WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     || 2 | 3 |

На правах рукописи

ГОРЯЕВА ОЛЬГА ВИКТОРОВНА ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУРАХ НА ОСНОВЕ ЭВОЛЮЦИОННЫХ АЛГОРИТМОВ Специальность: 08.00.13 – Математические и инструментальные методы экономики

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Москва – 2009

Работа выполнена в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Московский государственный технологический университет «СТАНКИН»

Научный консультант: доктор технических наук, профессор Ковшов Евгений Евгеньевич

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор Баранов Вячеслав Викторович кандидат технических наук, доцент Демидова Лилия Анатольевна

Ведущая организация: ГОУ ВПО МГТУ им. Н.Э.Баумана

Защита состоится «03» ноября 2009 г. в 14 час. 30 мин. на заседании диссертационного совета Д 212.142.06 в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Московский государственный технологический университет «СТАНКИН» (ГОУ ВПО МГТУ «СТАНКИН») по адресу: 127055, г. Москва, Вадковский пер., д.3а.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ГОУ ВПО МГТУ «СТАНКИН».

Автореферат разослан «30» сентября 2009 г.

Ученый секретарь диссертационного совета кандидат экономических наук, доцент Ю.А.Еленева - 3 -

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность работы. Основным положением постиндустриального общества на современном этапе развития является его повсеместная информатизация – внедрение во все сферы жизнедеятельности человека средств вычислительной техники и сетевых коммуникаций. Уровень информатизации в целом определяется уровнем применяемых информационных технологий, при этом одним из основных направлений их развития являются системы управления самого различного функционального назначения и уровня.

В настоящее время коммерческое программное обеспечение (ПО) имеет существенные преимущества с точки зрения зрелости инфраструктуры, развитости каналов сбыта и поддержки. Несмотря на это правительства многих стран мира, в том числе и высокоразвитых, при выработке стратегии использования компьютерных технологий уже сегодня рассматривают варианты широкого использования распространяемых в открытых кодах программных продуктов, поскольку речь идет, в первую очередь, об информационной безопасности общества в значительной мере зависящего от технических и программных артефактов.

В Федеральной целевой программе «Электронная Россия» имеются положения об открытости форматов и кода применяемых программ. Одним из инструментов реализации программы станет единая среда электронного взаимодействия между учреждениями и организациями всех уровней. «Электронная Россия» должна быть в равной степени открыта для взаимодействия с информационными системами министерств, ведомств, региональными, муниципальными органами.

Системы управления в государственных медицинских учреждениях применяются для автоматизации широкого спектра задач, таких как управление медицинским и немедицинским персоналом, учетом коечного фонда лечебного учреждения (ЛУ), финансовыми потоками, а также - информационными системами и программными ресурсами. В последнее время широкое применение получили программные системы для управления организационно-техническими структурами. Важность подобных систем управления для многопрофильного - 4 - учреждения здравоохранения заключается в том, что они служат основой для развития комплексной системы управления организационными структурами многопрофильного ЛУ, а значит и работой медицинского учреждения в целом.

С учетом вышесказанного, актуальность диссертационного исследования определяется потребностями информационного общества, совершенствованием системы управления организационными структурами, в частности - структуры многопрофильного ЛУ, а также необходимостью осмысления экономических процессов в такой важной для народного хозяйства сфере деятельности как разработка высокотехнологичного ПО. Пути решения поставленной задачи базируются на применении разработанных к настоящему времени инструментальных средствах на основе технологий открытых систем и аппарата эволюционных алгоритмов.

Степень разработанности проблемы. Разработке многокритериальных методов принятия решений посвящены работы таких зарубежных и российских ученых, как Н.М. Абдикиев, А. Е. Алтунин, А.В. Андрейчиков, О.Н. Андрейчикова, Р.И. Беллман, Л.С. Беляев, А.Н. Борисов, А.А. Емельянов, Л.А. Заде, Дж.

Каспржик, Р. Кини, О.А. Крумберг, О.Н. Ларичев, О. Моргенштерн, Е.М. Мошкович, А.О. Недосекин, В. Парето, Д.А. Поспелов, Х. Райфа, Б. Руа, Т. Саати, А.

Сало, М. В. Семухин, А.В. Смирнов, П. Фишберн, Н. Фон, М. Фридман, Р. Хамалайнен, М. Л. Хуссеин, Р. Штойер, Н.Г. Ярушкина и другие авторы.

Проблемы эволюционного моделирования изучены в работах таких авторов, как Дж. Холланд, Л.Фогель, А.Оуэн, М.Уолш, И.Л.Букатова, Н. Винер, В.В. Емельянов, Дж.Р. Коза, В.М. Курейчик, В.В. Курейчик, А.А. Малафеева, А. Мелихов, Н. Моисеев, Д.А. Поспелов, И. Пригожин, Л.Растригин, В.Б. Тарасов и других отечественных и зарубежных исследователей.

Существует много исследований, посвященных применению математических методов в решении экономических задач. Однако работ, посвященных использованию математических методов на основе эволюционных алгоритмов в совокупности с открытыми программными решениями для реализации задач - 5 - управления в организационных структурах многопрофильных ЛУ, недостаточно, что и привлекает к ним большой интерес.

Цель работы. Совершенствование управления в организационных структурах многопрофильных ЛУ путем применения инструментальных средств на основе эволюционных алгоритмов и открытых программных решений.

Для достижения поставленной цели в диссертационной работе рассмотрены и решены следующие научные задачи:

1. Проведен анализ методов поиска оптимальных решений для организационных структур с целью определения совокупности инструментальных, а именно, математических и информационных средств, необходимых для решения актуальной проблемы совершенствования управления в организационной структуре многопрофильного ЛУ.

2. Разработана модель и блок-схема эволюционного алгоритма для совершенствования организационной структуры многопрофильного ЛУ.

3. Обоснована целесообразность применения программных решений на основе открытого кода для решения задач совершенствования управления в организационной структуре многопрофильного ЛУ.

4. Разработана методика моделирования выбора видов лицензирования и учета стоимостнообразующих факторов при проектировании, внедрении и эксплуатации программного обеспечения на основе открытого кода для многопрофильного ЛУ.

5. На базе полученных моделей для оптимизации работы звеньев организационной структуры многопрофильного ЛУ разработаны инструментальные средства в виде набора программного обеспечения на основе открытого кода.

Объектом исследования диссертационной работы являются эволюционные (генетические) алгоритмы, программные решения на основе открытого кода в виде инструментальных средств для совершенствования управления в организационных структурах на примере многопрофильного ЛУ.

- 6 - Методы исследований. Для решения задач, поставленных в работе, применены основные положения системного и статистического анализа, интеллектуальной обработки информации; для разработки моделей и алгоритмов проектирования – теории эволюционных алгоритмов, объектноориентированного моделирования и проектирования, а для программной реализации – структурного и объектно-ориентированного программирования на основе открытого программного кода.

Научная новизна диссертационной работы заключается в следующих положениях:

1. Обоснован новый теоретический подход к совершенствованию системы управления в организационных структурах, заключающийся в применении аппарата эволюционных алгоритмов и прикладных программных решений на основе открытого кода.

2. Разработана структура эволюционного алгоритма с учетом специфики организации многопрофильного лечебного учреждения, обеспечивающая сокращение времени обработки информации и повышение достоверности принятия управленческих решений.

3. Выявлены стоимостнообразующие факторы открытого программного обеспечения и определена их значимость в структуре затрат при разработке программного обеспечения.

4. На основе выполненных исследований и полученных алгоритмических моделей разработаны инструментальные средства с применением объектно-ориентированных компонентных решений.

Практическая ценность диссертационной работы заключается в совершенствовании системы управления в организационной структуре многопрофильного лечебного учреждения за счет улучшения временных показателей при работе с экономической и медико-технической информацией, в принятии достоверных управленческих решений, а также – сокращении материальных и временных затрат на внедрение, эксплуатацию и сопровождение разработанного программного обеспечения с открытым кодом.

- 7 - Реализация результатов работы. Инструментальные методы и средства совершенствования системы управления в организационных структурах многопрофильных ЛУ путем применения аппарата эволюционных алгоритмов и открытых программных решений рекомендованы к внедрению и применению в административных подразделениях, клинико-диагностических, лабораторных и лечебных отделениях многопрофильной клинической больницы (г.Москва).

Кроме того, определена целесообразность применения разработанных моделей и методов при создании прикладного программного обеспечения, в том числе – для решения экономических и организационных задач в научно-практических программных разработках малого предприятия ООО «Компьютерные системы и технологии» (г.Москва).

Упомянутые выше инструментальные методы внедрены в учебный процесс ГОУ ВПО МГТУ «Станкин», используются при подготовке бакалавров по направлению 220200 «Автоматизация и управление» и магистрантов по магистерской программе 220200.68-20 «Человеко-машинные системы управления». Материалы диссертационной работы использованы в качестве методологической основы при разработке общеуниверситетских курсов лекций и практических занятий по дисциплинам «Информатика», «Прикладное программирование» и специальной дисциплине «Интеллектуальные системы обработки информации».

Апробация работы. Основные положения диссертационной работы неоднократно докладывались и обсуждались на расширенных заседаниях кафедр экономического профиля и научных семинарах в ГОУ ВПО МГТУ «Станкин», а также – международных и всероссийских научно-технических и экономических конференциях: Международной научно–практической конференции «Современные проблемы и пути их решения в науке, транспорте, производстве и образовании '2008» (Одесса, УКРНИИМФ, Одесский национальный морской университет, 2008 г.), IX Международной научнотехнической конференции «Информационно-вычислительные технологии и их приложения» (Пенза, ПГСХА, 2008 г.), VI Международной научно-технической - 8 - конференции «Управление в социальных и экономических системах» (Пенза, ПГСХА, 2008 г.), VI Всероссийской научно – практической конференции «Развитие инновационного потенциала отечественных предприятий и формирование направлений его стратегического развития» (Пенза, ПГСХА, 2009 г.), Межвузовской научно – практической конференции молодых ученых «Инновации в экономике-2009» (Москва, ГОУ ВПО МГТУ «Станкин», 2009 г.).

Публикации. По теме диссертационной работы опубликованы научных работ, включая тезисы докладов, подготовленных для международных и региональных научно-технических и экономических конференций; публикации в научных изданиях, входящих в Перечень ВАК Министерства образования и науки РФ; 3 свидетельства об официальной государственной регистрации программ для ЭВМ.

Структура и объем. Диссертация состоит из списка сокращений, введения, четырех глав, основных результатов и выводов, списка используемой литературы из 102 наименований и 2-х приложений. Основные результаты изложены на 141 странице машинописного текста, включая 29 рисунков и таблиц.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обоснована актуальность темы диссертационной работы, сформулированы цели и задачи работы, определена практическая значимость, приведены сведения об апробации и внедрении работы.

В первой главе диссертации рассмотрены вопросы совершенствования системы управления в организационных структурах, а именно – методы интеллектуальной обработки информации и поиска субоптимальных решений многокритериальных задач управления с целью определения совокупности инструментальных математических и информационных средств, необходимых для решения актуальной проблемы совершенствования управления в организационной структуре многопрофильного ЛУ.

- 9 - В работе приводится общая схема процесса принятия решения в многокритериальных задачах управления. Для формализации поставленной задачи требуется описание всех факторов, оказывающих влияние на достижение цели, граничных условий, а также критерий оценки качества принимаемого решения, который даст возможность осуществлять выбор лучшей из рассматриваемых альтернатив. Все возможные комбинации аргументов образуют пространство поиска задачи, а ее размерность определяется количеством аргументов целевой функции. Каждая из указанных комбинаций представляется точкой в этом пространстве.

Указанная интерпретация процесса поиска оптимального принятия решений, несмотря на свою обобщенность, позволяет увидеть потенциальные возможности автоматизации, то есть применения вычислительной техники и информационных средств для выполнения задач принятия управленческих решений в организационных структурах предприятий, в том числе, учреждений здравоохранения.

В работе проведены исследования функциональности современных медицинских информационных систем для управления организационными структурами с целью дальнейшей модификации системы управления в организационных структурах многопрофильных ЛУ с применением инструментальных средств на основе эволюционных алгоритмов и открытых программных решений.

Pages:     || 2 | 3 |






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»