WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

На правах рукописи

Пекут Марина Валентиновна СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ В УСЛОВИЯХ МЕДИЦИНСКОГО КОЛЛЕДЖА КАК СРЕДСТВО ИХ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ 13.00.01 – общая

педагогика, история педагогики и образования

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата педагогических наук

Ставрополь - 2004

Работа выполнена в Ставропольском государственном университете

Научный консультант: доктор педагогических наук, профессор Гуров Валерий Николаевич

Официальные оппоненты: доктор педагогических наук, профессор Малашихина Ирина Анатольевна доктор педагогических наук, профессор Котенко Людмила Витальевна

Ведущая организация: Ставропольский краевой институт повышения квалификации работников образования

Защита диссертации состоится 22 июня 2004 года в 12.00 часов на заседании диссертационного совета Д 212.256.01 в Ставропольском государственном университете по адресу: 355009, г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1а, аудитория 416.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Ставропольского государственного университета.

Автореферат разослан 21 мая 2004 года.

Ученый секретарь диссертационного совета доктор биологических наук, профессор Губарева Л.И.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Изменения, происходящие сегодня в российском обществе, выдвинули целый ряд проблем, одной из которых является проблема социальной адаптации и интеграции взрослых людей в общество посредством их дополнительного образования.

В этой связи совершенствование содержания и организации обучения слушателей рассматривается в качестве важнейшей меры по превращению дополнительного образования в один из мощных факторов, позволяющих человеку быть непрерывно адаптированным к изменениям в экономической и социальной сферах.

Вопросам социальной адаптации в контексте системы непрерывного образования посвящены работы С.Г. Вершловского, А.В. Даринского, А.А. Дыскина, Ю.Н. Кулюткина, О.Е. Лебедева, А.А. Лыскина, Л.П. Макаровой, А.В. Мудрика, И.Н. Римской, А.Л. Решетова, М.Я. Санина, Г.С. Сухобской, М.П. Трутневой. Формирование мотивов учения у слушателей рассмотрено в работах А.Т. Бисько, Ю.Р. Вишневского, Н.В. Волковой, Л.А. Высотиной, В.Г. Леонтьева, Л.Н. Лесохиной, А.И. Липкиной, И.И. Мирного, Т.С. Мочульской, А.А. Соколовской, Л.М. Степановой, Е.П. Тонконогой, Т.Г. Шишкиной, Г.Н. Щербакова, А.И. Эминова.

В педагогической литературе в последние годы уделяется достаточно много внимания развитию дополнительного образования: перспективам его развития (В.Г. Бочарова, Б.З. Вульфов, В.Н. Гуров, Б.С. Гершунский, М.В. Коваль);

вопросам выявления образовательных потребностей (А.С. Землянский);

психологическим аспектам (В.В. Давыдова, Т.А. Матис, Л.К. Максимова, В.И. Слободчикова, Г.А. Цукерман).

Содержание дополнительного образования рассматривают О.В. Василькова, Т.А. Василькова, Т.А. Ильина, Б.Т. Лихачев, И.П. Подласый, И.Ф. Харламов.

Теоретические основы проблемы совершенствования профессионального мастерства также рассматриваются в трудах многих авторов (С.И. Архангельский, Ю.К. Бабанский, Б.Т. Лихачев, А.К. Маркова, В.А. Сластенин, А.И. Щербаков и др.).

Изучен и отражен в работах отечественных ученых процесс профессионального становления и развития личности в системе дополнительного образования (Е.П. Белозерцев, А.А. Вербицкий, П.В. Горностаев, Н.К. Сергеев, В.В. Сериков, Т.В. Шадрина и др.).

Анализ научной литературы, нормативных документов и массового педагогического опыта, а также изучение реального состояния проблемы позволили нам выделить ряд противоречий:

- между общественной потребностью в подготовке социально адаптированной личности в системе дополнительного образования и недостаточной ее научно-теоретической и практической разработанностью;

- между необходимостью внедрения современных образовательных технологий в систему дополнительного образования, ориентированных на социальную адаптацию слушателей, и неподготовленностью педагогических кадров для их реализации;

- между сложившейся системой дополнительного образования и недостаточной разработанностью организационных аспектов по социальной адаптации слушателей медицинского колледжа.

Недостаточная разработанность данной проблемы и определила тему нашего исследования: «Содержание и организация дополнительного образования слушателей в условиях медицинского колледжа как средство их социальной адаптации».

Объект исследования: процесс социальной адаптации слушателей медицинского колледжа.

Предмет исследования: содержание и организация дополнительного образования слушателей в условиях медицинского колледжа как средство их социальной адаптации.

Цель исследования: разработать и апробировать содержательный и организационный компоненты дополнительного образования, способствующие эффективной социальной адаптации слушателей медицинского колледжа.

Гипотеза исследования: процесс социальной адаптации слушателей медицинского колледжа будет более эффективным, если:

- стратегия организации обучения слушателей колледжа направлена на содействие интеграционным процессам системы дополнительного образования и реального рынка труда;

- отбор содержания образовательных программ дополнительного образования медицинского колледжа строится на основе единства общего и особенного и соответствует образовательным запросам слушателей;

- используется специальный комплекс организационных мер, направленный на усиление практической подготовки слушателей системы дополнительного образования;

- обеспечивается комплексное реабилитационное психолого педагогическое сопровождение слушателей с ограниченными физическими возможностями;

- организована профессиональная подготовка педагогических кадров, обеспечивающая социальную адаптацию слушателей в системе дополнительного образования.

Исходя из проблемы, объекта, предмета, цели исследования, сформулированы следующие задачи:

1. Проанализировать состояние изученности проблем дополнительного образования и социальной адаптации личности в науке и практике.

2. Определить особенности организационного и содержательного компонентов дополнительного образования слушателей как средство их социальной адаптации.

3. Разработать образовательные технологии, способствующие творческой реализации слушателей, тем самым обеспечивая их социальную адаптацию.

4. Определить пути и средства повышения педагогической компетентности преподавателей медицинского колледжа, деятельность которых направлена на социальную адаптацию слушателей.

Методологической основой исследования являются философские и педагогические идеи о гуманизации и демократизации образования;

концепции социализации личности, ее развития в социальной среде;

научные положения общей педагогики и психологии, характеризующие взрослого человека как субъекта учебной деятельности;

концепции формирования мотивов учения и отношения взрослых к этому виду деятельности;

педагогические исследования по проблемам формирования содержания профессионального образования;

принципы системного и вариативного подходов к реформированию образования;

директивные документы по вопросам общего и профессионального образования;

современные идеи и концепции личностно ориентированной направленности и личностно деятельностного содержания образовательного процесса;

концепции социальной политики.

Методы исследования. Намеченные задачи определили содержание, логику и последовательность развертывания исследования с использованием комплекса следующих методов:

- теоретические методы: обзорно-аналитический и теоретический анализ философской, педагогической, социальной и психологической научной литературы;

анализ нормативно-правовой и учебной документации (государственных образовательных стандартов, рабочих образовательных программ и др.);

сравнение и обобщение научно-исследовательских работ по исследуемой проблеме;

анализ и обобщение массовой и передовой педагогической практики работы образовательных учреждений системы дополнительного образования;

- эмпирические методы: наблюдение (косвенное, прямое, самонаблюдение), беседа, анкетирование, тестирование, анализ учебной деятельности, опытно-экспериментальная работа;

- статистические методы: количественная и качественная обработка материалов методами математической статистики.

Исследование проводилось в несколько этапов:

1 этап (1997-1998 гг.) - анализ научной литературы по проблеме исследования, изучение передового и массового опыта деятельности образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного профессионального образования;

определение целей и задач;

выбор объекта и предмета исследования;

уточнение гипотезы и методов исследования.

2 этап (1999-2000 гг.) - диагностическое обследование слушателей на предмет уровня их готовности к обучению по новым программам;

определение содержания рабочих образовательных программ тематических циклов усовершенствования и форм их организации, разработка программы исследования.

3 этап (2001-2002 гг.) - проверка основных положений гипотезы в ходе опытно-экспериментальной работы, проводимой на базе Кисловодского медицинского колледжа;

апробация различных технологий организации рационального обучения и осуществление педагогического мониторинга хода и результатов обучения по новым программам, отвечающим образовательным потребностям слушателей, а также уровню и направлению подготовки с учетом условий развития городов-курортов региона Кавказских Минеральных Вод.

4 этап (2003-2004 гг.) - анализ результатов опытно-экспериментальной работы;

выводы об эффективности предложенного подхода к содержанию и организации обучения в системе дополнительного профессионального образования;

оформление результатов исследования в диссертацию.

Научная новизна состоит в том, что содержание и организация дополнительного образования слушателей медицинского колледжа рассматривается как средство их социальной адаптации. Показана необходимость комплексного реабилитационного сопровождения слушателей с ограниченными физическими возможностями. В исследовании определены пути повышения педагогической компетентности преподавателей медицинского колледжа, ориентированных на работу по социальной адаптации слушателей системы дополнительного образования.

Теоретическая значимость исследования заключается в определении оптимальных организационно-содержательных условий, способствующих социальной адаптации слушателей;

определены критерии социальной адаптации слушателей в системе дополнительного профессионального образования.

Практическая значимость исследования состоит в разработке программно-методического обеспечения процесса социальной адаптации слушателей в системе дополнительного образования. Представленные практические материалы могут быть использованы преподавателями и руководителями учреждений дополнительного образования для внедрения в практику работы по повышению квалификации средних медицинских работников, а также при подготовке и повышении квалификации преподавателей медицинских училищ и колледжей.

Данные настоящего исследования были включены в содержание учебных дисциплин «Основы менеджмента», «Управление развитием образовательных систем» на факультете повышения квалификации и профессиональной переподготовки управленческих кадров образования Ставропольского государственного университета, на курсах повышения квалификации Ставропольского краевого института повышения квалификации работников образования.

На защиту выносятся следующие положения.

1. Содержание и организация дополнительного образования слушателей медицинского колледжа как средство их социальной адаптации.

2. Внедрение современных образовательных технологий, позволяющих реализовать идею подготовки специалиста как субъекта творческой самореализации, обеспечивая тем самым успешность его социальной адаптации.

3. Повышение педагогической компетентности преподавателей, работающих в системе дополнительного образования, способствует совершенствованию их профессиональной деятельности и эффективности социальной адаптации слушателей.

Достоверность и валидность результатов исследования определяется исходными методологическими позициями, соответствием организации и методики исследования поставленным задачам, репрезентативностью научного и статистического материала, применением методов анализа, интерпретации и обобщения полученной информации, положительной оценкой его результатов и их апробацией и внедрением в практику.

Апробация и внедрение результатов исследования. Основные положения и результаты исследования были представлены и обсуждены на заседаниях кафедры теории и практики управления образованием Ставропольского государственного университета, краевой научно исследовательской лаборатории по проблемам формирования современной личности в поликультурной среде Ставропольского краевого института повышения квалификации работников образования, докладывались на научно-практических конференциях различного уровня: городских:

«Медицина – ХХI век. Междисциплинарные аспекты» (Таганрог, 2001);

региональных: «Эвристическое образование – 4» (Ставрополь, 2001), «Эвристическое образование – 5» (Ставрополь, 2002), «Здоровье молодежи – здоровье нации» (Ростов-на-Дону, 2003);

международных:

«Профессиональное образование лиц с нарушением зрения: проблемы, опыт, перспективы» (Москва, 2003), а также на VI Католиковских чтениях «Развитие воспитательных идей А.А. Католикова в условиях модернизации образования» (Кавминводы-Ставрополь, 2003). По теме диссертационного исследования опубликовано 8 печатных статей. Материалы исследования внедрены в практику работы Кисловодского медицинского колледжа и других образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного профессионального образования.

Объём и структура диссертации. Диссертация изложена на страницах машинописного текста, иллюстрирована 1 рисунком, содержит таблиц, 2 диаграммы, 5 приложений. Работа состоит из введения, 2 глав, параграфов, заключения, библиографического списка использованной литературы, включающего 352 наименования: из них 343 на русском языке и 9 – на иностранном языке.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обосновывается актуальность проблемы, формулируются цель, объект, предмет и задачи исследования, выдвигаются гипотеза и выносимые на защиту положения;

характеризуются методологическая основа, методы, этапы исследования, его научная новизна, теоретическая и практическая значимость.

Первая глава – «Научно-методические основы развития системы дополнительного профессионального образования» – посвящена рассмотрению сущности таких понятий, как дополнительное образование, дополнительное профессиональное образование, содержание и технологии обучения, социальная адаптация;

содержит анализ развития системы дополнительного образования, имеющего в силу своей специфики ряд отличительных признаков. В главе анализируются различные подходы к формированию содержания, обеспечивающего практико-ориентированный характер дополнительного образования, и использованию личностно ориентированных технологий;

рассматривается дополнительное образование как средство социальной адаптации слушателей.

Анализ многочисленных исследований, посвященных развитию системы дополнительного образования, показал неоднозначное толкование самого понятия «дополнительное профессиональное образование», недостаточность рассмотрения организационно-содержательного и технологического компонентов обучения слушателей, недостаточное количество практико-ориентированных образовательных программ, соответствующих реальным запросам слушателей. Это заставило нас уделить внимание поиску актуального содержания образования, освоению и внедрению новых прогрессивных технологий обучения, организации образовательной деятельности в соответствии с потребностями рынка труда и на основе проведенного анализа теоретических источников и эмпирического материала уточнить не только толкование данного понятия, но и логическое соотнесение друг с другом компонентов системы дополнительного профессионального образования.

Основываясь на подходах в определении содержания образования такими учеными, как Ю.В.Василькова, Т.А.Василькова, Б.Т.Лихачев, И.П.Подласый, Л.Г.Семушина, И.Ф.Харламов и др., мы расширили его толкование с позиций ориентации на конкретную профессиональную деятельность специалиста и личностно деятельностного подхода, инициирующего саморазвитие личности слушателя, а также с позиции меняющихся требований к личности педагога, его профессиональной компетентности и профессиональному мастерству.

На протяжении долгого времени дополнительное профессиональное образование слушателей зачастую носило формальный характер, так как не предусматривало преемственности образовательных программ базового и последипломного уровней;

содержание программ не пересматривалось десятилетиями и не соответствовало ни развитию науки и техники, ни реальным запросам слушателей;

в обучении не осуществлялся личностно ориентированный подход, учитывающий уровень профессиональных знаний и навыков новичка и профессионала.

В ряду целей, которые сегодня ставит перед собой система дополнительного профессионального образования, основными, на наш взгляд, являются следующие:

- увеличение совокупного интеллектуального и духовного потенциала общества, развитие творческих способностей трудового населения;

- создание условий для удовлетворения потребностей общества в повышении уровня профессионализма работников всех категорий;

- содействие обеспечению социальной защищенности, профессиональной мобильности и адаптации, социальной реабилитации и занятости населения.

Одним из важнейших аспектов развития образования «выступают региональные кадровые и образовательные потребности, обусловленные экономико-географической, исторической, демографической спецификой регионов. Именно региональные интересы в лице заказчиков кадров, работодателей и других социальных партнеров заставляют образование стать открытой системой с вариативным содержанием образования, позволяющим обновлять содержание образования в соответствии с динамичным социально экономическим развитием регионов» (П.Ф.Анисимов).

Регион Кавказских Минеральных Вод является крупнейшей всероссийской здравницей. Учитывая требования регионального рынка труда учебные заведения, реализующие программы дополнительного профессионального образования, должны осуществлять подготовку медицинских кадров, гарантируя соответствующую квалификацию и компетентность в решении профессиональных задач. Для этого содержание образования должно отражать динамику развития медицинской науки и здравоохранения.

Кисловодский медицинский колледж осуществляет базовое среднее специальное образование студентов и дополнительное образование слушателей из числа инвалидов по зрению. Обучение слушателей ведется в интегрированных группах (совместно со зрячими) и трактуется нами как один из реальных путей их интеграции в общество.

Анализ отечественной и зарубежной литературы по вопросам обучения незрячих позволяет нам сделать вывод о том, что общедидактические принципы построения учебно-воспитательного процесса и организация обучения должны быть связаны со специфическими тифлопедагогическими принципами. В развитии процессов компенсации, адаптации и интеграции особенно необходим поиск более эффективных путей и методов формирования положительных мотивов деятельности, побуждающих слушателей с глубокими нарушениями зрения к активности в учебе, труде, общественной деятельности, характерный для трудов В.П.Гудониса, А.В.Политовой, Л.И.Солнцевой, Э.М.Стерниной и др. На важное значение для реабилитации и социальной адаптации незрячего представлений о самом себе, адекватном осознании дефекта зрения и самооценки указывают В.А.Андреяускас, А.М.Кондратов, А.Г.Литвак, Л.И.Плаксина и др.

В процессе совершенствования социально-экономической структуры современного общества предпринимаются попытки к расширению сферы производительного и интеллектуального труда инвалидов по зрению, обеспечения их самостоятельности, поэтому проблема интеграции слепых и слабовидящих в зрячие коллективы является актуальной как в научно теоретическом плане, так и с позиций ее практического решения.

Переход к рыночной экономике обострил актуальность проблем качественной профессиональной подготовки специалистов в системе дополнительного профессионального образования и повысил педагогическую значимость социальной адаптации слушателей, поскольку от этого зависит отношение к обучению, качество знаний, умений и навыков, устойчивость профессиональной направленности личности и отношение к профессии как к источнику реализации своих жизненных целей и достижению определенного положения в обществе.

Для того, чтобы раскрыть сущность социальной адаптации в системе дополнительного образования, мы определили и проанализировали прежде всего ее роль в системе образования и социальной среде, вскрыли взаимосвязи и взаимозависимости, совокупные свойства и проявления.

Многие исследователи, занимающиеся проблемами дополнительного профессионального образования, отмечают, что вес его в структуре образа жизни личности постоянно возрастает, так как современный специалист должен не просто владеть определенными знаниями, но и уметь быстро пополнять свой информационный «багаж», что превращает дополнительное профессиональное образование в один из важных механизмов, способствующих адаптации личности к новым требованиям социальной ситуации. В этой связи мы подошли к рассмотрению психолого педагогических аспектов совершенствования профессионализма и становления личности слушателя в системе дополнительного профессионального образования, учитывая важность решения этих вопросов для успешности социальной адаптации личности, ее адаптированности на социальном уровне.

Область содержания социальной адаптации затрагивает такие категории, как социальный статус, сформированность социально значимых качеств, характерологические особенности личности и др. В современной психолого-педагогической литературе базисным статусом личности для взрослого человека принято считать его профессионально-должностной статус, так как то, насколько он является хорошим специалистом, и определяет, в основном, то конкретное место, которое занимает индивид в данной социальной системе или его социальный статус.

Проведенный нами анализ различных точек зрения в рассмотрении вопросов самореализации, самосовершенствования, самообразования, самовоспитания, самоотдачи показал, что потребность в развитии данных качеств является показателем личностной зрелости и одновременно условием ее достижения. С выраженным стремлением к саморазвитию связаны профессиональные успехи и достижение профессионального «акме».

Исследуя понятие профессионализма, мы пришли к выводу, что огромное значение для обеспечения наибольшей эффективности деятельности специалиста имеет соответствие индивидуально-личностных качеств определенному виду деятельности. Учитывая важность правильной организации медицинского общения с пациентами, исследователи обращают внимание на необходимость формирования у медицинских работников коммуникативных способностей, эмпатии, стрессоустойчивости, рефлексивности, наблюдательности, критичности, коммуникабельности, инициативности, предприимчивости, способности идти на риск и т.д.

Требования, предъявляемые сегодня к современному специалисту, коренным образом изменили и роль преподавателя системы дополнительного профессионального образования, повысив к нему требования не только как к составителю учебных программ, разработчику содержания обучения, ответственному за обучение слушателей в соответствии с достижениями науки, техники и нуждами развивающейся социальной сферы, но и как к специалисту, ответственному за формирование индивидуально-личностных качеств, соответствующих определенному виду деятельности.

На основе анализа научной литературы мы определили применительно к нашей опытно-экспериментальной работе принципы, на которых должна строиться деятельность отделения дополнительного образования медицинского колледжа, ориентированная на социальную адаптацию слушателей: приоритет интересов слушателя в вопросах углубленного изучения актуальных проблем по профилю профессиональной деятельности;

реализация различных по срокам, уровню и направленности дополнительных профессиональных программ, разработанных с учетом пожеланий слушателей;

совершенствование форм и методов обучения в соответствии с потребностями слушателей;

гуманизация взаимоотношений и общения слушателей и сотрудников колледжа;

учет возможностей и осуществление индивидуального и дифференцированного подходов к слушателям в ходе учебно-воспитательного процесса.

Во второй главе – «Повышение эффективности социальной адаптации слушателей в условиях медицинского колледжа» - рассматриваются организационно-содержательный и технологический компоненты дополнительного профессионального образования, к рассмотрению которых мы подошли с точки зрения повышения эффективности социальной адаптации слушателей в условиях медицинского колледжа.

В основу материалов настоящей главы положены результаты нашего многолетнего эксперимента в области совершенствования организации обучения слушателей, обновления содержания программ дополнительного профессионального образования, постоянного внедрения в практику работы принципиально новых тематических образовательных программ циклов усовершенствования по медицинскому массажу, а также обобщение и анализ передового педагогического опыта преподавателей отделения и критериальная оценка уровня социальной адаптации слушателей.

Для успешной деятельности отделения в новых социально экономических условиях мы считаем необходимым обращение к маркетинговой информационной системе управления, которая помогает выявить постоянно меняющиеся, в соответствии с темпами развития отрасли, запросы учреждений практического здравоохранения в подготовке кадров, ожидания и интересы самих слушателей, позволяет влиять на формирование потребительского спроса, привлекая ежегодно все большее количество слушателей, нуждающихся в предлагаемых нами образовательных услугах (диаграмма 1).

Диаграмма Динамика роста количества слушателей отделения дополнительного образования колледжа.

1998-1999 1999-2000 2000-2001 2001-2002 2002- 623 829 922 1034 Количество слушателей Как видно из диаграммы, за истекшие пять лет численность слушателей отделения дополнительного образования колледжа увеличилась почти в два раза, что свидетельствует о росте популярности учебного заведения и о правильности выбранного нами курса маркетинговой политики.

В ходе эксперимента мы проводили анкетирование слушателей, позволяющее определить доминирующие потребности и мотивы в получении дополнительного профессионального образования. Поскольку занятия по медицинскому массажу проводятся в интегрированных группах, включая слушателей из числа инвалидов по зрению, определенный интерес для нас представляет сравнительный анализ социально значимых мотивов обучения (табл.1).

Таблица Мотивация получения дополнительного профессионального образования слушателями медицинского колледжа Мотивы получения дополнительного Слушатели Слушатели профессионального образования инвалиды Кол- % Кол- % во во требование руководства учреждения 36 12 30 получение квалификационной категории 42 14 27 стремление продвинуться по службе, 21 7 12 получить новую должность боязнь потерять работу 27 9 45 увеличение заработной платы 66 22 42 личное осознание образования, как 81 27 90 условия собственного развития советы близких, знакомых, коллег 15 5 33 желание открыть или эффективно вести 3 1 18 свое дело стремление к общественному признанию 9 3 3 Это исследование дает необходимые исходные данные для постановки задач и поисков дидактических путей формирования социально значимых мотивов в получении дополнительного профессионального образования.

Большое значение в нашем исследовании уделялось разработке и внедрению новых образовательных программ. В настоящее время отделением дополнительного образования Кисловодского медицинского колледжа реализуются 17 программ тематических циклов усовершенствования по медицинскому массажу.

Учитывая, что уровень реализации содержания социально педагогической деятельности напрямую зависит от профессионализма и компетентности специалистов, занятых в этой сфере, особое значение приобретает личностный и профессиональный рост педагогов.

По результатам опроса, проведенного нами в ходе исследования, мы проследили динамику роста знаний технологии формирования социальной адаптации слушателей у 84% преподавателей;

100%, помимо курсов повышения квалификации по специальности, прошли усовершенствование по педагогике и психологии (данные курсы были организованы на базе колледжа, так как большинство преподавателей имеют высшее медицинское образование);

53% преподавателей отделения совмещают педагогическую деятельность с работой в практическом здравоохранении.

Для исследования профессионально личностных качеств преподавателей мы применили рейтинговую систему оценки «Преподаватель глазами слушателя». Для изучения отношения слушателей к наличию у преподавателя определенных профессионально личностных качеств мы использовали процедуру ранжирования, что позволило нам сравнить, каким качествам отдают предпочтение зрячие слушатели и слушатели-инвалиды.

Так, 76% зрячих слушателей поставили на первое место такие качества, как профессионализм, увлеченность преподаваемым предметом, требовательность;

12% слушателей к числу важнейших профессионально личностных качеств относят терпеливость, общительность, жизнерадостность;

8% считают приоритетными качествами энтузиазм, отзывчивость, чувство юмора;

а 4% отдали предпочтение таким качествам, как бескорыстие, добросердечие, справедливость.

58% слушателей из числа инвалидов по зрению при ранжировании отдали первое место таким качествам, как добросердечие, отзывчивость, профессионализм;

30% считают необходимым наличие таких качеств, как увлеченность, терпеливость и бескорыстие;

а 12% выделяют справедливость, общительность и энтузиазм. Анализ полученных данных свидетельствует о том, что для незрячих слушателей, в отличие от их зрячих коллег, большее значение имеет наличие в преподавателе таких личностных качеств, как эмпатия, способность к сопереживанию, желание понять и помочь.

Сравнив результаты ранжирования профессионально личностных качеств преподавателя (то есть определив те качества, которые наш слушатель хочет видеть в своем преподавателе) с результатами рейтинговой оценки «Преподаватель глазами слушателя» (то есть реальный уровень развития профессионально личностных качеств у преподавателей отделения), мы пришли к выводу, что в основном члены педагогического коллектива отделения обладают совокупностью таких качеств личности, которые обеспечивают успешность в выполнении социально-профессиональной деятельности.

Изучение психологического микроклимата и межличностных отношений в педагогическом коллективе проводилось с использованием методики диагностики социально-психологического климата коллектива (Н.В.Бордовская, А.А.Реан). Данная методика позволяет определить уровень развития и дать общую оценку психологического климата, а также (что наиболее важно) выявить те факторы, которые могут быть использованы для коррекции.

Обработка результатов изучения психологического микроклимата, направленного на выявление особенностей отражения сложившихся межличностных отношений с учетом эмоционального, когнитивного и поведенческого компонента дала, в среднем положительную оценку (в интервале от –1 до +1). По данным исследования педагогического коллектива колледжа средняя оценка эмоционального компонента - Э=0,75, поведенческого компонента – Э=0,60 и когнитивного компонента - Э=0,45.

При детальном анализе результатов тестирования выявлены неопределенные или противоречивые ответы на ряд вопросов, отражающих когнитивный компонент, что характерно для большинства коллективов с большой численностью сотрудников.

По результатам исследования микроклимата и межличностных отношений в группах слушателей средняя оценка эмоционального компонента – Э=0,6;

когнитивного компонента - Э=0,3 и поведенческого компонента – Э=0,5. Анализ показал в среднем положительную оценку социально-психологического климата в группах. Противоречивая оценка когнитивного компонента объясняется, на наш взгляд, малой продолжительностью обучения (4-8 недель).

Поскольку мотивация лежит в основе любой деятельности, мы в своем исследовании прибегли к ее оценке по шкале мотивов профессиональной деятельности (методика К.Замфир в модификации А.Реана), что позволило нам определить мотивационный комплекс личности. Обработав данные, мы получили следующие результаты:

- 57% слушателей показали высокий удельный вес внутренней и внешней положительной мотивации и низкий вес внешней отрицательной, что можно расценивать как увлеченность самим содержанием профессиональной деятельности, стремлением достичь в ней позитивных результатов и низким уровнем эмоциональной нестабильности;

- 31% слушателей имеет уровень внешней отрицательной мотивации либо равный, либо незначительно отличающийся от показателей внутренней мотивации и внешней положительной мотивации - это говорит о том, что, наряду с удовлетворением от самого процесса, результата работы и возможностью самореализации, ими руководит и стремление к продвижению по работе, и потребность в достижении социального престижа, и денежный заработок;

- 12% слушателей обуславливают свою деятельность мотивами избегания критики, порицания, возможных наказаний и неприятностей, которые превалируют над мотивами, связанными с ценностью самой деятельности и над внешними положительными мотивами;

они отличаются самым высоким уровнем эмоциональной нестабильности.

Оценка по шкале мотивов профессиональной деятельности проводится на первых занятиях с целью выявления слушателей с неоптимальным мотивационным комплексом личности. С этой категорией слушателей преподаватель будет вести индивидуальную работу на протяжении всех курсов, так как личность с преобладающими отрицательными мотивами профессиональной деятельности наиболее нуждается в социальной адаптации. Таким слушателям даются индивидуальные творческие задания, поручаются публичные выступления, из их числа выбираются старосты и бригадиры, назначаются ответственные за проведение мероприятий и т.д.

Сравнение мотивационного комплекса у слушателей, проходящих обучение на отделении дополнительного образования повторно, показывает смещение мотивационного комплекса в сторону оптимального, что свидетельствует об эффективности социально-педагогической деятельности, влияющей на социальную адаптацию слушателей.

Поскольку успешность социальной адаптации личности во многом зависит от уровня продуктивности профессиональной деятельности, в нашем исследовании мы уделяли большое внимание анализу проблем практического здравоохранения, связанных с его реформированием. Об отношении к инновациям в сестринском деле различных категорий сотрудников лечебно профилактических учреждений (ЛПУ) в 2000 г. и 2003 г. говорят данные табл.2 и 3.

Таблица Отношение к внедрению новых сестринских технологий различных категорий сотрудников лечебно-профилактических учреждений (2000 год) Отношение к Администрация Главные Врачи Медицинские внедрению медсестры сестры технологий Кол-во % Кол-во % Кол-во % Кол-во % Положительное 4 12 19 35 6 9 28 Отрицательное 10 28 8 15 28 41 32 Затрудняются 15 43 20 37 28 41 45 ответить Безразличное 6 17 8 13 6 9 17 Таблица Отношение к внедрению новых сестринских технологий различных категорий сотрудников лечебно-профилактических учреждений (2003 год) Отношение к Администрация Главные Врачи Медицинские внедрению медсестры сестры технологий Кол-во % Кол-во % Кол-во % Кол-во % Положительное 13 25 36 56 25 33 77 Отрицательное 6 12 7 7 17 22 22 Затрудняются 24 48 17 26 28 37 35 ответить Безразличное 7 15 5 11 6 8 16 Анализируя данные таблиц 2 и 3, можно сделать вывод, что за период с 2000 по 2003 год мнение различных категорий сотрудников ЛПУ по отношению к внедрению новых сестринских технологий значительно изменилось. Мы видим тенденцию к изменению мнения в положительную сторону практически у всех категорий сотрудников ЛПУ. На наш взгляд, это результат повышения уровня информированности по вопросам реформирования сестринского дела и всего здравоохранения РФ.

Администрация ЛПУ стала проявлять большую заинтересованность в вопросах внедрения сестринского процесса в конкретных учреждениях практического здравоохранения. Значительно улучшилось отношение врачей к изменению роли медицинской сестры в связи с внедрением новых сестринских технологий.

Согласно полученным данным (табл. 4), наиболее положительно относятся к внедрению новых сестринских технологий сами медицинские сестры, и число медицинских сестер, готовых к эксперименту, постоянно растет, но отделениям дополнительного образования необходимо более активно вести работу среди врачей ЛПУ по популяризации новых сестринских технологий (беседы, встречи, дискуссионные клубы, круглые столы, конференции и т.п.), убеждая и превращая их из противников в сторонников реформы.

Таблица Оценка значимости своей профессии медицинскими сестрами лечебно-профилактических учреждений Оценка 2000 год 2003 год Оценка высокая 57,9% 87,4% Престиж будет расти 21,3% 42,2% Затрудняюсь ответить 34,4% 12,6% Особое место в работе отделения дополнительного образования занимает повышение квалификации медицинских сестер по массажу из числа инвалидов по зрению. Социальная адаптация этой категории слушателей тесно связана с реабилитацией и интеграцией инвалидов в общество.

Основные недостатки в работе по социальной адаптации незрячих кроются в том, что эта деятельность ограничивается элементарной психологической реабилитацией и (в лучшем случае) трудоустройством, тогда как в стороне остаются такие важные вопросы, как формирование у инвалидов по зрению адекватных установок на реабилитацию, на отношение к себе, к зрячим, к труду.

Программа реабилитационного комплексного сопровождения слушателей с ограниченными физическими возможностями «Преодолей себя» направлена на преодоление препятствий, мешающих им сохранить свое человеческое достоинство и самостоятельно достигать желаемых результатов в обучении, самовоспитании, общении, образе жизни.

Широкий выбор профессиональных образовательных программ, обновляющихся постоянно, предоставляет слушателям возможность реального повышения квалификации и совершенствования профессионального мастерства, так как каждые пять лет (многие чаще) они проходят обучение по новой теме. 92,2% слушателей считают тематику курсов усовершенствования по медицинскому массажу разнообразной и удовлетворяющей их реальные запросы;

87,9% отметили, что содержание образовательных программ помогает значительно повысить уровень теоретических знаний и практических навыков по теме.

Реабилитационное сопровождение процесса обучения слушателей с ограниченными физическими возможностями также неизменно получает положительные отзывы, так как личностно ориентированный подход и большая индивидуальная работа значительно уменьшают трудности в обучении незрячих. Постоянная забота и внимание со стороны членов коллектива колледжа, организация помощи в быту, целенаправленная работа с ближайшим социальным окружением инвалидов (родственники, сопровождающие, одногруппники, соседи по комнате и т.д.), помощь в подготовке к экзаменам и зачетам делают пребывание на курсах максимально полезным и способствуют социальной адаптации и интеграции слушателей-инвалидов. 83,3% слушателей приезжают на курсы в наш медицинский колледж неоднократно.

Поскольку в широком контексте понятия «социальная адаптация» для взрослого человека включение личности в социальную среду происходит прежде всего через обретение профессионального статуса, то сама система дополнительного образования уже является средством социальной адаптации слушателей, так как вооружает их необходимыми знаниями и навыками, обеспечивающими профессионально квалификационный рост и продвижение по службе, удовлетворенность результатами труда и приоритет личности в каком-либо виде деятельности, рост материального благосостояния и положения в системе межличностных отношений социального окружения.

Таким образом, работа учреждений дополнительного образования по социальной адаптации слушателей заключается в формировании содержания образовательных программ, непрерывно адаптирующегося к научным достижениям и соответствующего реальным запросам слушателей, применении инновационных технологий обучения, нахождении условий и форм организации учебного процесса, отвечающих современным требованиям. Только такой подход к дополнительному профессиональному образованию специалистов способен обеспечить надежную социальную защиту наших слушателей.

В заключении изложены результаты и общие выводы проведенного исследования и определены направления дальнейшей разработки поставленной проблемы.

ВЫВОДЫ 1. Совершенствование содержания и организации дополнительного образования слушателей, в основу которого положены достижения отечественного и зарубежного опыта, идеи интеграции дополнительного образования и реального сектора практического здравоохранения, способствует их социальной адаптации.

2. Внедрение в практику работы отделения дополнительного образования медицинского колледжа современных образовательных технологий (личностно ориентированных, информационно-компьютерных, здоровьесберегающих) позволяет реализовать идею воспитания специалиста как субъекта процесса творческой самореализации, тем самым обеспечивая успешность его социальной адаптации.

3. Обеспечение комплексным реабилитационным сопровождением слушателей системы дополнительного образования способствует созданию благоприятных социально-психологических условий для успешного профессионального обучения и эффективному решению проблем их социальной адаптации и интеграции в общество.

4. Повышение педагогической компетентности преподавателей способствует совершенствованию их профессиональной деятельности и повышению эффективности социальной адаптации слушателей.

Список публикаций по теме диссертации 1. Пекут М.В. Коррекция качеств личности инвалидов по зрению в условиях современного медицинского колледжа // Эвристическое образование – 4: Матер. Регион. научно-практ. конф. – Ставрополь: СГУ, 2001. – С. 67–71.

2. Пекут М.В., Гоженко К.Н. Специфические особенности методов обучения посттравматических инвалидов по зрению медицинскому массажу // Медицина – XXI век (междисциплинарные аспекты): Матер. II городской научно-практ. конф. – Таганрог: Изд-во ТГРУ, 2001. – С. 202–205.

3. Гоженко К.Н., Пекут М.В. К вопросу о профессиональной ориентации слепых и слабовидящих учащихся // Медицина – XXI век (междисциплинарные аспекты): Матер. II городской научно-практ. конф. – Таганрог: Изд-во ТГРУ, 2001. – С. 200–202.

4. Пекут М.В. Условия формирования интегративных связей учащихся с нарушениями зрения в процессе профессиональной подготовки //Эвристическое образование – 5: Матер. регион. научно-практ. конф. – Ставрополь: СГУ, 2002. – С. 78–80.

5. Пекут М.В. Организация обучения выпускников медицинского колледжа в системе последипломного образования как средство их социальной адаптации // Здоровье молодежи – здоровье нации: Матер. 1-й студенческой научно-практ. конф. СМОУ ЮФО. – Р-н-Д.: Изд-во РостГМУ, 2003. – С. 93–95.

6. Пекут М.В. Содержание и организация обучения в системе последипломного образования в новых социально-экономических условиях // Краевая научно-исследовательская лаборатория по проблемам формирования современной личности в поликультурной среде: Информационный бюлл. – Вып. 7. – Ставрополь: СКИПКРО, 2003. - С. 17–21.

7. Пекут М.В., Чаплыгин Н.В. Содержание и организация обучения лиц с ограничением по зрению в системе дополнительного профессионального образования как средство их социальной адаптации // Профессиональное образование лиц с нарушением зрения: проблемы, опыт, перспективы:

Матер. Междунар. научно-практ. конф. В 2-х ч. Часть 2. – М.: Флинта, Наука, 2003. – С. 73–82.

8. Пекут М.В. Интегрированное обучение слушателей с нарушенным зрением в системе последипломного образования как средство их социальной адаптации // Развитие воспитательных идей А.А. Католикова в условиях модернизации образования: Матер. VI Католиковских чтений. – В 2-х ч. – Кавминводы-Ставрополь: СКИПКРО, 2003. – С. 59 – 61.




© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.