WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     || 2 | 3 |

На правах рукописи

Чернова Евгения Анатольевна

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ СОВРЕМЕННЫМИ РОССИЙСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Специальность 22.00.08 - Социология управления

АВТОРЕФЕРАТ

Диссертации на соискание ученой степени

Кандидата социологических наук

Москва, 2008

Работа выполнена на кафедре социологии организаций и менеджмента социологического факультета Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова.

Научный руководитель: кандидат социологических наук, доцент

Юрасова Мария Владимировна

Официальные оппоненты: доктор философских наук, доцент

Орлова Ирина Викторовна

кандидат социологических наук

Фетисова Елизавета Витальевна

Ведущая организация: Московский государственный

технологический университет «СТАНКИН»

Защита состоится «____» _______2008 г. в____ часов в____ауд. на заседании Диссертационного Совета Д.501.001.03 по социологическим наукам в Московском государственном университете им. М.В. Ломоносова по адресу:

119991, ГСП-1, Ленинские горы, д.2, МГУ, 1-й гуманитарный корпус.

С диссертацией можно ознакомиться в читальном зале библиотеки 1-го корпуса гуманитарных факультетов МГУ им. М.В.Ломоносова

Автореферат разослан «_____» __________2008 года.

Ученый секретарь

Диссертационного совета,

кандидат философских наук, доцент Малиева Н.А.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность исследования

В последнее время в России постепенно повышается интерес к социальной ответственности бизнеса. Еще несколько лет назад на фоне глобальных реформ, жесточайшего экономического кризиса и периода первичного накопления капитала, взаимоотношение бизнеса и государства носили сложный, бессистемный характер, а под социальной ответственностью понималась благотворительная деятельность отдельных представителей делового сообщества.

Сегодня с большой долей уверенности можно утверждать об упрочнении российской экономики и становлении цивилизованных отношений между обществом, государством и бизнесом. В стране постепенно меняются приоритеты. Для того чтобы быть по-настоящему современной компанией уже недостаточно постоянно наращивать прибыль, честно оплачивать налоги и заработную плату. Компании, стремящиеся занять твердое положение в российском обществе, постепенно приходят к пониманию того, что декларируемые ранее намерения о социальной ответственности действительно становятся важной управленческой категорией, обеспечивающей высокую деловую репутацию, рыночную привлекательность, а так же расширенные возможности доступа к капиталу. Вместе с тем, социальная ответственность – это еще и ответственность за формирующуюся социальную среду, моральный климат, нравственность общества. Это ответственность перед настоящим и будущим. Поэтому, осознавая свою общественную роль, компании, как социально ответственные субъекты, должны сегодня действовать таким образом, чтобы не повлечь социальный взрыв в будущем.

Бизнес и общество – это взаимосвязанные элементы единого целого. Реализуя свои главные экономические функции, компании напрямую затрагивают интересы, как отдельных общественных групп, так и общества в целом. В свою очередь здоровое и развитое общество является необходимым условием дальнейшего эффективного роста и процветания бизнеса. Все это обуславливает необходимость становления такого рода взаимодействия, в ходе которого бизнес должен оказывать максимально положительное воздействие на общество, не теряя при этом собственную экономическую эффективность. Вследствие чего возникает общая заинтересованность как делового сообщества, так и государства и общества в определении роли бизнеса в нашей стране. Поскольку только консолидация усилий всех субъектов общественных отношений поможет решить социальные и экономические проблемы России. Причем очень важно, чтобы все члены данной системы действовали на паритетных началах, имели одинаковое представление о роли каждого из субъектов, а также использовали единые стандарты и критерии, в частности в отношении социальной ответственности.

В связи с этим возникает проблема определения социальной ответственности в современном обществе, а также ее формирования и реализации в практике управления современных организаций.

Таким образом, в рамках поставленной проблематики представляется важным систематизировать представленную информацию о социальной ответственности и на этой основе рассмотреть ее роль и значение в практике управления компанией.

Степень научной разработанности

Анализ публикаций по теме диссертации позволяет сделать вывод об относительной изученности различных аспектов проблемы социальной ответственности.

Общефилософскую основу для изучения феномена ответственности составили труды Платона, Аристотеля, И. Канта, М.Вебера1.

Теоретическое обоснование социально-экономических функций предпринимательства дано в работах Г. Боуена, К. Дэвиса, Р. Бломстрома, Дж. МакГуира, С. Сети, Дж. Ролза, М. Фридмена, Д. Хендерсона, Р. Фримена, Дж. Шепарда, Х. Гордона Фитча, М. Шварца, Х. Джонсона и др2.

Предпосылки развития социально-ответственного бизнеса в России, а так же его основные направления проанализированы Ю.А. Афониным, И.Ю. Ильиной, Р.Н. Павловым, А. Владиславлевым, С.Е. Литовченко и М.И. Корсаковой, С.В. Ивченко, М.И. Либоракиной, Т.С. Сиваевой, А. Костиным, А.А. Нещадиным и Н.И. Гориным, Е.К. Будкиной, Т.П. Зантарая и др3.

Современный этап развития представлений о социальной деятельности корпоративных структур основывается на работах М.Веласкеса, П. Друкера, А. Кэрролла, М. Портера, Дж. Поста, Л. Престона, и др4.

Среди отечественных специалистов, исследовавших природу и специфику социально направленной деятельности предприятий, следует отметить Е. Благова, С. Перегудова, С. Туркина, Н.Н. Зарубину, Б.Л. Цветкову, А.А. Деревянченко, Г.Н. Бутырина и др5.

Так же необходимо отметить работы В.С. Комаровского, Н.А. Волгиной, Ю.Ю. Петрунина и В.К. Борисова, О.В. Иншакова, Н.Н. Лебедевой и Н.Н. Набиева, П. Шихирева6.

Несмотря на разработанность отдельных аспектов указанных выше проблем, можно отметить, что весь комплекс проблем представляет собой разрозненные направления изучения. Важностью и необходимостью целостного и конструктивного анализа указанной проблемы определяется тема, цель и задачи диссертационного исследования.

Объектом исследования является социально - ответственная деятельность современных организаций.

Предметом исследования является формирование и реализация социальной ответственности в управлении современными российскими организациями.

Цель диссертационной работы

Раскрыть роль и место социальной ответственности в управлении современными российскими организациями и обосновать значимость ее внедрения в практику ведения бизнеса.

Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:

  1. Рассмотреть подходы к пониманию природы и сущности понятия социальной ответственности.
  2. Исследовать возникновение и развитие социальной ответственности в России на основе социокультурного наследия.
  3. Изучить составляющие социальной ответственности в практике российских коммерческих организаций.
  4. Рассмотреть особенности использования нефинансовой отчетности как одного из инструментов оценки социальной ответственности компаний.
  5. На основе анализа нефинансовых отчетов изучить практику освоения социальной ответственности в управлении современными российскими организациями.
  6. Рассмотреть основные аспекты реализации социальных программ и определить приоритетные направления в раскрытии информации и предоставлении результатов деятельности компаний.

Теоретико-методологическую основу диссертационного исследования составили фундаментальные положения, теории и концепции, выработанные мировой и отечественной наукой в области социологии, экономической теории, философии, этики. В основу исследования положены общеметодологические принципы историзма, анализа и синтеза, комплексный и социокультурный подходы. Использование в работе сравнительно-исторического метода позволило наиболее полно и последовательно рассмотреть динамику изучаемого явления. Диссертационное исследование основывается на теоретико-методологических разработках отечественных и зарубежных ученых о сущности, исторической типологии и основных положениях концепции социальной ответственности.

Эмпирической базой для диссертации послужили аналитические данные, опубликованные в научной литературе и периодической печати, документы международных организаций, официальные статистические данные, нефинансовые отчеты российских компаний, информация, опубликованная на официальных интернет-сайтах российских и зарубежных компаний. Информационную основу диссертации составил аналитический обзор «Нефинансовые отчеты компаний, работающих в России: практика развития социальной отчетности». В процессе работы были проанализированы нефинансовые отчеты компаний: ОАО «Газпром», ОАО «Татнефть», ОАО «ЛУКОЙЛ», ООО «Газпром трансгаз Ухта» (ООО «Севергазпром»), ОАО «Нефтяная компания «Роснефть», ОАО «ОГК-1», ОАО «ОГК-2», ОАО «ОГК-4», ОАО «ТГК-5», ОАО «Минерально-химическая компания «ЕвроХим», ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», Объединенная компания «Российский алюминий», ОАО «ГМК «Норильский никель», ОАО «СУЭК», ОАО «Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат», ОАО «Бритиш Американ Тобакко Россия», Союз российских пивоваров, ЗАО КБ «ФИА-БАНК», ОАО «Альфа-банк», ЗАО «Международный Московский Банк».

Научная новизна исследования:

1. На основе проведенного анализа понятия «социальная ответственность» выработано авторское определение феномена социальной ответственности организаций. Социальная ответственность - деятельность, отражающая добровольное решение компаний брать на себя обязательства по реализации значимых внутренних и внешних социальных программ, результаты которых содействуют развитию компании, повышая ее устойчивость в долгосрочной перспективе, улучшению ее репутации и имиджа, как социально ответственного субъекта, а так же развитию общества в социальной, экономической и экологической сферах.

2. Выявлено влияние социокультурных элементов на становление социальной ответственности российского бизнеса как этической нормы деловой культуры.

3. Обосновано, что в практике управления организацией гораздо дальновиднее сочетать стремление в достижении краткосрочных экономических результатов со стратегическими принципами социальной ответственности. Необходимо заботиться о будущем организации и стремиться создать такой деловой образ компании, при котором организация будет восприниматься как активный социально-экономический субъект, вносящий существенный вклад в устойчивое развитие общества.

4. Доказано, что нефинансовый отчет с одной стороны позволяет оценить внутренние процессы управления в компании, а с другой – подтвердить выполнение взятых на себя обязательств, а также создать социально-ответственный образ компании.

Практическая значимость работы: Материалы диссертационного исследования вносят вклад в преодоление методологических трудностей, возникающих при изучении концепции социальной ответственности. Полученные в диссертационном исследовании результаты дополняют и развивают существующие представления о социальной ответственности, и могут быть использованы для дальнейшей разработки стратегии развития социально-ответственного бизнеса, как необходимого условия устойчивого развития общества. Теоретические положения диссертации и полученные результаты могут быть использованы в качестве методологического материала при подготовке учебных программ по темам: социальная ответственность бизнеса, этика бизнеса, в рамках курсов по корпоративному управлению и предпринимательству.

Апробация диссертационного исследования. Основные положения диссертации изложены автором на Международных научных конференциях: «Будущее России: стратегия развития» МГУ (Москва, 2005), «Ломоносов-2006» МГУ (Москва, 2006), «Социальные изменения и социальные процессы: Россия и глобализация» МГУ (Москва, 2007), «Ломоносов-2008» МГУ (Москва, 2008) и обсуждены на заседаниях кафедры социологии организаций и менеджмента Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова.

Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

В соответствии с целью и поставленными задачами в диссертации рассмотрены следующие группы проблем.

Первая группа проблем связана с рассмотрением теоретико-методологических подходов к исследованию социальной ответственности. В работе показана эволюция научных взглядов на природу и сущность понятия социальной ответственности, а также исследованы предпосылки и составляющие социальной ответственности организаций в России.

Для построения целостной концепции ответственности автором была выявлена необходимость единства рассмотрения основных проблем: проблемы соотношения личности и общества, а также общефилософской проблемы единства свободы и необходимости.

Проблема ответственности в разные исторические эпохи раскрывается неодинаково. Начало изучению ответственности было положено философами древнего мира. Дальнейшее, более детальное рассмотрение и теоретическое обоснование данная философская категория получила в западноевропейской философии XVII-XVIII веков.

В современной интерпретации ответственность как социальная категория является важнейшим средством, обеспечивающим нормальное функционирование общественных отношений.

Автор показывает, что если в качестве субъектов деятельности рассматривать отдельных индивидов, то можно говорить исключительно об индивидуальной ответственности. Однако расширенное восприятие и включение иных субъектов, в частности социальных групп и институтов, позволяет анализировать ответственность на социальном уровне.

Pages:     || 2 | 3 |






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»