WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 7 | 8 ||
  1. Козачок, В. И.Предпосылки разработкиорганизационных и технологических основуправления // Научно-техническое иинформационное обеспечение деятельностиспецслужб: Вторая межведомственнаяконференция. – М.: Академия ФСБ России, 1998. – Т. 3. – С. 37 (0,06 п. л.).
  2. Козачок, В. И.Аспекты оценки деятельностипреподавателя // Современные технологииобучения "СТО-2001": VII Междунар. конф., 18 апр.2001 г. – СПб.,2001. – Ч. 2.– С. 53–55 (0,18 п. л.).
  3. Козачок, В. И. Тестирование возможностейвыпускника для назначения на руководящуюдолжность // Современные технологииобучения "СТО-2002": XIII Междунар. конф., 24 апр.2002 г. – СПб.,2002. – Т. 2.– С. 310–312 (0,18 п. л.).
  4. Козачок, В. И. Современные симптомы проблемыобеспечения кадровой политики федеральныхорганов исполнительной власти // На пути кправовому государству: трудности идостижения: Всероссийскаянаучно-практическая конф. 24–27 окт. 2001 г., – Курск, 2001. – Ч. 1. – С. 104–108 (0,3 п. л.).
  5. Козачок, В. И. Социологическое обеспечение вкадровой политике // Социальное согласие:путь к прогрессу / Под общ. ред. докт. эконом.наук, проф. А. А. Мерцалова. – Орел: Изд-во ОРАГС,2002. – С.154–159 (0,36 п.л.).
  6. Козачок, В. И. Проблемные вопросысоциологического обеспечения кадровойполитики // Социальное согласие: путь кпрогрессу / Под общ. ред. докт. эконом. наук,проф. А. А. Мерцалова. – Орел: Изд-во ОРАГС,2002. –С. 108–112(0,3 п. л.).
  7. Козачок, В. И.Социологическое обеспечениепринятия решений по отбору претендентов наруководящие должности в период социальныхтрансформаций // Социологиясоциальных трансформаций: Междунар.научно-практическая конф., 17–19 окт. 2002 г. – Нижний Новгород,2002. – С.107–110 (0,24 п.л.).
  8. Козачок, В. И.Структура системыформирования и обоснования кадровыхрешений по назначению руководителейподразделений информационнойбезопасности // Проблемы информационнойбезопасности в системе высшей школы.Научная сессия МИФИ – 2003: ХВсерос. научн. конф. 28–29 янв. 2003 г.– С. 230–232 (0,18 п. л.).
  9. Козачок, В. И. Информационные технологиисоциологического обеспечения принятиякадровых решений в рамках изучениядисциплины «Основы управленческойдеятельности» // Межвузовский сборникнаучных трудов Министерства обороны РФ, №4. – Краснодар:КВИ, 2003. – С.254–258 (0,3 п.л.).
  10. Козачок, В. И. Информационная технологиясоциологического обеспечения кадровойполитики в правоохранительной и инойдеятельности федеральных органовисполнительной власти //Социально-экономические, политические иправовые проблемы борьбы с преступностью всовременной России: Наука и практика:Регионал. конф. молодых ученых, адъюнктов исоискателей, 28 мая 2002 г. – Орел, 2002. – № 5(10). – С. 48–51 (0,24 п. л.).
  11. Козачок, В. И. Структура методологиисоциологического обеспечения принятиякадровых решений // Государственная служба:состояние, проблемы и перспективыреформирования: Междунар.научно-практической конф., 21 фев. 2003 г.,– Курск, 2003.– С. 75–79 (0,3 п. л.).
  12. Козачок, В. И. Структура теории социологическогообеспечения принятия кадровых решений вфедеральных органах исполнительной власти// Социально-экономическое развитиерегионов: реальность и перспективы:Междунар. научно-практической конф.молодых ученых и специалистов, 20–21 марта 2003 г. – Воронеж, 2003. – С. 236–238 (0,18 п. л.).
  13. Козачок, В. И.Структурно-функциональныйанализ кадровой политики высших учебныхзаведений // Современные технологииобучения "СТО-2003": IХ междунар. конф., 23 апр.2003 г. – СПб, 2003.– Том 1. – С. 80–81 (0,12 п. л.).
  14. Козачок, В. И.Подходы к разработке теориисоциологического обеспечения принятиякадровых решений. // Ресурсы социальногоуправления в условиях реформированияРоссийского общества: проблемы развития ивостребованности. Материалы международнойконференции молодых ученых. 10 апреля 2003 г.– Орел: Изд-воОРАГС. – 2003.– С. 91–97 (0,6 п. л.).
  15. Козачок, В. И. Социологическое обеспечение кактехнология повышения эффективностиреализации кадровой политики // Местноесамоуправление в системе публичной власти:российский и мировой опыт: Междунар.научно-практическая конф., 20–21 мая 2003 г., – Саратов, 2004. – С. 93–101 (0,48 п. л.).
  16. Козачок, В. И. Оподходах к реализации интеллектуальнойподдержки в системах управления // В.И. Козачок, М.А. Сазонов // Проблемы создания и развитияинформационно-телекоммуникационнойсистемы специального назначения:III Всеросс. научн. конф., 5–6 фев. 2003. – Орел: АкадемияФАПСИ, 2003. Часть 2. – С. 18–19(вклад автора 50%, 0,06 п. л.).
  17. Козачок, В. И. Возможность адаптации зарубежногоопыта реализации кадровой политики кроссийским условиям // Межвузовскийсборник научных трудов Министерстваобороны Российской Федерации, № 5. – Краснодар: КВИ, 2004– Т. 1. – С. 133–138 (0,36 п. л.).
  18. Козачок, В. И.Закономерностисоциологического обеспечения принятия кадровыхрешений в системе управления качествомподготовки специалистов // VIII Междунар.научно-методической конф. вузов ифакультетов телекоммуникаций, 23–24 июня 2004г. Труды конференции. – Москва–Уфа, 2004– С.212–216 (0,42 п.л.).
  19. Козачок, В. И. Социологическое обеспечениепринятия кадровых решений в системеуправления качеством подготовкиспециалистов // Наука и практика. ЖурналОрловского юридического института МВДРоссии: Материалы международнойнаучно-практической конференции"Актуальные проблемы юридической науки ипрактики" 26 февраля 2004 г. – Орел, 2004. – № 4 (20). – С. 110–112 (0,42 п. л.).
  20. Козачок, В. И. Социальное ядро личности как факторв системе повышения эффективностиреализации кадровой политики //Человеческий фактор в условияхразвивающегося информационного общества:IV Межвузовская научно-практич. конф., 8 апр.2004 г. – Орел,2004. – С.38–42 (0,24 п.л.).
  21. Козачок, В. И. Концепция социологическогообеспечения оценки потенциалапретендентов на руководящие должности //Инновации и информационные технологии вобразовании: V Всероссийская очно-заочнаянаучно-практическая конф., 8–12 сент. 2004 г.Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2004 – Книга 2. – С. 22–26 (0,6 п. л.).
  22. Козачок, В. И.Социальное ядро личности всистеме отбора кандидатов на руководящиедолжности // Проблемыморально-нравственного развития личностии общества: Сборник научных трудовВсероссийской научно-практическойконференции, 4–9 октября 2004 г. – Кемерово: ООО"Фирма "Полиграф", 2004. – С. 313–316 (0,42 п. л.).
  23. Козачок, В. И.Технологии социологическогообеспечения оценки потенциалапретендентов на руководящиедолжности // Технологии информационногообщества –Интернет и современное общество(IST/IMS–2004): VIIВсероссийская объединенная конф., 9–12 нояб. 2004 г. – СПб, 2004 – С. 189–191 (0,48 п. л.).
  24. Козачок, В. И.Концепция социологическогосопровождения формирования аппаратауправления в федеральных органах власти /Социальное управление: теория и практика всовременной России. Материалымежрегиональной конференции молодыхученых "Институты государственного имуниципального управления как ресурсобщественного развития современнойРоссии" (27–28апреля 2003 г.). – Орел: Изд-во ОРАГС, 2004. – С. 78–96 (1,14 п. л.).
  25. Козачок, В. И.Формирование социальногоядра личности в процессе подготовкиспециалистов в области обеспеченияинформационной безопасности // Проблемыобразования в области информационнойбезопасности: Сборник трудов межвузовскойнаучно-методической конф., 17–18 ноября 2004 г., М.:ИКСИ Академии ФСБ России, 2004. – С. 141–146 (0,36 п. л.).
  26. Козачок, В. И.Эмпирическая интерпретациясоциологического обеспечения системыотбора управленческих кадров //Современные аспекты экономики. – 2005. – № 1(68). – С. 265–270 (0,37 п. л.).
  27. Козачок, В. И.Информационный порталформирования аппарата управленияфедерального органа исполнительной власти// Современные проблемы информатизации внепромышленной сфере экономики: Десятаямеждународная открытая научная конф.,1–15 дек. 2004 г.:Сб. трудов. Вып. 10 / Под ред. докт. техн. наук,проф. О. Я. Кравца. – Воронеж: Изд-во "Научная книга", 2005.– С. 46–47 (0,14 п. л.).
  28. Козачок, В. И.Технологии сбора,агрегирования и визуализации результатовсоциологического исследования кадровыхресурсов // Информационные технологиимоделирования и управления. – 2005. – № 1 (19). – С. 19–24 (0,39 п. л.).
  29. Козачок, В. И.Элементытеории социологическогообеспечения формирования аппаратауправления // "Валихановскиечтения-10":Междунар. научно-практич. конф., секцияполитологии и социологии, 24–26 апреля 2005 г. /Кокшетауский государственныйуниверситет им. Ш. Уалиханова – РеспубликаКазахстан, г.Кокшетау, 2005. – Т. 3. – С. 300–303 (0,14 п. л.)
  30. Козачок, В. И.Математико-социологическаямодель процессов формирования аппаратауправления // Математическое моделирование вобразовании, науке и производстве: IVМеждунар. конф., 5–9 июня 2005 г. – Республика Молдова, г. Тирасполь:Изд-во Приднестровского государственногоуниверситета, 2005. – С. 125–126(0,14 п. л.).

Подписано в печать __. __.200_. Формат 60x84/16 Гарнитура Times.

Усл. п. л. 2, 5. Тираж ____.Заказ № _____.

Оригинал макетаподготовлен и тиражирован

в издательстве Орловской региональной академиигосударственной службы 302028, г. Орел,бульвар Победы, 5-а


1 Далее потексту, если не оговорено, дополнительноподразумеваются федеральные органыисполнительной власти в субъектахРоссийской Федерации.

2 Решетников А. В.,Шамшурин В. И., Шамшурина Н. Г.Социально-исторический портрет лидераорганизации // Социол. исслед. – 2001. – № 10 – С. 60.

3 Автоматизированная системаинформационной поддержки деятельностидолжностных лиц кадровых подразделенийСпецсвязи ФСО России "Web-кадры".Свидетельство о регистрации программы дляЭВМ, заявка № 275 от 27.05.05.

4 Программа ранжирования кандидатовна должности руководителей "FuzzyRang".Свидетельство № 2007610515 от 31.01.07 обофициальной регистрации программы для ЭВМ,заявка № 2006614162 от 6.12.06.

5 Социологическиеисследования в системе государственнойслужбы 1992–2002:Информационно-аналитические материалыкафедры государственной службы и кадровойполитики Российской академиигосударственной службы при ПрезидентеРоссийской Федерации. – Москва–Орел: Изд-воред. ж-ла "Образование и общество",2002. – 314с.

6 Российскийстатистический ежегодник: Стат. сб. /Госкомстат России. – М., 2006. – 819 с.

7 Страус А., Корбин Дж. Основыкачественного исследования: Обоснованнаятеория, процедуры и техники / Пер. с англ. ипослесловие Т. С. Васильевой. – М.: Эдиториал УРСС,2001. – 256с.

8 Орлов,Г. М. Социальное управление. Учеб.пособие. –Орел: ОРАГС, 2003. – С. 73–77

9 Вознюк, М. А., Мусаев, А. А., Елшин, А. В.Теоретические основы квалиметрииинформационных систем. – СПб.: ВУС, 1999. – 108 с.

Pages:     | 1 |   ...   | 7 | 8 ||






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»