WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     || 2 | 3 |

На правах рукописи

Чуйко Кирилл Сергеевич ФОРМИРОВАНИЕ АДАПТИВНОСТИ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ УСКОРЕНИЯ РЫНОЧНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ Специальность 08.00.01 (01) – Экономическая теория (общая экономическая теория)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Москва – 2007

Работа выполнена на кафедре общеэкономических дисциплин и управления Московского экономико-финансового института

Научный консультант: Цхададзе Нелли Викторовна доктор экономических наук, профессор

Официальные оппоненты: Дунаев Эрнест Павлович доктор экономических наук, профессор Пророков Андрей Николаевич кандидат экономических наук, доцент

Ведущая организация: МАТИ – Российский государственный технологический университет им.

К.Э.Циолковского

Защита состоится 14 ноября 2007 г. в 14 час. 00 мин. на заседании диссертационного совета Д 501.001.12 при Московском государственном университете им. М.В.Ломоносова по адресу: 119992, Москва, Ленинские горы, МГУ, 1-й учебный корпус гуманитарных факультетов, аудитория 459.

С диссертацией можно ознакомиться в читальном зале Научной библиотеки 1-го учебного корпуса гуманитарных факультетов МГУ им.

М.В.Ломоносова.

Автореферат разослан 12 октября 2007 г.

Ученый секретарь диссертационного совета Д 501.001.12 профессор Волков Ф.М.

2 I.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Важнейшей характеристикой экономической жизни начала XXI столетия является ускорение рыночных изменений, предъявляющее совершенно новые требования ко всем субъектам деловой активности как в России, так и в зарубежных странах. Рыночные изменения приобретают лавинообразный характер, многократно увеличивают неопределенность и порождаемые ею риски. В этих условиях коммерческая эффективность фирмы во многом определяется ее способностью правильно оценить содержание рыночных изменений и выработать эффективную стратегию своего развития. По сути дела речь идет о степени оптимальности принимаемых фирмой инвестиционных и, в большей степени, инновационных решений. Ускорение рыночных изменений не позволяет фирме уклониться от инновационной активности, являющейся одной из основных форм адаптации фирмы к рыночным изменениям. Но степень эффективности инновационных вложений определяется не их объемом, а степенью их соответствия перспективной динамике рыночных изменений.

Разумеется, каждая фирма, осуществляющая подготовку конкретного инвестиционного или инновационного проекта, осуществляет оценку будущего и прогнозирование рыночных изменений. Проблема заключается в том, что при этом применяются, как правило, методы простой экстраполяции, хорошо работающие в условиях линейного, равномерного изменения рынка, но не способные давать надежные результаты при нелинейном, ускоренном его изменении. Сегодня же рынок вошел в стадию выраженной нелинейности, стадию ускорения рыночных изменений.

Рыночные перемены являются продуктом общественных изменений.

Характер же общественных изменений изначально характеризовался нелинейностью, но величина их ускорения на протяжении почти всей истории человечества была пренебрежимо мала. Первое в истории человечества значимое увеличение ускорения общественного развития произошло в результате индустриальной революции. Сегодня же мы переживаем еще более серьезное увеличение темпа общественных изменений в результате перехода общества в постиндустриальную фазу своего развития.

Особое значение в этих условиях приобретает способность к адаптации, адаптивность фирмы как основного субъекта рыночной активности.

Собственники и менеджеры многих фирм порою относятся к ускорению рыночных изменений поверхностно, специально не анализируют эти изменения в их взаимосвязи и взаимообусловленности.

Приверженность большинства фирм пассивной, апостериорной адаптации к происходящим изменениям дорого обходится не только самим фирмам, но и обществу в целом. Центральное положение фирмы во всей системе хозяйственного кругооборота предопределяет особую важность исследования ее природы, ее важнейших качеств и свойств, ее перспектив и ограничений, ее, наконец, оптимальных стратегий в условиях ускорения рыночных изменений, предъявляющих совершенно новые требования к собственникам, менеджменту и персоналу фирмы. Эти требования связаны, прежде всего, с объективной необходимостью для фирмы овладеть культурой активной, априорной, опережающей адаптации. Активная адаптация фирмы, в отличие от пассивной адаптации, нацелена не столько на нейтрализацию ущерба, связанного с непредвиденными рыночными изменениями, сколько на приобретение выгод от своевременно познанных и использованных закономерностей развития рынка.

Степень разработанности проблемы. Исследованию отдельных проблем адаптации фирмы к условиям ускорения рыночных изменений посвящены труды многих ученых-экономистов, как российских, так и зарубежных. В их числе Р.Акофф, И.Ансофф, Дж.Баумоль, С.Бир, М.Вебер, Т.Веблен, К.Гриффит, Дж.Гэлбрейт, Х.Демсец, Р.Коуз, Е.Маррис, А.Маршалл, Ф.Махлуп, Ф.Найт, Р.Нельсон, Д.Норт, Дж.Робинсон, Ш.Розен, Г.Саймон, Э.Тоффлер, О.Уильямсон, С.Уинтер, О.Харт, Дж.Хикс, Э.Чемберлин, Й.Шумпетер и др. Отдельно стоит упомянуть позицию Дж..К.ван Хорна, который указывает на то, что «для того, чтобы справиться с возникающими изменениями, необходим гибкий подход ко всем факторам. Испытанные прежде методы решения проблем попросту неприемлемы в новом мире, где они быстро устаревают. Конкуренция требует постоянного приспособления к изменяющимся условиям. Если вы станете финансовым директором, ваша способность адаптироваться к происходящим переменам, предусматривать необходимые суммы… принесет успех вашей фирме, а также и экономике в целом, ибо неправильное распределение средств тормозит ее развитие»1.

Адаптацию этих разработок к условиям российского рынка, а также собственные подходы к решению этих проблем представили ведущие российские ученые по рассматриваемой тематике. В их числе В.С.Автономов, М.К.Беляев, Р.И.Капелюшников, В.С.Катькало, С.Б.Кожевников, Ю.Б.Кочеврин, В.М.Макаров, Н.М.Розанова, В.И.Романчин, А.Е.Шаститко, В.И.Ширяев и др.

В известной мере можно сказать, что проблемы адаптации фирмы к требованиям рынка стоят в центре и неоклассической экономической теории, и институциональной теории, и иных направлений экономической теории. Ведь еще Дж.М.Кейнс обращал внимание на то, что «если мы ожидаем больших перемен, но весьма нечетко представляем себе, какую именно форму примут эти перемены, то наша уверенность будет слабой»2. Чувство же уверенности, по мнению Кейнса, «имеет отношение к экономической проблематике именно потому, что оно оказывает значительное влияние на график предельной эффективности капитала»3. Поэтому проблема уверенности в будущем носит отнюдь не психологический, а экономический характер. Говорить же об уверенности в условиях нарастающей неопределенности, являющейся продуктом ускорения рыночных изменений, становится все сложнее. Что и выводит проблему адаптации фирмы к рыночным переменам в центр и экономической науки, и предпринимательской практики.

Дж.К.Ван Хорн. Основы управления финансами. - М.: Финансы и статистика, 2005, с. Дж.М.Кейнс. Общая теория занятости, процента и денег. - М.: Гелиос АРВ, 1999, с. Там же Ярким примером теоретического обоснования процессов пассивной адаптации к рыночным переменам является институциональная теория. Она объясняет появление рыночных институтов не собственно стремлением повысить эффективность рыночных трансакций, а простыми реакциями на соотношение различных типов издержек. Вот что об этом говорит Х.Демсец:

«…оставаясь в рамках теоремы Коуза, правильно было бы ставить вопрос не о том, будут ли управленческие издержки больше или меньше, чем трансакционные издержки, а о том, будет ли сумма управленческих и трансакционных издержек, понесенных при внутрифирменном производстве, больше или меньше суммы управленческих и трансакционных издержек, понесенных при рыночных закупках, ибо при любом выборе возникают затраты, связанные с обеими категориями издержек»1.

Отдельно следует сказать о теоретическом осмыслении инвестиционного и инновационного процессов, которые по своей сути представляют собою ключевые инструменты активной адаптации.

При достаточной развитости отдельных аспектов адаптации фирмы к рыночным изменениям, к примеру, адаптивности и адаптируемости программного обеспечения и корпоративных сетей, наиболее общие проблемы формирования адаптивности фирмы в условиях ускорения рыночных изменений раскрыты не полностью. Именно это обстоятельство и обусловило выбор темы диссертационной работы, цель задачи, предмет и объект исследования.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка теоретико-методологических основ формирования адаптивности фирмы к условиям ускорения рыночных изменений, обеспечивающей не только решение проблем оптимизации управления фирмой, но и повышение эффективности экономики в целом.

Достижение поставленной цели потребовало решения следующих основных задач: раскрыть содержание адаптивности во всей совокупности Демсец Х. Еще раз о теории фирмы. Природа фирмы. - М.: Дело, 2001, с. выражающих ее экономических отношений; определить систему процессов адаптации фирмы к рыночным и другим изменениям; выделить основные факторы, предопределяющие необходимость и направленность адаптации;

проанализировать особенности изменения российской рыночной ситуации;

выявить роль фирмы в условиях изменения рыночных институтов; разработать концепцию формирования адаптивности фирмы к условиям ускорения рыночных изменений; определить основные пути наращивания фирмами своей стратегической конкурентоспособности.

Предметом исследования выступает формирование адаптивности фирмы к условиям ускорения рыночных изменений как фактор обеспечения стратегической конкурентоспособности и эффективности фирмы.

Объектом исследования является вся совокупность действий фирмы по формированию адаптивности как единства функциональных, структурных и поведенческих определений.

Теоретические и методологические основы исследования.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили фундаментальные концепции, представленные в классических и современных трудах отечественных и зарубежных ученых, программные и прогнозные разработки органов государственной власти и управления экономикой, директивные и нормативные документы Президента и Правительства РФ.

Информационной базой исследования явились положения законодательства Российской Федерации, Указы Президента РФ, Постановления Федерального собрания РФ и Правительства РФ, отчетные данные Министерства экономического развития и торговли РФ, Госкомстата РФ, научно-исследовательских и финансовых институтов, экспертные оценки, а также собственные исследования процессов, характеризующих динамику и содержание развития рынка и социально-экономического феномена фирмы.

В основе проведенного исследования лежит обобщение накопленного практического опыта адаптации фирмы к ускорению рыночных изменений в России, а также других странах. При этом особенности трансформационного периода развития российской экономики накладывали определенные ограничения на заимствование зарубежного опыта в разработке теоретических основ формирования адаптивности фирмы к ускорению рыночных изменений.

Исследование проводилось в соответствии с принципами системного, комплексного анализа в сочетании с выявлением узловых проблемных моментов управления фирмой в условиях ускорения рыночных перемен. При этом использовались методы логического, аналитического, программноцелевого и сравнительного анализа.

Научная новизна диссертационного исследования. Рассмотренные в процессе работы проблемы, связанные с формированием адаптивности фирмы к ускорению рыночных изменений, и полученные в ходе теоретической разработки выводы представляют собою комплекс взаимосвязанных методологических, теоретических и практических положений по формированию нового, адекватного реалиям российской трансформирующейся экономики механизма адаптации фирмы к рыночным переменам.

Реальное приращение научного знания состоит в следующем:

1. Обосновано положение об адаптивности корпоративной системы как интегральном свойстве, заключающемся в приспособлении к внутрифирменным и макроэкономическим изменениям и в многоаспектности выражаемых им экономических отношений. С функциональной точки, зрения адаптивность характеризует сущностный момент капитала хозяйствующего субъекта, его непрерывность движения в направлении самовозрастания стоимости и обеспечения конкурентных преимуществ. Со структурной стороны, адаптивность связана со всеми уровнями экономических отношений, складывающимися в процессе функционирования фирмы. С поведенческой позиции, адаптивность предполагает стратегическое управление бизнесструктурами, учет всей совокупности внутри- и межфирменных отношений и макроэкономических параметров.

2. Выявлены факторы, определяющие возрастание роли адаптивности, упреждающие действия бизнес-структур: необходимость перехода на инвестиционно-инновационный путь развития; рост емкости рынка и обострение межкорпоративной и межстрановой конкуренции; ускорение процесса морального износа активной части основного капитала; усиление изменений в конфигурации факторов производства и повышение значимости нематериальных ресурсов самовозрастания стоимости; снижение жизненного цикла предприятия и ассортимента производимой им продукции; ослабление роли вертикально интегрированного управления и повышение значения сотрудничества всех уровней менеджмента взаимосвязанных бизнес-структур, ориентированных на конечный результат их экономической деятельности; рост уровня интенсификации и многообразия экономических рисков.

Pages:     || 2 | 3 |






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»