WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!


 

На правах рукописи

Березовский

Дмитрий Сергеевич

       

формирование промышленного кластера

в условиях инновационной экономики

Специальность 08.00.05 – Экономика и управление

народным хозяйством: экономика, организация и управление

предприятиями, отраслями, комплексами – промышленность

(экономические науки)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

кандидата экономических наук

       

Москва 2012

Работа выполнена в ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова» на кафедре «Менеджмент»

Научный руководитель: кандидат экономических наук, доцент,

Зельдович Борис Захарович

Официальные оппоненты:                  Богомолова Валентина Алексеевна

доктор экономических наук, профессор,

ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет печати

имени Ивана Федорова», профессор

кафедры «Управление бизнес-процессами в медиаиндустрии»

Гущина Наталья Михайловна

кандидат экономических наук,

ОАО НИЦ «Экономика»,

генеральный директор

Ведущая организация:                ООО «Первый полиграфический

       комбинат»

Защита диссертации состоится 25 апреля 2012 г. в 13.00 часов на заседании диссертационного совета ВАК РФ Д 212.147.04  при ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова» по адресу 125008 г. Москва, ул. Михалковская, 7.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова».

Автореферат разослан 23марта 2012 г.

                                                                                                                                       

Ученый секретарь        Е.М. Мерзликина

диссертационного совета                        

Д 212.147.04

доктор экономических наук,

профессор

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования.  Переход на инновационный путь экономического и социального развития для России является обязательным условием для ее выхода на лидирующие позиции в современном мире в условиях глобализации. Среди широкого многообразия методов, форм, способов, путей, благодаря которым достижимо значительное ускорение процесса становления инновационной экономики, особое место принадлежит кластерному подходу.

Вопросы формирования кластеров и управления их развитием в российской экономике стали в последние годы предметом многочисленных исследований отечественных ученых - экономистов.

Зарубежными учеными установлено, а практикой развитых стран подтверждено, что кластерная концепция структуризации национального хозяйства, его региональных систем и производственных подсистем выступает инновационным источником повышения эффективности производства, роста его конкурентоспособности, наращивания благосостояния населения.

Кластерная концепция приобретает все большее признание в органах государственной власти. Уже существуют официальные документы, где рассматривается содержание и векторы реализации кластерной политики.

В этой связи предпринятое в настоящей работе исследование методов формирования промышленных кластеров на примере медиаиндустрии является актуальным как в научном, так и практическом аспектах.

В последнее время в отечественной научной литературе заметен переход от рассмотрения проблемы развития промышленных кластеров с макроэкономических позиций к освоению конструктивных решений кластеризации, что имеет важное значение для определения путей формирования кластеров медиаиндустрии в России.

Однако в отечественной научной литературе пока однозначно не определены характерные черты промышленного кластера, его масштабные характеристики и необходимый минимум состава. Открытыми остаются вопросы классификации кластеров, содержания и последовательности реализационных мероприятий по их созданию. Но особенно остро на практике проявляется недостаточная разработанность методов формирования промышленных кластеров.

Степень разработанности проблемы. В качестве теоретической базы исследования использовались научные труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов. Среди них, в первую очередь, необходимо отметить М. Портера, основоположника кластерной концепции. Вклад в разработку данной проблемы внесли также зарубежные экономисты: А. ДеМан, П. Кругман, С. Розенфельд, М. Фельдман, Д. Якобс, Л. Янг и другие.

В последние годы возрос интерес к кластерному подходу среди ученых-экономистов России и стран ближнего зарубежья. Данной проблемой занимаются: Е. Акопова, А. Асаул, М. Афанасьев, М. Войнаренко, А. Кудинов, Е. Лурье, А. Мигранян, Л. Мясникова, А. Олейник, А. Праздничных, А.  Расулев, В. Третьяк, Г. Хасаев, Т. Цихан  и другие.

Развитие теории кластеров тесно связано с такой областью иссле­дования, как теория размещения производства, развитием которой зани­мались А. Вебер, Б. Зимин, А. Леш, Г. Мюрдаль, Т. Паландер, Э. Робинсон, X. Ричардсон  и др.

Работы зарубежных экономистов – Г. Дж. Болта, А. Дейяна, П. Дойла, П. Друкера, Ф. Котлера, Г. Лайса, Ж.-Ж. Ламбена, С. Рэппа, Э. Тоффлера, Дж. Эванса и других – послужили главными источниками информации о сущности и возможностях использования рыночных инструментов в процессе формирования экономических кластеров.

Обоснованию роли рыночных методов и инструментов в процессе кластеризации экономики и необходимости их использования посвящены работы таких отечественных ученых, как А. Браверман, И. Герчикова, Е. Голубков, А. Дьяченко, П. Завьялов, С. Злобин, С. Лавров, Р. Ноздрева, В. Хруцкий и др.

Несмотря на то, что в отечественной и зарубежной научной литературе достаточно широко исследуются вопросы создания и развития кластеров, до настоящего времени не проводилось обобщенного исследования, посвященного развитию кластерных форм организации бизнес-процессов в российской медиаиндустрии. Недостаточная изученность этих вопросов, с одной стороны, и научно-практическая значимость данной проблемы – с другой, определили выбор темы диссертационного исследования, цель, задачи и круг рассматриваемых в нем вопросов.

Целью диссертационного исследования является  разработка комплекса рекомендаций по  реформированию медиаиндустрии на основе кластерной теории.

В соответствии с поставленными целями в диссертации были определены и решены следующие задачи:

– определить сущность и понятие кластеров, их роль и место в современной организации производства;

– исследовать особенности развития медиаиндустрии в России;

– исследовать методы формирования промышленных кластеров;

– разработать концепцию формирования кластеров медиаиндустрии;

– предложить алгоритм формирования медиакластера.

Объектом исследования  является медиаиндустрия Российской Федерации.

Предметом исследования выступают процесс формирования промышленных кластеров в медиаиндустрии.

Научная новизна состоит в совершенствовании методов формирования промышленных кластеров и путей их эффективного  функционирования, что определяет новый вектор развития организаций медиаиндустрии в инновационном пространстве России.

На защиту выносятся следующие элементы научной новизны:

уточнено определение инновационного кластера: устойчивое территориально-отраслевое партнерство, объединенное инновационной программой внедрения передовых производственных, инжиниринговых и управленческих технологий, реализующих принципы синергетики за счет концентрации социального, научного и производственного капитала;

сформулированы принципы государственного регулирования формирования кластеров на основе дирижистской кластерной модели, отвечающей современным российским условиям;

– разработан алгоритм формирования промышленного кластера, включающий в себя оценку потенциала кластеризации, организационный проект и мероприятия по его реализации;

– разработан организационно-экономический механизм управления функционированием промышленного кластера, включающий совокупность принципов, норм и правил, позволяющих обеспечить целевое, взаимосвязанное управление;

– обоснованы критерии определения целесообразности образования кластерной структуры с позиции синергетического эффекта.

Область исследования.  Диссертационное исследование соответствует 1.1.1. «Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями в промышленности», 1.1.6. «Государственное управление структурными преобразованиями в народном хозяйстве»,  1.1.28. «Проблемы реструктуризации отраслей и предприятий промышленности» паспорта специальности ВАК 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами» – промышленность (экономические науки).

Практическая значимость научных положений и методов диссертационного исследования состоит в том, что в результате  рассмотрения теории вопроса сформулированы конкретные рекомендации по формированию кластеров на региональном уровне с учетом конъюнктуры рынка и специфики полиграфической деятельности, что позволит получить стратегические преимущества на рынке и повысить привлекательность бизнеса.

Рекомендации автора по формированию промышленных кластеров в медиаиндустрии могут быть реализованы органами власти и коммерческими структурами в целях реализации программ промышленного развития экономики на инновационной основе.

Результаты диссертационной работы нашли применение в практической деятельности ООО «Первый полиграфический комбинат» и ООО «Офсет-Экспресс» при разработке стратегии развития, что подтверждено соответствующими документами.

Методика построения промышленных кластеров может быть использована в процессе обучения студентов, магистрантов и аспирантов, при подготовке и переподготовке научных сотрудников, специалистов в области менеджмента.

Апробация результатов работы.

Материалы исследования использованы в научной, консалтинговой и учебной деятельности при чтении лекций по дисциплинам: «Стратегический менеджмент», «Институциональная экономика», «Системный подход к организации и управление организационными изменениями», «Разработка инвестиционной стратегии», «Корпоративное управление и трансформационные процессы в экономике» в ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова».

Основные положения диссертации и результаты проведенных исследований докладывались и обсуждались на научно-технических конференциях молодых ученых ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова» в 2010–2011 г.г. и на Межвузовской конференции молодых ученых и студентов «Научный потенциал XXI века» (МАОНН, 2011).

Основные положения диссертации и результаты проведенных исследований докладывались и обсуждались на научно-технических конференциях молодых ученых ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова» в 2011 г.

Публикации. Основные теоретические и методологические разработки диссертационного исследования опубликованы в монографии объемом 6,0 п.л., изданной в соавторстве, и в трех статьях и тезисах общим объемом 1,4 п.л., в том числе 1 статья опубликована в ведущем рецензируемом научном издании, рекомендуемом ВАК РФ (личный вклад автора составляет в целом 3,5 п.л.).

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обоснована актуальность диссертационной работы, определены цель и задачи исследования, его структура, указаны предмет и объект исследования, обоснованы научная новизна и практическая значимость, а также отражены теоретические и методологические основы исследования, методы их реализации и результаты апробации научных разработок.

Первая глава работы  диссертационного  исследования посвящена исследованию процессов трансформации в экономике ХХI века.

Современная экономика определяется глобализацией, определяющими процессами которой являются интернационализация, создание общемировых коммуникационных систем, сетевая логистика, интеграцией социально-экономического пространства.

Обусловленная новыми реалиями постиндустриализма в промышленно развитых странах, в современном менеджменте ставка делается не на конкуренцию, а на сотрудничество как основу развития бизнеса.

Интеграция бизнеса – объективный процесс, обусловленный стремлением организации найти наиболее эффективные способы производства и реализации продукции, повышения ее конкурентоспособности, а также обеспечить будущее развитие и ускоренный рост на основе объединения потенциала интегрируемых хозяйственных единиц. Конструирование эффективных механизмов кооперации и партнерства на данных уровнях представляет собой наиболее сложную проблему, требующую методологических и практических решений.

Названы причины использования интеграционно-сетевого алгоритма в управлении организациями: динамизм внешнего окружения; необходимость адаптации организационных систем к новому турбулентному пространству; сложность и многомерность производства и бизнеса; расширение пространства деятельности компании с освоением национального и мирового рынков товаров, услуг и информации; возрастание роли информации и межорганизационного знания с использованием сетевых коммуникаций.

Экономисты Б.А. Ернзкян и В.А. Акинфеева делают вывод, что интеграционно-сетевая система является реакцией на недостатки рыночной и иерархической форм координации мирового хозяйства1.

Становление теории интеграции на макро- и мезоуровне прошло несколько этапов. В середине ХХ века  изучение интегрированных объединений базировалось на теории трансакционных издержек американского экономиста Р. Коуза. В конце ХХ века на западных рынках  характерными становятся взаимоотношения между компаниями, которые отличаются комбинированием ресурсов, сложным согласованием целевых установок, ориентированных на создание конкурентоспособного продукта, обменом информацией, знаниями и т.п.

Анализируя теоретические представления о сетевых организациях, следует отметить общие предпосылки их развития. Американский социолог М. Кастельс сделал вывод о  глобальном воплощении сетевого принципа развития коммуникаций на уровне общества – организации, и в целом обозначил одну из главных проблем современности – поиск идентификации организации в информационном обществе. Под межсетевым образованием М. Кастельс понимал переплетение организаций, которые «… отличаются от традиционных картелей…, так как касаются конкретных сроков, рынков, продуктов и процессов и не исключают конкуренции во всех областях…»2.

Сетевые структуры  сводятся к мультидивизиональным структурам, целью которых является взаимодополнение способностей и ресурсов организаций-участников.

К. Прахалад и В. Рамасвами делают вывод, что стратегическое сотрудничество организаций с потребителями, поставщиками и конкурентами обеспечивает создание дополнительной ценности. Они отмечают, что партнерство становится одним из важнейших методов «парадигмы совместного создания ценности» как процесса «…непрерывного экспериментирования, снижения риска, сжатия времени, минимизации инвестиций и максимального усиления влияния на рынок»3.

Американский экономист Р. Кантер отмечает: «Эта связь между ранее независимыми организациями… может облекаться во множество форм и обладает потенциалом для дополнительного сотрудничества»4.  Американский экономист Д. Кривенс пишет: «тесное сотрудничество между поставщиками и производителями служат примерами взаимовыгодного сотрудничества между отдельными независимыми компаниями. Все в большей степени  создание конкурентного преимущества зависит от наличия взаимовыгодных связей с другими компаниями…»5.

На современном этапе развития экономики основным направлением взаимодействия организации как открытой системы с основными рыночными субъектами, базовой предпосылкой долговременных конкурентных преимуществ становятся кластеры – образования из юридически независимых организаций, эффективно решающих производственные, сбытовые  и инновационные задачи с целью создания потребительской ценности.

Кластеры обусловлены проявлением институциональной теории и ресурсной концепцией фирмы, а также системно-интеграционным и синергетическим подходами к управлению организацией.

Исследованию природы кластеров посвящены работы экономистов: В.А. Агафонова, М. Афанасьева, А. Буряка, Н.Ю. Власовой, М. Войнаренко, А. Воронова, Д.В. Грушевского, М.Ф. Дриго, Б.А. Ернзкяна, Р.М. Качалова, К. Кетелс, Г.Б. Клейнера, А.Н. Кудинова, Ю.Г. Лавриковой, К. ван дер Линде, Е.А. Лурье, А. Миграняна,  Е.А. Монастырного, Л. Мясниковой, Н.Б. Нагрудной, О.В. Печуры, И.В. Пилипенко, М. Портера, А. Праздничных, С. Розенфельд, В. Прайс, О.А. Романовой, Я.П. Силиной, Н.М. Сурниной, А.И. Татаркина, О. Уильямсона, Д. Якобса, Д.А. Ялова, Л. Янга и др.

В 1980-х г.г. экономисты М. Портер, К. ван дер Линде и другие ученые доказали, что экономический рост носит точечный характер и имеет такой пространственный феномен, как бизнес-кластеры – место концентрации хозяйствующих субъектов, конкурентоспособность которых обусловлена более низкими трансакционными издержками, диффузией инноваций, кооперацией и специализацией.

Кластерный подход – это новая управленческая технология, позволяющая повысить конкурентоспособность как отдельного региона, так и государства в целом.

Отечественные и зарубежные ученые-экономисты дают различные определения понятия «кластер» (табл. 1):

Таблица 1 – Систематизация определений «кластер»

Авторы

Определение понятия «кластер»

М. Портер

Группа географически соседствующих взаимосвязанных компаний организаций, действующих в определённой сфере, характеризующихся общностью деятельности и взаимодополняющих друг друга

Л. Янг

Группы небольших частных компаний, расположенных рядом  и вблизи крупных университетов

В. Прайс

Способ использования преимущества отраслевого расположения организаций и эффективного регионального управления, предполагающий тесное взаимодействие между государством и бизнесом

Д. Якобс

Географическое или пространственное объединение для совершения экономической деятельности, предполагает горизонтальные и вертикальные взаимосвязи, использование общей технологии, наличие «ядра», устойчивое сотрудничество

С. Розенфельд

Географически ограниченная совокупность подобных, связанных или дополнительных фирм с активными каналами для деловых сделок, инфраструктурой, трудовым рынком и услугами, которая может получить, как выгоду от общих возможностей, так и общие риск

К. Кетелс

Объединение, структуру которого составляют предприятия взаимосвязанных отраслей промышленности, государственные органы власти, образовательные чреждения, финансовые и общественные организации

М. Афанасьев,

Л. Мясникова

Сеть независимых производств, сервисных фирм связующих рыночных институтов и потребителей.

М. Войнаренко

Объединение, характеризующееся сильными взаимосвязями между его участниками, внутренней кооперацией и конкуренцией; ориентацией на рыночный спрос. Стратегия развития кластера не противоречит стратегии регионального развития.

А. Воронов,

А. Буряк

Упорядоченная, относительно устойчивая совокупность специализированных предприятий, выпускающих конкурентоспособную продукцию с учетом территориальной локализации отрасли.

А. Мигранян

Сосредоточение наиболее эффективных видов экономической деятельности, которые осуществляют успешно конкурирующие фирмы, обеспечивая конкурентные позиции на отраслевом, национальном и миров ом рынках.

Е. Монастырный

Формирование на базе или имеющее в своем составе центры генерации научных знаний, центры подготовки высококвалифицированных специалистов, выпускающее продукцию с долгосрочными конкурентными преимуществами, действует на перспективных рынках или формирует новые рынки сбыта.

А. Праздничных

Организм, или «региональная экосистема», обеспечивающая конкурентоспособность участников кластера.

Д.В. Грушевский

Множество элементов (хозяйствующих субъектов), находящихся в отношениях  и связях друг с другом, образующих целостность, комплекс процессов и явлений. существующий объективно

Г.Б. Клейнер, Р.М. Качалов, Н.Б. Нагрудная

Социально-экономическая система, образованная группой территориально соседствующих экономических субъектов взаимодействующих друг с другом путем обмена услугами, людьми, идеями и информацией и получающих в результате синергетических эффектов определенные конкурентные преимущества

Кластер – группа географически соседствующих организаций, объединенных ядром, имеющих внутри- и межотраслевые связи, обладающих единым логистическим каналом взаимодействия с внешней средой, научным центром и характеризующаяся внутренней кооперацией и конкуренцией, это сеть поставщиков, производителей, потребителей,  элементов промышленной инфраструктуры, исследовательских институтов, взаимосвязанных в процессе и  действующих в определенной сфере и взаимодополняющих друг друга. Таким образом, в состав кластера входят различные организации: производственные, информационные, финансовые, правительственные и др.

Нами выделены две главных особенности кластера:

  • в институциональной теории Д. Норта кластер рассматривается как система с повторяющимися и самовоспроизводящимися связями. Кластер будет успешно функционировать только тогда, когда иерархия будет образована самоорганизующимися средами, переплетенными системой обратных связей, что позволит наполнить кластер новым активным содержанием. Таким образом, организации в кластере должны быть связаны между собой. Связи являются вертикальными (цепи покупок и продаж) и горизонтальными (дополнительные изделия и услуги, использование технологий или институтов);
  • взаимосвязанные компании способствует формированию преимуществ, создающих стоимость. Географическая близость хозяйствующих субъектов воспринимается «как место накопления «критической массы» социального и человеческого капитала, научного, инновационного и производственного потенциалов»6.

Учитывая эти две фундаментальные характеристики кластеров, а также синергетическую природу кластерного образования, отраженную в определении Г.Б. Клейнера, Р.М. Качалова и Н.Б.  Нагрудной (табл. 1),  уточним определение инновационного кластера: устойчивое территориально-отраслевое партнерство, объединенное инновационной программой внедрения передовых производственных, инжиниринговых и управленческих технологий, реализующих принципы синергетики за счет концентрации социального, научного и производственного капитала.

Исходя из данного определения, графически представим структуру промышленного кластера (рис. 1).

С организационно-структурной точки зрения можно выделить  основные виды кластеров, каждый из которых подчеркивает основную черту его функционирования:

– региональные формы экономической активности внутри родственных секторов: региональные кластеры – сконцентрированные по географическому признаку группы независимых, самостоятельных, взаимосвязанных организаций, координирующих совместные действия, способные эффективно использовать внутренние ресурсы региона с целью  создания конкурентных преимуществ участников кластера и региона в целом (М. Энрайт, И.В. Пилипенко и др).

– отрасли промышленности, функционирующие на высоком уровне агрегации или совокупности секторов: бизнес-кластеры – отраслевые союзы, включающие компании, органы государственной власти, научные центры и некоммерческие организации;

– вертикальные производственные цепочки, включающие смежные этапы производственного процесса.

Обобщение теории и практики функционирования кластеров позволяет выделить основные предпосылки их формирования (рис. 2).

В диссертации обоснованы преимущества кластерного образования:

– адаптивность к турбулентному окружению и изменению конъюнктуры;

– концентрация на приоритетных направлениях деятельности и уникальных бизнес-процессах;

– привлечение в рамках сети лучших партнеров и исключение второстепенных;

– межорганизационная кооперация: координация производственной и коммерческой деятельности; устранение организационной разобщенности; согласование производственной программы; обеспечение бесперебойной, ритмичной работы;

– получение информации о конъюнктуре на рынках сбыта и на сопряженных, косвенно связанных рынках, что повышает качество маркетинговых решений;

– формирование сетевых ресурсов; лизинг персонала;

– снижение рисков недопоставки сырья, отгрузки продукции, финансовых расчетов;

– снижение издержек, в первую очередь трансакционных; рост доходов;

– повышение продуктивности использования человеческого капитала за счет использования квалифицированных кадров и лизинга персонала;

– формирование единого информационного поля, обмен информацией и знаниями, распространение новшеств.

– межорганизационная кооперация: координация производственной и коммерческой деятельности; устранение организационной разобщенности; согласование производственной программы; обеспечение бесперебойной, ритмичной работы;

– получение информации о конъюнктуре на рынках сбыта и на сопряженных, косвенно связанных рынках, что повышает качество маркетинговых решений;

– формирование сетевых ресурсов; лизинг персонала;

– снижение рисков недопоставки сырья, отгрузки продукции, финансовых расчетов;

– снижение издержек, в первую очередь трансакционных; рост доходов;

– повышение продуктивности использования человеческого капитала за счет использования квалифицированных кадров и лизинга персонала;

– формирование единого информационного поля, обмен информацией и знаниями, распространение новшеств.

По мере развития кластерного подхода суть кластерных объединений изменялась и обогащалась. Так, в обзоре Европейской экономической комиссии ООН (ЕЭК ООН) 2008 г. «Повышение инновационного уровня фирм: выбор политики и практических инструментов», в качестве основных характеристик кластеров выделены:

– географическая концентрация (близко расположенных фирм привлекает возможность экономить на быстром производственном взаимодействии, обмене социальным капиталом и процессах обучения);

– специализация (кластеры концентрируются вокруг сферы деятельности, к которой все участники имеют отношение);

– множественность экономических агентов (деятельность кластеров охватывает не только структурные единицы, входящие в них, но и общественные организации, академии, финансовых посредников, институты, способствующие кооперации и т. д.);

– конкуренция и сотрудничество (как основные виды взаимодействия между организациями – членами кластера);

– достижение необходимой «критической массы» в размере кластера (для получения эффектов внутренней динамики и развития);

– жизнеспособность кластеров (долгосрочная перспектива);

– вовлеченность в инновационный процесс (фирмы и предприятия, входящие в состав кластера, обычно включены в процессы технологических продуктовых, рыночных или организационных инноваций).

В диссертации сделан вывод, что кластерная форма организации приводит к созданию особой формы инновации – «совокупного инновационного продукта», который пронизывает всю цепочку создания стоимости. Появляется возможность координации усилий и финансовых средств для создания нового продукта и технологий и выхода рынок через единое логистическое окно, что минимизирует трансакционные издержки.

Целесообразность создания кластера обеспечивается использованием инновационного потенциала, порожденного объединением. Наиболее успешные кластеры формируются там, где осуществляется или ожидается «прорыв» в области техники и технологии производства с последующим выходом на новые «рыночные ниши». Это приводит к повышению конкурентоспособности региона путем наращивания ресурсного потенциала, модернизации производства, повышения качества менеджмента, наращивания объемов производства, оптимизации взаимодействия различных экономических субъектов.

Выявлены причины, вследствие которых кластеры обладают способностью к нововведениям:

– организации – участники кластера способны более адекватно реагировать на потребности покупателей;

– участникам кластера облегчается доступ к новым технологиям, используемым на различных направлениях хозяйственной деятельности;

– в инновационный процесс включаются поставщики и потребители, а также организации других видов деятельности;

– в результате межорганизационной кооперации уменьшаются издержки на НИОКР;

– организации в кластере находятся под интенсивным конкурентным давлением, которое усугубляется сравнением хозяйственной деятельности аналогичных компаний.

В диссертации проведено исследование мирового опыта кластеризации экономики, что позволило сделать обобщающие выводы:

– применение кластерного подхода является закономерным этапом в развитии экономики, а его повсеместное распространение можно рассматривать в качестве главной черты всех высокоразвитых экономик;

– спецификой кластера является получение организациями, входящими в него, синергетического эффекта, выражающегося в повышении конкурентоспособности всей системы по сравнению с отдельными хозяйствующими субъектами. Кластерный механизм повышения конкурентоспособности основан на эффективном сочетании внутрикластерной кооперации в процессе производства продукции с внутренней конкуренцией в рамках промышленного кластера. При этом важно подчеркнуть сетевой характер взаимодействия его участников, поскольку именно горизонтальная интеграция в данном случае способствует формированию строго ориентированной цепочки распространения новых знаний, технологий и инноваций;

– отличительной чертой кластера является его инновационная направленность. Наиболее успешные кластеры формируются там, где осуществляется или ожидается прорыв в области техники и технологии производства с последующим выходом на новые рыночные ниши. В этой связи многие страны – как экономически развитые, так и только начинающие формировать рыночную экономику – все активнее используют кластерный подход в формировании и регулировании своих национальных инновационных программ;

– проведение кластерной политики базируется на организации взаимодействия между органами государственной власти и местного самоуправления, бизнесом и научно-образовательными учреждениями для координации усилий по повышению инновационности производства и сферы услуг, что способствует взаимному совершенствованию и повышению эффективности в работе.

Таким образом, кластеризация экономики представляет собой одну из наиболее сложных, комплексных и одновременно потенциально эффективных форм промышленной кооперации.

Выявлен и проанализирован феномен «конвергентного дрейфа»7, который отечественный экономист О.Л. Михеев характеризует  как форму смешанной экономики, которая зарождается в рамках как капиталистического, так и социалистического строя.

Таким образом, современную парадигму управления можно сформулировать в терминах активизации государственных и рыночных механизмов в интересах целенаправленного формирования интегрированных систем и решения на этой основе актуальных проблем развития экономики. Государственные органы должны взять на себя инициативу по созданию таких эффективных бизнес-структур, как кластеры, что позволит правительству влиять на принятие организационных решений, инициировать разработку и реализацию социально-экономических программ.

Изучен отечественный опыт функционирования интеграционных объединений типа кластера: географические кластеры (наукограды, градообразующие предприятия), пространственные, проектные кластеры (в частности, атомная промышленность), кооперации сетевого типа.

Выделены направления государственной поддержки инновационных кластеров (рис. 3).

Катализаторами образования кластеров выступают инфраструктурные системы интеллектуального и финансового капитала – экономические зоны, наукограды, бизнес-инкубаторы, технопарки.

В качестве примеров потенциальных российских кластеров можно привести авиакосмические кластеры в г. Москве и  г. Самаре, информационно-телекоммуникационный кластер в Москве, пищевые кластеры в Москве, Санкт-Петербурге и Белгородской области, судостроительный кластер в Санкт-Петербурге и др.

Изучение проблем развития экономики России позволило сформулировать выводы по возможности реализации кластерного подхода в решении задач инновационного развития РФ:

1. Россия пытается использовать преимущества кластерного подхода в решении задач модернизации и инновационного развития страны. Однако она находится в начале пути, переживая этап адаптации понятия «кластерная политика» к специфике российских условий функционирования государственной власти, науки и образования, бизнеса и общества.

2. Сегодня существует много препятствий на пути инновационного развития России: неравенство условий на товарных и финансовых рынках; количественный, затратный тип экономического роста; инертность структуры экономики; экстенсивный путь развития; сырьевая направленность экспорта. За почти двадцатилетний период реформ российский бизнес потерял доверие к рыночным партнерам и институтам.

Вследствие слабого развития отдельных рыночных институтов особая роль в формировании инновационных кластеров как возможных точек роста, способствующих повышению конкурентоспособности отдельных регионов и экономики России в целом, принадлежит государству. В этой связи на государственном уровне следует сосредоточить внимание на разработке концептуальных и методологических вопросов и соответствующего нормативно-правового обеспечения кластерной политики, а также формирования благоприятной экономической среды для функционирования интеграционно-сетевых структур, посредством механизмов государственно-частного партнерства и создания соответствующих специализированных финансовых институтов.

3. Проведение кластерной политики предполагает обеспечение четкой координации деятельности между федеральными органами государственной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, бизнесом и научно-образовательными учреждениями.

4. Важным механизмом финансирования инфраструктурных проектов развития кластеров должно стать использование средств государственных институтов развития.

5. Необходимым условием для эффективного инновационного развития является наличие соответствующей инновационной инфраструктуры.

6. Для российской экономики является выгодным не только создание «внутренних» кластеров как устойчивых субконтрактных схем, но и построение трансграничных кластеров (в первую очередь с Финляндией, Норвегией и Китаем), обеспечивающих укрепление конкурентоспособности приграничных территорий России посредством интенсивного обмена ресурсами, технологиями (как производственными, так и управленческими), ноу-хау, реализации оригинальных бизнес-моделей, создания единого информационного пространства и т.п. Участие в подобных осях формирует предпосылки, позволяющие России в дальнейшем занять достойное место в мировой экономической системе.

7. Ключевую роль в инновационной ориентации кластера играют инфраструктурные системы интеллектуального и финансового капиталов (особые экономические зоны, бизнес-инкубаторы, технопарки), которые являются катализаторами образования кластеров.

Развитие кластеров – приоритет политики модернизации российской экономики, предусмотренный в Концепции долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 г.

Вторая глава исследования посвящена оценке состояния и перспектив развития рынка медиаиндустрии Российской Федерации.

В целях обоснования необходимости применения кластерной концепции к стратегии развития медиаиндустрии в работе проведен системный анализ показателей Росстата, в результате которого:

– проведен анализ изменений в медиа-среде и дана оценка их влиянию на состояние и дальнейшее развитие полиграфического производства;

– дана оценка деловой активности бизнеса в полиграфии;

– определены экономические аспекты современного рынка полиграфических работ.

Характерной чертой современной медиа-среды является разделение рыночного пространства на товарные секторы и сегменты, ориентированные на определенный контингент потребителей, что сформировало изменение некогда единого понятия издательско-полиграфического комплекса как отрасли на отдельные сферы производства печатной продукции: печатные СМИ, книгоиздания, индустрия печатной рекламы, упаковки, цифровая полиграфия и т.п. Все эти виды деятельности в той или иной мере инициируют новые организационные формы, по-разному восприимчивы к регулирующим воздействиям, неоднозначно влияют на развитие медиаиндустрии.

Данный процесс вполне объективный, так как определяется чисто рыночными (экономическими) интересами субъектов общего рынка производства печатной продукции.

В отечественных издательско-полиграфических комплексах в настоящее время такие условия отсутствуют и, следовательно, узко направленная сегментация рынка печатной продукции нарушает производственное и технологическое единство комплекса, приводит к потере необходимого регулирования ряда организационно-технических вопросов в этой сфере деятельности, оказывающих существенное влияние на функционирование и развитие производственного потенциала.

Заметный спад темпов производства в отрасли уже наметился в июне – июле 2008 г., хотя динамика в это время еще была положительной, но уже последовательного падала. Серьезное снижение производства печатной продукции сопровождало практически весь 2009 г., и только в его конце наметился некоторый рост объемов выпуска, который сохранился на протяжении всего 2010 г. (табл. 2). Однако это не могло компенсировать всю глубину падения производства в предыдущий период.

Если оценивать общее состояние рынка полиграфических работ сегодня, то следует сказать, что большинство типографий уже адаптировались к произошедшим в 2009 г. изменениям, на рынке установился вынужденный баланс «спроса–предложения» за счет частичной консервации излишних производственных мощностей, а также сокращения ряда субъектов этого рынка. В конкурентной борьбе наметилось ужесточение, а в работе с клиентами – значительное улучшение (рис. 4).

Как показала экспертная оценка, среди основных проблем, продолжавших оказывать влияние на эффективность работы полиграфических предприятий, оставались:

– недостаточные темпы роста общего объема печатных работ;

– рост дебиторской задолженности за выполненные работы;

– уровень цен на полиграфические работы, влияние демпинга;

– недостаток собственных оборотных средств и последовательное увеличение стоимости бумаги и других расходных материалов.

По данным экспертов рынка полиграфических работ в настоящее время доходы полиграфии снизились в среднем на 30% как следствие развития кризисной ситуации в прошлом 2009 г.Именно поэтому на рынке появилась новая тенденция – полиграфическое производство начало тяготеть к мультипроизводству и уходить от узкой специализации.

Рисунок 4 - Индексы производства печатной продукции

Таблица 2

Сравнительные данные об объемах отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг по
полиграфической деятельности (код по ОКВЭД 22.2)
по России в 2008-2010 гг. (млн. руб.)

Федеральные округа

2008г.

2009г.

2009

2008%

9 мес. 2010г.

2010г.

2010

2008%

Количество

полиграфи­ческих

предприятий

Северо-Запад-ный округ

13 053,2

12400,5

95

9250,8

12403,0

95

147

Центральный округ

51 940,1

45707,2

88

34080,1

48560,0

93

427

Приволжский округ

8 658,0

6753,2

78

5182,4

7532,0

87

271

Южный округ

3 594,0

4133,2

114

3190,5

4070,2

113

137

Уральский

округ

3 434,5

3022,4

88

2135,0

3262,3

95

74

Сибирский округ

7 928,4

7865,2

100

4770,3

7769,0

98

265

Дальневосточный округ

1 615,5

1518,6

94

1125,4

1567,0

97

84

Итого:

90 223,7

81400,3

90,2

59734,5

85163,5

94,4

1405

В третьей главе на основании изучения теоретических, методических и практических аспектов кластеризации в работе разработан организационно-экономический механизм управления функционированием промышленного кластера, включающий совокупность принципов, норм и правил, позволяющих обеспечить целевое, взаимосвязанное управление (рис. 5).

С точки зрения концепции ненасильственного развития И. Острецова, все процессы имеют либо групповую (детерминированную), либо индивидуальную (стохастическую) природу. Чем выше кластеризация территории, тем интенсивнее стохастический поиск хозяйствующих субъектов, в результате которого вырабатываются и закрепляются правила игры, инновации и практики, детерминирующие развитие.

С точки зрения теории издержек Р. Коуза, кластер типологически помещается между совокупностью изолированных фирм и  интегрированной фирмой, что определяет соотношение между интеграцией хозяйствующих субъектов и их самостоятельностью (обособленностью).

Кластеры имеют сложную структуру: они включают в себя элементы разного уровня – индивидуальных и корпоративных участников, представителей различных функциональных или региональных подразделений, перекрестное членство. Встает вопрос об оптимальной конфигурации кластера – «плоские» структуры, «пирамидальный» облик, различная степень специализации и функциональной составляющей кластера.

Централизованное управление неэффективно для самоорганизации и развития. Применительно к управлению кластером может быть использован закон иерархических компенсаций Е. Седова: рост разнообразия и сложности на высших уровнях компенсируется снижением разнообразия и сложности на низших уровнях. То есть, при повышении разнообразия уплотнения внутренней среды кластера сложность регулирующих институтов как управляющей подсистемы убывает.

Внутри кластера в более выгодном по­ложении будут находиться организации, обладающие достаточной интеграционной силой и рыночными возможностями. Отдельные организации специализируются на ключевых ресурсах или работах, обеспечивающих им конкурентные преимущества, остальные виды работ передаются другим членам сети, которые могут выполнить эти работы более эффективно.

Объединение станет интегрированным в том случае, когда в нем будут учитываться интересы всех участников. Однако рыночные силы препятствуют единой направленности действий, тормозят общие, системно связанные процессы развития.

Однако здесь существует следующая проблема.

Рассмотрим принципы и правила формирования кластеров на основе экономических законов и теории систем.

Системообразующим фактором, по мнению отчественного экономиста П,К. Анохина, является взаимодействие компонентов системы. Таким упорядочивающим фактором является результат деятельности системы.

Исходя из этого, кластер должен представлять «кооперацию компонентов множества, усилия которых направлены на получение конечного полезного результата. А это значит, что всякий компонент может войти в систему только в том случае, если он вносит свою долю содействия в получение результата».8

Концепция формирования кластера должна разрабатываться с учетом специфики организаций, входящих в его состав. При создании кластера большое значение приобретает оценка потенциала роста рынка (тенденций спроса), так как конкурентоспособные кластеры формируются в секторах, характеризующихся более высоким приростом объемов продукции и темпами роста.

Для каждой организации в кластере на первое место встает вопрос о сценариях развития и использовании рыночных шансов с точки зрения рамочных условий, формулируемых сетью. То есть, неопределенность рыночных условий мешает взаимовыгодному сотрудничеству, так как может привести к одностороннему преимуществу одного из партнеров. Объединение станет интегрированным в том случае, когда в нем будут учитываться интересы всех участников. Однако рыночные силы препятствуют единой направленности действий, тормозят общие, системно связанные процессы развития.

Необходимость решения этой проблемы требует выделения кластерного центра, который будет решать вопросы координации и межфирменной интеграции. Как отмечают отечественные экономисты А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева, Л.Д. Рейман, стратегический центр имеет право перераспределения ресурсов на надфирменном агрегированном уровне с целью повышения эффективности каждого участника сети и всего интеграционного образования в целом.

Кластерный центр – это ведущая организация или пространственно сконцентрированная масса специализированных организаций, вовлеченных в комбинированную кооперацию.

Разработан алгоритм формирования промышленного кластера, включающий в себя оценку потенциала кластеризации, организационный проект и мероприятия по его реализации (рис. 6).

Оценка эффективности создания и функционирования кластера должна основываться на обобщенных критериях, которые включают совокупность частных показателей, достаточно полно раскрывающих сущность выбранных критериев:

– производственная структура кластера: объем производства и степень его ориентации на выпуск прогрессивной, экспортно-ориентированной продукции мирового уровня;

– ресурсный потенциал (создание «сетевых» ресурсов);

– инвестиционная активность;

– результативность деятельности (экономические показатели – прибыль, рентабельность). Величина прибыли в большей степени будет зависеть от величины добавленной стоимости для конечного потребителя, нежели  от величины сэкономленных средств.

Важным вопросом является оценка эффективности интегрированных предпринимательских структур.

Современная организация позволяет обеспечить внешнюю и внутреннюю эффективность бизнеса и способна создавать механизм консолидации и интеграции, ведущий к синергетическому эффекту на основе объединения сильных сторон бизнеса и возможностей внешней среды.

Синергетический эффект – это возможность получения дополни­тельной экономической выгоды от консолидации капиталов и расширения сферы влияния на основе ассертивного поведения (реали­зации собственных интересов, не нарушая чужих прав).

Ниже приведены этапы формирования промышленного кластера (табл. 3)

Таблица 3 - Этапы формирования промышленного кластера

Этапы формирования промышленного кластера

1

Идентификация потенциального кластера. В целях определения стратегических горизонтов функционирования при формировании кластеров необходимо изучить перспективы развития будущих рынков. Это позволит правильно выбрать состав кластера, организовать разработку инноваций, получить доступ к информации и др.

2

Определение претендентов на стратегическое партнерство. Методика отбора претендентов должна позволять объективно оценить каждого из кандидатов, исходя из критериев надежности, качества, инициативности, ценности, готовности к сотрудничеству, наличия кредита доверия и т.п.

3

Заключение договоров с отражением ролей, полномочий, ответственности каждого участника альянса, формы организации кооперационных отношений, порядка разрешения споров, распределения рисков и т.п.

4

Моделирование бизнес-процессов материальных и функциональных потоков, а также отражение входов, выходов, управляющих механизмов и исполнителей каждой функции в рамках бизнес-процесса.

5

Создание единого информационного пространства между партнерами на базе совместного программного обеспечения, позволяющего отслеживать состояние заказа в любой момент времени и в любом звене; обеспечение конфиденциальности информационных потоков и минимизация рисков.

6

Разработка региональной стратегии освоения ресурсов; введение экономических стандартов использования ресурсов; организация информационно-логистического центра. Преимущество в ресурсах достигается за счет использования  активов нескольких фирм в различных точках технологической цепи и пространства.

Синергетический эффект – это возможность получения дополни­тельной экономической выгоды от консолидации капиталов и расширения сферы влияния на основе ассертивного поведения (реали­зации собственных интересов, не нарушая чужих прав).

Оценка эффекта синергизма в приращении стоимости кор­порации базируется на анализе дополнительных преимуществ от соединения отдельных организаций в новое объединение, т.е. на том, что стоимость нового образования может стоить больше, чем сум­ма стоимостей отдельных  частей до объединения. Эта дополнительная стоимость, появляющаяся при объединении компаний, мо­жет возникнуть в результате проявления положительных влияний любого из следующих условий.

Методы определения стоимости компаний при количественной оценке эффективности интеграции хозяйствующих субъектов включают методы: – затратный (оценка стоимости чистых активов); рыночный;  метод нулевого (фиктивного ликвидационного) баланса; сравнительный (метод коэффициентов); дисконтирования денежных потоков; опционный.

В общем виде эффект от кластерного образования можно представить в следующем виде:

Сn = (PNn + Pan + Een + En) (In + Tn + Io),                         (1)

где n – расчетный период времени;

Сп – эффект в период времени после объединения;

PNn – расчетная дополнительная прибыль от расшире­ния масштабов деятельности;

Pan – расчетная дополнительная прибыль от снижения риска за счет диверсификации деятельности кластера;

Ееп – экономия текущих производственных издержек;

En – экономия налоговых платежей;

In – дополнительные инвестиции на реконструкцию и расширение;

Тп – прирост налоговых платежей;

Iо – инвестиции в начальный момент объединения.

Синергетический эффект можно рассчитать на основе приведения будущей стоимости к современной вели­чине с помощью дисконтирования:

С = Сn х (l + i)(1:n),                                                         (2)

где i — ставка доходности в долях единицы.

Для наполнения формулы синергизма реальным содер­жанием необходимо оценить стоимость организаций – партнеров, и, опираясь на эту оценку, сделать предварительный вы­вод об экономической целесообразности объединения в кластер.

Оценка может включать определение равновесной рыноч­ной стоимости, страховой стоимости, залоговой стоимости, балансовой стоимости, ликвидационной стоимости и т. п. Спо­соб оценки выбирается в зависимости от конкретных целей и задач поставленных перед компанией-группой и включает следующие виды стоимости (табл. 4).

Данная методика апробирована на примере полиграфических организаций.

Таблица 4 - Виды стоимости организации при оценке эффективности кластера

  Виды стоимости используемые в оценке стоимости организации

1

Равновесная рыночная стоимость – цена, по которой покупатель и продавец готовы заключить сделку, имея пол­ную информацию.

2

Балансовая, или чистая, стоимость – стоимость, равная разности между общей стоимостью активов фирмы и общей суммой ее обязательств.

3

Стоимость в использовании – оценка стоимости эконо­мического продукта для владельца, осно­ванная на эффективности его использования (в форме дохо­да или полезности).

4

Инвестиционная стоимость – стоимость капиталовло­жений для конкретного инвестора, которая выражает спо­собность инвестиций приносить доход

5

Страховая стоимость – страховка, которая должна относиться на подверженные риску части имуще­ства для компенсации потерь в случае их утраты.

6

Ликвидационная стоимость – цена, с которой вынуж­ден согласиться владелец при продаже имущества в граниченный срок для конкретной рыночной экспо­зиции.

7

Стоимость бренда (имени) фирмы –  стоимость экономической выгоды от владе­ния такими нематериальными активами, как деловая репу­тация.

8

Стоимость работающей организации – стоимость ма­териальных активов и гудвилл (goodwill– англ., репутация фирмы).

9

Экономическая стоимость – тип стоимости, который определяется на основании того, какие экономические пре­имущества может принести владение имуществом его вла­дельцу (пользователю) или доход (убыток), получаемый при использовании данного актива. Некоторые разновидности экономической стоимости: по возможной выручке (доходу) от использования актива; по «альтернативному» доходу; за­логовая стоимость и т. д.

10

Издержки замещения активов, или восстановительная стоимость: издержки замещения базируются на рыночных ценах и определяют стоимость замещения затрат как вели­чину затрат на замещение данного актива другим того же вида и состояния и способного равным образом удовлетво­рять пользователя. Эта оценка сложна, и часто принимается в качестве максимальной цены, на которую может рассчитывать организация при ори­ентации на стоимость ее активов.

I п<I0 + [In x (l + i)(1:n)] ± Rn,

Затраты на интеграцию (Iп) должны быть меньше капитальных вложений в начальный момент (I0) при создании нового образования и сумм последующих инвес­тиций (In), дисконтированных за все периоды после погло­щения. Rn – оценка стоимости качественных факторов, по­вышающих (понижающих) базовую оценку с точки зрения кластерного центра

В заключении диссертационной работы сформулированы основные выводы исследования и обобщены предложения и рекомендации:

– применение кластерного подхода является закономерным этапом в развитии экономики, а его повсеместное распространение можно рассматривать в качестве главной черты всех высокоразвитых экономик;

– в качестве базовой методологии в современном управлении организациями укрепляются тенденции системно-синергетического подхода, который выражается в создании кластеров. Спецификой кластера является получение организациями, входящими в него, синергетического эффекта, выражающегося в повышении конкурентоспособности всей системы по сравнению с отдельными хозяйствующими субъектами. Кластерный механизм повышения конкурентоспособности основан на эффективном сочетании внутрикластерной кооперации в процессе производства продукции с внутренней конкуренцией в рамках промышленного кластера. При этом важно подчеркнуть сетевой характер взаимодействия его участников, поскольку именно горизонтальная интеграция в данном случае способствует формированию строго ориентированной цепочки распространения новых знаний, технологий и инноваций;

– отличительной чертой кластера является его инновационная ориентированность. В этой связи страны используют «кластерный подход» в формировании и регулировании своих национальных инновационных программ;

– проведение кластерной политики базируется на организации взаимодействия между органами государственной власти и местного самоуправления, бизнесом и научно-образовательными учреждениями.

По теме исследования опубликованы следующие работы:

Публикации в ведущих рецензируемых научных изданиях, рекомендуемых ВАК:

  1. Исаева О.Г., Березовский Д.С. Формирование бизнес-кластеров в контексте институциональной экономики // Известия вузов. Проблемы полиграфии и издательского дела. – 2011. – № 3. – с. 195-203. – 0,8/0,4 п.л.

Другие публикации:

  1. Березовский Д.С. Макроэкономическое обоснование антикризисного управления организациями // Вестник МГУП. – 2011. – № 2. – с. 89–95. – 0,4  п.л.
  2. Березовский Д.С. Кластерно-сетевые структуры как направление интеграции современных организаций // Вестник МГУП. – 2011. – № 9. – с. 250–261. – 0,6  п.л.
  3. Степанова Г.Н. Корпоративное управление и трансформационные процессы в бизнесе: монография / Г.Н. Степанова, И.И. Исаченко, Д.С. Березовский, И.С. Машинская, Веригина А.В. – М, МГУП, 2010. – 7,5 п.л./1,5 п.л.

1Ернзкян Б.А., Акинфеева Е.В. Региональные кластеры как сетевые структуры: особенности формирования и перспективы развития // Микроэкономика, 2009. – № 3. – с. 161–174.

2Кастельс М. Инфоромационная эпоха. Экономика, общество и культура; пер. с англ.; под научн. Ред. проф. О.И. Шкаратана. – М.: Изд-во ГУ – Высшая школа экономики, 2000. – с. 165.

3Прахалад К.К., Рамасвами В. Будущее конкуренции. Создание уникальной ценности вместе с потребителями; пер. с англ. – М.: Олимп-бизнес, 2006. – с. 259.

4Кантер Р. Рубежи менеджмента (книга о современной культуре управления); пер. с англ. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес, 1999. – с. 236.

5Кривенс Д.В. Стратегический маркетинг. 6-е изд; пер. с англ. – М.: Издат.дом «Вильямс», 2003. – с. 222.

6Артюхов С.С., Величко Г.Ф. Кластерный подход в экономике российских регионов. – М.: Мысль, 2004. – с. 76.

7Михеев О.Л. Частно-государственное партнерство в условиях смешанной экономики: теория и практика становления и функционирования: монография. – М.: Анкил. – 280 с.

8 Семечкин А.Е., Пазнюк Ю.В. Стратегическое управление: теория и практика. – Москва М: СвР-Аргус, 2007. – с. 66







© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.