WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Оценка и организация кластерных взаимодействий предпринимательских структур

Автореферат кандидатской диссертации по экономике

 

На правах рукописи

Костюкевич Дмитрий Васильевич

ОЦЕНКА И ОРГАНИЗАЦИЯ

КЛАСТЕРНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР

Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление

народным хозяйством: предпринимательство

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Санкт-Петербург 2009


2

Работа выполнена на кафедре экономики и управления Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мурманская академия экономики и управления»

НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ:        доктор экономических наук, доцент

Ядрова Ирина Владимировна

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ОППОНЕНТЫ:     доктор экономических наук, профессор

Крупанин Александр Алексеевич

кандидат экономических наук, профессор Кустарев Валерий Павлович

ВЕДУЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:          ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский

государственный политехнический университет»

Защита состоится « 30 » апреля 2009 года в 13 часов на заседании диссертационного совета Д 212.219.05 при ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет» по адресу: 191002, Санкт-Петербург, ул. Марата д. 27, ауд. 324.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет» по адресу 196084, Санкт-Петербург, Московский проспект, д. 103а.

Автореферат разослан « 30 » марта 2009 г.

Учёный секретарь диссертационного совета,

кандидат экономических наук,

профессор                                                                   В.М. Корабельников


3

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Эффективное использование ресурсных возможностей национальной

экономики, как и её отдельных региональных и отраслевых секторов, зависит от

рационального соотношения числа крупных, средних и малых предприятий. Как

показывает мировой опыт, во всех странах с рыночной экономикой каждая

крупная производственная компания сотрудничает с десятками и даже сотнями

мелких предприятий. В российских условиях взаимодействие крупного и малого

предпринимательства в региональном кластере исключительно важно для

перевода экономики на инновационный путь развития. Кластерные

взаимодействия имеют свои особенности, обусловленные корпоративными

интересами, которые обеспечивают эффективную интеграцию любых

организаций независимо от их величины. Принципиальное значение имеет также

взаимодействие государства, бизнеса и различных институциональных структур

как трех важнейших субъектов национальной экономической политики. Такое

эффективное взаимодействие достигается в рамках промышленных

региональных кластеров, создание которых способствует согласованию

интересов географически соседствующих и технологически связанных

предприятий, повышению эффективности внутри региональной и

межрегиональной        кооперации,        более        полному        использованию

предпринимательского потенциала регионов и их ресурсного потенциала.

Актуальность темы исследования определяется необходимостью обеспечения эффективного взаимодействия малых, средних (МСО) и крупных предприятий на основе реализации кластерного подхода.

Актуальность темы объясняется еще и тем, что сама категория регионального кластера в настоящее время продолжает оставаться дискуссионной. Несмотря на относительно большое число научно-практических исследований, отсутствует необходимый методологический и методический инструментарий для оценки эффективности внутри кластерных взаимодействий. Для этого объекта исследования необходимы специфические подходы в области описания и классификации, собственные понятийный аппарат и система принципов, критериев и показателей оценки.

Степень научной разработанности проблемы. Необходимость взаимодействия малого, среднего и крупного бизнеса на основе кластерного подхода была обоснована еще в работах Альфреда Маршалла (1890), изучавшего явление региональной концентрации специализированных отраслей (industrial districts) и связанный с ней синергетический эффект, достигаемый при объединении и повышении специализации предприятий.

Основоположником современной концепции кластеров и их влияния на конкурентоспособность является М. Портер, под руководством которого в Институте стратегии и конкуренции Гарвардского университета проводились эмпирические исследования процессов кластеризации. Сформулированная М. Портером концепция опирается на разработки представителей институционали-стов (Р. Коуз, П. Самуэльсон и В. Нордхауз, О. Уильямсон, Ф. Хайек и др.), изучавших особенности институциональных связей между органами региональ-


4

ной власти, общественными объединениями и конкурирующими между собой промышленными фирмами.

Не отрицая значимости вклада данных ученых в разработку проблем конкурентоспособности кластеров, необходимо отметить, что их выводы не касаются кластерных взаимодействий на региональном уровне в современных российских условиях.

В работах Винслава Ю, Б., Дементьева В.Е., Егорова Н.Е., Кабакова B.C., Клейнера Г.Б., Ленского Е.В., Маренного М.А., Новикова В.П., Пилипенко И.В., Попкова В.П., Радыгина А.Д., Романова О.А., Семенова В.П., Ткаченко И.Н., Хачатряна СР., Цветкова В.А., Татаркина А.И. и др. содержится анализ различных аспектов применимости кластерного подхода в экономическом развитии территорий, а также достаточно глубоко изучены как теоретические, так и научно-прикладные аспекты промышленной политики, и инструменты формирования кластеров.

В то же время теория региональных кластеров оставляет широкое поле для дальнейших исследований и теоретических построений, особенно, с точки зрения анализа эффективности взаимодействия его участников.

Цель исследования состоит в разработке принципов, методов и инструментов оценки эффективности взаимодействия МСО и крупных предприятий в составе регионального кластера.

Реализация общей цели предполагает решение следующих конкретных задач:

  1. Определить место и роль малого, среднего и крупного бизнеса в стратегии регионального развития.
  2. Осуществить типологию взаимодействий предпринимательских структур в составе регионального кластера.
  3. Обобщить зарубежный опыт развития предпринимательства в системе региональных кластеров.
  4. Дать оценку текущему состоянию кластеров и кластерной политики для районов Севера.
  5. Выявить проблемы кластерного взаимодействия структур малого, среднего и крупного предпринимательства.
  6. Сформулировать направления и цели взаимодействия власти и бизнеса при формировании регионального кластера.
  7. Разработать методологические принципы совершенствования взаимодействия предпринимательских структур в региональном кластере
  8. Определить пути формирования синергетического эффекта в кластерных взаимодействиях.
  9. Предложить принципы оценки эффективности взаимодействия предпринимательских структур в региональном кластере.
  10. Предложить методы оценки результативности кластерного взаимодействия структур малого, среднего и крупного предпринимательства.
  11. Обосновать состав показателей оценки эффективности взаимодействия структур малого, среднего и крупного предпринимательства.
  12. Предложить методику оценки бизнес-потенциала предприятия-ядра.

5

Объектом исследования выступает процесс взаимодействия предпринимательских структур в составе регионального кластера.

Предметом исследования являются управленческие, экономические и организационные отношения, возникающие в процессе взаимодействия различных предпринимательских структур в составе регионального кластера.

Теоретической и методологической базой исследования служат работы отечественных и зарубежных авторов, в которых раскрыты проблемы экономического развития и реформирования экономики на основе кластерного подхода. При решении поставленных задач были применены методы экономического и статистического анализа, научной классификации предметов и явлений, а также табличные и графические приемы визуализации данных.

В качестве информационной базы исследования использовались официальные данные Госкомстата РФ, статистические данные и нормативные материалы Мурманской области.

Новые научные результаты, полученные лично автором, состоят в следующем: найдены и аргументированы пути решения важной научной задачи, имеющей существенное значение для повышения эффективности взаимодействий участников региональных кластеров. Осуществлено дополнение кластерной концепции рядом новых методологических положений и даны научно-практические рекомендации по совершенствованию управления развитием регионального кластера.

В частности:

  1. Доказано, что создание региональных кластеров должно опираться на целенаправленную промышленную политику, и предложен состав факторов, способствующих объединению предпринимательских структур в региональный кластер.
  2. Уточнен состав участников регионального кластера и описаны основные виды возникающих между ними взаимодействий. Выявлены факторы, влияющие на результативность кластерных взаимодействий, и разработана их классификация.
  1. На основании обобщения отечественного и зарубежного опыта выявлены проблемы кластерных взаимодействий предпринимательских структур, исследована их социально-экономическая природа и предложены пути повышения эффективности деятельности регионального кластера.
  2. Исследован практический опыт формирования долговременных партнерских отношений между участниками регионального кластера, и предложены методологические принципы организации кластерных взаимодействий

5.  Предложен метод оценки эффективности кластерных взаимодействий с

учетом целей и ресурсных ограничений входящих в него предпринимательских

структур на основе матричных сверток.

Практическая значимость исследования состоит в том, что оно доведено до конкретных рекомендаций по оценке потенциала предприятия - ядра в составе регионального кластера на примере ОАО «Апатит». Она также заключается в разработке и апробации методики исследования и оценки эффективности взаи-


6

модействия участников регионального кластера, обусловленной социально-экономическими условиями внешнего окружения и внутренней организации деятельности кластерообразующих предприятий.

Ряд теоретических положений и выводов диссертации вносят вклад в разработку новых направлений совершенствования управления региональными кластерами применительно к условиям России. Они могут быть полезны предпринимательским структурам и органам власти различного уровня для прямого участия и косвенного регулирования деятельности промышленных кластеров.

Теоретические обобщения и практические выводы используются в учебном процессе в Мурманской академии экономики и управления в преподавании таких учебных дисциплин, как «Организация предпринимательской деятельности», «Региональная экономика и управление», «Региональная политика».

Апробация результатов исследования. Положения и выводы диссертации, докладывались и обсуждались на методологических семинарах кафедры экономики и управления Мурманской академии экономики и управления. По материалам исследования Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Мурманской области проведен анализ эффективности взаимодействия участников регионального кластера, обусловленной социально-экономическими условиями внешнего окружения и внутренней организации деятельности кластерообразующих предприятий.

Различные аспекты исследования изложены в публикациях автора. По теме диссертационного исследования опубликовано 8 работ, из них одна работа напечатана в журнале, рекомендованном ВАК РФ.

Объем и структура работы. Диссертация изложена на 198 страницах машинописного текста, содержит 19 рисунка, 6 таблиц. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, включающего 218 наименований. Логика и структура работы обусловлены содержанием диссертации.

2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

В ходе проведенного исследования были получены следующие результаты и выводы, имеющие научную новизну.

1. Доказано, что создание региональных кластеров должно опираться на целенаправленную промышленную политику, и предложен состав факторов, способствующих объединению предпринимательских структур в региональный кластер.

Региональный кластер, являясь наиболее эффективной формой достижения высокого уровня конкурентоспособности региона, представляет собой организационную форму взаимодействия различных организаций - промышленных компаний, исследовательских и т.д. центров, органов государственного управления, общественных организаций. Все участники кластера получают дополнительные конкурентные преимущества под воздействием совокупного влияния эффектов масштаба, охвата и синергии.


7

Принципиальные отличия кластера от других территориальных образований, состоят в следующем:

  1. кластер представляет собой географически сконцентрированное сочетание компаний, в том числе из смежных отраслей. Фундамент кластера образуют крупные конкурентоспособные компании;
  2. для кластера характерен широкий состав участников, включающий поставщиков, сервисные организации, научные центры, центры компетенций, специализированные банки, учебные заведения, курсы повышения квалификации, государственные структуры, малые предприятия;

•   наличие кластера обеспечивает благоприятный бизнес-климат в регионе.

Факторы, способствующие объединению предпринимательских структур в

региональный кластер, представлены на рис. 1.

Переход России к инновационной экономике предопределяет необходимость использования в ее промышленной политике таких механизмов, как реализация приоритетных промышленных проектов, кластерный подход, частно-государственное партнерство (ЧГП). В связи с этим необходима замена отраслевой логики промышленной политики пространственно-территориальной, позволяющей сформировать новое технологическое ядро на региональном уровне. Отметим, что доля инновационной и высокотехнологичной продукции в фонде накопления России составляет только 3%, а в США и ЕС она превышает 50%.



Факторы, способствующие

развитию взаимоотношений

МСО и крупного бизнеса


Рис. 1. Факторы, способствующие объединению в кластер

Проведенный нами анализ зарубежного опыта реализаци кластерной политики позволяет сделать следующие выводы:

  1. имеют место национальные особенности кластерной политики;
  2. нет однозначности в составе средств кластерной политики, они едины только в странах-участницах одного кластерного проекта;
  3. наблюдается многообразие методов обеспечения кластерной политики, которые определяются национальными особенностями и принятой на государственном уровне концепцией кластерного подхода;
  4. кластерные политики государств различаются по степени вмешательства в процесс кластеризации.

8

Кластерная политика региона должна проводиться в формате общей стратегии регионального развития. Центральное внимание в реализации кластерного подхода в развитии промышленности необходимо уделить формированию горизонтальных и вертикальных взаимосвязей между всеми участниками кластера.

2. Уточнен состав участников регионального кластера и описаны основные виды возникающих между ними взаимодействий. Выявлены факторы, влияющие на результативность кластерных взаимодействий и разработана классификация их видов организации.

Состав участников кластерных взаимодействий представлен на рис. 2, он включает в себя МСО, предприятия крупного бизнеса, законодательные органы и органы надзора и инфраструктурные организации.

Законодательные органы и органы надзора влияют на процесс кластерных взаимодействий путем издания законов и подзаконных актов, регулирующих отношения между предпринимательскими структурами, и осуществляют контроль за их выполнением. МСО могут выступать в качестве производственных и/или снабженческо-сбытовых партнеров для крупных фирм. Крупные предприятия являются партнерами МСО по бизнесу.

Инфраструктура регионального предпринимательского кластера представляет собой комплекс специфических процессов по производству и оказанию услуг его участникам. В зависимости от характера осуществляемых услуг ее принято подразделять ее на производственную, социальную, институциональную, рыночную, региональную. Применительно к целям и задачам регионального кластера целесообразно также выделять инновационную инфраструктуру, понимаемую как совокупность объектов, обеспечивающих поддержку инновационной


9

деятельности. К объектам инновационной инфраструктуры относятся инновационно-технологические центры, технологические инкубаторы, технопарки, учебно-деловые центры, финансовые, патентные, информационные структуры и другие специализированные организации.

Взаимодействие между МСО и крупными предприятиями осуществляется на разных стадиях создания конечной продукции кластера и в разных формах. Нами выделяется четыре наиболее распространенные формы взаимодействия МСО с крупным предприятиями, представленные в табл. 1.

Выгода от кластерных взаимодействий для МСО заключается в следующем:

  1. взаимодействие с крупным предприятием вносит элемент стабильности и планомерности в работу МСО;
  2. МСО освобождают крупные предприятия от вспомогательных и обслуживающих процессов, специализируясь на вопросах сбыта и снабжения, разработке и внедрении новшеств, повышении качества изделий и т.д.
  3. МСО могут прибегать к поручительству крупных предприятий при осуществлении финансовых операций (займы, кредиты, лизинг).
  4. МСО получают доступ к информационным ресурсам и технологическим ресурсам крупных предприятий.

Для крупного предприятия целесообразность привлечения в региональный кластер МСО чаще всего обусловлена следующими обстоятельствами:

  1. более низкими издержками производства у МСО;
  2. временной нехваткой мощностей на крупной фирме при перегруженном портфеле ее заказов;
  3. так называемыми маргинальными партиями изделий, когда объем заказа недостаточно велик для большой фирмы или необходимо производство сугубо специализированных изделий;
  4. проникновением на рынок с малыми партиями товара без затрат на создание сбытовых систем, адаптивность к «пиковым» ситуациям на рынке и т.д.

Таблица 1

Формы взаимодействия МСО с крупными предприятиями___

Формы взаимодействия

Крупное предприятие

МСО

1 форма

Учредитель

Учрежденное предприятие

2 форма

Кредитор(поручитель, лизингодатель)

Заемщик (лизингополучатель)

3 форма

Поставщик

Покупатель

4 форма

Покупатель

Поставщик

В табл.2 представлена классификация видов кластерных взаимодействий, позволяющая охарактеризовать их структурные свойства: количественный и качественный состав участников, множественность и типы взаимосвязей


10

Таблица 2

Виды кластерных взаимодействий

Параметры взаимодействия

Виды взаимодействий

1. Область взаимодействия

Производственно-хозяйственная, управление, финансы, маркетинг и т.д.

2. Масштаб

Крупные предприятия, микро предприятия, малые предприятия, средние предприятия

3. Генезис и теснота взаимосвязей

Родственные структуры, самостоятельные структуры

4.Число участников и количество взаимосвязей

Простые двусторонние связи, множественные связи нескольких участников

5. Устойчивость взаимосвязей

Экономический симбиоз, неустойчивое взаимодействие

6. Форма организации совместной предпринимательской деятельности

Интрапренерство, инкубаторство, сателлитная

7. Организационная форма взаимосвязей

Корпоративная, сетевая, атомарная, дипольная

8. Отношение взаимодействия

«Учредитель - учрежденное предприятие»; « Кредитор - Заемщик»; «Поставщик - Покупатель»; «Покупатель - Поставщик»

9. Тип взаимодействия

Технологическое взаимодействие; финансовое взаимодействие;     административное  (управленческое)  взаимодействие и т.п.

10. Стадии взаимодействия

Разработка конечного продукта и/или технологии; производство и сбыт конечного продукта

11. Модель взаимодействия

Субконтрактинг; франчайзинг

12. Принцип кооперации

Горизонтальная; вертикальная

13. Цели взаимодействия

Стратегический альянс; кооперация и т.п.

3. На основании обобщения отечественного и зарубежного опыта выявлены проблемы кластерных взаимодействий предпринимательских структур, исследована их социально-экономическая природа и предложены пути повышения эффективности деятельности регионального кластера.

Опыт развития кластерных систем показывает, что к числу основных проблем, препятствующих масштабному и эффективному применению кластерных технологий в России можно отнести:

  1. недостаток информированности представителей органов исполнительной власти и бизнеса в вопросах применения кластерного подхода;
  2. отсутствие государственной политики, обеспечивающей системный подход и организацию взаимодействия различных уровней исполнительной власти при реализации кластерных проектов;
  3. отсутствие механизмов финансовой поддержки кластерных инициатив;
  4. отсутствие эффективной методологической базы, обеспечивающей применение кластерных организационных технологий;
  5. недостаток подготовленных специалистов по вопросам применения кластерных организационных технологий;
  6. низкий уровень развития субконтрактации и аутсорсинга.

11

Таким образом, важными элементами кластерной политики должны стать разработка и реализация федеральной и региональных программ содействия формированию и функционированию кластерных образований, развитие в этом направлении частно-государственного партнерства.

В результате анализа процессов формирования и развития зарубежных и отечественных региональных кластеров, нами был выделен ряд основных факторов, которые в той или иной мере оказывают непосредственное влияниие на процессы кластеризации:

  1. Сформировавшиеся исторические тенденции экономической системы, в которой находятся предпринимательские структуры.
  2. Экономические условия, благоприятствующие развитию бизнеса участников кластерных взаимодействий.
  3. Рост рынка конечного продукта.
  4. Положительный опыт сотрудничества.

Таким образом, эффективная реструктуризация бывших промышленных гигантов и территориально-промышленных комплексов требуют углубления взаимодействия между крупным, средним и малым бизнесом, их конструктивного сотрудничества с вузами и НИИ при безусловной поддержке государственных и местных органов власти. И здесь применение кластерного подхода предоставляет необходимые инструменты и методологию, позволяющие достигнуть расширенного развития малого и среднего предпринимательства.

В табл. 3 представлен анализ технико-экономических проблем и задач в области развития минерально-сырьевого кластера Мурманской области.

Таблица 3 Анализ технико-экономических проблем в области развития минерально-

сырьевого кластера Мурманской области

Негативные факторы

Приоритетные задачи

Истощение запасов традиционных видов минерального сырья в связи с интенсивной отработкой

Устранение диспропорций между объемами добычи и прироста запасов основных видов сырья

Низкий уровень комплексного использования руд, ориентированного на первичную переработку основного рудного минерала (компонента), высокие потери минерального сырья при добыче, переработке и извлечении попутных компонентов

Повышение уровня комплексности использования минерального сырья и углубление его переработки. Поддержание и развитие рудной базы за счет вовлечения в эксплуатацию новых перспективных, в том числе нетрадиционных и техногенных месторождений полезных ископаемых

Несоответствие технико-экономических показателей   освоения   запасов   ранее подготовленных месторождений рыночным условиям

Стоимостная (денежная) оценка накопленного минерально-сырьевого потенциала применительно к требованиям рыночной экономики с учетом экономических и экологических ограничений

Недостаточная   геолого-поисковая   изученность дефицитных видов минерального сырья

Геолого-экономическое районирование территории и определение очередности вовлечения минерально-сырьевого потенциала в освоение в средне- и долгосрочном периоде


12

Общность рудной специализации Мурманской области и скандинавских стран является благоприятным геополитическим фактором для интеграции и кооперации горно-металлургических комплексов.

4. Исследован практический опыт формирования долговременных партнерских отношений между участниками регионального кластера, и предложены методологические принципы организации кластерных взаимодействий.

Независимо от характера используемой предпринимательской стратегии каждый из взаимодействующих в кластере субъектов предпринимательства является только одной из сторон процесса взаимодействия, а его деловые интересы отличны от деловых интересов других субъектов предпринимательства. Их объединяет, прежде всего, определенный продукт или услуга, в процессе создания которых осуществляется взаимодействие. Конструкция же взаимодействия обусловливается содержанием принципов, которых придерживаются его участники.

Мы выделяем двадцать семь принципов, которые определяют характер кластерных взаимодействий. Состав и содержание принципов представлены в табл. 4.

Таблица 4

Е

ринципы кластерных взаимодействий

Принцип

Содержание принципа

1. Принцип ограниченности ресурсов

Ограниченность материальных благ участников кластерных взаимодействий предопределяет необходимость взаимодействия субъектов предпринимательства.

2. Принцип обмена результатами деятельности.

Способность осуществлять обмен результатами деятельности создает для участников взаимодействий возможность совместного преодоления ограниченности ресурсов.

3. Принцип возвышения потребностей

Развитие взаимодействия субъектов предпринимательства способствует возвышению их потребностей.

4. Принцип неограниченности потенциала человеческих способностей

Объединяя свои усилия посредством обмена результатами деятельности, субъекты бизнеса существенно расширяют диапазон и укрепляют потенциал совместных деловых возможностей.

5. Принцип состязательности

Разделяя с другими субъектами бизнеса ограниченные блага, каждый участник взаимодействий становится участником конкурентной борьбы, результаты который изначально никому не известны.

6. Принцип общности

Стремясь преодолеть ограниченность благ, обмениваясь результатами деятельности, субъекты бизнеса развивают общественный характер предпринимательской деятельности.

7. Принцип развития собственности.

Общество заинтересовано в том, чтобы применяемые типы собственности способствовали развитию деловых инициатив субъектов предпринимательства и, следовательно, стимулировали развитие экономики.

8. Принцип компромисса

Удовлетворяя свои потребности в ограниченных благах путем обмена результатами деятельности, субъекты бизнеса сталкиваются с необходимостью учитывать интересы других субъектов предпринимательства.

9. Принцип свободы выбора

Постоянно осуществляя свободный выбор в процессе предпринимательской деятельности, субъекты бизнеса демонстрируют


13

преимущества свободной экономики, в которой инициатива отдельных субъектов является двигателем развития кластера.

10.Принцип субъективизма

Все решения, принимаемые в процессе взаимодействия, основаны на свободном и субъективном выборе. Этот выбор производится в соответствии с критериями, избираемыми каждым из участников взаимодействий в отдельности.

11 .Принцип ценности

Каждый из участников кластерного взаимодействия обладает ценностью, необходимой для обмена результатами предпринимательской деятельности. Эта ценность является критерием для осуществления свободного выбора благ.

12.Принцип неопределенности

В региональном кластере имеет место многообразие видов предпринимательской деятельности, ни один из которых не может быть полностью изначально спланирован из-за необходимости постоянного обеспечения свободы выбора всеми участниками кластерных взаимодействий.

13. Принцип стремления к определенности

Осуществляя свой субъективный выбор в условиях относительной неопределенности, субъекты кластерных взаимодействий постоянно стремятся к ее уменьшению.

14. Принцип ассоциативности

Эффективность предпринимательской деятельности субъектов кластерных взаимодействий находится под воздействием их способности к осознанию принципов бизнеса, деловых интересов, состава объектов бизнеса и потенциальных партнеров по сделкам.

15. Принцип риска

Неопределенность условий протекания кластерных взаимодействий обусловливает риски каждого из субъектов взаимодействия, на который он вынужден идти, осуществляя свободный выбор.

16 Принцип рациональности

Поскольку субъекты кластерных взаимодействий принимают решения в условиях риска, каждое принимаемое решение должно быть максимально взвешенным, продуманным, обоснованным - рациональным.

11 Принцип анализа

По мере развития кластерных взаимодействий рационализм формирует у их участников потребность в осуществлении системного анализа всей совокупности деловых отношений.

18.Принцип стоимости

С помощью стоимостного оценивания благ субъекты кластерного взаимодействия могут соизмерять собственные затраты с доходами и оценивать эффективность участия во взаимодействии.

19.Принцип ответственности

Выбор, который совершает каждый из субъектов взаимодействия, обязывает его ответственно выполнять условия принятых обязательств и выступает необходимым условием долговременного развития системы кластерных взаимодействий.

20.Принцип синтеза

Реализация экономических интересов участников кластерных взаимодействий приводит к синтезу частного (эгоистического) и общественного в интересах взаимодействующих субъектов и в их действиях.

21.Принцип взаимодействия со средой

Отношения конкретных субъектов кластерных взаимодействий всегда складываются и развиваются в определенной среде, имеющей внутреннее и внешнее содержание.

22.Принцип концентрации ресурсов

Развитие кластерных взаимодействий проявляется в постоянном освоении субъектами кластерных взаимодействий всех видов ресурсов.


14

23 .Принцип конструктивной деструкции

По мере развития кластерных взаимодействий постоянно происходит разрушение любых функционирующих неэффективно форм предпринимательской деятельности, что в свою очередь ведет к постоянной трансформации состава субъектов кластерных взаимодействий и повышению их эффективности.

24.Принцип креативности или инноваций

Креативность проявляется посредством освоения новых технологий создания продукции, оказания услуг, выполнения работ, потребления благ, других форм деятельности субъектов кластерных взаимодействий.

25. Принцип дифференциации

Развитие кластерных взаимодействий сопровождается дальнейшим углублением разделения труда между субъектами бизнеса и дифференциацией отдельных видов предпринимательской деятельности.

26.Принцип системной интеграции

Системная интеграция субъектов кластерных взаимодействий, их деловых интересов, их целей и их действий способствует превращению конфликтов интересов во внутренний источник самостоятельного развития регионального кластера, в котором эти отношения существуют.

21 Принцип системной самоорганизации

Системная самоорганизация бизнеса и менеджмент на микро- и макроэкономическом уровнях являются обязательными условиями устойчивого развития кластерных взаимодействий как основы   развития   регионального кластера.

Определение принципов успешности кластерной политики и эффективности деятельности предприятий в составе кластера имеет принципиальное значение.

5. Предложен метод оценки эффективности кластерных взаимодействий с учетом целей и ресурсных ограничений входящих в него предпринимательских структур на основе матричных сверток.

Решение задачи формирования программы развития регионального кластера предполагает реализацию противоречивых целей входящих в него предпринимательских структур в рамках существенных ресурсных ограничений. Для решения этой задачи нами используется механизм оценки достижимости целей на основе матричных сверок, предложенный Н.Г. Андронниковой, В.Н. Буркова, СВ. Леонтьевой.

Будем рассматривать региональный кластер как сложную организационную систему, состояние которой можно оценить по ряду факторов или критериев. Пусть оцениваемая организационная система описывается на основе заданного набора частных критериев вектором К = (kj, ..., ки ..., кп), где kt- значение /-го частного критерия. Задача заключается в построении комплексного критерия функционирования f(K), наиболее адекватно отражающего степень достижения поставленных перед организационной системой целей. Комплексным критерием в данном случае является уровень устойчивости регионального кластера. Если качественным свойством целей организации является равномерное (в определенном соотношении) улучшение всех локальных показателей деятельности, соответствующая комплексная оценка имеет вид:

F(*) = min(V)    (1)


15

где (Xi - положительные параметры, отражающие информацию об относительной важности различных критериев. Положительным свойством оценки (1) является простота выделения «узких мест», т. е. показателей, которые в данный момент являются «критическими» и на их улучшение следует обратить первоочередное внимание.

Если качественным свойством целей является улучшение хотя бы одного локального критерия, то соответствующий комплексный критерий достижения целей организации принимает вид

F(*) = max(V),    (2)

'    / ui

где аи как и в предыдущем случае, отражает важность частного критерия kt.

Эта оценка ориентирует на концентрацию усилий в определенной области. Если цели, поставленные перед региональным кластером, носят смешанный характер (и улучшение всех показателей, и достижение высоких результатов в каком-либо направлении), то применяется средневзвешенная степенная оценка деятельности:

с\У

F(K)=  ?(%)' Г,5>0,    (3)

При s = 1 получаем простейший вид оценки (линейная свертка)

г=1     /       '

Такая оценка отражает свойство взаимного замещения целей, т. е. недостатки в одной области можно компенсировать достижениями в любой другой. Применяя к описанным вариантам операции преобразования шкалы и агрегирования, можно получить достаточно богатый набор возможных процедур оценки деятельности.

Рис. 3. Иерархическая структура для трех критериев оценки уровня эффективности кластерных взаимодействий

На рис. 3 приводится иерархическая структура для трех критериев оценки уровня устойчивости регионального кластера - экономической эффективности, уровня производственной структуры и уровня инвестиционной деятельности (обозначим их соответственно буквами ЭЭ, ПС и ИД).


16

Представляется естественным сначала объединить критерии уровня производственной структуры и уровня инвестиционной деятельности в один агрегированный критерий уровня научно-технического развития (НТР). Далее, объединяя уровень научно-технического развития с экономической эффективностью, получим комплексную оценку уровня устойчивости регионального кластера.

Особенностью иерархической структуры рис. 3 является агрегирование в каждом узле дерева только двух оценок. Такое сравнение в случае двух критериев удобно проводить, представляя результаты в матричной форме. В табл. 5 приведен пример свертки для критерия научно-технического уровня с использованием четырех балльной шкалы: плохо, удовлетворительно, хорошо, отлично (1, 2, 3, 4). В таких же шкалах будем оценивать агрегированную и комплексную оценки. Представленная матрица (табл. 5) отражает научно-технические приоритеты, так при критическом положении в области производства и по уровню инвестицион-ности приоритет отдается обоим критериям. При удовлетворительном положении в области инвестиционной деятельности приоритет имеет показатель «уровень производственной структуры», поскольку состояние с хорошей оценкой по инве-стиционности и удовлетворительной по производственной структуре оценивается как удовлетворительное, а обратная картина (оценка «хорошо» по производственной структуре и «удовлетворительно» по инвестиционности) оценивается как оценка «хорошо».

С ростом уровня производственной структуры приоритет смещается в сторону показателя инвестиционной деятельности, поскольку состояние «отлично» возможно только при оценке «отлично» по показателю инвестиционности (при этом, возможна оценка «хорошо» по производственной структуре). Имея оценку научно-технического уровня, мы можем построить матрицу свертки для комплексной оценки уровня устойчивости (УУ) регионального кластера. Пример такой оценки приведен в табл 5.

Таблица 5.

Пример свертки для критерия научно-технического развития

4

2

3

4

4

4

2

3

4

4

3

1

2

3

3

3

2

2

3

3

2

1

2

3

3

2

1

2

3

3

1

1

1

1

2

1

1

1

2

2

ПС   /

КУ   /

/ид

/ээ

1

2

3

4

1

2

3

4

Здесь также можно заметить изменение системы приоритетов.

При кризисном положении в экономике и обществе приоритет имеют оба показателя - и уровень устойчивости и уровень экономической эффективности. При удовлетворительном или хорошем значении этих показателей приоритет смещается в  сторону экономической эффективности.  Наконец,  при высоких


17

оценках (хорошо или отлично) приоритет снова имеет показатель научно-технического уровня. Далее обе матрицы объединяются в графическую схему формирования комплексной оценки научно-технического уровня.

Имея дерево свертки критериев можно оценивать любой вариант кластерных взаимодействий и на основе этого выбирать оптимальный вариант. В диссертационной работе предложен алгоритм построения всех напряженных вариантов кластерных взаимодействий.

3. ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ВЫВОДЫ

1.   Основные результаты исследования состоят в разработке научно-

практических рекомендаций, направленных на совершенствование кластерных

взаимодействий предпринимательских структур.

  1. Предложенный методологический подход к формированию программы деятельности регионального кластера учитывает как ресурсные ограничения участников кластерных взаимодействий, так и различие их целей.
  2. Проведенное исследование позволяет утверждать, что создание региональных кластеров должно опираться на целенаправленную государственную промышленную политику, то есть предполагает укрепление взаимодействия бизнеса и власти.
  3. Эффективность деятельности регионального кластера зависит от большого числа факторов, в том числе и от развития региональной инфраструктуры.
  4. Для развития регионального кластера большое значение имеет рациональное сочетание МСО и крупного бизнеса, поскольку в ходе кластерных взаимодействий каждая из этих сторон способна наиболее полно реализовать свой предпринимательский потенциал.

4. ПУБЛИКАЦИИ АВТОРА ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ Статьи, опубликованные в рекомендуемых ВАК изданиях

1Костюкевич Д.В. Проблемы взаимодействия структур малого, среднего

и крупного предпринимательства // Вестник ИНЖЭКОНа, Сер. Экономика, 2008.

-Вып. 7(26). Стр. 342-345. (0,4 п.л.)

Статьи, опубликованные в других научных изданиях

  1. Костюкевич Д.В. Некоторые вопросы системы территориальных межбюджетных отношений. // Север и рынок. Сб. научных трудов, Апатиты: Кольский научный центр Российской академии наук, 2001. - С. 18-20 (0,15 п.л.)
  2. Васильева В.Н., Костюкевич Д.В., Штец Т.П. Актуальные проблемы оптимизации профориентационной деятельности // Актуальные проблемы современного общества. Сб. материалов научно-практической конференции, Мурманск: Мурманский государственный технический университет, 2007. - С. 10-24 (0,8 п.л./0,25 п.л.)
  3. Костюкевич Д.В. Массовизация высшего профессионального образования в России как фактор перехода от индустриальной экономики к экономике знаний // Проблемы Российского общества: прошлое и современность. Сб. научных трудов, Мурманск: филиал Российского государственного социального университета, 2006. - С. 77-82 (0,25 п.л.)

18

    • Костюкевич Д.В. Взаимодействие малого, среднего и крупного бизнеса как фактор развития производственной структуры региона // Проблемы Российского общества: прошлое и современность. Сб. научных трудов, Мурманск: Полярный научно-исследовательский институт морского рыбного хозяйства и океанографии, 2008. (0,8 п.л.)
    • Костюкевич Д.В., Ядрова И.В. Методологические принципы совершенствования взаимодействия предпринимательских структур в региональном кластере // Актуальные проблемы экономики, политики и права. Сб. научных трудов, Мурманск: Мурманская академия экономики и управления, 2008. - С. 179-189(0,5п.л./0,25п.л.)
    • Костюкевич Д.В. Социально-экономическая природа взаимодействия структур малого, среднего и крупного предпринимательства // Актуальные проблемы экономики, политики и права. Сб. научных трудов, Мурманск: Мурманская академия экономики и управления, 2008. - С. 61-72 (0,6 п.л.)
    • Костюкевич Д.В., Щебарова Н.Н. Зарубежный опыт развития предпринимательства в системе региональных кластеров // Актуальные проблемы экономики, политики и права. Сб. научных трудов, Мурманск: Мурманская академия экономики и управления, 2008. - С. 82-96 (0,8 п.л./0,4 п.л.)
    • Корабелъников В.М., Костюкевич Д.В. Классификация взаимодействия предпринимательских структур в составе регионального кластера // Актуальные проблемы экономики, политики и права. Сб. научных трудов, Мурманск: Мурманская академия экономики и управления, 2008. - С. 72-82 (0,5 п.л./0,25 п.л.)
     



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.