WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 12 |

На правах рукописи

СаликовЮрий Александрович

Системно-функциональноеразвитие менеджмента промышленныхпредприятий и его инструментария (теория,методология, практика)

Специальность: 08.00.05–

Экономика и управлениенародным хозяйством:

экономика, организация иуправление предприятиями,

отраслями, комплексами–промышленность

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соисканиеученой степени

доктора экономическихнаук

Воронеж – 2008


Работа выполнена накафедре экономики и менеджмента вгосударственном образовательномучреждении высшего профессиональногообразования Воронежской государственнойтехнологической академии.

Научный

консультант

Заслуженный деятель науки РФ,

доктор экономическихнаук, профессор

ХоревАлександр Иванович

Официальные

оппоненты:

докторэкономических наук, профессор

ВолодинВиктор Михайлович

доктор экономическихнаук, профессор

ГасиловВалентин Васильевич

доктор экономическихнаук, профессор

ДураковаИрина Борисовна

Ведущая

организация

ГОУ ВПО«Московский государственный университетпищевых производств», г. Москва

Защита состоится «16 » декабря 2008 года в13 00 на заседании диссертационногосовета Д 212.035.03 при государственномобразовательном учреждении высшегопрофессионального образованияВоронежской государственнойтехнологической академии по адресу: 394000, г.Воронеж, проспект Революции, 19, вконференц-зале.

С диссертацией можноознакомиться в библиотеке ГОУ ВПО«Воронежская государственнаятехнологическая академия».

Автореферат разослан« » _________ 2008 г.

Ученыйсекретарь

Рукин Б.П.

диссертационного совета


1. общая характеристикаработы

1.1. Актуальность темыисследования

Рыночные преобразованияв экономике страны непосредственно влияютна функционирование и развитие российскойпромышленности. В настоящее время всепромышленные предприятия работают впринципиально изменившихся иусложнившихся условиях, что требуетусиления роли руководства, вызываетнеобходимость совершенствованиясформировавшихся концепций, примененияновых подходов к построению системыуправления предприятием. Вместе с тем,сегодня практика менеджмента базируетсяна эмпирических подходах и носитэклектический характер, в силу чего, какправило, является малоэффективной. Все этообуславливает острую необходимостьглубокого научного изучения содержания иособенностей современного менеджментапромышленных предприятий как одного изнаиболее актуальных и востребованныхэкономической практикой объектовисследования. Данная необходимостьпонимается и разделяется как научнымсообществом, так и практикующимименеджерами, однако уделяемое в нынешнихусловиях внимание вопросам методологии,теории и практики менеджмента являетсякрайне недостаточным в количественном икачественном отношениях.

В свете нынешних условийдеятельности предприятия на ведущее местовыходит задача обеспечения эффективногофункционирования и развития всей системыуправления. В свою очередь, это требуетуточнения сути и целенаправленностифункционирования промышленныхпредприятий как базового объектауправления, пристального и углубленногоизучения сложившихся (и продолжающихдальнейшее формирование)научно-методологических подходов вменеджменте, анализа содержания,особенностей и проблем современногоменеджмента промышленных предприятий, атакже разработки действенных рекомендацийпо активному и адекватному использованиюего специфических и разнообразныхинструментов. Таким образом,представляется весьма актуальным ицелесообразным перенос центра тяжестинаучных изысканий в менеджменте на поиск иобоснование таких теоретическихположений, которые не только позволяли быобъяснять представляющиеисследовательский интерес управленческиепроцессы и явления, но и могли служитьфундаментальной основой для другихперспективных разработок, необходимых длянаучного описания процессовжизнедеятельности предприятия и егосистемы управления в сложной и динамичнойвнешней среде. В настоящее время и впрактическом, и в теоретическом отношениивозникает множество краеугольных вопросови проблем относительно целевойнаправленности, функциональногосодержания, а также необходимогоинструментария современного менеджмента.Именно эти аспекты в настоящее времянаиболее остро нуждаются всоответствующем научном и методическомобосновании.

1.2. Степень изученностивопроса

Анализ бтблтографическихисточников по теме диссертации показывает, что приоритет разработки базовых научныхположений в области развития современного менеджментапринадлежит ведущим зарубежнымисследователям, включая И.Адизеса, К. Бланчарда,Л. Грейнера, Р. Дафта, П. Дракера, Г. Минцберга, Т. Питерса, К. Уолша, А. Файоля, Р. Фарсона, Х.Ширенбека и др. Средипубликаций отечественных специалистов по наиболеезаметному вкладу в развитие научныхи методологических основ менеджмента можно выделить работыА.С.Большакова, А.В. Бусыгина, В.Р. Веснина,О.С.Виханского, И.Б. Дураковой, П.В. Журавлева,А.К.Казанцева, А.В. Карпова, А.Я. Кибанова,В.И. Кнорринга, Э.М. Короткова, Д.К. Лафты, Э.С.Минаева, В.И. Мухина, В.Н.Парахиной иЛ.И.Ушвицкого, А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, М.Л. Разу, В.В. Томилова, Р.С. Седегова, А.И.Хорева идр.

Конкретные направленияисследований проблем функционирования иразвитияпромышленных предприятий, в частностипищевой и химической отраслей, а также ихсистем управления получили активноеразвитие благодаря целенаправленным работам рядаученых,включая Ю.П. Анисимова,В.М. Баутина, И.П.Богомолову,И.Н. Буробкина, В.М. Володина, В.П. Воронина,В.Д. Гончарова, В.В. Денискина, В.Г. Закшевского, А.Н.Полозову, Т.Ф. Рябову, Г.И. Тамошину и др. При этомвопросыформирования различных инструментовменеджмента промышленного предприятия, а такжеэффективности их использования сталипредметом серьезных научных изысканийотечественных специалистов: Н.П.Беляцкого, В.В. Гасилова, Л.А.Горшковой,Р.Л. Кричевского, Н.П.Масленниковой, В.И. Рыкунова, Т.И. Овчинниковой,А.И. Орлова, С.В. Рубцова,Э.А.Смирнова, Н.Н. Тренева, Л.И. Чурикова и др.

Учитывая бесспорнуюновизну и практическую значимостьвыполненных исследований и признавая важность ихнаучно-практического вклада, а такжеосновываясьна их положениях, необходимо отметить, что онирассматривают, главнымобразом, проблемы развития объектовменеджмента в системе управления, а такжекасаются конкретныхактуальных инструментальныхобъектов. Приэтом исследования проводятся с методическиобособленных позиций, не охватывают всю комплексность иглубину рассматриваемой проблемы, в силу чего в основноймассе немогут служить общей теоретической иметодологической платформой дляполномасштабного изучения проблем менеджмента и его инструментария с целью дальнейшего совершенствования и развития.

Не претендуя на полныйохват всей имеющейся в данной областиисследований проблематики, котораяпредставляется предметом многихсамостоятельных научных исследований,автором выполнена попытка реализациинекоторых из них применительно кпредприятиям пищевой и химическойпромышленности, имеющим не толькотехнологическое родство, но и в силусложившихся рыночных условий – идентичныепроблемы своего функционирования,развития и управления.

1.3. Цель диссертации изадачи исследования

Целью диссертационнойработы является формированиетеоретических и методологическихположений и разработка практическихрекомендаций в областисистемно-функционального развитияменеджмента промышленных предприятий иего инструментария. Поставленная цельпредопределила необходимость решенияследующих задач:

обосновать возможностьиспользования базовых положенийсистемного и функционального подходов вкачестве методологической основыдиссертационного исследования;

выполнить анализдеятельности отраслевых предприятий (какосновного объекта менеджмента) и провестиоценку современного состояния менеджментапромышленных предприятий, уточнив его понятие,содержание и особенности,

определить сметодически обоснованных позиций ключевыепроблемы и тенденции современногоменеджмента промышленныхпредприятий;

изучить основы исформулировать теоретические иметодологические положения развитиясистемы управления предприятием;

синтезироватьконцептуальные положения и механизмразвития менеджмента промышленныхпредприятий;

разработать комплекснуюметодическую процедуру исследованияфункций современного менеджмента;

уточнить понятиеуправленческого инструментария, выявитьего этимологические особенности,содержание и состав;

обосновать иисследовать наиболее перспективные дляотраслевых промышленныхпредприятий видыменеджмент-инструментария;

изучить методологию иусовершенствовать инструментарийпринятия сложных решений (как основыуправленческой деятельности) с учётомсистемно-функциональных особенностейменеджмента;

разработать иосуществить комплексорганизационно-методических мероприятий,направленных на формирование системныхнавыков менеджеров по использованиюинструментария современногоменеджмента.

1.4. Объект и предметисследования

Объектом исследованияявляется группа региональных промышленныхпредприятий пищевой и химическойпромышленности, где автором выполнялисьнаучные исследования управленческогохарактера. Наибольшее внимание при этомуделено предприятиям хлебопекарной,зерноперерабатывающей и мясной отраслей, итакже химическим предприятиям попроизводству минеральных удобрений исинтетического каучука Воронежскойобласти.

Предметом исследованиявыступает совокупностьорганизационно–эконо-мических отношений,возникающих в рамкахсистемно-функционального развитияменеджмента при осуществленииуправленческих функций и воздействий сиспользованием соответствующегоинструментария.

1.5.Теоретико-методологическая основа иметоды исследования

Теоретическую иметодологическую основу исследованиясоставили труды отечественных изарубежных ученых в областисистемно-функционального развитияменеджмента промышленных предприятий иего инструментария. Методологическойбазой исследования явились диалектическиезаконы и методы, метод научной абстракции,единство качественного и количественногоанализа, системный и функциональныйнаучные подходы.

Эмпирической базойисследования стали официальные данныеФедеральной службы государственнойстатистики РФ, нормативно–правовые акты,статистическая отчетность исследуемыхпредприятий, публикации в учебнойлитературе и периодических изданиях,материалы научно–практических конференций, сведенияиз Интернет, результаты опросов иэкспериментов.

Для получения научныхрезультатов применялись следующиеприкладные методы: матричный, экспертныхоценок, аналитический,абстрактно-логический, моделирования,структуризации целей, расстановкиприоритетов, сравнения, ранжирования,анкетирования, наблюдения, обобщения исинтеза, методы и приемы теории решенияизобретательских задач ифункционально-стоимостного анализа.

1.6. Научная новизнарезультатов исследования

В диссертации изложенытеоретические подходы и обоснованынаучно–методологические положения поисследованию системно-функциональногоразвития менеджмента промышленныхпредприятий и его инструментария. Наиболеесущественные результаты, полученные личноавтором и содержащие научную новизну,заключаются в следующем:

выявлен новыйметодологически важный объектисследования в виде совокупности научныхподходов к изучению и развитиюсовременного менеджмента и созданаметодика анализа их приоритетности;

предложена не имеющаяаналогов в управленческой и экономическойлитературе методика терминологическогоисследования, с помощью которой в отличиеот существующих более глубоко иобоснованно раскрыто и уточнено понятиеменеджмента промышленных предприятий,которое учитывает егосистемно-функциональную природу ихарактеризует преобладающее влияниефакторов цели, функции и управленческогоинструментария;

в рамкахконцептуального подхода разработанакомплексная методика выявления ключевыхпроблем и тенденций развития, присущихсовременному менеджменту, котораяотличается гармоничным сочетаниемтрадиционных и оригинальных объективныхинформационных источников;

выполнено логическоеуточнение модели Л.Грейнера и теоретическиобоснованное усовершенствованиеконцепции К.Бланчарда - Т.Вэгхорна,специфика которого позволяет более полноучитывать закономерности системногоразвития при формировании стратегическихнаправлений деятельностипредприятия;

на основесформированных с системных позицийконцепции организационных целей и моделиорганизационных потребностей,специфической особенностью которыхявляется императив развития вдеятельности предприятия, синтезированмеханизм, отличающийся конкретнымсодержанием и взаимообусловленностьюглавных факторов развития объекта исубъекта менеджмента, а также выдвинуто иобосновано новое принципиальное положениео приоритетном и инкрементальномхарактере развития субъекта менеджмента(по отношению к объекту) в рамках системыуправления;

разработана комплекснаяметодическая процедура исследованияфункций менеджмента, которая включаеттерминологический анализ их содержания иматричный анализ их качественного иколичественного состава и в отличие отизвестных положений позволяет предложитьболее развитый подход к классификациифункций, предполагающий наличие пяти ихгрупп, определяемых по комплексу парныхкритериев;

уточнена предметнаяобласть и определен понятийный аппаратменеджмент-инструментария, а такжеобоснована концепция его классификации,отличающаяся системной основой ивключающая 4 базовые классификационныегруппы: внешнесистемные(методологические), надсистемные(институциональные), системные (процессные)и подсистемные (операционные)инструменты;

Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 12 |






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»