельта», ООО «Компания ФЕАМ», предприятий и ООО «Транссервис 95», UNIT Copier, Сеть компьютерных магазинов «Аркис».

организаций Дополнительное образование в Университете сервиса направлено на организа 12 Система допол цию и проведение обучения с целью повышения эффективности экономики и улуч нительного обра шение уровня жизни населения путём широкомасштабной подготовки руководите зования (курсы лей, специалистов, предпринимателей и других слоёв экономически активного различной дли населения к работе в современных условиях, всемерное укрепление отечественных тельности, сис предприятий путём обучения руководителей и специалистов, передачи им наиболее тема повышения передовых знаний, методик, технологий и программ.

квалификации, Ведущие учёные разрабатывают программы дополнительного образования, отве система переобу чающие современным требованиям и отражающие накопленный уникальный опыт чения, второе практической работы в сервисе. Данные программы университета позволяют полу высшее образо чать различные уровни квалификации, начиная от рабочих профессий до подготов вание и т.д.) ки специалистов среднего и высшего уровня, которые востребованы на рынке труда.

В настоящее время МГУС реализует следующие виды дополнительного образо вания:

• профессиональная переподготовка (продолжительность обучения свыше часов);

• длительное повышение квалификации (продолжительностью свыше 100 ча сов);

• краткосрочное повышение квалификации (продолжительностью до 100 часов);

• программы подготовки рабочих кадров для 10 видов деятельности по 35 про фессиям, осуществляемой по следующим направлениям: техническое; технологическое;

экономическое; финансовое; гуманитарное; информационное.

Достижения МГУС в области дополнительного образования подтверждены уча стием в ряде федеральных и региональных программ, в Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Рос сийской Федерации, в Межотраслевой программе подготовки кадров для рыночной экономики.

13 Использование В настоящее время в университете подготовлена Концепция создания системы системы ме управления качеством в соответствии с «Директивами и стандартами для гарантии неджмента ка качества высшего образования на территории Европы», разработанные Европейской чества на основе сетью (Ассоциацией) гарантии качества ENQA и на основе стандартов по менедж международных менту качества серии ISO 9000:2000 (ГОСТ Р ИСО 9000:2001). Определены основ стандартов серии ные этапы создания и внедрения СМК, ведётся работа по формированию исполни ISO тельного механизма её действия через разработку основных документов, регламентирующих деятельность заинтересованных структурных подразделений в повышении качества образовательных услуг. В частности, разработаны и подготов лены к внедрению нормативные документы:

Продолжение таблицы № Управленческое Краткое описание п/п решение – СТП «Система контроля качества. Общие положения». Стандарт распростра няется на процессы качества всех составляющих образовательной деятельности в университете и устанавливает основные правила и порядок его планирования и ор ганизации.

– Положение об учебно методическом комплексе по дисциплинам и специаль ностям ГОУ ВПО «МГУС». Положение определяет порядок формирования и ис пользования учебно методических комплексов в учебном процессе всех структур ных подразделений ГОУ ВПО «МГУС».

– Положение о конкурсе «Лидер высшего профессионального образования ГОУ ВПО «МГУС»». Положение направлено на повышение статуса педагогов, коллекти вов кафедр университета посредством оценки качества всех видов деятельности в соответствии с утвержденными критериями; вовлечения их в процесс повышения качества оказания образовательных услуг.

Работа по документированию процессов СМК позволяет проводить анализ фак тического состояния работ по качеству и их результатов, разработать нормативную и рабочую документацию по всем направлениям деятельности, исключить дублирова ние процедур, создать систему контроля качества на основе планов по качеству, по высить эффективность организационной структуры, чётко определить полномочия и ответственность всех уровней руководства, сформулировать цели и выделить клю чевые процессы, более эффективно распоряжаться ресурсами.

14 Создание модели Работа по документированию процессов СМК позволяет проводить анализ фак документирова тического состояния работ по качеству и их результатов, разработать нормативную и ния учебного рабочую документацию по всем направлениям деятельности, исключить дублирова процесса ние процедур, создать систему контроля качества на основе планов по качеству, по высить эффективность организационной структуры, чётко определить полномочия и ответственность всех уровней руководства, сформулировать цели и выделить клю чевые процессы, более эффективно распоряжаться ресурсами.

Примером тому может служить модель документирования учебного процесса – основного процесса, определяющего деятельность как структурного подразделения, так и вуза в целом.

Модель документирования учебного процесса на кафедре Вход (регла Выход (технологиче Матрица ментирующая Процесс ская документация) ответственности документация) ГОС ВПО Определение набора Рабочий учебный план Зав. кафедрой Примерные дисциплин в рамках учебные планы специальности (бака Зам. зав. кафедрой лавры, магистры, спе по учебной работе циалисты) ГОС ВПО Подготовка рабочих Рабочие учебные Преподаватели Рабочий учеб учебных программ по программы по дисцип ный план дисциплинам. линам. Ответственные по Программы практик Календарные планы. практикам Индивидуальные планы.

Программы практик.

Рабочий учеб Получение данных Лист расчёта часов I и Зам. зав. кафедрой ный план учебной нагрузки II половин для препо по учебной работе Расчёт штатной на давателей грузки преподавателей Расписание занятий Продолжение таблицы № Управленческое Краткое описание п/п решение Вход (регла Выход (технологиче Матрица ментирующая Процесс ская документация) ответственности документация) Рабочий учеб Проведение занятий и Индивидуальные пла Преподаватели ный план практик ны Учебно Учётные карточки Ответственные по методический Контрольные. Курсо практике комплекс вые (УМК) Выпускные квалифи кационные работы Отчёты по практике Экзаменацион Итоговый контроль Ведомости Преподаватели ные билеты Тесты Экзаменацион ные и зачётные ведомости Экзаменацион ГАК ГЭК Ведомости Преподаватели ные билеты Протоколы Выпускные ВКР Зам. зав. кафедрой квалификаци по УР онные работы Индивидуаль Обсуждение итогов Протокол заседания Зав. кафедрой ные планы работы кафедры Преподаватели Ведомости Отчёт о работе кафед Ответственные по План работы ры за год практике кафедры Документирование процессов предполагает чёткое прописывание понятных всем «правил игры», что отражается в регламентирующих документах, а также определе ние обязанностей, прав и ответственности каждого участника процесса (матрица от ветственности). Безусловно, это в значительной степени систематизирует, организу ет, повышает ответственность за реализацию своих обязанностей и в конечном итоге обеспечивает качество учебного процесса.

15 Организация и Московский государственный университет сервиса – это научный центр, актив проведение НИР но влияющий на развитие науки в регионах и отраслях сферы сервиса и туризма, тесно связанный с академической и прикладной научной деятельностью, имеющий доступ к мировым информационным ресурсам. Университет осуществляет фунда ментальные, поисковые и прикладные исследования, представляющие собой неотъ емлемую часть подготовки специалистов широкого профиля для различных направ лений сервиса.

МГУС принимает участие в выполнении международных, федеральных и регио нальных научно технических программ по заказу Министерства образования и нау ки Российской Федерации, Федерального агентства по образованию и Федерального агентства по науке и инновациям. Научные направления реализуются ведущими специалистами факультетов университета и учёными проблемных научных лабора торий, объединённых в Центральный научно исследовательский институт сервиса.

В МГУ сервиса сосредоточен значительный научный потенциал. Научные ис следования по приоритетным направлениям науки и техники проводят 82 доктора наук, 391 кандидат наук. В рамках научно технической программы «Инновационная деятельность высшей школы» с 2002 г. выполняется подпрограмма «Инноваци онные проекты в области сервиса», в которой университет является головной Продолжение таблицы № Управленческое Краткое описание п/п решение организацией. По этой подпрограмме развиваются следующие направления: «Про грессивные технологии сервиса»; «Технические средства сервиса, бытовая техника и приборы»; «Организационно экономическое и социальное регулирование рынка ус луг в регионах». МГУ сервиса является головным вузом по этой подпрограмме.

На имя университета зарегистрировано свыше 30 патентов Российской Федера ции, из них 12 действующих.

МГУС всегда славился своими научными достижениями, направленными как на укрепление научного потенциала вуза и обеспечение учебного процесса, так и на ре шение крупных проблем современной науки. В январе 2007 г. 5 проектов, разрабо танных учёными МГУС, получили гранты на реализацию в рамках аналитической ведомственной целевой программы «Развитие научного потенциала высшей школы» (2006–2008 гг.).

Pages:     | 1 |   ...   | 51 | 52 || 54 | 55 |   ...   | 80 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.