WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 5 |

3. Конкретизирован общетеоретический (методологический) критерий отнесения предприятия к инновационно-активному – деятельность по разрешению противоречия "инновационность/устойчивость" – и представлен в виде системы показателей, позволяющей на промышленном предприятии устанавливать степени или уровни инновационности (разработана соответствующая методика).

Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования. Значение работы с теоретической стороны заключается в том, что основные теоретические разработки и обобщения направлены на дальнейшее развитие теории инноваций, а также на создание теоретической базы для решения вопросов, возникающих в ходе проведения инновационной деятельности на предприятии. Практическая значимость диссертации заключается в разработке и доведении исследования до конкретных рекомендаций и методических положений, направленных на повышение эффективности инновационной деятельности, что способствует созданию и поддержанию в рамках промышленного предприятия механизма этой деятельности. Применение теоретических и практических рекомендаций диссертации дает возможность органам управления предприятий принимать обоснованные решения в части инновационной деятельности и повышать ее эффективность.

Апробация работы. Основные положения диссертационной работы изложены в докладах и выступлениях на:

– IV Московском Международном Молодежном Форуме «Образование-Занятость-Карьера» (Москва, 2003);

– научной конференции «Оценка проблем экономики молодыми учеными» фестиваля студентов, аспирантов и молодых ученых «Молодая наука в классическом уни­верситете» (Иваново, 2004);

– V Всероссийской выставке научно-технического творчества молодежи «НТТМ-2005» (Москва, 2005);

– Всероссийском экономическом форуме студентов, аспирантов и молодых ученых "Инновации в экономике" (Томск, 2006);

– областной конференции молодых ученых «Молодая наука – социально-экономическому развитию Ивановской области» (Иваново, 2006).

Результаты исследования поддержаны и отмечены:

– дипломами за 1 место в конкурсах на лучшую научно-исследователь­скую работу среди студентов ИвГУ (Иваново, 2002 и 2003);

– памятной медалью и дипломом имени Н.Д. Кондратьева, как победителя конкурса научных работ, посвященному 110-летию со дня рождения всемирно известного экономиста Н.Д. Кондратьева (Иваново, 2002);

– всероссийской премией Вольного экономического общества России (Санкт-Петербург, 2003) за оригинальность авторского подхода;

– первой всероссийской премией Вольного экономического общества России по результатам VII Всероссийского конкурса научных работ аспирантов, стажеров, соискателей и молодых ученых высших учебных и научно-исследовательских учреждений по тематике “Экономический рост России” (в конкурсе приняли участие более 3000 человек из 300 учебных заведений 50 регионов РФ) (Москва, 2004);

– медалью «НТТМ-2005» за успехи в научно-техническом творчестве и дипломом за новаторский подход в создании проекта и демонстрацию его на выставке НТТМ-2005, проходившей в ВВЦ (Москва, 2005);

– Ивановским государственным университетом в виде гранта в размере 10 тыс. руб. (совместно с Лодышкиным А.В. и Шуваловым А.В.) (Иваново, 2006);

– Российским гуманитарным научным фондом в виде гранта, проект № 06-02-18004е в размере 221 тыс. руб. (совместно с Лодышкиным А.В. и Шуваловым А.В.) (Москва, 2006).

По теме диссертационного исследования было рассмотрено два доклада на семинаре аспирантов и соискателей в ИвГУ и два доклада на заседании кафедры политической экономии ИвГУ.

Теоретические и методические положения диссертационной работы используются в Ивановском государственном университете в процессе преподавания студентам дисциплин «Экономическая теория», «Инновационный менеджмент», «Экономика предприятия».

Отдельные положения диссертации, касающиеся отслеживания противоречия "инновационность/устойчивость", встраивания механизма, формирующего и поддерживающего внутреннюю инновационную среду на предприятии, а также методики определения инновационно-активного предприятия и оценки степени его инновационности были приняты к реализации на «Локомотивном депо Иваново Северной железной дороги филиала ОАО «РЖД» (г. Иваново Ивановской области), ООО «Южа-торф» (г. Южа Ивановской области), ОАО «Тейковский хлопчатобумажный комбинат» (г. Тейково Ивановской области).

Практическое использование результатов исследования подтверждается соответствующими актами внедрения.

Публикации. Основные положения диссертационной работы опубликованы в 11 работах общим объемом 4,2 печатных листа.

Структура работы. Логика и структура диссертации обусловлены целью и задачами исследования. Диссертационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Список литературы содержит 129 названий, использован ряд источников на английском языке. Работа иллюстрирована 7 рисунками и 10 таблицами.

Введение

Глава 1. Инновационность как экономическая категория (микроэкономический подход)

1.1. Экономическая сущность инновации

1.2. Обзор точек зрения по проблеме инноваций и авторская классификация инноваций

1.3. Противоречие "инновационность/устойчивость": факторы воздействия, формы проявления и способы разрешения

Глава 2. Инновационно-активный тип предприятия, условия функционирования и оценка степени его инновационности

2.1. Инновационно-активный тип предприятия, его специфика и основные направления инновационной деятельности

2.2. Внутренняя инновационная среда предприятия

2.2.1. Понятие, условия функционирования и оценка внутренней инновационной среды предприятия

2.2.2. Факторы, способствующие формированию и укреплению внутренней инновационной среды предприятия, и факторы, оказывающие тормозящее влияние

2.2.3. Авторская трактовка механизма формирования и поддержания внутренней инновационной среды на промышленном предприятии

2.3. Методика определения инновационно-активного предприятия и оценки степени его инновационности

Заключение

Список литературы

Приложения

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обосновывается актуальность темы, выяснена степень ее разработанности, обозначены объект, предмет, методы и характер исследова­ния, выявлен информационный массив, указано, какая крупная двуединая за­дача решена, определены конкретные задачи исследования, сформулированы существенные признаки новизны и полезности, показана апробация исследо­вания, отражена логика и структура работы и указано на ее теоретическую и прикладную ценность.

В главе 1 «Инновационность как экономическая категория (микроэкономический подход)» рассмотрена инновационность как экономическая категория (применительно к уровню предприятия) и проведено структурирование этой категории. В этой же главе не просто рассмотрены имеющиеся в различных источниках литературы точки зрения и позиции по вопросу понимания инноваций и инновационной деятельности промышленного предприятия, включая классификации, но на их основе содержательно уточнено понятие инновации, представлена классификация инноваций по восьми признакам и доказано, что в основе исследования лежит противоречие "инновационность/устойчивость" предприятия, методологические возможности которого значительны, поскольку оно позволяет перейти к факторам, формам и выступить в качестве критерия отнесения предприятия к инновационно-активному типу.

В мировой экономической литературе можно встретить два подхода к раскрытию понятия «инновация»: более широкий и более узкий. В настоящее время понятие «инновация» широко используется в литературе при обозначении разнообразных явлений и, соответственно, имеет различные варианты интерпретации. Существует несколько причин, по которым мнения авторов расходятся:

• не устоявшаяся терминология в инновационном менеджменте;

• сложность объекта исследования;

• особый характер инновационного процесса, наиболее важными чертами которого являются принципиальная новизна, уникальность и оригинальность, хотя возможны инновации не радикального характера.

Авторская позиция заключается в представлении инновации как системного понятия применительно к уровню предприятия с помощью 7-ми присущих ей черт:

1. Практически во всех определениях присутствуют такие характеристики этого понятия, как «нововведение», «новшество», «усовершенствование», «новая техника», «новый продукт», «новая технология» и т.д. Это позволяет выделить в качестве одной из наиболее характерных черт инновации её новизну по каким-либо характеристикам, либо абсолютную новизну;

2. Инновация это не просто новшество, но новшество впервые внедренное (примененное) на данном предприятии в производственную или иную деятельность (локальная инновация);

3. Инновация представляет собой изменение в продукте, технике, технологии, организации производства, труда и управления;

4. Инновация всегда порождается некой конкретной потребностью в усовершенствовании объекта инновационной деятельности и служит удовлетворению этой потребности. Следовательно, следующей важной характеристикой инноваций является удовлетворение сложившихся индивидуальных, коллективных, общественных потребностей новыми продуктами или способами, либо формирование новых;

5. Инновация принимает экономическую форму новшества, реализованного на практике;

6. Инновация должна обеспечивать приростный эффект. Внедрение инновации приводит к повышению эффективности в сфере её применения, экономии затрат или созданию условий для получения дополнительной прибыли;

7. Инновация носит двойственный характер, она представляет собой единство потребительной стоимости и стоимости (эффект имеет стоимостной и полезностный характер).

В соответствии с этим в диссертации содержательно уточнено понятие «инновация» с точки зрения трех моментов: 1. Инновация рассматривается применительно к продукту, к технике, технологии, организации, управлению; 2. Инновация имеет целевую функцию, она должна удовлетворять либо старые потребности, тогда мы говорим о новом уровне, новых способах, либо формировать новые; 3. Инновация с позиции того, что она внедрена и используется, должна обеспечивать приростный эффект, который в общем виде может быть представлен через формы стоимости и полезности.

Исследуя понятие инновации применительно к промышленному предприятию, мы сталкиваемся с большим разнообразием ее видов. Классификация инноваций проводится во многих научных трудах по инноватике, но у различных авторов существуют свои подходы к классификации инноваций. Большинство классификаций инноваций осуществляется по формальным признакам. Такое расхождение во взглядах обуславливает необходимость формирования собственной совокупности классификационных признаков инноваций, подчеркивающих экономическую сущность инноваций.

Нами выдвигается классификация инноваций (рис. 1), которая выступает самостоятельным научным результатом анализа и обобщения точек зрения по этому вопросу. Она является условием обеспечения полемичности и фондирования работы (ссылки на источники). Классификация дает возможность оценить оригинальность авторской позиции в той части, что не повторяется чья-либо классификация, которая есть в литературе, а выделены 8 классификационных признаков, которые подчеркивают сущностную сторону инноваций (удовлетворение потребностей, внедрение, форма реализации, эффект и т.д.), что проходит через всю диссертационную работу.

При принятии решения об освоении той или иной инновации предприятие неизбежно сталкивается с противоречием между целью инновации и стабильностью. Это противоречие лежит в основе разработки инновационности как экономической категории применительно к микроуровню. Отсюда противоречие рассматривается на уровне предприятия и на него воздействуют как внешние, так и внутренние факторы с разграничением на позитивные и негативные. Противоречие находится внутри предприятия, и оно в исследо-

вании выступает важной методологической предпосылкой анализа, последовательная опора на которую позволяет деятельность по разрешению противоречия "инновационность/устойчивость" считать общетеоретическим (методологическим) критерием отнесения предприятия к инновационно-активному типу.

Суть противоречия "инновацион­ность/устойчивость" заключается в том, что, с одной стороны, предприятие находится в системе хозяйственных связей, отношений и обязательств перед контрагентами, и это диктует необходимость стабильной работы1. С другой стороны, на предприятие действует совокупность факторов, внешних и внутренних, которые требуют инновационности в развитии предприятия. Инновационный характер внешней среды способствует инновационному развитию предприятия. Инновационность внешней среды – это всеобщая востребованность инноваций. Требует инновационности продвину­тый заказчик, конкуренция, экспортные задачи, инновационно-настроенные лица, мода. К производству предъявляются повышенные требования, встают новые задачи, которые требуют новой техники и технологий. Внешняя и внутренняя система влияют на инновационность и устойчивость, с одной стороны, поддерживая, а, с другой стороны, подрывая.

Для промышленных предприятий получение достаточно высокой прибыли, сохранение и повышение конкурентного положения на рынке, решение проблемы выживания в целом все более увязывается с использованием нововведений. В соответствии с этим меняется сам тип предприятия и его внутренняя среда.

Под инновационностью предприятия будем понимать процесс, связанный с формированием и использованием инноваций, и способность к быстрому и эффективному освоению новшеств, созданию и внедрению новаций, восприятию инноваций в целях удовлетворения спроса. Нам представляется, что содержание понятия «инновационность» включает в себя:

Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 5 |






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»