WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 11 |

«Социальные условия ипротиворечия воспроизводственнойдинамики в региональныхсоциально-экономических системах»,2004г.

«Социальные факторырегионального экономического роста»,2005г.

«Особенностиформирования региональной социальнойполитики в условиях усиленияинтеграционных процессов», 2006 г. идр.

Внедрение результатов диссертационногоисследования подтвержденосоответствующими документами.

Публикации

Основные положениядиссертации отраженыопубликованы в 80публикацияхработах, объемом 77,3авторскихм печатных листов, - 77,3 п.л.,в т.ч. в ведущих рецензируемых научныхжурналах, рекомендованных ВАКопубликовано 9 статей («Общество иэкономика»; «Социальная политика исоциальное партнерство»; «Наука, общество,человек». Информационный вестникУральского отделения РАН. Экономика.Политика. Право; «Экономика региона»; «Журналэкономической теории», «Вестник ЧелГУ».Серия Экономика).

Структураработы. Диссертация состоитиз введения, пяти глав, заключения,приложения и списка использованнойлитературы.

Во Введении обосновывается актуальностьтемы исследования, определены объект ипредмет исследования, сформулированы егоцели и задачи, содержится характеристикатеоретической и методологической основы,информационной базы, научной новизны ипрактической значимости полученныхрезультатов.

В первой главе « Теоретические основы исследованиярегиональной социально-экономическойполитики в сфере занятостинаселения» обоснованытеоретические подходы кисследованию региональной политикизанятости, уточнено понятие занятостинаселения и ее место в системегосударственного регулирования, обосновантеоретический подход к анализузанятости как объектусоциально-экономической политикирегиона.

Вовторойглаве«Концептуальная модельрегиональной политики занятостинаселения»сформулированы цели, задачи и принципыреализации региональнойполитики занятости населения,проанализированы особенности занятостинаселения в условиях технологического иинновационного развития экономики,обоснованы приоритетные направленияреализации региональной политикизанятости. населения в условияхизменяющейся внешней среды.

В третьей главе «Организационно-экономическиймеханизм региональной политики занятостинаселения» определенысущность и структураорганизационно-экономическогомеханизма политики занятостинаселения. Обоснованы формывзаимодействия субъектов политикизанятости в решении проблемсоциально-трудовой сферы.Проанализированы особенностиинституциональногого обеспеченияорганизационно-экономическогомеханизма реализации политикизанятости, обусловленные административнойреформой.

В четвертойглаве «Оценивание результативностирегиональной политики занятостинаселения обоснованыметодические подходы к оценкерезультативности политикизанятости в регионе».На основе факторного обоснованыанализа динамики развития региональнойсистемы занятостиметодические подходык оценке региональной политики занятости,определена и обоснована системаиндикаторов, отражающиххарактеризующихрезультативность реализации политикизанятости в регионе. политики занятости врегионе, проанализированы территориальныефакторы, определяющие особенностипроведения политики занятости в регионе иее результативность.

В пятой главе «Социально-экономическоепрограммирование в реализациирегиональной политики занятости» сформулирован и обоснованорганизационный алгоритм разработкирегиональных комплексных программразвития занятости населения, определенынаправления модернизации особенностипрограммных методов реализации политикизанятости населения, выделены особенностипрограммирования занятости на территорияхс различной степенью локализации рынковтруда. на индустриальных территорияхразличной степени локализации.

В Заключениисодержатся основные выводы по результатамдиссертационного исследования.

В Приложении приведены алгоритм и расчетыавтора по методикеавторасистемерейтинговой рейтинговойоценкиоценкиметодическому обеспечениюреализации программ развития занятостинаселения. результативностирегиональной политики занятости населенияна примере субъектов Федерации,входящих в Уральский федеральныйокруг.

основные результатыисследования,

выносимые на защиту

1. Обосновантеоретический подход к исследованиюрегиональной политики занятостинаселения как ключевому направлениюсоциально-экономической политикирегиональных и муниципальных органоввласти, содержащий уточнение и развитиена основе системного подходапонятийно-категориального аппарата;обоснование роли и места политикизанятости в системе региональнойсоциально-экономической политики;определение критериев эффективнойполитики занятости населения на основепаритета социально-экономическихинтересов субъектов данной политики. Вотличие от существующих подходов,определяющих границы государственногорегулирования занятости сферойобщественного производства или,более узко –сферой рынка труда, содержаниерегиональной политики занятостиавтором рассматривается с позициитерриториальной организации расширенноговоспроизводства трудового потенциаларегиона на основе формирования Паретоэффективного состояния занятостинаселения.

1. Обосновантеоретический подход к исследованиюрегиональной политики занятостинаселения как ключевому направлениюсоциально-экономической политикирегиональных и муниципальных органоввласти, содержащий уточнение и развитиена основе системного подходапонятийно-категориального аппарата;обоснование роли и места политикизанятости в системе региональнойсоциально-экономической политики;определение критериев эффективнойполитики занятости населения с точкизрения согласования и реализацииинтересов субъектов данной политики. Вотличие от имеющихся подходов,определяющих границы действия политикизанятости сферой общественногопроизводства, или более узко -сферой рынка труда, содержаниерегиональной политики занятостиавтором рассматривается с позициитерриториальной организации расширенноговоспроизводства трудового потенциаларегиона на основе формирования Паретоэффективного состояния занятостинаселения.

1.

Теоретический подход кисследованию региональной политикизанятости населения как ключевомунаправлениюсоциально-экономической политики региона,основанный на на: уточнениипонятий «региональная политиказанятости населения», «занятостьнаселения», введении в научныйоборот понятия «Парето -эффективноесостояние занятости»; установлениивзаимосвязи политики занятости сдругими направлениями региональнойсоциально-экономическойполитики.

В авторской трактовкезанятость населения - этосистема отношений, между экономическимисубъектами, возникающая в процессеформирования и реализациивозможностей экономическихсубъектов по осуществлению целесообразнойдеятельности, с целью получения доходанаправленнойдля на удовлетворениеяобщественных и личных потребностей иприносящей доход.охватывающая всестадии воспроизводства трудовогопотенциала. Данноеопределение занятости позволлило авторувыделить следующие важныеметодологические положения:

  1. занятостьнаселения –это неотъемлемая составная часть системыэкономических отношений;
  2. системныйхарактер занятости определяетнеобходимость целостного подхода к ееизучению и комплексности мер посовершенствованию;
  3. система отношенийзанятости охватывает весь процессвоспроизводства трудового потенциала,особенностью которого является, восновном, нерыночный характер. Данноеобстоятельство определяетнеобходимостьгосударственного регулирования этихотношений, принимая во внимание все фазывоспроизводства трудового потенциала,находящиеся как в сфере общественногопроизводства, так и за егопределами.

В условиях изменениябазовой основы отношений занятостифеномен эффективной занятостирассматривается автором через взаимосвязьэкономических интересов субъектов этихотношений. В диссертации раскрыты иобоснованы целевые установки основныхсубъектов политики занятости, прикоторых они максимизируют свои полезности.Аргументировано, что Для государство, какобщественный институт,а призваномаксимизироватьация общественнуюойполезностьи, решая задачу увеличениядостигается при росте налоговых доходов вбюджет от расширения занятости и роста ееэффективности, дляпрпредпринимательскийого секторамаксимизирует индивидуальнуюполезностьация индивидуальной полезностиповышением прибыльностипроизводствадостигается при ростеприбыли, для наемныеогоработникиперсонала – при повышенииростом трудовыхдоходов. В диссертации аргументировано,что стремление максимизировать своюполезность одним из субъектов занятостиможет привести к ущемлению интересовдругих субъектов. С этих позиций, дляраскрытия содержания эффективнойполитики занятости использованкритерий оптимума Парето, всоответствии с которым система занятостибудет прогрессироватьует в том случае,если когда улучшается положение хотя быодного из ее субъектов при не ухудшенииположения всех остальных.

В авторской трактовкеПарето эффективная- занятость -– эторавновесная система отношений,формирующаяся на основе достижениякомпромиссапаритетасоциально-экономических интересовинституционализированных субъектовзанятости и при условии их реализации,определяющая получение общественнозначимых результатов. При этомпод общественно значимыми результатами спозиции субъектов занятости авторомпредлагается рассматривать:

- уровень бюджетнойобеспеченности региона;

-уровень эффективности труда;

-уровень покупательной способностикачества занятостизаработной платы.

В авторскомпонимании Под региональнойая политикойазанятости автором понимается - это система экономическихотношений между субъектами политикизанятости по использованию институтовуправления (государственных, частных,общественных) в интересах реализациицеляхей политики занятости, определяющихдостиженияе общественно значимыхрезультатов.

В диссертацииобосновано, что характер развитиярегиональнойая системыа занятостикак–сложногое социально-экономическогоеявленияе, характер ее развития зависитот комплекса составляющих: экономическойспециализации региона, определяющейтип и структуру занятости;демографического и миграционногосостояния территории; наличия и степениразвития системы профориентации,подготовки и переподготовкикадров; развитости институтов наймаи высвобождения работников; условий исодержания труда, его оплаты;профессиональной и территориальноймобильности населения, развитиямеханизмов межведомственных согласованийи взаимодействия субъектов занятости прирешении социально-трудовых вопросов идр.

Это позволило авторусделать вывод, что основным содержаниемрегиональной социально-экономическойполитики занятости являетсятерриториальная организация расширенноговоспроизводства трудового потенциала, а еерезультативность находится в теснойзависимости от особенностей иуровня социально-экономического развитиятерритории. В диссертации аргументировано,что анализ влияния территориальныхфакторов на систему занятости на начальномэтапе разработки региональной политикизанятости в дальнейшем позволитцеленаправленно и эффективновоздействовать на процессвоспроизводства трудового потенциала.

Рисунок1- Взаимосвязь структурных элементоврегиональной социально-экономическойполитики с направлениями реализацииполитики занятостинаселения

определяющей тип иструктуру занятости; демографическогои миграционного состояния территории;наличия и степени развития системыпрофориентации, подготовки ипереподготовки кадров; развитостиинститутов найма и высвобожденияработников; условий и содержания труда,его оплаты; профессиональной итерриториальной мобильности населения,развития механизмов межведомственныхсогласований и взаимодействия субъектовзанятости при решении социально-трудовыхвопросов и др.

Это позволило авторусделать вывод, что основным содержаниемрегиональной социально-экономическойполитики в сфере занятостинаселения является территориальнаяорганизация расширенного воспроизводстватрудового потенциала, а еерезультативность находится в теснойзависимости от особенностей иуровня социально-экономического развитиятерритории. В диссертации аргументировано,что анализ влияния территориальныхфакторов на систему занятости на начальномэтапе разработки региональной политикизанятости в дальнейшем позволитцеленаправленно и эффективновоздействовать на повышение еерезультативности.

Раскрытие содержанияполитики занятости позволило авторуобосновать ее ключевую роль и теснуювзаимосвязь с другими направлениямирегиональной социально-экономическойполитики, сформулировав и сделать выводвывод о необходимости их межведомственнойвзаимоувязки в процессе формирования иреализации (рис. 1).

2. Сформулированаконцептуальная модель региональнойсоциально-экономической политикизанятости населения, структурно-содержательную основу которойсоставляет разработка научныхпринципов формирования и реализацииполитики; определение особенностей иприоритетов реализации в условияхусиления процессов экономическойглобализации и формирования новыхтехнологических укладов; построениеуровневой системы стратегических целей итактических задач региональной политикизанятости. Суть концептуальной моделизаключается в расширительной трактовкеотношений занятости, в которыхразличаются отношения потенциальной иреальной профессиональной занятости, атакже обосновании особенностей ихрегулирования на основе определенияхарактера причинно-следственных ифункциональных взаимосвязей политикизанятости, соответственно, с условиямии направлениями реализациирегиональной социально-экономическойполитики, что позволяет определять формы,методы и пути решения проблем занятостив контексте региональной стратегиисоциально-экономического развития.

2. Сформулированаконцептуальная модель региональнойсоциально-экономической политикизанятости населения, базирующаяся наопределении целей, задач, научныхпринципов формирования и реализации,особенностей и приоритетных направлений вусловиях усиления процессов экономическойглобализации и формирования новыхтехнологических укладов. Содержательноеотличие от имеющихся подходов заключаетсяв обосновании расширительной трактовкиотношений политики занятости, вкоторых различаются отношенияпотенциальной и реальной профессиональнойзанятости, определении рисковрегиональной политики занятости наразличных уровнях реализации, построениисхемы ее взаимосвязи с основныминаправлениями региональнойсоциально-экономической политики, чтопозволяет определять формы, методы и путирешения проблем занятости в контекстерегиональной стратегиисоциально-экономического развития.

2. Концептуальнаямодель региональнойсоциально-экономической политикизанятости населения, включающая:определение целей, задач, принципов еереализации, приоритетных направлений иособенностей в условияхинновационного развития экономикирегиона. Определены направлениясовершенствования основных функцийгосударства в сфере регулированиязанятости населения

Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 11 |






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»