WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||

В исследуемый период произошел рост культурного уровня трудящихся. Процессы эти были, с одной стороны ускорены, с другой –несколько деформированы в ходе так называемой «культурной революции» советского периода. Уровень грамотности рабочих с начала века возрос почти в два раза, в советский период значительные массы вновь прибывших рабочих пополнений окончили школы и курсы ликвидации неграмотности при заводе. Возрос интерес трудящихся, особенно высокооплачиваемых категорий, к чтению, посещению культурных учреждений, в том числе театра и кино, чему способствовало становление и развитие доступной библиотечной сети, пропаганда среди рабочих необходимости повышения ими своего культурного уровня. В целом можно констатировать постепенное сближение культурных запросов и интересов рабочих и городских слоев населения. Чрезвычайно важными в контексте модернизации являлись становление и развитие в советский период заводской системы технического обучения, охватившей значительную часть коллектива, рост производственной активности трудящихся, появление среди рабочих слоя, способного к техническому творчеству. Однако процесс повышения общеобразовательной и технической грамотности сопровождался все нарастающей минимизацией включенного в учебную программу гуманитарного знания, заменой его идеологическими конструктами.

Отношение к политике большинства визовцев ограничивалось рамками удовлетворения необходимых потребностей. Радикальные настроения, присущие рабочим в досоветский период, отражали заинтересованность не в кардинальном переустройстве общества, а главным образом в решении многочисленных назревших проблем. Несмотря на все усилия партийных органов, активное участие в партии и комсомоле было характерно в основном для вновь прибывших на завод рабочих. Основополагающим уровнем духовной жизни большинства трудящихся, особенно из числа местных, в течение всего периода оставались традиционные культурные установки, характерные для досоветского периода, основой которых являлось религиозное мировоззрение.

Таким образом, в течение исследуемого периода шел процесс постоянной трансформации заводского коллектива, изменений в его численности, структуре, культурном и квалификационном уровне, материально-бытовом облике. Несмотря на трудности, процесс этот имел в целом положительную эволюционную направленность и был по-своему закономерным на фоне общего контекста развития страны. Досоветский трудовой коллектив, характеризующийся местным происхождением большинства трудящихся, потомственным характером их комплектации, существованием внутри коллектива значительно отличающихся условиями и оплатой труда социальных групп, вследствие технических, экономических и идеологических перемен претерпел серьезные изменения. На его основе постепенно складывался новый, обладающий мощным потенциалом трудовой коллектив, опирающийся на изначально более равные условия найма, отказ от существовавших до 1917 г. социальных и сословных границ, большие возможностях социальной мобильности. Техническая и социальная модернизация ВИЗа, повышение профессионального и культурного уровня трудящихся стали одними из составляющих победы Советского Союза в Великой Отечественной войне.

Основные положения диссертации отражены в следующих работах автора:

Статьи в ведущих научных рецензируемых изданиях:

1. Гагарин А. А. Первый «красный директор» Верх-Исетского завода – Н. М. Давыдов: судьба человека (18931963) // Вестник Челябинского Государственного университета. История. 2007. Выпуск № 22. С. 163–172 (0,5 п. л.);

2. Гагарин А. А. Историография изучения трудовых коллективов в советский и современный периоды // Вестник Поморского университета. 2008. Выпуск № 14. С. 28–33 (0,3 п. л.).

Статьи в сборниках научных трудов, материалы докладов:

1. Гагарин А. А. «Магнитка близ Садового кольца: стимулы к труду на московском заводе «Серп и молот»» (рецензия на книгу А. Маркевича, А. Соколова) // Архивы Урала. 2006. № 910. С. 353–356 (0,25 п. л.);

2. Гагарин А. А. Рабочий коллектив Верх-Исетского завода в 1900–1940 гг.: к вопросу об изученности проблемы // Шестые Татищевские чтения. Тезисы докладов и сообщений. Екатеринбург, 2006. Т. 1. С. 234–238 (0,25 п. л.);

3. Гагарин А. А. Трудовой коллектив в историографии советского периода // Социология, управление, социум. Библиотечка журнала «Чиновник». Екатеринбург, 2006. С. 54–59 (0,2 п. л.);

4. Гагарин А. А. Исследование истории предприятий в советский период // Промышленная политика в стратегии российских модернизаций XVIIIXX вв. Материалы международной научной конференции, посвященной 350-летию Н. Д. Антуфьева-Демидова. Екатеринбург, 2006. С. 203–205 (0,25 п. л.);

5. Гагарин А. А. Первая заводская многотиражка Урала: газета Верх-Исетского завода в 19231941 гг. // Невьянские исторические чтения. Невьянск, 2006. С. 9–15 (0,25 п. л.);

6. Гагарин А. А. Становление системы социального страхования на заводах Верх-Исетского горнозаводского округа // Урал индустриальный. Бакунинские чтения. Материалы VIII всероссийской научной конференции. Екатеринбург, 2007. Т. 2. С. 315–318 (0,25 п. л.);

7. Гагарин А. А. Инженерно-технический персонал Верх-Исетского завода в 1900 – первой половине 1920-х гг. // Седьмые Татищевские чтения. Тезисы докладов и сообщений. Екатеринбург, 2008. С. 401–407 (0,35 п. л.);

8. Гагарин А. А. Инженерно-технический персонал Верх-Исетского завода во второй половине 1920-х – 1930-е гг. // Воспитательный потенциал исторического образования. XII всероссийские историко-педагогические чтения. Сборник научных статей. Екатеринбург, 2008. Ч. I. С. 88–96 (0,45 п. л.).


1 Хабибуллин Х.А. Трудовой коллектив и трансформация его деятельности в условиях становления рыночных отношений. Дис. … канд. эк. наук. М., 2003. С. 155–156.

2 В досоветский период специальных работ, посвященных истории Верх-Исетского завода, не выходило. Минимальные сведения об истории предприятия содержатся в различных изданиях, посвященных уральской промышленности, и краеведческих изданиях, но специальной задачи изучения развития трудового коллектива завода никто перед собой не ставил.

3 В 1913 г. около 10%.

Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»