WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 ||

- в целях исключения псевдотворческого усмотрения для оценки неопределенного понятия «удобное время» с позиции работника необходим примерный перечень случаев, относящихся к удобному времени (лечение, школьные каникулы, летнее время, сдача экзаменов и т.п.);

- при создании оценочных понятий правоприменителями (например, работодателем, медицинскими органами и т.п.), чтобы не ущемить права работников, в необходимых случаях истребовать дополнительное уточнение.

Трудовое право вынуждено признать существование оценочных понятий, поскольку посредством них отражаются функции трудового права, а также преследуемые принципиальные положения законодателя. При таких обстоятельствах существует возможность приспособить оценочные понятия к меняющимся общественным потребностям, что делает их индикатором функционального назначения трудового права. И одна из основных задач законодателя – добиться умелого сочетания определенных терминов и оценочных понятий, чтобы максимально возможно обеспечить решение возникающих проблем и как следствие – реализацию функций и принципов трудового права.

В заключении подводятся итоги диссертационного исследования, сформулированы его основные выводы, содержатся предложения по совершенствованию терминологии трудового права и трудового законодательства в целом.

Основные положения диссертации изложены в следующих работах автора:

1. Шайхутдинова Н.П., Колеватова В.С. Право на труд: субъективное право или элемент правоспособности // Вестн. Удм. ун-та. Правоведение. 1999. № 2. С.

125-127 (0,17 п.л.).

2. Шайхутдинова Н.П. Правовая природа трудового спора // Вестн. Удм. ун-та.

Правоведение. 2004. № 6. С. 161-163 (0,17 п.л.).

3. Шайхутдинова Н.П. Оценочные понятия института оплаты труда // Вестн.

Удм. ун-та. Правоведение. 2005. № 6 (1). С. 145-149 (0,28 п.л.).

4. Шайхутдинова Н.П. Правовая природа модельных терминов трудового права // Состояние и перспективы развития юридической науки: Материалы Междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 75-летию Удм. гос. ун-та 30-31 марта 2006 г. Ижевск, 2006. С. 70-73 (0,22 п.л.).

5. Шайхутдинова Н.П. Проблема идентичности терминов трудового права // Актуальные проблемы частноправового регулирования: Сб. науч. ст. по материалам региональной, межведомственной науч.-практ. конф. / Ижевский филиал Нижегородской академии МВД России. Ижевск, 2007. С. 93-96 (0,п.л.).

6. Шайхутдинова Н.П. Модернизация терминов трудового права // Вестн. Удм.

ун-та. Правоведение. 2007. № 6. С. 95-98 (0,22 п.л.).

7. Шайхутдинова Н.П. О некоторых проблемах межотраслевого согласования терминов в нормах трудового права // Вестн. Удм. ун-та. Экономика и право.

2008. Вып. 1. С. 169-174 (0,22 п.л.).

Публикации в рекомендованных ВАК научных журналах:

1. Шайхутдинова Н.П. Прекращение трудового договора при реорганизации предприятия путем присоединения // Трудовое право. 2007. № 2. С. 61- 63 (0,п.л.).

2. Шайхутдинова Н.П. Проблемы правоприменения модельного термина «работник» // Трудовое право. 2008. № 3. С. 85-87 (0,25 п.л.).

3. Шайхутдинова Н.П. Роль и место оценочных понятий в понятийном аппарате трудового права // Вестн. Ун-та росс. акад. образования. 2005. №4(30). С.153158 (0,28 п.л.).

Подписано в печать 05.05.2008. Формат 60х84 1/16.

Печать офсетная. Усл. печ. л. 1,1. Тираж 150 экз.

Заказ № 136.

Издательство «Детектив-информ».

426034, г.Ижевск, ул.Университетская, 1, корп. 4.

Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 ||






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»