WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 | 2 || 4 |

Франчайзинг объединяет в себе преимущества крупного производства (экономия на управленческих расходах, рекламе, затратах на внедрение новых технологий и видов продукции, обучении персонала) и малого предпринимательства (высокая «проникающая» способность, возможность локальных контактов и знание местных условий). Оплачивая лицензию (франшизу) и «связывая» себя обязательствами по соблюдению установленных стандартов качества, малое предприятие получает взамен значительную поддержку от «родительской» фирмы – в сфере маркетинга, повышения квалификации кадров и их обучении опыту менеджмента, технического содействия (в том числе совместного использования части оборудования), в более широком доступе к сырью и т.д.

Главный аргумент, который существует в пользу франчайзингового бизнеса — это высокий уровень надежности.

В процессе исследования было доказано, что франчайзинг является уникальным правовым средством, которое обеспечивает сочетание единой коммерческой политики крупных компаний с инициативой и предприимчивостью собственников розничных предприятий. Франчайзинг в настоящее время достаточно сильный инструмент, позволяющий повысить эффективность малого бизнеса. Он дает возможность объединить достоинства малого и крупного предпринимательства.

Исследование такой распространенной формы предпринимательских объединений как холдинги показало, что холдинги или холдинговые компании являются разновидностью группы лиц, основанной на отношениях экономической зависимости и контроля, участники которой, сохраняя юридическую самостоятельность, в своей предпринимательской деятельности подчиняются одному из участников группы, который в силу владения контрольными пакетами акций, договора или иных обстоятельств оказывает определяющее влияние на принятие решений другими участниками группы.

Центральное место в холдинге занимает фирма, которая накапливает и распределяет все деньги холдинга между различными проектами. Эта фирма также работает с банками и другими инвесторами, получает кредиты и займы.

Обычно эти функции выполняет управляющая компания.

Анализ холдинговых структур позволил выделить некоторые положения, определяющие функционирование холдингов. Эти положения находят отражение в основных принципах организации холдинговых объединений. В процессе проведения исследования было выявлено три принципа организации холдинговых объединений:

1) принцип целостности холдинга – его содержание составляют положения, определяющие функционирование холдинговой структуры, как единого целого;

2) принцип централизма – положения, образующие данный принцип, определяют отношения между головной компанией холдинга и другими, зависимыми его участниками (в данном случае малыми предприятиями);

3) принцип равенства хозяйственных обществ – участников холдинга – данный принцип определяет взаимоотношения между участниками холдинга по горизонтали.

Особенности холдинговых объединений позволяют выделить следующие специфические признаки холдингов:

1) наличие устойчивых внутренних отношений контроля и зависимости между головной компанией и другими участниками холдинга;

2) имущественная обособленность и юридическая самостоятельность участников холдинга, каждый из которых является полноправным субъектом гражданско–правовых отношений (юридическим лицом);

3) проведение единой политики в сфере хозяйственного оборота.

Исследование роли государства во взаимодействии малых и крупных предприятий в зарубежных странах дает основание сделать вывод, что во всех зарубежных странах с нормально развитой рыночной экономикой существует мощная государственная поддержка малого бизнеса. Стимулирование со стороны государства проводится на всех этапах развития старых и особенно новых малых и средних предприятий: регистрации, становления, роста.

Таким образом, управление малым предприятием крупными компаниями позволяет повысить устойчивость и стабильность, а также снизить риски в их работе. Сотрудничество становится все более необходимым, но для малого бизнеса оно же несет с собой известную опасность – возможность утраты если не формальной самостоятельности, то способности к проведению самостоятельной линии поведения на рынке, к самостоятельному освоению новых продуктов (услуг), новых технологий.

Сотрудничество малых и крупных предприятий в России. В диссертации дан анализ состава и структуры российских малых и крупных предприятий. Для малых предприятий, имеющих юридическую самостоятельность, характерны: финансово–хозяйственная независимость, упрощенная организационная структура и способность к быстрой перестройке хозяйственных подразделений. Они создают благоприятные условия для более рациональной производственно–хозяйственной кооперации (включая небольшие звенья в организационной структуре крупных предприятий).

Анализ статистических данных, характеризующих развитие малого предпринимательства в Российской Федерации показал, что на 1 октября г. число зарегистрированных малых предприятий составило 1 136,2 тыс., что на 10,2% выше, чем по состоянию на 1 октября 2006 г. Количество МП в расчете на 100 тыс. жителей достигло 791,9 ед., увеличившись по сравнению с октября 2006 г. на 73,0 ед.

Наиболее значительно число зарегистрированных малых предприятий на 100 тыс. жителей увеличилось в Северо-Западном ФО, заметное увеличение произошло также в Дальневосточном ФО.

На 1 октября 2007 г. по сравнению с 1 октябрем 2006 г. количество МП на 100 тыс. жителей выросло в 71 регионе, в то время как по итогам январясентября 2006 г. таких регионов было 58.

Для образования новых и развития действующих малых предприятий создаются целевые фонды за счет добровольных взносов различных предприятий, организаций и граждан, в том числе иностранных.

На основе исследования роли малого и крупного бизнеса в экономике России в работе доказано, что развитие малого бизнеса – это одна из важнейших предпосылок успешного преодоления трудностей на пути создания рыночной экономики. Малый бизнес способен заполнить те ниши, которые не может полностью занять средний и крупный бизнес. Без подобных ниш функционирование современной экономики невозможно. Среди таких ниш можно выделить предоставление разнообразных услуг населению и бизнес– услуг. Во–вторых, без услуг экономика лишается тех каналов, которые обеспечивают предприятия (средний и крупные) необходимыми ресурсами, включая информацию, кадры. В–третьих, малый бизнес – это огромное пространство для инноваций, которые могут быть слишком рискованными для крупных бизнес–структур. Оптимальная взаимосвязь субъектов малого и крупного предпринимательства обеспечивает получение сбалансированного экономического роста.

Результаты исследования действующей в настоящее время в Российской Федерации федеральной нормативной правовой базы регулирования и государственной поддержки малого предпринимательства свидетельствуют о том, что государство на современном этапе развития экономических отношений в стране не обеспечивает правового решения проблем, стоящих на пути развития малого предпринимательства. Отсутствие реального нормативного регулирования поддержки такого важного сектора экономики, как малый бизнес, существенно ограничивало его развитие в целом.

В последнее время внимание властных структур к теме государственной поддержки малого предпринимательства значительно усилилось. В свете этого был принят Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Чтобы поддержать малый бизнес, законопроект «Об особенностях участия субъектов малого предпринимательства в приватизации арендованного государственного и муниципального имущества» устанавливает до 1 января 2009 г.

преимущественное право приобретения недвижимого государственного и муниципального имущества субъектами малого предпринимательства.

Результаты исследования мероприятий государства, направленных на поддержку малого бизнеса позволили автору сделать вывод, что они носят фрагментарный характер. Главными недостатками принимаемых мер являются:

- направленность исключительно на создание новых малых предприятий;

- отказ от выделения приоритетных отраслей, производств и сфер деятельности, в которых может оказываться наиболее весомая поддержка малого и среднего бизнеса;

- отсутствие единого организационного и методического центра по разработке и реализации программ поддержки малого и среднего бизнеса.

Доказано, что развитию малых предприятий должно уделяться огромное внимание со стороны государства. Комплекс первоочередных мер по развитию малого предпринимательства в РФ, должен осуществляться в следующих направлениях:

- нормативно-правовое;

- финансово-кредитное;

- обеспечение безопасности.

Решить проблему доступа малого бизнеса к финансовым ресурсам предлагается путем создания финансово-кредитного механизма:

Необходимо обеспечить для малых предприятий возможность доступа к информационным технологиями. Исследование показало, что только семь процентов предпринимателей не испытывает проблем с информационным обеспечением, хотя существуют государственные информационные ресурсы – как официальная статистика, так и ведомственная. И только для половины субъектов малого предпринимательства доступны услуги, оказываемые инфраструктурой поддержки малого бизнеса – это фонды, агентства, бизнесцентры, бизнес-инкубаторы.

Исследования эффективности взаимодействия малого и крупного бизнеса в России дают основания полагать, что с изменением политического и экономического климата в стране становятся актуальными такие качества современного предприятия как мобильность, гибкость, скорость освоения и выпуска новых товаров. Эти требования обусловливают возрастающую привлекательность малого бизнеса для крупных хозяйственных структур.

Таким образом, небольшие размеры малых предприятий становятся их важнейшим преимуществом, они определяют экономические, научнотехнические и организационные факторы их успешной деятельности.

В диссертационной работе показано, что малое предпринимательство является фундаментальной основой формирования «среднего класса». Однако в России свой вклад в увеличение «среднего класса» малое предпринимательство вносит лишь путем формирования класса собственников, но не высокооплачиваемых наемных работников. Эту функцию принимают на себя крупные предприятия, способные содержать высокооплачиваемых менеджеров и специалистов необходимого им профиля. Значительное число малых предприятий в лице индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица и семейных фирм вообще не используют наемный труд.

Оптимальная взаимосвязь мелких и крупных предприятий и фирм обеспечивает получение сбалансированного экономического роста.

Анализ перспектив сотрудничества малых и крупных предприятий России показал, что партнерами малых предприятий могут быть не только крупные компании производственного профиля. На их месте могут быть, например, высшие учебные заведения. Уже есть опыт создания при них малых предприятий по оказанию образовательных услуг, консультированию и др. В этом случае решаются две важные задачи: во-первых, появляется возможность осуществлять на коммерческой основе дополнительную профессиональную подготовку специалистов или повышение их квалификации; во-вторых, эффективно использовать потенциал ВУЗов.

Для России особый интерес представляет зарубежная практика участия в создании центров поддержки малого бизнеса университетов. В этом случае стимулируются возможности оперативного использования нововведений и повышение профессиональных знаний у занятых в малом бизнесе на базе университетов. Это подтверждает работа инкубатора – инновационного центра, созданного на базе Гентского университета.

Весьма специфичны взаимосвязи между российскими малыми и крупными фирмами в инновационной сфере. Здесь поисковый характер работы предопределяет необходимость постоянных контактов, позволяющих корректировать научные исследования и опытно–конструкторские разработки.

Особенности взаимосвязей обусловлены также корпоративными интересами работников инновационной сферы, которые обеспечивают научную интеграцию любых организаций независимо от их размера.

В 1994 году был образован государственный фонд, получивший название «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере».

Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научнотехнической сфере образован для развития малого предпринимательства в научно-технической сфере (создание малых наукоемких фирм инкубаторов бизнеса, инновационных, инжиниринговых центров и др.), а также поощрения конкуренции в научно-технической сфере путем оказания финансовой поддержки высокоэффективным наукоемким проектам, разрабатываемым малыми предприятиями.

Основной акцент в работе фонд делает на финансирование проектов на начальной стадии развития. И с этой задачей успешно справляются программы фонда.

Первая – СТАРТ - предусматривает финансирование компании на начальной стадии развития, а главным критерием оценки изобретательского проекта является научная новизна, потенциал коммерциализованности и наличие команды. Главная задача этой программы – «выращивание» компаний с оборотом более $1 млн. В рамках программы фондом поддержано 1,5 тыс.

проектов.

Вторая программа фонда – ТЕМП - расшифровывается как «технология - малым предприятиям» и предусмотрена для развитых компаний с оборотом до 100 млн. руб. Суть программы в том, что компаниям предоставляется возможность покупки лицензии у научных организаций. Предприятие само вкладывает деньги в научную разработку, а фонд софинансирует освоение предприятием новой технологии.

Третья, новая программа фонда называется «Участник молодежного инновационного конкурса – УМНИК - и предусмотрена специально для привлечения молодых ученых к созданию новых предприятий. Практически это аналог программы СТАРТ специально для молодых ученых в возрасте до лет. По программе ежегодно получают поддержку порядка 1000 молодых ученых, имеющих интересные научные разработки, которые могут быть коммерциализованны в среднесрочной перспективе.

Четвертая программа - ПУСК – поддержка университетских компаний.

По этой программе коммерческая компания получает возможность реализовать новые разработки и технологии из университета. Кроме того, университет обеспечивает компанию кадрами.

В диссертационной работе даны рекомендации наиболее актуальных направлений взаимосвязей малых и крупных предприятий:

– включение торгово–посреднических малых предприятий в общие снабженческо–сбытовые, маркетинговые схемы работы соответствующих подразделений крупных предприятий;

Pages:     | 1 | 2 || 4 |






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»