WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||

Обзор обширного материала научных публикаций по проблемам безработицы показал, что потерявшие работу люди отличаются большим разнообразием психологических черт. Анализ социально-психологических особенностей и поведения человека в ситуации безработицы выявил существование значительных индивидуальных отличий в переживании данной ситуации, в способах адаптации к ней, в особенностях системы ценностей, в уровне мотивации к трудоустройству. Оказавшись без работы, люди испытывают подавленность, неудовлетворенность жизнью в целом, заметно снижается их самооценка, растет тревожность, наблюдается повышенная вспыльчивость, агрессивность, подозрительность, сниженные коммуникативные склонности, консервативное отношение к жизни и пессимизм в отношении будущего. Кроме того, у безработных отмечают утрату осмысленности существования и преобладание экстернального локуса контроля [Jagoda M. 1981; Feather N., 1990; Чепляев В. Л., 2000; Брук Е., 2000; Мандрикова Е. Ю., 2005; Коростылева Л. А., 2005]. Им трудно адаптироваться к меняющимся условиям труда, ориентироваться в ситуации рыночных отношений. Сами безработные отмечают у себя снижение чувства удовлетворенности жизнью, усиление чувства одиночества и социальной изоляции, потерю стремления к упорядоченной жизни, потерю ощущения времени. Ситуацию безработицы они переживают как собственную «ненужность», как «выброшенность» из общественной жизни. Им свойственно занижать свои шансы на рынке труда. Часто они пытаются скрывать имеющиеся профессиональные и другие заболевания [Леана К., Фельдман Д., 1995; Михайлова Н. Б., 1998; Манила С., Лахельма Э., 1988].

В результате проведенного нами исследования было установлено, что контингент безработных дезадаптирован, отличается повышенной агрессивностью, выраженной личностной тревожностью, нервнопсихической напряженностью, общим снижением осмысленности жизни, экстернальным локусом контроля, как и ожидалось. Они конфликтны, обидчивы, возбудимы и чувствительны, склонны пренебрежительно относиться к социальным нормам и ценностям. Оказавшиеся без работы люди испытывают недостаток жизненных целей, придающих существованию осмысленность, направленность и жизненную перспективу. Они зависимы от окружения и обстоятельств в различных сферах жизнедеятельности, консервативны в отношении нововведений. В психической сфере безработных наблюдается доминирование внутриличностного конфликта, определяющегося рассогласованием между имеющейся потребностью в достижении значимой ценности и возможностью реализации этой ценности в действительности. Мотивационная сфера безработных отличается неоправданными ожиданиями успеха в профессиональной среде при отсутствии потребности избегать возможных ошибок в работе. Выделена связь между имеющимся статусом «безработного» и психологическими особенностями личности, что указывает на роль личностного фактора в вероятности исключения этих людей из трудовой деятельности. Получено эмпирическое подтверждение инерционности ценностной сферы безработных, которая является одной из характеристик общественного сознания и проявляется как эффект запаздывания.

С одной стороны, были получены ожидаемые результаты в отношении дезадаптированности безработных, с другой стороны, исследование с использованием стандартных методов медицинской психологии выявило существование различных психологических типов безработных. По совокупности полученных данных проведенное исследование выходит за рамки медицинской психологии, поскольку имеет и общепсихологический аспект: типология безработных затрагивает общепсихологическую проблему типологии характера. Характерологические особенности личности играют важную роль в формировании ее общей направленности, ее отношения к различным сферам социальной жизни. Данные социально-психологического и клинико-психологического аспекта исследования показали, что безработица провоцирует людей на неадекватное с точки зрения общепринятых норм поведение. В критической ситуации человек ведет себя в соответствии со своими характерологическими особенностями, а значит, его поведение можно прогнозировать со значительной долей вероятности и корректировать ожидаемые действия и поступки, что позволяет разрабатывать соответствующие психокоррекционные программы.

Выводы:

1) Выявлены психологические особенности безработных, предрасполагающие к психической дезадаптации: агрессивность, эмоциональная лабильность, неустойчивость настроения, повышенная возбудимость и чувствительность, высокий уровень тревожности, экстернальный локус контроля.

2) В структуре психической сферы безработных отмечается доминирующее влияние конфликта ценностей, определяющегося рассогласованием между имеющейся потребностью в достижении значимой ценности и возможностью реализации этой ценности в действительности.

Тенденция к актуализации интрапсихического конфликта возрастает в новой, необычной ситуации.

3) Выделены общие у безработных лиц и пациентов с невротическими расстройствами личностные особенности, выражающиеся в агрессивных реакциях, неустойчивости эмоционального фона, пренебрежении к общепринятым нормам и ценностям, конфликтности с окружающими, в снижении жизненного интереса, недооценке прожитой части жизни, недостатке жизненных целей, низкой способности управлять своей жизнью.

Указанные черты являются свидетельством наличия у безработных риска психической дезадаптации по невротическому типу.

4) Безработные люди характеризуются снижением интереса к жизни, низкой оценкой пройденного жизненного пути, недостатком или отсутствием целей в будущем, низкой способностью осуществления контроля над своей жизнью, что свидетельствует об имеющихся трудностях в нахождении смысла жизни.

5) Мотивационная сфера безработных отличается неоправданными ожиданиями успеха в предстоящей профессиональной деятельности, при этом у безработных отсутствуют намерения что-либо предпринимать для избегания неудачи или ее последствий, что может значительно затруднять их адаптацию на новом рабочем месте.

6) На основе ключевых системообразующих признаков были получены психологические типы безработных: тип А с выраженными чертами психической дезадаптации, проявляющимися в агрессивности, конфликтности, низком самоконтроле, склонности к аффективным реакциям;

тип Б с выраженной тревожностью, с повышенным самоконтролем, избыточной самокритичностью, неуверенностью в себе и чрезмерной ориентацией на социальные нормы и ценности; тип Г с выраженными чертами пассивности, зависимости, несамостоятельности, склонности к поиску эмоциональной привязанности и поддержки; тип В с выраженным самоконтролем и эмоциональной устойчивостью, ориентированный на социальные нормы и ценности, активный, способный к открытой коммуникации.

Список работ, опубликованных по теме диссертации:

1. Зайцева В. Б. Социально-психологические проблемы безработных // Ананьевские чтения: (Тезисы научно-практической конференции «Ананьевские чтения – 99» / Под ред. А. А. Крылова. – СПб.: Изд-во С.Петерб. ун-та, 1999. С. 101-102 (в соавторстве с Л. В. Церкасевич).

2. Зайцева В. Б. Личностные особенности переживания горожанами ситуации потери работы // Психология XXI века: Материалы международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых специалистов / Под ред. В. Б. Чеснокова СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2005.

С. 354-356.

3. Зайцева В. Б. Типология безработных и подходы к решению проблемы их профессиональной адаптации // Психологические проблемы самореализации личности. Вып. 10 / Под ред. Л. А. Коростылевой. – СПб.:

Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2006. С. 245-260 (в соавторстве с В. Д. Балиным и И.

А. Горбуновым).

4. Зайцева В. Б. О возможности экзистенциальных неврозов у безработных горожан // Психология XXI века: Материалы международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых специалистов 20-22 апреля 2006 года / Под ред. В. Б. Чеснокова. – СПб.: Издво С.-Петерб. ун-та, 2006. С. 68-70.

5. Зайцева В. Б. Ценностные ориентации безработных горожан // Психология XXI века: Материалы международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых специалистов 20-22 апреля 2006 года / Под ред. В. Б. Чеснокова. – СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2006.

С. 320-322 (в соавторстве с И. А. Горбуновым).

6. Зайцева В. Б. Психологические типы безработных и меры повышения их адаптационного потенциала при трудоустройстве // Вестник психотерапии. 2007. № 20 (25). С. 28-41.

7. Зайцева В. Б. Использование метода репертуарных решеток в групповой работе с безработными // Ананьевские чтения: (Тезисы научнопрактической конференции «Ананьевские чтения – 2007» / Под ред. Л. А.

Цветковой. – СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2007. С. 528-529.

8. Зайцева В. Б. Психологический аспект дезадаптации безработных // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2009. № 1 (№ 40). С. 181-188.

Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»