WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

На правах рукописи

Иншакова Агнесса Олеговна

УНИФИКАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В ЕВРОПЕЙСКОМ СОЮЗЕ И СОДРУЖЕСТВЕ НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ

12.00.03 - гражданское право; предпринимательское право; семейное право;

международное частное право

Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора юридических наук

Москва - 2008 Диссертация выполнена в Саратовской государственной академии права

Научный консультант:

доктор юридических наук Архипов Игорь Валентинович

Официальные оппоненты:

доктор юридических наук, профессор Масевич Маргарита Генриховна доктор юридических наук, профессор Доронина Наталья Георгиевна доктор юридических наук, профессор Бирюков Михаил Михайлович

Ведущая организация:

Российская правовая академия при Министерстве юстиции Российской Федерации.

Защита диссертации состоится 03 июля 2008 г. в 15.00 на заседании диссертационного совета Д 212.203.21 при Российском университете дружбы народов по адресу: 117198 Москва, ул. Миклухо-Маклая, д. 6.

С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке Российского университета дружбы народов по адресу: 117198 Москва, ул. Миклухо-Маклая, д. 6.

Автореферат разослан _____ июня 2008 года.

Ученый секретарь диссертационного совета кандидат юридических наук, доцент Е.П. Ермакова

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Интенсификация развития международных экономических связей и хозяйственной деятельности привели к появлению новых форм и видов юридических лиц, интегрированных бизнесструктур, деятельность которых распространяется за пределы границ одного государства. С одной стороны, появление таких корпораций и их объединений обусловлено происходящей в мировом сообществе и международной экономике процессом интеграции. С другой стороны, интеграция мировой экономики основана на интернационализации частных компаний. Тесная связь развития экономик современных государств с деятельностью и сотрудничеством с транснациональными корпорациями оправдывает логичную целесообразность совместного изучения процессов экономической интеграции мирового сообщества и происходящих преобразований в области международного корпоративного регулирования.

Правовое регулирование международных хозяйствующих субъектов в новых экономических условиях требует учитывать нарастающее взаимовлияние внутреннего и международного права и как следствие, возникновение неизбежной потребности в унификации и гармонизации корпоративного регулирования.

Однако, экономика в сфере рассматриваемой проблематики существенно опережает право, и правовое регулирование таких хозяйствующих субъектов остается на довольно низком уровне, несмотря на все возрастающее их влияние на мировых рынках. В основном такое правовое регулирование осуществляется посредством национального законодательства. Между тем, существования только внутреннего права для рассматриваемых организаций уже давно недостаточно. Новая социальная и экономическая системы «требуют» качественно нового правового регулирования деятельности появившихся форм хозяйствования. Логика развития современной мировой экономической системы однозначно указывает на необходимость учета как минимум двух стратегических рисков. С одной стороны, отказ от включения экономики страны в международный процесс экономической интеграции неизбежно приведет к фатальному отставанию от других государств. С другой стороны, деятельность компанийгигантов может стать угрозой для национальных юридических лиц, которые не всегда способны с ними конкурировать. Разорение внутринациональных хозяйствующих субъектов неизбежно приведет к потере рабочих мест, а значит, возрастанию безработицы и ухудшению уровня жизни населения в соответствующем государстве.

Степень влияния международных экономических гигантов сегодня позволяет им навязывать свою политику государствам и зачастую влечет за собой конфликт интересов.

По нашему глубокому убеждению механизмы унификации международного корпоративного регулирования в состоянии учесть экономические и политические угрозы для страны и предотвратить конфликт интересов вытекающих из деятельности хозяйствующих субъектов в условиях экономической интеграции.

Сегодня не существует реальных правовых барьеров для деятельности транснациональных коммерческих объединений по всему миру. Отсутствие четкого унифицированного правового регулирования отражает противоречивое содержание различных международных актов, которые по-разному определяют само понятие международной компании. Действующие, на сегодняшний день, международные акты носят по большей части рекомендательный характер и не способны ввести транснациональные корпорации (ТНК) в рамки существующего мирового правопорядка.

Между тем, анализ и постепенное решение проблем правового регулирования ТНК имеет большое значение для России, поскольку сильные национальные корпорации способствуют повышению уровня экономики и конкурентоспособности хозяйствующих субъектов страны на международной арене.

Основным методологическим недостатком современных правовых исследований международного корпоративного регулирования является недостаточно внимательное отношение к проблемам унификации и гармонизации, вызванных объективным явлением экономической интеграции. В настоящее время невозможно сделать адекватные выводы относительно развития международного корпоративного регулирования без учета влияния процесса экономической интеграции, как исходного начала правовой унификации, а также преобразований современного правового регулирования деятельности международных корпораций. При решении задач экономической интеграции в рамках региональных объединений, в области правового регулирования деятельности международных корпораций, важное значение приобретают и вопросы выбора надлежащего метода унификации.

Проблемы правового регулирования деятельности международных корпораций в рамках региональных союзов, где разрабатываются общие нормы права, устанавливающие единые правила для всех коммерческих образований соответствующего регионального объединения для достижения целей настоящего исследования рассмотрены на примере законодательства стран ЕС и СНГ.

Появление международно-правовых норм прямого действия в отношении частных лиц такого объединения, новые формы хозяйствования логично, изучать на примере гармонизации и унификации права ЕС, достигшего наивысшей степени региональной правовой интеграции. Кроме того, в российском законодательстве о компаниях общие традиции европейского континентального права остаются доминирующими. Исследование унифицированных норм ЕС в целях совершенствования российского корпоративного регулирования становится тем более актуальным, чем большую поддержку получает идея о целесообразности формирования «единого европейского экономического пространства».

В качестве примера национального уровня было выбрано акционерное право России как наиболее значимый блок российского корпоративного регулирования. Экономическая интеграция корпоративных взаимоотношений России со странами СНГ является основным способом сохранения национального рынка в условиях жесткой конкурентной борьбы с иностранным капиталом, действующим на территории стран-участниц.

Исследования соответствия унификационных тенденций российского законодательства о корпорациях основным тенденциям конвергенции корпоративного регулирования в странах ЕС способствуют формированию единообразных принципов корпоративного права экономических партнеров и дальнейшему развитию взаимовыгодных хозяйственных отношений.

Своевременное решение перечисленных вопросов необходимо для РФ не только в связи с увеличением хозяйственных связей с ЕС, ставшим ее основным партнером по бизнесу в последние десятилетия, но и в связи с ее намерением вступления во Всемирную торговую организацию.

Изменения, происходящие в сфере международного корпоративного права как права, регулирующего деятельность международных компаний, рассмотрены в работе на трех уровнях: международном, региональном и национальном. Представляется, что выбранный подход к исследованию заявленных проблем позволит обнаружить единую концепцию правового развития в сфере международных корпоративных правоотношений.

Степень разработанности проблемы. Сложный и многогранный характер темы исследования вызвал необходимость обращения к разным направлениям и отраслям знаний. Несмотря на то, что проблеме унификации правового регулирования деятельности корпораций, как на международном, так и на внутригосударственном уровне посвящено значительное число монографий, коллективных исследований, диссертаций, учебных пособий, материалов научных конференций, необходимо отметить отсутствие комплексного анализа происходящих в международном корпоративном регулировании изменений под влиянием процесса экономической интеграции параллельно на трех различных уровнях: мировом, региональном и национальном.

Вопросам экономической и правовой интеграции, взаимовлиянию международного и внутреннего законодательства, гармонизации и унификации корпоративного регулирования ЕС, правовому регулированию деятельности корпораций в России и странах СНГ, намерению и правовой готовности вступления РФ в ВТО посвящены работы многих выдающихся отечественных ученых – специалистов в области международного публичного, гражданского и международного частного права.

Правовому регулированию создания, деятельности корпораций и корпоративных отношений посвящены работы Н.П. Антипова, Е.А. Горлова, В.В.

Долинской, Т.В. Кашаниной, Н.Н. Пахомовой, И.Т. Тарасова и др.

Вопросы, связанные с природой правовой интеграции, международной экономической интеграции в рамках ЕС и СНГ получили освещение в трудах А.Х. Абашидзе, В.В. Безбаха, М.В. Диас-Мелиан де Ханиша, Е.А. Дубовицкой, А.В. Егорова, А.Я. Капустина, М.Л. Энтина и др.

Правовые явления унификации и гармонизации права, обусловленные объективным фактором международной экономической интеграции, в частности, в области международной торговли и международного корпоративного регулирования, в том числе, в пределах региональных объединений ЕС и СНГ, исследовали: А.В. Асосков, Ю. Базедов, Н.Г. Вилкова, Н.Г. Доронина, С.Ю.

Кашкин, С.Н. Лебедев, А.Л. Маковский, А.Д. Радыгин и др.

Отдельные вопросы, имеющие отношение к теме исследования, были подняты в трудах Т.Я. Белоуса, А.Е. Королева, С.Н. Лебедева, И.И. Лукашука, Л.А. Лунца, Д.Л. Лысенко, О.А. Макаровой, А.Л. Маковского, А.А. Моисеева, А.А. Приказчикова, Ж.И. Седовой, С.Г. Стоякина, Э.В. Таланиной, Ю.А. Тихомирова, Б.Н Топорнина, И.З. Фархутдинова, О. Хмызы, В.М. Шумилова, Г.Г.

Шинкарецкой, И.С. Шиткиной, Л.М. Энтина, Ю.М. Юмашева и др.

В то же время множество проблем международного корпоративного регулирования осталось до конца не исследованным в должной степени. Многополярность теоретических точек зрения, неоднозначная судебная практика, отсутствие жестких международных норм, регулирующих деятельность транснациональных корпораций, рекомендательный характер международных актов, принимаемых в сфере корпоративных отношений, а также отсутствие комплексного анализа влияния международной экономической интеграции на унификацию корпоративного регулирования обусловили актуальность и значимость избранных для исследования вопросов.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является выявление перспективных направлений унификации международного корпоративного регулирования и основных тенденций его развития в срезе трех плоскостей: глобального (общемирового), регионального и внутринационального на основе анализа его современного состояния под влиянием процесса экономической интеграции.

Достижение поставленной в диссертационной работе цели потребовало постановки и решения следующих задач:

• исследовать изменения, происходящие в международной хозяйственной жизни под влиянием процесса экономической интеграции и новые стандарты ее правового регулирования;

• сформировать систему базовых понятий, определяющих явления интеграции и регионализации, влияющие на трансформацию экономики и изменяющие механизмы правового обеспечения международной хозяйственной деятельности;

• уточнить и разграничить, употребляемые в научной доктрине и практике понятия, определяющие интеграционные и смежные с ними процессы, влияющие на формирование и развитие международного корпоративного регулирования;

• выявить объективные факторы экономической интеграции, влияющие на унификацию международного корпоративного регулирования;

• разработать соответствующие рекомендации по устранению ряда проблем, возникающих в процессе унификации правового регулирования деятельности транснациональных корпораций на всех обозначенных уровнях;

• изучить накопленный опыт интегрированной Европы, как крупнейшего в мире регионального объединения, с целью использования его положительных результатов корпоративным регулированием в рамках единого правового пространства СНГ и развития успешных партнерских отношений между сторонами;

• выявить наиболее эффективные способы унификации корпоративного регулирования, используемые в целях сближения национальных законодательств стран-участниц ЕС;

• рассмотреть гармонизацию национального права корпораций государствчленов ЕС, как способ унификации корпоративного регулирования, посредством создания директив;

• определить преимущества наднационального корпоративного регулирования в ЕС, посредством создания новых организационно-правовых форм хозяйствования;

• обозначить приоритеты и основные ориентиры правовой интеграции и унификации корпоративного регулирования в рамках регионального объединения стран СНГ в новых условиях международной экономической деятельности;

• выявить основные проблемные вопросы и тенденции развития российского акционерного регулирования, как наиболее значимого блока права корпораций;

• разработать рекомендации по решению насущных вопросов российского корпоративного регулирования, с целью приближения его к унифицированным правилам, выработанным в рамках международных организаций, таких как ВТО и ОЭСР и успешного сотрудничества с ними;

• выявить перспективные направления и правовые механизмы развития корпоративного регулирования в России для расширения экономических связей с государствами-членами ЕС.

Автор не ставил задачу подробного изучения всех особенностей, связанных с правовым регулированием и обеспечением международных корпораций, а только тех, которые способны выявить основные направления и возможности формирования международного корпоративного регулирования как крупнейшей подотрасли международного частного права.

Объектом исследования стали качественно новые общественные отношения в сфере правового регулирования деятельности международных корпораций на глобальном уровне, региональных объединений и внутринациональной системы права, являющиеся результатом процесса экономической интеграции.

Предметом исследования стали закономерности, принципы, основные тенденции, экономико-правовые условия формирования и направления развития международного корпоративного регулирования под влиянием процесса интеграции мирового хозяйствования.

Методологической и теоретической основами исследования послужили концепции и гипотезы, представленные в трудах отечественных и зарубежных ученых по интеграции мирового экономико-правового пространства, региональному интегрированию Европы, унификации и гармонизации корпоративного права ЕС, основным стратегиям развития корпоративного регулирования России и стран СНГ, правовой стандартизации российского корпоративного законодательства с соответствующими правилами, выработанными в рамках специализированных международных организаций универсального уровня. Аргументация теоретических положений и полученных выводов осуществлялась автором на основе применения общенаучных, частнонаучных и специальных методов познания: диалектического, логического, исторического, социологического, компаративного анализа и т.д.

Эмпирическая база исследования. Эмпирическую базу исследования составили материалы Статкомитета СНГ, Госкомстата РФ, судопроизводства международных арбитражей, Департамента официальных публикаций Европейских Сообществ, данные официальных сайтов ЕС и ВТО, национальных Правительств государств СНГ в сети Интернет, судебная практика ЕС, касающаяся деятельности международных юридических лиц и российская судебная практика по делам, связанным с деятельностью иностранных компаний в России и отечественных акционерных обществ, работающих за пределами РФ.

Научная новизна диссертационного исследования. Впервые в научной доктрине, на основе анализа изменений, происходящих в международном хозяйствовании и праве корпораций под влиянием процесса интеграции экономико-правового пространства, обозначены концептуальные направления развития и унификации международного корпоративного регулирования, выявлены основные и приоритетные тенденции формирования российского корпоративного права и определены перспективные сценарии проведения правовой интеграции и унификации сферы международных корпоративных отношений с целью повышения эффективности стабильного сотрудничества России со странамиучастницами ЕС, государствами Содружества и международными специализированными организациями универсального уровня регулирования.

Представляется, что научная новизна диссертационного исследования обусловлена самой постановкой проблемы, избранными оригинальными подходами к ее разработке и комплексном анализе основных направлений развития и унификации международного корпоративного регулирования под влиянием процесса экономической интеграции и заключена в следующих положениях диссертации, выносимых на защиту:

1. Под влиянием процесса экономической интеграции правовые механизмы корпоративного регулирования все чаще создаются интернациональным сообществом на уровне международных организаций и региональных объединений, что позволяет говорить о нарастающем взаимодействии международного и национального права, а также национальных правовых систем между собой. Результатами такого взаимодействия явились такие правовые феномены, как унификация и гармонизация корпоративного регулирования, обеспечивающие формирование единого правового пространства для деятельности международных хозяйствующих субъектов на всех обозначенных уровнях.

2. Параллельно процессу интеграции международного корпоративного регулирования, в качестве позитивной альтернативы происходит его регионализация.

Процессы интеграции и регионализации не являются двумя полюсами биполярной конструкции правовых механизмов регулирования деятельности международных хозяйствующих субъектов. Растущая фактическая и институциональная регионализация не является контр-тенденцией экономической и правовой интеграции. Процесс формирования региональных правовых блоков корпоративного регулирования не противоположен правовой интеграции в сфере корпоративных правоотношений. Обе тенденции, как в экономическом, так и в правовом аспекте имеют одинаковую целенаправленность, заключающуюся в транснациональном расширении организованных на внутригосударственном уровне экономической и правовой системы.

3. Эффективная унификация международного корпоративного регулирования в условиях интенсификации процессов экономической интеграции осуществляется посредством сближения национальных правовых систем на трех следующих уровнях:

Во-первых, - это унификация, посредством создания единых норм и правил регулирования деятельности ТНК через международные организации специальной компетенции, такие как ВТО, ОЭСР и т.д.;

Во-вторых, это унификация, посредством создания государствами– участниками единых норм и правил регулирования деятельности ТНК в рамках юрисдикции отдельных региональных и субрегиональных интеграционных объединений, таких как ЕС, СНГ и т.д.;

В-третьих, это унификация посредством создания международного корпоративного регулирования, как совокупности договорных норм, вырабатываемых самими участниками частноправовых отношений и устанавливающих правила поведения для хозяйствующих субъектов, исходя из требований и условий рынка, не закрепленные на ином уровне.

4. Законодательного признания правового статуса в рамках российского корпоративного регулирования требуют реально существующие и активно действующие на международных экономических рынках российские транснациональные корпорации. Среди них, такие корпорации-гиганты как «Лукойл», «Газпром», «Северсталь» и «РусАл», возглавляющие рейтинг российских ТНК, которые владеют 78% всех российских зарубежных активов. Свершившийся факт наличия ТНК в России нуждается в соответствующем правовом обеспечении. Закрепить правовую основу деятельности российских ТНК, как любых международных юридических лиц, в целом следует на уровне Федерального Закона «О транснациональных корпорациях». В рамках ФЗ следует определить правовой статус такой корпорации, ее место в системе российского корпоративного регулирования, определить структуру органов управления и их компетенцию, особенности порядка создания и прекращения деятельности, особенности правового статуса участников ТНК, порядок совершения сделок (как крупных, так и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность). Создание специального нормативно-правового документа позволит упорядочить систему российского корпоративного регулирования, как в отношении российских, так и в отношении иностранных ТНК.

5. Унификации международного корпоративного регулирования будет способствовать придание ТНК статуса юридически единого субъекта, что соответствует экономической сущности такой корпорации. Понятие ТНК должно отражать и характер «международности» данных хозяйствующих субъектов.

Учитывая названные характерные особенности ТНК, ее следует определить как разновидность юридического лица, представляющего собой международное хозяйственное образование, имеющее в собственности обособленное имущество, разобщенное между его структурными подразделениями, связанными между собой единым центром управления.

Определение личного статута ТНК как единого целого будет способствовать преодолению трудно разрешимых коллизий национальных правовых норм различных государств.

6. Наиболее ярко интеграция международного корпоративного регулирования проявляется в отдельных региональных объединениях, более ограниченных по масштабу и обособленных по отношению к мировому пространству.

Правовая система ЕС в сфере корпоративного регулирования демонстрирует идеальный баланс интересов всех участников динамичной интеграции регионального объединения. Когда выделяются лучшие достижения национальных правовых систем и приспосабливаются к уровню менее развитых правовых систем стран - участниц. В сфере правового регулирования корпоративных отношений в СНГ оптимальным представляется подход по ориентации на правовые стандарты ЕС. Стремительный процесс унификации национальных законодательств, преобладание метода прямой унификации права над косвенной, появление новых форм юридических лиц, хозяйствующих в рамках единого экономического пространства в условиях наднационального законодательного регулирования, доказывают эффективность выбранных ЕС механизмов правового обеспечения и их соответствия общей международно-правовой концепции.

7. Приоритетным развитием корпоративного регулирования в РФ является транснационализация ее хозяйствующих субъектов в рамках сотрудничества со странами-участницами СНГ. Унификация правового пространства СНГ в сфере корпоративных правоотношений является необходимым ресурсом экономического роста государств-членов.

Основной причиной торможения унификации национального права государств Содружества является отсутствие единой концепции понимания процесса интеграции и четкого сценария его развития. В ходе унификации корпоративного регулирования СНГ необходимо определить единые правовые стандарты при создании правовых норм и ориентироваться на ту модель, которая позволит облегчить и рационализировать создание корпоративного законодательства и наиболее выгодна странам СНГ в свете развития успешного экономического сотрудничества с Европой в условиях интеграции, и к которой традиционно тяготеет российская правовая система – европейское континентальное право.

8. Экономико-правовая концепция о закономерности «разноскоростного» и «разноформатного» характера развития интеграционных процессов внутри СНГ, обусловленного появлением зон активной интеграции и отдельных союзов государств, в полной мере отразилась и на характере унификации корпоративного регулирования регионального объединения. Это подтверждается существованием и противоречивым нормативным содержанием международных документов, принятых отдельными союзами стран-участниц СНГ. Такие интеграционные союзы вносят разобщенность в формирование единого правового пространства в целом и корпоративного регулирования в частности, пересекаются и противоречат друг другу. В результате нарушают концепцию развития единого экономического пространства в рамках регионального объединения, и, как следствие, затрудняют приведение национальных законодательств к единообразному пониманию и применению. Таким образом, следует признать «разноскоростной» и «разноформатный» характер унификации корпоративного регулирования СНГ.

9. Основополагающей тенденцией, тормозящей развитие корпоративного регулирования России и других стран СНГ, является доминирование публичноправового метода регулирования деятельности международных корпораций над единым частноправовым методом регулирования таких юридических лиц. Данное утверждение подтверждается использованием административно-правовых способов решения вопросов, имеющих частноправовую природу, изобретением новых правовых институтов, неизвестных международной практике и правовым системам развитых стран. Положения, содержащиеся в принимаемых актах, указывают на неотделимость создаваемых транснациональных корпораций на территории СНГ от всестороннего влияния соответствующих государств.

Проблемы, которые в корпоративном праве ЕС уже давно разрешаются путем разработки унифицированных частноправовых норм, регламентирующих на межгосударственном уровне вопросы создания, деятельности и прекращения коммерческих организаций, действующих за пределами одного государства, СНГ пытается перенести на международно-публичный уровень.

10. Достижению унификации корпоративного регулирования в СНГ, будет способствовать использование положительного опыта ЕС в сфере наднационального правового регулирования корпоративных отношений и введение в рамках единого правового пространства Содружества новой организационноправовой формы юридического лица аналогичной Европейской компании в праве ЕС. Дополнительная наднациональная организационно-правовая форма юридического лица позволит хозяйствующим субъектам СНГ осуществлять трансграничные слияния и переносить местонахождение официального административного центра из одного государства – члена в другое, не прибегая к процедуре ликвидации и повторной регистрации в другом государстве, упрощать административные структуры и снижать уровень административных расходов компаний. Откроется и ряд новых возможностей по реструктурированию деятельности предприятий СНГ и их выходу на международный уровень, а хозяйствующим субъектам в полном объеме осуществлять эффективное экономическое сотрудничество и коммерческую деятельность в пределах единого правового пространства.

11. Ожидаемое вступление России в ВТО обращает внимание на правовые защитные меры, предусмотренные российским корпоративным регулированием, касающиеся государственной поддержки предприятий, которые не в состоянии самостоятельно выживать на рынке в условиях жесткой конкуренции.

Региональное государственное протежирование таких предприятий может привести к существенному замедлению объединения транснациональных капиталов, концентрации и специализации производства в крупных холдингах общероссийского и международного значения, а также к возможности их приобретения и поглощения конкурентоспособными хозяйственными гигантами. Соблюдение правил ВТО о недопущении прямой господдержки отечественных производителей, возможно посредством заключения гражданско-правовых договоров на основании государственного заказа. Такой способ участия государства является правомерным методом регулирования рыночных отношений в отличие от методов прямого вмешательства государства в частнопредпринимательские отношения.

12. В числе необходимых правовых защитных мер хозяйствующих субъектов вследствие вступления России в ВТО и раскрытия внутренних границ национальной экономики - совершенствование системы страхования предпринимательских рисков. Целесообразно принятие специального закона «О страховании предпринимательских рисков», содержание которого должно детально регламентировать существенные условия договора страхования, расширенный перечень возможных рисков, подлежащих страхованию, процедуру выплаты страховых возмещений, путем определения исчерпывающего перечня документов, которые страхователь обязан представить страховой компании для получения страхового возмещения. Необходимо определить конкретные сроки принятия решения о страховом возмещении и о непосредственной его выплате, и связанное с этим, ужесточение ответственности страховщика за нарушение этих сроков, конкретные меры по снижению убытков, которые страхователь должен предпринять во избежание возникновения рисков.

13. Унификация корпоративного регулирования России и ЕС не может не учитывать принципы, разработанные в рамках Кодекса лучшей практики ОЭСР, имеющего ключевое значение для любой системы корпоративного управления.

Существенные разночтения положений российского акционерного регулирования и рекомендаций Кодекса касаются, прежде всего, проблемы законодательного регулирования правомочий лиц, связанных с деятельностью компании. В целях усовершенствования российской модели корпоративного управления, необходимо закрепить на законодательном уровне право работников компании на участие в делах общества, участие миноритарных акционеров в принятии важных для компании решений, проведение консультаций с кредиторами, поставщиками и государством, а также иное вовлечение стейкхолдеров в деятельность акционерных обществ. Введение нескольких независимых членов в состав совета директоров, участие их в назначении на должности управляющих компанией обеспечат гласность и ответственность совета директоров, а также более беспристрастное рассмотрение спорных ситуаций.

14. Увеличение влияния на деятельность российских компаний в качестве их контрагентов хозяйствующих субъектов ЕС, отличающихся большим разнообразием организационно-правовых форм, обращает внимание на целесообразность обогащения корпоративного регулирования России новыми аналогичными организационно-правовыми формами предприятий. Преобразованиям российского корпоративного регулирования под влиянием процесса экономической интеграции, унификации корпоративного права России и ЕС будет соответствовать нововведение в качестве дополнительного вида к уже предусмотренным национальным законодательством РФ организационно-правовым формам – акционерной коммандиты. Преимущества, присущие данной форме хозяйствования - личная заинтересованность в успехе предприятия, требующего усиленной предприимчивости и связанного с большими рисками, равно как и полная имущественная ответственность, обеспечат повышенные гарантии интересов акционеров и третьих лиц. Указанные преимущества открывают новые возможности хозяйствования, как для российских предпринимателей, так и для иностранных инвесторов, для которых актуальна проблема защиты инвестиций.

15. Приведение к единому знаменателю основополагающих терминов и правовых категорий корпоративного права России и ЕС будет способствовать унификации корпоративного регулирования сторон, и иметь практическое значение при совершении трансграничных сделок с участием обоих контрагентов, во избежание искажения их волеизъявления, для упрощения переговорных и иных конклюдентных процедур.

Такие понятия как «слияние», «присоединение», «разделение» характеризуются неоднозначностью по сравнению с российской правовой действительностью. Отсутствие некоторых важных понятий права ЕС в российском законодательстве также осложняют процесс конвергенции права. Отечественный правовой контекст, в отличие от зарубежной доктрины, не знает, ни такой отрасли, как «право компаний», ни разработанного на законодательном уровне понятия «компания». Определение публичной компании также неизвестно российскому праву. Широко используемая в России разновидность реорганизации «преобразование» не имеет похожего европейского аналога. Категория «поглощение» не имеет прямого эквивалента в отечественном законодательстве.

Практическая значимость исследования. Научные идеи, теоретические выводы, предложения и практические рекомендации, содержащиеся в диссертации, имеют методологическое значение для отраслевых юридических наук, развивают и дополняют соответствующие разделы международного частного и гражданского права. Содержащиеся в исследовании научные предложения и юридические конструкции могут служить в качестве новационных для уточнения и углубления понятийного аппарата, использоваться для дальнейших общетеоретических и прикладных исследований по проблеме. Отдельные концептуальные положения и результаты работы применены при преподавании ряда учебных дисциплин, таких как: «Международное частное право», «Предпринимательское право», «Гражданское право: особенная часть», «Корпоративное право РФ», «Основы права Европейского Союза: особенная часть», «Интеграция РФ в мировое хозяйство», «Международные экономические отношения» в системе высшего профессионального образования, прежде всего, для студентов юридических и экономических специальностей. Полученные выводы могут быть использованы органами законодательной и исполнительной власти стран СНГ в ходе унификации и формирования качественного правового регулирования деятельности корпораций, совершенствования действующих норм корпоративного права, механизма его практического применения, учитывая изменения в мировом хозяйстве, происходящие под влиянием процесса экономической интеграции. Соответствующее использование результатов работы представляется важным не только с точки зрения экономического развития государства, но и эффективного международного хозяйственного сотрудничества с ЕС и другими развитыми странами мира, а также намерением вступления РФ в международные организации специальной компетенции. Отдельные положения работы можно использовать в процессе проведения дипломатических встреч на официальном уровне.

Апробация результатов исследования. Полученные на различных этапах исследования результаты прошли апробацию и получили положительную оценку на научных конференциях, семинарах, совещаниях и заседаниях круглых столов международного, федерального, регионального, межвузовского и вузовского уровня в 2001-2007 гг. в городах Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Саратове, Волгограде, Волжском, Кельне, Дижоне и др.

Отдельные положения диссертационного исследования опубликованы в монографиях и 7 работах центральных изданий, реферируемых ВАКом таких как: «Закон и право», «Международное публичное и частное право», «Евразийский международный научно-аналитический журнал», «Вестник Саратовской Государственной Академии Права». Кроме того, 3 работы опубликованы в международных сборниках материалов научных конференций, проведенных в 2003 году в университете города Дижона (Франция) и 2002, 2005 году в университете города Кельна (Германия).

Публикации. Основные результаты исследования изложены в 38 работах общим объемом 115, 11 п.л.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, объединяющих десять параграфов, заключения и библиографии, включающей 367 наименований. Объем работы – 334 с.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обосновывается актуальность темы диссертации, показывается степень её разработанности, формулируется цель исследования и вытекающие из неё задачи, определяются объект и предмет исследования, описываются методологические и теоретические основы диссертации, а также ее информационная и эмпирическая база, формулируются концепция диссертационного исследования и основные положения, выносимые на защиту, раскрывается научная новизна диссертации, дается характеристика теоретического и практического значения работы, приводятся сведения об апробации полученных результатов.

Первая глава – «Влияние интеграционных процессов на унификацию корпоративного регулирования» - состоит из двух параграфов, которые посвящены исследованию понятия и сущности процесса интеграции, как объективного и неизбежного социального и экономического явления мирового масштаба, преобразующего весь уклад международной хозяйственной жизни и как следствие, требующего качественно иного правового регулирования деятельности хозяйствующих субъектов в новых экономических условиях. Определяется роль и место права в происходящих изменениях. Выявляются предпосылки возникновения правовой интеграции. Для наилучшей ориентации в вопросах исследования, устранения путаницы в научной терминологии, а также понимания, изучаемых явлений, зачастую неверно отождествляемых в правовой науке и практике, дифференцируются важнейшие смежные с интеграцией категории и явления, параллельно воздействующие на преобразования и перспективы корпоративного регулирования.

Изучаются различные теории интеграции, особенно важным в контексте настоящего исследования является восприятие их через призму многонациональных интеграционных объединений.1 Характеризуются правовые феномены, порожденные экономико-правовой интеграцией мирового сообщества и его регионализацией. Выявляются перспективы и основные унификационные тенденции развития корпоративного регулирования в условиях нарастающего взаимовлияния международного и внутреннего права корпораций под воздействием исследуемых явлений.

Первый параграф – «Экономическая интеграция как объективный фактор унификации корпоративного регулирования» посвящен изучению процесса интеграции в экономике и праве, его влиянию и способам воздействия на преобразования правового регулирования деятельности международных корпораций, в частности в рамках отдельных региональных интеграционных объединений.

Для определения степени и характера влияния интеграционных процессов в экономической сфере на унификацию корпоративного регулирования, прежде всего, выявляются основные признаки, характеризующие сущность экономической интеграции. Посредством анализа основополагающих теорий интеграции уточняются описывающие ее категории, определяются ее цели и закономерности. Анализ рассмотренных теорий интегрирования показал, что исходным и общим тезисом является провозглашенная ими цель международной интеграции - развитие основных общественных ценностей, достижение экономического процветания и обеспечение безопасности, поскольку отдельно Выявленные закономерности, общие тенденции и позитивный опыт могут служить важными инструментами в деле сохранения и укрепления многонационального интеграционного объединения СНГ (Примеч. автора).

взятое государство в современных условиях объективно не способно качественно обеспечить названные приоритеты.

Проводится дифференциация смежных понятий и категорий: интеграция и регионализация, интеграция и интернационализация по сущности, времени реализации, а также в экономическом и правовом аспектах международных отношений.

На основе анализа интеграционных процессов в ЕС устанавливается, что двигателем процесса многонациональной интеграции является экономика, несмотря на зависимость от политических решений. А экономическими операторами являются многонациональные, крупные национальные предприятия, государственные предприятия, предприятия, связанные с государственным сектором и ассоциации предприятий, малые и средние, которые не могут оставаться сторонними наблюдателями процесса интеграции. Они составляют мощные заинтересованные группы, которые принимают участие в виде запросов, предложений и критики, обращенных к главным действующим лицам на различных стадиях процесса принятия решения, относительно особых политик продвижения самого процесса интеграции. Делается вывод, что в процессе многонациональной интеграции ЕС политическая элита подвергалась и продолжает подвергаться влиянию экономической элиты динамичным и открытым образом.

В ходе исследования выявляется, что наиболее ярко интеграция проявляется в региональных объединениях, более ограниченных по масштабу и обособленных по отношению к мировому пространству. Делается вывод о том, что современный этап региональной интеграции нельзя сравнивать с изоляционизмом на региональном уровне, а, наоборот, следует охарактеризовать как «открытый регионализм», составными частями которого выступают расширение сферы взаимной торговли, устранение барьеров, мешающих свободному движению капиталов, ресурсов и рабочей силы.

Процесс формирования региональных правовых блоков корпоративного регулирования не противоположен правовой интеграции в сфере корпоративных правоотношений. Обе тенденции, как в экономическом, так и в правовом аспекте имеют одинаковую целенаправленность, заключающуюся в транснациональном расширении организованных на внутригосударственном уровне экономических и правовых систем.

Определяется место, роль и методы регулирования правовой интеграции в инфраструктуре объединительных процессов. Делается вывод о том, что результатом проявления интеграции в правовой сфере посредством взаимодействия международного и национального права, национальных правовых систем между собой и отдельных составляющих национальную правовую систему государства стало появление таких правовых феноменов, как унификация и гармонизация права. Данные правовые явления восприняты и определены как отражение интеграционных процессов в праве.

Единый процесс унификации международного частного права исследуется на международном, региональном и национальном уровнях. Выявляются основные правовые формы достижения унификации в международном частном праве.

На примере деятельности и методов некоторых важнейших организаций, занимающих ведущие позиции в сфере правовой интеграции, выявляются наиболее эффективные способы унификации корпоративного регулирования. Исследуются различные виды международных договоров, направленных на унификацию норм права. Сопоставляются методы прямой и косвенной международно-договорной унификации материальных норм права и их эффективность.

Отмечается, что для достижения положительного эффекта процесса унификации не менее важным, чем последовательность государств в воспроизведении нормативно-правовых предписаний в национальных актах, является их соответствие главной идейной концепции. На национальном уровне развитие корпоративного законодательства не может быть правильно оценено без учета взаимного влияния норм других государств.

Наиболее гибким способом международно-договорной интеграции права в сфере корпоративного регулирования признается унификация, основанная на принципе регулирования, содержащемся в международном договоре. Данный способ унификации права (гармонизация) позволяет наиболее полно учесть национальные особенности законодательного регулирования. Гармонизация позволяет избежать возникновения проблемы соотношения частного и публичного права в области международного сотрудничества и связанной с ней проблемы разграничения законодательной компетенции государств. Доказано, что гармонизация, как самостоятельный феномен интеграции в праве, отражает общие тенденции в развитии интеграционных процессов, связанных с появлением экономических союзов и региональных объединений государств, позволяет поощрять конкуренцию национальных правовых систем и отдельных государств в надгосударственных объединениях и предотвращать примитивизацию правовых порядков рестрикционными минимальными стандартами.

Отмечается, что под влиянием экономических интеграционных процессов на унификацию корпоративного регулирования все более широкое использование получает метод унификации, обусловленный активным участием корпораций во внешнеэкономических отношениях посредством заключения международных контрактов.

Сделан вывод о том, что активизация темпов развития экономической интеграции, развитие международных корпоративных связей неизбежно влечет унификацию корпоративного регулирования, поскольку именно субъекты предпринимательства выступают движущей силой интеграционных процессов.

Во втором параграфе – «Проблемы унификации правового регулирования деятельности транснациональных корпораций» исследуется новая фаза корпоративного строительства в условиях экономической интеграции, осуществляется поиск современных форм и методов правового регулирования деятельности международных корпораций. Необходимость такого методологического шага обосновывается появлением новейших субъектов мирохозяйственного общения, как на национальном, так и на наднациональном уровнях, деятельность которых размывает экономические границы.

Прежде всего, уделяется особое внимание понятию, сущности, характерным признакам транснациональных корпораций, их классификации и роли в формировании взаимосвязанного международного экономического пространства. Делается вывод о том, что многонациональный по составу собственников капитал таких международных предприятий приобретает транснациональный характер, что объективно становится фундаментом для интеграции мирового хозяйства, свободным от национальных барьеров трансграничным движением капиталов, товаров и услуг.

Экономическая интеграция государств, как процесс хозяйственного объединения стран на основе разделения труда между национальными экономиками и развития устойчивых взаимосвязей между ними побуждает к переосмыслению всей системы корпоративного регулирования.

Выявляются движущие силы современной реформы корпоративного законодательства, новейшие универсальные стандарты, присущие всем режимам корпоративного управления.

Сделан вывод о том, что достигнутые в указанном направлении международного сотрудничества успехи носят ограниченный характер с точки зрения частного права, поскольку статус юридических лиц, созданных по законодательству различных государств мира, продолжает регулироваться национальными корпоративными нормами, которые имеют больше принципиальных различий, нежели общих точек соприкосновения. Такое положение вещей неизбежно ведет к глубокому противоречию между экономическим содержанием возникающих отношений и правовыми формами их регулирования.

Недостаточность национального регулирования для осуществления хозяйственной деятельности транснациональных корпораций в условиях экономической интеграции обусловила обращение исследования к различным концепциям транснационального права, существующим в научной доктрине.

Устанавливается, что транснациональное право, как компонент глобальной правовой системы, регулирует отношения, между участниками частноправовых отношений в тех вопросах, которые не регулируются ни внутренним, ни международным правом, посредством заключения договоров и создают собственную автономную систему регулирования. Многонациональные предприятия втягивают государства в конкуренцию с собой и вынуждают их активнее заниматься регулированием международных экономических отношений. Таким образом, в работе затрагиваются проблемы возникновения нового класса договоров, конвенций, рамочных «законов-доктрин» и т.д., определяющих новый подход к учету интересов всех участников.

Приводится классификация правовых норм, регулирующих деятельность международных хозяйствующих субъектов, составляющих сегодня многоуровневую систему. Выявляются особенности правового содержания ТНК.

На основании анализа ряда международных актов, отмечается, что понятие «транснациональная корпорация» не имеет однозначного законодательно закрепленного определения. Приводятся наиболее известные отечественной и зарубежной доктрине дефиниции понятия ТНК. Рассматривается проблема невозможности определения ТНК в качестве единого обособленного субъекта права, что в свою очередь неизбежно приводит к сложностям в отношении их правового регулирования. Предлагается определить ТНК в качестве разновидности юридического лица, представляющего собой международное хозяйственное образование, имеющее в собственности обособленное имущество, разобщенное между его структурными подразделениями, связанными между собой единым центром управления.

Исследуются явление назревающего разрыва в интересах государства и крупного транснационального бизнеса, проблемы недостаточности преобладающего в сфере международных корпоративных отношений национального правового регулирования деятельности транснациональных корпораций, даже посредством международных норм, опосредованных национальным законодательством. Выявленные проблемы обусловили проведение различными государствами в отношении своих ТНК политики «дерегулирования», которая минимизирует государственное вмешательство в дела предприятий на международном рынке. Кроме того, все большую поддержку со стороны научного сообщества получают концепция «международного корпоративного права», которое возникает через заключение договоров и соглашений между ТНК и различными государствами и появление теорий, обосновывающих необходимость передачи определенных секторов государственной власти интернациональным корпорациям.

Проведенный анализ позволил обнаружить основные мировые тенденции развития правового регулирования деятельности ТНК в условиях экономической интеграции. Во-первых, это тенденция увеличения влияния ТНК на мировой рынок и регулирующее его правовое поле, которая доминирует на фоне концепций сдерживания и снижения властных полномочий этих хозяйствующих субъектов. Во-вторых, общий рост международно-правовых норм прямого действия в отношении юридических лиц и избавление от soft law (мягкого права). В-третьих, преобладание метода многостороннего правового регулирования в сфере международных хозяйственных отношений. В-четвертых, устойчивая тенденция унификации правового пространства деятельности международных корпораций в рамках специальных международных организаций. В качестве закономерности развития права международных корпораций выделяется расширение объектной сферы международного права через поглощение многих положений внутренней компетенции государства.

Рассмотрены два доминирующих типа национальных систем корпоративного права, обусловливающих наличие противоречий между основными правовыми системами различных государств, что препятствует возможности конвергенции и унификации международного корпоративного права в полном объеме:

«рыночная» система и система «владельцев крупных пакетов».

Охарактеризована природа заключаемых двусторонних соглашений между ТНК и заинтересованным государством. Делается вывод о том, что самым распространенным способом регулирования деятельности ТНК остается заключение договоров между принимающей страной и страной базирования. Однако, в качестве устойчивой тенденции выявлено увеличение прямых международных экономических отношений с участием международных корпораций.

Проанализирована проблема увеличения объема прав ТНК и возможности их включения в систему международного права в качестве самостоятельных субъектов. Сделан вывод о том, что субъектом международного права может быть только образование, способное участвовать в межгосударственных отношениях. Поскольку компания не обладает качествами, присущими государству, то она не способна участвовать в таких отношениях. Кроме того, договоры, заключаемые между государствами и компаниями, являются гражданскими сделками, а не межгосударственными соглашениями и относятся к сфере международного частного права.

Рассмотрены возможные препятствия созданию унифицированного правового регулирования деятельности транснациональных корпораций из-за отсутствия единых «правил игры» в сфере налогового, антимонопольного законодательства, а также системы международного инвестиционного права.

В качестве серьезного препятствия при проведении масштабной унификации международного корпоративного регулирования, отмечаются многогранность и неоднозначность понимания дефиниции юридического лица, а также значительные расхождения в правовом положении хозяйствующих субъектов и системах организационно-правовых форм юридических лиц различных государств. Вариантом решения обозначенной проблемы в рамках региональных интеграционных союзов, видится автору в создании особых организационно-правовых форм для ТНК, таких как Европейская Компания в пределах правового пространства ЕС.

В заключение проведенного анализа выявляются наиболее эффективные уровни унификации международного корпоративного регулирования.

Во второй главе «Унификация корпоративного регулирования в Европейском Союзе» исследуются интеграционные процессы в рамках региональных объединений на примере Европейского Союза – единственного регионального объединения в мире, достигшего высшей стадии экономической интеграции. На исследовании опыта и достижений ЕС в области унификации корпоративного регулирования получено наиболее точное представление о закономерностях межгосударственных интеграционных процессов, которые не представляется возможным обойти или проигнорировать. Изучение корпоративного права ЕС, как определенного эталона мирового качества в деле унификации правового регулирования сферы корпоративных отношений, поможет избежать уже явные ошибки, трудности и разработать правильные решения аналогичных правовых проблем в рамках других экономических и региональных союзов, в частности, России и стран СНГ.

Прежде всего, учитывая цели и задачи настоящего исследования, анализу подверглись значительные успехи ЕС в деле гармонизации законодательства посредством директив, разработки новых форм хозяйствования и наднациональных актов в области корпоративного регулирования. В процессе исследования используется текущая правоприменительная и судебная практика ЕС, которые показательны по детализации и охвату правового регулирования.

Первый параграф - «Подходы к унификации корпоративного регулирования в Европейском Союзе» посвящен исследованию такой закономерной тенденции совершенствования и прогрессивного развития корпоративного права ЕС как унификация.

Прежде всего, определяется сущность происходящего процесса унификации корпоративного регулирования, причины его интенсификации, исследуются способы построения единых принципов соответствующего законодательства ЕС.

Выявлены унификационные тенденции, позволяющие говорить о появлении понятия «европейское частное право», постепенном оформлении его как целой правовой системы и постепенной кодификации частного права ЕС.

Анализ реформ законодательства о юридических лицах ЕС и методов унификации корпоративного регулирования, применяемых непосредственно в интегрирующемся правовом пространстве ЕС, позволил заключить, что традиционный метод унификации МЧП посредством международных конвенций как способ интеграции корпоративного права в рамках ЕС оказался менее эффективным. Более успешными методами следует признать: Во-первых, унификацию, осуществляемую с помощью директив, направленных на гармонизацию национального законодательства стран-участниц ЕС о юридических лицах, в соответствии с которыми эти страны обязаны в установленный срок внести изменения в свое законодательство. Во-вторых, создание новых форм юридических лиц, деятельность которых регулируется не национальным правом государств-членов, а непосредственно правом регионального сообщества, и которые получают равное признание во всех странах ЕС.

Второй параграф - «Гармонизация как способ унификации корпоративного регулирования в Европейском Союзе» посвящен процессу гармонизации корпоративного права государств-участников ЕС, проводимый органами Сообщества.

Определяется сущность понятия гармонизации как способа правовой унификации и взаимное соотношение обоих правовых явлений.

Исследуются исторически обусловленные предпосылки возникшей необходимости гармонизации корпоративного регулирования ЕС.

Изучаются различные техники, посредством которых достигается гармонизация корпоративного права ЕС, такие как: международно-правовые договоры, единообразное национальное законодательство, которое ориентируется на модельные законы, супранациональные правовые акты, такие как директивы ЕС, прецедентное право или общие правовые положения.

Анализируются и сопоставляются теоретические, экономические и правовые преимущества, а также негативные стороны простого юридического уравнивания и тотальной унификации (стандартизации) корпоративного права национальных экономик. Делается вывод о том, что стандартизация права приводит к упрощенному урегулированию и применению материального права, облегчению ведения международных переговоров и, таким образом, к сокращению трудностей, связанных с осуществлением трансакций. Опасность же ее заключается в предотвращении системного соревнования правовых порядков за лучшее юридическое решение проблемы. Позитив же простого юридического уравнивания видится в том, что оно приводит к незначительной экономикополитической потере суверенитета участвующих государств, в отличие от правовой стандартизации, кроме того, она обусловливает «созвучие права», которое допускает льготные условия для транснациональных экономических отношений.

Выделяются задачи, решаемые в рамках гармонизации законодательства ЕС о компаниях. Среди них: обеспечение равной защиты для акционеров и всех других, связанных с компанией лиц (сторон), свобода создания компаний в пределах Союза и стимулирование межнационального сотрудничества между компаниями различных стран ЕС, стимулирование обсуждения вопросов реформы законодательства о компаниях и корпоративного управления.

Выявляются особенности гармонизации корпоративного права ЕС и механизмы ее исполнения.

Гармонизация корпоративного регулирования ЕС рассмотрена также на основе критерия «необходимости» по схеме «стоимость гармонизации - достигнутый положительный эффект».

Исследуется проблема «цементирования» национального права, которая является негативным следствием гармонизации и выражается в том, что национальное право теряет подвижность.

Рассмотрены способы решения Сообществом проблемы толкования гармонизированного права национальными судами.

Заключительным является вывод о том, что стремление ЕС к тому, чтобы каждая передача компетенции в сфере корпоративного регулирования от государств-участников на супранациональный уровень должна быть результатом конкуренции юрисдикций за самое эффективное решение коллективной проблемы, приобретает огромное значение в условиях экономической интеграции и еще большее значение при последующей гармонизации на международном уровне.

В третьем параграфе - «Директивы и регламенты, служащие средством унификации корпоративного регулирования в Европейском Союзе» исследуются источники вторичного права ЕС, которые являются наиболее часто используемыми инструментами корпоративного регулирования. Основное внимание уделяется принятию директив в области права корпораций и их правовой природе, однако не менее важными инструментами, корпоративного регулирования признаются в работе регламенты - акты прямого обязательного действия в отношении национальных правовых систем. Выделяются наиболее значимые регламенты в области создания и регулирования деятельности наднациональных форм компаний, объединений и иных форм ведения предпринимательской деятельности.

Издание директив, выполняющих функцию координации и сближения норм законодательств государств-членов ЕС, воспринято в работе как основной и наиболее эффективный метод корпоративного регулирования Сообщества, являющийся основой для разработки и принятия унифицированных правовых форм деятельности компаний.

Сделан вывод о том, что посредством принятия директив нормы Римского договора получили возможность действительной реализации в отношении компаний, удалось преодолеть кризис унификации европейского права и достигнуть наиболее оптимального способа дальнейшего развития единого акционерного законодательства.

Комментируются некоторые основные директивы ЕС, принятые на основании п. «g» абз. 2 ст. 44 договора о ЕС, представляющие наибольший интерес в связи с перемещением компаний. При этом внимание направлено на определенные группы вопросов, гармонизированные директивами, такие как недействительность компаний, слияния и присоединения, финансовая отчетность и т.д.

Интересна в контексте исследования и, рассмотренная проблема полномочий органов компании представлять ее в отношениях с третьими лицами.

Исследуются вопросы трансформации директивных предписаний в национальные законодательства государств-членов, а также формы и способы трансформации директив.

Выявляются основные причины, препятствующие принятию некоторых проектов директив.

Проведенное исследование показало, что принятие довольно значительного количества директив, гармонизировавших ряд важных аспектов законодательства о компаниях, позволяет говорить о существовании в рамках ЕС особого корпоративного регулирования. Однако процесс гармонизации затронул преимущественно публичные компании, и не было достигнуто почти никакого прогресса в такой важной сфере, как внутренняя организация компаний, в которой национальные различия проявляются гораздо сильнее. Отмечены и нерешенные вопросы в области объединения юридических лиц, различных форм слияния и присоединения компаний, находящихся в разных государствах, перемещения центров деловой активности в другие государства.

В четвертом параграфе – «Еврокомпания и иные наднациональные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности как результат унификации корпоративного регулирования в Европейском Союзе» исследуются вопросы создания и регулирования деятельности наднациональных форм компаний, объединений и иных форм ведения предпринимательской деятельности в ЕС. Внимание акцентируется на развитии новых европейских организационно-правовых форм хозяйствования, появление которых позволяет сделать вывод о зарождении нового направления в материальноправовой унификации правового регулирования статуса юридических лиц частного права, действующих на территории нескольких государств.

Рассмотрены Регламенты о создании Европейского объединения по экономическим интересам, об Уставе Европейской компании, о Европейской ассоциации, Европейском объединении взаимопомощи и Европейском кооперативном обществе.

Устанавливаются цели и задачи, поставленные европейским законодателем перед такой организационно-правовой формой хозяйствования как Европейское объединение по экономическим интересам (ЕОЭИ). Выявляются основные преимущества и недостатки данного объединения. Сделан вывод о том, что ЕОЭИ не может стать популярной формой ведения предпринимательской деятельности в ЕС в секторе реального бизнеса.

Исследуется унифицированное законодательство, устанавливающее правовой режим деятельности Европейской акционерной компании (ЕК), а также вопросы оставленные на разрешение национальным законодательствам государств-участников.

Установлено, что ЕК, прежде всего, выгодна крупным компаниям с трансграничными операциями, т.к. значительно снижает расходы на создание и поддержание деятельности дочерних компаний в государствах-членах; облегчает осуществление трансграничных операций по слиянию, созданию совместных предприятий, перенесению места нахождения и иных трансграничных операций. Делается вывод о том, что организационно-правовая форма Европейской компании предоставляет европейским хозяйствующим субъектам возможность воспользоваться всеми преимуществами единого внутреннего рынка ЕС, в частности при ведении бизнеса, а также проведении реструктуризации на территории нескольких государств - членов ЕС.

Рассмотрены и прокомментированы некоторые вопросы, связанные с тем, способен ли новый вид хозяйствующего субъекта органично вписаться в существующие правовые рамки различных систем законодательств, работающих на едином европейском пространстве. Среди выявленных проблем – выбор применимого права к новому виду юридического лица, возможность адекватной замены уже существующих акционерных обществ Европы, либо возможность гармоничного сосуществования старых и новых видов бизнес-организаций.

В работе упоминается и возможность создания и развития юридических лиц некоммерческого характера таких, как Европейская Ассоциация и Европейское общество взаимопомощи, цель которых будет заключаться в содействии в сфере страхования, здравоохранения и социального обеспечения.

Делается вывод о том, что реализация унификации корпоративного регулирования посредством конструирования наднациональных организационноправовых форм юридических лиц частного права является эффективной и перспективной в условиях экономической интеграции регионального объединения.

С помощью данного направления унификации может быть устранена основная причина различий в правовом положении юридических лиц стран-участниц, которая заключается в том, что каждое государство имеет собственную, с уникальными специфическими особенностями, систему организационно-правовых форм юридических лиц, и в отсутствии взаимосвязей между такими системами.

В третьей главе «Современное корпоративное регулирование в России и прогноз его развития» проводится анализ состояния действующего корпоративного регулирования России и влияния на его развитие и реформирование исследуемых в диссертации процессов экономической интеграции.

Выделяются основные тенденции развития взаимоотношений России со странами СНГ как интеграционного регионального объединения в сфере правового регулирования корпоративных отношений и его унификации.

Представлен прогноз дальнейшего развития корпоративного права России через призму его соответствия глобальным общемировым тенденциям, необходимым преобразованиям хозяйственного права РФ в связи с ее намерением вступления в ВТО и увеличению хозяйственных связей с ЕС.

Параграф первый – «Корпоративное регулирование, закрепляемое правом России и стран СНГ, и унификационные тенденции его развития в новых условиях мирохозяйственных связей» посвящен исследованию правового регулирования интегрированных бизнес-структур на территории СНГ как единого регионального объединения.

Устанавливается, что интеграция правового пространства СНГ является необходимым ресурсом экономического роста в России и государствах Содружества. Анализируя процесс «транснационализации», автор отмечает, что развитие корпоративного регулирования в РФ находится, прежде всего, в зависимости от транснационализации его объектов в рамках сотрудничества со странами-участницами региональной интеграции в СНГ.

Выявляются основные проблемы, закономерности и противоречия, препятствующие эффективному прохождению интеграционных процессов, как в экономической, так и правовой сферах на территории государств Содружества, а также зоны активной и пассивной интеграции в рамках СНГ.

Делается вывод о том, что экономико-правовая концепция «разноскоростной» и «разноформатной» интеграции в СНГ в полной мере отразилась и на характере унификации корпоративного регулирования стран-участниц.

Подчеркивается важность создания и деятельности совместных корпораций с участием России и СНГ. Исследуются сложности и причины неурегулированности деятельности транснациональных структур Содружества, в частности финансово-промышленных групп и транснациональных холдинговых компаний. Делается вывод о том, что помимо отдельных видов отношений необходимо закрепить правовую основу для деятельности ТНК, как любых международных юридических лиц, в целом. Автор настаивает на необходимости принятия Федерального Закона РФ «О транснациональных корпорациях». Указываются основные положения, которые должен содержать такой нормативный правовой акт.

Устанавливается, что одним из основных препятствий развития корпоративного права Содружества остается доминирование публично-правового метода регулирования деятельности ТНК. Выявляются административноправовые способы решения вопросов, имеющих частноправовую природу, изобретение новых правовых институтов, неизвестных международной практике и правовым системам развитых стран. Анализ принимаемых актов показал, что в них содержатся положения, указывающие на неотделимость создаваемых ТНК на территории СНГ от всестороннего влияния соответствующих государств.

Сделан вывод о том, что те проблемы, которые в ЕС уже давно разрешаются путем разработки унифицированных частноправовых норм СНГ пытается перенести на международно-публичный уровень. Решение этих проблем видится в разработке единых норм корпоративного права в рамках СНГ с учетом Европейского опыта.

Достижению унификации корпоративного регулирования СНГ может способствовать введение в рамках единого правового пространства регионального объединения новой организационно-правовой формы юридического лица аналогичной Европейской компании в праве ЕС. Раскрывается привлекательность такой организационно-правовой формы для хозяйствующих субъектов СНГ.

Принимая во внимание общую концепцию работы, автор отмечает единую проблему для развития экономической интеграции стран СНГ и унификации корпоративного регулирования стран-участниц – различия в законодательстве и выбор законодательной системы. Проведенное исследование показало, что многие страны Содружества при разработке национального корпоративного права опирались не на российские, а на европейские правовые стандарты. Отмечается целесообразность необходимости выработки концепции постепенного формирования единого правового пространства СНГ и ЕС.

Параграф второй «Современное состояние акционерного регулирования в России как наиболее значимой части корпоративных правоотношений» посвящен анализу общего состояния действующего акционерного права РФ, его соответствию и восприимчивости тенденциям международной экономической интеграции в праве.

Целесообразность такого методологического шага аргументируется значимостью акционерной формы предпринимательства и акционерного права для правового регулирования общего массива корпоративных отношений, в том числе и с участием юридических лиц, размещающих часть своего капитала за границей, а также иностранных юридических лиц, действующих на территории РФ.

Выявляются основные противоречия главного нормативного акта в сфере акционерного регулирования ФЗ «Об акционерных обществах» и российского акционерного законодательства в целом общемировым унификационным тенденциям. Аргументирован вывод о необходимости дальнейшего совершенствования института защиты прав акционеров на законодательном уровне, в том числе в части конкретизации процедуры реализации закрепленных в законе положений. Обсуждается возможность применения косвенного иска в российском акционерном праве как способа защиты прав акционера. Рассматриваются вопросы правового регулирования взаимоотношений головного и дочернего обществ, способы влияния материнского общества на дочернее, вопросы ответственности основного и дочернего общества. Рекомендуется уточнить ряд нормативных положений, исходя из презумпции ответственности основного общества по долгам дочернего, исключив из текста законодательства указания на формы вины в отношении юридических лиц. Подвергается критике, предложенное российским законодателем деление акционерных обществ на открытые и закрытые. Проводится краткое компаративное сравнение правового положения учредительного договора в России и других развитых странах мира. Сопоставляются и разграничиваются понятия «учредитель» и «участник» акционерного общества. Вызывает сомнение построение концепции акционерного общества с одним участником, поскольку в данном случае должны действовать принципы коллективности формирования уставного капитала, совместного управления, распределения прибыли и т.д.

Преследуя цель устранения прокомментированных коллизий акционерного законодательства в части регулирования выпуска акций, отмечается необходимость включения в ГК РФ соответствующих статей, которые бы нивелировали положения противоречащих им федеральных законов.

Представлен анализ основных теорий определения сущности корпорации, с целью определения понятия корпорация и наиболее подходящей системы корпоративного управления для нашей страны. Выявлено, что наиболее подходящей основой для формирования фундамента корпоративных отношений в России является комьюнитарная теория.

Комментируются основные в контексте исследования положения Кодекса корпоративного поведения. Отмечаются прогрессивные новеллы законодательства в сфере корпоративного управления, значимость института «корпоративного секретаря», а также случаи коллизий в данной области.

Особо исследован проблемный вопрос корпоративного права России - регулирование «слияний и поглощений» между акционерными обществами. В связи с этим уделяется внимание некоторым недоработкам, связанным с самим институтом реорганизации. Выявляются различия между «научной», «юридической» и «деловой» интерпретациями понятий «слияние» и «поглощение», порождающие расхождения в определениях данных категорий. А также несовпадение определений исследуемых явлений в зарубежном и отечественном законодательствах и практике. Дифференцируется характер понятий дружественных и агрессивных поглощений. Исследованы случаи, статистика и методы «криминального поглощения». Определены тенденции устранения пробелов в части однозначного правового установления рамок между легальными и криминальными «поглощениями».

В качестве негативной особенности российского корпоративного права подчеркивается отсутствие гармоничного сочетания публичных, корпоративных и частных интересов. Отмечается целесообразность проведения четкой границы между управлением и контролем.

Указывается на важность кодификационных мер для успешного развития корпоративного регулирования России.

Высказывается мнение, что эффективность борьбы со злоупотреблениями должностных лиц корпораций своим положением можно обеспечить принятием закона об инсайдерских сделках и ввести в РФ серьезную, вплоть до уголовной, ответственность должностных лиц корпораций за инсайдер-дилинг.

Удачным называется и такое заимствование у английского права как использование идеи дисквалификации должностных лиц корпораций.

Положительно комментируются введенные в Закон дополнительные способы по обеспечению интересов кредиторов общества, в частности, обязанность информировать своих кредиторов о намеченной реорганизации или намерении уменьшить уставный капитал и закрепление обязательного контроля органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

Критикуется институт дробных акций. Изменения, внесенные в Закон «Об акционерных обществах» 24 февраля 2004 года относительно системы кумулятивного голосования признаются недоработанными и противоречащими принципу защиты акционеров - миноритариев.

В целом, выделена положительная фундаментальная тенденция развития российского корпоративного регулирования, просматривающаяся в попытках законодателя решить вопросы, связанные с поддержанием экономической стабильности акционерного общества, снижением неоправданных рисков в его деятельности, обеспечением большей надежности общества как делового партнера.

Параграф третий «Влияние фактора приобретения членства в ВТО Примечание [I1]: Новое название, под которое надо на совершенствование корпоративного регулирования в России» посвящен подгонять текст. Про ОЭСР можно все оставить, но провепредполагаемым прогнозам развития и преобразованиям российского корпорарить верно ли, что Россия не является членом ОЭСР. Каким боком мы к ней относимся, мотивного регулирования, сформированным с учетом намерения вступления РФ в жет быть уточнить, почему мы о ней пишем, а может это есть в ВТО и сотрудничества с другими международными организациями. тексте, надо посмотреть, может уточнить. Просто он хочет делать акцент на ВТО, поэтому В работе сформулированы некоторые практические рекомендации для убрал из названия. Надо, чтобы главным было про ВТО. И главное, здесь он хочет более подуспешной реализации данного проекта.

робно о правовых защитных мерах, для того, чтобы вступить Исследуются сущность, структура, цели и задачи ВТО в аспекте правово- в ВТО и открыть национальный ранок. А то, мол кранты всем нашим корпорациям (легкой го регулирования корпоративных отношений. Выявляются важные особеннопромышленности и т.д.), а выживут только гиганты типа энергоносителей. Говорить о сти и принципы организации, ее значение в формировании и укреплении межтом какие следует установить защитные меры. И вынести как дународного экономического сотрудничества в целом и в области регулировавывод на защиту. Здесь же он хочет, чтобы было о придании российским компаниям статуса ния транснациональных корпоративных отношений. Рассмотрена проблема ТНК, например ГАЗПРОМ реально таковой является, почему обоснованности появления понятия «право ВТО». же мол не признать его ТНК. Он выразился ТНКанизирование корпоративного регулирования в Исследуются основные стандарты в области правового регулирования России. Это тоже как вывод тезисом на защиту.

внешнеторговых отношений, а также политика ВТО, направленная на выравнивание внутринациональных законодательств до уровня конкурентоспособного взаимодействия. Сделан вывод о том, что фундаментальные принципы осуществления деятельности организации сопоставимы с основополагающими принципами российского законодательства в сфере торговых отношений, не являются ему чуждыми и учитываются при формировании права в области международной предпринимательской деятельности.

Выделяются первоочередные цели вхождения России в ВТО и меры приведения российского корпоративного законодательства в соответствие с требованиями и стандартами ВТО. Выявляются соответствующие нормативные акты, претерпевшие значительные изменения, поправки, и редакции в связи с намеченными перспективами.

На основе оценки соответствия ключевых правовых норм РФ, как страныкандидата, глобально-универсальному уровню корпоративного регулирования, установленному в рамках ВТО, а также статистических данных российских и бизнес – союзов, сделан вывод о не полной готовности РФ как участника. В то же время, отмечается, что осуществляемые в России реформы законодательства экономического характера, в том числе корпоративного, по своему направлению совпадают с идеологией и принципами ВТО. Выделяются основополагающие задачи, решение которых будет способствовать вступлению РФ в единое экономическое и правовое пространство в рамках ВТО.

Подверглись анализу наиболее острые проблемы корпоративного регулирования РФ, препятствующие осуществлению намеченного проекта. Среди них ограничение открытого доступа иностранным филиалам на российские рынки, требование о равноправном участии самостоятельных хозяйствующих субъектов и открытии границ национального рынка. Делается вывод о необходимости пересмотра механизма законодательного регулирования в отношении дочерних структур, которые являются российскими юридическими лицами, зарегистрированными в форме закрытых акционерных обществ, формирования четкой правовой процедуры прогрессивного слияния и поглощения неэффективных предприятий в интересах конкурентоспособности отечественного производства, учреждения компаний и перехода на заявительный порядок формирования крупных холдингов.

Исследуются защитные меры, установленные российским законодательством, направленные на поддержание и стимулирование внутреннего производства, и на скрытую борьбу с иностранными конкурентами, ограничиваемые требованиями ВТО. Подчеркиваются, негативные последствия особых условий для отечественного производителя и регионального государственного протежирования предприятий после вступления в ВТО. Выработаны рекомендации по усовершенствованию системы правовых защитных мер, направленных на поддержание, обеспечение прав и законных интересов субъектов предпринимательской деятельности в России. Среди них закрепление подробного правового регулирования страхования предпринимательских рисков на уровне специального федерального закона и возможность заключения гражданско-правовых договоров на основании государственного заказа.

Отмечаются преимущества вхождения в ВТО всего экономического блока стран СНГ. Обращается внимание на необходимость отдать предпочтение комплексности и взаимосвязанности мер перед скоростью их реализации.

Далее исследуются ключевые положениям Кодекса лучшей практики, разработанного в рамках Организации Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР) и сопоставляются с основополагающими принципами и положениями российского корпоративного регулирования. Такой методологический шаг оправдан тем, что данный документ содержит ряд фундаментальных принципов, касающихся прав акционеров и формирования управляющего органа акционерных обществ и имеет ключевое значение для любой системы корпоративного управления. В результате стало возможным выработать некоторые рекомендации по использованию полезного правового опыта ОЭСР российским правовым полем, а также выявить положения уже соответствующие мировым стандартам.

Предлагается решение проблемы сосредоточения большого объема полномочий в руках управляющих компанией в российском корпоративном праве путем заключения трудовых договоров с управляющими компаниями на краткосрочный период. Обосновывается необходимость повышения уровня корпоративного управления не только на законодательном, но и на правоприменительном уровне.

Критикуется, воспринятая в европейской правовой системе традиция наделения рекомендательным характером норм Кодекса корпоративного управления. Свод необязательных рекомендаций открывает широкие пути для возможных злоупотреблений и махинаций со стороны владельцев российских корпораций. Делается вывод о необходимости учитывать уровень корпоративной культуры, требования времени и конкретные обстоятельства российской действительности в сфере практики корпоративного управления. Отмечается, что ввести в действие следует не рекомендации, а законодательные нормы, способные оказывать реальное воздействие на управляющие органы акционерных обществ.

Примечание [I2]: В этот параграф он хочет, чтобы встаПараграф четвертый «Возможные направления совершенствования вили об использовании в России акционерной коммандиты. Гороссийского корпоративного регулирования в связи с дальнейшим расширеворить об обогащении корпоративного права России новыми организационно-правовыми нием экономических связей между РФ и ЕС» посвящен сотрудничеству с ЕС формами. И увязать это с совершенствованием российского в сфере корпоративных отношений как важной и необходимой составляющей корпоративного регулирования в свете расширения экономических связей с ЕС. Тезис об этом развития внешнеэкономических отношений России. Обосновывается включесформулировать как вывод, выносимый на защиту. Об объеме сказал, что хватит добавить ние РФ в процессы европейской интеграции в качестве необходимого условия об этом около 7 страниц. Этого, мол достаточно, чтобы сделать ускорения рыночных преобразований и эффективного роста экономики страны. вывод и вынести на защиту.

Концептуальным выводом выступает предложение о целесообразности Примечание [I3]: Новое название, под которое надо подгонять текст.

ориентироваться на относящееся к континентальной правовой семье европейПримечание [I4]: В этот параграф он хочет, чтобы встаское право в процессе унификации российского корпоративного регулирования.

вили об использовании в России акционерной коммандиты. ГоУчастие всех государств-членов ЕС в ВТО, с одной стороны, а также не- ворить об обогащении корпоративного права России новыми организационно-правовыми отъемлемость норм международного права, формирующихся и принимаемых в формами. И увязать это с совершенствованием российского корпоративного регулирования в рамках ВТО от права ЕС, с другой стороны, обусловливают значимость рассвете расширения экономических связей с ЕС. Тезис об этом сматриваемых вопросов для России, как потенциального участника возможно сформулировать как вывод, выносимый на защиту. Об объеме сказал, что хватит добавить обеих организаций. На основе анализа статистических данных внешнеторговооб этом около 7 страниц. Этого, мол достаточно, чтобы сделать вывод и вынести на защиту.

го оборота и иностранных инвесторов РФ, обосновывается значимость ее экономического партнерства с ЕС.

Проводится сопоставительный анализ основополагающих принципов построения правового регулирования международных корпораций в едином правовом пространстве ЕС и законодательстве РФ.

Подчеркивается необходимость формирования интеграционного взаимодействия ЕС с РФ. Выявляются и комментируются соглашения сторон, являющиеся правовой основой такого взаимодействия. В аспекте заявленных в диссертации проблем, изучается правовая база сотрудничества и сближения хозяйственного законодательства.

Рассмотрена проблема преодоления негативных последствий вступления в ЕС стран Центральной и Восточной Европы, которые до этого являлись постоянными экономическими партнерами РФ. Частичным решением проблемы названо членство России в ВТО.

Выявлены правовые источники, на которые опираются в построении своих отношений ЕС и СНГ. Среди основных отраслей права, на которые распространяется процесс сближения законодательств РФ и ЕС, одно из первых мест занимает область регулирования предприятий и предпринимательской деятельности. Делается вывод о том, что в сфере развития отношений между Россией и ЕС приоритетным направлением правового взаимодействия является проведение постепенной гармонизации норм корпоративного регулирования с возможностью дальнейшей унификации соответствующего законодательства.

Основываясь на идеи создания Общего европейского экономического пространства с участием РФ и распространением на нее «четырех свобод», исследуются ключевые положения Концепции Общего экономического пространства. Установлено, что основой реализации ОЕЭ и эффективного развития внешнеэкономических отношений является последовательная гармонизация правовых норм в сфере корпоративного регулирования с одновременным принятием международных соглашений на взаимовыгодных условиях.

Рассматривается возможность осуществления внешнеэкономических отношений России и ЕС на основе правового режима «стран-соседей». Делается вывод о том, что хотя, включение европейских норм во внутреннее законодательство РФ и не означает автоматическое присоединение к ЕС, тем не менее, обнаруживает возможность развивать экономические отношения на территории европейского пространства и существенно повысить качество российского законодательства в результате проведения его унификации с правом ЕС.

Изученные данные основного товарооборота РФ позволили заключить, что существующие способы взаимодействия российских юридических лиц и европейских компаний не самый слабый аспект российского рынка.

Установлено, что преобразованиям российского корпоративного регулирования под влиянием процессов экономической интеграции с ЕС будет способствовать введение дополнительной к уже предусмотренным ГК РФ формам хозяйствования – акционерной коммандиты, призванной обогатить новыми организационно-правовыми формами российское корпоративное регулирование и расширить, предусматриваемый им комплекс возможностей ведения предпринимательской деятельности в новых условиях мирового хозяйствования.

Отмечается практическое и общеполитическое значение приведения к единообразию терминологии, используемой в сфере корпоративного регулирования России и ЕС.

Делается вывод о том, что в процессе проведения гармонизации корпоративного регулирования России и ЕС необходимо учитывать ориентированность европейского законодательства на институт социального партнерства.

Изучены общие актуальные задачи реформы законодательства о компаниях, характерные как для России, так и соответствующей реформы в ЕС. Среди них слияния и поглощения, контроль крупных сделок, аффилированные структуры, бенефициарные владения и ответственность собственников, коллизия «доверительное управление-траст», группы компаний, банкротства, сохраняющиеся объемы участия государства в корпорациях (в частности, проблемы «золотой акции»). Сопоставляется правовое регулирование наиболее проблемного вопроса «поглощений» крупными компаниями мелких, нормами российского корпоративного законодательства и соответствующими положениями законодательства стран ЕС.

В контексте потенциальной гармонизации норм корпоративного управления России и ЕС обосновывается необходимость учитывать различия судебных систем государств ЕС.

В качестве резюме отмечается, что общие традиции европейского континентального права остаются доминирующими для корпоративного регулирования России. Внешнеэкономические отношения между Россией и ЕС призваны стать стержнем международных отношений для России. Вне зависимости от решения вопроса о вступлении России в ЕС целесообразно обсуждение рецепции позитивных новаций, присутствующих в актах ЕС.

В заключении формулируются основные выводы, полученные в результате проведенного исследования, даются рекомендации, направленные на совершенствование правового регулирования исследуемых отношений.

Всего автором опубликовано 47 работ, из них 38 по теме диссертации общим объемом 115, 11 п.л.

Основные положения диссертации отражены в следующих публикациях:

1. Монографии:

1. Иншакова, А. О. Уставный капитал акционерного общества: понятие, правовое регулирование формирования и сохранения: (сравнительный анализ российского и немецкого акционерного законодательства) / А. О. Иншакова. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2002. – (Библиотека юридической клиники. Российский фонд правовых реформ. Проект “Юридическая клиника ВолГУ”; вып. 5). [4,5 п. л.] 2. Иншакова, А. О. Международное корпоративное право в глобализирующемся экономическом пространстве: (эволюция и перспективы развития) / А. О. Иншакова // Саратовская государственная академия права; рец. д.ю.н., проф. П. М. Филиппов, д.ю.н., проф. Н.А. Баринов - Саратов; Волгоград, 2005. [12,6 п. л.] 3. Иншакова, А. О. Современное корпоративное право России и прогноз его развития / А. О. Иншакова / Саратовская государственная академия права; рец.: д. ю. н., проф. П.

М. Филиппов, д. ю. н., проф. И.В. Архипов – Саратов; Волгоград, 2006. [9,8 п. л.] 4. Иншакова, А.О. Перспективы корпоративного регулирования: ЕС и СНГ / А.О. Иншакова / Саратовская государственная академия права; рец.: д.ю.н., проф. В.В. Безбах, д.ю.н., проф. Н.А. Баринов. – Саратов; Волгоград, 2008. [21, 4 п.л.] 2. Учебники, учебные пособия, лекции:

5. Иншакова, А. О. Правовые особенности современного применения оффшорных компаний в международной хозяйственной деятельности: (лекция): препринт / А. О. Иншакова – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2002. – (Библиотека юридической клиники. Российский фонд правовых реформ. Проект “Юридическая клиника ВолГУ”.;

вып. 3). [1,25 п. л.] 6. Иншакова, А. О. Международное частное право: учеб.-метод. пособие / А. О. Иншакова. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2002. [13,2 п. л] 7. Иншакова, А. О. Основы права Европейского Союза: (особенная часть) / А. О. Иншакова. – Волгоград: Волгогр. науч. изд-во, 2004. [17, 7 п. л.] 8. Абдрашитов В. М. [и др.] Основы права Европейского Союза: (особенная часть) / В.

М. Абдрашитов, А. Г. Белых, Ю. А. Боков, А. В. Боровков, А. Г. Савин, Е.В. Тихонова; под ред. А.О. Иншаковой. – Волгоград: Волгогр. науч. изд-во, 2005. [21,9 п. л.] 3. Статьи, рецензии, тезисы:

9. Иншакова, А. О. Процесс увеличения уставного капитала в российских акционерных обществах с участием иностранных инвесторов / А. О. Иншакова // Актуальные проблемы современной юридической науки (некоторые аспекты): сб. науч. ст. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 1999. [0,7 п. л.] 10. Иншакова, А. О. Особенности российского закона “Об акционерных обществах” в сравнительном анализе с зарубежным законодательством / А. О. Иншакова // Вестн.

Волгоградского государственного ун-та. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 1999. – (Сер. :

Политика. Социология. Право). [0,4 п. л.] 11. Иншакова, А. О. Понятие, функции и значение уставного капитала акционерного общества в российском и немецком законодательстве / А. О. Иншакова // Актуальные проблемы современной юридической науки (некоторые аспекты): сб. науч. ст. – Вып.

2. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2000. [0,4 п. л.] 12. Иншакова, А. О. Несостоятельность акционерных компаний в свете законодательных реформ России и Германии / А. О. Иншакова // Юбилейный сборник университетов г.

Кельна и г. Волгограда. – Кельн, 2003. – С. 1–11. [0,4 п. л.] 13. Иншакова, А. О. Тенденция развития правового регулирования транснациональных корпораций / А. О. Иншакова // Вопросы права и социологии: межрегиональное научное издание. – Вып. 12. – Волгоград: Изд-во ВРО МСЮ, 2003. [0,3 п. л.] 14. Иншакова, А. О. Вопросы защиты прав миноритарных акционеров по действующему российскому и немецкому законодательству / А. О. Иншакова // Вопросы права и социологии: межрегиональное научное издание. – Вып. 13. – Волгоград: Изд-во ВРО МСЮ, 2003. [0,4 п. л.] 15. Бардакова, Е. А., Иншакова, А. О. Форс-мажорная оговорка, ее значение во внешнеторговых контрактах / Е. А. Бардакова, А. О. Иншакова // Материалы научной сессии, г. Волгоград, 20–27 апреля 2003 г. / ВолГУ; редкол.: О.И. Сгибнева (отв. ред.) [и др.].

– Вып. 4: Право. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2003. – С. 146–147. [0,1 п. л.] 16. Иншакова, А. О. Транснациональная корпорация: частно-правовой аспект / А. О. Иншакова // Материалы научной сессии, г. Волгоград, 20–27 апреля 2003 г. / ВолГУ;

редкол.: О. И. Сгибнева (отв. ред.) [и др.]. – Вып. 4: Право. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2003. – С. 150–156. [0,2 п. л.] 17. Иншакова, А. О., Новицкая, И. А. Некоторые аспекты проблемы приведения в исполнение решений МКА / А. О. Иншакова, И. А. Новицкая // Материалы научной сессии, г. Волгоград, 20–27 апреля 2003 г. / ВолГУ ; редкол.: О. И. Сгибнева (отв. ред.) [и др.];. – Вып. 4: Право. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2003. – С. 208–210. [0,1 п. л.] 18. Иншакова, А. О., Почепцова, Е. В. Прямые иностранные инвестиции в России / А.О.

Иншакова, Е.В. Почепцова // Материалы научной сессии, г.Волгоград, 20–27 апреля 2003 г. / ВолГУ; редкол.: О.И. Сгибнева (отв. ред.) [и др.];. – Вып. 4: Право. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2003. – С. 210–214. [0,1 п. л.] 19. Иншакова, А. О., Чекунова, Э. А. Влияние мировых процессов глобализации и интеграции на преобразование формы хозяйствования / А. О. Иншакова, Э. А. Чекунова // Всероссийская научно-практическая конференция “Модернизация политикоправовой системы России: прошлое, настоящее, будущее”: сб. трудов. – Волгоград, 2004. – С. 251–252. [0,1 п. л.] 20. Белых, А. Г., Иншакова, А. О. Многонациональная интеграция экономики, общества и права / А. Г. Белых, А. О. Иншакова // IX межвузовская конференция студентов и молодых ученых г. Волгограда и Волгоградской области, г. Волгоград, 9–12 ноября 2004 г. – Вып. 2: Право и юриспруденция. – Волгоград, 2004. [0,4 п. л.] 21. Иншакова, А. О., Печенкина С. Ю. Унификация права как феномен правовой интеграции / А. О. Иншакова, С. Ю. Печенкина // IX межвузовская конференция студентов и молодых ученых г. Волгограда и Волгоградской области, г. Волгоград, 9–12 ноября 2004 г. – Вып. 2: Право и юриспруденция. – С. 344–351. [0,4 п. л.] 22. Белых, А. Г., Иншакова, А. О. Теория интеграции: общая политика как основа многонациональной интеграции / А. Г. Белых, А. О. Иншакова // Материалы научной сессии, г. Волгоград, 18–24 апреля 2005 г. – Вып. 1.: Право. – Волгоград, 2005. [1,1 п. л.] 23. Иншакова, А. О., Фролов, С. А. Некоторые вопросы защиты прав миноритарных акционеров / А. О. Иншакова, С. А. Фролов // Материалы научной сессии, г. Волгоград, 18–24 апреля 2005 г. – Вып. 1.: Право. – Волгоград, 2005. [0,12 п. л.] 24. Иншакова, А. О. ТНК: возникновение и дальнейшие перспективы развития / А. О.

Иншакова // Вестн. Волгоградского государственного ун-та. Сер. 5, Юриспруденция.

– Вып. 7. – 2005. – С. 65–69. – (К 25-летию Волгоградского государственного университета). [0,45 п. л.] 25. Иншакова, А. О. Актуальные вопросы правового регулирования партнерства Европейского Союза с Россией / А. О. Иншакова // Материалы научной сессии, 18–24 апреля 2005 г. – Вып. 1.: Право. – Волгоград, 2005. – С. 333–338. – (К 25-летию Волгоградского государственного университета).[0,3 п. л.] 26. Иншакова, А. О. Новые организационно-правовые формы хозяйствования в Европейском Союзе / А.О. Иншакова // Х региональная конференция молодых исследователей Волгоградской области, г. Волгоград, 8–11 ноября 2005 г. – Вып. 2: Право и юриспруденция. – Волгоград, 2005. [0,4 п. л.] 27. Иншакова, А. О. Правовое обеспечение корпоративного строительства в условиях глобализации мирового хозяйства / А. О. Иншакова // Актуальные проблемы корпоративного права: материалы межрегиональной конференции, г. Волгоград, 22 декабря 2005 г. – Волгоград, 2005. – С. 7–18. [0,5 п. л.] 28. Иншакова, А. О. Взаимовлияние международного и национального права в эпоху глобализации / А. О. Иншакова // Материалы научной сессии, 17–23 апреля 2006 г. – Вып. 1.: Право. – Волгоград, 2006. – С. 200–210. [0,65 п. л.] 29. Иншакова, А. О. Влияние норм и правил ВТО на развитие корпоративного права России / А. О. Иншакова // Отдельные вопросы Российского права: сб. статей. – Вып. 9. – Волгоград, 2006. – С. 42–50. – (Библиотека юридической клиники. Российский фонд правовых реформ. Проект “Юридическая клиника ВолГУ”). [0,4 п. л.] 30. Иншакова, А. О. ВТО и усовершенствование корпоративного законодательства России на современном этапе / А. О. Иншакова // Вестн. Волгоградского государственного ун-та. Сер. 5, Юриспруденция. – Вып. 8. – Волгоград, 2006. – С. 75–79. [0,45 п. л.] 4. Литература на иностранных языках:

31. Иншакова, А. О. Влияние процессов глобализации и интеграции на правовое регулирование международной хозяйственной деятельности : [на нем. языке] / А. О. Иншакова / Университет г. Кельна (Германия), 2005 г. – Кельн, 2005. [0,28 п. Л.] 5. Статьи, опубликованные в журналах, рекомендованных ВАК Министерства образования и науки Российской Федерации:

32. Иншакова, А. О. Некоторые вопросы эволюции российского корпоративного права в процессе углубления интеграции / А. О. Иншакова // Вестник СГАП: материалы Международной научно-практической конференции “Применение норм гражданского законодательства в условиях развития рыночных отношений” (к 10-летию принятия ГК РФ). – № 4 (41). – Ч. 2. – Саратов, 2004. – С. 34–36. [0,27 п. л.] 33. Иншакова, А. О. Тенденции развития транснационального права в условиях глобализации экономики / А. О. Иншакова // Евразийский международный научноаналитический журнал. – 2005. – № 3/4 (15/16). – С. 115–118. – (Тысячелетию Казани посвящается). [0,38 п. л.] 0. Иншакова, А. О. К вопросу об унификации норм корпоративного права / А. О. Иншакова // Евразийский международный научно-аналитический журнал. – 2005. – № 3/(15/16). – С. 432–434. – (Тысячелетию Казани посвящается). [0,3 п. л.] 0. Иншакова, А. О. Основные тенденции развития современной политики в области транспортного права Европейского Союза / А. О. Иншакова // Транспортное право.

Международное, публичное и частное право. – № 1 (28). – 2006. – С. 7–12. [0,7 п. л.] 0. Иншакова, А. О. О неизбежной реконструкции хозяйственного права как условии и следствии вступления России в ВТО / А. О. Иншакова // Вестн. Саратовской Академии права, Саратов, 2007. [0,86 п. л.] 0. Иншакова, А. О. Правовое регулирование деятельности ТНК в российском корпоративном законодательстве / А. О. Иншакова // Закон и право. - Москва, 2007. - № 8. – С. 85-88. [0,4 п. л.] 0. Иншакова, А. О. О необходимости унификации норм корпоративного законодательства России и стран СНГ / А. О. Иншакова // Закон и право. - Москва, 2007. - № 7. – С.34-38. [0,6 п. л.] Иншакова Агнесса Олеговна Унификация корпоративного регулирования в Европейском Союзе и Содружестве Независимых Государств Диссертация представляет собой комплексное исследование сущности и характера изменений, происходящих в международном хозяйствовании и праве корпораций под влиянием процесса экономической интеграции, как всего мирового сообщества, так и отдельных региональных интеграционных объединений. В работе обосновываются перспективные направления унификации корпоративного регулирования ЕС и СНГ и основных тенденций его развития на трех различных уровнях: глобальном (общемировом), региональном и внутринациональном на основе анализа его современного состояния. Кроме того, диссертация знакомит с основными и приоритетными тенденциями формирования российского корпоративного права и содержит перспективные сценарии проведения правовой интеграции и унификации сферы международных корпоративных отношений с целью установления успешного и стабильного сотрудничества России с государствами Содружества, экономически развитыми странами ЕС и закрепления полноправного участия РФ в специальных международных организациях.

Inshakova Agnessa Olegovna Unification of Corporate Regulation in the European Union and the Commonwealth of Independent States Thesis is a complex research of the essence and character of the changes, which are taking place in the international economy and Corporate Law influenced by the process of economic integration both of the world community and certain regional integration associations. The author gives the basic perspectives of unification of corporate regulation in the EU and CIS and the main trends of its development at three different levels: global (world), regional and national on the basis of the analysis of its current state. Besides, the thesis describes basic and priority trends of formation of the Russian Corporate Law and contains the perspective scenarios of law integration and unification of the sphere of corporate relations in order to establish successful and long-term cooperation between Russia, CIS countries and developed EU countries, and to stabilize Russia’s position of full-hedged participant in special international organizations.






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.