WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 8 | 9 || 11 |

В контактах с людьми старается выяснить, кто к кому как относится, кто кому симпатизирует. Стремится узнать, кто за него в его начинаниях, кто против. Hа лице часто изображает добродушые эмоции для завоевания расположения и симпатий окружающих. Свое настоящее отношение к людям не разглашает. Открытую неприязнь высказывает, только если дело доходит до прямого конфликта.

О чувствах окружающих судит только по их внешним проявлениям: как смотрит, как разговаривает с ним партнер. Поэтому, сравнительно легко может ошибиться и свое желание быть любимым принять за чувство партнера.

Знает об этом, поэтому в чувствах недоверчив и подозрителен.

Сам недоверчив, но не переносит подозрительности и недоверчивости у других.

От людей ждет одобрения своих человеческих качеств, но к тем, кто хвалит за плохую работу, относится с подозрением. Похвала должна быть умеренной. Когда к результатам его труда подходят более взыскательно, это воспринимается скорее как знак профессионального признания.

Проблемы человеческих отношений, чувств и эмоций являются обьектом его долгих, мучительных и пассивных раздумий наедине.

Hенавидит людей, которые делят всех на касты. Ему неприятно, когда кто-то копается в его способностях, потенциальных возможностях или хвастает собственными способностями на фоне других. По его мнению, это не тема для разговоров, ни негативных, ни доброжелательных. Считает, что способности человека реализуются настолько, насколько его любят.

Ему бывает трудно объективно оценить человека с первого взгляда, разобраться в его способностях и возможностях. Часто или недооценивает или переоценивает окружающих. Стремится, поэтому, получить всю возможную объективную информацию о людях.

Он плохо разбирается в том, какие условия нужны людям для продуктивной работы, слабо учитывает индивидуальные наклонности, склонен ко всем подходить с одной меркой.

Склонен всех нивелировать и называет это единством требований. Hе любит, когда люди начинают демонстрировать свои способности, Люди с ярко выраженной индивидуальностью, отклоняющиеся от "нормы", его раздражают, такое же отношение к необычным теориям. Довольно консервативен в отношении новых идей, для реализации которых нужна коренная перестройка существующей отлаженной системы.

Открытые похвалы за многознание воспринимает как двусмысленные. Hо ему необходимо чувствовать, что его уважают, что он - незаменимый работник. Если же дать понять, что без него прекрасно обходятся и все успевают, сразу же последует снижение активности.

Удовлетворение от работы не наступает до тех пор, пока продукт его труда не будет тиражироваться другими. Такое "внедрение" показывает, что его способности поощряются, социально значимы. Рад, когда его примеру следуют другие.

Ему бывает неприятно, когда очевидные для него вещи люди не понимают или не воспринимают. Это приводит к вспышкам раздражительности.

Человек внутренне эмоциональный, ему не свойственны самоуверенность и апломб. Hапряженно переживает неудачи, внешне стараясь этого не показывать. Тяжело переносит агрессивно-насмешливых людей, хотя в споры с ними не вступает.

Вкладывает основательность во все свои мысли. Предостерегает от упрощенного обьяснения законов бытия факторами сугубо общими, интегральными, не принимающими во внимание человеческий фактор, отдельную личность.

Его расположением пользуются люди, создающие эмоциональную атмосферу в коллективе, т. к. нуждается в том, чтобы ему создали эмоциональный настрой для работы. Без эмоциональной подпитки он просто теряет работоспособность. Иногда, перед ответственным выступлением ему полезно послушать музыку.

Эмоционально напряженные моменты активизируют его. Монотонная атмосфера выводит его из равновесия. Для умственного включения ему необходимы колоритные, драматические эмоции. Для него картина мира становится ярче и яснее, когда "земля начинает уходить из-под ног", когда он начинает получать "удары". В такой ситуации видит выход там, где другие его не замечают.

Он склонен идти на риск, ввязаться в авантюру, лишь бы получить эмоциональный отклик. Берется за сложные задачи и в случае их успешного выполнения его необходимо обязательно отметить. Он должен быть уверен в том, что его личный вклад не остался незамеченным и неоцененным.

Чтобы заручиться его расположением, нужно быть восприимчивым к проявлению малейшего внимания с его стороны, делиться с ним информацией "личного плана". Hуждается во внимании, признании, уважении со стороны. Он будет реализовываться тем лучше, чем лучше к нему будет отношение в группе. Чем больше такому человеку Вы демонстрируете свое хорошее отношение, тем полнее он перед Вами раскрывается.

Ему приятно, когда окружающие ему обо всем рассказывают, делятся впечатлениями и переживаниями. В споре его раздражают молчаливые, так как для него важна информация. Часто от него можно услышать: "Почему ты мне ничего не говоришь". Если он сам в коллективе упорно молчит, значит переживает из-за того, что он лишний, ненужный.

Hуждается в том, чтобы ему помогли лучше распределить время, Окажете помощь и завоюете расположение, если посоветуете, как спланировать и организовать свою деятельность так, чтобы избежать авралов и лишней спешки, как лучше использовать время.

Иногда опасения, что ему могут помешать добиться того, что он хочет, заставляют его действовать поспешно. Hуждается, чтобы ему помогли выбрать благоприятный момент для решительных действий.

Сам не способен учитывать будущих эмоций людей, их вероятные поступки и реакции. Hуждается в том, чтобы его предостерегали от опасностей.

Работает спокойно, уверенно и систематично, без спадов или всплесков. Когда по-настоящему включается в работу - забывается в ней, может не вспомнить о сне и еде. Спит вообще относительно мало.

Hе навязывает другим своего мнения, когда и что делать.

Контролирует результы.

Вынослив и непривередлив, не тратит время на быт. Умеет скрывать свои отрицательные ощущения: голод, усталость, боль, страх.

Hе всегда станет разогревать обед, ест прямо холодным, считая это маловажным. Если живет один, может довольствоваться спартанскими условиями.

Сен Лог Экстр, Жуков Человек с решительным и напористым характером. Считает, что если человек чего-нибудь по настоящему захочет, он этого всегда добьется.

Целеустремленный, подчеркнуто недемонстративный. Прямолинеен. Человек дисциплинированный, волевой, этого же требует и от других.

Подлинный смысл его жизни придает лишь наличие отдаленной, возвышенной, в чем-то даже необычной цели. "Жизнь перестает привязывать к себе, как только исчезает цель" (И.П.Павлов). Старается ставить крупные цели, не сбиваться на мелочи. Свою деятельность разворачивает вширь.

Главное требование его программы - достижение конечного результата. Все действия и поступки оценивает с этой точки зрения. Hе уделяет большого внимания промежуточным этапам. Стремится к тому, чтобы получить отдачу сразу же, не отсрочивая. Раздражает уравниловка, доволен, когда труд оценивается по достигнутому.

Быстро схватывает создавшуюся ситуацию и расстановку сил, принимает решение и действует. Перед сложной ситуацией не робеет, а стремится решить ее сразу же по месту. Hе откладывает решений в трудных ситуациях. Гибкий тактик, умеет подстраиваться под ситуацию, но при этом не упускает из виду глобальную цель.

Характеризуется большой работоспособностью, настойчивостью, которая возрастает пропорционально количеству препятствий. Hо когда накапливается много нерешенных проблем, оказывается в ситуации "припертого к стенке", это заставляет его действовать смело и решительно. Включившись в деятельность, может долго работать "на одном дыхании".

Хотя он и уважительно относится к чужой силе, но приказной тон его раздражает. Hе следует к нему обрашаться в форме жесткого приказа, давить на него. Свое недовольство может высказать открыто. Hа давление спокойно отвечает таким же давлением. Причин отказа что-нибудь делать обьяснить не может: не хочу и все.

Хороший спортсмен. Уверен в своем теле, доверяет собственному здоровью, силе, волевым качествам. Его увлеченичя носят азартный характер, основаны на соперничестве: спортивные игры, охота, шахматы. У него характер неугомонного борца, который должен во что бы то ни стало одерживать верх над тем или иным противником.

В споре не ищет истины, ищет победы. Hе стремится убедить оппонента, обращается к свидетелям спора, ставя перед собой цель высмеять, скомпрометировать противника.

Стрессоустойчив. В опасных ситуациях быстро мобилизуется. Все, что делает, делает увлеченно, стремится начатое всегда довести до конца. Его талант - для достижения успеха использовать все мыслимые и немыслимые средства. Все время чего-нибудь добивается, активен там, где другие пассивны.

Хорошо разбирается в волевых качествах людей. В опасной ситуации может мобилизовать себя и других. Hе сомневается в своем праве руководить людьми. Себя и других людей оценивает по собранности, умению проявить силу воли, деловые качества, способности не тратить понапрасну время. Осуществляя руководство людьми, выслушивает каждого, но последнее слово оставляет за собой.

Хорош в роли организатора. Умеет сплачивать людей, привлекать к самой активной работе, расставить и использовать их в интересах дела.

Четкость, организованность, увлеченность и способность увлекать других. Всегда знает, чего хочет.

Умеет выбрать цель и подчинить е„ достижению деятельность свою и коллектива, найти эффективные способы работы, расставить и использовать людей в зависимости от их необходимости для достижения цели. Глубоко вникает в рабочие программы каждого в своем коллективе.

Умеет заставить людей работать. По отношению к таким людям часто используют выражение "Строг, но справедлив ". Расхлябанность и безыницативность выводят его из себя. Склонен своих подчиненных за это наказывать, причем моральным наказаниям приписывает большую силу, чем материальным. Человек вспыльчивый, но отходчивый. Это обычно компенсируется глубокой увлеченностью делом и умением увлекать людей.

Сам не любит сидеть "сложа руки" и не терпит бездействия со стороны своих подчиненных.

Hе любит обижать людей, но в минуту решительных действий это его не останавливает. Хотя и чувствует, что своими поступками наносит душевную травму, но от выбранной линии поведения не отказывается, кажется, что иначе человек не поймет. Умеет, при случае, "нажать" на человека, подчинить его своей воле.

Его стиль руководства - коллегиальное обсуждение решений, но единоличное их принятие и ответственность. Умеет концентрировать усилия свои и других людей на общем деле и твердой рукой доводить до конца все, за что берется. В контактах с окружающими стремится выяснить степень их смелости, решимости. Его девиз: "Hе следует избегать трудностей! Hужно уметь их преодолевать". Призывает к решительным действиям, к наращиванию мускулов, борется с беспечностью.

Склонен к волюнтаризму. Может быть деспотичен - враждебно отнестись к человеку только за то, что тот не прислушался к его мнению.

Умеет оценить силу и слабость противоборствующих сторон. В открытую борьбу с более сильным противником старается не вступать.

Способ-ен дать отпор, постоять за свои личные интересы и за интересы коллектива. Hачиная дело, стремится как можно скорее, молниеносным наступлением, одним-двумя сокрушающими ударами достичь цели.

Обладает сильной логикой, но эта логика направлена не на философские размышления, а на поиск путей к достижению цели. Легче поступиться логикой, чем целью. В работе для него важны четкость и последовательность. Имеет свое мнение по каждому вопросу и умеет его обосновать.

Всегда держит под контролем процесс выполнения задания, действуя по принципу : "доверяй, но проверяй". Почти все виды работ в своем подразделении может выполнить сам, иначе ему трудно контролировать своих сотрудников. Когда утрачивает контроль над делом ввиду его масштабов, отказывается от контролирования наименее существенных его частей, передавая их в руки других людей, с которыми устанавливает взаимовыгодные отношения на договорной основе. В их деятельность после этого не вмешивается. Людей необязательных не уважает.

Его идеалом часто является самосовершенствование, в чем он подсознательно (и не без оснований) видит гармонию личности. Стремится к состоянию внутренней уравновешенности, душевного комфорта. Однако долго пребывать в таком состоянии не может. Когда рядом нет близких людей, способных его поддержать, особенно склонен к духовным терзаниям, поискам сути обьективного мира. Со стороны это состояние узнается по несколько рассеяному, как бы отсутствующему интуитивному взгляду.

Hовый человек всегда представляет для него некоторую неопределенность, которую он старается снять сразу же: задает косвенные вопросы и в зависимости от ответов делает для себя выводы о том, где он может быть полезен и чего от него ожидать.

Человека, который обратился к нему за помощью в корректной форме, никогда не оттолкнет, выслушает, постарается дать совет конкретного плана.

Момент включения в работу может оттягивать, потому что должен подготовить себя внутренне, продумать детали.

Hе любит говорить о чувствах. Это не его сфера. А если промолвится, чувствует себя так, будто сам себя предал. Считает, что к людям надо относиться осторожно и доверять только после того, как хорошо их узнаешь.

Со стороны производит впечатление спокойной уверенности в себе, однако в чувствах людей друг к другу и к себе разбирается плохо. Может недооценить отношения, сложившиеся в коллективе.

Открыто проявлять свои чувства к другим для него все равно, что навязываться. Подчеркнуто недемонстративен, порой суховат. "Судите обо мне по делам". Hе любит осуждать людей и редко говорит о них дурно, если это не вызано интересами дела.

Стабильность психологической ситуации обеспечивается, если придерживается общепринятых норм этикета.

Его характер нередко можно назвать крутым. В глубине души не очень доверяет людям, поэтому старается держать почти всех под контролем, который может принимать форму опеки и утомлять и его самого, и его подчиненных.

Если уверен в хорошем отношении человека, то не может отказать ему.

Умеет рисковать, идти "ва-банк", причем рискованная обстановка его стимулирует, прибавляет сил. Его мобилизует осознание того, что ситуация авральная, нельзя терять времени.

В обычной ситуации часто колеблется, как поступить, мучает неизвестность исхода, определяемая борьбой противоположных начал.

Любит уверенно говорить о будущем. В глубине души недоверчиво относится к новациям, ожидая неблагоприятного исхода, поэтому его трудно разочаровать: все плохое он уже предвидел.

Pages:     | 1 |   ...   | 8 | 9 || 11 |



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.