WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Российский журнал менеджмента Том 9, № 2, 2011. С. 145–150 ХРОНИКА ДВЕНАДЦАТАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ ПО ПРОБЛЕМАМ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ И ОБЩЕСТВА С 5 по 7 апреля 2011

г. в Москве прошла на сессии выступил заместитель председа Двенадцатая Международная научная кон- теля Правительства РФ, министр финансов ференция по проблемам развития экономики А. Л. Кудрин, начавший свой доклад с ха и общества, организованная Высшей школой рактеристики состояния мировой экономики экономики. В этом году основными темами, на выходе из глобального экономического вокруг которых была организована работа кризиса. Урок кризиса, по А. Л. Кудрину, конференции, стали: «Мировой экономиче- состоит прежде всего в том, что становится ский кризис и перспективы модернизации в все более явной необходимость координации России» и «Качество и образ жизни: измене- антикризисных действий отдельных стран.

ние во времени и в пространстве». Тематика Если страны начинают защищаться индиви конференции была, таким образом, тради- дуально, это тормозит мировой экономиче ционно расширенной, выходящей далеко за ский рост. Вывод справедлив и для мер, рамки узко понимаемых «менеджериальных предпринимаемых правительствами отдель исследований». В то же время многие секции ных стран для предотвращения оттока ка конференции так или иначе к проблематике питала, и для мер стимулирования покупок менеджмента обращались: в плане его ана- отечественных товаров. На повестке дня со лиза как фактора экономического, а стало здание мировых экономических регуляторов быть, и социального развития либо в пер- и, в частности, расширение списка показа спективе трансформации его практики и за- телей, по которым оценивается состояние дач под влиянием изменения социальных и национальных экономик отдельных стран и экономических условий функционирования вырабатываются соответствующие рекомен деловых организаций. В данной публикации дации. «Двадцатка» согласилась с тем, что рассматриваются материалы пленарного за- существенное (более чем на 4%) повышение седания конференции и доклады, прозвучав- сальдо текущих операций без ослабления шие на секции G — «Менеджмент».1 курса национальной валюты неприемлемо.

Конференция открылась пленарной сес- Ставится вопрос о расширении мандата Меж сией, посвященной анализу общей экономиче- дународного валютного фонда и/или созда ской ситуации в России и в мире. Первым нии новых организаций. В то же время США, как крупнейшая экономика мира, пока не 1 готовы подвергаться контролю со стороны Информацию о других направлениях рабо наднациональных организаций.

ты конференции можно найти на сайте НИУ ВШЭ Перед мировой экономикой, по мнению (http://www.hse.ru). Сборник трудов Двенадцатой конференции выйдет в свет в 2012 г., к откры- А. Л. Кудрина, стоят как минимум четыре тию следующей, XIII Конференции.

серьезных проблемы.

146 Двенадцатая Международная научная конференция Высшей школы экономики...

• Во-первых, проблема Китая. Крупнейшая ты. Это может уменьшить стабильность пен квазигосударственная экономика порож- сионной системы.

дает «пузыри», неэффективные инвести- Анализ макроэкономической ситуации в ции и, в целом, новые риски для мировой России и в мире был продолжен в выступ экономики. лениях вице-президента Всемирного банка • Во-вторых, ситуация в США. Речь идет А. ван Тротсенбурга (Axel van Trotsenburg), о дефиците бюджета и предпринимаемых ректора Российской экономической школы американцами действиях, приводящих С. М. Гуриева, ректора РАНХиГС В. А. Мау к избытку ликвидности на мировых рын- и директора ВШЭ по макроэкономическим ках. исследованиям С. В. Алексашенко.

• В-третьих, риски на рынках ценных бумаг А. ван Тротсенбург, говоря об уроках эко в Европе. Не случайно министры финан- номического кризиса, выделил пять измере сов стран — членов еврозоны приняли ний порожденных им дискуссий в профес решение создать антикризисный фонд Ев- сиональном сообществе. Это роль государств/ росоюза в размере 500 млрд евро. правительств, накопление капитала, торгов • В-четвертых, высокие цены на нефть, тор- ля и интеграция, иностранный капитал и мозящие рост мировой экономики. необходимость сети социальной поддержки.

Характеризуя положение России на этом Докладчик подчеркнул: можно считать до фоне, А. Л. Кудрин отметил следующее: «По- казанным, что диверсифицированные эко ка мы играем не в первой лиге [мировой номики обеспечивают большую устойчивость экономики. — Н. Ф.] и даже не во второй». и более высокие темпы роста. Примерами По мнению министра финансов, главная осо- успешно диверсифицированных экономик бенность/проблема российской экономики — стран с богатыми природными ресурсами он это высокая инфляция. Она выше, чем в назвал Норвегию, Канаду и Чили. Сырьевые странах БРИК в среднем. Такая инфляция же экономики наиболее уязвимы. ВВП в есть квазиналог, создающий несправедливое России упал в 2009 г. на 7,8%. В то же вре распределение ВВП между отраслями. Одна мя примеры Индии и Мексики свидетель из причин такого положения — зависимость ствуют о том, что диверсификация есть не от нефти. Количество денег в обращении обходимое, но не достаточное условие. Она растет не в связи с потребностями экономи- должна быть дополнена мерами по обеспе ки, а с приходом нефтедолларов. чению макростабильности, совершенствова Возможный выход из сложившегося по- нию институтов и норм регулирования, раз ложения А. Л. Кудрин видит в заимствова- витию человеческого капитала, начиная с нии опыта Норвегии, которая совсем не ис- детского сада, политикой открытой торговли пользует нефтедоллары, а накапливает их и и конкуренции, политикой стимулирования размещает на мировом рынке (соответству- технологических иноваций и прямых ино ющий фонд в Норвегии превысил 100% ВВП). странных инвестиций, а также демпфирова По мнению А. Л. Кудрина, России нужен за- нием негативных социальных последствий кон о подобном накоплении. Кроме того, экономических преобразований и обеспече России необходимы институты бюджетной нием сбалансированности межпоколенческо эффективности, стратегическое установле- го и внутрипоколенческого распределения ние приоритетов, общественные и эксперт- общественного богатства.

ные процедуры. С. М. Гуриев поддержал опасения А. Л. Ку Еще одним вызовом, стоящим перед Рос- дрина по поводу рисков, порождаемых суве сией, является обеспечение сбалансирован- ренным долгом США, добавив к этому и ности пенсионной системы. Как известно, долги отдельных стран Европы. Что касает Президентом РФ поставлен вопрос о сни- ся стран БРИК, то, наряду с общими, каж жении страховых взносов. Фактически речь дая из них, по его мнению, сталкивается со идет о перемещении налогового бремени в те своими специфическими проблемами. В Ки отрасли, где выше уровень заработной пла- тае — это проблема децентрализации управ Двенадцатая Международная научная конференция Высшей школы экономики... ления экономикой. В Бразилии — проблема тересной идея В. А. Мау, увидевшего в рос преодоления экстремального уровня эконо- сийских условиях своеобразную трансляцию мического неравенства, не характерного для проблемы «большого государства» на уровень развитых стран. В Индии — проблема раз- компаний. В современных российских усло вития демократии. виях бизнесу выгоднее быть большим, но с Что касается России, то, согласно С. М. Гу- долгами, чем маленьким, но без долгов.

риеву, большинство докризисных источников Поддерживая соображения об ограничен роста исчерпаны. Мы имеем дело и с воз- ности возможностей экономического роста в можным (обусловленным технологическими России в рамках модели «сырьевой эконо прорывами) снижением цен на энергоноси- мики», В. А. Мау подчеркнул, что в насто тели, и с уже осуществляющимся «отвязы- ящее время в сопоставимых ценах нефть ванием» мировых цен на газ от цен на нефть. находится на уровне начала 1980-х гг.

Важным фактором здесь является добыча и С. В. Алексашенко предложил для РФ использование сланцевого газа. С. М. Гуриев следующую периодизацию экономического разделяет точку зрения А. Л. Кудрина по по- роста, который в среднем за 1999–2008 гг.

воду чрезмерно высокого уровня инфляции составил почти 7% ВВП в год:

в России. Существующий уровень инфляции • 1999–2001 гг. — трансформационный рост;

(8–10%) мешает реформе пенсионной систе- • 2000–2005 гг. — «плоды приватизации», мы. При такой инфляции «не стоит и гово- рост у сырьевиков;

рить о международном финансовом центре» • 2005–2008 гг. — «рост взаймы», рост в в Москве. В этих условиях главным инстру- неторгуемых секторах.

ментом долгосрочных инвестиций становят- Он назвал три причины, обусловившие ся инвестиции в жилье, что приводит к не- глубину воздействия мирового экономическо оправданно высоким ценам на него. Это по го кризиса на российскую экономику: несба показателям обеспеченности жильем отбра- лансированная макроэкономическая полити сывает Россию назад от таких стран, как ка, приведшая к перегреву экономики;

кри Польша и Чехия, не говоря о Словении. зис корпоративного внешнего долга;

и провал По образному выражению С. М. Гуриева, банковского надзора (самая большая, по мне «нефтяное проклятие — в головах чиновни- нию С. В. Алексашенко, проблема).

ков». Настоятельно необходимо изменение Описывая желательный сценарий разви налогообложения в нефтяной отрасли. Ре- тия российской экономики (С. В. Алексашен шение, по его мнению, состоит в снижении ко, апеллируя к метафоре «азиатских эконо налогов и использовании механизма прива- мических тигров» и символике олимпиады тизации госсобственности для компенсации Сочи–2014, предложил назвать его «прыж выпадающих доходов бюджета. ком снежного леопарда»), выступающий вы В. А. Мау привлек внимание участников делил четыре базовых компонента: быстрое конференции к связи обсуждаемых макроэко- (уже через 2–3 года) и резкое (до 3%) сниже номических проблем с социальными и демо- ние инфляции, становление сильных инсти графическими. «В экономической истории, — тутов, рост реальный заработной платы не отметил он, — нет примеров высокого эко- быстрее роста производительности труда и номического роста при условии сокращения рост несырьевого сектора на 25% ежегодно.

населения». Имеет место также заметный про- Интересную ноту в дискуссию о роли го цесс эмиграции, причем экономически (и да- сударства/правительства в преодолении эко же — предпринимательски) активного насе- номического кризиса внесла профессор Ко ления. Действует формула, согласно кото- лумбийского университета (США) С. Сассен рой изменить страну проживания проще, чем (Saskia Sassen). Она затронула вопрос о на страну, в которой ты живешь. чале «разборки» концепции национального В развитие тезиса А. ван Тротсенбурга о государства. Появляются новые юрисдик значении дискуссии о роли государства в ции, такие как глобальные города, оффшоры современной экономике представляется ин- и т. п. То, что на Западе в ходе нынешнего 148 Двенадцатая Международная научная конференция Высшей школы экономики...

кризиса спасали мультинациональные кор- дели и результатов деятельности фирмы».

порации, указывает, по мнению С. Сассен, В исследовании поставлена традиционная на распад идеи национальных государств, для менеджериальных исследований задача поскольку такие корпорации ни одному из изучения взаимосвязи между используемым них не принадлежат. вариантом бизнес-модели и результатами дея Итак, по мнению большинства доклад- тельности компании. Понятно, что такая за чиков, оптимистический сценарий развития дача не может иметь универсального решения того фона, на котором эволюционирует прак- для всех секторов. Представляется, что на тика менеджмента, выглядит следующим иболее широкий интерес вызвали три аспек образом: снижение инфляции, усиление бан- та исследования: структурирование бизнес ковского контроля, развитие институтов, моделей, закладывающее основу для их клас трансформация отраслей, работающих на сификации (использовались такие параметры, человеческий капитал (образование, здра- как «предлагаемая ценность», «сеть создания воохранение), новая волна приватизации ценности», «модель роста», «рынок»);

мето и снижение налогов. Какие же новые тен- дология оценки результативности деятельно денции появляются в менеджменте на этом сти компании и методология сбора и анализа фоне? соотвествующих данных. В той или иной сте Секция «Менеджмент» открылась выступ- пени эти аспекты получили отражение и раз лением А. А. Белова (ОАО «Северсталь») на витие и в ряде других выступлений на секции тему «Роль экономического кризиса в изме- «Менеджент».

нении стратегических приоритетов и функ- Так, проблематика анализа и структури циональных процессов крупной российской рования понятия бизнес-модели была затро корпорации (на примере ОАО „Северсталь“)». нута и в выступлении Е. А. Алещенко (Ин Поскольку черная металлургия относится к ститут экономики и организации промыш числу секторов, в наибольшей степени за- ленного производства Сибирского отделения тронутых кризисом, было интересно просле- Российской Академии Наук, совместный до дить, как и в каком направлении менялись клад с В. Д. Марковой). В нем также шла речь приоритеты и политики крупнейшей россий- о классификации бизнес-моделей (использо ской металлургической компании. И хотя вана авторская методика, опирающаяся на выступление А. А. Белова несло на себе не- четыре параметра: «стратегические ресурсы», который отпечаток стиля корпоративной пре- «инновационная компонента», «ценностная зентации, сквозь него явственно проступали сеть», «направления развития»).

черты глубоких преобразований и серьезных В докладе Ю. Ф. Поповой (Сыктывкар перемен, вызванных кризисом. ский государственный университет) «Оценка Пожалуй, наиболее рельефным преобра- эффективности управления межфирменными зованием стала значительная диверсифика- отношениями в цепочке создания ценности» ция компании, в частности, развитие ее зо- также исследуется проблема оценки эффек лотого (в прямом смысле) бизнеса. Уже сей- тивности (результативности), правда, в иной час «Северсталь» стала вторым по величине ситуации. Использован подход к монетарной производителем золота в России. В разраба- оценке капитала межфирменных отношений, тываемом компанией бизнес-плане на пять основанный на расчете двух показателей:

лет предусматривается, что около 20% ее экономии, полученной компанией за счет поступлений приходится на золотой диви- поддержания взаимоотношений с поставщи зион;

готовится его IPO. ками, и дополнительного дохода, образу Совершенно иным по содержанию и стили- ющегося в результате развития взаимоотно стике был доклад А. И. Шаталова (Высшая шений с покупателями.

школа менеджмента (ВШМ) Санкт-Петербург- С этой же проблемой методологии оценки ского государственного университета), подго- эффективности функционирования компа товленный совместно с Г. В. Широковой (ВШМ ний имеет дело и лонгитюдное исследование СПбГУ) на тему — «Взаимосвязь бизнес-мо- Р. М. Качалова (Центральный экономико Двенадцатая Международная научная конференция Высшей школы экономики... математический институт РАН) «Системное торы доклада предлагают рассматривать в управление риском: анализ многолетних дан- качестве целевой функции фирмы в этих ных». В этом случае экономическое положе- условиях робастность, понимаемую как устой ние компании оценивалось непосредственно чивость показателей эффективности фирмы ее топ-менеджментом, без использования к нарушениям исходных условий функцио бухгалтерской и статистической информа- нирования.

ции. Целью же исследования, представлен- Теоретические исследования проблемати ного Р. М. Качаловым, стало выяснение того, ки менеджмента были представлены на сек как воспринимается феномен экономическо- ции докладом чл.-корр. РАН Г. Б. Клейнера го риска в среде топ-менеджеров отечествен- (Центральный экономико-математический ных производственных компаний и какие институт РАН) «Системная организация эко тенденции в изменении этого отношения номики и системный менеджмент», посвя можно обнаружить. щенным дальнейшему развитию концепции Доклад группы исследователей из России четырех типов экономических систем (объ (С. П. Кущ, В. А. Ребязина, М. М. Смирнова, ектные, средовые, процессные и проектные все — ВШМ СПбГУ) и США (А. В. Красни- системы), известной по работам автора начи ков, George Washington University) был по- ная c 2007 г. В данном докладе Г. Б. Клейнер священ разработке метода многофакторной артикулировал и обосновывал идею о том, оценки инновационной деятельности ком- что в процессе функционирования экономи паний и приносимых ею результатов. Послед- ки в популяции экономических систем фор нее возвращает нас к теме, ставшей сквозной мируются устойчивые группировки экономи на заседаниях секции: к оценке эффектив- ческих систем определенной универсальной ности (в данном случае авторы пользуются конфигурации. Такие группировки («тетра термином «успешность») компаний. Пред- ды») состоят из четырех систем, относящих ложения авторов по структурированию ин- ся к разным типам. Как следует из доклада, новаций интересно перекликаются с упомя- тетрады группируются и взаимодействуют в нутыми выше идеями относительно струк- структуре организации экономики также не турирования бизнес-модели компании. Они произвольным образом, а в соответствии с вводят такие дополнительные параметры ин- определенными закономерностями. Тетрады новаций, как предложение функциональных соседствуют и взаимодействуют друг с другом преимуществ клиентам, платформа, готов- на тех же принципах взаимодействия систем ность клиентов переключиться на новый разных типов, которые существуют внутри продукт/услугу, инновации на организаци- тетрады. Таким образом, экономика приобре онном уровне, способствующие разработке тает своего рода «паркетную» структуру. Та и внедрению технологичесих инноваций. кой же должна быть и структура системного Интересным дополнением к прозвучав- менеджмента.

шим на секции докладам об оценке/изме- Завершила работу секции сессия «Соци рении эффективности/успешности компа- альная организация фирмы и управление че ний стал тезис, предложенный в сообщении ловеческими ресурсами в бизнес-организа И. Б. Гуркова и З. Б. Саидова (НИУ ВШЭ) ции». На сессии были заслушаны четыре «Стратегии действий фирмы в условиях не- доклада, два из которых ставили в центр вни определенности: системный подход анализа мания фигуру наемного работника деловой устойчивых условий воспроизводства». Идея организации (Н. Ф. Апарина, Кемеровский состоит в следующем. Если условия, в кото- государственный университет — «Переговор рых функционирует компания, становятся ные позиции работника во взаимодействии с в высокой степени неопределенными, то за- работодателем» и А. Г. Эфендиев и Е. С. Ба дача стратегического планирования, постав- лабанова, НИУ ВШЭ — «Карьера работников ленная как задача оптимизации какого-либо российских бизнес-организаций»).

параметра эффективности (прибыли или объ- В докладе Н. Ф. Апариной выделяются три ема продаж), становится некорректной. Ав- уровня реализации переговорных позиций 150 Двенадцатая Международная научная конференция Высшей школы экономики...

работника в ходе «торга» с работодателем, условия ведения бизнеса здесь таковы, что приводящего к заключению трудового кон- привлекают в страну МНК, «домашними» тракта: макроуровень (торг об условиях куп- для которых являются самые разные страны.

ли-продажи услуг труда), микроуровень (торг Авторы рассматривают швейцарские подраз по поводу конкретных параметров использо- деления МНК из США, Германии и Франции вания труда) и микро-микроуровень (отно- и находят существенные различия в их HR шения торга и трудового контроля, либо — практиках.

с экономической точки зрения — агентские В совместном докладе исследователей из отношения). На каждом уровне выделяются НИУ ВШЭ (А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова) экономические, институциональные и орга- и Hanken School of Economics (A. Koveshnikov, низационно-поведенческие составляющие M. Ehrnrooth) «Managerial attitudes in Russian переговорной позиции работника. organizations: A study of 8 geographic regions В докладе А. Г. Эфендиева и Е. С. Балаба- and 14 industries in Russia» представлены ре новой рассмотрены факторы успешности ка- зультаты исследования, построенного на опро рьеры работника в российских деловых ор- се 2551 респондента в 80 деловых организа ганизациях, сводимые в основном к дихото- циях России в 2008 г. С использованием таких мии «достиженческие» (профессионализм;

факторов, как «ориентация на поддержива образование и способности;

креативность) vs. ющее лидерство или на патерналистский ме «аскриптивно-недостиженческие» (связи, зна- неджмент», «ожидания в отношении профес комства;

удачное стечение обстоятельств;

ре- сионализма подчиненных», «независимость путация «своего человека» в организации;

менеджеров в организации», «авторитарная лояльность к вышестоящему руководству). эксплуатация», авторы выделяют кластеры Типичная, согласно полученным результатам, практик менеджмента, сложившихся в рос модель карьерных продвижений специалистов сийских организациях, и отмечают неравно и руководителей в российских бизнес-орга- мерность их распределения по секторам эко низациях может быть охарактеризована как номики и географическим регионам.

«молодежная тренингово-трудоголическая». Подводя итоги обсуждению проблематики Она мало связана с профессиональным обра- менеджмента в целом на Двенадцатой Меж зованием, но существенно определяется адап- дународной конференции НИУ ВШЭ 2011 г., тируемостью работника к организационной следует отметить, что если коллеги из «эко среде и требованиям рабочего места, обуча- номического блока» продолжают активно об емостью и работоспособностью. суждать проблематику экономического кри Ряд докладов был посвящен анализу сте- зиса, перспектив выхода из него и т. д., то пени разнообразия практик управления че- в менеджериальных исследованиях текущая ловеческими ресурсами. В докладе E. Davoine экономическая конъюнктура почти не отра (Chaire Ressources Humaines et Organisation, жается. В то же время в представленных до FSES — Universit de Fribourg) и O. Schroeter кладах можно рассмотреть некоторые «слабые (University of Fribourg) «How national are сигналы» возникновения новых исследова the HR-practices of subsidiaries of Multina- тельских направлений в менеджменте. Про tional Companies?» на примере Швейцарии блемы менеджмента обсуждаются «на фоне» рассмотрены различия в практиках управ- бурно развивающихся рыночных процессов, ления человеческими ресурсами подразделе- но в значительной степени независимо от них.

ний мультинациональных корпораций (МНК), Социальные же процессы традиционно ана работающих в этой стране. Швейцария — ин- лизируются как существенно инерционные.

тересный полигон для такого рода исследо- И это, видимо, оказывает влияние на мене ваний, поскольку налоговый режим и другие джериальные исследования.

Н. Б. Филинов Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»




© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.