WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 11 |

Автор настоящегоисследования в отдельную группу выделилтруды представителей русскогозарубежья. Их исторические работысвидетельствуют о преданности русскойнациональной идее и России, ее вооруженнымсилам. Многие из них представляютисторическую научную ценность. Особый интерес вызывают авторскиеоценки как офицерского корпуса в целом, так и высшегоруководства Российской империи вчастности. Они даются наоснове научных представленийдореволюционной исторической школы. Мыслиавторов выражены хорошим литературнымязыком, проникнуты большой любовью кистории Отечества и русского военногодела47. В этих работах рассматриваютсяотдельные военно-кадровые вопросыпериода XVIII века.

Историографическийанализ исследуемой проблемысвидетельствует, что отечественнымиисториками проделана определенная работапо освещению отдельных направленийвоенно-кадровой политики в XVIII веке икадровых процессов, происходивших как вгосударственном масштабе, так и ввооруженных силах. Но специальныхмонографических работ, посвященныхисследованию кадровой политикиРоссийского государства в армии и на флотев XVIII веке, нет.

В зарубежнойисториографии рассмотрениюпроблем российской истории XVIII столетияуделяется достаточно внимание. На взглядавтора, повышенный интерес иностранцев кэтой замечательной эпохе в развитииРоссийского государства обусловлен иобъясняется крупными достижениямиРоссийской империи в различных сферах, еевоенными и дипломатическими победами.Однако зарубежная историческая наукасравнительно мало интересоваласьвоенно-кадровыми проблемами, которыезатрагивались, как правило, в историческихработах биографического характера,посвященных российским монархам иливыдающимся государственным и военнымдеятелям48.

В рамках настоящегоисследования определенный интересвызывает историографический обзорработ, посвященных личности Петра I ипроведению им реформирования Российскогогосударства, известного датского ученогоХ. Баггера49. В его трудеполучили отражение такие вопросы, как цельпроведения военных преобразований;предпосылки реорганизации военного дела вРоссии; степень успешности петровскихвоенных реформ. Однако работа Х. Баггера недает полного анализа основныхисследований по военной реорганизациипетровской России, формированию кадровойполитики в армии и на флоте. Тем не менее, навзгляд автора, она является одной из лучшихработ с точки зрения постановкиисториографических вопросов.

Формирование иосуществление российскими монархамигосударственной политики в XVIII столетии, втом числе и ее военной и кадровойсоставляющих, получили свое освещение висторических научных исследованиях видныхзападных историков М. Андерсона, И. деМадариага, А. Труайя, М. Раеффа, А. Грея,Дж. Александера, В. Клушевски и Дж.ЛеДонна50.

Интерес представляеттруд известного английского историкаРоберта К. Масси. В нем помимо общегоисследования истории России петровскойэпохи автор подробно изучает историюсоздания вооруженных сил империи,организацию подготовки, подбора ирасстановки военных кадров, и в первуюочередь офицерского корпуса. В частности,автор отмечает желание первогороссийского императора «… обеспечитьроссийскую армию профессиональноподготовленными офицерами из русскихдворян» 51.

В центре вниманияавторов сборника «Реформирование царскойармии: военная инновация от Петра Великогодо революции» находится реформированиеармии, направленное на поддержание статусаРоссии как великой державы в условияхнепрерывного соревнования с Западом. Одиниз авторов этого сборника, известныйисследователь петровской эпохи ПолБушкевич, рассматривая программумодернизации армии, акцентировал вниманиена проведении кадровой политики Петром I, впервую очередь на примерахвоенно-государственной деятельностисподвижников «великого реформатора». Онотметил, что при реформировании царьиспользовал традиционную придворнуюполитику, опираясь на старыеаристократические семьи и их связи52.

Книга французскойисследовательницы Ф.-Д. Лиштенан посвященаполитике и военным действиям России вэпоху императрицы Елизаветы Петровны. Наоснове анализа дипломатической перепискиавтор создает образы российскойполитической элиты – «системы двора», влияющей на многиекадровые процессы53. Академик Французской академии наукКаррер Д’Анкос Э. показывает деятельностьЕкатерины II с точки зрения ееприверженности идеям французскихпросветителей и западноевропейскогообраза жизни и полагает, что «XVIII век дляРоссии был веком учебы у Запада54».

В обстоятельном научномисторическом исследовании английскогоисторика Саймона Себага-Монтефиоре,посвященном знаменитому российскомугосударственному и военному деятелюгенерал-фельдмаршалу князю Г.А.Потемкину, показываются меры по кадровомукомплектованию войск, организации ихподготовки. В контексте управленческойдеятельности Г.А.Потемкинарассматриваются кадровые процессы икадровые отношения в армии и на флоте.Например, автор говорит о вербовкеволонтеров в странах Средиземноморья вроссийскую армию и флот для участия в войнес Турцией. При этом он приводит интересныесведения, основанные на источниках XVIIIвека, об отказе в поступлении на русскуювоенную службу в 1788 году корсиканскомугвардейцу (с военным чином, который он имелв Национальной гвардии Корсики).«Несостоявшегося рекрута в потемкинскуюармию звали Наполеон Бонапарт»55.

В трудах известногоамериканского историка Джона ЛеДоннараскрывается механизм функционированияроссийской государственной власти черезуправленческую деятельность«семейно-клановых элит». Ученыйакцентирует внимание на разделениигосударственных должностей, в том числевоенных между двумя «семейными кланами»Салтыковых (Салтыковы, Долгорукие,Чернышевы, Голицыны, Толстые) иНарышкиных-Трубецких (Нарышкины,Трубецкие, Куракины, Румянцевы,Разумовские). Историк попытался проследитьвоздействие различных политическихкомбинаций, интриг на работугосударственного аппарата, результатомчего стал анализ кадровых назначений всистеме военно-административногоуправления Российской империи в XVIII столетии.

На основе проведенногоанализа биографий и изучения родственных имежличностных связей 65генерал-губернаторов (1772 – 1825 гг.) автор пришелк выводу, что с семейством Салтыковых былитесно связаны 25 человек, с семействомНарышкиных-Трубецких – 31 представительданной категории власти. Он полагает, чтогруппировка Салтыковых, имея большоевлияние в высших военных кругах, занималаруководящие посты в западных губернияхРоссийской империи и называет ееответственной за ключевую стратегическуюзону. По мнению автора, группировкаНарышкиных-Трубецких, поддерживаемаямагнатами Правобережной Украины, имелавоенно-политическое влияние в южных ивосточных регионах. Особо в составе этойгруппировки он выделяет «черноморскоесообщество» –зону польско-русского фронтира, интересыкоторого активно продвигал президентВоенной коллегии генерал-фельдмаршалсветлейший князь Г.А. Потемкин56.

В светеантропологического и культурологическогоподходов в англо-американскойисториографии военно-кадровые проблемы XVIIIвека исследовал Р.С. Уортман в контекстеосуществления «сценариев власти» иразвития права57. На основепроведенных исследований он признавалбольшое влияние субъективного фактора наразвитие России и считал необходимымизучение политических взглядовгосударственных и военных деятелей.

Исходя из проведенногоисториографического анализа, автор делаетвывод о том, что в отечественной изарубежной историографии лишьфрагментарно рассматривались отдельныепроблемы военной кадровой политики.Следует заметить, что комплексногоисследования государственнойвоенно-кадровой политики в XVIII веке до сихпор не было проведено. Отдельные аспектыэтой тематики освещались в некоторыхмонографиях, учебных пособиях, статьях.Недостаточная изученность этой проблемы,ее актуальность явились главнымоснованием для проведения настоящегоисследования.

Объектом исследованияв диссертации выступаеткадровая политика Российского государствав армии и на флоте в XVIII веке.

Предметомисследования являетсядеятельность российских монархов, органовгосударственного и военного управления,полководцев и военачальников поформированию (разработке) и реализациикадровой политики в армии и на флоте,направленной на укреплениегосударственного строя иобороноспособности страны.

Научная проблема диссертационного исследованиязаключается в том, чтобы комплексноисследовать и обобщить исторический опытдеятельности государственных и военныхорганов по формированию и осуществлениюкадровой политики в армии и на флоте вXVIII веке, выявить и определитьхарактерные особенности и тенденции,извлечь уроки, сформулировать выводы инаучно-практические рекомендации.

Хронологическиерамки определены с учетомисследуемой проблемы и охватываютнасыщенный значительными событиями иявлениями в социально-политическом,экономическом и военном плане период XVIIIвека, который характеризуется кореннымипреобразованиями в жизни Российскогогосударства. Именно в это времяпроисходило становление и развитиегосударственной кадровой политики в армиии на флоте. Это столетие полно великихсвершений, имевших большое значение дляразвития Российского государства,укрепления его экономического и военногомогущества, роста международногоавторитета. История России XVIII века – это яркая страницагероического прошлого русского народа,время всестороннего укрепления российскойгосударственности, создания регулярныхвооруженных сил, стремительноговнешнеполитического развития, врезультате чего Российская империяуверенно вошла в число первых держав мира.

Цельисследования – с позицийсовременных требований историческойнауки, теории и практики строительствановой России и ее Вооруженных Сил притворческом использованииисториографической и источниковой базысистемно и всесторонне исследоватьфеномен государственной кадровойполитики в вооруженных силах в XVIII веке,определить ее научную сущность,содержание, структуру и влияние наразвитие Российскойгосударственности.

Для достижения целиопределены следующие задачи:

  • исследовать и определить уровень общенаучнойразработанности темы; осуществить анализотечественной и зарубежной историографииисследуемойпроблемы;
  • сформировать и проанализировать документальнуюисточниковую базу по теме диссертации;
  • разработатьконцептуальные теоретические подходы кисследованию кадровой политики в армиии на флоте в XVIII веке, разработатьавторскуюоценку исторической сущности государственной кадровойполитики в вооруженныхсилах как социально-историческогофеномена;
  • определить и раскрытьзначение основных фактороввнутреннего и внешнего порядка, подвлиянием которых формировались основывоенно-кадровойполитики в XVIIIвеке;
  • исследоватьисторический опыт созданиянормативно-правовых основ военно-кадровойполитики в период российского абсолютизма;
  • с учетом развитиянормативно-правовой базы выявить основныенаправления системы кадровой политики вармии и на флоте; ее характерныеособенности,исторические тенденции развития.
  • выяснитьисторическую рольвоенно-кадровой политики в укреплении российскойгосударственности, обеспечении ее всестороннейбезопасностив XVIII веке;
  • разработать,обосновать, сформулировать общенаучныевыводы, исторические уроки инаучно-практические рекомендации.

Методологическаяконцепция исследования

При разработкедиссертации автор руководствовалсяобщенаучными принципами диалектики иисторической науки, такими какобъективность, научность, историзм.Авторский научный поиск свидетельствует отом, что на всех этапах историческогоисследования принципы игралиосновополагающую роль, нацеливаяисследователя на углубленное изучениедокументальных источников, всейсовокупности присущих той эпохеисторических фактов, установлениереальных связей между ними.

Использованиефундаментальных положений современнойтеории научного познания способствовалорассмотрению исторического процесса вовсей многогранности историческойдействительности. Автор исследовалвоенно-кадровую политику в Российскойимперии как весьма сложное,противоречивое, многогранноеисторико-социальное явление, изучениекоторого возможно и наиболее плодотворноосуществимо на основе комплексного,междисциплинарного подхода, сиспользованием выводов и оценок базовыхотраслей современного гуманитарногознания.

Опираясь на научныеметоды познания, автор не толькоакцентировал внимание на раскрытииобщенаучных подходов к исследованиюфеномена военно-кадровой политики, но иразработал его внутреннею структуру сучетом системного анализа на уровне ееподсистемного функционирования вполитической жизни Российскогогосударства. Это способствовалоопределению диалектического единства ивзаимодействия военно-кадровой политики сдругими сферами, такими как политическая,экономическая, международная, духовная,социокультурная и др. В диссертациииспользованы следующие общенаучныеметоды: логический и классификационный,анализа и синтеза, индукции и дедукции,обобщения и абстрагирования58. Изспециальных научно-исторических методовиспользовались:проблемно-хронологический, периодизации,описательный, сравнительный, актуализации,синхронный, персонификации и другие,изложенные и обоснованные в трудахотечественных ученых по теорииметодологии, историографии иисточниковедения59. Висследовательской динамике этоспособствовало:

  • выявлению объективныхтенденций и характерных особенностейвоенно-кадровой политики в XVIII веке,повлиявших на укрепление российскойгосударственности, обеспечениебезопасности, создание военно-кадровогопотенциала, развитие военного дела;
  • исследованию ирассмотрению конкретных историческихфактов и событий в их истинном содержании,без искажения исторического смысла;
  • изучению историческихпроцессов не в отдельности, а вовзаимосвязи с другими, системному анализуисторических документов в их общейсовокупности;
  • актуализацииисследуемой и разрабатываемой проблемы,рассмотрению ее с учетом объективныхизменений, происходящих в историческомсознании российского общества.

Источниковая базаисследования

При подготовкедиссертации автор, опираясь надокументальные источники, старалсякомплексно раскрыть процесс осуществлениякадровой политики в армии и на флоте врассматриваемый период, выявить и показатьпроблемы, возникавшие при этом, пути испособы их решения. Автор разделяетэвристические взгляды видных российскихисториков С.М. Соловьева, В.О. Ключевского оважности исследования документальныхисточников. По его мнению, важная дляорганизации современных историческихисследований идея содержится и всовместной работе знаменитых французскихисториков конца XIX века Шарля-ВиктораЛанглуа и Шарля Сеньобоса «Введение визучение истории»: «История пишется подокументам. Документы – это следы,оставленные мыслями и действиями некогдаживших людей… Ничто не может заменитьдокументов: нет их, нет и истории»60.

Источниковая базадиссертационного исследованияпредставляет собой несколько групписторических документов и материалов.

Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 11 |






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»