WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

загрузка...
   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 | 2 || 4 |

Разработка основных направлений повышения эффективности функционирования РЭС через внедрение политики СОБ возможна и в обратном направлении: от гражданина (общества) к государству («обратный» сценарий). В современной России наиболее распространено такое явление как корпоративная социальная ответственность, что характерно, в основном, для предприятий, входящих в крупные ФПГ или ТНК. Какие-то из них реализуют ее достаточно успешно, какие-то стремятся уклониться от этой ответственности. Тем не менее, у российских предпринимателей (А) сложилось представление, как стоит выполнять корпоративные социальные обязательства, и, через власть, депутатов, политические партии, муниципалитеты, общественные организации (Ins) и т.п., они способствуют формированию консолидированной позиции общества по вопросам СОБ на мезоуровне (О). Далее возможна апробация ее на местах – на уровне отдельных предприятий (на микроуровне) с использованием природно-ресурсного (Rn) и технико-технологического (Т) обеспечения. Накопленный опыт (Inf) позволит избежать системных ошибок и закрепит его в виде федеральных законов (Ins). Таким образом, на первом этапе «обратного» сценария разработки основных направлений повышения эффективности функционирования РЭС, через внедрение политики СОБ в течение определенного периода времени, необходимо предложить стратегию развития СОБ с использованием указанных институтов, а также при непосредственном участии руководителей и трудовых коллективов корпораций, имеющих положительный опыт в осуществлении политики социальной ответственности.

Для того, чтобы доказать эффективность внедрения политики СОБ в деятельность РЭС, покажем, какие мероприятия позволят повысить эффективность детерминантов конкурентоспособности РЭС. Для этих целей за основу возьмем модель конкурентоспособности экономической системы и детерминантов конкурентных преимуществ, формирующих среду эффективных экономик, предложенную Дьяченко А.В. (см. табл. 1).

Таблица 1

Влияние СОБ на эффективность детерминантов конкурентоспособности региональных экономических систем

Наименование детерминанта

Характеристики детерминантов конкурентоспособности РЭС

Направления социально-ответственного бизнеса

Функ-циональное назначение

Наименование

d1 - факторные условия

Исходные характеристики

А11 – большие инвестиции на совершенствование факторных условий

Применение системы участия в собственности разрешает противоречие между субъектами корпоративных отношений. В результате повышается стоимость компании, растет курс акций, дивиденды, инвестиционная привлекательность региона базирования предприятия

А12 – интенсивные научные исследования

Предоставление предприятиями стипендий, распределяемых на конкурсной основе, позволяет сочетать поддержку образования с возможностью развивать интересующие компанию направления науки

А13 – большие инвестиции в образование

Применение внутрифирменных обучающих программ для персонала в рамках социально-корпоративных технологий. Реализация внутриличностного элемента повышения СОБ (осознании работником несоответствия своих действий с общепринятыми нормами поведения (организацией труда) как на предприятии, так и вне его, и желании их исправить путем повышения квалификации, уровня образования, культуры, приобретения нового опыта, налаживания отношений с коллективом и т.д.)

А14 – квалифицированные рабочие и ИТР

А15 – высокая заработная плата работников

Применение системы участия в прибылях разрешает противоречие между доходами предприятия и вознаграждением работника: увеличивается основная заработная плата и дополнительные выплаты (переменная часть)

Продолжение таблицы 1

Системообразующие свойства

С13 – развитие инфраструктуры транспорта

Использование современных технологий реализации корпоративных социальных программ. Например, проведение бизнесом благотворительных акций (лотерей) в общественном транспорте (по типу акции в волгоградском транспорте, организованной МУП «Метроэлектротранс»); предоставление частными маршрутными такси льготного проезда отдельным категориям граждан

С14 – развитие инфраструктуры коммуникаций

Использование внутрифирменных коммуникационных программ для сотрудников предприятий (например, свободный доступ в Интернет в нерабочее время; бесплатное обучение работы на компьютере и т.д.). Использование предприятиями связи социальных программ (предоставление льгот отдельным категориям граждан; бесплатный вызов всех неотложных служб и т.д.)

Интегративное св-во

D11 – механизм создания факторных условий

Механизм создания факторных условий становится более гибким за счет сближения интересов государства, бизнеса и общества в рамках СОБ

Ограничивающее условие

G11 – наделенность естественными факторами производства

Влияние ограничивающего условия (наделенность естественными факторами производства) снижается за счет более свободного доступа к ресурсам других регионов через повышение социальной, инвестиционной и инновационной привлекательности региона

d2 - условия спроса

Исходные характеристики

А22 – товары ориентированы на обеспечение удобства и удовольствия

Экологическая ответственность бизнеса: производство и реализация экологически чистой и качественной продукции потребителям; соблюдение организационных, технологических, инженерно-технических и санитарно-противоэпидемических условий

А24 – местный спрос предвосхищает спрос в других регионах

Использование предприятиями международных стандартов качества, внедрение систем экологического менеджмента

А25 – притяжательность местного рынка

Создание зон благоприятного развития корпораций, осуществляющих активную социальную политику на территории базирования (льготный налоговый режим, благоприятный инвестиционный, инновационный климат и т.д.)

Системообразующие свойства

С22 – создание каналов торговли

Партнерство с другими компаниями для выработки единых подходов к различным аспектам СОБ

С23 – система формирования имиджа продукции

Применение системы участия в управлении разрешает противоречие между наемными работниками и управленческим звеном через идентификацию работника со своим предприятием («корпоративное гражданство»). В результате повышается «узнаваемость» компании во внешней среде и как следствие – региональный имидж, марочная стоимость всего регионального бизнеса

Интегративное св-во

D21 – интернационализация спроса на другие регионы

Предложенные мероприятия по детерминанте «условия спроса» будут способствовать более легкому проникновению продукции предприятий региона в другие регионы

Продолжение таблицы 1

Динамическая направленность

E21 – возрастание спроса способствует инновациям

Предложенные мероприятия по детерминанте «условия спроса» будут способствовать развитию и внедрению инноваций более быстрыми темпами

E22 – возрастание спроса способствует инвестициям

Предложенные мероприятия по детерминанте «условия спроса» будут способствовать притоку инвестиций более быстрыми темпами

d3 - влияние родственных отраслей

Исходные характе-ристики

А32 – машиностроение

Именно предприятия машиностроительной отрасли (отрасли общего, среднего машиностроения, авиационной промышленности, судостроения, нефтепереработки) стали первопроходцами внедрения и использования СОБ в своей деятельности и являются объектом социально ответственного бенчмаркинга для предприятий других отраслей

Системообразующие свойства

С31 – благоприятные условия для инноваций и деловых формирований

Использование современных технологий реализации корпоративных социальных программ, в частности формирование корпоративного фонда, который может быть использован для самофинансирования. Создается на средства компании или нескольких компаний региона

С32 – лидер связан с другими отраслями

Партнерство с другими компаниями для выработки единых подходов к различным аспектам СОБ

Интегра-тивное

свойство

D31 – кластеризация отраслей охватывает всю экономику региона

Предложенные мероприятия по детерминанте «влияние родственных отраслей» будут способствовать более активному вовлечению предприятий региона в кластеры за счет повышения эффективности взаимодействия государства, бизнеса и общества

d4 - стратегия и соперничество фирм

Исходные характеристики

А41 – стандартизация продукции массового производства

Использование предприятиями международных стандартов качества и международных стандартов социальной отчетности

А44 – высокая мотивация работников промышленности

Экологическая ответственность бизнеса: оздоровительные и профилактические мероприятия для сотрудников. Использование направлений «экономики участия». Внедрение эффективных систем мотивации труда в рамках социально-корпоративных технологий (оценка коэффициента трудового участия, качества труда и т.д.). Использование негосударственной накопительной системы пенсионного страхования

А45 – высокая эффективность малого и среднего бизнеса

Поддержка крупными корпорациями среднего и малого бизнеса (технологии «бизнес-инкубирования»). Применение инвестиционной системы акционирования предприятий.), являющейся оптимальной для средних и небольших предприятий, которые могут действовать не только в сфере обслуживания, но и в легкой и средней промышленности, а так же в сфере научно-инновационных исследований, переработки сельскохозяйственной продукции, пищевой промышленности и т.д.

Продолжение таблицы 1

Системообразующие св-ва

С43 – стремление фирм к сотрудничеству с клиентами

Использование программ пожертвований клиентов, направленных на вовлечение клиентов в корпоративные благотворительные программы

Интегративное св-во

D41 – экономика базируется на конкуренции

Экономика региона будет стремиться в добросовестной конкуренции. Кроме того, этика деловой активности оказывает решающее влияние на формирование реальной нравственной культуры, выступая при этом своеобразным практическим ориентиром-образцом (трендом) для нравственной культуры других сфер общественной жизни

Динамическая направленность

Е42 – решение проблем развития посредством инвестиций

Предложенные мероприятия по детерминанте «стратегия и соперничество фирм» будут способствовать разрешению проблем инвестиций за счет повышения эффективности самоинвестирования работников

d5 - влияние правительства

Исходные характеристики

Pages:     | 1 | 2 || 4 |






© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»