WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 | 2 || 4 |

Трансформация ценностей и принципов Международного Кооперативного Альянса в XX веке» описаны и проанализированы основные вехи истории британской кооперации, начиная от создания первого в стране (и в мире) потребительского кооператива, Общества Рочдейльских пионеров, и заканчивая концом XX века, а также приведен анализ трех редакций принципов Международного Кооперативного Движения, пересмотры которых имели место в 1937, 1966 и 1995 г.

По мнению автора исследования, появление кооперативов было обусловлено социально-экономическими условиями индустриального общества, когда пролетариат, который станет главной движущей силой движения, осознал важность борьбы не только за основные экономические права, создавая профсоюзы, но и за потребительские.

Безусловно, залогом успеха движения стало то, что Рочдельские пионеры создали четкую, максимально приближенную к реальности и очень практичную систему принципов, кодекс практического поведения. Они сами были представителями нового класса, создали теорию для себя и на своем собственном примере показали, что схема может быть успешной.

Реальная экономическая выгода от членства в кооперативе обусловила довольно бурный рост движения во второй половине XIX - начале XX вв., который немного замедлился в связи с падением общеэкономических показателей в период Первой Мировой войны. Однако именно в военные годы кооператоры отошли от декларируемого ранее принципа политического нейтралитета и создали собственную партию. Этот шаг был продиктован практическими соображениями - в период войны возникла необходимость защиты своих политических интересов - однако Кооперативная партия существует и по сей день и переоценить значение этого шага для будущего движения сложно.

Первая общественная кооперативная организация - Кооперативный союз возникла уже в 1869 г. для экономического сплочения разрозненных потребительских обществ. Его съезды - Кооперативные конгрессы - стали собираться ежегодно, на них определялась стратегия развития движения, устанавливались устойчивые отношения с кооперативами других стран. На одном из них, в 1895 г., было принято решение о создании международной кооперативной организации - Альянса, объединившей изначально сообщества европейских стран. Главной миссией Международного Кооперативного Альянса стали разработка и последующая модернизация принципов Движения.

После Второй Мировой войны на смену бурному росту и консолидации движения пришел период замедления показателей и стагнации. Причин для этого было довольно много, среди них - устаревшая система организации кооперативных магазинов, их скудный ассортимент и недостаточно высокий профессиональный уровень кооперативных управляющих и общее повышение уровня жизни потребителей, что сделало их вкусы более взыскательными. На смену коллективизму, когда кооператив рассматривался как совместный путь противостояния враждебным внешним факторам, пришел индивидуализм, при котором изменилась ментальность общества, кооперативные ценности перестали привлекать общественность. Вкупе с тем, что к власти на довольно длительный период пришли консерваторы, кооперативы постепенно вытеснялись с деловой арены страны. В тот момент единственным способом выжить для организаций стала ассимиляция в среде традиционных бизнес-сообществ и полное согласие с устоявшимися правилами игры. Несмотря на периодические всплески активности, период с конца 1960-х по начало 1990-х гг. не был благоприятным для движения, его доля в экономике страны сокращалась, членство в кооперативе стало уделом пожилых людей, молодежь же больше интересовали другие ценности.

Однако с середины 1990-х гг. картина стала меняться, предпосылками к чему послужило довольно много факторов, как глобальных (изменение ценностных ориентаций общества, осознание важности этического потребления и стремление сохранить свою идентичность - ведь мировые интеграционные процессы продолжали набирать обороты), так и местного характера (смена кабинета в Великобритании: к власти снова пришли лейбористы, провозгласившие курс на социальные ценности).

Международный Кооперативный Альянс откликнулся на изменения, происходящие в мире, еще одним, последним на сегодняшний день, пересмотром принципов движения, которое произошло в 1995 г. В новой редакции доминируют само- и взаимопомощь, социальная ответственность кооперативов, особое значение приобрел принцип образования и просвещения.

Во второй главе идет речь о современных британских бизнес-кооперативах.

В конце XX - начале XXI веков в стане движения произошли значительные перемены. То, что раньше было негативной чертой кооперативов - их ориентация на местное, локальное сообщество - в новых сложившихся условиях стало их козырем. Во многом распространению кооперативных идей способствовали рекламные кампании крупных сообществ, которым сложившаяся бизнесконъюнктура позволила в полной мере использовать кооперативные идеи для рекламных и PR-акций.

Кооперативные предприятия существуют в различных секторах британской экономики, однако можно выделить традиционные для них сферы приложения деятельности: розничная торговля продуктами питания, туристический бизнес, сфера похоронных услуг.

Наиболее традиционная для Великобритании форма кооперации – потребительская, она восходит к первому кооперативу Рочдельских пионеров, основавших на кооперативных началах розничную продажу продуктов питания.

Сейчас кооперативные магазины можно найти во всех частях Соединенного королевства, раньше их количество исчислялось тысячами, теперь же в стране около 50-ти розничных организаций21. Уменьшение количества не свидетельствует об упадке движения, просто более мелкие организации объединяются в группы и составляют кооперативные корпорации.

Обычно потребительские кооперативы объединяют в себе сеть услуг:

магазин, туристическое агентство, бюро похоронных услуг, различные on-line сервисы. В диссертации проанализирована деятельность и ценностные ориентации следующих потребительских организаций: «Челмсфордская звезда», кооперативного общества Пенрифа, Общества Нормандских островов и потребительского кооператива г. Лидса.

Главная отличительная особенность кооперативов рабочих (сотрудников) состоит в том, что пайщик обязательно должен трудиться там лично. Существует множество форм для управления этими структурами: для небольшой организации возможен вариант, когда все ее члены одновременно являются директорами, для более крупных на демократической основе выбирается Совет директоров и проходят общие собрания пайщиков, на которых и определяется политика.

Проблема сохранения принципа демократического управления организацией в условиях консолидации капитала и укрупнения кооперативов приобретает все большую актуальность. Кооперативы сотрудников, о которых идет речь в работе («Сума», «Хлеб насущный», «Сущность», Эдинбургский велокооператив) находят свои способы ее решения и для них в большей степени, чем для бизнескооперативов других типов, справедливо то, что опора на кооперативные принципы и ценности не является инструментом рекламы или PR, а используется как реальная, работающая форма бизнеса.

Co-ops in the UK today [on line] [cited 7 August 2007] Жилищные кооперативы нельзя назвать самым распространенным типом кооперативов в Великобритании. Согласно данным Кооперативной комиссии, за последние двадцать лет положение в этом секторе изменилось в лучшую сторону, но, несмотря на положительную динамику, на долю жилищных кооперативов приходится всего 0,1 %22 этого сегмента, что в значительной степени контрастирует с другими европейскими странами.

Еще одной сложностью в развитии этих организаций является отсутствие четкой законодательной базы. Существуют два типа классификации жилищных кооперативов. Согласно первому, разработанному Кооперативной комиссией, они подразделяются на три подвида: кооперативы, находящиеся во владении или управлении жильцов (пайщик заключает контракт, в котором он дает свое согласие на участие в работе кооператива.); краткосрочные жилищные кооперативы - это временные организации, нацеленные на строительство жилья эконом-класса;

самостроящиеся жилищные кооперативы (новейшая и наиболее перспективная форма). Основное преимущество такого кооператива - в цене жилья, она намного ниже даже той, которая предлагается широкомасштабной государственной программой, поскольку жилье возводится на земле, на которой иная форма хозяйственной активности невозможна.

Согласно другой классификации жилищных кооперативов, разработанной Конфедерацией жилищных кооперативов, они подразделяются на кооперативы, находящиеся во владении своих членов – организации, управляемые и контролируемые пайщиками кооператива, которые обычно являются и собственниками жилья; кооперативы квартиросъемщиков - демократические организации, имеющие законодательную основу - документ «Право управлять» и свои статьи финансирования; самостроящиеся кооперативы – жилищные кооперативы, в которых пайщики вкладывают средства в жилье еще на стадии Chapter 6 – The Social Economy and Co-operation [on line] [cited 1 August 2007] проекта, а потом становятся его собственниками; краткосрочные кооперативы (особенно распространены в Лондоне и на Юге страны) - это те же кооперативы квартиросъемщиков, но они заключают договор с владельцем собственности на кратковременный срок.

Помимо жилищных кооперативов существуют регулирующие их деятельность организации, они оказывают им консультационную помощь, помогают организовать жилищный кооператив всем желающим. В диссертации проанализирована деятельность Конфедерации жилищных кооперативов, Общества кооперативного развития, а также ряда жилищных кооперативов.

Кредитные союзы – это финансовые кооперативы, которые управляются пайщиками и находятся в их совместном владении. Они предлагают на выгодных условиях займы и ссуды. У каждого кредитного союза есть общие обязательства (устав), который определяет, кто может в него вступить. Ограничения могут быть по месту жительства (союз только для жителей определенного района, для сотрудников какой-то конкретной организации) или важную роль для вступления в этот кооператив может играть принадлежность к определенному профсоюзу или церковной общине. Члены союза собирают свои сбережения в единый фонд, из которого в будущем и дают займы. Те пайщики кооператива, которые вкладывают деньги, получают ежегодные дивиденды в зависимости от размера вложенной суммы, они как бы дают взаймы не конкретному физическому лицу, а кооперативу под соответствующие гарантии. Другие члены организации, которые занимают у нее деньги, делают это под небольшой установленный процент, который обычно составляет 1-2 % годовых. Обычно союз управляется Советом директоров, который избирается из членов организации на ежегодном общем собрании. Все члены Совета в обязательном порядке должны быть пайщиками кооператива, каждый из которых имеет один голос вне зависимости от количества вложенных средств.

Деятельность всех кредитных союзов регулируется и находится под юрисдикцией Государственной финансовой службы (Financial Services Authority) - той же организации, что курирует все банки, инвестиционные компании, биржи и иные финансовые институты Великобритании. У британских кредитных союзов есть своя управляющая организация - Ассоциация британских кредитных союзов.

Идея сельскохозяйственных кооперативов заключается в том, чтобы фермеры объединялись для собственной экономической выгоды, совместного производства или сбыта продукции. В диссертации фигурирует ряд крупных сельскохозяйственных кооперативов, среди них сообщество «Фермеры Клиндервена и Кардиганшира» и кооператив «Храмовая долина», а также и регулирующие их деятельность общественные объединения (Фонд Хороса Планкета и Шотландское сельскохозяйственное общество).

Основная идея третьей главы «Эволюция движения: кооперативные корпорации и современные некоммерческие кооперативы» в том, что с течением времени традиционная форма кооперативного бизнеса трансформируется: для нее существует два пути развития: преобладание бизнеса над системой ценностей кооператива и ситуация, когда принципы кооперации станут для пайщиков важнее прибыли. Каждый из путей имеет логическое продолжение. В первом случае кооперативный бизнес активно развивается и становится в кооперативной корпорацией, во втором – кооператив превращается в общество единомышленников, совместную жилищную структуру и даже сообщество футбольных болельщиков. Основное отличие этой модели развития от классического традиционного бизнеса состоит в том, что это, прежде всего форма, объединения людей ради общих идей или дела, они готовы принести финансовую выгоду в жертву своим ценностям и идеалам, а кооператив стал удобной формой для их организации.

Кооперативные корпорации и некоммерческие сообщества – два «крайних» пути эволюции традиционного кооператива, но существует также и третья, «промежуточная» форма - социальное предприятие - «успешный кооперативный бизнес с ударением на все три слова»23, действующий, как правило, в социально значимой для общества сфере, хотя иногда к ним подчас могут относиться довольно необычные бизнес-начинания.

В основном кооперативные корпорации выросли из успешных потребительских кооперативов, которые начинали с одного магазина, потом постепенно стали розничной сетью, стали оказывать дополнительные услуги для обеспечения бизнеса. Самая крупная британская кооперативная корпорация – «Кооператив» – насчитывает более 1,5 млн. пайщиков. Это единственная кооперативная корпорация, чья деятельность не ограничивается национальным уровнем, остальные корпорации (кооператив «Англия», кооператив Центральных земель Англии, кооператив Центральных графств) имеют локальный характер.

Некоторые кооперативные корпорации, стремясь развивать на базе своего бизнеса социальные инициативы, провозглашают себя социальным предприятием – бизнесом, ориентированным на удовлетворение социальных нужд местного сообщества.

В диссертации рассмотрены социальные предприятия, созданные на базе кооперативов, однако необходимо отметить, что доля инициатив социальных предприятий, поддерживаемых государством, довольно велика, что идет в русле политики социальной ответственности, которую проводит лейбористское правительство.

Pages:     | 1 | 2 || 4 |






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»