WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!

Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 ||

«Проект ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ И ТИПОВЫЕ ШТАТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Астана, 2004 PDF created with pdfFactory Pro trial version Пояснительная записка к проекту штатных нормативов (вместо ...»

-- [ Страница 4 ] --

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com - 100 кардиоревматологических, гастроэнтерологических, педиатрических (для больных неспецифическим полиартритом), нефрологических и эндокринологических коек;

- 150 коек других профилей.

23. Должности фельдшеров-лаборантов устанавливаются в пределах норматива должностей лаборантов, в соотношении с лаборантами 2:1. В санаториях, которым полагается 0,25;

0,5;

0,75 или 1-1,25 должности лаборанта, в указанном порядке соответственно может вводиться 0,25;

0,5;

0,75 или 1 должность фельдшера лаборанта.

24. Должности рентгенолаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов.

25. Должности медицинских сестер по физиотерапии устанавливаются по действующим штанным нормативам для соматических стационаров.

26. Должности медицинских сестер по массажу устанавливаются в зависимости от объема работы и утвержденных норм времени на отпуск массажных процедур.

27. Должности инструкторов по лечебной физкультуре устанавливаются в зависимости, от объема работы и утвержденных норм времени на проведение занятий по лечебной физкультуре.

28. Должность медицинской сестры кабинета функциональной диагностики устанавливается в санаториях на 200 и более коек при наличии кардиоревматологического или пульмонологического отделений.

29. Должности медицинских сестер для обслуживания аэросолярия или специально приспособленных для аэротерапии веранд и оборудованного пляжа устанавливаются из расчета 1 должность на 250 коек.

30. Должности медицинских статистиков устанавливаются в санаториях:

- на 100-200 коек - 0,5 должности;

- свыше 200 коек - 1 должность.

31. Должности старших медицинских сестер отделений устанавливаются соответственно должностям заведующих отделениями.

32. Каждая из должностей старших медицинских сестер вводится вместо 0, должности медицинской сестры (палатной).

33. Должность главной медицинской сестры устанавливается в каждом санатории.

Младший медицинский персонал 34. Должности санитарок (палатных) устанавливаются 1 круглосуточный пост на:

- 25 коек для детей до 3 лет;

- 30 коек для детей старше 3 лет;

35. Должности санитарок для транспортировки и сопровождения больных в лечебно диагностические кабинеты устанавливаются из расчета 1 должность на психоневрологических (для больных детскими церебральными параличами с нарушением психики) коек.

36. Должности санитарок изолятора устанавливаются соответственно должностям медицинских сестер изолятора.

37. Должности санитарок гипсовального кабинета устанавливаются соответственно должностям медицинских сестер гипсовального кабинета, но не более должности.

38. Должности санитарок лаборатории устанавливаются из расчета 1 должность на каждые 4 должности врачей-лаборантов, фельдшеров-лаборантов, лаборантов.

39. Должности санитарок физиотерапевтического отделения (кабинета) устанавливаются из расчета 1 должность санитарки на 2 должности медицинских сестер по физиотерапии, а при проведении водо-грязе-торфо-озокерито парафинолечения - на 1 должность медицинской сестры, занятой отпуском указанных процедур.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 40. Должности санитарок для обслуживания аэросолярия или специально приспособленных для аэротерапии веранд и оборудованного пляжа устанавливаются соответственно должностям медицинских сестер.

41. Должность сестры-хозяйки устанавливается в каждом санатории. В санаториях на 200 и более коек - 1 должность и дополнительно по 0,5 должности на каждые последующие 100 коек (сверх 200 коек).

42. Должности санитарок-буфетчиц устанавливаются из расчета 1 должность на коек.

Прочий персонал 43. Должность заведующего педагогической частью устанавливается во всех санаториях для детей дошкольного и школьного возраста на 100 и более коек.

44. Должности воспитателей устанавливаются из расчета на:

- 15 психоневрологических, в том числе для больных детскими церебральными параличами с нарушением психики, коек для детей старше трех лет;

- 25 коек других профилей для детей старше трех лет;

- 50 коек всех профилей для детей до трех лет.

При проведении воспитательной работы в две смены среди детей дошкольного и школьного возраста, для обучения которых не введены должности учителей, устанавливаются дополнительно должности воспитателей из расчета 1 должность на 15, 25 или 50 коек соответственно профилям отделений.

45. Должности музыкальных руководителей устанавливаются в санаториях:

- на 50-125 коек - 0,5 должности;

- свыше 125 коек - 1 должность.

46. Должности логопедов устанавливаются из расчета 1 должность на психоневрологических, в том числе для больных детскими церебральными параличами с нарушением психики, коек.

47. При отсутствии штатов учителей, содержащихся органами народного образования, должности учителей санатория устанавливаются в зависимости от количества классов и учебного плана, утверждаемого в установленном порядке.

48. Должности служащих и профессии рабочих кухонь и столовых устанавливаются по действующим штатным нормативам указанных подразделений.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ДЕТСКИХ ТУБЕРКУЛЕЗНЫХ САНАТОРИЕВ Врачебный персонал 1. Должность заместителя главного врача по медицинской части устанавливается в санаториях на 300 и более коек.

2. Должность заведующего отделением устанавливается в санаториях в каждом отделении, имеющем не менее 100 коек.

3. Должность врача устанавливается из расчета 1 должность:

- на 30 коек в санаториях для детей с активными формами туберкулеза, больных костным туберкулезом, в санаториях для детей -реконвалесцентов после туберкулезного менингита;

- на 50 коек в санаториях для детей с затихающими формами туберкулеза.

4. Должность врача-лаборанта устанавливается в санаториях для детей с активными формами туберкулеза, реконвалесцентов после туберкулезного менингита и больных костным туберкулезом:

- на 75—125 коек — 0,5 должности;

- свыше 125 коек—1 должность;

5. Должность врача-лаборанта устанавливается в санаториях для детей с затихающими формами туберкулеза на 100 и более коек — 0,5 должности.

6. Должность врача-рентгенолога устанавливается при наличии оборудованного кабинета:

- на 50—125 коек — 0,5 должности;

- свыше 125 коек— 1 должность;

7. Должность врача по лечебной физкультуре устанавливается в санаториях (для детей школьного и дошкольного возраста) на 150 (детей с активными формами туберкулеза, для реконвалесцентов после туберкулезного менингита, больных костным туберкулезом) – 200 (детей с затихающими формами туберкулеза).

8. Должность врача-стоматолога устанавливается в санаториях (кроме санаториев для детей раннего возраста):

- на 75—150 коек — 0,5 должности;

- свыше 150 коек— 1 должность.

9. Должность врача-диетолога устанавливается в санаториях:

- на 100—200 коек — 6,5 должности.

- свыше 200 коек — 1 должность.

10. В санаториях на 250 и более коек для детей, больных костным туберкулезом, разрешается устанавливать должность врача-фтизиатра, а при наличии оборудованной операционной — должность врача-хирурга.

11. Врачебное обслуживание больных детей в вечернее и ночное время (дежурства врачей) организуется в санаториях в зависимости от мощности, структуры и местных условий работы каждого санатория путем дежурств штатных врачей по специальному графику в счет установленной для них месячной нормы рабочего времени. В тех случаях, когда обслуживание (дежурство) в ночное время не может быть обеспечено штатным составом врачей санатория, в фонде заработной платы должны быть предусмотрены специальные ассигнования на оплату дежурств, выполняемых штатными врачами сверх установленной для них месячной нормы рабочего времени по основной должности.

Средний медицинский персонал 12. Должность главной медицинской сестры устанавливается в санаториях на 50 и более коек.

13. 1 пост медицинских сестер (палатных) устанавливается из расчета обслуживания одной медицинской сестрой (должностью) в санаториях и отделениях санаториев PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Санаторий Число коек днем ночью Для детей с активными формами туберкулеза, реконвалесцентов 20 после туберкулезного менингита, больных костным туберкулезом, Для детей с затихающими формами туберкулеза 50 Примечание. В санаториях для детей с затихающими формами туберкулеза, имеющих 50 и 75 коек, для обслуживания детей в ночное время устанавливается один пост медицинской сестры, кроме санаториев для детей раннего возраста.

14. Должность медицинской сестры изолятора устанавливается в санаториях:

- на 75—100 коек— 1 должность;

- на 101—250 коек — 3 должности.

15. Должность медицинской сестры (или фельдшера) по физиотерапии устанавливается:

- в санаториях для детей реконвалесцентов после туберкулезного менингита на и более коек — 1 должность;

- в санаториях для детей с затихающими формами туберкулеза 1 должность на коек - в санаториях для детей с активными формами туберкулеза и больных костным туберкулезом 1 должность на 150 коек 16. Должность лаборанта устанавливается в санаториях 1 должность на 100 коек.

17. Должность рентгенолаборанта устанавливается соответственно количеству врачей рентгенологов.

18. Должность инструктора по лечебной физкультуре устанавливается в санаториях для детей школьного и дошкольного возраста 1 должность на 100 коек.

19. Должность фельдшера или медицинской сестры гипсовального кабинета устанавливается в санаториях для детей больных костным туберкулезом 1 должность на 100 коек.

20. В этих же санаториях при наличии оборудованной операционной устанавливается должность фельдшера или операционной медицинской сестры.

21. Должность медицинской сестры по массажу устанавливается в санаториях для детей реконвалесцентов после туберкулезного менингита и больных костным туберкулезом из расчета: 1 должность на 50.коек.

22. Должность диетической медицинской сестры устанавливается в санаториях:

- на 50 коек—0,5 должности;

- на 51—250 коек— 1 должность.

23. Должность медицинской сестры ортопедического кабинета устанавливается в санаториях для детей, больных костным туберкулезом:

- на 50—100 коек — 0,5 должности;

- на 101—250 коек— 1 должность.

24. В санаториях для детей, больных костным туберкулезом, устанавливается должность фельдшера или медицинской сестры перевязочной:

- на 75—125 коек— 1 должность, - свыше 125 коек — 2 должности.

25. Должность медицинского статистика устанавливается во всех санаториях, имеющих:

- 100—125 коек — 0,5 должности, - свыше 125 коек — 1 должность.

26. В санаториях на 150 и более коек устанавливается 1 должность дезинфектора.

27. В санаториях, имеющих два и более спальных изолированных корпуса, установленное число медицинских сестер (палатных) увеличивается на одну сестру на каждый корпус, имеющий не менее 25 коек, кроме санаториев и отделений для детей раннего возраста.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Младший медицинский персонал 28. Пост санитарок (палатных) в санаториях для детей школьного возраста и дошкольного возраста устанавливается из расчета обслуживания одной санитаркой (должностью) 20—25 коек днем и 50—60 коек в ночное время, а в санаториях для детей раннего возраста — из расчета обслуживания одной санитаркой (должностью) 15 детей днем и 30 детей в ночное время.

29. В санаториях, имеющих два и более спальных, изолированных друг от друга корпусов, установленное количество санитарок увеличивается на 2 должности на каждый корпус, имеющий не менее 25 коек, кроме санаториев для детей раннего возраста.

30. Должность санитарки изолятора устанавливается в санаториях:

- на 50 коек — 1 должность;

- на 51 — 100 коек — 2 должности;

- на 101—250 коек — 3 должности.

31. Для обслуживания физиотерапевтического кабинета в санаториях для детей реконвалесцентов после туберкулезного менингита, имеющих 50 и более коек, устанавливается 1 должность санитарки.

32. При наличии озокерито- и грязелечения дополнительно устанавливается в санаториях:

- на 50—100 коек— 1 должность санитарки;

- на 101 и более коек— 1,5 должности санитарки.

33. Должность санитарки для обслуживания гипсовального кабинета устанавливается в санаториях для детей, больных костным туберкулезом:

- на 75—100 коек — 0,5 должности;

- на 101—250 коек— 1 должность.

34. Должность санитарки-буфетчицы устанавливается в санаториях для детей с активными формами туберкулеза и больных костным туберкулезом — из расчета должность на 30 коек.

35. В костно-туберкулезных санаториях устанавливаются должности санитаров по переноске и сопровождению больных из расчета 1 должность на 50 коек.

36. Должность сестры-хозяйки устанавливается в санаториях на 75 и более коек. В санаториях на 150 и более коек, расположенных в двух и более корпусах, разрешается устанавливать 2 должности сестер-хозяек.

Прочий персонал 37. Должности служащих и профессии рабочих кухонь устанавливаются по действующим штатным нормативам работников указанных подразделений.

38. Должность заведующего педагогической частью устанавливается во всех санаториях для детей дошкольного и школьного возраста на 100 и более коек — 1 должность.

39. Должности воспитателей устанавливаются из расчета 1 должность:

- в санаториях, отделениях, палатах всех профилей для детей до 3 лет — на коек;

- в санаториях, отделениях, палатах для детей старше 3 лет, больных костным туберкулезом,— на 30 коек;

40. При проведении воспитательной работы в две смены среди детей дошкольного возраста старше 3 лет и среди детей школьного возраста, для обучения которых не введены должности учителей, дополнительно устанавливаются должности воспитателей из расчета 1 должность на 30, 15 или 25 коек, соответственно профилю санаториев, отделений и палат.

41. Должность музыкального руководителя устанавливается в санаториях:

- на 50—125 коек — 0,5 должности;

- свыше 125 коек — 1 должность.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com В санаториях и отделениях для детей, больных костным туберкулезом, указанная должность вводится только в санаториях и отделениях для детей до 7 лет.

42. Должность инструктора по труду устанавливается в санаториях и отделениях для детей школьного возраста из расчета 0,5 должности на 50 детей.

43. В санаториях на 250 и более коек для детей, больных костным туберкулезом, при наличии в них не менее 100 детей моложе 7 лет разрешается устанавливать дополнительно должность заведующего педагогической частью дошкольного отделения.

44. Должности учителей начальной, семилетней и средней школы устанавливаются в зависимости от количества классов и учебного плана, утвержденного для школ костнотуберкулезных и туберкулезных санаториев Министерством образования.

45. В классах начальной, семилетней и средней школы устанавливается не менее 10 и не более 20 учащихся (в туберкулезных санаториях — не менее 10 и не более учащихся).

Примечание: Штаты медицинского и педагогического персонала детских отделений, организуемых в санаториях для взрослых, устанавливаются в соответствии с настоящими штатными нормативами для детских санаториев. Должность старшей медицинской сестры детского отделения устанавливается при наличии в отделении 25 и более коек.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА САНАТОРИЯ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ Врачебный персонал 1. Должность заместителя главного врача по медицинской части санатория устанавливается в санаториях с количеством коек 250 и более.

2. Должность заведующего отделением санатория устанавливается 1 должность на каждые 150 коек. Заведующий отделением, помимо консультаций, ведет 50% больных к установленной норме врача.

3. Должность заведующего хирургическим отделением устанавливается в санаториях для больных туберкулезом и для больных с последствиями травм, имеющих 75 и более хирургических коек.

4. Должность врача устанавливается из расчета 1 должность на 50 коек. В санаториях для больных с заболеваниями активными формами легочного туберкулеза, туберкулезом почек и мочевыводящих путей должность врача устанавливается из расчета 1 должность на 40 коек.

В отделениях с утяжеленным составом больных (перенесенный инфаркт миокарда, выраженный коронаросклероз, язва желудка и двенадцатиперстной кишки в стадии обострения и т.п.) 1 должность врача-терапевта устанавливается из расчета на 30 коек.

5. Должность врача-диетолога устанавливается из расчета 1 должность на 200 коек.

Врач-диетолог помимо основной своей работы ведет 50% больных к установленной норме врача.

6. Должность врача по лечебной физкультуре устанавливается из расчета должность на 200 коек. Врач по лечебной физкультуре, помимо основной своей работы, ведет 50% больных к установленной норме врача.

7. Должность врача-физиотерапевта устанавливается из расчета 1 должность на коек. Врач-физиотерапевт, помимо основной своей работы, ведет 50% больных к установленной норме врача.

8. Должность врача-отоларинголога устанавливается в санаториях для больных активными формами легочного туберкулеза, имеющих отоларингологические кабинеты, из расчета:

- 0,5 должности на 100-200 коек;

- 1 должность на 200-350 коек;

- 1,5 должности на 350-500 коек;

- 2 должности на 500 и более коек.

Врач-отоларинголог, помимо основной своей работы, ведет 20 больных (при 0, должности – 10 больных).

9. Должность врача-хирурга устанавливается в санаториях, имеющих не менее хирургических коек для туберкулезных больных, для больных с последствиями травм и болезнями органов пищеварения и 2 должности на 40 и более хирургических коек. Врач-хирург, помимо производства операций, ведет 20 больных.

10. В санаториях для туберкулезных больных, для больных с последствиями травм и болезнями органов пищеварения, имеющих 10 хирургических коек, устанавливается 0,5 должности врача-хирурга, а имеющих 50 и более хирургических коек – должность врача-хирурга на каждые 25 коек.

11. Должность врача-рентгенолога устанавливается из расчета:

- 0,5 должности на 50-125 коек;

- 1 должность на 125-250 коек;

- 1,5 должность на 250-400 коек;

- 2 должности на 400 и более коек.

12. Должность врача-лаборанта устанавливается в санаториях из расчета:

- 0,5 должности на 100-200 коек;

- 1 должность на 200-450 коек;

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com - 1,5 должность на 450 и более коек.

Примечание: При производстве лабораторией биохимических анализов устанавливается на 150 и более коек 0,5 должности врача-лаборанта.

13. Должность врача функциональной диагностики устанавливается 1 должность на 200 коек. Врач функциональной диагностики, помимо прямой своей работы, ведет 50% больных к установленной норме врача.

14. В случае необходимости проведения квалифицированных консультаций разрешается приглашение специалистов-консультантов из других учреждений.

Оплата за консультацию может предусматриваться в фонде заработной платы по смете санатория.

15. Дежурства врачей организуются в санаториях с количеством коек 150 и более путем дежурства штатных врачей по специальному графику в счет установленной для них месячной нормы рабочего времени в правом сна в ночное время. В тех случаях, когда дежурство врачей не может быть обеспечено штатным составом врачей санатория, в фонде заработной платы должны быть предусмотрены специальные ассигнования на оплату дежурств, выполняемых штатными врачами санатория сверх установленной для них месячной нормы времени по основной должности.

Примечания:

1. В санаториях для больных с заболеваниями: а) активными формами легочного туберкулеза;

б) органов пищеварения;

в) органов кровообращения, расположенных вне курорта или на курортах, но вдали от других санаториев, дежурства врачей организуются независимо от количества коек в них.

2. В санаториях, где не предусмотрено дежурство врачей, для оказания неотложной помощи вызывается врач санатория с оплатой за фактически затраченное время.

Средний медицинский персонал 16. Должность главной медицинской сестры устанавливается в каждом санатории.

17. Должности медицинских сестер (палатных) в туберкулезных санаториях устанавливаются из расчета:

- 5 должностей на 50-75 коек;

- 5,5 должности на 75 и более коек;

- на каждые 25 коек добавляется 1 должность - свыше75.

В санаториях прочих профилей:

- 4 должностей на 50-75 коек;

- 4,5 должности на 75 и более коек;

- На каждые 35 коек добавляется 1 должность - свыше 75.

Примечание: В нетуберкулезных санаториях от 50 до 75 коек старшая медицинская сестра может привлекаться к несению дежурства в палатах.

18. Должность медицинской сестры процедурного кабинета устанавливается на коек.

19. олжность медицинской сестры для обслуживания водолечебницы устанавливается из расчета 1 должность на санаторий. При наличии в санатории лаборатории по приготовлению растворов для радиоактивных ванн с соответствующим оборудованием дополнительно устанавливается 0,5 должности медицинской сестры.

20. Должность медицинской сестры для отпуска грязевых процедур устанавливается из расчета 1 должность на 90 и более грязевых процедур (0,5 должности на процедур) 21. Должность медицинской сестры отоларингологического кабинета в санаториях для больных активными формами легочного туберкулеза устанавливается соответственно должностям врачей-отоларингологов.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 22. Должность медицинской сестры для обслуживания ингалятория устанавливается в санаториях, имеющих ингаляторий, из расчета 0,5 должности на 4 точки.

23. Должность медицинской сестры для обслуживания пляжа устанавливается при наличии в санаториях самостоятельного пляжа из расчета:

- 0,5 должности на 75-200 коек;

- 1 должность на 200 и более коек.

24. Должность медицинской сестры для обслуживания аэросолярия или специально приспособленной для аэротерапии веранды (в т.ч. для зимнего лежания в мешках) устанавливается в санатории из расчета:

- 0,5 должности на 75-200 коек;

- 1 должность на 200 и более коек.

25. Должность рентгенлаборанта устанавливается соответственно должностям врачей рентгенологов.

26. Должность медицинской сестры кабинета функциональной диагностики устанавливается соответственно должностям врачей функциональной диагностики, а в санаториях для больных с заболеваниями органов движения - из расчета:

- 0,5 должности на 100-250 коек;

- 1 должность на 250 и более коек.

27. Должность лаборанта клинико-диагностической лаборатории устанавливается в санаториях:

- 1 должность на 50-150 коек;

- 1,5 должности на 150-250 коек.

- 2 должности на 250-400 коек;

- 2,5 должности на 400 и более коек.

Примечания:

1. При производстве лабораторией биохимических анализов устанавливается дополнительно в санаториях должность лаборанта соответственно должностям врачей лаборантов для указанных целей.

2. При производстве лабораторией биохимических анализов устанавливается дополнительно в санаториях от 150 и более коек - 1 должность лаборанта.

28. Должность инструктора по лечебной физкультуре устанавливается:

- 1 должность на 50-100 коек;

- 1,5 должности на 100-200 коек.

- 2 должности на 200-300 коек;

- 2,5 должности на 300 и более коек.

29. Должность медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета:

- 1 должность на 50-150 коек;

- 2 должности на 150-300 коек.

- 3 должности на 300 и более коек;

30. Должность диетической медицинской сестры устанавливается в санаториях:

- 1 должность на 50-150 коек;

- 1,5 должности на 150-250 коек.

- 2 должности на 250-450 коек;

- 2,5 должности на 450 и более коек.

31. Должность стоматолога устанавливается в санаториях из расчета:

- 0,5 должность на 100-200 коек;

- 1 должности на 200-450 коек.

- 1,5 должности на 450 и более коек;

32. Должность дезинфектора по обслуживанию функционирующей установки устанавливается только в туберкулезных санаториях.

33. Должность медицинского регистратора устанавливается в санаториях от 100 и более коек.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 34. Должности операционной и перевязочной медсестры устанавливаются дополнительно в санаториях для туберкулезных больных, для больных с последствиями травм, и в желудочно-кишечных санаториях, имеющих не менее хирургических коек.

35. В санаториях, имеющих 2 и более изолированных корпусов, установленное число палатных медсестер увеличивается на 1 должность медсестры на каждый корпус, имеющий не менее 25 коек, но не более 3 должностей на санаторий.

36. Должность инструктора по трудовой терапии устанавливается в штате туберкулезных санаториев для взрослых и подростков:

- 1 должность на 75-100 коек;

- 1 должность на каждые 100 коек.

Младший медицинский персонал 37. Должность санитарок (палатных) устанавливается:

- в туберкулезных санаториях 9 должностей на 50-75 коек. На каждые 8 коек добавляется 1 должность -свыше 75.

- в прочих санаториях 6 должностей на 50-75 коек. На каждые 13 коек добавляется 1 должность - свыше 75.

Примечание: В санаториях, имеющих 2 и более изолированных друг от друга корпусов, установленное количество санитарок увеличивается на 2 должности на каждый корпус, имеющий не менее 25 коек.

38. В санаториях для туберкулезных больных, для больных с последствиями травм и в желудочно-кишечных санаториях, имеющих хирургические палаты - не менее коек, дополнительно устанавливается должность санитарки (палатной) и санитарки по переноске и сопровождению больных.

39. В легочно-туберкулезных санаториях, имеющих отоларингологическое отделение, дополнительно устанавливается должность санитарки (палатной).

40. Для обслуживания клинико-диагностической лаборатории и кабинетов:

рентгеновского, физиотерапевтического, зубоврачебного, отоларингологического, ингалятория и аптеки устанавливаются должности санитарок в санаториях:

- 2 должности на 50-75 коек;

- 3 должности на 100-150 коек;

- 4 должности на 200 и более коек.

41. В санаториях, имеющих кабинет функциональной диагностики, устанавливается дополнительно 1 должность санитарки.

42. При производстве лабораторией биохимических и бактериологических анализов устанавливается дополнительно должность санитарки.

43. Для обслуживания приемного отделения в санаториях на 100 и более коек устанавливается дополнительно 1должность санитарки.

44. В санаториях, имеющих водолечебницу с душевой кафедрой и другими душевыми установками, устанавливается должность санитарки-душера.

45. В отделениях для отпуска лечебных ванн при санаториях устанавливаются:

- 1 должность санитарки-ваннщицы на каждые 4 ванн - 1 должность санитарки-уборщицы на каждые 8 ванн 46. В грязелечебных отделениях при санаториях устанавливаются:

- 1 должность санитарки-грязевщицы по отпуску грязевых аппликаций на каждые 3 грязевые кушетки;

- 1 должность санитарки-грязевщицы для подвозки, подогрева грязи и отвозки брезентов – на каждые 4 грязевые кушетки;

- 1 должность санитарки для обслуживания гинекологических больных на каждые 2 кресла;

- 1 должность санитарки-уборщицы на 10 грязевых кушеток.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 47. Должность санитарки пляжа при санатории устанавливается из расчета должность на каждые 50 лежаков.

48. Должность санитарки аэросолярия или специально приспособленных для аэротерапии веранд (в т.ч. для лежания на воздухе в мешках) устанавливается при наличии не менее 25 лежаков.

49. В санаториях, расположенных от ближайшей железнодорожной станции или пристани на 10 км и более и имеющих остановочный пункт с количеством не менее коек для прибывающих и уезжающих из санатория больных, устанавливаются должности санитарок.

50. Должности санитарок по переноске и сопровождению больных устанавливаются в костно-туберкулезных санаториях из расчета 1 должность на каждые 20 больных.

51. Должность сестры-хозяйки устанавливается в каждом санатории 52. В санаториях на 400 и более коек, имеющих 2 и более спальных корпуса, устанавливается 2 должности сестры-хозяйки Персонал аптек 53. Должность заведующего аптекой - провизора устанавливается в одиночно расположенных санаториях (вне курортов) на 150 и более коек, удаленных от ближайшей аптеки на 3 км и более, а в санаториях до 150 коек вместо заведующего аптекой – должность провизора-технолога или фармацевта.

В санаториях, имеющих 450 и более коек, расположенных вне курортов и отдаленных от ближайшей аптеки на 3 км и более, устанавливается дополнительно должность провизора-технолога или фармацевта.

54. Должность санитарки аптеки может вводиться в пределах норматив санитарок, предусмотренного п.4 раздела «Младший медицинский персонал».

Персонал кухонь и столовых 55. Должности служащих и профессии рабочих кухонь и столовых устанавливаются по действующим штатным нормативам работников указанных подразделений.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ТИПОВЫЕ ШТАТЫ И ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ЦЕНТРОВ КРОВИ Характеристика центров крови по категориям В зависимости от годовых объемов производства продуктов донорской крови, центры крови делятся на 5 категорий. Центр крови (далее по тексту ЦК) может организовываться при потребности и заготовке 1000 литров продуктов крови и более в год. В соответствии с категорийностью определяется штатное расписание ЦК.

Центрам крови, занимающимся переработкой плазмы на препараты крови методом фракционирования, устанавливаются дополнительные штаты исходя из объема переработки.

Категорийность Центра крови Квалификационная характеристика I II III IV V Объем производства продуктов более 7 5-7 3,5-5 2-3 1- донорской крови в год (тыс. л) Примечание:

1. Понятие «Продукты донорской крови» включает в себя три категории компонентов:

1) Компоненты донорской крови, пригодные для лечебных целей – это готовый продукт, прошедший все стадии производства, контроля и выданный на склад готовой продукции или в экспедицию для выдачи в лечебную сеть;

2) Компоненты донорской крови, пошедшие на приготовление диагностических стандартов – это компоненты крови (сырье), использованные на изготовление диагностических стандартов, пригодных для применения в лечебной сети, прошедших все стадии производства, контроля и сданных на склад готовой продукции или в экспедицию для выдачи в лечебную сеть;

3) Компоненты донорской крови, переданные на производство препаратов крови – это все виды плазмы (сырье), пригодные для производства препаратов крови и направленные в организации-изготовители.

2. Объем годового производства продуктов донорской крови исчисляется путем суммирования годовых объемов всех трех вышеперечисленных категорий компонентов донорской крови.

3. Номенклатура компонентов, препаратов и диагностических стандартов донорской крови утверждается уполномоченным органом в области здравоохранения Республики Казахстан.

4. Ассортимент и объемы продуктов крови, выпускаемые областными и городскими Центрами крови, устанавливаются соответствующими местными государственными органами управления в области здравоохранения, исходя из номенклатуры компонентов, препаратов и диагностических стандартов донорской крови, утвержденной уполномоченным органом в области здравоохранения Республики Казахстан.

Структура Центров крови.

Отдел заготовки крови, ее апробации и переработки на компоненты.

1. Отделение комплектования доноров, в т.ч.:

- группа иммунизации доноров;

- единый донорский центр.

2. Клиническая лаборатория.

3. Изоиммунологическое отделение (лаборатория), в т.ч.:

- группа производства иммунологических стандартов;

- группа типирования, подбора совместимой крови и консультаций.

4. Отделение заготовки крови и ее компонентов, в т.ч.:

- группа заготовки крови в стационарных условиях;

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com - группа плазмацитафереза;

- отделение производства компонентов крови;

- группа (отделение) долгосрочного хранения клеток крови;

- выездная бригада;

- группа (отделение) карантинизации свежезамороженной плазмы;

- группа подготовки материалов и растворов:

а) моечная б) растворная в) дистилляторная г) автоклавная 5. Экспедиция.

6. Склад готовой продукции.

7. Бактериологическая лаборатория, в т.ч.:

- иммунологическая лаборатория (группа) при заготовке иммунной плазмы и производстве иммуноглобулинов.

8. Лаборатория иммунологического типирования.

9. Лаборатория диагностики инфекций (СПИД, гепатиты, сифилис).

10. Виварий.

Отдел производства препаратов крови.

Отделение комплектования сырья и фракционирования плазмы.

Отделение лиофилизации биопрепаратов, в т.ч.:

- участок ультрафильтрации полупродуктов препаратов крови.

Отделение стерильного розлива.

Отделение (участок) гемостатических препаратов.

Отделение обеспечения стерильными материалами, в т.ч.:

- участок обеззараживания отходов производства.

Группа производственного контроля.

Отдел технического контроля.

Штатные нормативы и типовые штаты работников, занятых заготовкой крови, ее апробацией и переработкой на компоненты 1. Отделение комплектования доноров 1. Должность заведующего отделением устанавливается в каждом отделении.

2. Должности врачей трансфузиологов (терапевтов) устанавливаются в зависимости от категории центра крови (ЦК) из расчета 1 должность на прием 35-40 доноров в день.

3. Должность врача (терапевта, трансфузиолога) для просветительно-агитационной работы с населением в организациях, предприятиях, учебных заведениях, устанавливается из расчета 1 должность на отделение.

4. Должность старшей медсестры отделения устанавливается соответственно должности заведующего отделением.

5. Должность фельдшера по организации донорства устанавливается из расчета должность в ЦК I-III категории для агитации населения и плановой подготовки к донорству в организациях, учебных заведениях.

6. Должности медицинских сестер устанавливаются во всех ЦК с учетом категории и из расчета продолжительности рабочего времени процедурного кабинета для взятия крови на анализы, необходимости иммунизации доноров и количества обрабатываемых учетных карточек доноров в едином донорском центре (ЕДЦ).

7. Должности медрегистраторов, санитарок, санитарок-буфетчиц устанавливаются во всех ЦК с учетом категории и из расчета одно-полутора-двусменной работы отделения и ЕДЦ.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Типовые штаты отделения комплектования доноров Количество должностей в Должности зависимости от категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Зав отделением (врач-терапевт, 1 1 1 1 трансфузиолог) Врач-терапевт, трансфузиолог 3 2 1,5 1 0, Врач для агитационной работы 1 1 1 1 Старшая медицинская сестра 1 1 1 1 Фельдшер по организации донорства 1 1 1 - - Медицинская сестра 2 1 1 1 Медицинский регистратор 2 2 1,5 1,5 Санитарка 2 1,75 1,5 1,25 Санитарка-буфетчица 2 2 1 1 Группа иммунизации доноров Количество должностей в зависимости от Должности категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Врач-терапевт (трансфузиолог) 0,5 0,5 0,25 0,25 - Медицинская сестра 1,25 1 1 1 0, Медицинский регистратор 1,25 1 1 1 0, Единый донорский центр На 25 000 обрабатываемых учетных карточек доноров Количество На каждые должностей 10000 сверх дополнительно вводится Фельдшер (медсестра) 1 0, Медицинский регистратор 2 0, 2. Клиническая лаборатория 8. Должность заведующего отделением устанавливается в каждой лаборатории.

9. Должности врачей-лаборантов устанавливаются в зависимости от категории ЦК, с учетом двусменной работы по два врача в смену (для клинических и биохимических исследований).

10. Должность старшего фельдшера-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением.

11. Должность фельдшера-лаборанта устанавливается во всех ЦК из расчета 2,5- ставки фельдшера-лаборанта на одну врачебную ставку.

12. Должность медицинских регистраторов во всех центрах крови устанавливаются из расчета одна ставка регистратора на 5 ставок врачей и фельдшеров (суммарно).

13. Должности санитарок во всех центрах крови устанавливаются с учетом категории ЦК, двухсменности и объема работы.

Типовые штаты клинической лаборатории Количество должностей в зависимости Должности от категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Зав. лабораторией (врач-лаборант) 1 1 1 1 Врач-лаборант 4 3 2 1 0, Старший фельдшер-лаборант (лаборант) 1 1 1 1 Фельдшер-лаборант (лаборант) 11 8 6 3 1, Медицинский регистратор 3 2 1 1 Санитарка 3 2 1 1 3. Изоиммунологическое отделение (лаборатория) 14. Должность заведующего отделением устанавливается в каждом отделении (лаборатории).

15. Должности врачей-лаборантов группы иммунологических стандартов устанавливаются в ЦК I-III категории из расчета обеспечения диагностическими стандартами на общую заготовку компонентов крови и номенклатуры стандартов.

16. Должность старшего фельдшера-лаборанта устанавливается соответственно должности заведующего отделением.

17. Должности врачей-лаборантов группы типирования и подборов устанавливается в ЦК в зависимости от их категории и двусменности работы.

18. Должности фельдшеров-лаборантов устанавливаются соответственно должности врача-лаборанта.

19. Должность аппаратчика устанавливается в ЦК I-III из расчета 1 ставка на отделение (розлив, пайка, этикировка, упаковка).

20. Должности санитарок во всех центрах крови устанавливаются с учетом категории ЦК, двусменной работы и объема работы.

Типовые штаты изоиммунологического отделения Количество должностей в зависимости Должности от категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Зав. отделением (врач-лаборант) 1 1 1 1 Старший фельдшер-лаборант (лаборант) 1 1 1 1 Группа производства иммунологических стандартов Врач-лаборант 3 3 2 - - Фельдшер-лаборант (лаборант) 3 3 2 - - Аппаратчик 1 1 1 - - Санитарка 2 2 1 - - Примечание: В отделении производства иммунодиагностических стандартов ЦК, изготовляющих сыворотки анти-АВО более 120 л и сыворотки анти-резус более 25 л (т. е.

более 145 л суммарно), вводятся дополнительно из расчета на каждые 50 л суммарно:

врач-лаборант-0,5 единицы, лаборант-1 единица, санитарка-0,5 единицы. Объем выпуска сывороток дан применительно к методу конглютинации с использованием желатина.

Группа типирования, подбора совместимой крови и консультаций Количество должностей в зависимости Должности от категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Врач-лаборант 2 1,5 1,5 1 Фельдшер-лаборант (лаборант) 2 1,5 1,5 1 Санитарка 1 1 1 0,5 - PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 4. Отделение заготовки крови и ее компонентов 21. Должности заведующего отделением, старшей медсестры и сестры-хозяйки устанавливаются в каждом отделении.

Типовые штаты отделения заготовки крови и ее компонентов Количество должностей в зависимости от Должности категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Зав. отделением (врач- хирург, 1 1 1 1 трансфузиолог) Старшая медицинская сестра 1 1 1 1 Сестра-хозяйка 1 1 1 1 Группа заготовки крови в стационарных условиях 22. Должности врача - трансфузиолога (хирурга), операционной медсестры (эксфузиониста), медицинского регистратора устанавливаются независимо от категорийности ЦК из расчета по 1 должности каждой категории персонала на заготовку до 2000 л крови (20-25 доноров в день) с учетом подтверждения группы крови донора и возможности оказания неотложной помощи в год и дополнительно на каждую 1000 л сверх 2000 л по 0,25 ставки каждой категории персонала.

23. Должность санитарки устанавливается независимо от категорийности ЦК из расчета по 1,5 ставки на заготовку до 2000 л крови (20-25 доноров в день) с учетом подтверждения группы крови донора и возможности оказания неотложной помощи в год и дополнительно на каждую 1000 л сверх 2000 л по 0,25 ставки.

Из расчета заготовки до 2000 литров крови в год Должности на каждые 1000 л сверх 2000 л Врач-хирург, трансфузиолог 1 0, Операционная медицинская 1 0, сестра (эксфузионист) Медицинский регистратор 1 0, Санитарка 1,5 0, Группа плазмацитафереза 24. Должности врача - трансфузиолога (хирурга), операционной медсестры (эксфузиониста), медицинского регистратора, аппаратчика, санитарки устанавливается независимо от категорийности ЦК из расчета по 1 ставке каждой категории персонала на заготовку 1000 л плазмы (20-25 доноров в день) с учетом подтверждения группы крови донора и возможности оказания неотложной помощи в год и дополнительно на каждые 500 л сверх 1000 л по 0,5 ставки каждой категории персонала.

Типовые штаты группы плазмафереза Должности Из расчета заготовки На каждые 500 литров 1000 л плазмы в год свыше 1000 л Врач-хирург, трансфузиолог 1 0, Операционная медсестра 1 0, (эксфузионист) Медицинский регистратор 1 0, Аппаратчик (техник) 1 0, Санитарка 1 0, PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Отделение производства компонентов крови 25. Должности врача - трансфузиолога (хирурга) устанавливается в зависимости от категории ЦК из расчета 1 ставка врача для переработки на компоненты 170 л крови и более в месяц, а также приготовления других компонентов (тромбоконцентрата, эритроцитной массы обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, криопреципитата и т.д.) 26. Должность операционной медсестры (эксфузиониста) устанавливается в зависимости от категории ЦК из расчета 2-3 ставки (в зависимости от номенклатуры компонентов крови) на 1 ставку врача.

27. Должность медрегистратора устанавливается соответственно должности врача хирурга (трансфузиолога).

28. Должность аппаратчика (центрифугирование, внутренняя транспортировка и др.) устанавливается в зависимости от категории ЦК из расчета 1-1,25 ставки аппаратчика на 1 ставку врача.

29. Должность санитарки устанавливается в зависимости от категорийности ЦК из расчета объема работы и продолжительности.

Типовые штаты отделения производства компонентов крови Количество должностей в зависимости от Должности категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Врач-хирург, трансфузиолог 1,5 1,25 1 1 0, Операционная медсестра 4,5 4 3 2 (эксфузионист) Медицинский регистратор 1,5 1,25 1 1 - Аппаратчик (техник) 2 1,5 1 1 0, Санитарка 2 1,5 1 0,5 0, Группа (отделение) долгосрочного хранения клеток крови 30. Должности врача - трансфузиолога (хирурга), операционной медсестры, аппаратчика, санитарки устанавливаются независимо от категорийности ЦК из расчета по 1 должности каждой категории персонала на заготовку 5000 доз клеток крови в год и дополнительно на каждые 500 доз сверх 5000 по 0,5;

1;

0,5;

0,5 соответственно каждой категории персонала.

Должности На 5000 доз в год На каждые 500 доз дополнительно Врач-хирург, трансфузиолог 1 0, Операционная медсестра 1 Аппаратчик (техник) 1 0, Санитарка 1 0, Выездная бригада 31. Должности врача - трансфузиолога (хирурга, терапевта) и медрегистратора устанавливаются независимо от категорийности ЦК из расчета по 1 ставке каждого на заготовку 3000 л консервированной крови в год.

32. Должности операционной медсестры (эксфузиониста), лаборанта (фельдшера0лаборанта), санитарки устанавливаются, независимо от категорийности ЦК, из расчета по 1,5 ставки каждого на 1 ставку врача.

Дополнительно вводится 0,5;

0,75;

0,75;

0,5;

0,75 ставки каждой категории персонала на каждые дополнительные заготавливаемые 1000 л консервированной крови сверх 3000 л в год.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Должности Обеспечивает заготовку до 3000 литров консервированной крови в год На каждые 1000 л сверх 3000 л консервированной крови Врач-хирург, трансфузиолог 1 0, Операционная медсестра 1,5 0, (эксфузионист) Лаборант, фельдшер-лаборант 1,5 0, (суммарно) Медицинский регистратор 1 0, Санитарка 1,5 0, Примечание: в центрах крови с планом заготовки крови до 3000 л в год выездная бригада формируется в пределах штата центра.

Группа (отделение) карантинизации свежезамороженной плазмы 33. Должности врача, медсестры, медрегистратора, техника (инженера), санитарки устанавливаются независимо от категории ЦК из расчетов на объемы карантинизируемой свежезамороженной плазмы.

Должности Объем карантинизируемой свежезамороженной плазмы 100-500 л 501-2000 л более 2000 л Врач-хирург, 0,5 1 трансфузиолог медсестра 0,5 1 Медицинский - 0,5 регистратор Санитарка 0,5 1 1, Группа подготовки материалов и растворов Моечная 34. Должность аппаратчика моечной (пробирки, бутылки, покровные стекла и др.) устанавливается с учетом категорийности ЦК из расчета 1,5 ставки в ЦК IV-V категорий с дальнейшим увеличением на 1 ставку на каждую последующую категорию ЦК.

Количество должностей в зависимости от Должности категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Аппаратчик 4,5 3,5 2,5 1,5 1, Растворная 35. Должности врача-лаборанта (провизора) устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК I-II категории.

36. Должности фармацевта (лаборанта, медсестры) устанавливаются из расчета ставка в ЦК I-II категории и по 0,5 ставки в ЦК III-V категории.

37. 3. Должности санитарки устанавливаются из расчета 1,5 ставки в ЦК I-II категории, 1 ставка в ЦК III категории, 0,5 ставки в ЦК IV-V категории.

Количество должностей в зависимости от Должности категорийности ЦК I II III IV V PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 1 2 3 4 5 Врач-лаборант, провизор 1 1 - - - Фармацевт (лаборант, медицинская 1 1 0,5 0,5 0, сестра) Санитарка 1,5 1,5 1 0,5 0, Дистилляторная 38. Должность медсестры устанавливается из расчета 1,5 ставки в ЦК I-II категории, ставка в ЦК III, 0,5 ставки в ЦК IV-V категории.

39. Должность санитарки устанавливается из расчета 1 ставки в ЦК I- II категории и 0,5 ставки в ЦК III-V категории.

Количество должностей в зависимости от Должности категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Медицинская сестра 1,5 1,5 1 0,5 0, Санитарка 1 1 0,5 0,5 0, Автоклавная 40. Должность медсестры (автоклавер) устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК V категории, 1,5 ставки в ЦК III-IV категории и 2,5 ставки в ЦК I-II категории.

41. Должность санитарки устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК I-III категории, 0, ставки в ЦК IV-V категории.

Количество должностей в зависимости от Должности категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Медицинская сестра, (аппаратчик - 2,5 2,5 1,5 1,5 автоклаве) Санитарка 1 1 1 0,5 0, 5. Экспедиция 42. Должность заведующего отделением устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК I-II категории, и 0,5 ставки в ЦК III-IV категории.

43. Должность старшей медсестры устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК I-II категории.

44. Должность медицинской сестры устанавливается из расчета 1 круглосуточной или 5 ставок на отделение.

45. Должность санитарки устанавливается в зависимости от категорийности ЦК из расчета объема работы.

Типовые штаты экспедиции Количество должностей в зависимости от Должности категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Заведующий (врач-терапевт, 1 1 0,5 0,5 - трансфузиолог) Старшая медсестра 1 1 - - - Медицинская сестра 5 5 5 5 Санитарка 1,5 1,5 1,25 1 0, PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Склад готовой продукции (при наличии производства препаратов крови) 46. Должности заведующего складом (медсестра, фармацевт), экспедитора, санитарки устанавливаются из расчета по 1 ставке каждой категории персонала в ЦК I-II категории, имеющих производство препаратов крови.

Типовые штаты склада готовой продукции Количество должностей в зависимости от Должности категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Заведующая складом (медицинская 1 1 - - - сестра, фармацевт) Экспедитор 1 1 - - - Санитарка 1 1 - - - Бактериологическая лаборатория 47. Должность заведующего лабораторией устанавливается в каждом отделении.

48. Должность врача-бактериолога устанавливается из расчета 0,25 ставки в ЦК IV-V категории, а далее с увеличением по категориям на 0,25 ставки от каждой предыдущей и дополнительно при наличии производства препаратов крови на каждые 5000 л плазмы 0,25 ставки.

49. Должности лаборантов, фельдшеров - лаборантов (суммарно) устанавливаются в зависимости от категории ЦК из расчета 1,5 ставки в ЦК IV-V категорий и далее в соотношении 4:1 к врачебным ставкам и дополнительно при наличии производства препаратов крови на каждые 5000 л плазмы 1 ставка.

50. Должности санитарки устанавливаются в зависимости от категории ЦК и объема работы, а дополнительно при наличии производства препаратов крови на каждые л плазмы 0,25 ставки.

Типовые штаты бактериологической лаборатории Количество должностей в зависимости от Должности категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Зав. лабораторией (врач- 1 1 1 1 бактериолог, врач-бактериолог) Врач-бактериолог 1 0,75 0,5 0,25 0, Лаборант, фельдшер- лаборант 4 3 2 1,5 1, (суммарно) Санитарка 3 2,25 1,5 1,25 0, При наличии производства Должности Вводится дополнительно на каждые5000 л фракционируемой плазмы Врач-лаборант 0, Лаборант, фельдшер - лаборант (суммарно) Санитарка 0, Иммунологическая лаборатория (группа) при заготовке иммунной плазмы и производстве иммуноглобулинов.

51. Должность врача-лаборанта устанавливается в зависимости от категорийности по 0,25 ставки в ЦК I-III категории, 0,5 ставки в ЦК II категории и 1 ставка в ЦК категории.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 52. Должность лаборанта (фельдшера - лаборанта) устанавливается в зависимости от категорийности из расчета по 0,5 ставки в ЦК I-III категории, 1 ставки в ЦК II категории и 1,5 ставка в ЦК 1 категории.

Количество должностей в зависимости от Должности категорийности ЦК I II III IV V 1 2 3 4 5 Врач-лаборант 1 0,5 0,25 0,25 0, Лаборант, фельдшер-лаборант 1,5 1 0,5 0,5 0, (суммарно) Лаборатория иммунологического типирования 53. Должности заведующей, врача-лаборанта, санитарки устанавливаются из расчета по одной ставке на лабораторию.

54. Должности лаборантов устанавливаются из расчета по 2 ставки (на каждого специалиста с высшим образованием) на лабораторию, независимо от категории ЦК.

Типовые штаты лаборатории иммунологического типирования Должности Количество штатных единиц Заведующий, врач-лаборант Врач-лаборант Лаборант Санитарка Лаборатория диагностики инфекций (СПИД, гепатиты, сифилис) 55. Должность заведующего отделением устанавливается в каждой лаборатории.

56. Должности сотрудников лаборатории устанавливаются из расчета двусменной работы и нагрузки 180 серийных или 130 единичных анализов в день на одну бригаду, включающую 1 ставку врача, 2 ставки лаборанта, 1 ставку регистратора, 1 ставку санитарки.

Количество штатных единиц на Должности серийных или 130 единичных анализов в день Заведующий лабораторией (врач-лаборант) Врач-лаборант Фельдшер-лаборант Регистратор 1 в смену Санитарка 1 в смену Виварий 57. Должность заведующего, зоотехника и санитарки устанавливаются в ЦК, готовящих растворы, из расчета по одной ставке каждого на виварий.

58. Должность рабочего по обслуживания животных устанавливается из расчета ставки с учетом графиков кормления животных.

Должности Количество штатных единиц Заведующий виварием (ветеринарный врач) Зоотехник (при разведении животных) Санитарка Рабочий по обслуживанию животных PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Штатные нормативы и типовые работников отдела производства препаратов крови 59. Должность инженера по производству устанавливается из расчета 1 ставка на каждые 5000 л фракционируемой плазмы в год.

60. Должность сестры-хозяйки устанавливается из расчета 1 ставка на отдел независимо от объема фракционируемой плазмы.

Количество должностей в зависимости от объема переработки плазмы в год 2500-5000 5000-10000 10000-15000 На каждые Должности литров л л 5000 л свыше 15000 л 1 2 3 4 Инженер по производству 1 2 3 Сестра-хозяйка 1 1 1 - 1. Отделение комплектования сырья и фракционирования плазмы 61. Должность заведующего отделением устанавливается в каждом отделении.

62. Должности врачей-лаборантов (провизоров, технологов) устанавливаются с учетом двусменной работы из расчета 2 ставки при фракционировании до 5000 л плазмы, ставки – при фракционировании 5-15 тонн плазмы, с последующим добавлением по 0,5 ставки на каждые дополнительно фракционируемые 5000 л плазмы.

63. Должность старшей медсестры устанавливается соответственно должности заведующего отделением.

64. Должность медсестры устанавливается из расчета 1 ставка на 5 тонн фракционируемой плазмы с последующим дополнением по 0,25 ставки на каждые дополнительно фракционируемые 5 тонн плазмы.

65. Должность аппаратчика по комплектации сырья устанавливается из расчета ставка на каждые 5 тонн фракционируемой плазмы с последующим добавлением 0, ставки на каждые последующие 5 тонн при переработке свыше 15 тонн плазмы в год.

66. Должности аппаратчиков осаждения и центрифугирования устанавливаются с учетом двусменной работы из расчета смену по 1 ставке аппаратчиков осаждения и центрифугирования в смену при фракционировании до 5 тонн плазмы в год, 1 ставка аппаратчика осаждения и 2 ставка центрифужера в смену при фракционировании 5- тонн плазмы, по 2 ставки аппаратчика осаждения и 3 ставки аппаратчика центрифужера в смену при фракционировании 10-15 тонн плазмы в год.

67. Должность аппаратчика системы охлаждения устанавливается из расчета круглосуточного дежурства по 1 ставке в сутки.

68. Должности подсобных рабочих устанавливаются из расчета по 1 ставке на каждые фракционируемые 5 тонн плазмы в год.

69. Должности санитарок устанавливаются с учетом двусменной работы из расчета по 2 ставки на каждые фракционируемые 5 тонн плазмы в год.

Типовые штаты отделения комплектования сырья и фракционирования плазмы Количество должностей в зависимости от объема переработки плазмы в год На каждые Должности 2500-5000 5000-10000 10000-15000 5000 л литров л л свыше 15000 л 1 2 3 4 Заведующий отделением 1 1 1 - (врач-лаборант, провизор) PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Врач-лаборант, провизор, 2 3 3 0, технолог Старшая медсестра 1 1 1 - Медсестра (лаборант) 1 1,25 1,5 0, Аппаратчик по комплектации 1 2 3 0, сырья Аппаратчики (осаждения и 4 6 10 центрифужер) Аппаратчик системы 4 4 4 - охлаждения Подсобный рабочий 1 2 3 0, Санитарка 2 4 6 0, 2. Отделение лиофилизации биопрепаратов 70. Должность заведующего отделением устанавливается в каждом отделении.

71. Должность инженера устанавливается из расчета по 1 ставке в ЦК, фракционирующих более 5 тонн плазмы в год.

72. Должность медсестры устанавливается из расчета 2 ставки при фракционировании до 5 тонн плазмы, с увеличением на 0,5 ставки на каждые последующие 5 тонн фракционируемой плазмы.

73. Должности аппаратчиков устанавливаются с учетом сочетания круглосуточных дежурств по два человека и дневных работников между дежурствами из расчета ставки при фракционировании до 5 тонн плазмы в год, 8 ставок – от 5 до 10 тонн и ставок – от 10 до 15 тонн.

74. Должность санитарки устанавливаются из расчета по 1 ставке на каждые 5 тонн фракционируемой плазмы.

Типовые штаты отделения лиофилизации биопрепаратов Количество должностей в зависимости от объема Должности переработки плазмы в год 2500-5000 5000-10000 10000-15000 На каждые литров л л 5000 л свыше 15000 л 1 2 3 4 Зав. отделением (провизор, 1 1 1 - врач-лаборант, инженер) Инженер - 1 1 - Медсестра, лаборант 2 2,5 3 0, Аппаратчик 4 8 10 - Санитарка 1 2 3 - Участок ультрафильтрации полупродуктов препаратов крови 75. Должность провизора (врача-лаборанта) устанавливается из расчета 0,5 ставки при фракционировании до 5 тонн плазмы с увеличением на 0,25 ставки на каждые последующие 5 тонн фракционируемой плазмы.

76. Должность аппаратчика устанавливается из расчета 0,75 ставки при фракционировании до 5 тонн плазмы с увеличением на 0,25 ставки на каждые последующие 5 тонн фракционируемой плазмы.

Количество должностей в зависимости от объема Должности переработки плазмы в год PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 2500-5000 5000-10000 10000-15000 На каждые литров л л 5000 л свыше 15000 л 1 2 3 4 Врач-лаборант, провизор 0,5 0,75 1 - Аппаратчик 0,75 1 1,25 0, 3. Отделение стерильного розлива 77. Должность заведующего отделением устанавливается в каждом отделении.

78. Должность врача-лаборанта (провизора) устанавливается из расчета 1 ставка при фракционировании до10 тонн плазмы с последующим добавлением по 0,5 ставки на каждые дополнительно фракционируемые 5000 л плазмы.

79. Должность старшей медсестры устанавливается соответственно должности заведующего отделением.

80. Должности медсестер устанавливаются из расчета по 4 ставки на каждые 5 тонн фракционируемой плазмы (боксовая работа, бракераж, оформление и др.) 81. Должности аппаратчиков устанавливаются из расчета по 1 ставке на каждую ставку медсестры (боксовая работа, оформление, вальцовка, пастировка и др.) 82. Должность санитарки устанавливаются из расчета по 1 ставке на каждые 5 тонн фракционируемой плазмы.

83. Должность подсобного рабочего устанавливается из расчета 1 ставка при фракционировании свыше 10 тонн плазмы.

Типовые штаты отделения стерильного розлива Количество должностей в зависимости от объема переработки плазмы в год 2500-5000 5000-10000 10000-15000 На каждые Должности литров л л 5000 л свыше 15000 л 1 2 3 4 Заведующий отделением 1 1 1 - (врач-лаборант, провизор) Врач-лаборант, провизор 1 1 1,5 0, Старшая медсестра 1 1 1 - Медсестра 4 8 12 Аппаратчик 4 8 12 Санитарка 1 2 3 - Подсобный рабочий - - 1 - 4. Отделение (участок) гемостатических препаратов 84. Должность врача-лаборанта (провизора) устанавливается из расчета 1 должность на отделение.

85. Должности медсестер устанавливаются из расчета по 1 ставке на каждые 5 тонн фракционируемой плазмы (боксовая работа, бракераж, оформление и др.) 86. Должности аппаратчиков устанавливаются из расчета по 1 ставке на каждую ставку медсестры (боксовая работа, оформление, вальцовка, пастировка и др.) 87. Должность санитарки устанавливаются из расчета 1 ставка на 5 тонн фракционируемой плазмы с увеличением на 0,25 ставки на каждые последующие тонн фракционируемой плазмы.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Типовые штаты отделения (участка) гемостатических препаратов Количество должностей в зависимости от объема переработки плазмы в год 2500-5000 5000-10000 10000-15000 На каждые Должности литров л л 5000 л свыше 15000 л 1 2 3 4 Врач-лаборант, провизор 1 1 1 - Медсестра 1 2 3 0, Аппаратчик 1 2 3 - Санитарка 1 1,25 1,5 0, 5. Отделение обеспечения стерильными материалами 88. Должность заведующего отделением устанавливается в каждом отделении.

89. Должность старшей медсестры устанавливается соответственно должности заведующего отделением.

90. Должность медсестры устанавливается из расчета 0,5 ставки при фракционировании до 5 тонн плазмы и 1 ставка при фракционировании 5-10 тонн плазмы.

91. Должности автоклаверов (медсестер) устанавливаются с учетом двусменной работы из расчета 2 ставки при фракционировании до 5 тонн плазмы в год с увеличением на 2 ставки на каждые последующие 5 тонн.

92. Должности аппаратчиков по обработке посуды, пробок, резины устанавливаются из расчета 2 ставки при фракционировании до 5 тонн плазмы в год с увеличением на ставки на каждые последующие 5 тонн.

93. Должность аппаратчика (медсестры) обеспечения дистиллированной водой устанавливается из расчета по 1 ставке на каждые 5 тонн фракционируемой плазмы.

Типовые штаты отделения обеспечения стерильными материалами Должности Количество должностей в зависимости от объема переработки плазмы в год 2500-5000 5000-10000 10000-15000 На каждые литров л л 5000 л > 15000 л 1 2 3 4 Зав. отделением (врач, 1 1 1 - провизор, инженер) Старшая медсестра 1 1 1 - Медицинская сестра 0,5 1 1 - Аппаратчик - автоклавер 2 4 6 - (медсестра) Аппаратчик по обработке 2 5 8 0, посуды, пробок, резины Аппаратчик (медсестра) 1 2 3 0, обеспечения дистилл водой Примечание: моечная, растворная, дистилляторная, автоклавная отдела заготовки крови могут включаться в состав данного отделения.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Участок обеззараживания отходов производства 94. Должность аппаратчика - автоклавера устанавливается из расчета по 1 ставке при фракционировании 2,5-10 тонн плазмы в год и 1,25 ставки при фракционировании свыше 10 тонн плазмы в год.

95. Должность санитарки устанавливается из расчета 0,5 ставки независимо от объема фракционирования плазмы.

Количество должностей в зависимости от объема переработки плазмы в год Должности 2500-5000 5000-10000 10000-15000 На каждые литров л л 5000 л > 15000 л Аппаратчик 1 1 1,25 - Санитарка 0,5 0,5 0,5 - 6. Группа производственного контроля 96. Должности врача-лаборанта (провизора), лаборанта, санитарки устанавливаются по 1 должности каждой категории персонала при фракционировании плазмы до 15 тонн в год и дополнительно по 0,25 должности каждой категории персонала на каждые 5 тонн свыше 15.

Количество должностей в зависимости от объема фракционирования плазмы в год Должности До 15 тонн На каждые 5 тонн свыше 15 тонн Врач-лаборант, провизор 1 0, Лаборант 1 0, Санитарка 1 0, 7. Отдел технического контроля (на 100 серий в год неоднотипной продукции) 97. Должность заведующего отделением устанавливается в каждом отделении.

98. Должности врача-лаборанта (провизора), лаборанта (фельдшера-лаборанта), санитарки устанавливается по 1,5;

2;

1 должности соответственно каждой категории персонала на каждые 100 серий и дополнительно по 0,5;

0,75;

0,75 каждой категории персонала на каждые 50 серий свыше 100.

Количество должностей для всех категорий На 100 серий Вводятся дополнительно на Должности каждые последующие серий Заведующий отделением 1 - (врач-лаборант, провизор) Врач-лаборант, провизор 1,5 0, Лаборант (фельдшер- 2 0, лаборант) Санитарка 1 0, Примечание к разделам 99. Штат инженерно-технических работников, обеспечивающих работу технологического оборудования (электрики, холодильщики, КИПиА и пр.), определяется, исходя из количества единиц эксплуатируемого оборудования, приборов в соответствии с отраслевыми нормами.

100. Штатная численность центров крови устанавливается исходя из утвержденных годовых объемов государственных заказов по заготовке продуктов крови, переработке PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com крови и плазмы в соответствии с типовыми штатами и штатными нормативами центров крови.

101. Заведующий лабораторией выполняет производственную нагрузку врача лаборанта:

- полностью - при наличии в штате подразделения до 5 сотрудников с высшим и средним образованием;

- в объеме до 50% - при наличии в штате подразделения свыше 5 сотрудников с высшим и средним образованием.

Заведующие другими отделениями выполняют работу врача в объеме до 50%.

102. Старшие медицинские сестры подразделений ЦК выполняют работу медицинских сестер в объеме до 50%.

Перечень должностей (специальностей), вводимых дополнительно для Республиканского центра крови № Наименование должностей (профессии) Количество п/п должностей 1. Заместитель директора по экстренной медицинской помощи в чрезвычайной ситуации 2. Заместитель директора по науке 3. Юрисконсульт 4. Республиканская лаборатория контроля качества препаратов крови, кровезаменителей и консервирующих растворов заведующий лабораторией (врач-лаборант) врач-лаборант (на 100 серий в год) 0, фельдшер лаборант, лаборант (на 100 серий в год) 0, санитарка 5. Организационно – методический отдел заведующий организационно – методическим отделом ( врач-терапевт, врач-методист, трансфузиолог) врач методист (врач-терапевт, трансфузиолог) медицинский статистик 6. Спец. сектор врач-терапевт (хирург) инспектор по моб. работе (фельдшер, медсестра) 7. Научный отдел Количество ведущий научный сотрудник должностей определяется старший научный сотрудник научной младший научный сотрудник тематикой PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ЦЕНТРА СУДЕБНОЙ МЕДИЦИНЫ Врачебный персонал 1. В Центре судебной медицины устанавливается должность директора.

2. Должность заместителя директора Центра по экспертной работе.

3. Должность заместителя директора по административно-хозяйственной части (АХЧ).

4. Должности врачей судебно-медицинских экспертов (СМЭ) – заведующих структурными подразделениями в Центре устанавливаются в каждом структурном подразделении – судебно-медицинской лаборатории, отделах и отделениях.

5. Должности врачей СМЭ устанавливаются из расчета:

– в судебно-биологическом отделе одна должность врача на каждые 8 курируемых должностей экспертов-биологов в филиалах;

– в химико-токсикологическом отделе одна должность врача на каждые курируемых должностей экспертов-химиков в филиалах;

– в судебно-гистологическом отделе одна должность врача на каждые 8 курируемых должностей экспертов-гистологов в филиалах;

– в физико-техническом отделе одна должность врача на каждые 4 курируемых должностей экспертов физико-техников в филиалах;

– в отделе сложных экспертиз одна должность на каждые 15 сложных экспертиз;

– в отделе молекулярно-генетических исследований одна должность на генотипов;

– в организационно-экспертном отделе одна должность врача на 4 филиала;

Средний медицинский персонал.

6. В Центре устанавливается должность главной медицинской сестры.

7. Должности медицинских сестер (лаборантов) в структурных подразделений Центра судебной медицины устанавливается из расчета:

– одна должность на каждую должность СМЭ, включая должности заведующих структурными подразделениями.

– дополнительно в физико-техническом отделе устанавливается должность фотографа из расчета одна должность на каждую должность СМЭ, включая должность заведующего отдела. В должности фотографа может быть использовано любое лицо, в том числе и сотрудники отделения, владеющие фотографией.

Младший медицинский персонал.

8. Должности санитаров устанавливается из расчета 0,5 должности на каждую должность врача СМЭ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ФИЛИАЛОВ ЦЕНТРА СУДЕБНОЙ МЕДИЦИНЫ Врачебный персонал 1. В каждом областном, городском филиале устанавливается должность директор филиала.

2. В каждом областном, городском филиале устанавливается должность заместителя директора филиала по экспертной работе.

3. Должности врачей СМЭ устанавливаются с учетом других видов деятельности:

консультативная работа с правоохранительными органами и организациями здравоохранения, экспертиза в суде, участие в неотложных следственных действиях из расчета 1 должность врача СМЭ:

– на каждые 100 экспертиз трупов в год.

– на каждые 700 экспертиз и обследований потерпевших, обвиняемых и других лиц.

4. Должности врачей СМЭ районных отделений филиалов судебно-медицинской экспертизы устанавливаются с учетом других видов деятельности: консультативная работа с правоохранительными органами и организациями здравоохранения, PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com экспертиза в суде, участие в неотложных следственных действиях из расчета одна должность врача СМЭ, не проводящего гистологических исследований, на каждые исследуемых трупов и не более 200 экспертиз (обследований) потерпевших, обвиняемых и других лиц.

5. Должности врачей дежурного отделения СМЭ устанавливаются из расчета должностей на каждый филиал.

6. Оплата районным врачам СМЭ за работу на местах обнаружения трупов (происшествий) во внерабочее время осуществляется за фактически отработанное время. Для судебно-медицинского обеспечения катастроф и стихийных бедствий штатные должности для бригады быстрого реагирования устанавливаются дополнительно.

7. Должности врачей СМЭ в судебно-биологических отделениях устанавливаются из расчета одна должность врача:

– на каждые 1800 объектов исследований в год;

– на каждые 250 цитологических исследований в год.

8. Должности врачей СМЭ в медико-криминалистических отделениях устанавливаются из расчета одна должность врача СМЭ (эксперта-физика, эксперта-криминалиста, инженера) на 50 экспертиз в год.

9. Должности врачей СМЭ-химиков в – химико-токсикологическом отделении устанавливаются из расчета одна должность на каждые 55 полных анализов в год.

10. Должности врачей СМЭ в судебно-гистологическом отделении устанавливаются из расчета одна должность врача СМЭ-гистолога на каждые 400 экспертиз или объектов исследований в год (т.е. 7 объектов исследований на одну экспертизу)14.

11. Должности врачей СМЭ отдела сложных экспертиз устанавливаются из расчета одна должность на каждые 22 экспертизы по материалам уголовных и гражданских дел в год с учетом выполнения других видов деятельности: экспертиза в суде, участие в неотложных следственных и розыскных действиях, эксгумация трупа, подготовка вещественных доказательств к исследованию, консультативная работа с правоохранительными органами и учреждениями здравоохранения, работа с консультантами клинического криминалистического профиля.

12. Для проведения высококвалифицированных консультаций специалистами из других организаций предусматриваются необходимые средства в смете расходов.

13. Должности врачей СМЭ организационно-экспертного отдела (кабинета) устанавливаются из расчета:

– 2 врачей при наличии в штатном расписании филиала более 60 врачебных ставок;

– 1 врача при наличии в штатном расписании филиала не менее 40 врачебных ставок.

14. Должность врача СМЭ – заведующего отделом устанавливается в отделе судебно медицинской экспертизы потерпевших, обвиняемых и других лиц;

в отделе судебно медицинской экспертизы трупов, в отделе сложных экспертиз – при наличии в штате каждого отдела трех и более должностей судебно-медицинских экспертов.

15. Должность СМЭ заведующего организационно-экспертным отделом (кабинетом) устанавливается вместо одной из должностей врача СМЭ при наличии в штате двух и более должностей.

16. Должность заведующего отделением лаборатории СМЭ устанавливается в отделениях:

судебно-биологическом, судебно-гистологическом, химико-токсикологическом, медико-криминалистическом (физико-техническом), при наличии в штате каждого Под объектом исследования понимают исследование одного кусочка органа или ткани (мазка) с применением одной методики окраски. Каждая дополнительная окраска препарата, изготовленного из этого же кусочка, использование каждого специального метода микроскопии (люминесцентный, фазовый контраст, в поляризованном свете и прочее), а также морфометрия и микрофотография одного препарата учитывается, как дополнительный объект-исследование.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com отделения (лаборатории) трех и более должностей судебно-медицинских экспертов (экспертов-химиков) - вместо одной из них.

17. В лабораториях вместо одной из должностей врача СМЭ устанавливается должность заведующего лабораторией.

18. Заведующие отделами, отделениями и лабораториями в штате которых:

– до 3 должностей СМЭ, выполняют работу эксперта в объёме 100 %.

– 4-5 должностей СМЭ, выполняют работу эксперта в объёме 50 %.

– 6-10 должностей СМЭ, выполняют работу эксперта в объёме 25 %.

– свыше 10 должностей СМЭ, принимают участие в проведении особо сложных экспертиз, оказывают постоянную консультативную и методическую помощь экспертам.

Средний медицинский персонал.

19. Должность главной медицинской сестры устанавливается в каждом филиале судебно медицинской экспертизы.

20. Должности медицинских сестер отдела СМЭ потерпевших, обвиняемых и других лиц, отдела сложных экспертиз устанавливается из расчета одна должность на каждую должность врача СМЭ этих отделов.

21. Должности лаборантов отдела СМЭ трупов устанавливается из расчета одна должность на каждую должность врача СМЭ морга, включая заведующего отделом.

22. Должности медицинских сестер районных отделений СМЭ устанавливается из расчета 1,0 должности на каждую должность районного и межрайонного врача СМЭ, включая должность заведующего отделением и должность заведующего отделом.

23. Должности лаборантов организационно-экспертного отдела (кабинета), устанавливаются на каждую должность врача СМЭ.

24. Должности лаборантов судебно-гистологического отделения устанавливается на каждую должность врача СМЭ.

25. Должности медицинских сестер (лаборантов) отдела сложных экспертиз устанавливаются на каждую должность врача СМЭ, включая заведующего отделом.

26. Должность медицинской сестры отдела дежурной службы устанавливается в каждом филиале СМЭ.

27. Должности медицинских регистраторов устанавливаются в отделах экспертизы трупов, отделе экспертизы потерпевших, обвиняемых и других лиц, отделе сложных экспертиз, судебно-биологическом отделении, судебно-гистологическом отделении, химико-токсикологическом отделении, спектральной лабораторий районных судебно медицинских отделениях из расчета одна должность на каждые пять должностей врачей СМЭ, включая заведующего отделением.

28. Должность фотографа медико-криминалистического (физико-технического) отделения устанавливается из расчета 1 должность на каждые две должности врачей СМЭ медико-криминалистического отделения, включая должность заведующего, но не менее 1,0 должности фотографа в каждом областном, городском, районном отделении.

В должности фотографа может быть использовано любое лицо, в том числе и сотрудники отделения, владеющие фотографией.

Младший медицинский персонал.

29. Должности санитаров устанавливаются из расчета 1 должность на каждую должность врача СМЭ в отделах судебно-медицинской экспертизы трупов, судебно-медицинской экспертизы потерпевших, обвиняемых и других лиц;

0,5 должности на каждую должность врача СМЭ медико-криминалистического, судебно-биологического, судебно-гистологического, химико-токсикологического, отделений, спектральной и других лабораторий;

1 должность на каждую должность врача СМЭ районного отделения, включая заведующего отделением.

30. Для обслуживания морга (областных и городских филиалов), производящего прием трупов круглосуточно, дополнительно устанавливаются 6 должностей санитаров.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ЦЕНТРОВ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД областных, городских (республиканского подчинения), городских (областного подчинения) Структура центра СПИД 1. Организационно-методической отдел мониторинга, оценки, стратегического планирования, прогнозирования противоэпидемических и лечебных мероприятий.

2. Отдел эпидемиологического надзора за ВИЧ инфекцией (пункт доверия стационарный, передвижной, дружественный кабинет).

3. Отдел лечебно-профилактической помощи (диспансерное отделение, кабинеты психо социального консультирования и анонимного тестирования).

4. Отдел информатики и компьютерного отдела за ВИЧ-инфекцией.

5. Диагностическая лаборатория (отделение иммуноферментного анализа, отделение полимеразной цепной реакции, отделение иммунологии, клинико-биохимической диагностики).

6. Административно-хозяйственный отдел.

Штатные нормативы центров по профилактике и борьбе со СПИД Врачебный персонал и специалисты с высшим образованием В каждом центре устанавливаются:

1. Должность заместителя главного врача по медицинской части в республиканском, областном, городском (республиканского подчинения) центров СПИД.

2. Должности заведующих отделами: организационно-методического отдела, информатики и компьютерного надзора за ВИЧ-инфекцией, эпидемиологического надзора за ВИЧ инфекцией, лечебно-профилактической помощи, диагностической лаборатории, административно-хозяйственного.

3. Должность заведующего отделением диспансерного наблюдения.

4. В каждом центре устанавливается по 1 должности - педагога, социолога, юрисконсульта, журналиста для участия в проведении профилактических мероприятий по борьбе с ВИЧ/СПИД и решения социальных задач.

5. Должность переводчика казахского языка.

6. Должность врача-эпидемиолога эпидемиологического отдела устанавливается из расчета 1 должность на 100 тысяч населения для курации: а) потребителей инъекционных наркотиков, б) секс-работников, в) представителей секс-меньшинств, г) молодежи, д) контингента пенитенциарных учреждений, е) вооруженных сил и внутренних войск.

7. Должность врача-эпидемиолога организационно-методического отдела устанавливается из расчета 2 должности на республиканский, областной и городской (республиканского подчинения) центры СПИД.

8. Должность врача-эпидемиолога устанавливается на городской (областного подчинения) центр.

9. Должность врача-статистика на республиканский, областной и городской (республиканского подчинения) центры СПИД.

10. Должности персонала лабораторий устанавливается в зависимости от объема работы по действующим нормативам.

11. Должность врача или медицинского психолога на кабинет психосоциального консультирования.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 12. Должности врачей амбулаторного приема диспансерного отделения: инфекционистов устанавливаются из расчета 1 должность на 220 посещений в амбулатории или консультативных посещений на дому в медицинских организациях и учреждениях КУИС в месяц.

13. Должность психолога устанавливается в каждом пункте доверия.

14. В пункте доверия устанавливается по 0,5 должности консультантов: нарколога, дерматовенеролога, фтизиатра и терапевта.

15. Должность начальника отдела информатики и компьютерного надзора за ВИЧ инфекцией для центров республиканского, областных, городов республиканского подчинения.

16. Для сопровождения программного обеспечения надзора за ВИЧ-инфекцией в каждом центре вводится должность инженера программиста.

Средний медицинский персонал 17. Должность помощника эпидемиолога устанавливается из расчета 1 должность на должность врача – эпидемиолога.

18. 1 должность медицинской сестры на дружественный кабинет 19. 1 должность медицинской сестры на стационарный или передвижной пункт доверия.

20. Должность старшей медицинской сестры устанавливается в отделе лечебно профилактической помощи на 1 должность заведующего отделом.

21. Должность медицинской сестры диспансерного отделения на 2 должности врачей амбулаторного приема для центров областного и городского (республиканского и областного значения) и на 3 должности врачей для республиканского центра.

22. Должность медицинской сестры на кабинет психосоциального консультирования 23. Должность медицинской сестры на кабинет анонимного тестирования.

24. Должность лаборанта иммуноферментного анализа устанавливается из расчета должности на 1 должность врача-лаборанта ИФА.

25. Должность лаборанта отделений: иммунологии, полимеразной цепной реакции, клинико-биохимической диагностики устанавливается из расчета 1 должность на должность врача.

Младший медицинский и прочий персонал 26. Должность санитарки лечебно-профилактического отдела устанавливается из расчета 1 должность на 3 должности врачей, ведущих амбулаторный прием.

27. Должность сестры-хозяйки лечебно-профилактического отдела устанавливается из расчета 1 должность на центр.

28. На стационарный пункт доверия вводится должность санитарки.

29. Должность санитарки лабораторий вводится из расчета 1 должности на 4 должности врачей-лаборантов и лаборантов.

30. Должность инструктора по профилактике ВИЧ/СПИД (волонтера) вводится на каждый стационарный или передвижной пункт доверия.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ДИСПАНСЕРОВ, ОТДЕЛЕНИЙ И КАБИНЕТОВ, ПСИХИАТРИЧЕСКИХ БОЛЬНИЦ Врачебный персонал 1. Должности врачей для оказания всех видов психиатрической помощи (кроме наркологической) в городах устанавливаются из расчета 1 должность участкового врача-психиатра - на 20 тыс. взрослого (18 лет и старше) городского населения;

- на 15 тыс. подростков и детей 2. Должности участковых врачей-психиатров для оказания амбулаторной психиатрической помощи населению сельских районов и жителям населенных пунктов, подчиненных администрации городов (административно не входящих в сельский район), устанавливаются из расчета 1 должность на 50 тыс. человек населения, но не менее 1 должности участкового врача-психиатра на район (с учетом этих должностей в диспансерных отделениях (кабинетах) городов районного подчинения).

3. Должности детских (подростковых) врачей-психиатров для оказания помощи учащимся школ-интернатов для умственно отсталых детей, спецшкол и специальных профессионально-технических училищ для учащихся, требующих особых условий воспитания, устанавливаются из расчета 1 должность на каждое указанное учреждение.

4. Должности врачей психотерапевтов устанавливаются из расчета 1 должность на должности участковых психиатров для взрослого и 1 должность на 3 должности участковых психиатров для детского населения;

5. Должности медицинского психолога устанавливаются из расчета 1 должность на должности участковых психиатров для населения;

6. Должности врача-невропатолога и врача-невропатолога детского устанавливаются по одной на диспансер.

7. Должности врачей для обеспечения консультативной и организационно-методической работы устанавливаются в штате одного из психоневрологических диспансеров области, города республиканского значения из расчета:

- 0,25 должности на 100 тыс. взрослого населения административной территории;

- 0,25 должности на 100 тыс. подросткового населения административной территории;

- 0,5 должности на 150 тыс. детского населения административной территории;

8. Должность заведующего организационно-методическим консультативным отделом устанавливается в одном из диспансеров области, городов Астаны и Алматы.

9. Должность заместителя главного врача по медицинской части устанавливается в штате диспансера, которому полагается не менее 30 врачебных должностей, включая должность главного врача.

10. Должность заведующего психоневрологическим диспансерным отделением устанавливается в отделении, которому полагается не менее 2 должностей врачей психиатров всех наименований вместо одной из них, а в отделении, которому полагается не менее 3,5 указанной должности, - вместо 0,5 должности врача.

Должность заведующего психоневрологическим диспансерным отделением в составе больницы, которому полагается до 3,5 должности врачей-психиатров всех наименований, не вводится, если по числу психиатрических коек в больнице может быть установлена должность заведующего отделением стационара.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Если психоневрологическое отделение организовано в составе областной (республиканской) больницы, вместо этой должности в штат ее организационно методического отдела вводится должность врача-методиста.

11. Для обслуживания больных в стационаре – должности врачей-психиатров устанавливаются из расчета 1 должность на следующее количество коек в отделениях (палатах):

Количество коек на должность врача Длительность пребывания для для для взрослых подростков детей - при среднем пребывании больного на койке до 20 15 - - дней (применяется только к отделениям, которые по указанию соответствующих органов здравоохранения выполняют исключительно функции приемников);

- при среднем пребывании больного на койке свыше 25 20 20 до 70 дней;

- при среднем пребывании больного на койке свыше 35 35 71 до 100 дней;

- при среднем пребывании больного на койке свыше 40 35 100 дней.

12. В клинических больницах (отделениях) расчетное число должностей врачей подлежит сокращению на 0,25 должности врача за счет каждого научного сотрудника, а за счет каждого ассистента исключается 0,5 должности врача.

13. Должности врачей-фтизиатров, устанавливаются из расчета должность на 30 коек в психотуберкулезных отделениях (палатах).

14. Должности врачей-терапевтов устанавливаются из расчета должность на 400 коек для взрослых, но не менее 1 должности на организацию.

15. Должности врачей-педиатров устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек для госпитализации детей до 14 лет включительно.

16. Должности врачей-акушеров-гинекологов устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек, используемых для госпитализации женщин.

17. Должности врачей-невропатологов устанавливаются из расчета 1 должность на коек, но не менее 1 должности на учреждение.

18. Должности врачей-физиотерапевтов устанавливаются из расчета 1 должность на коек.

19. Должности врачей функциональной диагностики устанавливаются из расчета должность на 400 коек 20. Должности врачей-стоматологов (зубных врачей) устанавливаются из расчета должность на 400 коек.

21. Должности врачей отоларингологов устанавливаются из расчета 1 должность на коек.

22. Должности врачей офтальмологов устанавливаются из расчета 1 должность на коек.

23. Должности врачей-лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 400- коек, но не менее 1 должности в больницах на 200 и более коек.

24. Должность врачей-рентгенологов устанавливаются в порядке и по штатным нормативам медицинского персонала отдела, отделения и кабинета лучевой диагностики.

25. Должность врача-хирурга устанавливается из расчета 1 должность на диспансер.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 26. Должности врачей-патологоанатомов устанавливаются в больницах на 500 и более коек, по действующим штатным нормативам патологоанатомических отделений (прозекторских).

27. Должности врачей-статистиков устанавливаются из расчета 1 должность на диспансер.

28. Должности заведующих отделениями устанавливаются:

а) в психиатрическом для взрослых при среднем пребывании больного на койке до дней:

- от 50 до 60 коек в отделении - вместо 0,5 должности врача;

- на 60 и более коек – сверх должностей врачей.

б) в психиатрическом для взрослых при среднем пребывании больного на койке свыше 180 дней:

- от 50 до 90 коек - вместо 1 должности врача;

- на 90 и более коек – вместо 0,5 должности врача.

в) в психотуберкулезном и детском психиатрическом:

- от 40 до 60 коек - вместо 0,5 должности врача;

- на 60 и более коек – сверх должностей врачей.

29. Должности заведующих лабораторией, рентгеновским кабинетом (отделением), физиотерапевтическим кабинетом и патологоанатомическим отделением устанавливаются соответственно вместо одной должности врача-лаборанта, врача рентгенолога, врача-физиотерапевта, врача-патологоанатома.

В тех случаях, когда для указанных кабинетов, отделений, лабораторий по нормативам предусматривается менее одной врачебной должности, должности заведующего не вводятся.

30. Должность заместителя главного врача больницы по медицинской части устанавливается в больнице, которой по штатным нормативам положено не менее врачебных должностей, включая должность главного врача.

В психиатрических больницах, которым по штатным нормативам положено не менее 80 врачебных должностей, с разрешением органов здравоохранения может устанавливаться вторая должность заместителя главного врача по медицинской части.

Средний медицинский персонал 31. Должности участковых медицинских сестер устанавливаются соответственно должностям участковых врачей-психиатров.

32. Должности медицинских сестер врачебных кабинетов устанавливаются соответственно должностям врачей амбулаторного приема.

33. Должности медицинских сестер социальной помощи устанавливаются из расчета должности на 5 должностей участковых врачей-психиатров.

34. Должности медицинских сестер процедурного кабинета для оказания амбулаторной помощи устанавливаются из расчета 1 должность в смену.

35. Должности медицинских сестер по физиотерапии устанавливаются по действующим нормативам.

36. Должность медицинского статистика устанавливается при наличии не менее врачебных должностей.

37. В штате организационно-методического консультативного отдела дополнительно устанавливается должность медицинского статистика.

38. Должности медицинских регистраторов устанавливаются из расчета 1 должность на должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, кроме должностей врачей судебно психиатрических экспертов, но не менее 1 должности на диспансер.

39. Должность старшей медицинской сестры диспансерного психоневрологического отделения устанавливается в отделении с числом полагающихся должностей врачей психиатров всех наименований для обеспечения амбулаторного приема не менее 5.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 40. Должность главной медицинской сестры устанавливается в диспансерах при наличии не менее 40 должностей медицинского персонала. В диспансерах с меньшим числом должностей вводится должность старшей медицинской сестры диспансера.

41. Должности палатных медицинских сестер устанавливаются из расчета круглосуточный пост на следующее количество коек в отделениях (палатах):

Длительность пребывания Количество коек на 1 круглосуточный пост для для для взрослых подростков детей - при среднем пребывании больного на койке 200 15 до 100 дней включительно;

- при среднем пребывании больного на койке 30 25 свыше 100 до 340 дней;

- при среднем пребывании больного на койке 70 60 свыше 340 дней.

42. Должности процедурных медицинских сестер устанавливаются из расчета должность на каждое отделение.

43. Должности медицинских сестер приемного покоя устанавливаются из расчета круглосуточный пост на 800 коек и более.

44. Должности лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 200 коек.

45. Должности рентген-лаборантов устанавливаются в порядке и по штатным нормативам персонала отделения и кабинета лучевой диагностики.

46. Должности медицинской сестры кабинета функциональной диагностики устанавливаются в больнице с числом коек для взрослых свыше 400.

47. Должности инструкторов по лечебной физкультуре устанавливаются из расчета должность на 600 коек, но не менее 1 должности на 400 и более коек.

48. Должности инструкторов по трудовой терапии устанавливаются из расчета должность на следующее количество коек в отделениях (палатах):

Наименование отделений (палат) Количество коек на 1 должность - для взрослых, подростков, детей:

- при среднем пребывании больного на койке до 100 дней;

- при среднем пребывании больного на койке свыше 100 дней;

49. Должности медицинских сестер для оказания социальной помощи устанавливаются из расчета 1 должность на 200 коек.

50. Должности диетсестер устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек, но не более 3-х должностей на больницу.

51. Должности среднего медицинского персонала патологоанатомического отделения устанавливаются по действующим штатным нормативам указанных подразделений.

52. Должности дезинфекторов устанавливаются из расчета 1 должность на 600 коек.

53. Должности медицинских статистиков устанавливаются из расчета 1 должность на коек, но не более 3-х должностей.

54. Должности медицинских регистраторов устанавливаются из расчета 1 должность на 500 коек.

55. Должности старших медицинских сестер отделений устанавливаются соответственно должностям заведующих отделениями.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Младший медицинский персонал 56. Должность сестры-хозяйки устанавливается в каждом диспансере.

57. Должности санитарок врачебных кабинетов устанавливаются из расчета 0,5 должности на каждую должность врача амбулаторного приема.

58. Должности санитарок процедурного кабинета устанавливаются соответственно должностям медицинских сестер этого кабинета.

59. Должности санитарок физиотерапевтического кабинета устанавливаются из расчета должность на 2 должности медицинских сестер по физиотерапии.

60. Должности палатных санитарок или младших медицинских сестер по уходу за больными устанавливаются из расчета - 1 круглосуточный дежурный пост на следующее количество коек в отделениях (палатах):

Длительность пребывания Количество коек на 1 круглосуточный пост для для для взрослых подростков детей - при среднем пребывании больных на койке 15 10 до 100 дней включительно;

- при среднем пребывании больного на койке 25 15 более 100;

61. Должности санитарок лаборатории, рентгеновского кабинета (отделения) устанавливаются по действующим штатным нормативам указанных подразделений.

62. Должности санитарок стоматологического кабинета устанавливаются соответственно должностям врачей стоматологов, но не более 1 должности.

63. Должности санитарок приемного покоя устанавливаются из расчета - круглосуточный дежурный пост на 500 коек и более.

64. Должности санитарок-буфетчиц устанавливаются из расчета 1 должность на 30 коек.

65. Должности санитарок-ваннщиц устанавливаются в отделении на 40 коек включительно – 1 должность, в отделениях более 40 коек – 2 должности.

66. Должности санитарок для наблюдения за больными и их сопровождения устанавливаются из расчета 1 должность на 40 коек.

67. Должности санитарок-хозяек устанавливаются из расчета 1 должность на отделение.

68. Должности медицинского и педагогического персонала и должности психолого наркологических диспансерных отделений и кабинетов, психиатрических, психотуберкулезных отделений и палат стационара, дневных стационаров, для оформления медицинской документации с применением звукозаписывающей аппаратуры и для обслуживания больных в лечебно-производственных мастерских устанавливаются в диспансерах по штатным нормативам указанных подразделений.

69. Должности персонала аптек устанавливаются по штатным нормативам персонала аптек медицинской организации Педагогический персонал 70. Должности логопедов для оказания амбулаторной помощи устанавливаются в зависимости от объема работы с учетом обеспечения этой помощью прикрепленных контингентов населения, включая сельское.

71. Должности воспитателей в стационаре устанавливаются из расчета 1 должность на обучающихся детей.

72. Должности логопедов стационара устанавливаются из расчета 1 должность на детей.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Дневные стационары 73. Должности врача-заведующего дневным стационаром, на правах заведующего отделением психоневрологического и психиатрического учреждения, устанавливаются в каждом дневном стационаре, имеющем 50 и более мест.

74. В дневных стационарах до 100 мест заведующих стационаром выполняет обязанности врача-психиатра по непосредственному обслуживанию больных, находящихся в стационаре.

75. В дневных стационарах, имеющих 100 мест, дополнительно устанавливается 0, должности врача-психиатра и в последующем по 0,5 должности врача психиатра на каждые 50 мест (свыше 100).

76. Должности медицинского персонала из расчета на каждые 50 больных.

медицинская сестра – 1 должность сестра-хозяйка –– 1 должность санитарка – 1 должность Лечебно-производственные (трудовые) мастерские 77. Должности медицинского персонала устанавливаются из расчета на каждые больных:

врач-психиатр ––0,5 должности медицинская сестра – 1 должность санитарка – 1 должность 78. Должность инструктора по трудовой терапии из расчета 1 должность на каждые больных.

Прочий персонал 79. Должности психологов устанавливаются из расчета 1 должность на 60 коек в общепсихиатрических отделениях, 30 коек в прочих отделениях.

80. Должности служащих и профессии рабочих кухонь устанавливаются по действующим штатным нормативам работников указанных подразделений.

Штатные нормативы медицинского и педагогического персонала судебно психиатрических экспертных комиссий Для амбулаторных судебно-психиатрических экспертных комиссий 81. Должности председателя амбулаторной судебно-психиатрической экспертной комиссии устанавливается из расчета 1 должность от 600 экспертиз в год (для экспертизы несовершеннолетних от 450 экспертиз).

82. Должности врачей судебно-психиатрических экспертиз для проведения амбулаторной экспертизы устанавливаются на 200 экспертиз в год (для экспертизы несовершеннолетних 150 экспертиз) в среднем из психоневрологических диспансеров.

83. Должности судебно-психиатрических психологов-экспертов устанавливаются из расчета 1 должность на 300 амбулаторных судебно-психиатрических экспертиз, но не менее одной должности на комиссию.

84. 1 должность медицинского регистратора с выполнением машинописных работ устанавливается на 200 экспертиз в год.

85. Должности санитарок устанавливаются из расчета 1 должность на 1000 экспертиз в год.

Для стационарных судебно-психиатрических экспертных комиссий 86. Должность заведующего отделением устанавливается на 25 коек вместо 0,5 должности врача.

87. Должности врачей судебно-психиатрического эксперта устанавливаются из расчета должность на 10 коек (для экспертизы несовершеннолетних на 8 коек).

88. Должности судебного психолога-эксперта устанавливаются из расчета 1 должность на 15 коек.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 89. Должности медицинских сестер (палатных) устанавливаются из расчета - круглосуточный пост на 15 коек.

90. Должности процедурных медицинских сестер устанавливается и расчета 1 должность на каждое отделение.

91. Должности санитарок (палатных) устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на 10-13 коек.

92. Должности санитарок для наблюдения за больными устанавливаются из расчета должность на 20 коек.

93. Должности санитарок-буфетчиц устанавливаются из расчета 1 должность на 25 коек.

94. Должности санитарок-ваннщиц устанавливаются из расчета: в отделениях до 25 коек - 1 должность;

свыше 25 коек - 2 должности.

Персонал отделения принудительного лечения:

95. Должности заведующего отделением устанавливаются из расчета одна должность на каждое отделение вместо 0,5 должности врача.

96. Должности врачей психиатров устанавливаются из расчета 1 должность на 20 коек.

97. Должность психолога устанавливаются из расчета 1 должность на отделение.

98. Должность социального работника устанавливаются из расчета 1 должность на отделение.

99. Должности медицинских сестер (палатных) устанавливаются из расчета круглосуточный пост на 25 коек.

100. Должности медицинских сестер (палатных) в психотуберкулезном и психосоматическом отделениях устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на 20 коек.

101. Должности процедурных медицинских сестер устанавливаются из расчета должность на каждое отделение.

102. Должности процедурных медицинских сестер в психотуберкулезном и психосоматическом отделениях устанавливаются из расчета 2 должности на каждое отделение.

103. Должности инструкторов по трудовой терапии устанавливаются из расчета должность на 25 коек.

104. Должности санитарок (палатных) устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на 100 коек.

105. Должности санитарок для наблюдения за больными и их сопровождения устанавливаются из расчета 1 должность на 25 коек.

106. Должности санитарок для наблюдения за больными и их сопровождения в психотуберкулезном и психосоматическом отделениях устанавливаются из расчета должность на 20 коек.

107. В больнице и диспансерах до 200 коек для оказания квалифицированной доврачебной помощи в вечернее и ночное время устанавливается до 4 должностей фельдшеров вместо соответствующего числа должностей палатных медицинских сестер.

108. Для проведения больным высококвалифицированных консультаций разрешается приглашение специалистов-консультантов из других организаций в пределах средств, предусмотренных для этих целей в смете организаций.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ персонала наркологических диспансеров, реабилитационных центров, наркологических отделений и кабинетов ВРАЧЕБНЫЙ ПЕРСОНАЛ 1. Должности участковых врачей наркологов устанавливаются из расчета:

1.1. 1 должность на 1000 больных, страдающих психическими и поведенческими расстройствами в результате употребления алкоголя, состоящих на диспансерном учете, в том числе лиц, находящихся на профилактическом наблюдении 1.2. 1 должность на 250 больных, страдающих психическими и поведенческими расстройствами вследствие употребления ПАВ (кроме алкоголя), состоящих на диспансерном учете, в том числе лиц, находящихся на профилактическом наблюдении.

В сельских районах должность врача нарколога вводится из расчета не менее 1,0 на каждый район.

2. Должности врачей наркологов устанавливаются:

2.1. 1 должность – по профилактике наркозависимости.

2.2. 1 должность – для оказания анонимной медицинской помощи лицам с психическими и поведенческими расстройствами вследствие употребления ПАВ.

2.3. 1 должность на 20 коек дневного стационара. Должность заведующего дневным наркологическим стационаром устанавливается в каждом дневном стационаре вместо 1 должности врача нарколога.

3. Должность врача психотерапевта устанавливается 1 должность на диспансер на должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, 1 должность на 50 коек дневного стационара, но менее одной должности на диспансер.

4. Должность медицинского психолога устанавливается 1 должность на 10 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, 1 должность на 50 коек дневного стационара, но менее одной должности на диспансер 5. Для обслуживания больных в стационаре – должности врачей наркологов устанавливаются из расчета 1 должность на следующее количество коек:

Кол-во коек Наименование отделений (палат) Наркологическое -для больных алкоголизмом - для больных наркоманией - для подростков, больных алкоголизмом и наркоманией - экспертно-диагностическая палата для судебно-наркологической экспертизы 6. Для обслуживания больных в стационаре – должности врачей-психотерапевтов устанавливаются из расчета 1 должность на следующее количество коек:

Кол-во коек Наименование отделений (палат) Отделение психотерапии и реабилитации Отделение социальной реабилитации 7. Для обслуживания больных в стационаре – должности психологов устанавливаются из расчета 1 должность на следующее количество коек:

Кол-во коек Наименование отделений (палат) Наркологическое для взрослых, больных алкоголизмом и наркоманией PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Наркологическое для подростков, больных алкоголизмом и наркоманией Наркологическое для судебно-наркологической экспертизы Отделение психотерапии и реабилитации Отделение социальной реабилитации 8. Должности заведующих отделениями устанавливаются из расчета:

по отделениям для взрослых больных:

- до 30 – вместо 0,5 должности врача;

- от 30 и более коек – сверх должностей врачей.

по отделениям для подростков:

- от 20 и более коек – сверх должностей врачей.

9. Должности врачей приемного покоя в диспансерах, имеющих стационар, устанавливаются из расчета 1 пост на стационар, имеющий 200 и более коек.

10. Должности врачей отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии устанавливаются из расчета 1 пост на стационар, имеющий 200 и более коек.

11. Должности врачей-терапевтов в диспансерах, имеющих стационар, устанавливаются из расчета 1 должность на 60 коек;

12. Должности врачей-невропатологов в диспансерах, имеющих стационар, устанавливаются из расчета 1 должность на 60 коек.

13. В диспансерах, имеющих стационар, устанавливается 1 должность врача-стоматолога на 500 коек 14. Должности врачей функциональной диагностики в диспансерах, имеющих стационар, устанавливаются из расчета 1 должность на 300 коек 1 должность на 30 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, но не менее 1 на диспансер, включая поликлинику.

15. Должности врачей-лаборантов в диспансерах, имеющих стационар, устанавливаются из расчета 1 должность на 150 коек и 1 должность на 20 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, но не менее 1 на диспансер, включая поликлинику. Должность заведующего лабораторией устанавливается вместо одной должности врача-лаборанта.

В тех случаях, когда в штате лаборатории устанавливается менее одной должности врача-лаборанта, должность заведующего не вводится.

16. Должности врачей физиотерапевтов в диспансерах, имеющих стационар, устанавливаются из расчета 1 должность 1 должность на 200 коек и 1 должность на должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, но не менее 1 на диспансер, включая поликлинику по аналогии с ОБ-КВ.

17. Должности врачей-рентгенологов устанавливается из расчета 0,5 должности в диспансерах, имеющих оборудованный рентген-кабинет и соответствующую аппаратуру.

18. Должности врачей-диетологов в диспансерах, имеющих стационар, устанавливаются из расчета 0,5 должности на 400 коек, более 400 коек – 1 должность.

19. Должность заведующего диспансерным (амбулаторно-поликлиническим) отделением устанавливается из расчета 0,5 должности в диспансерах, имеющих стационар, при количестве участковых врачей наркологов от 4 до 8, свыше 8 – 1 должность.

20. Одна должность заведующего организационно-методическим консультативным отделом на организацию 21. Одна должность врача нарколога по контролю и оргаизации наркологических экспертиз.

22. Одна должность врача статистика на организацию.

23. 1 круглосуточный пост врачей наркологов для проведения экспертизы алкогольного и наркотического опьянения.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 24. Две должности врачей психиатра-нарколога и по 1 должности врачей: терапевта и невропатолога для организации специальной медицинской комиссии по проведению наркологических экспертиз.

25. Должность заместителя главного врача по медицинской части устанавливается:

- при наличии в штате диспансера, не имеющего стационара, не менее 20 врачебных должностей, включая должности главного врача;

- в штате диспансера на 100 коек и более при наличии не менее 18 врачебных должностей.

26. Должность психолога пункта доверия (пункта обмена шприцов) из расчета должность на каждый пункт СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ 27. Должности участковых медицинских сестер и отдельно фельдшеров (медицинских сестер) социальной помощи устанавливаются соответственно должностям врачей психиатров-наркологов участковых. (продолжение исключить) 28. Должности фельдшера по контролю и организации наркологических экспертиз устанавливаются соответственно должности врача психиатра-нарколога в штате организационно-методического консультативного отдела.

29. Должности медицинских сестер в диспансерном отделении устанавливаются из расчета:

- 1 должность процедурной медицинской сестры в смену - 1 должность на кабинет анонимного лечения.

- 1 должность медицинской сестры на кабинет антиалкогольной пропаганды и оказания профилактической медицинской помощи лицам, злоупотребляющим алкоголем и страдающим алкоголизмом.

- 1 должность на каждые 20 коек дневного стационара.

- 1 должность медицинской сестры психотерапевтического кабинета соответственно должностям врача психотерапевта 30. Должности медицинских сестер (палатных) устанавливаются из расчета круглосуточный пост на следующее количество коек в отделениях (палатах):

Кол-во коек Наименование отделений (палат) Наркологическое для взрослых, больных алкоголизмом Наркологическое для взрослых, больных наркоманией Наркологическое для подростков, больных алкоголизмом и наркоманией Отделение психотерапии и реабилитации Отделение социальной реабилитации 31. Должности процедурных медсестер устанавливаются из расчета 1 должность на каждое отделение.

32. Должности медицинских сестер приемного покоя устанавливается в диспансерах, имеющий стационар соответственно должностям врачей приемного покоя.

33. Должности инструкторов по трудовой терапии устанавливаются из расчета должность на каждое отделение, кроме отделений для больных алкогольными психозами.

34. Должности старших медицинских сестер отделений устанавливаются соответственно должностям заведующих отделениями.

35. Должности медицинских сестер по физиотерапии устанавливаются из расчета должность на 15 тыс. условных процедурных единиц в год.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 36. Должности медицинской сестры кабинета функциональной диагностики устанавливаются из расчета 1 должность на 100 коек.

37. Должности фельдшеров-лаборантов (лаборантов) в диспансерах, имеющих стационар, устанавливается из расчета 1 должность на 100 коек стационара, 1 должность на каждые 8 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием и дополнительно соответственно должностям врачей наркологов для проведения экспертизы алкогольного и наркотического опьянения 38. Должности рентген-лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей рентгенологов.

39. Должности медицинских сестер по диетологии устанавливаются из расчета должность на 150 коек 40. Должность медицинской по инфекционному контролю в диспансерах, имеющих стационар, устанавливаются из расчета - от 100 до 200 коек – 0,5 должности;

- свыше 200 – 1 должность.

41. Должности медицинских регистраторов устанавливаются из расчета 1 должность:

- на 5 должностей врачей-участковых психиатров-наркологов;

- справочного бюро – на 500 коек, но не менее 1 должности в диспансере на 200 и более коек;

- архива - 1 должность на диспансер, имеющий стационар 42. Должности медицинских статистиков устанавливаются в соответствии с должностями врачей статистиков.

При наличии в составе диспансера стационара в его штате дополнительно устанавливаются должности медицинских статистиков из расчета 1 должность на коек.

43. Должность главной или старшей медицинской сестры диспансера устанавливается при наличии в его штате не менее 4 должностей врачей-участковых наркологов.

МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ 44. Должность сестры-хозяйки диспансера устанавливается в диспансерах при наличии или более должностей врачей-участковых психиатров-наркологов, в случае менее 5 – 0,5 должности.

45. Должности санитарок врачебных кабинетов устанавливаются из расчета 1 должность на 2 должности врача психиатра-нарколога участкового, 1 должность на кабинет экспертизы алкогольного опьянения и 0,5 должности на психотерапевтический кабинет 46. Должности санитарок (палатных) или младших медицинских сестер по уходу за больными устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на следующее количество коек в отделении (палатах):

Кол-во коек Наименование отделений (палат) Наркологическое для взрослых, больных алкоголизмом Наркологическое для взрослых, больных наркоманией Наркологическое для подростков, больных алкоголизмом и наркоманией Отделение психотерапии и реабилитации Отделение социальной реабилитации 47. Должности санитарок-буфетчиц устанавливаются из расчета 1 должность на 30 коек стационарного отделения и 1 должность на 50 коек дневного стационара.

48. Должности санитарок-ваннщиц устанавливаются из расчета 1 должность на 80 коек.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 49. Должности санитарок для переноски и сопровождения больных устанавливаются из расчета 1 должность на 100 коек.

50. Должность сестры-хозяйки устанавливается из расчета 1 должность на каждое стационарное наркологическое отделение, включая приемное и дневной стационар.

51. Должности санитарок физиотерапевтического кабинета устанавливаются из расчета должность на 2 должности медицинских сестер по физиотерапии.

52. Должность санитарки стоматологического кабинета устанавливается соответственно должности врача–стоматолога, но не более 1 должности.

53. Должность санитарки приемного покоя устанавливается в диспансерах на 100 и более коек.

54. Должности санитарок лаборатории устанавливаются из расчета 1 должность на должности врача-лаборанта и лаборантов, но не менее 1 должности на лабораторию.

55. Должности санитарок рентген-кабинета устанавливаются из расчета 0,5 должность на кабинет.

ПРОЧИЙ ПЕРСОНАЛ 56. Должности персонала аптек устанавливаются по нормативам аптечных подразделений медицинских организаций. Указанные должности не устанавливаются, если диспансер обслуживает межбольничная аптека.

57. Должности персонала кухонь устанавливаются по действующим нормативам соответствующих подразделений медицинских организаций.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ 58. Должность социального педагога устанавливается из расчета 1 должность на диспансерное отделение и 1 должность на отделение медико-социальной реабилитации от 30 и более коек.

59. Должность социального работника устанавливается из расчета 1 должность на каждое наркологическое отделение, включая диспансерное.

60. Должности психологов телефона доверия устанавливается из расчета круглосуточный пост на диспансер при наличии телефона доверия.

61. Должности мастера по трудовому обучению15 устанавливаются из расчета 1 должность на каждое стационарное отделение медико-социальной реабилитации и дневной стационар от 30 и более коек.

62. Должности методиста по физической культуре16 устанавливаются из расчета должность на отделение медико-социальной реабилитации и дневного стационара на 50 и более коек.

63. Должности инструктора по реабилитации устанавливаются из расчета 1 должность каждые 50 коек отделений медико-социальной реабилитации и дневного стационара.

ПРИМЕЧАНИЯ:

1.В тех случаях, когда кабинет анонимного лечения вне здания наркологического диспансера (в помещении городской поликлиники и т.д.) в штате кабинета устанавливается 1 должность санитарки.

2.Штатные нормативы медицинского персонала наркологических отделений и кабинетов могут применяться для определения численности должностей соответствующего персонала лечебно-профилактических организаций, расположенных в городах и других населенных пунктах, которые не обслуживаются наркологическими диспансерами.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, КазНИИ труда, 2003 год, стр. 189.

там же, стр. 207.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ЛЕЧЕБНО ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ (СЛПО), ОТДЕЛЕНИЙ (ПАЛАТ).

ВРАЧЕБНЫЙ ПЕРСОНАЛ 1. Должности врачей-психиатров – наркологов устанавливаются из расчета 1 должность на следующее количество коек в наркологических отделениях (палатах):

для страдающих хроническим алкоголизмом для страдающих наркоманией 2. Должности врачей-фтизиатров устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек.

3. Должности врачей-фтизиатров в нарко-туберкулезных отделениях устанавливаются из расчета 1 должность на 40 коек.

4. Должности врачей-терапевтов устанавливаются из расчета 1 должность на 100 коек.

5. Должности врачей-терапевтов в наркологических отделениях с тяжелой сопутствующей патологией устанавливаются из расчета 1 должность на 25 коек.

6. Должности врачей акушеров-гинекологов устанавливаются из расчета 1 должность на 500 коек, используемых для госпитализации женщин.

7. Должности врачей-невропатологов устанавливаются из расчета 1 должность на коек, но не менее 0,5 должности.

8. Должности врачей-физиотерапевтов устанавливаются из расчета 1 должность на коек.

9. Должности врачей функциональной диагностики устанавливаются из расчета должность на 250 коек.

10. Должности врачей-стоматологов устанавливаются из расчета 1 должность на 500 коек, но не менее 0,5 должности в СЛПО на 200 коек и более коек.

11. Должности врачей-лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 200 коек.

12. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются из расчета 1 должность на коек.

13. Должности врачей-статистиков устанавливаются из расчета 1 должность на 500 коек.

14. Должности врачей-психотерапевтов устанавливаются из расчета 1 должность на коек.

15. Должности врачей (по трудовой и социальной реабилитации) устанавливаются из расчета 1 должность на 250 коек.

16. Должности врачей-офтальмологов устанавливаются из расчета 1 должность на коек.

17. Должности врачей-хирургов устанавливаются из расчета 1 должность на 500 коек.

18. Должности врачей-отоларинологов устанавливаются из расчета 1 должность на коек.

19. Должности психологов устанавливаются из расчета 1 должность на 40 коек.

20. Должности врачей-дерматологов устанавливаются из расчета 1 должность на 500 коек.

21. Должности заведующих отделениями устанавливаются:

а) наркологические – общие:

- от 50 до 60 коек в отделении вместо 0,5 должности врача;

- от 60 и более коек сверх должностей врачей;

б) наркотуберкулезные:

- от 40 до 60 коек вместо 0,5 должности врача;

- от 60 и более коек – сверх должностей врачей;

в) наркологические, для больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией (с тяжелыми сопутствующими заболеваниями) в наркологических, психоневрологических диспансерах:

от 30 до 50 коек вместо 0,5 должности врача от 50 и более коек сверх должностей врачей PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 22. Должности заведующего лабораторией, рентгеновским и физиотерапевтическими кабинетами устанавливаются соответственно вместо 1 должности врача-лаборанта, врача-рентгенолога, врача-физиотерапевта. В тех случаях, когда для указанных кабинетов, лабораторий по нормативам предусматривается менее 1 врачебной должности, должности заведующего не вводятся.

23. Должность заместителя главного врача СЛПО по медицинской части устанавливается в СЛПО, которому по штатным нормативам полагаются не менее 30 врачебных должностей, включая должность главного врача. В СЛПО, которым по штатным нормативам положено не менее 60 врачебных должностей, с разрешения Минздрава РК может устанавливаться вторая должность заместителя главного врача по медицинской части.

24. Должность заместителя главного врача по социально-реабилитационной работе устанавливается в каждом самостоятельном СЛПО.

СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ:

25. Должности медицинских сестер (палатных) устанавливаются из расчета круглосуточный пост на 30 наркологических коек.

26. Должности процедурных медицинских сестер устанавливаются из расчета должность на 50 коек.

27. Должности медицинских сестер приемного покоя устанавливаются:

- от 150 до 350 коек 1 должность;

- от 300 до 500 коек 1,5 должности;

- более 500 коек 2,0 должности и дополнительно по 1 должности на каждые последующие 250 коек (сверх 500).

28. Должности лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 100 коек.

29. Должности рентген лаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей рентгенологов, включая должность заведующего рентгеновским кабинетом (отделением).

30. Должности медицинских сестер физиотерапевтического кабинета устанавливаются из расчета 1 должность на 12 тысяч условных процедурных единиц в год.

31. Должность медицинской сестры функциональной диагностики устанавливается в СЛПО на 200 коек и более.

32. Должности инструкторов по лечебной физкультуре устанавливаются из расчета должность на 250 коек, но не менее 1 должности.

33. Должности инструкторов по трудовой терапии устанавливаются из расчета должность на 30 наркологических коек.

34. Должности диетсестер устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек, но не более 3 должностей на СЛПО.

35. Должности дезинфекторов по обслуживанию функционирующей дезустановки устанавливаются из расчета 1 должность на 500 коек.

36. Должности медицинских статистов устанавливаются из расчета 1 должность на коек, но не более 3 должностей.

37. Должности медицинских регистраторов архива устанавливаются из расчета должность на 500 коек.

38. Должности старших медицинских сестер отделений устанавливаются соответственно должностям заведующих отделениями.

39. Должность главной медицинской сестры СЛПО устанавливается в каждом учреждении.

40. Медицинские сестры социальной помощи устанавливаются из расчета 1 должность на 250 коек.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ:

41. Должности санитарок (палатных) или младших медицинских сестер по уходу за больными устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на 50 коек.

42. Должности санитарок лаборатории и рентгеновского кабинета (отделения) устанавливаются соответственно должностям врачей-лаборантов, врачей рентгенологов, включая должности заведующего.

43. Должности санитарок физиотерапевтического кабинета устанавливаются из расчета должность на 2 должности медицинских сестер по физиотерапии.

44. Должности санитарок стоматологического кабинета устанавливаются соответственно должностям врачей-стоматологов, но не менее 1 должности.

45. Должности санитарок приемного покоя устанавливаются:

- - в СЛПО на 150-300 коек - 1 должность;

- - в СЛПО свыше 250 до 500 коек - 2 должности;

- - в СЛПО на 500 коек и более - 1 круглосуточный пост.

46. Должности санитарок ваннщиц устанавливаются:

- - в отделениях до 40 коек -1 должность;

- - в отделениях свыше 40 коек -2 должности.

47. Должности санитарок-буфетчиц устанавливаются из расчета 1 должность на 30 коек.

48. Должности санитарок для сопровождения, наблюдения и переноски больных устанавливаются из расчета 1 должность на 100 коек.

49. Должность сестры-хозяйки устанавливается при наличии в отделении не менее 50-ти коек.

ПРОЧИЙ ПЕРСОНАЛ 50. Должности персонала аптек устанавливаются по нормативам аптечных подразделений медицинских организаций. Указанные должности не устанавливаются, если диспансер обслуживает межбольничная аптека.

51. Должности персонала кухонь устанавливаются по действующим нормативам соответствующих подразделений медицинских организаций.

52. Должность социального педагога устанавливаются из расчета 1 должность на 40 коек.

53. Должность социального работника устанавливаются из расчета 1 должность на коек.

54. Должности культорганизаторов устанавливаются из расчета 1 должность на 100 коек.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com ТИПОВЫЕ ШТАТЫ МОБИЛИЗАЦИОННЫХ ОРГАНОВ управлений и организаций здравоохранения, имеющих мобилизационное задание Наименование мобилизационного органа, штатная численность в зависимости от объема мобилизационного задания исполнител сектор ь • задание для • задание • задание • задание Наименование штатных ВС РК;

для МСГО по для МСГО • задание для и ЧС;

хранени • и ЧС;

единиц МСГО и ЧС;

• бронирова ю • бронирова • бронировани ние – 500 и имущест ние – более ва е - 500 и и более военнообяз мобрезер более военнообя ва военнообяза анных и занных и нных и призывник призывник ов призывников ов 4 5 1 2 3 1. Областные, гг. Астана, Алматы управления (департаменты) здравоохранения Зам. начальника по мобработе, МСГО и ЧС – - 1 1 - зав. сектором Гл. специалист по мобработе - 1 - - со спецучреждениями Гл. специалист по МСГО и - 1 1 - ЧС Специалист по учету, бронированию - 1 1 - военнообязанных и призывников Всего - 4 3 - 2. Городские управления (отделы) здравоохранения областных центров Зам. начальника по МСГО и - - 1 - ЧС – зав. сектором Гл. специалист по МСГО и - - 1 - ЧС Специалист по учету, бронированию - - 1 - военнообязанных и призывников Всего - - 3 - PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com №№ п/п о т д е л 3. Отделы здравоохранения городов областного подчинения Зам. начальника по мобработе, МСГО и ЧС – - - 1 - - зав. сектором Гл. специалист по мобработе - - 1 - - Всего - - 2 - - 4. Отдел здравоохранения сельских районов Гл. специалист по мобработе - - - - или нач. штаба Всего - - - - 5. Медицинские организации, имеющие мобилизационное задание 5. Лечебно-профилактические организации:

.

а) областные, городские многопрофильные больницы, поликлиники, санэпидстанции и пр. облЛПО Зам. главного врача по мобработе – зав. сектором – - - 1 - - при 200 и более работающих в ЛПО Специалист по мобработе - - 1 - - Начальник штаба при:

- 100 - 200 работающих 0, - 50 - 100 работающих 0, - менее 50 работающих б) сельские районные больницы, поликлиники, санэпидстанции и пр. райЛПО Гл. специалист по мобработе или начальник штаба:

Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 ||



© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.