WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 ||

В заключении подводятся итоги диссертационного исследования, формулируются выводы, рекомендации, а также обосновывается значение и конкретизируется практическое применение полученных в работе результатов.

В ходе диссертационного исследования мы выделили наиболее существенные внешние и внутренние причины конфликтов, возникающих в органах внутренних дел. Опираясь на типологию конфликтов, основанную на выделении сторон взаимодействия, выявлены наиболее часто встречающиеся в ОВД виды конфликтов, определены основные субъекты конфликтного взаимодействия. Изучение субъектов предупреждения и разрешения конфликтов показало, что важнейшим условием их предотвращения в структуре ОВД, а также более профессионального выполнения своих служебных обязанностей является формирование у сотрудников конфликтологической культуры высокого уровня.

К числу важнейших социальных технологий, направленных на предотвращение и разрешение конфликтов в ОВД, необходимо отнести систему управления органов внутренних дел, которая должна быть направлена на оптимизацию взаимоотношений между сотрудниками и различными подразделениями ОВД. В качестве важнейшего механизма предупреждения и разрешения конфликтов в органах внутренних дел мы выделяем нормативно-правовую базу, которая регулирует всю систему функционирования ОВД.

В ходе диссертационного исследования были выделены преобладающие типы организационных конфликтов, наиболее и наименее конфликтные категории сотрудников ОВД, а также способы разрешения конфликтов в ОВД.

В диссертации предложена разработка механизмов разрешения межнациональных конфликтов, а также механизмов деятельности сотрудников ОВД в условиях забастовки.

Таким образом, в работе осуществлен комплексный анализ проблемы социального конфликта в органах внутренних дел.

Положения, сформулированные в диссертации, могут быть использованы при подготовке конкретных мероприятий и образовательных программ, направленных на повышение конфликтологической культуры сотрудников ОВД. Разработанные в диссертации методологические установки могут быть применены при дальнейшем исследовании конфликтов, как в органах внутренних дел, так и в других организациях.

Теоретические положения, сформулированные в работе, могут быть полезны при подготовке и преподавании лекционных курсов по социологии управления, управления конфликтами и других дисциплин, раскрывающих проблему конфликта.

Важность результатов, полученных в ходе диссертационного исследования, заключается в том, что применение на практике основных выводов и использование предложенных технологий может способствовать совершенствованию функционирования и реализации профессиональных задач органов внутренних дел.

Цель и задачи, поставленные в диссертации, были достигнуты, что отражено в положениях, раскрытых выше.

Основные публикации по теме диссертационного исследования:

Научные статьи, опубликованные в изданиях, рекомендованных перечнем ВАК:

  1. Жидков М.А. Механизмы разрешения социальных (организационных) конфликтов в ОВД. // «Соискатель», приложение к научному журналу «Вестник военного университета». 2007. № 5 – 0.63 п.л.
  2. Жидков М.А. Социальные и политические конфликты в правовом поле. Способы разрешения // Журнал «Закон и право». – М., Изд. ЮНИТИ-ДАНА, политическая литература «Единство». 2007. №10 – 0.4 п.л.

Научные статьи, опубликованные в иных изданиях:

  1. Жидков М.А., Куркина Н.В. Социальный конфликт и современные технологии его разрешения и урегулирования // Региональный журнал «Правоохранительные органы: теория и практика». 2006. №3-4 – Екатеринбург, Уральский юридический институт МВД России. - 1.2 п.л.
  2. Жидков М.А. К вопросу теоретического толкования понятия конфликта. Актуальные проблемы гуманитарных и социально-экономических наук // Сборник статей V международной научно-практической конференции. – М.: МФЮА, 2005. – 0.2 п.л.
  3. Жидков М.А. К вопросу о применяемых психологических средствах сотрудниками ОВД в ситуации конфликтов // Сборник научных трудов. Выпуск № 3. Изд. ИЭФП (г. Москва), 2007. – 0.5 п.л.

ЖИДКОВ Михаил Александрович

МЕХАНИЗМЫ ВЫЯВЛЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ

СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Корректор Шарапов А.В.

Подписано в печать Формат Тираж 100 экз.

Усл. печ. л. Уч.-изд. л. Заказ №

Центр оперативной полиграфии

ФГОУ ВПО РГАУ – МСХА им. К.А. Тимирязева

127550, Москва, ул. Тимирязевская, 44

Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 ||






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»